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      2. 失業(yè)保險(xiǎn)部門年度總結(jié)

        時(shí)間:2022-07-26 11:07:22 總結(jié) 我要投稿
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        失業(yè)保險(xiǎn)部門年度總結(jié)(精選5篇)

          總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編收集整理的失業(yè)保險(xiǎn)部門年度總結(jié)(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        失業(yè)保險(xiǎn)部門年度總結(jié)(精選5篇)

          失業(yè)保險(xiǎn)部門年度總結(jié)1

          20XX年我縣的失業(yè)保險(xiǎn)工作在上級部門的指導(dǎo)、縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),做好事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征收工作,積極推進(jìn)非公有制單位的參保統(tǒng)籌工作,繼續(xù)擴(kuò)大覆蓋面,加大基金征繳力度,確保失業(yè)人員和下崗職工基本生活費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放,較好地完成了基金征繳、失業(yè)人員接收、管理、培訓(xùn)與再就業(yè)等工作任務(wù),為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)。

          一、工作任務(wù)完成情況

          今年全縣實(shí)際參保單位1XX家,參保人數(shù)25652人,其中企業(yè)16364人,事業(yè)單位9288人,參保率為100%。新增應(yīng)參保人數(shù)1300人,實(shí)際新增參保人數(shù)1304人,完成任務(wù)100.3%。全年應(yīng)繳基金310.8萬元,實(shí)際征繳基金310萬元,完成任務(wù)100%,上解調(diào)劑金15萬元,完成任務(wù)100%。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)放全部由銀行發(fā)給,銀行發(fā)放率為100%。

          1、基金收入情況。

          全年完成基金收入310萬元,比去年同期300萬元,增加3個(gè)百分點(diǎn)。其中:

          (1)基金收入310萬元,比去年同期300萬元增加10萬元,占基金收入的3%。基金收入中:企業(yè)繳納180.3萬元,事業(yè)單位繳納129.7萬元。

          (2)利息收入0.8萬元。

          2、基金支出情況。全年累計(jì)支出失業(yè)保險(xiǎn)基金268.5萬元,比去年同期331萬元減少了62.5萬元。其中:

          (1)為847名下崗失業(yè)人員發(fā)放救濟(jì)金90萬元、醫(yī)療補(bǔ)助金10萬元,喪葬費(fèi)補(bǔ)助1萬元(共計(jì)101萬元),大部分屬企業(yè)改制解除勞動(dòng)合同關(guān)系人員。

          (2)為2765名下崗失業(yè)工人支付轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼88萬元(其中有萬元屬20XX年度支出)比去年同期101萬元減少13萬元,占基金支出的33%。

          (3)為1200名下崗失業(yè)工人支付職業(yè)介紹補(bǔ)貼6.5萬元,比去年同期6.1萬元增加0.4萬元,占基金支出的0.02%。

          (4)撥付再就業(yè)基本生活保障補(bǔ)助支出58萬元,占基金支出的22%。

          (5)上解調(diào)劑金15萬元,占基金支出的6.98%。

          二、以人為本、服務(wù)社會(huì),扎實(shí)做好失業(yè)保險(xiǎn)管理工作

          1、深入開展失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳,擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍。我們采取了多種形式對《失業(yè)保險(xiǎn)條例》及失業(yè)保險(xiǎn)政策進(jìn)行廣泛深入的宣傳。一是開展失業(yè)保險(xiǎn)政策問卷調(diào)查,全縣參保企業(yè)單位及失業(yè)人員,共發(fā)放800余份,已回收520份。二是開展送政策活動(dòng),印制了失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳材料,對用人單位及職工如何參加失業(yè)保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)基金的來源和管理模式,如何申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)的待遇等失業(yè)保險(xiǎn)熱點(diǎn)問題進(jìn)行宣傳解釋,今年全縣共發(fā)放宣傳材料20XX余份。三是政策宣傳與平時(shí)稽核工作相結(jié)合。不定期召開各類失業(yè)保險(xiǎn)專題座談會(huì)。邀請各界人士了解失業(yè)保險(xiǎn),一方面解釋有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)政策,另一方面征求意見,監(jiān)督工作。同時(shí),利用對參保單位稽核的機(jī)會(huì),及時(shí)宣傳失業(yè)保險(xiǎn)對支持企業(yè)改革,保障失業(yè)人員基本生活和穩(wěn)定社會(huì)等方面發(fā)揮的作用。

          2、充分做好失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄的準(zhǔn)備工作。

          為認(rèn)真貫徹勞動(dòng)和社會(huì)保障部、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于建立失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄通知的有關(guān)文件精神,搞好失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄工作,印制下發(fā)了《石門縣失業(yè)保險(xiǎn)手冊》20XX冊,對參保單位的失業(yè)保險(xiǎn)工作經(jīng)辦人員分期分批舉行了失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。對新增失業(yè)人員和出中心的下崗職工及時(shí)進(jìn)行登記,辦理《失業(yè)證》,享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇,確保失業(yè)人員按時(shí)足額領(lǐng)到了失業(yè)保險(xiǎn)金及醫(yī)療補(bǔ)助金。同時(shí),加強(qiáng)失業(yè)人員的職業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)工作。到年底,職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)的失業(yè)人員有2765人,再就業(yè)的失業(yè)人員有1800人。按時(shí)足額為國有企業(yè)下崗職工撥付基本生活費(fèi)(社會(huì)承擔(dān)部分),已撥付58萬元。

          3、強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)基礎(chǔ)工作,建立失業(yè)保險(xiǎn)信息化管理系統(tǒng)。

          從20XX年開始,我們就已經(jīng)開始了全縣失業(yè)保險(xiǎn)信息網(wǎng)絡(luò)的籌建工作,經(jīng)過2年的前期準(zhǔn)備,先后18萬元的資金投入,到今年6月份,我們已將全縣134個(gè)單位、17100名職工的信息全部整理、審核、錄入完畢,基本建成了石門縣失業(yè)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫、已接收人員數(shù)據(jù)庫和失業(yè)保險(xiǎn)各類臺賬,實(shí)現(xiàn)了微機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理。今年七月,我縣的失業(yè)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)正式投入使用,現(xiàn)已通過系統(tǒng)為561名下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金42萬元,并已實(shí)行了失業(yè)保險(xiǎn)指紋對比發(fā)放。

          4、不斷提升失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)格失業(yè)保險(xiǎn)金的申領(lǐng)程序。樹立以人為本的服務(wù)理念,堅(jiān)持主動(dòng)服務(wù)、誠信服務(wù)、滿意服務(wù)的原則,開展了使用文明用語、設(shè)立共產(chǎn)黨員崗等優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口系列活動(dòng),打造人民群眾信得過的滿意服務(wù)窗口,讓失業(yè)保險(xiǎn)工作貼近民心、發(fā)揮實(shí)效。對用人單位解聘人員的情況進(jìn)行備案,審核本人填寫的“失業(yè)人員登記表”,查驗(yàn)本人身份證明與檔案是否吻合,要求用人單位提供終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)文件及雙方簽定的參保表、交費(fèi)證、人員花名冊和解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書。符合條件的人員填寫求職基本情況表和失業(yè)人員申領(lǐng)表,在其失業(yè)保險(xiǎn)證上作詳細(xì)記載,然后可憑手冊求職,享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇,接受免費(fèi)就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)。

          5、改進(jìn)工作方法,適應(yīng)新形勢下的失業(yè)保險(xiǎn)工作。為更好地向參保單位和失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù),進(jìn)一步提高辦事效率,在日常工作中施行了“首問責(zé)任制”,第一個(gè)接待失業(yè)人員的屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情要立即辦理,非本部門職責(zé)范圍內(nèi)的要負(fù)責(zé)引導(dǎo)到位,找到具體負(fù)責(zé)的工作人員協(xié)助辦理,不推萎,不扯皮。為了使申報(bào)、審核和繳費(fèi)相協(xié)調(diào),各個(gè)數(shù)據(jù)傳輸準(zhǔn)確,有條不紊,積極組織科室人員學(xué)習(xí)勞動(dòng)和社會(huì)保障業(yè)務(wù)知識和失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)政策。結(jié)合本職工作,開展了“我愛我崗”、“假如我是一名失業(yè)人員”以及建立失業(yè)保險(xiǎn)新形象的大討論,在認(rèn)真學(xué)習(xí)提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上對照存在的問題進(jìn)行深刻反思,帶著深厚的感情為失業(yè)人員做好每一件事,使我們工作人員牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,強(qiáng)化為民服務(wù)的宗旨意識,增強(qiáng)了責(zé)任感、使命感。讓每個(gè)失業(yè)人員從辛勤的工作中感受到黨和政府對他們的關(guān)愛。

          三、加大勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察力度,規(guī)范企業(yè)行為

          在大力進(jìn)行失業(yè)保險(xiǎn)法規(guī)政策宣傳的同時(shí),我們與勞動(dòng)監(jiān)察人員配合加大執(zhí)法監(jiān)察力度,規(guī)范企業(yè)行為。今年,我們先后對4家未參保和參保未繳費(fèi)的單位下達(dá)了催繳通知書,并在勞動(dòng)監(jiān)察人員的配合下對豪邁公司、血防院、防疫站、煙草公司4家單位進(jìn)行了稽查,并且按照各單位上年度的工資總額的3%繳足了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),并取得了良好的效果。

          四、以先進(jìn)性教育為契機(jī),促失業(yè)保險(xiǎn)工作人員爭先創(chuàng)優(yōu)

          失業(yè)保險(xiǎn)股不僅是為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的場所,更是失業(yè)人員溫暖的“家”。結(jié)合今年開展的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),我們要求所有失業(yè)保險(xiǎn)工作人員對待下崗失業(yè)職工,必須做到“有一張笑臉、搬一把椅子、倒一杯開水、給一個(gè)負(fù)責(zé)任的答復(fù)”;為了給失業(yè)人員親人一樣的關(guān)心,我們進(jìn)行了“假如我是一名失業(yè)人員”的'換位思考,開展了與特困失業(yè)人員“一幫一”活動(dòng)。五十多歲的老李和老伴都失業(yè)了,還供一個(gè)孩子上高中,生活十分困難,失業(yè)保險(xiǎn)股幫助他找到一份門衛(wèi)的工作,緩解了老李生活困難的狀況。三十多歲的小姜年紀(jì)輕輕就失業(yè)了,心情格外沮喪,剛一來失業(yè)保險(xiǎn)股報(bào)到時(shí),充滿了對社會(huì)的抱怨,經(jīng)過我們的耐心勸慰和開導(dǎo),心情逐漸平復(fù)下來,勇敢面對現(xiàn)實(shí),接受了我們的再就業(yè)培訓(xùn),掌握了微機(jī)初步知識,不久到超市做了一名收銀員,重新找回了自我,再次揚(yáng)起了生活的風(fēng)帆。

          為失業(yè)人員服務(wù),不但要對失業(yè)人員有深厚的感情,更要對失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)精益求精。為了將失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作做到更好,我們制定了失業(yè)保險(xiǎn)政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周兩小時(shí)的必修課時(shí)間,經(jīng)過一年來的堅(jiān)持實(shí)行,取得了良好的效果。

          今年,我們失業(yè)保險(xiǎn)股的工作在單位領(lǐng)導(dǎo)的重視,其他股室的大力支持幫助下,克服了工作中的許多困難。同時(shí),我們在工作中嚴(yán)格按照制度辦事,樹立全心全意為失業(yè)人員服務(wù)的思想,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地,多辦實(shí)事,少說空話,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)每個(gè)工作人員的業(yè)務(wù)能力和工作積極性,將工作任務(wù)分解到人,各負(fù)其責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,擰成一股繩,使得失業(yè)保險(xiǎn)工作得以順利完成。今后的工作,我們將更加努力,為促進(jìn)石門縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局做出積極貢獻(xiàn)。

          失業(yè)保險(xiǎn)部門年度總結(jié)2

          一、上一年工作開展情況

          (一)元旦、春節(jié)期間,一如既往的開展了“送溫暖”活動(dòng),按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一安排,為特困集體企業(yè)下崗職工發(fā)放慰問金及慰問品計(jì)231000元,并為1635名領(lǐng)取失業(yè)金的失業(yè)人員發(fā)放“送溫暖”補(bǔ)助金81750元,為288名領(lǐng)取生活費(fèi)的國有企業(yè)大齡下崗職工發(fā)放“送溫暖”補(bǔ)助金43200元。

         。ǘ┦I(yè)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面工作。截止7月底,失業(yè)保險(xiǎn)新增擴(kuò)面9805人,其中農(nóng)民工新增擴(kuò)面2100人,失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)57756人,離完成年度目標(biāo)任務(wù)還有5244人的缺口。

         。ㄈ┌磿r(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金提標(biāo)后的失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金及國有企業(yè)大齡下崗職工的生活費(fèi),確保金融危機(jī)形勢下失業(yè)人員和大齡下崗職工的基本生活。1-7月,新接收符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員546人,為1770名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金487.32萬元,支出醫(yī)療補(bǔ)助金42.09萬元。同時(shí)為451名失業(yè)農(nóng)民工發(fā)放一次性生活補(bǔ)助金66.89萬元,創(chuàng)歷史新高。今年7月,我區(qū)新接收包括重鋼環(huán)保搬遷的.國有企業(yè)大齡下崗職工290名,截止7月底,全區(qū)共接收國有企業(yè)大齡下崗職工累計(jì)2881人,為295名大齡下崗職工發(fā)放生活36.41萬元,并為212名大齡下崗職工代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金84.58萬元。

         。ㄋ模┱J(rèn)真做好金融危機(jī)形勢下困難企業(yè)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼和待崗培訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)放工作。為幫助轄區(qū)企業(yè)度過難關(guān),根據(jù)全市統(tǒng)一部署,結(jié)合本區(qū)實(shí)際,我局與其他相關(guān)部門聯(lián)合發(fā)布《大渡口區(qū)開展對困難企業(yè)給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼和待崗培訓(xùn)補(bǔ)貼有關(guān)工作的實(shí)施辦法》,并通過印發(fā)紙制文件、政府門戶網(wǎng)向有關(guān)部門、轄區(qū)企業(yè)做了大量宣傳。截止7月底,我區(qū)有7戶區(qū)屬困難企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼,補(bǔ)貼人數(shù)1261人,補(bǔ)貼金額81.19萬元;有5戶困難企業(yè)享受待崗培訓(xùn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼人數(shù)1247人,補(bǔ)貼金額37.41萬元。其中市屬及以上困難企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼和待崗培訓(xùn)補(bǔ)貼300萬元。

         。ㄎ澹├^續(xù)做好重鋼環(huán)保搬遷“直通車”人員的基本生活保障問題。XX年,我區(qū)新接收享受重鋼環(huán)保搬遷政策大齡下崗職工182名,他們將在領(lǐng)取兩年失業(yè)金期滿后接續(xù)基本生活費(fèi),直至達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù),享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,參加醫(yī)療保險(xiǎn)。

          (六)努力做好失業(yè)保險(xiǎn)金的征收工作。截止7月底,累計(jì)征收失業(yè)保險(xiǎn)金1636萬元,闖同年度歷史新高。

         。ㄆ撸├^續(xù)加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)管理信息化建設(shè)。根據(jù)市局的統(tǒng)一部署,按要求對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行了核對和維護(hù)。截止目前我區(qū)921家參保單位已全部進(jìn)行金保系統(tǒng)電子化管理。同時(shí)嚴(yán)格根據(jù)系統(tǒng)失業(yè)人員參保數(shù)據(jù)審核失業(yè)人員待遇享受,并確定領(lǐng)取失業(yè)金期間的失業(yè)人員再就業(yè)后停發(fā)失業(yè)金情況。

         。ò耍├^續(xù)強(qiáng)化失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)和檔案管理工作。1-7月,組織舉辦了15期失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)班,對625名新增失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn),同時(shí)為了加強(qiáng)失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作管理,勞動(dòng)局組織了失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)委托機(jī)構(gòu)的招投標(biāo),其中大渡口區(qū)育人職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、大渡口區(qū)女子職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、大渡口區(qū)西部人才培訓(xùn)學(xué)校、大渡口區(qū)中碘計(jì)算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校中標(biāo),負(fù)責(zé)我區(qū)XX年的失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作。同時(shí),繼續(xù)加強(qiáng)了失業(yè)保險(xiǎn)檔案管理工作,截止目前,我區(qū)已累計(jì)接收失業(yè)職工檔案近1萬余份。

          二、下一年工作重點(diǎn)

          加大失業(yè)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面力度。我區(qū)今年失業(yè)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面與往年相比難度更大。受金融危機(jī)影響,XX年10月份以來,我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)每月減少停保人數(shù)均遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于新增參保人數(shù)。結(jié)合我區(qū)實(shí)際,下一年擬從下面兩個(gè)方面開展失業(yè)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面工作:

         。ㄒ唬└鶕(jù)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的系統(tǒng)參保數(shù)據(jù)情況,將未參加失業(yè)保險(xiǎn)的事業(yè)單位強(qiáng)制導(dǎo)入失業(yè)保險(xiǎn)參保。全區(qū)138家事業(yè)單位在編3122人,目前有2300人左右未參加失業(yè)保險(xiǎn)。

         。ǘ┖推渌kU(xiǎn)一道加大企業(yè)參保擴(kuò)面力度。金保系統(tǒng)上線后,要求單位同時(shí)參加五大保險(xiǎn),因此單一險(xiǎn)種基本上無法單獨(dú)開展參保擴(kuò)面工作。建議請勞動(dòng)局或社保局牽頭,組織養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種統(tǒng)一開展XX年度的參保擴(kuò)面工作,力爭完成年度目標(biāo)任務(wù)。

          失業(yè)保險(xiǎn)部門年度總結(jié)3

          今年10月,我們失業(yè)保險(xiǎn)科分成了申報(bào)和管理兩個(gè)科室,我們管理科主要負(fù)責(zé)我市的失業(yè)保險(xiǎn)管理工作。在局班子和主管局長的領(lǐng)導(dǎo)下,我們科堅(jiān)持加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),通過不斷學(xué)習(xí),增強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)能力,提高為失業(yè)職工服務(wù)的意識,完善制度,團(tuán)結(jié)合作,從而切實(shí)保障了我們失業(yè)保險(xiǎn)管理科各項(xiàng)工作任務(wù)的順利地完成,積極為社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展和我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),取得較好的成績,邁上了新的臺階。

          一、我們的工作得力于領(lǐng)導(dǎo)重視和我們不懈的`努力

          1、領(lǐng)導(dǎo)重視職責(zé)明確為了切實(shí)加強(qiáng)對失業(yè)保險(xiǎn)管理工作的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步做好我市的失業(yè)保險(xiǎn)管理工作,就業(yè)局把失業(yè)保險(xiǎn)管理科的工作進(jìn)行了理順,分工具體、職責(zé)明確,從而保障了我們失業(yè)保險(xiǎn)管理工作的順利開展。

          2、完善制度加強(qiáng)管理為了完善失業(yè)保險(xiǎn)管理工作。根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)管理的有關(guān)條例,我們科不斷完善充實(shí)、建立健全各項(xiàng)管理制度,對涉及失業(yè)保險(xiǎn)管理的各項(xiàng)工作,都要做到有章可循,有錯(cuò)必究,不留盲點(diǎn),不出漏洞。

          3、團(tuán)結(jié)互助齊心合力為了做好失業(yè)保險(xiǎn)管理工作,我們?nèi)讫R心合力,負(fù)責(zé)失業(yè)職工保險(xiǎn)金審核發(fā)放的董蕾同志,因休產(chǎn)假不能工作,我們科在工作人員不足的情況下互助幫助,分工不分家,每人多出一分力,確保了失業(yè)保險(xiǎn)管理各項(xiàng)工作的順利完成。

          二、我們完成的主要業(yè)務(wù)工作

          1、失業(yè)人員的接收管理工作。200X年我們接收審查失業(yè)職工檔案xx人,其中并軌失業(yè)人員xx人;

          2、失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放工作。全年共為xx人發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金,發(fā)放金額xx萬元,補(bǔ)發(fā)失業(yè)職工醫(yī)療補(bǔ)助金xx人,金額xx萬元;

          3、全市停止發(fā)放失業(yè)金xx人,其中待遇期滿xx人,重新就業(yè)xx人,享受退休金xx人,死亡xx人,異地轉(zhuǎn)出xx人;

          4、發(fā)放失業(yè)職工退休證和退休存折xx人;

          5、辦理退休人員、重新就業(yè)人員、死亡人員失業(yè)金退回xx人,退回失業(yè)金xx萬元;

          6、發(fā)放享受失業(yè)金期間已亡失業(yè)人員的喪葬費(fèi)xx人,金額xx萬元;

          7、發(fā)放符合生育政策的女性失業(yè)人員的生育補(bǔ)助費(fèi)xx人,xx萬元;

          8、辦理失業(yè)人員死亡后養(yǎng)老保險(xiǎn)基金個(gè)人帳戶退保xx人,金額xx萬元。

          三、存在的主要問題

          1、失業(yè)和就業(yè)界定難度大。失業(yè)人員動(dòng)態(tài)就業(yè)是一個(gè)社會(huì)新問題,目前如何界定失業(yè)人員就業(yè),操作難度大;

          2、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)工作不完善,主要表現(xiàn)遼寧一號軟件問題,20xx年初遼寧一號安裝后,失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放情況一直無法導(dǎo)入;

          3、有關(guān)政策法規(guī),還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

          四、明年工作思路

          1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí);

          2、加強(qiáng)和完善領(lǐng)取失業(yè)金人員基本信息的微機(jī)化管理;

          3、加強(qiáng)失業(yè)人員失業(yè)金發(fā)放的管理,同時(shí)做好醫(yī)療補(bǔ)助金及撫恤金和一次性生育補(bǔ)助金的發(fā)放工作;

          4、加強(qiáng)失業(yè)人員失業(yè)金的申領(lǐng)、登記工作;

          5、繼續(xù)做好退休證、退休折及失業(yè)證的發(fā)放工作;

          6、做好與局內(nèi)外各部門的協(xié)調(diào)和配合;

          7、繼續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)工作。

          失業(yè)保險(xiǎn)部門年度總結(jié)4

          一、主要做法及取得的成效

         。ㄒ唬﹦(chuàng)新機(jī)制、多措并舉,全力推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。

          加強(qiáng)協(xié)調(diào),建立擴(kuò)面聯(lián)動(dòng)機(jī)制。為拓展費(fèi)源,確保完成市處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù),我所分別從縣工商局、縣統(tǒng)計(jì)局提取了全縣國有、集體企業(yè),事業(yè)單位及私營企業(yè)信息資料。歸類排查,建立了應(yīng)參保單位臺帳、切實(shí)掌握了我縣各類型單位詳實(shí)資料,并建立了企事業(yè)單位臺帳。為擴(kuò)面工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們與工商、地稅、勞動(dòng)監(jiān)察、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等部門密切聯(lián)系,建立了齊抓共管的良好機(jī)制。一是與工商、地稅和養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行信息對比,摸清未參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位名單,確定擴(kuò)面重點(diǎn)對象。二是多次與地稅、勞動(dòng)監(jiān)察、養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)合行動(dòng),深入到企事業(yè)單位內(nèi)部向企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人面對面宣講參加失業(yè)保險(xiǎn)的重要意義和相關(guān)法律法規(guī),并詳細(xì)了解企事業(yè)單位職工基本情況,要求其限期參加失業(yè)保險(xiǎn),并按時(shí)申報(bào)繳費(fèi)。

          我所同時(shí)結(jié)合省廳下發(fā)的《關(guān)于開展失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面專項(xiàng)執(zhí)法檢查》專項(xiàng)活動(dòng)和市處下發(fā)的《信用優(yōu)良企業(yè)參保情況調(diào)查》活動(dòng),我所聯(lián)合縣勞動(dòng)監(jiān)察部門、縣地稅局征繳辦公室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所深入各企事業(yè)單位,宣傳失業(yè)保險(xiǎn)政策,發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)宣傳材料,努力使各類企事業(yè)單位了解失業(yè)保險(xiǎn),認(rèn)識參加失業(yè)保險(xiǎn)的必要性和重要性,掀起了擴(kuò)面參保的新高潮。xx年我所擴(kuò)面14家,新增參保人數(shù)1243人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的165.7%。xx年1—6月份擴(kuò)面11家,新增參保人數(shù)755人。完成全年目標(biāo)任務(wù)的58.1%。

         。ǘ┌盐罩攸c(diǎn),強(qiáng)化稽核工作,確保失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。

          1、我所抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的工作人員成立了專門稽核小組,以規(guī)模大、參保人數(shù)多及繳費(fèi)不正常企事業(yè)單位作為稽核重點(diǎn),主要檢查用人單位失業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)繳費(fèi)情況,有無虛報(bào)、瞞報(bào)等違法違規(guī)行為。嚴(yán)格執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》,強(qiáng)化稽核手段,嚴(yán)防失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)跑、冒、滴、漏,努力營造"誠信申報(bào),依法繳費(fèi)"的良好氛圍。在稽核過程中,稽核小組嚴(yán)格執(zhí)行稽核程序,據(jù)實(shí)提取各單位的財(cái)務(wù)賬簿、憑證、工資發(fā)放表、失業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)表等資料,掌握第一手材料;诉^程中認(rèn)真審核、堅(jiān)持原則、不循私情,對稽核中發(fā)現(xiàn)的漏報(bào)、瞞報(bào)、基數(shù)不實(shí)等問題,下達(dá)整改通知。同時(shí)及時(shí)通報(bào)縣地稅征繳辦公室催繳。對各被稽核單位,我所及時(shí)下達(dá)稽核意見書,撰寫稽核報(bào)告,并建檔備案。20xx年共查處漏報(bào)單位5家,漏報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5.34萬元,已催收補(bǔ)繳1家,補(bǔ)繳金額2.74萬元。20xx年1—6月份共稽核單位25家,稽核參保人數(shù)4234人,完成全年目標(biāo)6800人的62.3%,沒有發(fā)現(xiàn)有漏報(bào)瞞報(bào)的行為。

          (三)著力加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作

          認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》,科學(xué)有效的開展我所統(tǒng)計(jì)工作,保障各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在各項(xiàng)工作中的重要作用。按時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表并做好統(tǒng)計(jì)分析,確保統(tǒng)計(jì)資料的完整。

          二、工作中存在的主要問題:

          1、失業(yè)保險(xiǎn)的社會(huì)認(rèn)知度不高,部分單位和職工對失業(yè)保險(xiǎn)沒有足夠的認(rèn)識,缺乏參保主動(dòng)性。

          2、企業(yè)用工極不規(guī)范,沒有鑒定勞動(dòng)合同關(guān)系。人員流動(dòng)性大,很難形成固定的用工模式。企業(yè)管理也不規(guī)范,缺乏健全的管理體制。增加了私營企業(yè)擴(kuò)面的難度,即使參保對于今后的跟蹤管理服務(wù)也是一個(gè)難題。

          3、事業(yè)單位參保不能足額繳費(fèi)問題沒有得到有效解決。

          三、下步打算

          1、加大稽核力度,確保完成市處下達(dá)的稽核任務(wù)。

          本年度,我所將強(qiáng)化稽核力度,對全縣各參保單位進(jìn)行拉網(wǎng)式稽核,特別是對大型參保企業(yè)及繳費(fèi)不政黨企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)稽核,徹底摸清參保單位基本情況,確保參保單位如實(shí)申報(bào)、如實(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對漏報(bào)瞞報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲查處,絕不手軟,確保市處下達(dá)的稽核任務(wù)的完成。

          2、加大擴(kuò)面力度,確保完成市處下達(dá)的.擴(kuò)面任務(wù)。

          按照市政府去年下發(fā)的社會(huì)保險(xiǎn)三年擴(kuò)面計(jì)劃的通知,我縣今年的失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)比去年有所增加,同時(shí),隨著我縣企業(yè)改制的不斷深入,參保費(fèi)源不斷流失,為鞏固費(fèi)源,彌補(bǔ)因企業(yè)改制而減少的參保戶數(shù)、參保人數(shù),只能加大擴(kuò)面力度。因此擴(kuò)面工作已是失業(yè)保險(xiǎn)工作中的重中之重。

          3、加大失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳力度,努力提升全社會(huì)對失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度。

          針對部分單位及職工對失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)認(rèn)識不足的現(xiàn)狀,我所今年將通過各種途徑如廣播、電視、投稿、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實(shí)地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險(xiǎn)政策,讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù),努力提升全社會(huì)對失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度,整體推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)工作的開展。

          失業(yè)保險(xiǎn)部門年度總結(jié)5

          20XX年,在局黨組及上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市政府的決策部署,切實(shí)解決失業(yè)人員就業(yè)難的問題。以“征繳擴(kuò)面”為重點(diǎn),在抓好失業(yè)保險(xiǎn)金征繳、擴(kuò)面工作的同時(shí),嚴(yán)格做好失業(yè)人員的失業(yè)金發(fā)放、醫(yī)療補(bǔ)貼等系列工作,較好完成全年目標(biāo)任務(wù)。

          一、20XX年失業(yè)保險(xiǎn)工作目標(biāo)完成情況

          失業(yè)保險(xiǎn)基金征收139.38萬元,完成全年目標(biāo)任務(wù)的199.10%;全年支出189.95萬元;參保單位170家,參保人數(shù)9XX1人。圍繞年初工作目標(biāo),我們狠抓失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面和失業(yè)保險(xiǎn)基金的`征收工作,積極與勞保處、機(jī)關(guān)處密切配合,認(rèn)真執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)法制度,取得良好的效果,其中失業(yè)保險(xiǎn)基金運(yùn)行呈良好循環(huán)態(tài)勢。建立失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)警調(diào)控制度。每個(gè)月對失業(yè)保險(xiǎn)基金的收入、支出和失業(yè)人員的增加、就業(yè)情況進(jìn)行趨勢預(yù)測和測算,確保失業(yè)人員的保險(xiǎn)金按月足額發(fā)放,失業(yè)保險(xiǎn)基金備付能力不低于2個(gè)月。且全年共為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金和醫(yī)療補(bǔ)助金174.49萬元。到20XX年底,我們又完成對2戶34名失業(yè)職工的接收工作。

          二、難點(diǎn)和存在問題

          1、失業(yè)總量增加,就業(yè)再就業(yè)壓力大。一是新增失業(yè)人數(shù)多,大專院校畢業(yè)生外就業(yè)難、工資低,回鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)增加。二是就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人數(shù)增多。新增失業(yè)職工90人,高于去年同期。三是困難就業(yè)群體人數(shù)多。這些人員年齡大、文化低、技能差、再就業(yè)難度大。四是農(nóng)民返鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)多,這給當(dāng)前和今后就業(yè)工作增加了壓力。

          2、失業(yè)保險(xiǎn)的社會(huì)認(rèn)知度不高,部分單位和職工對失業(yè)保險(xiǎn)沒有足夠的認(rèn)識,缺乏參保主動(dòng)性。

          3、人力資源供求不平衡,結(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象加劇。由于用工企業(yè)需要?jiǎng)趧?dòng)者技能水平與崗位要求不匹配,造成了一方面,有大量的失業(yè)人員要求就業(yè),加之,企業(yè)用工極不規(guī)范,沒有鑒定勞動(dòng)合同關(guān)系。人員流動(dòng)性大,很難形成固定的用工模式。企業(yè)管理也不規(guī)范,缺乏健全的管理體制,增加了私營企業(yè)擴(kuò)面的難度,即使參保對于今后的跟蹤管理服務(wù)也是一個(gè)難題。

          三、20XX年工作思路和目標(biāo)

          20XX年我局失業(yè)保險(xiǎn)科工作的總體思路是:認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)精神,積極落實(shí)工作任務(wù),使失業(yè)保險(xiǎn)在做好保障生活的同時(shí),強(qiáng)勢助力于穩(wěn)定就業(yè)和預(yù)防失業(yè)。

          1、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí);

          2、繼續(xù)加強(qiáng)和完善領(lǐng)取失業(yè)金人員基本信息的微機(jī)化管理;

          3、繼續(xù)加強(qiáng)失業(yè)人員失業(yè)金發(fā)放的管理,同時(shí)做好醫(yī)療補(bǔ)助金及撫恤金和一次性生育補(bǔ)助金的發(fā)放工作;

          4、繼續(xù)加強(qiáng)失業(yè)人員失業(yè)金的申領(lǐng)、登記工作;

          5、繼續(xù)加大失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳力度,努力提升全社會(huì)對失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度;

          6、繼續(xù)做好與局內(nèi)外各部門的協(xié)調(diào)和配合。

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