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      2. 后進生轉化工作總結

        時間:2021-11-01 17:00:04 總結 我要投稿

        有關后進生轉化工作總結范文(通用6篇)

          不經意間,一段時間的工作已經結束了,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,是時候認真地做好工作總結了。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便,以下是小編為大家收集的有關后進生轉化工作總結范文(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。

        有關后進生轉化工作總結范文(通用6篇)

          后進生轉化工作總結1

          一學期以來,我在轉化行為偏差學生工作過程中,能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地事實落實轉化行為偏差學生的內容。

          行為偏差學生,無論是思想品德上的后進,還是學業成績上的后進,都不是一朝一夕形成的,而是長期發展的結果。教育行為偏差學生的時候,要善于觀察、分析后生的心理狀態,才能采取正確的方法,有針對性地進行工作。行為偏差學生的心理主要有以下三個特點:

          1、自尊和得不到尊重的矛盾。

          2、好勝而不能取勝的矛盾。

          3、上進心與意志薄弱的矛盾。

          我們要從每個行為偏差學生的實際情況出發,采取生動、活潑、靈活多樣的教育方法,因材施教,引導他們健康成長。

          一、關心和愛護后進的學生。

          這是做好行為偏差學生思想工作的一個重要的前提條件。行為偏差學生更需要溫暖、信任和熱愛,所以教育要做到愛中有嚴,嚴中有愛,耐心幫助他們提高思想認識。任何一個后進身上都可以找到閃光點,對他們的缺點要樹立本性可移的信念,用熾熱的愛去點燃他們心靈中的三把火―自信心、自尊心、上進心。

          二、對待雙差生要滿腔熱情又要講究教育藝術。

          班級中的行為偏差學生特別是一部分雙差生,往往是游離于集體之外的分子,他們以對抗教師為目的,校內成群,校外結伙。對待這些行為偏差學生,一是在他們還沒有形成氣候的之前,注意啟蒙,培養辨別是非曲直能力,在集體中反復制造否定的劣行的后果,使他們體驗到這些錯誤的危害性。二要利用他們重感情的特點,不要和他們造成情感上的對立,讓他們體會到善意和溫曖,以消去他們疑慮感心理和對立情緒。同時注意挖掘這些學生進步的開端,讓他們感到在班中有一席之地,努力創造條件使他們挺起胸膛走路。

          三、培養和激發行為偏差學生對學習的興趣。

          行為偏差學生都有一個共性,就是不僅思想品德上后進,而且普遍對學習沒有興趣,學業成績比較差。培養和啟發行為偏差學生的學習興趣,要注意有意地把他們旺盛的精力吸引到學習上來,熱情地鼓動他們,從每個學生的實際出發,因材施教,提高學習成績,增強他們的自信心,進而培養學習興趣。但是,學習是艱苦而復雜的腦力勞動,不可能都是生動有趣的,所以同時要加強學習目的的教育,激發他們的社會責任感,從根本上誘發他們的內動力。

          四、抓反復,反復抓。

          行為偏差學生的思想轉化過程是新舊矛盾的過程,也是一個個長期過程,要改變也非一日可成,一般都會出現重復,

          要掌握思想反復的規律,出現反復要正確對待,要有耐心,反復教育,要求他們逐漸提高,一步一個腳印,使他們看到希望,看到進步,從而增強自信心。

          轉化行為偏差學生的教育工作是一項長期、復雜、艱巨的教育系統工程。轉化行為偏差學生需要一個過程,要抱著滿腔熱忱,遵循因材施教的原則,進行反復、耐心地教育;還需要學校、家庭和社會的密切配合,共同形成一體化的教育網絡,才能獲得良好的教育效果。我們只要關心、愛護他們,做深入細致的工作,因勢利導,循循善誘,讓他們感受到集體的溫暖,老師的關心,使他們有親切感、安全感、信任感。

          后進生轉化工作總結2

          一學期以來,我在轉化后進生工作過程中,能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地事實落實轉化后進生的內容,計劃中要求達到的目標基本能實現。

          剖析差生思想特點,以愛心來做好思想鼓動工作。后進生,無論是思想品德上的后進,還是學業成績上的后進,都不是一朝一夕形成的,而是長期發展的結果。教育后進生的時候,要善于觀察、分析后生的心理狀態,掌握他們心理上的特殊矛盾,才能采取正確的方法,有針對性地進行工作,才能收到良好的教育效果。后進生的心理主要有以下三個特點:

          (一)自尊和得不到尊重的矛盾。

          (二)好勝而不能取勝的矛盾。

          (三)上進心與意志薄弱的矛盾。

          后進生有他們的共性,也有個性,我們要從每個后進生的實際情況出發,采取生動、活潑、靈活多樣的教育方法,因材施教,引導他們健康成長。

          1、關心和愛護后進的學生。這是做好后進生思想工作的一個重要的前提條件,愛護后進生是打開后進生心扉的金鑰匙。后進生更需要溫暖、信任和熱愛,所以教育要講究藝術,做到愛中有嚴,嚴中有愛,耐心幫助他們提高思想認識,不能把他們當作后進生看待,任何一個后進身上都可以找到閃光點,對他們的缺點要樹立本性可移的信念,用熾熱的愛去點燃他們心靈中的三把火自信心、自尊心、上進心。

          2、對待雙差生要滿腔熱情又要講究教育藝術。班級中的后進生特別是一部分雙差生,往往是游離于集體之外的分子,他們以對抗教師為目的,有約定束成的行為準則,校內成群,校外結伙。對待這些后進生,一是在他們還沒有形成氣候的之前,注意啟蒙,培養辨別是非曲直能力,在集體中反復制造否定的劣行的后果,使他們體驗到這些錯誤的危害性。二要利用他們重感情的特點,不要和他們造成情感上的對立,讓他們體會到善意和溫曖,以消去他們疑慮感心理和對立情緒。同時注意挖掘這些學生進步的開端,讓他們感到在班中有一席之地,努力創造條件使他們挺起胸膛走路。

          3、培養和激發后進生對學習的興趣。后進生都有一個共性,就是不僅思想品德上后進,而且普遍對學習沒有興趣,學業成績比較差,這就是所謂的雙差生。培養和啟發后進生的學習興趣,要注意有意地把他們旺盛的精力吸引到學習上來,熱情地鼓動他們,從每個學生的實際出發,因材施教,加強輔導,幫助他們解決學習上的具體的問題,提高學習成績,增強他們的自信心,進而培養學習興趣。但是,學習是艱苦而復雜的腦力勞動,不可能都是生動有趣的,所以同時要加強學習目的的教育,激發他們的社會責任感,從根本上誘發他們的內動力。

          4、抓反復,反復抓。后進生的思想轉化過程是新舊矛盾的過程,也是一個個長期過程,要改變也非一日可成,一般都會出現重復,要掌握思想反復的規律,出現反復要正確對待,要有耐心,反復教育,要求他們逐漸提高,一步一個腳印,使他們看到希望,看到進步,從而增強自信心。

          轉化后進生的教育工作是一項長期、復雜、艱巨的教育系統工程。轉化后進生需要一個過程,要抱著滿腔熱忱,遵循因材施教的原則,進行反復、耐心地教育;還需要學校、家庭和社會的密切配合,共同形成一體化的教育網絡,才能獲得良好的教育效果。我們只要關心、愛護他們,做深入細致的工作,因勢利導,循循善誘,讓他們感受到集體的溫暖,老師的關心,使他們有親切感、安全感、信任感。我堅信,精誠所至,金石為開!

          后進生轉化工作總結3

          在教育實踐中,大量的事實表明:每一所學校的每一個班級,都存在著一部分成績差、道德行為也差的學生,即所謂的后進生。一個班級的管理好差很大程度上取決于對后進生的管理。如何做好后進生的轉化,將直接影響班風甚至校風每個不同的班級,各有其不同的特點。但相對而言,都有好生和差生。所謂差生就是在某個方(如學習、紀律、思想品德)或某些方面表現比較差的學生。差生個人的缺陷,對其成長及周圍的同學,都會產生不良的影響。但事物不是一成不變的。差生也并非鐵板一塊。特別是小學生,他們還是未成年人,其身心還在發展變化,尚未定型。如果教師能給予他們及時有效的教育和引導,差生是可以轉變,甚至可以超過好生的。教師只有把差生看成是“后進生”,即落后者經過努力可以居上的學生,才會積極地去做好轉化工作。

          關于對后進生的轉化工作,許多教師都進行過有益的探索和嘗試,并摸索出了許多行之有效的辦法,F就此問題,談幾點自己的看法。

          首先,教師要對差生付出愛心。歐洲著名的教育家裴斯泰洛齊說:“教育的主要原則是愛!弊鳛榻處;應給予每個學生愛,對后進生也不例外,甚至還要給予更多的愛。因為后進生往往受到家長、教師乃至學生們的歧視、嫌棄、疏遠,他們非常希望得到關愛。教師要用愛心去感染他們,就象對待自己的子女那樣,關心他們的一言一行、一舉一動,為其憂慮而不安,為其進步而高興?傊,教師要真情關心、體貼、理解后進生,讓他們感受到溫暖,認識到教師是愛他們的,是真心幫助他們的。這樣,后進生才會從心理服教師,才會甘心情愿地接受老師的教育。

          其次,轉化后進生要有耐心。后進生一般自制力較差,難以約束、協調自己的感情和行為,更缺乏毅力和韌勁。在教師的教育幫助下,他們大多數能改正其錯誤。但往往是改了舊錯不久又犯新錯。此時,已為他們付出心血的教師,如果沒有足夠的耐心,就有可能放棄對他們的教育,或因急躁而實施簡單、粗暴的教育方法,這樣不但會使工作前功盡棄,還會影響以后的教育工作。因此,當后進生的錯誤言行再次出現時,教師一定要冷靜,并表現出超常的耐心和寬厚。教育工作往往不會一勞永逸,后進生屢次犯錯誤是正常的。教師能認識到這一點,并做好充分的心理準備,自然會冷靜地對待“舊病復發”的后進生。應向后進生伸出援助之手,指出其錯誤所在,并和他們一起分析犯錯誤的原因,幫助他們找到糾正錯誤的方法,進而督促他們改正錯誤,取得新的進步。

          再次,對后進生要善于揚長避短。任何事物都是一分為二的,任何人都有自己的長處和短處,后進生也不例外。然而,后進生身上的長處,往往被人們所忽視。甚至后進生自己都看不到自己的長處,也不相信自己會有長處。學生的這種自卑感,對教師的轉化工作是很不利的。一個有經驗的教師,肯定會盡量找出后進生的長處,并以此為出發點,加強教育引導工作。對于后進生在品德、學習、體育、勞動各方面表現出來的優點,教師應給予真誠的肯定和及時的鼓勵,使后進生在別人的評價中看到自身的價值,使他們對自己充滿信心。同時,教師還應根據實際情況,盡可能為后進生提供施展才能的機會,讓他們知道,他們也能做一些有意義的、而且是許多同學都難以做到的事。這樣,后進生的自信心會進一步增強。此時,若能借機誘導,幫助其樹立克服缺點的信心,一定會收到良好的效果。

          后進生的轉化工作,并非輕而易舉,教育也并非萬能的。但我們相信,只要教師們肯于真誠的付出,再加上科學的方法,就一定會有令人欣喜的收獲。

          后進生轉化工作總結4

          “沒有教不會的學生,只有不會教的老師”。說的有點過分,卻也有幾分我體會到轉化后進生與培養優等生同樣重要,對后進生我們只要關心、愛護他們,

          從整體情況來看本班差生所處的環境,父母忙于自己的工作和生意,無暇顧及子女的學業和生活習慣,是造成學生學習成績落后的直接原因;其次是差生學習興趣很低,學習習慣差,對學習抱著無所謂的態度,自律能力差,不會聽講、愛搞小動作、作業應付甚至是不完成;有的性格內向,自我封閉,缺乏疏導和監管;還有少數學生是屬于那種智力較弱的類型,是先天因素造成的學習成績差。

          對這些所謂差生,教師若是置之不理,棄之不顧,既不符合教師的職業道德,又很大程度的影響著教學的整體效果,更不符合現代教育觀,那么,怎樣才能更好的輔導差生呢?針對不同的差生,就應該采取不同的輔導方法:首先,對大多數家庭中條件優越,而家長沒有時間管的差生來講,我們可以對其家長進行訪問,使他們明白,從長遠的眼光看,學好知識才是獲取財富的最佳選擇。不管自己的時間有多么緊張,都應該關心子女的學習,督促他們學好知識。其次,是著重輔導差生,把沒有學懂的知識弄懂,沒掌握的學習方法掌握好,幫助他們樹立好信心,找到感覺。對缺乏學習興趣的學生來講,我們應盡量多與他們接觸,了解他們喜歡什么,從他們感興趣的事物入手,一步一步的,循序漸進地培養他們的求知欲望,使他們對尋求答案有一種強烈的愿望,進而提高他們的學習興趣。

          教師要轉變觀念,對他們充滿信心,看到他們的潛能所在,主動關心,熱情幫助,多給他們鼓勁打氣。利用課后時間進行輔導,并實施“一幫一”的互助學習。讓優生幫助差生,實行“一對一包干責任制”。課堂上,我提問、板演總是針對差生。鞏固練習時,優生一做完作業,就到自己包的差生跟前督促輔導他們,遇到不會的給他們講解,會的監督他們,讓他們抓緊時間做,爭取在下課完成作業。如果完不成,讓優生負責,利用課余時間、活動時間督促自己幫助的對象繼續完成他的作業。總之,當天作業必須當天完成,絕不允許他們賒賬了。這樣做,可以一舉兩得,不僅能減輕老師的負擔,而且讓優生更優。

          在教育實踐中,我深知每個學生都期望得到老師的肯定和認可。后進生缺點較多,經常給老師、同學制造麻煩,因而也常受到同學的數落、老師的批評,產生心理障礙。事實上,后進生更需要老師的關懷和溫暖,他們并非一無是處,往往也有自己的“閃光點”,渴望得到老師的賞識。從日常的學習生活中關心他,進行家訪、電訪,從與家長的交談中了解真實的他們。教學中,創設機會,多給差生展現自己的機會,課堂上多提問題,尋找他們答問中的合理因素,提煉優點,及時予以鼓勵和表揚,讓他們體驗成功的喜悅,品嘗學習的樂趣。

          后進生缺乏專心聽講的習慣,書寫工整的習慣,按時完成作業的習慣,勤奮好學的習慣,愛思考的習慣等等,我們可以通過正面引導,反復訓練,檢查落實,勤于督促,利用激勵式評價“你能行”,“你會進步的”抓好學習習慣的養成,促進后進生不良習慣的轉變。每周評比“誰的進步大”,使他們保持積極進取、奮發向上的精神狀態。對于那些少數智力較弱的學生,就應從實際出發,降低對他們的要求,使他們對學習不感到吃力,鼓勵他們回答一些簡單的問題,學會最簡單、最基本的東西!帮堃豢谝豢诘爻,路要一步一步地走”。只有循序漸進,給學生以時間,特別是要多指導學生學習的方法,讓學生慢慢地學得學習方法,再慢慢學得知識,才能使其掌握學習技巧,發展技能,提高學習成績。

          總之,后進生轉化工作是一項復雜的、艱巨的、細致的工作,需要我們細心地去觀察,持之以恒,對癥下藥。教師應該更多地關心他們,了解他們,研究他們,找準他們差的原因,給他們更多的幫助和鼓勵,耐心地給他們學習方法的指導,而不能讓差生無所適從,差上加差。只要我們共同努力,堅定信心,科學教育,這些遲開的花朵定將開得更加絢麗,更加燦爛。

          后進生轉化工作總結5

          轉化后進生是班主任老師義不容辭的職責。每個班在不同程度上都有后進生,可如何對待他們呢?首先做到不厭棄他們,然后根據后進生的特點和形成原因做好轉化工作。法國教育學家盧俊在他《愛彌兒》一文中寫道:"人生當中最危險的一段時間是從出生到十二歲,在這段時間中還不采取摧毀種種錯誤和惡習的手段的話,它們就會發芽滋長,以至以后采取手段去改的時候,它們已經扎下了深根,以至永遠也把它們拔不掉了。"在我班后進生身上表現出來的不良行為,大多數不是道德觀念上的,有的是出于好奇,有的是出于一時糊涂做出的不正當舉動,有的是由于自控能力差造成的。分析后進生形成的原因,幫助他們克服缺點和毛病是班主任老師份內的責任,因此,我是這樣對待后進生的:

          一、關心熱愛后進生。

          后進生不是天生的。他們中有的是受不良社會風氣的影響;有的是父母離異,不正常的家庭教育造成的;有的是身心發展中各種消極因素惡性膨脹的結果。由于后進生存在不少的缺點和錯誤,因此經常受到老師們的批評,家長的指責,同學們的白眼。他們往往在同學中抬不起頭。他們需要的是老師的關心,家庭、集體的溫暖。實踐證明,要轉化后進生,只有使后進生動情。我們只有用心靈的溫暖去醫治他們心靈的創傷,用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢,只有消除了后進生對老師、家長、同學的對立情緒,才能開展轉化工作。日常生活中,我從各方面去關心他們:在學習上熱情地給予指導,遇到困難時給予真誠的幫助,有了點滴進步及時鼓勵,犯了錯誤進行耐心地教育,使他們時時感到老師的愛護與關心,使逐步改正錯誤和缺點。

          二、了解后進生形成的原因是轉化工作的先決條件。

          要做好轉化后進生的工作,就得深入了解,全面分析后進生的特點和形成原因,堅持在了解中教育,在教育中了解。每接一個新的班級,我首先在原班主任老師那里了解學生情況,特別是后進生的情況:雙差生是哪些,家庭教育如何,主要問題是什么?單差生是哪些,家庭教育如何,主要問題是什么?在新的學期開學前,做到心中有數。

          實踐證明,只有全面了解后進生的情況,才能有的放矢,做好轉化后進生的'工作。

          三、對后進生要因勢利導,堅持一分為二。

          后進生的缺點較多,也較突出,容易被大家發現。他們也有優點和長處,只不過不太明顯和突出,時常被大家忽視。往往這一點就不利于調動后進生自身的積極因素去克服消極因素。我認為,作為一個班主任老師就應該注意發現后進生的微小進步,堅持一分為二,優點給予充分的肯定,積極引導,有時創造條件讓他們施展自己的長處,以自身的長處逐步克服一些短處,從中讓他們看到希望,增強進步的信心。上期,我班部分學生,不僅成績差,紀律、習慣也差,時常擾亂課堂,科任老師意見也大,進行多次教育,常和家長聯系,但效果不大。從實踐中,我深深地感受到后進生受到了老師的愛護、信任,就會有一種受到鼓舞和激勵的內心情感,就會愉快地接受老師的教育幫助。

          四、對后進生要做到嚴中有愛,愛中有嚴。

          意大利著名的幼兒教育家蒙臺俊利曾在《幼兒教育》一文中這樣寫道:"道德的營養不良和精神的中毒對人們心靈危害,正如身體的營養不良對身體健康的危害一樣。"對后進生的不良行為,我沒掉以輕心,聽之任之。如果我們不在他們幼小的心靈中消除不良行為的苗頭,任其發展下去,必然導至從小到大,形成惡習,但是大張其鼓地批評教育,處理不當,也會損害他們的自尊心,做出事以愿違的事。上期的一天,生活老師反映女生寢室里掉了二十五元錢。我得知消息后,感到十分惱火,又是一件無頭案?墒遣磺宀槌鰜,我也不心甘。暗地我找個別學生談話了解情況,找線索,經過調查,目標落在一個曾背地拿過同學東西的學生上。我多次找她談話,啟發教育她,給她講道理,談危害,并保證她的事不在班上公開,為她保守秘密。經過兩天的個別談話,解掉他的思想包袱,她終于說出拿同學錢的經過。事后我履行了諾言,并幫他還了二十五元錢。同時和家長取得了聯系,希望得到家長的配合,共同教育好孩子。家長知道情況后也十分重視,時常到學校了解孩子在校情況,同時也反映孩子在家的表現,我沒有因此事撤他小組長的職,反而時時關心他,提醒他,避免她重犯缺點,從那以后,她再也沒有拿過別人的東西了。

          在班主任老師工作中,我體會到轉化后進生與培養優等生同樣重要,對后進生我們只要關心、愛護他們,做深入細致的工作,因勢利導,循循善誘,讓他們感受到集體的溫暖,老師的關心,使他們有親切感、安全感、信任感。我堅信,精誠所至,金石為開。

          后進生轉化工作總結6

          后進生的轉化工作直接影響到整個教學質量,而后進生的構成原因有很多,只有認真分析,根據具體狀況來區別對待,才能更有效地轉化后進生。經過這幾年來的后進生轉化工作,有了必須的方法和手段,現總結如下:

          一、找出后進的原因是轉化后進生問題的關鍵

          每個后進生的后進原因不一樣,只有完全了解后進生的具體狀況才能解決后進問題,透過幾年來的分析,體育后進生構成的原因歸納有以下幾種:

          1、年齡小,身體素質差。

          2、思想上對體育不重視,怕苦怕累。

          3、對體育不感興趣的。

          4、身體原因(肥胖、近視、生。┒煽儾粔蚶硐氲摹

          5、多種狀況并存的。

          二、制定轉化措施與方法,是后進生轉化工作的保障

          后進生的后進原因和類型分析清楚后,就要認真、有針對性地進行轉化。

          對身體素質差的一類,要制定學生身體素質訓練,有效地提高學生的身體素質,從而提高體育成績。如周思佳、洪敏、朱婷婷三位同學,因體質比較弱,就制定出發展她們的力量和速度,其中以力量為主,個性是上、下肢力量。讓她們多做俯臥撐、立定跳遠、蛙跳等練習,透過一段時刻的練習和鍛煉,她們的體質有了明顯的改善身體素質提高了,成績也上去了。

          對于思想上對體育不重視,怕苦怕累的一類,主要對他們進行思想教育。經常給他們講一些優秀戶外員刻苦訓練為國爭光的先進事跡,同時讓他們了解體育活動的作用和好處,磨練他們的意志,戶外量由小到大逐漸增加,使他們對體育的害怕感減輕,從而改正怕吃苦的壞習慣,提高他們對體育的重視。如孫婷婷、張英杰、崔萍、賈文靜等同學,他們本身的身體素質較好,但怕吃苦,思想上不夠重視體育,因而體育成績不夠理想。透過思想上的教育,使他們認識到體育的重要性,怕吃苦的壞習慣也改掉了,練習用心性提高了,透過發奮,體育成績提高很快,從后進生轉化為合格生,甚至是優秀生。孫婷婷、張英杰還代表學校參加區戶外會取得好成績。

          對體育活動不感興趣的學生,如楊玉茹同學,剛轉入我校時,因以前參加體育活動教少,體育成績不理想。我就經常該他們講解一些體育趣聞和體育常識,讓他們對體育有所了解。開展一些體育游戲、比賽讓他們參加,從而激發他們對體育的興趣,對體育感興趣了,就能主動學習了,成績很快就提高了。

          對于身體有特殊狀況的(如太胖、太瘦)而成績不夠理想的,如朱利國、洪昌萍同學,他們的身體超重,速度和靈活性就比較差,對體育活動信心不足,就害怕活動,成績也很不理想。但他們的上肢力量較好,投擲成績很好,抓住這一點,壘球練習時,讓他們做示范,及時表揚、鼓勵來提高他們的自信心和對其它項目的興趣,同時加強他們的靈活性、協調性的練習,以點代面使他們的所有項目的成績都能合格。

          三、真誠的關懷是后進生轉化的動力

          學生需要教師的關懷,而后進生更加需要。因此,教師對后進生的關懷要更加體貼、發自內心,讓他們感覺到教師的溫暖和關懷。同時對他們的點滴進步要及時表揚、多鼓勵,讓他們感受到體育活動的樂趣和成功的喜悅,從而樹立自信心,讓他們從心理、生理上真正轉化為合格生、優秀生。

          以上幾點就是我轉化后進生工作的體會,后進生轉化工作是我們每位教師務必認真對待的系統工程,她需要的不僅僅是愛心,更需要的是對癥下藥的方法。我將不斷實踐和探索,把后進生轉化工作做出特色。

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