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      2. 安全部工作總結

        時間:2021-10-28 10:59:46 總結 我要投稿

        2021安全部工作總結(通用6篇)

          時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!讓我們好好總結下,并記錄在工作總結里。那么工作總結的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的2021安全部工作總結(通用6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        2021安全部工作總結(通用6篇)

          安全部工作總結1

          長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。斗轉星移,時間飛逝,回首間,自己已經站在學期之末了。在這一學期,安全部門的全體同仁在這個學年里,雖不敢說是鞠躬盡瘁,但算是盡心盡責地工作著,為同學們營造一個良好的環境而努力著。所以先將我部門工作總結如下。常規工作:

          1、禁止使用大功率用電器是我們一直強調并嚴查的問題,因此我們的常規工作就包括檢查宿舍是否有大功率用電器,是否存在安全隱患,所以,每周星期一至星期四,就是我們繁忙的時候,我們仔細巡查每一間宿舍,針對宿舍的安全方面的問題進行檢查。

          2、除了每周一至周四定期檢查宿舍外,我們也進行了幾次突查宿舍大功率,在這一學期的檢查過程中,并未發現有違規情況,這讓我們有些許欣慰,但我們仍然不會放松、怠慢,在以后的檢查工作中,我們依然會盡到自己的責任,不讓宿舍有任何安全隱患。

          納新工作:

          在新學期開始我們部進行了納新工作,納進了近二十名新成員。納新前我們部明確了部門工作和制度。之后開展了部門會議,介紹了部門發展史和部門工作以及對他們的期盼。相信我們部將會越來越好。

          “迎新杯”籃球大賽:

          我部門協助體育部門舉辦了12級新生“迎新杯”籃球大賽。期間我部門主要負責運動員和學生會工作人員的安全工作,并積極配合體育部門工作,加強了與體育部的交流,促進了學生會大家庭的感情。同學們積極參加比賽,爭著為班級做貢獻,體現了當代大學生的團結合作能力和積極向上的精神風貌。本次活動大大增進了各班級的凝聚力,活躍了大家的氣氛,豐富了大家的課余文化生活工作中的缺點和不足:

          由于我部門是一個剛成立的新部門,所以在日常工作中我部門可能在執勤時表現的還略有不足,但我相信在今后的日子里我部門肯定能做的更好。

          相對于其他部門而言,我們部是一個特殊的部門,它有自己獨特的特點,它更注重的是我們時刻要有敏銳的目光去發現身邊存在的安全隱患,所以我們更應該從細節做起,為更多人的安全著想!

          下一學期,我們將會以更認真的態度對待系里布置給我們的任務,安全部的每個成員都會盡職盡責,獻出自己的力量,為運輸管理系的明天而奮斗,為安全部的發展而奮斗!

          安全部工作總結2

          轉眼即到,時值寒冬,我在安全部工作近一個學期了,感受頗深,學到很多,不僅交到很多朋友,更重要的是我從2個部長李xx、郭xx身上學到許多品質和精神,那種敬業,不怕苦、累,并且時時起帶頭作用,關心下屬,讓我看在眼里記在心里。并為我以后在學生會的發展打下基礎。

          學期初期,在部長的帶領下,我部積極配合體育部舉辦籃球比賽,排球比賽;配合大型活動“職業經理人走進機!,裝扮會場,維持會場秩序,有力的配合學校的活動;積極配合女生節,我部積極做各項工作,裝扮場地,維持秩序,拍照,等等,為我系女生節作出我部的一份貢獻。

          在部長李xx、郭xx帶領下,由我部舉辦的“安全教育大會”為我系學生就安全進行教育,并邀請到我們的葛老師親臨演講;并發安全規定貼在門后,等等。

          本學期我部在李xx、郭xx2個部長用心的帶領下,堅持每星期按時查寢及大功率,確保我系學生安全,并且嚴格執行查寢制度,對不到寢的學生進行詢問去向,登記在案,直到摸清學生情況,來確保學生安全。臨近冬季時,在部長的指導下,為了更好維護我系安全,我部加大大功率查處力度,最大限度的降低安全隱患,確保我系人身及財務安全。時值期末,我部繼續發揚2個部長精神,繼續工作,直到學生安全放假回家為止。

          臨近結尾,回顧一學期,碩果累累,我為我部有李xx、郭xx2個好部長而感到驕傲,為我們安全部喝彩,并祝我部來年有個更好的發展。

          xx年上半年以來,安全部根據年初制定的工作計劃,以及公司領導班子對安全工作的布署,公司安全部上半年工作總結。本著“預防為主、綜合治理、安全第一”的宗旨,從人防、物防、技防入手,認真落實目標責任管理,積極督導落實各項管理制度,認真做好消防、治安安全防范措施,多措并舉,保障了公司的正常經營秩序。為公司的發展做著不懈的努力,F將半年以來的工作總結:

          一、秉承保障與服務并舉的理念,在做好公司日常安全保障的同時,積極做好相關部門的配合及對客服務工作

          面對日趨激烈的市場競爭,作為服務行業的安保工作者,早已從單純的安全防范,轉化成整個酒店服務中不可或缺的一環。半年以來,部門與時俱進,大力開展服務意識培訓活動,已完成從安全管理到安全服務的思想轉變。在做好平時安全保障的同時,積極配合餐飲、客房以及主管部門開展各類服務工作。累計配合餐飲傳菜?次,協助客房營銷做好大型團隊接待50余次,配合村委、居委會、武裝部等相關主管部門開展工作xx次。

          二、從人防、物防、技防入手,深化安全防范措施,多措并舉,確保安全

          1、在人防上,加大巡視檢查力度,強化安全防范意識。部門定期進行崗位工作流程及崗位安全責任制的培訓學習緊繃安全弦。加大了消防、安全生產、設施設備隱患的排查力度。對檢查出的問題進行事實整改跟蹤、督導、復查。對整改不到位的,不徹底的,部門將在公司管理經營會上進行通報、圖片曝光,消除了不安全因素確保了公司安全經營。

          2、在物防上,重點區域加設防盜門窗及防盜網,前臺及財務室配備保險柜。涉及燃油、電氣區域加設防護措施,設置警示標示。客房、餐飲等經營區域累計加設安全出口指示燈、消防應急照明燈60余具。

          3、在技防上,為減少盲區,提高安全系數,累計加設監控攝像12個。

          三、加大來店車輛停車保障及停車收費管理力度

          為了確保就餐及住宿客人車輛安全有序停放,對車場保安進行了合理調配,嚴格按照車場“三勤”“四到位”標準上崗操作。對前來車輛,指揮停放到位、檢查登記到位、交流溝通到位、看管守護到位,在執勤過程中,眼勤、腿勤、嘴勤,將服務工作做在前邊,讓賓客車輛來的放心、停的安心、走的舒心。在收費管理上上半年完成停車收費任務39500元,僅發放免費停車票就3100張(客房部1200張、餐飲部1400張、味純園500張)。

          四、上半年以來工作中的不足

          為使部門工作更好的開展,我們對上半年以來的工作作了梳理,存在以下不足:

          1、在對客服務上,做的還不夠,個別員工的服務意識、服務技巧還有待提高尤其是對待不講道理的客人如酗酒滋事或不交停車費的客人。

          2、在節能降耗方面,做的還不夠到位,仍存在一些不必要的浪費。

          3、在人員培訓管理上還有待提高。尤其是工作之余對員工的關心不夠。

          安全部工作總結3

          斗轉星移,時光如梭,轉眼已近歲末,回顧自己一年來的工作歷程,收獲及感觸頗多。本人有幸得到公司的認可和信任。并服從公司人員調配,本人于去年5月22日調至李堡店,本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學習的機會,在領導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協助下,憑著認真負責的工作態度,圓滿完成了公司賦予的各項工作,較好的履行了自身職責,積累了工作經驗,得到了公司領導對本人工作能力的認可和道德操守的.信任,F將自己一年來的工作、思想情況向上級領導匯報如下:

          一、堅決服從上司的領導,認真領會執行公司的經營管理策略和工作指示精神,并貫徹落實到崗位實際工作中,始終把維護公司利益放在第一位。

          二、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針,時刻教育和要求員工,并嚴格要求自己加強對店區的巡查力度,發現和排除多起安全隱患。

          三、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針,完善消防設備巡視及保養措施并加強員工的消防知識培訓,提高員工防火意識,使員工能熟練掌握消防設備的操作方法。確保項目工地的消防安全。

          四、制定、完善部門各項規章制度、管理規定。在日常工作中具體實施運作。五、總公司領導經常來我們店檢查指導工作,要求各員工認真做好禮節禮貌等工作。

          六、領班是部門管理工作開展的基礎重要環節,開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要,可相互配合促進。本人在日常管理中力求做到:

          1、遵循公司的經營理念及服務宗旨,以公司企業文化精神為中心,積極關心鼓勵員工,有意識培養凝聚力和員工的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰斗力和對公司的集體榮譽感。

          2、以身作則,帶頭遵守公司、部門的規章制度和紀律,保持嚴謹自律的工作、生活作風,給員工樹立良好的榜樣,引導員工良性發展,營造健康的工作氣氛。

          3、在工作中嚴格管理,處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則,做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信,充分調動員工的工作積極性。

          4、在工作、生活中細致、認真,時刻了解掌握和關心員工的工作、生活及思想狀況,逐步培養和員工的工作感情,并贏得員工的信任。以此鼓舞員工的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下,針對員工的實際情況,引導員工與時俱進,提升素質轉變自身觀念。

          5、在各類理論培訓中,通過講解、點評、交流使員工在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育員工要有緊迫感,應具有上進心,并使他們認識到,要成為一名合格員工關鍵在于人的主觀能動性和責任心,是建立在對公司的忠誠度和敬業精神、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上,并以此激發大家積極進取在工作中體現自身價值,感受人生樂趣。

          以上是我在一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作,客觀的自我剖析,自己在下列幾方面存在不足之處,敬請領導的指正與批評,以待在今后的工作中進一步加強和改正:

          1、工作方式過于急躁,對員工要求過高,造成部分員工對我個人心懷怨恨。

          2、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習、積累。到李堡店一年的時間即將過去,我們將滿懷信心地迎接新的目標、新的機遇,新的挑戰。今朝花開勝往昔,料得明日花更紅。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下,物業公司的明天會更好。作為公司的一份子,在一步的工作中我將一如既往,全心全意的為公司服務,竭力做好本職工作,為公司的發展貢獻力量。

          安全部工作總結4

          自xx級研會安全部組建以來,我部一直秉持“服務大家、保障安全”的宗旨來籌劃、安排部門各項工作,希望為大家營造一個良好的宿舍安全、衛生環境。目前,我們安全部已經開展了宿舍衛生檢查、宿舍安全衛生意識問卷調查、大學生宿舍文化節等活動,下面我主要就我負責并參與的前兩項工作,做一下匯報總結。

          在上個月開展的宿舍衛生檢查中,我們事先擬定了地面衛生、床鋪整潔、窗臺干凈、宿舍文化等近十項檢查標準,并以此作為我們給宿舍打分、評比的依據。在檢查的前一周,我們通過研究生QQ群、各個班級QQ群以及貼出告示等方式告知大家宿舍衛生檢查的時間及相關事項,在上個月的具體檢查工作中,我們采取了四個人同時打分,最后按平均分計算的方式來給宿舍排位。檢查時,我們發現每一個宿舍都做了精心的準備,地面都清掃過,窗臺也沒有灰塵,床鋪整潔有序,很好的體現了當代大學生的精神風貌,當然,個別宿舍也有同學不太重視,宿舍衛生環境稍差,需要加強。經過檢查評比,男女生分別是宿舍和宿舍獲得了流動紅旗。

          在宿舍安全衛生意識問卷調查中,通過數據統計、分析,我們發現很多學生都樹立了良好的宿舍安全、衛生意識,幾乎每個宿舍都建立了自己的衛生值日制度并定期進行宿舍衛生清掃,以保持宿舍的梁良好衛生環境。對于宿舍適用大功率電器問題,近90%的同學能認識到,使用大功率電器會導致電線負荷過大引起短路、起火等事故,在宿舍出現電線短路、電燈脫落等安全隱患時,同學們都會想到向宿管部門、輔導員、維修部門報告,而不是自己動手修理,安全意識較高。在宿舍盜竊問題上,同學們提出建議,希望宿管部門嚴格陌生人進出登記制度,同時,同學們自己要學會保管好貴重物品,多管齊下保安全。

          以上就是我們安全部近期舉行過的相關活動,我們會本著為大家服務的宗旨,在下一階段中開展更多有益于大家的活動,將安全、衛生工作進行到底!

          安全部工作總結5

          20xx年上半年安全部始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,貫徹“誰生產、誰負責,誰經營、誰負責,不安全,不生產”、“黨政主要領導是安全生產第一責任人”的原則,順利完成責任目標:

          ①職工千人死亡率0;

         、诼毠で酥貍0.35;

          ③無火災、交通、觸電、機械傷害等案件(事故)發生;

         、軣o塔吊、物料提升機、施工電梯、腳手架、高模板、深基坑、土石方、隧道等工程發生坍塌事故)。

          一、完成工作情況包括:

         。1)為落實安全生產責任以及保證直管部安全管理運行順利,完成《安全生產管理體系》編制,成立安全生產領導小組。

         。2)按照《安全生產管理體系》制度,對所含項目實施安全管理監控,形成管理痕跡資料。

         。3)協同公司安全部開展組織多項安全主題行動,積極傳達落實相關政府領導部門、各級領導指示要求,監督各項目落實完成情況。

          二、20xx年下半年的安全工作計劃

          (1)參照所轄各項目特點,編制有針對性的檢查排查隱患行動計劃,并按照計劃實施。

          (2)督促各項目部對新入場職民工的入場登記以及安全教育培訓、安全技術交底、風險告知等安全管理基礎工作的落實。

         。3)注重對職工安全管理素質提升,積極參加參與公司組織的各類安全培訓活動,或采取聘請專家等形式對各項目進行具有針對性的安全教育培訓。

         。3)按照安全責任考核制度,對各級職員進行考核,按制度采用激勵機制對考評結果獎勵或處罰,創建“人人懂安全、人人講安全,人人管安全”的良好風氣。

         。4)完成公司各級領導、部門交代的任務。

          20xx年的安全管理以“安全發展。生命至上”建設活動為載體,將安全生產法律法規、技術標準落實到各個項目,將“安全生產責任制”、“一崗雙責制度”真正落到實處,全面夯實安全工作基礎,力爭平穩完成年度安全管理責任目標,助推公司目標實現。

          安全部工作總結6

          一、抓目標管理,層層落實安全生產責任。

          嚴格制定安全生產管理目標,繼續開展安全生產責任目標管理,進一步落實安全生產責任制。與各施工企業繼續簽訂安全生產目標管理責任狀,建立健全企業主要領導、項目經理及各施工班組、施工人員的各級安全生產責任制,把安全生產控制指標層層分解,明確責任,嚴格監督,嚴肅獎罰,建立一級抓一級,一級對一級負責的安全施工保障體系,真正把安全生產工作責任落實到位。

          二、抓制度約束,強化對項目的安全管理。

          嚴格執行安全管理考核辦法及相關制度,并進行掛鉤考核,進一步加大安全監管和考核力度,夯實安全基礎管理工作,將體系運行和日常安全管理融為一體,盡量避免兩層皮現象發生。不斷提高安全管理人員的專業知識水平,按計劃組織安全專業知識學習,使安全專業管理人員思想能夠與時俱進,專業知識面能夠適應現代企業制度管理的需要。通過全員參與,對生產作業現場和作業過程中的危險源、可能發生的事故進行預想、辨識和控制,讓生產線崗位人員知道生產現場的危險源處在哪里,程度和狀態如何,知道采取什么樣的措施來有效地控制危險源。在操作要嚴格執行崗位作業標準,落實整改措施,確保操作、環境和設備設施安全。

          三、抓安全培訓,提高從業人員的安全素質

          1、督促施工企業建立健全安全生產培訓教育制度。把安全生產培訓工作納入企業年度工作計劃,進一步提高廣大從業人員的安全生產意識。要強化對一線操作人員和特殊工種人員基本操作技能和安全防護、救護基本知識的培訓教育。

          2、積極開展“安全生產月”活動。通過開展示范工程觀摩學習、事故案例宣講以及舉辦施工安全警示教育培訓班等活動,在“安全生產月”期間,普及安全生產法律法規及安全常識,大力營造關愛生命、關注安全的良好社會氛圍。

          3、引導建立多層次、多專業的培訓教育體系。要求達到一定規模的施工現場通過建立農民工業余學校對廣大民工開展安全知識的培訓教育,以提高農民工的思想和業務素質;支持和鼓勵小型建筑業企業走社會化方式對其一線操作人員進行安全培訓,以此逐步形成以專業培訓機構和建筑施工企業自主培訓相結合的從業人員教育培訓新體制。

          四、抓隱患排查,嚴格整治各類安全隱患。

          針對建筑施工中多發、易發事故和安全生產管理中存在的薄弱環節,深化隱患排查。在專項整治和隱患排查過程中要注重對各責任主體安全生產行為的檢查,進一步落實安全生產的主體責任。根據工程進度和各類事故發生周期情況,及時制定整頓方案,并采取措施抓好落實。對出現重大隱患,不整改或造成嚴重后果的企業及責任人,依法加大行政執法和經濟處罰的力度。發生事故的,按照“四不放過”原則,嚴肅查處。要加強勞動保護,狠抓具體施工過程的安全管理。通過對建筑施工全過程的監督管理,真正做到設計方案體現安全、工作環境保障安全、作業人員注意安全、施工過程確保安全。

          五、抓文明施工,努力提升企業的品牌。

          根據建設部《關于開展建筑施工安全質量標準化工作的指導意見》,逐步建立以總公司引導為基礎、企業自主貫標為主、工程項目為落腳點的標準化管理模式。各企業應積極編制適合本企業管理發展需要的安全生產操作標準,大力開展企業安全質量標準化創建活動,充分發揮典型示范作用,以點帶面全面推動建筑施工安全質量標準化工作的進程。加大服務力度,增強施工企業搞好標準化建設的積極性,積極引導和督促企業建立全員參與、全過程控制的內部安全管理體系。深化文明工地建設標準,將文明工地與揚塵控制、安全質量標準化工作相銜接,強調實現企業市場行為的規范化、安全管理流程的程序化、場容場貌的秩序化和施工現場安全防護的標準化,促進企業建立運轉有效的自我保障體系。在日常的監督檢查過程中,積極開展專項整治工作,開展安全、文明施工競賽,做好標準化工地的申報檢驗工作。

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