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事業(yè)單位辦公室主任年度考核個(gè)人總結(jié)（精選10篇）
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢？以下是小編為大家整理的事業(yè)單位辦公室主任年度考核個(gè)人總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
事業(yè)單位辦公室主任年度考核個(gè)人總結(jié) 篇1
我在還沒(méi)有進(jìn)入黨政辦工作之前，對(duì)辦公室工作很陌生，不了解黨政工作其職能。后來(lái)有幸成為黨政辦的一名工作人員，慢慢的從了解到熟悉，再到融入其中，使我明白了很多。
現(xiàn)在我已經(jīng)在黨政辦工作了2個(gè)多月，這2個(gè)多月以來(lái)，我深深的認(rèn)識(shí)到了，關(guān)注民生，服務(wù)百姓就是我們的工作核心。黨政辦呼應(yīng)了人民群眾的關(guān)注與要求，而且也加強(qiáng)了群眾對(duì)政府職能部門的監(jiān)督，成為人民群眾與黨和政府聯(lián)系溝通的一個(gè)紐帶和橋梁，不僅將大量社會(huì)矛盾化解在萌芽階段，而且成了反映社情民意的“晴雨表”。但是在工作中，我也發(fā)現(xiàn)自己還有很多需要完善的地方，為了更好的做好本職工作，自我總結(jié)出需要加強(qiáng)的幾個(gè)方面：
一是加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)意識(shí)
古人講“三人行，能者為師”，所以我時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在虛心求教上，向辦公室內(nèi)的其他前輩們學(xué)習(xí)，并且不斷豐富自身理論修養(yǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)從全局上觀察問(wèn)題、思考問(wèn)題、處理問(wèn)題，使工作不斷創(chuàng)出新特色，取得新突破。群眾打熱線咨詢、反映的事情關(guān)乎各個(gè)方面，工作人員對(duì)法律、規(guī)則制度、國(guó)家政策等等熟知的越多，就能做好群眾的宣傳解釋工作。
二是增強(qiáng)自己的工作責(zé)任心
任何小細(xì)節(jié)也成就大問(wèn)題，在咨詢方面，沒(méi)有小問(wèn)題，只有沒(méi)辦法預(yù)料的`衍生大問(wèn)題，因?yàn)槿藗兏P(guān)注的是結(jié)果，所以我們每一步路都要走的踏踏實(shí)實(shí)，不以善小而不為，不以惡小而為之，把每一個(gè)問(wèn)題都當(dāng)成學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，做到精益求精，使打進(jìn)熱線咨詢的每一位群眾都真真切切感受到黨政辦全心全意為民服務(wù)的真情！
三是提高自己的服務(wù)質(zhì)效
黨政辦工作主要是服務(wù)于民，收集社情民意，傳達(dá)黨和國(guó)家的政策方針，我們的言行不慎就會(huì)使群眾對(duì)政策產(chǎn)生誤解，我們工作的不細(xì)致就有可能誘發(fā)不穩(wěn)定因素，而為群眾排憂解難，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)為民，科學(xué)發(fā)展打造和諧社會(huì)貢獻(xiàn)一份自己的力量。
總之，在辦公室，我們要做好“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，起著紐帶作用，無(wú)論是接聽(tīng)一個(gè)電話，收集一個(gè)意見(jiàn)，還是打印一篇文稿，匯報(bào)一項(xiàng)工作，都力求做到準(zhǔn)確無(wú)誤，較好地完成上傳下達(dá)工作，充分發(fā)揮辦公室紐帶作用，窗口作用。來(lái)人接待，公文擬發(fā)，上下溝通，內(nèi)外聯(lián)系，資料打印等大量日常事務(wù)，我都按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作。
在今后的工作生活中，我希望自己能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、不斷的的完善自我，把工作做得更好。盡快獨(dú)當(dāng)一面。
事業(yè)單位辦公室主任年度考核個(gè)人總結(jié) 篇2
時(shí)間一晃而過(guò)，彈指之間，20xx年已過(guò)去了，一年來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞、虛心好學(xué)，自覺(jué)遵守局里的各項(xiàng)規(guī)章制度，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.任務(wù)，回顧過(guò)去一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自我素質(zhì)。
一年來(lái)，我和同事們始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)堅(jiān)持學(xué)習(xí)有關(guān)文件管理和分類，及相關(guān)書籍積極參加單位的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)日常不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。使平時(shí)的工作更得心應(yīng)手。
二、主要工作情況
20xx年里我在辦公室里工作，主要負(fù)責(zé)收文處理和發(fā)文登記，及文件保管，我嚴(yán)格按程序辦事，不漏記、不錯(cuò)發(fā)一份文件，保證重要文件都能及時(shí)歸檔保管好，使工作井井有序，讓資料有檔可查，使工作效率大大提高。
三、不足之處
一年來(lái)的.工作雖然完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度不夠，服務(wù)上不夠，材料上還在基本格式上徘徊，工作有急躁情緒，有時(shí)急于求成，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量，有時(shí)處理一些工作關(guān)系還不能得心應(yīng)手，工作顯得措手不及，無(wú)從下手，在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力完善自身。
事業(yè)單位辦公室主任年度考核個(gè)人總結(jié) 篇3
我于20xx年12月?lián)勿^長(zhǎng)辦公室秘書，主要職責(zé)是：承擔(dān)館領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交辦的各項(xiàng)政務(wù)、事務(wù)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。同時(shí)因工作需要，兼任物資管理保障工作。一年多來(lái)我在主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，積極努力工作，認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成了所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作、情況，簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、努力做好行政管理工作
1、精心核算，控制成本，保障圖書館日常辦公用品、勞保用品等物資的正常供應(yīng)。其中：為嚴(yán)格控制成本預(yù)算，辦公用品等低值易耗品、耗材每季度平均采購(gòu)2次；辦公用品月均發(fā)放18余次。
2、認(rèn)真管理固定資產(chǎn)。隨時(shí)對(duì)辦公、通訊設(shè)備等固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、保管、借用和維護(hù)。
3、保證文件往來(lái)暢通，確保及時(shí)撰寫和上報(bào)。做好各種文件的收發(fā)，通知、催辦工作，及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達(dá)做好記錄，按時(shí)布置，全年閉合館內(nèi)文件299個(gè)，來(lái)件270個(gè)。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。
4、負(fù)責(zé)館長(zhǎng)辦公會(huì)議的召集安排與通知，做好會(huì)議記錄，全年整理會(huì)議紀(jì)要59期，并匯編成冊(cè)以供備考。
5、認(rèn)真做好館長(zhǎng)辦公室的.接待、來(lái)訪工作，與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢、館長(zhǎng)信箱投訴建議的接報(bào)和轉(zhuǎn)報(bào)工作，全年共受理信件100余件。
6、協(xié)助有關(guān)單位完成了各個(gè)項(xiàng)目建設(shè)的驗(yàn)收工作。能夠及時(shí)解決和安排上級(jí)布置的工作和其他部門的協(xié)調(diào)工作，做到重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
二、加強(qiáng)管理制度建設(shè)
1、完善部門管理制度。在完善原有資產(chǎn)管理制度基礎(chǔ)上制定了辦公用品及低值易耗品的管理規(guī)定、單位通訊、電腦設(shè)備等辦公設(shè)備的管理規(guī)定。
2、配合各部門印刷品需求，對(duì)圖書館印制品進(jìn)行統(tǒng)一印刷與管理。
3、規(guī)范館長(zhǎng)辦公會(huì)議制度，協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)組織并召集館領(lǐng)導(dǎo)辦公例會(huì)，促進(jìn)單位有關(guān)申報(bào)事項(xiàng)的完成。
三、完成有關(guān)專項(xiàng)工作
1、固定資產(chǎn)登記、變更、復(fù)核等工作，配合有關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所做好審計(jì)工作。
2、協(xié)同負(fù)責(zé)圖書館辦公區(qū)域調(diào)整和地方文獻(xiàn)與古籍部改造的物資搬遷、管理工作。
四、配合圖書館重大活動(dòng)，做好后勤保障工作
咨詢服務(wù)、少兒系列活動(dòng)頒獎(jiǎng)典禮、圖書突擊加工、事業(yè)單位年度審查、紅歌頌黨歌詠比賽、開(kāi)通移動(dòng)電子借書卡、開(kāi)通短信平臺(tái)、報(bào)刊過(guò)刊裝訂、圖書修補(bǔ)、共享工程文化成果展等活動(dòng)的后勤保障工作。
五、存在的問(wèn)題和不足：
一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，理論水平和業(yè)務(wù)能力還有待進(jìn)一步提高。
二是工作不嚴(yán)不細(xì)，按部就班，超前意識(shí)還不強(qiáng)。
三是管理能力、組織協(xié)調(diào)能力還有有待進(jìn)一步提高。
針對(duì)以上存在的問(wèn)題和不足，我將在今后的工作中積極改進(jìn)，不斷提高自身素質(zhì)和能力，更好地履職盡責(zé)。
事業(yè)單位辦公室主任年度考核個(gè)人總結(jié) 篇4
時(shí)光如梭，來(lái)單位工作的一年以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下，我認(rèn)真履行高新區(qū)工作人員準(zhǔn)則并嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，力爭(zhēng)使自己在思想覺(jué)悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結(jié)束、新的一年即將來(lái)臨之際，
我將自己一年來(lái)在思想、學(xué)習(xí)和工作方面的進(jìn)步與不足作如下總結(jié)。
1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面
作為辦公室的工作人員，工作內(nèi)容涉及面相對(duì)較廣，這就對(duì)工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)了公務(wù)禮儀知識(shí)、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容，并對(duì)各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進(jìn)行了了解和學(xué)習(xí)，對(duì)于不清楚的.政策題和業(yè)務(wù)辦理流程，我及時(shí)向相關(guān)股室的同事們請(qǐng)教，以便于更好地接待來(lái)群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的題。
同時(shí)在工作之余我自覺(jué)學(xué)習(xí)科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識(shí)，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識(shí)武裝頭腦并學(xué)以致用，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質(zhì)。
2、工作能力方面
在工作中，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，服從高新區(qū)黨工委、管委會(huì)的統(tǒng)一指揮，有大局觀念，對(duì)工作不叫苦、不推諉，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地；能夠嚴(yán)于律已，寬以待人，能正確地給自己定位，加強(qiáng)與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待，與同事們都能很和睦融洽地相處，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。但是對(duì)于還涉世未深的自己，在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)上還有很大的欠缺，在平時(shí)的工作中有些安于表面，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取心和責(zé)任心，更多時(shí)候只是奉命行事，落實(shí)任務(wù)，存在有主觀性、局限性和片面性，不能站在全局的高度來(lái)思考題、處理矛盾。
通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助，我認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新工作方法的重要性，慢慢學(xué)習(xí)抓住題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，求真務(wù)實(shí)，以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力強(qiáng)化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動(dòng)腦筋，肯動(dòng)筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑；完成的事列一列，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；沒(méi)完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭(zhēng)使自己的工[]作能力得到有效提高。
回顧一年來(lái)的工作情況，我在思想、學(xué)習(xí)和工作方面都取得了新的進(jìn)步，這離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，努力改正自己的缺點(diǎn)和不足，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力，樹立求真務(wù)實(shí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻以樹立干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，力爭(zhēng)使自己各方面的綜合能力再上一個(gè)新臺(tái)階。
事業(yè)單位辦公室主任年度考核個(gè)人總結(jié) 篇5
一年來(lái)，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，在全體人員的共同努力下，圍繞中心、搞好配合、服務(wù)大局、促進(jìn)和諧，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用，努力使各項(xiàng)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，下面將辦公室的工作情況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、政治思想
把政治理論學(xué)習(xí)作為提高政治思想修養(yǎng)的有利武器，不斷武裝頭腦，堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)，在工作中提高，在工作中增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。全市安全工作會(huì)議精神、全區(qū)安全工作會(huì)議精神。
二、工作情況
辦公室工作事務(wù)繁雜，每天都需要處理大量的工作，靠一個(gè)人一只腦袋很難全部解決。因此，年初，對(duì)辦公室人員分工進(jìn)行了明確，要求大家在職責(zé)范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé)，主動(dòng)工作，這樣既調(diào)動(dòng)了大家的積極性，也提高了工作效率，保證了辦公室工作的正常有序開(kāi)展。
�。ㄒ唬┰诤笄诜⻊�(wù)方面：
1、搬入新辦公樓后積極為各科室安裝網(wǎng)線、電話線，組織全站固定資產(chǎn)的登記。更換辦公桌椅，布置會(huì)議室，配備了投影儀、音響等辦公會(huì)議設(shè)備。對(duì)防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節(jié)假日都有布置、有值班、有檢查；為大家創(chuàng)造了一個(gè)安穩(wěn)、舒適、干凈、整潔的辦公環(huán)境。
2、嚴(yán)格進(jìn)行車輛管理。一年來(lái)，辦公室對(duì)單位車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保、行車安全、違章處理、費(fèi)用控制、車輛保管等方面進(jìn)行嚴(yán)格管理，并認(rèn)真執(zhí)行派車審批制度，達(dá)到了有效使用車輛和有力控制費(fèi)用的目的。
3、認(rèn)真辦理辦公用品登記發(fā)放工作，定期組織各部門提出采購(gòu)計(jì)劃，及時(shí)回收利用廢舊物資，有效控制了辦公成本。
�。ㄒ唬┰谕晟浦贫确矫妫和晟屏烁鞣N規(guī)章制度，修訂了《安全監(jiān)管執(zhí)法文書（式樣）》《關(guān)于煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法文書制度及自由裁量權(quán)制度的通知》《煤礦安全生產(chǎn)隱患分級(jí)分類標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等一系列管理制度，使本站步入管理制度化、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。
�。ǘ┰谡緝�(nèi)證件方面：完成了本年度的組織機(jī)構(gòu)代碼證書、法人證書的變更與年檢；完成了全站人員的繼續(xù)教育工作。完成了全站人員的司法考試工作。
�。ㄈ┰谑瞻l(fā)文、檔案整理方面：
在收文方面：我室具體工作人員認(rèn)真做好文件的登記、傳閱、督辦，歸檔以及緊急文件的處理工作，做到了及時(shí)登記和傳閱，一年來(lái)，登記收文285多件，督辦落實(shí)280多件。
在發(fā)文方面：嚴(yán)格了發(fā)文規(guī)范，盡可能地監(jiān)督了發(fā)文的程序和質(zhì)量，同時(shí)確保了文件底稿的歸檔率，截止12月末，轉(zhuǎn)發(fā)文34件，擬發(fā)文52件，在歸檔方面：今年12月份，整理了20xx年度的檔案并歸檔。
在文件材料的起草方面：較好地完成了本職工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，我室較好的完成率半年總結(jié)、年終總結(jié)的起草工作，起草了多份工作匯報(bào)提綱、調(diào)研報(bào)告。為使本站各類檔案、文件資料的管理，做到不遺失，查閱方便、迅速。健全了檔案管理制度，嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定整理文件、資料，收到上級(jí)文件后先進(jìn)行登記，經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)批閱后，及時(shí)裝訂、存檔，真正做到了手續(xù)程序化。
（四）在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面：暢通本單位數(shù)據(jù)收集、整理渠道。及時(shí)采集、核實(shí)、更新、上報(bào)本單位的統(tǒng)計(jì)資料，要求各科室及時(shí)收集整理有關(guān)各煤礦的.最新數(shù)據(jù)、信息。
�。ㄎ澹┯≌�、證照管理工作方面：
嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行印章、證照使用審批制度，對(duì)印章、證照的啟用、保管、使用均進(jìn)行詳細(xì)的登記管理，確保了印章、證照使用的合法性和安全性
三、不足之處與今后努力的方向。
辦公室是本部門對(duì)外的窗口，是個(gè)協(xié)調(diào)性很強(qiáng)的部門，工作涉及方方面面，瑣碎而繁雜。要做好辦公室工作一定要做到“兩心”，“三度”，“四強(qiáng)化”。
“兩心”，就是干工作要細(xì)心、辦事情要有耐心。
“三度”就是來(lái)人接待要有風(fēng)度，說(shuō)話辦事要有尺度，待人接物要大度。
“四強(qiáng)化”就是強(qiáng)化與機(jī)關(guān)各部門間的聯(lián)系，強(qiáng)化與本系統(tǒng)各單位的聯(lián)系，強(qiáng)化上下級(jí)間的聯(lián)系。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)與下屬的溝通。我們做到了這些，也收到了良好的效果。
事業(yè)單位辦公室主任年度考核個(gè)人總結(jié) 篇6
又到了回顧的時(shí)刻，20XX年對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，是取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展的一年，各項(xiàng)工作取得了顯著成效�；仡�20XX,我們感慨萬(wàn)千，回顧20XX,我們倍感驕傲和自豪！作為公司的綜合辦公室，在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的協(xié)作下，順利地完成了綜合辦的各項(xiàng)工作。
綜合辦公室工作既負(fù)責(zé)人力資源管理，又掌管行政事務(wù)，既是綜合部
門，又是服務(wù)部門。承上啟下，溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系各方的樞紐，工作千頭萬(wàn)緒，紛繁復(fù)雜。作為公司的辦公室主任，我一直謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，做好公司的“龍頭”，當(dāng)好公司的“管家”。那么，我對(duì)公司、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)最好、最樸素的方式就是做好自己的本職工作。
現(xiàn)在我代表綜合辦就20XX年辦公室的主要工作情況向總經(jīng)理及全體員工做一個(gè)書面匯報(bào)，請(qǐng)大家指教！
1、人員總體情況
20XX年公司員工隊(duì)伍不斷壯大，員工人數(shù)由年初的13人增加到現(xiàn)在的32人。各部門人數(shù)分布：工程部16人，前期部3人，總辦及綜合辦公室6人，財(cái)務(wù)部2人，銷售部5人。其中，
本地員工27人，外地常駐員工5人。
性別構(gòu)成狀況：男員工18人，占56%，女員工14人，占44%。
年齡構(gòu)成狀況：30歲以下16人，占50%，21－40歲之間9人，占28%，41－50歲之間5人，占16%，50歲以上2人，占6%。平均年齡33歲。 從年齡構(gòu)成來(lái)看，平均年齡33歲，40歲以下的占78%。這說(shuō)明我們公司是一支年輕的'團(tuán)隊(duì)，年輕人接受能力較強(qiáng)，愿意接受新鮮事物，思維比較活躍，富有朝氣和活力。
2、招聘管理
20XX年根據(jù)工程項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)展情況，對(duì)公司各部門提出的用人需求，按照招聘流程逐級(jí)上報(bào)審批，加強(qiáng)招聘力度，合理配置招聘途徑，把合適的人引進(jìn)公司。
招聘渠道主要以網(wǎng)絡(luò)招聘及現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)為主要途徑，并積極拓展多種渠道。既保障了人員需求供給，又節(jié)約了招聘成本。全年與集團(tuán)公司共享招聘網(wǎng)站3家，保持與人才市場(chǎng)、中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系，參加免費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，20XX年參加免費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)共14場(chǎng)。并在招聘中嚴(yán)格遵循招聘原則和招聘程序，嚴(yán)格把好面試關(guān)，保證了整個(gè)公司人員隊(duì)伍素質(zhì)健康。
20XX年公司全年的人員需求是比較大的，總招聘本地員工人數(shù)22人（工程部13人，綜合辦公室2人，前期部1人，銷售部4人，值班保安2人）。共安排接待面試人次近70余次。
20XX年，總離職人員3人，占總?cè)藬?shù)的8.57%。皆為工程部人員，占工程部總?cè)藬?shù)的15.79%。
3、人事檔案管理
員工入職，與員工都簽定勞動(dòng)合同，并辦理就業(yè)用工備案，保障企業(yè)和員工的雙方利益。全體員工在入職時(shí)都建立了人事檔案。并建立員工信息名冊(cè)，記錄員工的各項(xiàng)指標(biāo)，隨時(shí)更新，隨時(shí)掌握員工信息資料，隨時(shí)反映公司人力資源狀況。
4、制度建設(shè)
20XX年，從公司實(shí)際出發(fā)，制定招聘、離職、人事檔案、考勤、薪資、考核等相關(guān)規(guī)定，使人事的管理活動(dòng)日趨規(guī)范，建立健全各項(xiàng)管理制度、崗位責(zé)任制度、工作程序等，從而建立起辦公室良好的工作秩序。做好人員的勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理。既保障員工合法權(quán)益，又維護(hù)公司的形象和根本利益。
5、培訓(xùn)管理
20XX年員工培訓(xùn)主要側(cè)重于新員工和本部門員工培訓(xùn)。
新員工培訓(xùn)：新員工入職，帶領(lǐng)新員工認(rèn)識(shí)同事，熟悉環(huán)境，介紹公司歷史與愿景，組織架構(gòu)、公司政策與福利、公司各部門職能、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度等，使其消除對(duì)環(huán)境的陌生感，協(xié)助其更快地進(jìn)入狀態(tài)。
本部門員工培訓(xùn)：在日常工作中加強(qiáng)本部門人員各項(xiàng)工作的培訓(xùn)，在工作生活上對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)，做到工作細(xì)化，標(biāo)準(zhǔn)化，分工不分家，樹立整體意識(shí)，提高協(xié)同工作能力，著力培養(yǎng)部門人員的素質(zhì)提升和專業(yè)水平的提高。
6、績(jī)效管理
20XX年，對(duì)全體員工實(shí)行季度考核。部門負(fù)責(zé)人、辦公室主任及總經(jīng)理
分別對(duì)員工進(jìn)行評(píng)定。綜合辦為每位員工都建立了績(jī)效檔案，并將績(jī)效作為獎(jiǎng)勵(lì)、晉升、提拔的重要依據(jù)。
7、員工交流
我們公司是一支年輕的團(tuán)隊(duì)，年輕就有朝氣，就有希望。作為辦公室主任，主動(dòng)走近大家，真誠(chéng)坦率，良好溝通，和大家交朋友。20XX年加強(qiáng)與員工面談的力度，穩(wěn)定員工隊(duì)伍建設(shè)。員工試用期滿以及日常工作中，保持與公司每一位員工的溝通
事業(yè)單位辦公室主任年度考核個(gè)人總結(jié) 篇7
20xx年6月我社區(qū)婦聯(lián)圓滿完成換屆選舉工作后，新一屆社區(qū)婦聯(lián)班子成員積極推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，按照街婦聯(lián)工作的總體要求：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女、教育婦女、維護(hù)婦女合法權(quán)益為根本任務(wù)，開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷提高婦女素質(zhì)，為推動(dòng)社區(qū)家庭和諧，做了一些工作，現(xiàn)將一年工作做如下總結(jié)：
�。ㄒ唬┩苿�(dòng)了婦女兒童維權(quán)工作
維護(hù)婦女兒童權(quán)益是建設(shè)和諧社區(qū)的必然要求，我們把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好婦女群眾的利益作為參與構(gòu)建和諧社區(qū)的著手點(diǎn)，努力幫助解決婦女兒童最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，最大限度地增加和諧因素，提高了民主參與意識(shí)，堅(jiān)持依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)、源頭維權(quán)、社會(huì)化維權(quán)的工作方針，鼓勵(lì)婦女積極參與社區(qū)活動(dòng)，如社區(qū)合唱團(tuán)、花棍隊(duì)等。我婦聯(lián)高度關(guān)注與婦女利益相關(guān)的各種法律法規(guī)，做好相關(guān)政策宣傳工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《婦女權(quán)益保障法》的實(shí)施，加強(qiáng)了維權(quán)建設(shè)，做好來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪登記工作，充分發(fā)揮婦聯(lián)的作用，切實(shí)加強(qiáng)信訪工作，調(diào)解糾紛、化解矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，及時(shí)向上級(jí)反映婦女意愿，引導(dǎo)婦女正確對(duì)待自己、他人和社會(huì)，推動(dòng)“和諧家庭”創(chuàng)建為推進(jìn)社區(qū)各方面工作創(chuàng)造更加便利的渠道，新局面的開(kāi)創(chuàng)發(fā)揮著積極作用。
�。ǘ┘訌�(qiáng)了對(duì)婦女的宣傳教育引導(dǎo)工作
我社區(qū)從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，倡導(dǎo)和諧理念、培育和諧精神、營(yíng)造和諧氛圍入手，配合上級(jí)部門在社區(qū)婦女中深入開(kāi)展加強(qiáng)鄰里團(tuán)結(jié)、反腐倡廉的宣傳教育，引導(dǎo)居民婦女群眾在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和先進(jìn)性文化建設(shè)中發(fā)揮積極作用，積極推進(jìn)和諧家庭創(chuàng)建工作，以家庭和諧促社區(qū)和諧，以推進(jìn)和諧家庭建設(shè)為著力點(diǎn)，把樹立美德與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭、和諧家庭等為對(duì)象的各類特色創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)整合起來(lái)，在構(gòu)建和諧家庭的活動(dòng)中，通過(guò)各種社區(qū)活動(dòng)形式，深化文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，將和諧理念與精神寓于文明和諧家庭創(chuàng)建活動(dòng)之中，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)家庭關(guān)系和諧融洽、家庭環(huán)境整潔舒適、家庭生活科學(xué)健康、家庭成員全面發(fā)展；把和諧家庭建設(shè)的內(nèi)容融入“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)中，引導(dǎo)廣大婦女和家庭樹立新觀念，營(yíng)造新環(huán)境，提高文明素養(yǎng)和生活質(zhì)量，促進(jìn)文明和社區(qū)環(huán)境整潔，充分體現(xiàn)了我社區(qū)家庭文化建設(shè)的豐碩成果。
雖然我社區(qū)地處大面積拆遷區(qū)，但在我社區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)下的婦女們的精神文明建設(shè)一直開(kāi)展得紅紅火火，為迎接八一建軍節(jié)，我社區(qū)開(kāi)展了題為“雙擁共建迎國(guó)慶，軍民聯(lián)歡魚水情”聯(lián)歡會(huì)，在我社區(qū)婦聯(lián)的積極動(dòng)員下，復(fù)員女軍人、軍嫂、黨員等婦女同志們都紛紛熱情參與其中，大家通過(guò)歌舞和詩(shī)歌的形式歌頌祖國(guó)六十三年來(lái)取得的巨大成就。這其中每天都有感動(dòng)的事情發(fā)生，社區(qū)的婦女們不懼酷暑暴雨，始終堅(jiān)守在自己的崗位上，社區(qū)老黨員張春娥同志，雖然已經(jīng)年逾古稀，但仍每天按時(shí)到崗，認(rèn)真履行安全巡邏值班職責(zé)，正是這種“舍小家、為大家”人人參與的.精神，共同維護(hù)著國(guó)慶平安，有效的制止了各類警情的發(fā)生。其中，低保人員、單親母親、黨員、社區(qū)居民代表等都參與其中，她們?yōu)樯鐓^(qū)的國(guó)慶安保工作圓滿順利的完成做出了的巨大的貢獻(xiàn)。
為了使社區(qū)的姐妹們都能享受到政府對(duì)婦女生殖健康的關(guān)愛(ài)政策，我社區(qū)工作者們下大力度對(duì)育齡婦女生殖健康檢查進(jìn)行宣傳通知，并做好登記、檢查、化驗(yàn)結(jié)果發(fā)放工作，充分調(diào)動(dòng)了社區(qū)居民的能動(dòng)性，滿足了居民對(duì)文化健康的需求，使政府的惠民政策落到實(shí)處。
社區(qū)婦聯(lián)充分利用宣傳陣地，動(dòng)員廣大婦女開(kāi)展捐資助困獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。云南地震號(hào)召全社區(qū)居民捐助受困地區(qū)，社區(qū)婦女同胞們首先積極響應(yīng)，大家紛紛捐款捐物，其中涌現(xiàn)出許多愛(ài)心人士。
總之，今年在街道婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)全體工作人員的努力下，我社區(qū)的婦聯(lián)工作逐步完善并且取得了一定的成績(jī)，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，干得算是有聲有色，各項(xiàng)工作進(jìn)行得有條不紊。但仍存在一些不足。如工作上創(chuàng)新意識(shí)不夠，社區(qū)婦女工作的力度還有待于加強(qiáng)，各項(xiàng)工作發(fā)展還不夠平衡等，這些都將在今后的工作中加以不斷改進(jìn)。我相信在我們共同的努力下社區(qū)婦聯(lián)工作在今后將會(huì)開(kāi)展的越來(lái)越好。
事業(yè)單位辦公室主任年度考核個(gè)人總結(jié) 篇8
根據(jù)中共XX市委組織部《關(guān)于做好市直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的通知》(宿組通〔20xx〕60號(hào))要求，現(xiàn)將本人一年來(lái)職責(zé)履行和廉政建設(shè)方面情況報(bào)告如下：
一、四項(xiàng)主要工作實(shí)績(jī)
20xx年以來(lái)，按照局領(lǐng)導(dǎo)班子分工和局領(lǐng)導(dǎo)安排，本人繼續(xù)兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃、辦公室、信息調(diào)研、機(jī)關(guān)黨務(wù)、檔案管理、目標(biāo)考核和文明創(chuàng)建工作，協(xié)助汪金普局長(zhǎng)做好干部人事、招商引資、策應(yīng)扶持和財(cái)務(wù)工作。分管經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)處、辦公室(人教處)、監(jiān)察室、工會(huì)工作。在扎實(shí)履行辦公室主任職責(zé)的同時(shí)，認(rèn)真抓好分管工作，為推動(dòng)全局工作持續(xù)健康發(fā)展作出了應(yīng)有的努力。
(一)圍繞中心促發(fā)展，立足本職抓招商。兩年來(lái)，隨同汪金普局長(zhǎng)外出招商12次，大多在春節(jié)、五一前后，主要拜訪了中國(guó)長(zhǎng)城電器集團(tuán)、邦德集團(tuán)和虎牌控股集團(tuán)等浙江客商和蘇州、無(wú)錫等地客商，并通過(guò)電話、信息定期與有關(guān)人員保持聯(lián)系，對(duì)長(zhǎng)城電器集團(tuán)等有投資意向的線索進(jìn)行跟蹤。引進(jìn)了XX市浦東建塑包裝有限公司、XX市瑞優(yōu)賽福資源再生有限公司等2個(gè)工業(yè)項(xiàng)目。在努力做好本職工作的同時(shí)，對(duì)已經(jīng)落戶2個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤幫辦服務(wù)。
目前，落戶在市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的XX市浦東建塑包裝有限公司已進(jìn)入正常生產(chǎn)狀態(tài)，主要生產(chǎn)鋁塑門窗、內(nèi)外墻涂料、建筑砌塊等;落戶在駱馬湖示范區(qū)工業(yè)園區(qū)的XX市瑞優(yōu)賽福資源再生有限公司，一期工程已于4月18日試投產(chǎn)，6月份正式投產(chǎn)，目前已正常生產(chǎn)。無(wú)錫投資客商王建芳董事長(zhǎng)、戴建國(guó)總經(jīng)理對(duì)我局的無(wú)私幫助和優(yōu)質(zhì)幫辦服務(wù)非常感動(dòng)，于9月份專程從無(wú)錫訂購(gòu)一面題為：“熱情幫辦助我發(fā)展，廉潔高效真誠(chéng)感人”的蘇州刺繡贈(zèng)送我局，并為我局引見(jiàn)多批客商朋友，同時(shí)追加項(xiàng)目投資，以表示他們對(duì)來(lái)宿投資的滿意和謝意。二期工程項(xiàng)目計(jì)劃追加投資5000萬(wàn)元，目前正在緊張籌備，明年初可開(kāi)工建設(shè)。在此期間，本人還積極協(xié)助做好我局引進(jìn)的宿遷益誠(chéng)電器有限公司與法國(guó)阿海琺有限公司蘇州公司合作的有關(guān)服務(wù)工作，目前合作興建的XX市金三角設(shè)備安裝有限公司在市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)已經(jīng)開(kāi)工，主廠房、辦公科研樓已基本完工，主要從事高、低壓電器生產(chǎn)安裝。
(二)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)勤思考，突出重點(diǎn)抓落實(shí)。局辦公室還包括人事教育、紀(jì)檢監(jiān)察等職能，本人既是副局長(zhǎng)(局長(zhǎng)助理)又是辦公室主任，做好辦公室工作是我的職責(zé)所在。一是當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，做好重要文稿的起草工作。積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織各種會(huì)議，超前考慮各項(xiàng)工作安排，組織起草各種文件、文稿和講話材料，保證上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神得到有效貫徹，加強(qiáng)對(duì)全市審計(jì)工作的指導(dǎo)，抓好信息調(diào)研工作，努力提高審計(jì)宣傳工作水平。
近兩年，局辦公室承辦20人以上會(huì)議12次、起草局機(jī)關(guān)重要文件26份(本人撰寫15份)、撰寫各種總結(jié)匯報(bào)28份(本人撰寫19份)、專題調(diào)研報(bào)告、各種文稿33篇(本人撰寫16篇)，審計(jì)信息132條(本人撰寫28條)，為推進(jìn)各項(xiàng)工作高效運(yùn)行作出了積極努力，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。二是加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)的文明創(chuàng)建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過(guò)不斷完善制度、開(kāi)展勤政廉政激勵(lì)警示教育、加強(qiáng)審計(jì)文化建設(shè)、強(qiáng)化內(nèi)部管理和跟蹤監(jiān)督、加大信訪件查處力度等，不斷推動(dòng)審計(jì)機(jī)關(guān)自身建設(shè)上臺(tái)階。
到2007年實(shí)現(xiàn)政(行)風(fēng)建設(shè)連續(xù)三年獲得“先進(jìn)單位”，受到市委、市政府表彰，今年繼續(xù)保持良好勢(shì)頭，全系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)或信訪事件;通過(guò)近兩年文明創(chuàng)建，市、縣(區(qū))審計(jì)局全部被命名為“市級(jí)文明單位”;我局在參加全省審計(jì)機(jī)關(guān)“廉政之聲”歌詠比賽獲得第一名。三是加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)管理規(guī)范化。兩年中，本人根據(jù)市級(jí)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理和全市開(kāi)展“解放思想大討論活動(dòng)”的新要求，先后兩次對(duì)局內(nèi)制度匯編進(jìn)行了修訂，進(jìn)一步提高了制度的可操作性，推進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范。如，在今年的保密檢查中，我局作為省保密局的必查單位，保密管理工作得到了檢查組的高度評(píng)價(jià)。
(三)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，面向未來(lái)抓隊(duì)伍。審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)是事關(guān)審計(jì)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作。一是積極引進(jìn)各類專業(yè)人才，為審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)注入新鮮活力。為了適應(yīng)現(xiàn)代審計(jì)要求，保證審計(jì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，針對(duì)人才斷層嚴(yán)重、老化現(xiàn)象顯現(xiàn)的問(wèn)題，積極向局黨組建議，爭(zhēng)取市委、市政府支持，通過(guò)增設(shè)固定資產(chǎn)投資審計(jì)評(píng)審中心、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中心等方式，增加事業(yè)編制49名，其中市局16名、XX縣8名、XX縣8名、XX縣6名、XX區(qū)6名、XX區(qū)5名，并按照“稀缺人才重點(diǎn)引進(jìn)”的思路，共引進(jìn)工程審計(jì)、計(jì)算機(jī)管理等各類專業(yè)人才37人，其中市局引進(jìn)11人，原來(lái)審計(jì)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不合理狀況得到了有效改善。如下表所示：
二是狠抓審計(jì)干部教育培訓(xùn)。為適應(yīng)審計(jì)信息化建設(shè)要求，積極推進(jìn)審計(jì)骨干由傳統(tǒng)型和現(xiàn)代審計(jì)人才轉(zhuǎn)變，我們不失時(shí)機(jī)地組織開(kāi)展計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。一方面，選派審計(jì)骨干參加審計(jì)署計(jì)算機(jī)中級(jí)培訓(xùn)班，先后分2期組織全市30名審計(jì)骨干參訓(xùn)，其中15人考試合格、7人正在培訓(xùn);另一方面，自己組織1期培訓(xùn)班，邀請(qǐng)審計(jì)署南京特派辦計(jì)算機(jī)專家來(lái)宿講課，結(jié)合計(jì)算機(jī)審計(jì)實(shí)踐對(duì)全體審計(jì)人員進(jìn)行普及培訓(xùn)，收到了很好效果，目前市局已實(shí)現(xiàn)100%運(yùn)用計(jì)算機(jī)實(shí)施審計(jì)、所有人員100%運(yùn)用計(jì)算機(jī)開(kāi)展日常工作的目標(biāo)。同時(shí)，為提高全體審計(jì)人員的'綜合素質(zhì)，還舉辦十七大理論、審計(jì)法規(guī)等專題培訓(xùn)班，受訓(xùn)率達(dá)100%。
三是加強(qiáng)中層干部培養(yǎng)交流，認(rèn)真抓好中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。近兩年，在市委組織部和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人制定了嚴(yán)密的中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗方案，經(jīng)局黨組討論，報(bào)請(qǐng)市委組織部同意，先后組織實(shí)施了兩輪中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，做到規(guī)范操作，全程公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和全體審計(jì)干部的監(jiān)督，一大批干部的職務(wù)得到晉升、崗位得到了交流，其中涉及職務(wù)提撥的6人、職級(jí)變動(dòng)的6人、崗位交流的7人。目前，在正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上的7名中層干部平均年齡43歲，在其他崗位上的12名中層干部的平均年齡37歲，其他干部的平均年齡22歲，基本上形成了梯次結(jié)構(gòu)，為審計(jì)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，同時(shí)也激發(fā)了全體審計(jì)干部的工作積極性與創(chuàng)造性。
(四)深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，積極推進(jìn)結(jié)果問(wèn)責(zé)評(píng)議制。20xx年以來(lái)，在全市推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公開(kāi)問(wèn)責(zé)評(píng)議制度，在省內(nèi)外產(chǎn)生了重大影響。本人分管經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作以來(lái)，主要做了三項(xiàng)工作。一是總結(jié)宣傳。先后多次到縣(區(qū))開(kāi)展調(diào)研，走訪了紀(jì)委、組織部、審計(jì)局等參與實(shí)施的有關(guān)同志和被評(píng)議對(duì)象，對(duì)這項(xiàng)工作的基本情況、主要做法和體會(huì)進(jìn)行了總結(jié)歸納，本人擬寫《以公開(kāi)問(wèn)責(zé)促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行》一文在《江蘇審計(jì)》(20xx年第5期)刊登。
二是完善制度。根據(jù)一年多來(lái)的問(wèn)責(zé)評(píng)議工作新實(shí)踐和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的新要求，為推動(dòng)審計(jì)結(jié)果問(wèn)責(zé)評(píng)議工作不斷深化，對(duì)《XX市領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公開(kāi)問(wèn)責(zé)評(píng)議辦法(試行)》進(jìn)行了修改：將問(wèn)責(zé)評(píng)議對(duì)象由接受任中審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部擴(kuò)大到接受離任審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)象完全一致，實(shí)現(xiàn)了問(wèn)責(zé)評(píng)議對(duì)象全覆蓋;由原來(lái)單一的問(wèn)責(zé)評(píng)議專題會(huì)議問(wèn)責(zé)評(píng)議，改為專題會(huì)議問(wèn)責(zé)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議問(wèn)責(zé)評(píng)議相結(jié)合，形成了問(wèn)責(zé)評(píng)議形式多樣化，使增強(qiáng)問(wèn)責(zé)評(píng)議效果和節(jié)約問(wèn)責(zé)評(píng)議成本得到了更好地兼顧。
通過(guò)過(guò)對(duì)問(wèn)責(zé)評(píng)議程序的細(xì)化和簡(jiǎn)化，達(dá)到了重點(diǎn)突出、內(nèi)容公開(kāi)、便于監(jiān)督的要求，增強(qiáng)了問(wèn)責(zé)評(píng)議工作操作性，形成了《XX市領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公開(kāi)問(wèn)責(zé)評(píng)議辦法》，由市“兩辦”聯(lián)合行文(宿辦發(fā)〔2008〕98號(hào))印發(fā)施行。三是參與實(shí)施。在市委、市政府2008年11月17日召開(kāi)的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公開(kāi)問(wèn)責(zé)評(píng)議會(huì)議中，本人參與了具體實(shí)施方案的制定、程序設(shè)計(jì)、有關(guān)文字材料的起草和課件的制定、修改，圓滿完成了首次對(duì)2名市管干部的公開(kāi)問(wèn)責(zé)評(píng)議，并及時(shí)撰寫宣傳稿件對(duì)外發(fā)布，被省廳信息內(nèi)刊采用。
二、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)
(一)努力學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)工作水平。為不斷適應(yīng)各項(xiàng)工作要求，近兩年本人開(kāi)展了一系列學(xué)習(xí)：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大精神，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，促進(jìn)思想認(rèn)識(shí)水平和解決問(wèn)題的能力不斷提高。二是繼續(xù)參與“菜單式”選學(xué)活動(dòng)，學(xué)習(xí)了《發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)國(guó)際化》和《依法行政》等6本書，并做了讀書筆記，撰寫了近10篇學(xué)習(xí)心得體會(huì);三是參加了省人事廳、審計(jì)廳組織的現(xiàn)代審計(jì)管理培訓(xùn)班和市委組織部組織的組工干部培訓(xùn)班、第11期縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班(被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員)。在日常工作中，經(jīng)常抽出時(shí)間，主動(dòng)與辦公室同志進(jìn)行交流，開(kāi)展互幫互學(xué)活動(dòng)，結(jié)合修改文稿、信息指導(dǎo)他們?nèi)绾螌W(xué)，辦公室整體工作水平得到了迅速提高。
(二)認(rèn)真抓好自身廉政建設(shè)，自覺(jué)維護(hù)“廉潔、務(wù)實(shí)、高效”的審計(jì)形象。在日常工作中，嚴(yán)以律己，自覺(jué)加強(qiáng)辦公室的“窗口”建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、審計(jì)工作“五條禁令”、市政府“三條禁令”，禮貌待人，熱情得體，自覺(jué)維護(hù)審計(jì)形象。在各項(xiàng)接待工作中，堅(jiān)持從嚴(yán)把握，厲行節(jié)約，嚴(yán)格履行登記申請(qǐng)報(bào)批程序，實(shí)行對(duì)口接待，嚴(yán)格招待費(fèi)集中報(bào)銷、“兩單一票”制度，在財(cái)務(wù)上單獨(dú)列支;在接待客商工作中，積極宣傳優(yōu)良投資環(huán)境和優(yōu)惠投資政策，主動(dòng)幫助客商查閱搜集有關(guān)資料，保證來(lái)客滿意;在辦公用品和設(shè)備采購(gòu)上，實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)，定點(diǎn)采購(gòu)。所有費(fèi)用支出，一律實(shí)行網(wǎng)上公開(kāi)公示制度，做到公開(kāi)透明，自覺(jué)接受監(jiān)督，嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出，堵塞漏洞。
三、自己最不滿意的一項(xiàng)工作
審計(jì)信息宣傳工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和高度重視，本人及辦公室也作出了許多努力，雖然與以前比稍有起色，但在全省審計(jì)系統(tǒng)和全市黨政信息系統(tǒng)沒(méi)有進(jìn)入先進(jìn)行列。當(dāng)然，在服務(wù)上，有些地方還不到位，還需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、端正服務(wù)態(tài)度、提高保障力。在內(nèi)部管理上，還應(yīng)進(jìn)一步提高工作的計(jì)劃性、管理的規(guī)范性。在理論學(xué)習(xí)上，還要進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃性、系統(tǒng)性和針對(duì)性。在其他許多方面還存在缺點(diǎn)或不足，與黨組織的要求和全體審計(jì)干部的期望還有相當(dāng)大的差距，必須繼續(xù)努力，不斷提高。
回顧近兩年工作，如果說(shuō)取得了一點(diǎn)成績(jī)，主要利益于局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)心支持、理解、寬容和配合，為我開(kāi)展各項(xiàng)工作解除了思想顧慮和精神壓力、增添了做好工作的信心和動(dòng)力。對(duì)此，我深表感謝和敬意!在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服缺點(diǎn)，以?shī)^發(fā)有為、只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)，更好地履行各項(xiàng)職責(zé)，為宿遷審計(jì)事業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速推進(jìn)作出新的貢獻(xiàn)!
事業(yè)單位辦公室主任年度考核個(gè)人總結(jié) 篇9
20xx年，本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)按照年初確定的工作思路，盡力做好本職責(zé)范圍內(nèi)的審計(jì)業(yè)務(wù)工作�，F(xiàn)將一年來(lái)我在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的.情況作如下報(bào)告：
一、主要表現(xiàn)和業(yè)績(jī)
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的政治理論。切實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)，自覺(jué)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論。強(qiáng)化審計(jì)專業(yè)知識(shí)及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
(二)圓滿完成了各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)工作。一年來(lái)共完成財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目16個(gè)，查出各類違規(guī)違紀(jì)資金15603萬(wàn)元，歸還原資金渠道325萬(wàn)元，挽回經(jīng)濟(jì)損失267萬(wàn)元，收繳違紀(jì)款歸財(cái)政62萬(wàn)元，提交審計(jì)報(bào)告、審計(jì)信息多篇，向紀(jì)委監(jiān)察部門移送案件6起，追繳違紀(jì)款項(xiàng)49萬(wàn)元;參與完成固定資產(chǎn)投資審計(jì)項(xiàng)目369個(gè)，審減金額2351萬(wàn)元，為完善投資管理體制建設(shè)建言獻(xiàn)策，認(rèn)真把好工程審計(jì)質(zhì)量關(guān)。
(三)完成了上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)審計(jì)。
一是參加了銀行支行和支行的審計(jì)。查出被審計(jì)單位隱瞞不良資產(chǎn)、違規(guī)發(fā)放個(gè)人多頭貸款和違規(guī)轉(zhuǎn)讓信貸資產(chǎn)等七項(xiàng)違反財(cái)經(jīng)法規(guī)問(wèn)題。提出了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，增強(qiáng)制度約束力，從體制機(jī)制上完善和改進(jìn)管理的審計(jì)建議。
二是對(duì)縣造林綠化“一大四小”工程建設(shè)財(cái)政專項(xiàng)資金情況進(jìn)行了審計(jì)，查出造林綠化工程建設(shè)中未按規(guī)定履行政府采購(gòu)、擠占挪用財(cái)政造林綠化專項(xiàng)資金和省調(diào)苗木(楊樹)成活極差損失嚴(yán)重及部分造林綠化項(xiàng)目樹形品相差等六項(xiàng)問(wèn)題。審計(jì)結(jié)果客觀公正，及時(shí)提交了綜合審計(jì)報(bào)告。
三是審計(jì)了市20xx年度新農(nóng)合資金收支結(jié)余及管理運(yùn)行情況，并延伸審計(jì)(調(diào)查)了2家市區(qū)醫(yī)院、6家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)和6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)所，選取了7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)25個(gè)村的209個(gè)農(nóng)戶進(jìn)行入戶調(diào)查。查出虛報(bào)門診補(bǔ)償費(fèi)套取資金用于非醫(yī)療支出、村衛(wèi)生所克扣農(nóng)戶門診補(bǔ)償款、“掛床住院”和公款私存等十一項(xiàng)問(wèn)題，分析了產(chǎn)生問(wèn)題的原因，提出了切合實(shí)際并具操作性的審計(jì)建議。
(四)積極開(kāi)展“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作。作為全覆蓋成員在壬田鎮(zhèn)車頭村開(kāi)展“三送”工作，深入了解村情、民情實(shí)情，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，積極開(kāi)展工作。
(五)發(fā)揮表率作用，恪盡職守、廉潔從審。在審計(jì)工作中做到依法行政，客觀公正，廉潔奉公，不徇私舞弊、不貪贓枉法。承辦的審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量較高。不吃、拿、卡、要，做到了審計(jì)人員“八不準(zhǔn)”。在遵守黨的政治紀(jì)律上，能夠堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖，不斷增強(qiáng)自身的政治敏銳性和鑒別力。中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布后，本人也自覺(jué)地維護(hù)黨和政府的良好形象，嚴(yán)格貫徹落實(shí)，能夠按照上級(jí)的要求嚴(yán)格執(zhí)行，不存在違反規(guī)定的情況。
二、不足方面及今后的打算
一是學(xué)習(xí)上還抓得不夠，學(xué)得不深入、不系統(tǒng)、不透徹，理解不到位;二是個(gè)別審計(jì)項(xiàng)目因時(shí)間原因查得不深、不透，審計(jì)執(zhí)法過(guò)程中偶爾難過(guò)人情關(guān);三是工作有時(shí)還缺乏膽識(shí)膽量，思路不夠?qū)拸V。對(duì)上述不足今后工作中予以克服。
事業(yè)單位辦公室主任年度考核個(gè)人總結(jié) 篇10
20xx年人大辦公室工作及個(gè)人述職述廉總結(jié)根據(jù)縣委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部及班子考核工作的要求，下面我就機(jī)關(guān)整體工作及本人一年來(lái)的履職情況，作簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一年來(lái)，人大機(jī)關(guān)各委室本著“積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、全面周到”的原則，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，上傳下達(dá)的橋梁紐帶作用，搞好督查、協(xié)調(diào)、服務(wù)，認(rèn)真做好辦文、辦事、辦會(huì)各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，保證了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
一、圍繞“三會(huì)”搞服務(wù)，保證工作正常開(kāi)展。
一是協(xié)助人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志謀劃事關(guān)人大工作的重大決策，及時(shí)為常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)決策提供價(jià)值參考。根據(jù)縣人大常委會(huì)的工作要求，我們?cè)谡{(diào)查研究的基礎(chǔ)上，認(rèn)真起草制定了縣人大常委會(huì)全年工作要點(diǎn)，確保了各項(xiàng)工作有條不紊的開(kāi)展。
二是突出抓好“三會(huì)”服務(wù)重點(diǎn)。我們從文稿的起草、會(huì)議程序策劃及籌備安排等方面入手，對(duì)每一項(xiàng)工作都進(jìn)行具體分工細(xì)化，明確責(zé)任、嚴(yán)格程序，依法組織，把握好必要的聯(lián)系，做到了工作的連環(huán)有序和完整周到。在縣十六屆人大一次會(huì)議的籌備和服務(wù)工作中，各委室按照大會(huì)秘書處的工作安排，先后就大會(huì)各項(xiàng)文字材料進(jìn)行了認(rèn)真起草，同時(shí)，對(duì)會(huì)議安排、會(huì)務(wù)保障、宣傳等工作進(jìn)行了周密安排，為會(huì)議的圓滿成功提供了高質(zhì)量的服務(wù)，保證了大會(huì)各項(xiàng)程序依法順利進(jìn)行。全年還精心籌備召開(kāi)常委會(huì)會(huì)議6次，主任會(huì)議10次，確保了人大常委會(huì)工作年度計(jì)劃的順利實(shí)施。
三是積極組織實(shí)施視察調(diào)研工作。為開(kāi)好常委會(huì)，我們圍繞三個(gè)文明建設(shè)中的重大問(wèn)題和人民群眾普遍關(guān)注的實(shí)際問(wèn)題，認(rèn)真組織是實(shí)施了對(duì)農(nóng)業(yè)科技推廣應(yīng)用、礦產(chǎn)資源管理、審計(jì)工作、工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、稅收征管、公安交警工作的調(diào)研課題，制定了詳細(xì)的調(diào)研計(jì)劃，扎實(shí)組織調(diào)研活動(dòng)，積極開(kāi)展執(zhí)法檢查，并圍繞貫徹落實(shí)中央9號(hào)文件精神和省委59號(hào)文件精神，撰寫了加強(qiáng)人民代表大會(huì)制度建設(shè)的調(diào)研文章。同時(shí)充分發(fā)揮協(xié)調(diào)職能，積極與縣各大班子辦公室加強(qiáng)溝通、合作，協(xié)助和配合了各方面的工作。
二、改進(jìn)服務(wù)方法，促進(jìn)代表依法履行職務(wù)。
一是深入學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)代表法。一年來(lái)，根據(jù)常委會(huì)的要求加強(qiáng)了代表的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，組織全縣人大代表認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想以及《憲法》、《地方組織法》、《代表法》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)執(zhí)行代表職務(wù)的有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。使代表加深了對(duì)人民代表大會(huì)制度的理解，豐富了自己的法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，為更好地履行職責(zé)打下了基礎(chǔ)。
二是加強(qiáng)與代表的聯(lián)系，促進(jìn)代表活動(dòng)的開(kāi)展。今年以來(lái)，根據(jù)常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的要求和人大工作的實(shí)際，督促指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大深入開(kāi)展各項(xiàng)代表活動(dòng)。深入基層認(rèn)真傾聽(tīng)人大代表和干部群眾的意見(jiàn)，幫助解決工作中的困難和問(wèn)題，為代表活動(dòng)開(kāi)展提供了扎實(shí)有效的服務(wù)。認(rèn)真組織實(shí)施了市縣人大代表的視察活動(dòng)，圓滿完成了各項(xiàng)組織和服務(wù)工作，受到了代表們的好評(píng)。密切與基層人大的聯(lián)系，召開(kāi)了全縣縣鄉(xiāng)人大換屆選舉培訓(xùn)會(huì)，確保了全縣縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大換屆選舉工作順利完成。
三是突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，認(rèn)真督辦代表建議和意見(jiàn)�？h十五屆人大四次會(huì)議上，代表共提出建議和意見(jiàn)32件。為做好代表建議辦理工作，我們及時(shí)對(duì)代表建議進(jìn)行了整理歸類，會(huì)同政府辦公室聯(lián)合召開(kāi)交辦會(huì)，逐一落實(shí)了辦理單位，對(duì)代表建議完成的時(shí)間和程序提出了嚴(yán)格要求，面對(duì)面征求代表對(duì)建議辦理工作的意見(jiàn)，有效地提高了辦理實(shí)效。止目前，所有代表建議已經(jīng)全部辦理完畢，建議辦復(fù)率達(dá)到100％，代表滿意率達(dá)到92％以上。
三、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真督辦群眾來(lái)信來(lái)訪。
一年來(lái)，法工委、信訪辦根據(jù)工作新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，進(jìn)一步規(guī)范了信訪接待辦理工作程序。在接待群眾來(lái)訪工作中嚴(yán)格執(zhí)行了首問(wèn)責(zé)任制，做到了熱情接待、真誠(chéng)服務(wù)，既盡力幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題，又注重耐心細(xì)致地向群眾宣傳、解釋有關(guān)法律、法規(guī)和政策，引導(dǎo)他們正確行使自己申訴、控告和檢舉的民主權(quán)力。對(duì)于每一件來(lái)信來(lái)訪案件都及時(shí)登記，分析，重要案件請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)接訪，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求向辦理部門簽發(fā)案件辦理通知書，對(duì)信訪件的辦理單位明確提出了“專人負(fù)責(zé)、限時(shí)辦理、書面反饋”的要求，并切實(shí)加強(qiáng)對(duì)案件的督辦工作。一年來(lái)，共受理群眾來(lái)信來(lái)訪92件次，按照“分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理”的原則，區(qū)別情況，妥善處理，維護(hù)了全縣的社會(huì)穩(wěn)定，維護(hù)了公民合法權(quán)益，維護(hù)了法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。
四、后勤管理抓制度，保障作用發(fā)揮好。
按照“管理有序，保障有力”的要求，在狠抓隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上優(yōu)化服務(wù)水平。對(duì)各類會(huì)議、重大活動(dòng)，超前考慮、及早謀劃、提前協(xié)調(diào)，做到了提供成熟的方案，并抓好組織落實(shí)。在生活上積極為老干部提供便利條件，經(jīng)常性地開(kāi)展走訪、慰問(wèn)活動(dòng)，積極幫 助老領(lǐng)導(dǎo)解決生活、學(xué)習(xí)方面的困難和問(wèn)題，受到了老干部們的廣泛好評(píng)。針對(duì)單位經(jīng)費(fèi)緊張的狀況，多方籌措資金，及時(shí)維修改善辦公設(shè)施，為部分委室主任和秘書配備移動(dòng)u盤，委車輛運(yùn)行科學(xué)提供了保障。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，加大財(cái)務(wù)管理水平，使有限的資金發(fā)揮了最大的效益。
五、強(qiáng)化素質(zhì)抓提高，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。
一是人大宣傳工作力度不斷加大。組織承辦了全市人大新聞宣傳暨辦公室主任聯(lián)席會(huì)議，借鑒了許多兄弟縣市有益的`經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了人大宣傳工作的開(kāi)展。一年來(lái)先后在省市各類媒體發(fā)稿25篇，印發(fā)工作通訊11期，向縣委報(bào)送信息14條，有一名同志被評(píng)為全市人大優(yōu)秀通訊員，人大新聞宣傳工作上了一個(gè)新臺(tái)階。
二是積極參與縣委的中心工作。辦公室根據(jù)縣委的要求，及時(shí)報(bào)送年度工作計(jì)劃、總結(jié)等相關(guān)材料。積極開(kāi)展縣上統(tǒng)一的包掛幫扶，為貧困生捐資600元。同時(shí)還組織機(jī)關(guān)人員參加了全縣性義務(wù)勞動(dòng)、文娛體育活動(dòng)，活躍了機(jī)關(guān)氣氛，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部職工的凝聚力。
三是作風(fēng)建設(shè)不斷加強(qiáng)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，把學(xué)習(xí)作為第一需要。自覺(jué)實(shí)踐黨的根本宗旨，立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔自律、甘于奉獻(xiàn)，班子成員和機(jī)關(guān)干部作風(fēng)扎實(shí)，服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)。
作為辦公室的主要負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)支部書記，本人努力發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，著眼于班子成員之間的協(xié)調(diào)配合，著力于班子成員合力的發(fā)揮。自己牢固樹立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，按照常委會(huì)及主任會(huì)議的意圖和決策來(lái)早謀劃、早安排，注意原則性和靈活性的統(tǒng)一，真正做到成事不誤事，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，確保了機(jī)關(guān)工作順利有序開(kāi)展。我始終以身作則，堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，深入思考問(wèn)題，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政策、理論、法律、業(yè)務(wù)水平的有效途徑。學(xué)習(xí)黨的方針、政策，使自己工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性和服務(wù)的全局性、前瞻性意識(shí)有了明顯增強(qiáng)。通過(guò)與其他同志開(kāi)展談心交心活動(dòng)，征求對(duì)機(jī)關(guān)工作的建議意見(jiàn)，了解并盡力幫助解決一些工作和生活中的實(shí)際困難。自己不斷改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，注重思想政治工作，維護(hù)機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，在工作中堅(jiān)持嚴(yán)以律已，寬以待人，在機(jī)關(guān)形成一種團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的局面。堅(jiān)持民主集中制原則，工作中做到該請(qǐng)示匯報(bào)的及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，多溝通情況，多征求意見(jiàn)，扮好“執(zhí)行者”的角色，把黨組和主任會(huì)議要求及時(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。堅(jiān)持清正廉潔，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻以黨規(guī)黨紀(jì)作警示，堅(jiān)持原則，不謀私利，做到了不該拿的不拿，不該要的不要，保持廉潔勤政的良好傳統(tǒng)。模范地遵守規(guī)章制度，經(jīng)常用機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)照檢查自己的行為，切實(shí)遵守工作紀(jì)律。
回顧一年來(lái)的工作，有以下幾個(gè)方面的不足：一是在服務(wù)質(zhì)量上與人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在差距，特別是在發(fā)揮辦公室參謀助手作用，積極為人大常委會(huì)開(kāi)展工作出點(diǎn)子、想辦法方面還做的不夠。二是辦公室工作的規(guī)范化方面還有待于進(jìn)一步改善，特別是在工作人員少、工作任務(wù)繁雜的情況下，需要進(jìn)一步改進(jìn)工作程序和方法、落實(shí)責(zé)任、明確任務(wù)，把今后的工作做的更好。
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