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      2. 公司團支部年度總結

        時間:2021-12-16 11:03:22 總結 我要投稿

        公司團支部年度總結

          總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,因此我們要做好歸納,寫好總結?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家收集的公司團支部年度總結,希望對大家有所幫助。

        公司團支部年度總結

          公司團支部年度總結1

          年度是湖南空港永州分公司團支部快速進步的一年,在實業公司團委的正確領導下,在分公司的大力支持下,分公司團支部牢牢抓住“團結、朝氣、向上、奉獻”的工作主題,開展了一系列有益員工身心健康、彰顯企業文化、展示青年形象的活動,取得了良好效果,現總結匯報如下:

          一、精心組織,制訂詳細的年度工作計劃,

          明確了工作目標分公司團支部于2月25日召開了團支部年度工作會議。圍繞實業公司團委和永州分公司制訂的年度工作發展方針,明確了“團結、朝氣、向上、奉獻”的工作主題,制訂了20xx年度空港實業永州分公司團支部重點工作活動計劃,計劃組織了一系列旨在提高團員青年們的政治思想教育、業務技能培訓的學習活動,以彰顯團員青年們朝氣蓬勃向上的精神面貌,鼓勵愛崗敬業奉獻的企業文化。

          二、建立了“永州機場青年服務QQ群”

          考慮到年輕人喜歡上網且電腦操作熟練的特點,引導并組織分公司團員青年們一起組建了“永州機場青年服務QQ群”。充分發揮網絡傳播速度快、資訊豐富的優勢,鼓勵青年團員們以此QQ群做為分公司團員青年們的學習交流和展示宣傳平臺。學習、宣傳并分享集團公司班組建設文化、感恩文化以及其他兄弟單位的好的工作經驗,并長期以此平臺,組織開展永州機場航班信息的宣傳發布和市場促銷活動,為永州—長沙航班客座率的提升起到了助推作用。

          三、組織開展可持續性的“導師帶徒”活動工作

          從今年3月份開始,充分發揮一線青年崗位能手的“傳、幫、帶”作用,積極探索和豐富團員青年們的崗位技能培訓,積極開展“導師帶徒”的培訓活動,截止目前,通過師徒雙方的雙向選擇,分公司團支部已正式促成師徒結對進行全方位培養的組合共有五對,并鼓勵青年員工們積極參加各類資質認定考試,先后有兩名青年員工通過了中級經濟師和會計統考。

          四、與機場派出所組建了青年籃球隊

          為豐富青年員工們的業余生活,提高員工們的身體素質,遠離亞健康,展現湖南空港年輕人朝氣蓬勃的形象,分公司團支部與機場派出所共同組建了一支青年籃球隊,制訂了嚴格的訓練計劃(每周的集體訓練時間不低于8小時),并與駐場部隊及政府單位組織了友誼籃球賽6場,雖屢戰屢敗,但青年球員們的拼搏精神獲得了一致好評,增進了友誼的同時,青年員工們的歸屬感和集體榮譽更強了。

          五、與永州機場派出所,共建了一支青年治安聯防隊。針對20xx年度暴恐事件頻發,安全壓力驟增的情況,根據“平安機場”建設專

          項行動的工作要求,由分公司團支部發起,與機場派出所共同組建了一支青年治安聯防隊,由機場派出所負責對隊員進行相關法律法規、反恐器械、可疑人員車輛識別及處置等相關內容的培訓,并取得了很好的效果,聯防隊成功處置了7月26日、9月19日、10月25日三起在候機樓發生的詐騙治安事件。

          六、積極組織開展專項主題活動,彰顯企業文化,凝聚團隊戰斗力

          20xx年度分公司先后舉辦了“勇攀高峰,唱響理想”戶外拓展、“快樂空港人”象棋、軍棋、跳棋、乒乓球、卡拉OK等一系列群眾文體活動,增進了團員青年們的友誼,豐富了團員青年們的生活,充分彰顯了湖南空港企業文化。

          七、積極開展公益活動

          為弘揚中華民族“一方有難、八方支援”的傳統美德,為用實際行動支持湘西的抗洪救災活動,7月24日分公司團支部在機場候機樓開展了獻愛心募捐活動,得到廣大旅客和員工的支持,籌得善款1240元全部捐獻災區。

          回顧20xx年度的分公司團支部工作,在組織建設和開展工作上還存在經驗不足、方式單一、創新不夠等問題,在即將到來的20xx年度,永州分公司團支部將繼續按照實業公司團委的統一部署,以充分發揮團員青年們的積極性、主動性、創造性為目標,開展一系列有益員工身心健康的活動,不斷提高青年員工們的勞動技能和安全服務意識,充分展示團員青年們的智慧與風采,將永州分公司團支部打造成一支學習型、服務型、戰斗型的隊伍。

          公司團支部年度總結2

          20XX年,我司團支部在公司黨支部和集團團委的關心指導下,得到了快速成長和發展。今年以來,公司團支部緊緊圍繞企業改革、發展與穩定的工作大局,著力開展以促進團員青年成長成才,激發團員青年愛崗敬業為主題的各項支部活動,目的在于依托團支部作為最貼近青年員工的平臺,努力引導廣大團員青年關注企業發展、關心企業建設、積極投身企業生產、爭做企業主人翁,以此不斷爭強團員青年的榮譽感和使命感,為企業發展貢獻自己的力量。

          一年來,我們依托公司黨支部、集團團委的大力支持以及公司團員青年的'擁護和參與,公司團支部的建設工作逐步走上正軌。

          一、團支部建設

          截止目前公司在冊團員人數69人,團支部委員5人,隨著團支部隊伍的不斷發展壯大,支部團員構成也在逐漸多樣化,在這些團員青年中既有工作在生產一線的運行人員、負責維修保障任務的檢修人員還有職能部室人員,因此公司團支部的首要任務就是要善于主動把握和了解廣大團員青年的心聲,主動服務于廣大團員青年,正確引導公司的廣大團員青年為企業發展貢獻自己的力量,從而體現出年輕人的價值。

          二、黨團建設密不可分

          2015年,公司團支部積極響應公司黨支部和集團團委的號召,積極參與集團十月歌會活動,取得了優異的成績,通過活動的參與增進了溝通交流,也擴展了團員的視野,使自身素養得到了提升;更為我公司支部建設工作提供了更多更好的經驗和思路。

          三、積極開展主題實踐活動

          公司團支部在確立了今年支部工作開展方向的同時,結合青年特點,考慮到集團各個分子公司的情況,舉行了各種多姿多彩的活動,起到了良好的效果,為今后開展此類活動積累了一定經驗。主要活動如下:

          2月19日,公司團支部組織舉行了“學習朱治平先進事跡”座談會。會中大家觀看了朱治平生平參演的《青春航向》影片,團員青年們認為:當代團員青年要學習朱治平“追求理想、超越自我的精社境界;樂于助人、無私奉獻的高尚品德;服務社會、促進和諧的責任意識;百折不撓、自強不息的人生態度”,將朱治平精神推廣到社會各領域。座談會后還組織了向朱治平家人捐款的儀式。

          4月14日,公司團支部組織接待XX中學化學組一行20多位老師來到我公司參觀學習。團員志愿者帶領諸位老師下先后參觀了水文化展廳、水質監測部、污水處理廠、再生水廠。本次參觀學習,既宣傳了“五水共治”的理念,又有助于老師們將知識融入到教學教案中,培養學生環保節水的思想意識。

          5月9日,公司團支部于近日組織全體團員前往嘉興聯合污水處理廠進行交流學習。嘉興聯合污水處理廠位于嘉興海鹽縣,緊靠杭州灣跨海大橋,是嘉興市委、市政府著眼于進一步改善內河水環境質量,促進嘉興市經濟和社會可持續發展戰略目標而作出的一項重大決策。本次交流活動,團員們學習了嘉興聯合污水處理廠的先進經驗,借鑒其有效的、適合本崗位的工作方法與措施,創新地運用到實際工作實踐中去,增加了團員們的知識儲備,拓寬視野思維、推動工作上檔升級。

          8月21日上午,為了豐富團員青年的業余生活,緩解工作中緊張壓抑的氣氛,放松心情,公司團支部組織開展了“摘葡萄、品葡萄”活動。此次活動既是讓大家身心放松的好機會,又是外出學習的好時機,同時使團員青年更加親近大自然,陶冶情操,體驗豐收的喜悅;顒蛹訌娏藞F員之間的溝通與協作,把團隊精神融入到活動中,營造全體團員青年團結、奮進的氛圍。

          9月9日下午為開展黨的群眾路線教育實踐活動,公司邀請電影院到我公司會議室放映《天上的菊美》,團員青年們觀看了該故事片。影片既展示了四川藏區的優美風景,更刻畫了藏族鄉干部菊美多吉的優秀品格。觀影后團員們互相交流,深入學習探討共青團工作如何踐行群眾路線。

          12月中旬,公司團支部組織了“關愛殘障兒童,義工在行動”的活動,職能部門、項目部、管理處代表來到東渚殘障兒童康復中心,幫助殘障兒童進行康復治療。關愛殘障兒童,了解他們的真實生活,盡志愿者之力讓他們在更多的呵護中茁壯成長。通過我們的努力,我們的關心,我們的微薄力量,讓那些單純、無憂無慮的孩子可以擁有美好而健全的童年,可以讓他們快樂的成長。與此同時,發揚我司團員關愛他人,積極奉獻的精神,培養團員有耐心、有愛心的美好品德。用我們一點點的時間為需要我們的兒童創造一個愉快、完整的童年。

          通過以上各類實踐活動的開展,一方面促進了團員青年之間友好交流,培養志愿者精神,團組織的凝聚力也得到加強,另一方面也鍛煉了我們的團干部,為他們在日常工作學習中提供了指導和幫助,更為企業人才戰略添磚加瓦,同時上述活動的開展也拓寬了我們的工作思路,為支部今后更好的服務于廣大團員,服務于企業發展,提供了寶貴的實踐經驗,也為團支部下一步工作提供了很好的借鑒。

          四、存在的不足之處

          在這一年中,我們取得了一些成績,但在成績的背后,同時也應看到,我們工作中還有許多不足:

          1、青年需求日趨多樣化,如何強化組織帶頭作用,后期需在支部的服務形式和內容上得到豐富和加強。

          2、標桿發掘及宣傳力度不足,應進一步充分發掘和樹立專業標桿,以此形成榜樣帶頭作用。

          3、隨著支部隊伍的擴大,支部結構需進一步梳理完善,便于后期組織活動的開展實施。

          五、改進的方法

          團員活動,既要從實際出發,又要適應青年特點,改進目前團員活動存在的一些問題,需要我們弘揚創新精神,總結過去存在的問題,不斷開拓進取,具體如下:

          1、完善制度工作,對各項會議、活動的開展進行詳細規定,對團干團組織成員的各項活動進行監督和考評。

          2、加強團員學習公司各部門專業知識,在了解專業知識的基礎上,了解團員們在各部門生產和管理的實際情況,及時發現、解決問題。

          3、挖掘各類典型人物和事跡并通過各類宣傳渠道進行宣傳,發發揮正能量,通過加強對宣傳報道工作的落實,提高團員青年的思想道德水平

          4、加強對外聯系,學習先進團組織團建經驗,提高自身能力建設,更好地開展支部活動服務團員青年。

          5、弘揚創新精神,在團組織活動的形式和內容上刻意求新

          6、充分調動團員青年的工作積極性,讓他們在工作中起到模范帶頭作用,促進公司各項工作順利開展。

          20XX年即將過去,過去的一年里,在廣大青年黨、團員的積極支持配合下,支部較好地完成了團內的各項工作。在新的一年里,我們將繼續努力,克服浮躁,力求扎實,為團員青年多辦好事、實事,充分發揮團員青年的積極性、主動性和創造性,一步一個腳印地邁向更高目標。

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