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      2. 第一學期幼兒園教學評優(yōu)工作總結(jié)

        時間:2021-10-26 12:07:56 總結(jié) 我要投稿

        第一學期幼兒園教學評優(yōu)工作總結(jié)

          總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的第一學期幼兒園教學評優(yōu)工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        第一學期幼兒園教學評優(yōu)工作總結(jié)

          時光荏苒,轉(zhuǎn)眼牛年過去了,伴著孩子的成長,我們的幼兒園、我們的教師也在成長著,我們的教學理念和我們的教學經(jīng)驗也在日益豐富著。本學期我園的教育教學工作,以加強教學常規(guī)管理、促進保教質(zhì)量為重點,全面提高教師的整體素質(zhì),取得了一定的成績。努力改善幼兒園的園容園貌,帶動全體教師愛崗敬業(yè),團結(jié)拼搏,無私奉獻,取得了較好的成績。現(xiàn)從以下幾個方面做總結(jié):

          一、營造學習氛圍,加強教學研究,提高保教質(zhì)量

          1、加強了教育理論學習,樹立正確的教育觀,明確方向,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,大膽創(chuàng)新。充分發(fā)揮教師的主觀能動性,繼續(xù)認真學習《幼兒園指導綱要》,深入領(lǐng)會《綱要》精神,認真鉆研分析、領(lǐng)悟教材內(nèi)涵,逐步培養(yǎng)駕馭教材的能力。老師們利用課余時間開展集體備課與業(yè)務(wù)學習,互相探討、相互指導,教育教學水平有大幅度提高。同時加強了教師技能技巧訓練,提高教師的業(yè)務(wù)能力。我們在園內(nèi)積極營造良好的學習氛圍,定時定點開展業(yè)務(wù)學習和教研學習,遵循互動式原則,鼓勵教師主動參與學習活動,由原來的旁聽式學習變?yōu)榛邮綄W習,鼓勵老師結(jié)合自己的實際工作,就討論的主題充分發(fā)表自己的見解,交流看法,最后形成共識。在本學期,園內(nèi)進行了新綱要知識考核,使老師們的業(yè)務(wù)能力得到了提高,為更好地適應(yīng)幼兒園的教育教學工作,打下了堅實的.基礎(chǔ)。

          2、加強保教常規(guī)管理。保教質(zhì)量是幼教工作的生命線,而提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵是幼兒教師。教師整體素質(zhì)、理念的更新直接關(guān)系到保教質(zhì)量的水平。因此,我們對教師的備課、教育活動,室內(nèi)外游戲活動等加強管理,

          根據(jù)幼兒的年齡,依據(jù)《綱要》中各領(lǐng)域的教學目標,扎實落實保教常規(guī),并在此基礎(chǔ)上積極豐實保教內(nèi)涵。為了提高幼兒園服教質(zhì)量,我們制定了班級評比制度,開展評比活動、提高保育質(zhì)量。通過每周一檢查,每月一公布,每學期一小結(jié),并根據(jù)各類量化分(如服務(wù)質(zhì)量、教學質(zhì)量、班級衛(wèi)生、幼兒出勤等)評選出優(yōu)秀班級,使全園各班相互督促,互相促進。全園上下形成了你追我趕、爭創(chuàng)先進的積極園風。

          3、加強幼兒一日活動的研究,對幼兒的一日活動及行為規(guī)范進行教育和指導,從而使幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,培養(yǎng)了幼兒的生活自理能力。特別是今年“手足口病”和甲型h1n1流感預防活動中,我們園全體教職工加強了幼兒良好生活習慣和衛(wèi)生習慣的培養(yǎng),且大班幼兒還進行了良好學習習慣的培養(yǎng),如正確讀書和寫字姿勢。

          二、開展園本培訓,以教研活動為手段,積極探索素質(zhì)教育的新方法、新途徑.

          本學期,由于我園擴班,新招聘了許多新教師,這些新教師都是學前專業(yè)新畢業(yè)的學生,沒有教學經(jīng)驗,這就給我們的教育教學管理工作加深了難度。因此我們加強園本培訓的力度,以老帶新。認真組織教師聽課、評課,以研帶教,促進教師共同進步。從而促使教育質(zhì)量的提高。

          1、優(yōu)化備課方式。由教研組長組織,利用每天下班前三十分鐘集體備課,鼓勵教師分析教材,挖掘教材,根據(jù)幼兒的不同發(fā)展水平,設(shè)計不同的教學形式。針對不明確的,有異議的地方,分析教材,改變教學策略。全園青年教師積極主動,刻苦鉆研,精心研究,互相學習,通過教研活動,使全園教師師資水平再上一個新臺階。

          2、以“抓骨干,帶一片”的工作策略,積極進行課堂教學改革,鼓勵青年教師爭當教學典型,積極創(chuàng)新,以榜樣、模范的教學行為帶動幼兒園整體業(yè)務(wù)水平的提高。我園宋春梅和孫艷利兩名青年教師作為骨干力量,以踏實認真的工作態(tài)度、較好的教學能力贏得了全園教師的好評,我們就以身邊的教師作為榜樣,動員其他教師向她們學習,采取隨機聽課的方法,從身邊學起,對比和檢驗自己的教學工作,同時也是對青年教師工作的一種鞭策。教師們都能積極參與,精心準備,觀摩后的互動也使教師進一步提高了教育評價能力,同時也幫助教師認清自身的不足,取長補短。

          3、努力創(chuàng)設(shè)與幼兒教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,擴展走廊文化,根據(jù)季節(jié)及節(jié)日要求及時更換,由于新搬入新園,老師們利用課余時間和休息時間對樓道的環(huán)境進行了裝飾,并根據(jù)各班的主題活動師生共同布置了活動室,使新園面貌煥然一新。讓幼兒在快樂的生活中獲得發(fā)展。

          三、做好家園工作,攜手共育幼兒。

          為了做好家園工作,讓家長及時了解孩子在園的表現(xiàn)和發(fā)展,積極配合幼兒園工作,通過我園有針對性地制訂指導家長的內(nèi)容(班級工作計劃中每月家長會的內(nèi)容),定期召開形式豐富多樣的家長會;開學前對每個孩子進行一次電話家訪;小班幼兒在開學前進行一次親子活動,給了新入園孩子一個適應(yīng)期,減少了孩子的分離焦慮綜合反應(yīng);改善與家長交流的方法,通過成長檔案、小紙條、電話交流、面對面交談等形式,讓家長了解幼兒園的活動動向、孩子的表現(xiàn)、點滴進步;通過衛(wèi)生保健的講座,讓家長的育兒方式走向科學化;通過家長問卷,了解家長的意見、建議,以便及時的完善調(diào)整;

          這些活動的開展加強了幼兒園與家庭的聯(lián)系,增加了幼兒園工作的透明度,這些交流使我們的教育得到了家長的認可,從而架起了一道家園共育的金橋,進一步鞏固了生源的穩(wěn)定性。

          總之,幼兒園的各項保教工作,在園領(lǐng)導的決策與創(chuàng)新中,在全體教師們的辛勤努力、勤懇工作下,取得了可喜的成績,但還存在著一些不足之處,我們一定在今后工作中,不斷探索,不斷提高,不斷進取,爭取在工作中再創(chuàng)輝煌。

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