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      2. 師德建設(shè)工作個人總結(jié)(個人學(xué)年度師德師風(fēng)情況總結(jié))

        時間:2021-12-09 15:20:19 總結(jié) 我要投稿

        師德建設(shè)工作個人總結(jié)(個人學(xué)年度師德師風(fēng)情況總結(jié))

          總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編收集整理的師德建設(shè)工作個人總結(jié)(個人學(xué)年度師德師風(fēng)情況總結(jié)),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        師德建設(shè)工作個人總結(jié)(個人學(xué)年度師德師風(fēng)情況總結(jié))

        師德建設(shè)工作個人總結(jié)(個人學(xué)年度師德師風(fēng)情況總結(jié))1

          為貫徹落實省委教育工委、省教育廳《關(guān)于節(jié)實解決當(dāng)前師德突出問題的通知》(蘇教師[20xx]17號)的要求,深入開展“踐行師創(chuàng)先爭優(yōu),辦人民滿意教育”主題實踐活動,進一步提高我市教師師德水平,我們深入開展了“師德建設(shè)月”活動,成果豐碩,現(xiàn)將總結(jié)如下:

          一、切實加強對師德建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

          我校將師德建設(shè)作為一項事關(guān)教育工作全局的大事,納入教育工作的總體規(guī)劃,貫穿于教育工作的全過程。加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌部署,切實做到制度落實、組織落實、任務(wù)落實。要將師德建設(shè)作為考核學(xué)校工作的一項重要內(nèi)容。由校長馮加元同志親自抓、相關(guān)部門各負其責(zé)、分工負責(zé)、協(xié)調(diào)一致的工作格局。學(xué)校建立相應(yīng)的工作機制,保證師德建設(shè)工作落到實處。學(xué);鶎狱h組織、廣大黨員教師充分發(fā)揮了政治核心和先鋒模范作用,加強與學(xué)生、家長和社會的聯(lián)系與配合,形成加強和推進師德建設(shè)的合力,積極創(chuàng)設(shè)了一個有利于教師成長的和諧氛圍。

          二、強化師德教育

          1、多渠道、分層次地開展各種形式的師德教育。在加強和改進教師思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育的同時,重視對教師的法制教育和心理健康教育。特別是對于青年教師,重點加強理想信念方面的教育,建立和完善師德教育制度。把師德教育作為今年教師全員培訓(xùn)的首要任務(wù)和重點內(nèi)容。

          2、加強措施制度的宣傳。將近幾年下發(fā)的有關(guān)師德建設(shè)的措施和制度印發(fā)到每一位教師手中,通過政治學(xué)習(xí)、書面考試、知識競賽等形式,組織教師重溫各種規(guī)定和要求,使教師牢記于心,并落實到具體行動中。

          3、嚴格考核管理。本次活動中,我校進一步完善師德考評制度,將師德表現(xiàn)與教師年度考核、評優(yōu)獎勵、獎勵性績效工資相掛鉤。對師德表現(xiàn)不佳的教師及時勸誡,經(jīng)勸誡仍不改正的,根據(jù)《常州市中小學(xué)教師違規(guī)違紀行政處分辦法(試行)》進行嚴肅處理。

          4、不斷完善師德建設(shè)工作信息收集機制。進一步拓寬信息收集渠道,及時報道先進典型,將這項工作作為全面了解教師和學(xué)校情況的一條有效途徑,長期堅持下去。另外,還要定期通過調(diào)查問卷的形式,全面、詳細地了解教師的思想狀況,為有針對性地開展工作提供第一手的資料。

          5、加大典型的挖掘和培養(yǎng)力度。榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型更具有說服力。今年我校把培養(yǎng)名師作了隊伍建設(shè)的重要工作,學(xué)校大力宣傳師德建設(shè)成果和優(yōu)秀教師的先進事跡,弘揚主旋律,展現(xiàn)當(dāng)代教師的精神風(fēng)貌,提高人民群眾對教師隊伍整體形象的認同感和美譽度。同時,積極開展向典型學(xué)習(xí)活動,在廣大教師中形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、趕超先進的良好風(fēng)氣。

          三、結(jié)合“道德講堂”開展活動

          學(xué)校把師德建設(shè)貫穿于學(xué)校管理工作的全過程,擺在教師隊伍建設(shè)的首位。學(xué)校服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組把抓師德建設(shè)當(dāng)作工作重點,針對群眾反映的突出問題,完善有關(guān)規(guī)章制度,建立定量與定性相結(jié)合的師德考核體系,提高師德建設(shè)的針對性和實效性。

          結(jié)合我!皫煹轮v堂”、“道德講堂”活動,傳播普通教師師德故事,深入學(xué)習(xí)模范教師事跡。開展多種形式的學(xué)習(xí)交流活動,弘揚“愛崗敬業(yè)、為人師表、關(guān)愛學(xué)生、無私奉獻”的師德風(fēng)尚,推動先進師德理念外化于行,內(nèi)化于心。貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,嚴格執(zhí)行“五項禁令”,全面提高教師師德修養(yǎng)。引導(dǎo)廣大教師切實樹立教育為社會、為學(xué)生、為家庭服務(wù)的意識,愛崗敬業(yè),堅決杜絕歧視、體罰學(xué)生和為難、訓(xùn)斥家長的現(xiàn)象,努力使每位教師成為受學(xué)生愛戴、讓家長滿意的教師。

          四、和諧師生關(guān)系,建設(shè)師生服務(wù)平臺

         。1)成立學(xué)生委員會,定期聽取學(xué)生建議。

          為了增強學(xué)生的*意識,營造文明的校園氛圍,學(xué)校團委組建新一屆學(xué)生委員會,讓學(xué)生委員會在遵守校紀校規(guī)方面能起到模范帶頭作用,引導(dǎo)和督促廣大同學(xué)嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,維護校園穩(wěn)定與秩序;溝通學(xué)生與教師、學(xué)校的聯(lián)系,及時提供信息服務(wù),為提高我校學(xué)生工作的管理效能和服務(wù)質(zhì)量獻計獻策;努力實現(xiàn)學(xué)生的自我教育、自我管理和自我服務(wù)、自我提高,促進我校學(xué)生教育管理工作規(guī)范化,營造積極向上、文明健康的育人氛圍,幫助學(xué)生成長成才

          (2)幫扶結(jié)對(思想、心理、貧困、學(xué)習(xí))

          完善學(xué)生幫扶機制,設(shè)立幫困基金、落實各項學(xué)生資助政策,加強對學(xué)習(xí)上有困難、經(jīng)濟上有壓力、心理上有障礙、行為有偏差學(xué)生的關(guān)心和幫助。

         。3)關(guān)愛學(xué)生,提高師德認識,規(guī)范行動要求。

          關(guān)心愛護學(xué)生。善于了解學(xué)生,深入細致地做好學(xué)生的思想政治工作;全面公平地體貼關(guān)懷學(xué)生,高度重視對學(xué)生的安全教育和生命教育。要充分尊重學(xué)生。尊重學(xué)生人格,要從學(xué)生的心理發(fā)展特點出發(fā),理解他們的要求和想法,理解他們所行所為;要進一步深入開展“和諧師生關(guān)系”的研究,加強對學(xué)生的心理健康教育和干預(yù)。

         。4)提高教育教學(xué)質(zhì)量

          進一步轉(zhuǎn)變教師角色地位,轉(zhuǎn)變教師教學(xué)方式。要以學(xué)為主,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計,實施啟發(fā)式教學(xué),強化學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),要千方百計地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)情趣,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識和能力。要進一步優(yōu)化學(xué)習(xí)方式,提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。要提升學(xué)案編制水平和使用效益,推進“板塊式三串方式設(shè)計”備課活動,注重培養(yǎng)學(xué)生課前預(yù)習(xí)的習(xí)慣、主動和獨立學(xué)習(xí)的習(xí)慣以及合作學(xué)習(xí)的習(xí)慣,開展清晰高效課堂教學(xué)研討活動,建設(shè)效能課堂。

         。5)建立學(xué)生評價教師機制

          組織學(xué)生、家長評選歡迎的教師,開展感恩行動,開展給自己最愛的老師寫頒獎詞、送祝福語等活動。讓教師的心里充滿責(zé)任和榮譽感。引導(dǎo)教師們?nèi)ふ易x懂學(xué)生的勇氣、力量和智慧。激勵全體教師參與到本次活動中去。

          五、結(jié)合教育服務(wù)年活動,建立家校溝通交流平臺和機制

          (1)建立家校網(wǎng)絡(luò)交流平臺

          學(xué)校使用了“家校通”服務(wù)系統(tǒng),給年級組長、班主任配備通訊工具,開設(shè)了對應(yīng)的網(wǎng)上學(xué)校和網(wǎng)絡(luò)書包。家長和老師可以通過語音系統(tǒng)進行交流,充分利用我校完備的局域網(wǎng),老師人手一臺筆記本電腦的優(yōu)勢,使用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行交流,極大地豐富了家校聯(lián)系的手段,構(gòu)建了家校交流的平臺,為家庭提供教育策略鋪設(shè)了交流平臺。

         。2)建立家長接待日等制度

          進一步發(fā)揮家長學(xué)校的平臺和橋梁作用。開展“教師進社區(qū)家訪”、“家教經(jīng)驗推廣周”、“家庭教育服務(wù)周”等活動,建立家校密切聯(lián)系的方式和方法,溝通家校情感和交流。進一步提高家庭教育指導(dǎo)水平,充分發(fā)揮家長學(xué)校委員會的功能,強化學(xué)校、家庭、社會三位一體的教育功能。

          高度關(guān)注擇校、收費、減負等熱點問題,傾聽群眾訴求,及時公開教育信息,通過發(fā)放家長意見征求表和開展學(xué)校開放日活動等渠道問計于民、問需于民。

         。3)建立家長建議、意見反饋機制

          定期發(fā)放問卷調(diào)查表、滿意度調(diào)查有,并第一時間匯總,學(xué)校商討處理辦法,并反饋給家長,設(shè)立每月家長建議得獎名單,引導(dǎo)家長積極參與建議活動。

         。4)建立家長評議學(xué)校、教師機制

          學(xué)校利用學(xué)校網(wǎng)站平臺,校長信箱主動接受家長和學(xué)生的監(jiān)督,對出現(xiàn)的問題第一時間予以解決,對違反規(guī)定的要堅決查處。要進一步完善崗位考核機制,充分發(fā)揮全體教職員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

         。5)完善家長委員會工作機制

          學(xué)校成立了新一屆家委會,引導(dǎo)家長努力學(xué)習(xí)、以身作則,做孩子最可親、最可信、最可敬、最可愛的榜樣,與學(xué)校積極溝通、密切配合,培養(yǎng)孩子良好的道德品質(zhì)和文明行為,培養(yǎng)熱愛祖國、積極向上、團結(jié)友愛、文明禮貌的時代新人。

          加強師德建設(shè)工作是一項長期而又艱巨的任務(wù),是我們義不容辭的責(zé)任,我們要抓住這次全區(qū)師德建設(shè)月活動的機遇,努力提高全校教師隊伍的師德水平,為實現(xiàn)我校創(chuàng)建新北強校的目標而努力奮斗!

        師德建設(shè)工作個人總結(jié)(個人學(xué)年度師德師風(fēng)情況總結(jié))2

          為進一步落實學(xué)院“師德建設(shè)宣傳月”活動,全面加強和推進我院的師德建設(shè)工作,建設(shè)一支品德高尚、知識淵博、精于教書、勤于育人的高素質(zhì)教師隊伍;形成全員育人、全程育人、全方位育人的良好氛圍,從而塑造新世紀教師的崇高形象,創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校。圍繞以“愛生、崇教、厚德、敬業(yè)”為主題深入開展師德建設(shè)。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為基礎(chǔ),大力開展師德教育活動,促使廣大教師進一步“修師德、練師能、塑師魂”。以全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為核心,以愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表為重點,進一步引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,增強教師教書育人、以身立教的責(zé)任感和使命感,努力爭做學(xué)生滿意的教師。

          結(jié)合院黨委通知精神,建筑工程系于XX年11月16日至XX年12月16日在全系范圍內(nèi)開展“師德建設(shè)宣傳月”活動。研究制定師德師風(fēng)建設(shè)活動實施方案,成立了師德師風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,對師德師風(fēng)建設(shè)活動進行了精心策劃,周密部署,層層落實責(zé)任,確;顒尤〉脤嵭。本著“學(xué)習(xí)必深入,教育必扎實”的原則,采取多種形式開展活動,收到了明顯的效果。

          一、加強學(xué)習(xí)提高認識

          廣泛深入地開展學(xué)習(xí)教育活動,通過學(xué)習(xí)教育,統(tǒng)一思想,提高認識,掌握關(guān)于教職工思想、道德、作風(fēng)建設(shè)的政策規(guī)定,有效提高廣大教職工加強自身思想道德建設(shè)的自覺性,為師德師風(fēng)建設(shè)的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。把師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育同教職工政治學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來,采取切實措施加以保證。組織廣大教職工認真學(xué)習(xí)《高等教育法》、《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)文件政策。采取教師自學(xué)、以支部為單位組織集中學(xué)習(xí)和交流活動,每位教師都要撰寫學(xué)習(xí)心得體會。明確做一名好教師所應(yīng)該具備的思想政治素質(zhì)、文化專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,不斷提高思想認識,增強做好教育事業(yè)的自豪感。師德師風(fēng)建設(shè)的根本問題,在于增強廣大教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人自覺性。我們把宣傳學(xué)習(xí)和教育活動貫徹始終,通過深入有效的學(xué)習(xí)教育,使廣大教職工認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),明確努力方向,進行自我教育、自我改進、自我提高。我們堅持以正面教育為主的原則,相信群眾、依靠群眾,樹立正面典型,充分調(diào)動廣大教職工的積極性,激勵廣大教職工爭先創(chuàng)優(yōu)。并且認真開展批評與自我批評,對不良風(fēng)氣進行堅決的整治。師德師風(fēng)建設(shè)還要堅持務(wù)求實效的原則,所以我們把師德師風(fēng)建設(shè)同學(xué)校的改革發(fā)展結(jié)合起來,同日常工作緊密結(jié)合起來,不圖形式,不走過場,務(wù)求實效。

          二、重點突出、務(wù)求實效

          1、開展學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師、師德先進個人的.事跡,組織系列宣傳和專題報道,以模范人物為榜樣(沙從術(shù)),教研室主任起模范帶頭作用。崇尚師德、弘揚師德。營造濃厚的比、學(xué)、趕、幫、超氛圍。強化廣大教職工的人文精神、誠信思想、科學(xué)意識、競爭意識、效率意識、人格意識和社會責(zé)任感等道德要求。

          2、加強青年教師的教育培訓(xùn),提升職業(yè)道德水準,增強事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,“學(xué)為人師、行為示范”。對新上崗教師重點學(xué)習(xí)《教師上課管理規(guī)定》、《教學(xué)事故認定及處理辦法》、《關(guān)于考查考試課管理方法。》《教師崗位聘任條件》科研工作要求等文件。使他們熟悉教學(xué)工作管理文件。

          3、組織教師、學(xué)生座談會,討論師德、師風(fēng)建設(shè)。開展網(wǎng)絡(luò)論壇欄目,通過網(wǎng)絡(luò)在師生之間開展師德建設(shè)論壇,促進師德建設(shè)。收到部分教師和學(xué)生對師德建設(shè)的意見和看法,從中發(fā)現(xiàn)問題,及時落實處理。

          4、在教師中開展以“愛生、崇教、厚德、敬業(yè)”為主題征文活動,收到教師征文(35篇)學(xué)習(xí)心得35篇,在學(xué)生中開展“我心目中的好老師”征文活動。收到征文(108篇)。

          5、加強教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),推進課程改革,建設(shè)“精品課程”,全面提高教育質(zhì)量。積極鼓勵、幫助教師開展科研活動。建立科研、論文獎勵制度。并預(yù)以實施。

          6、開展“一個黨員一面旗”的活動,每個黨員在自己工作崗位上,突出黨員的先進性,發(fā)揮黨員的模范作用。

          三、查擺不足找出差距

          經(jīng)過一個月的學(xué)習(xí)、提高,教職工已經(jīng)充分認識到自己是完成學(xué)校教學(xué)、科研和其他各項活動的主體力量,建設(shè)一支高素質(zhì)的教職工隊伍是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵,良好的師德師風(fēng)是教職工隊伍素質(zhì)中至關(guān)重要的方面。師德師風(fēng)不僅體現(xiàn)了教職工的職業(yè)道德和教風(fēng)、學(xué)風(fēng),而且直接關(guān)系到學(xué)校的社會主義辦學(xué)方向。高素質(zhì)的教職工隊伍是學(xué)校的生命源泉,師德師風(fēng)則是學(xué)校的靈魂所在,在學(xué)校道德建設(shè)中具有十分重要的意義。

          一個月來,我系教職工隊伍師德師風(fēng)建設(shè)取得了明顯成績,廣大教職工在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,忠實黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),嚴謹治學(xué),教書育人,甘于奉獻。但在查擺過程中,師德師風(fēng)中存在著一些不容忽視的問題。如有的教職工重教書、輕育人,對黨的基本路線和方針政策學(xué)習(xí)不夠,對學(xué)生的思想道德狀況不關(guān)心;有的教職工工作責(zé)任心下降,對教學(xué)、科研、管理工作精力投入不足,不安心本職工作,輕校內(nèi)課堂教學(xué),重校外兼職;有的教職工缺乏進取精神,不注重獲取新的知識,不鉆研業(yè)務(wù),不求上進,得過且過,滿足于一般性工作;有的教師心態(tài)浮躁,治學(xué)不嚴謹,不注重科研能力的提高;有的教師整體協(xié)作精神不強,缺乏相互尊重、取長補短的精神風(fēng)貌;有的教職工缺乏奉獻精神等現(xiàn)象。通過本次教育活動、學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,從全面貫徹黨的教育方針、保證學(xué)校持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的大局出發(fā),高度重視師德師風(fēng)建設(shè);全體教職員工充分認識到加強師德師風(fēng)建設(shè)的重大意義,認識到現(xiàn)實中存在的問題,做到“有的放矢”,認真整改。

          四、建章立制實現(xiàn)整改

          在調(diào)查研究、征求意見的基礎(chǔ)上,制訂出切合本系實際的規(guī)章制度和工作機制,使廣大教職工的思想、道德、作風(fēng)建設(shè)目標明確、有章可循,使我系的師德師風(fēng)建設(shè)工作逐步走上經(jīng)常化、制度化的軌道,這是師德師風(fēng)建設(shè)能否取得實效的關(guān)鍵所在。師德師風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)而復(fù)雜的工程,是教育工作的永恒主題,必須充分認識到這項工作的長期性和艱巨性,扎實推進,建立師德師風(fēng)建設(shè)的長效機制,建立健全相關(guān)各項規(guī)章制度。

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