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      2. 企業法制的工作總結

        時間:2021-11-22 11:22:18 總結 我要投稿

        企業法制的工作總結

          光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間,我們的工作能力、經驗都有所成長,是時候仔細的寫一份工作總結了。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編為大家整理的企業法制的工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

        企業法制的工作總結

          企業法制的工作總結1

          “法治進企業”活動是構建和諧社會和和諧企業的重要舉措,我公司按照**文的要求部署,對我公司“法治進企業”活動的開展進行了安排,現將這項工作開展情況作一總結。

          一、建章立制,納入企業統一管理之中

          公司成立了以紀委書記為組長的“法治進企業”領導小組,由黨辦、工會、企管辦、法律辦、保衛處人員參加,辦公室設在法律辦。

          公司結合企業實際工作,召開領導小組會議,研究、部署企業普法依法治理工作,各二級單位建立了企務公開制度定期公布相關內容,企業凡員工解聘、勞務用工、制度建立等重大事項決策前都認真進行法律咨詢,依法規范企業經營活動。

          二、運用法律手法,維護企業利益

          我公司扎實推進法治實踐,提高領導人員和員工的法律意愿,提高依法決策、依法管理,依法辦事的能力和水平。20xx年截止5月份,我公司運用法律手段,通過法律訴訟共收回工程款***萬元。

          三、積極開展形式多樣的學習宣傳教育活動

          在于20xx年1月1日起施行的《勞動合同法》和《就業促進法》的學習宣傳教育中,為抓好兩法的學習宣傳工作,公司成立了以總經理**為組長,公司副經理***為副組長,黨辦、勞人處、工會人員為組員的領導小組,辦公室設在勞人處。我公司勞人處、工會、法律辦等機關處室的5名人員參加了*市舉辦的脫產學習班,購買《勞動合同法》和《就業促進法》宣傳輔導手冊60本,公司班子成員,處室負責人,二級單位主要領導及勞資人員人手一本。同時,在全公司范圍內進行了有關《勞動合同法》和《就業促進法》知識的答題活動,通過上述的學習宣傳教育活動,為依法全面推進就業再就業工作,保護勞動者合法權益,構建和諧穩定的勞動關系及和諧企業建設起到促進作用。

          通過“法治進企業”活動的`開展,使企業領導人的工作重心由“學法知責”到“守法履責”,職工實現了由“知道”到“做到”的轉變。

          企業法制的工作總結2

          為了把我公司20XX年“法治進企業”工作搞好,保證法治進企業活動真正落實到實處,我公司根椐縣普辦目標管理責任書,及時制定了“法制進企業”工作計劃,健全各項工作制度,規范工作程序,落實工作措施,積極完成伊吾縣依法治縣領導小組的各項任務,為維護伊吾縣和淖毛湖鎮的政治穩定和社會安定發揮了應有的作用,F將我公司20XX年“法制進企業”工作總結如下:

          一、主要做法

          1、結合“五五”普法,注意加強法制宣傳教育,大力提高廣大企業經營管理人員的法律素質,樹立起法制建設的牢固理念。一是“市場競爭、法律先行”的理念,企業要充分研究市場競爭中的法律環境,對各種市場交易行為都必須事先做好法律論證把關;二是“依法經營、依法管理”的理念,企業的日常生產經營活動都必須嚴格依法運轉;三是“加強企業法制工作同樣可以創造經濟效益”的理念,企業通過法律風險防范避免各種損失,實際上就是為企業創造經濟效益?傊龑髽I全體員工、尤其是各級經營管理人員都認識到違法經營是企業最大風險、守法誠信是企業第一生命,為企業依法落實經營責任、履行社會責任夯實思想基礎。

          2、根據“法制進企業”規劃要求,我們從實際出發,制定出我公司“法制進企業”宣傳教育的具體計劃,確定“法制進企業”內容。

          3、進行思想發動,動員公司骨干積極參加“法制進企業”學習活動,發動全體員工自覺地加入學法普法隊伍中。

          4、認真開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制宣傳教育,扎實學習《“五五”普法學習資料》,20XX年主要學習了勞動法、憲法、安全生產法、反分裂國家法、國家賠償法、物權法等有關法律。廣大員工認真做好自己的讀書筆記、心得體會。確保學習取得了效果。

          5、我公司今年把“法制進企業”工作列入今年的重點工作,我們在抓好“法制進企業”活動工作的同時,堅持法制教育與法制實踐相結合,堅持法制教育與道德教育相結合,加強我公司基層民主法制建設,積極推進我公司的依法治理工作。我公司建立健全各類組織機構,全面開展工作,在我公司推行民主決策、民主管理及民主監督機制,做好綜合治理及人民調解,在我公司法制建設和精神文明建設方面充分發揮職能作用,積極辦理本公司的公共事務和公益事業,全面推動全公司文明法治建設,促進經濟社會協調發展。

          二、存在的問題

          1、宣傳面不寬,影響力還不夠強烈。宣傳面主要以公司非倒班人員為主,倒班人員參與法制學習的機會很少,發放的宣傳資料也相對少,因此,法制教育的面不夠廣,影響范圍不寬。

          2、宣傳形式簡單,宣傳的方式主要是出板報,開展法制講座,宣傳的形式比較簡單,沒有創新。

          三、今后的工作打算

          拓寬宣傳面,充分發揮新能源報、板報的作用,調動全體員工的積極性,積極寫稿投稿,宣傳流通執法的新人新事;堅持不懈地長期開展法制教育宣傳活動,定期或不定期開展法制宣傳,提高廣大員工法紀意識。

          20XX年在“法制進企業”活動工作中,我公司雖說取得了一定的成績,但因各種原因的限制,我們開展的法制宣傳活動仍顯不足。20XX年,我們一定盡責盡力地做好普法依法治理工作,為創建民主法治單位做出更大的貢獻而努力奮斗,為伊吾縣和淖毛湖鎮的團結穩定做出應有的貢獻!

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