2021大學社團工作總結
時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經告一段落了，經過過去這段時間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，好好寫寫工作總結，吸取經驗教訓，指導將來的工作吧。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編整理的2021大學社團工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
大學社團工作總結1
不知不覺我們已經默默地走近了今年春暖花開的三月中旬，時間過得真得很快，我們可愛的新農之聲協會已經兩歲多啦!年輕的新農之聲協會雖然與其它協會相比，經驗還不足，機構還不完善，但是回顧上一學年的工作，新農之聲在顧問團、新一屆負責人、大一新成員的共同努力下取得了一些成績，在上一年的工作中，新農之聲秉承著“關注民生·服務三農”的宗旨，“團結·務實·創新·有為”的理念，努力加強學院的精神文明建設，發揚大學生精神風貌，積極引導大學生進行自我教育與自我反思。
回顧上學期社團的工作，我們可以從中發現很多收獲，得到很多經驗，同時也發現了許多不足與遺憾。 現將上學期主要工作總結如下：
本學期伊始在協會學期工作策劃書中策劃了很多活動，包括中秋節辯論會、十一下鄉支農實踐、社團發展史講述，重陽節外出郊游，三對一城鄉支教、東北區支農社團經驗交流會、敬老院獻愛心活動等，但這些活動中的很大一部分都僅憑個人的思路想法來完成策劃的，忽略了很多實際問題，這使得一些活動難以開展下去或者完成的效果不是很好。
一、協會納新及迎新大會
新學期開學之后，協會新一批負責人開始著手準備納新。在新生到來之際就進行宣傳活動，在9月10日~9月16日的一周時間里，各負責人分組以在外宣傳直接報名和各班級宣傳兩種方式在我院12級新生當中進行納新，報名參加我協會的會員達到六十多人。由于前期宣傳等準備工作不足 考慮欠缺，納新效果并不好，緊接著，協會新一批負責人在9月21日下午進行了第一次迎新大會。
在會上，由我協會新一屆負責人向新會員介紹了協會的章程、宗旨、理念、會員管理制度以及各部門職能，然后新會員自行選擇部門。整個迎新大會由于負責人準備不充分，理論知識和思想認識都不足，進行的效果很差，會員在會議結束后根本沒有很好的理解協會的目的和意義。
二、十一新隊員下鄉活動
納新過后，在十一長假之際，為使新隊員能夠較早的接觸下鄉，新一屆負責人決定帶領大一新隊員進行十一下鄉活動，由兩隊隊長前期尋找下鄉地點，隨后組建兩支隊伍分別前往朝陽市邊城區朱杖子村和長春雙陽三姓村，進行常規的下鄉活動。嚴格來說我們的這兩次下鄉并不算成功，前前后后出現了很多的問題，問題大致如下：
1.未在寫策劃書前進行仔細的踩點，只是在下鄉的前幾天進行踩點，這樣會使之前寫的活動策劃書失去它本身的意義。同時，在下鄉的期間沒有根據當地實際情況寫的策劃書，活動會很難開展下來。
2.大一隊員對本身的職能工作認識不清，這樣會導致在下鄉時遇到很多困難。這些情況應在下鄉培訓時跟每個相對應的職能的大一隊員說清楚他們所要做的事和怎么去做，因為這畢竟是他們第一次下鄉，下鄉培訓沒有很好的完成。
3.下鄉期間紀律渙散。這在下鄉培訓時對隊員們在下鄉時的紀律要求不到位，還有在下鄉期間對紀律的要求也不到位。
4.支教。支教內容不合適，一味的按著學生課本來，并沒有開展興趣學習或者拓寬學生視野的學科，同時，支教教案沒有前期準備，對自己所教課程并不熟悉，下鄉前盡量做好教案，這樣以備不時之需。
5.這次調研不管從主觀還是客觀來說，都是失敗的。從主觀來說，老隊員和新隊員們對調研的不夠重視和對調研的意義和重要性不夠了解，還有調研期間的紀律性問題的要求也是不夠到位的。
三、重陽節郊游活動
由于社團新成員剛進入，彼此之間并不了解，為使會員之間加深了解，增進對社團的感情，了解重陽節的來源及習俗，弘揚民族傳統文化。我協會與 2012.10.28舉行重陽節外出游玩活動，活動中進行了學唱支農歌曲、團隊建設游戲、錫伯族歷史講述、重陽節來源及習俗講述環節。總的來說此次活動還算成功，但也存在一些問題由于沒有很好的對大一成員講述此次活動目的導致部分人對社團主要做什么了解不清楚，重陽節節日講述前期準備不足。
四、三對一城鄉支教活動
新學期里，我們又參與舉辦了“三對一城鄉支教”的活動�！叭龑σ怀青l支教”是由遼寧省青少年健康成長援助基金會主辦，我新農之聲協會與遼寧大學愛心社、中國刑警學院青年志愿者協會共同合作協辦的三名大學生對一名小學生進行支教的活動。我們針對的學生是沈陽市怒江街的農民工小學的學生。這是我社團第二次參與舉辦此次活動，活動期間，我們每周都要走進小學生的家中對小學生課業輔導并與家長溝通學生成長方面的問題�；顒右还灿�100多名志愿者參與，規模雖然很大，但效果并沒有預想的好。經過分析，問題有以下幾點：
第一，活動由三個學校共同舉辦，由于彼此間的交流不足，所以活動的進展并不算順利。
第二，由于沈陽市志愿者和學校的介入，活動有相當一部分時間被一些形式上的東西耽誤了，以至于實質的活動時間只有六周，學生的收益并不多。
第三，前期宣傳及準備時間較短，宣傳效果極差，給招募志愿者帶來不小的困難，參與人員的選拔方面的工作做得也不到位。
第四，參與人員眾多，在支教信息反饋，支教效果等方面的調查不容易進行。學生的臨時變動也在很大程度上為我們的活動增添了很多困難。
五、東北區交流會活動
東北區交流會是為東北區各支農社團搭建一個相互交流的平臺。各高校社團積極探討社團發展經驗，加強彼此之間的合作和團隊交流，從而達到促進社團活動開展的深度和廣度。由于東北區交流會屬于我社團計劃外的活動，由于沈陽理工大學學校方面的原因，此活動轉到我校進行，由我社團承辦，時間短任務重，前期策劃并不是我社團準備，社團負責人及時對策劃進行修改完善，保障活動的正常進行，活動中出現了執行力不足的現象。由于活動前各負責人的工作任務沒有明確，彼此之間缺乏交流，同時對于大一成員的職責也沒有很好的交流從而出現了合作上的不協調，直接導致活動現場的混亂。而且后期活動總結沒有很好的完成。
協會會議
新一屆負責人換屆以來，為了能使協會保持持久的活力，由各負責人決定定期招開全體大會。然而在經過一段時間后，協會大部分成員的積極性普遍下降，這主要是因為會議的內容、形式安排都不是非常合理。會員在會議上得不到關于協會活動、發展等的任何實質性消息，費時費力;而由于負責人對于會議的形式沒有進行很好的反思、改進，使得會議現場秩序非常亂，會議也逐漸失去了預期的效果。
協會思想工作
在新會員加入的第一個學期，協會負責人幾乎沒有對會員進行過系統的思想指導工作，主要體現在協會除了大會之外，各部門內部的小型會議并沒有很好的開展，這使得多數會員在協會的很長一段時間里都沒有了解協會，不清楚協會真正的發展方向，久而久之，部分會員因對協會失去了興趣而退出，使得協會的凝聚力非常差，整個協會如一盤散沙。當然造成這種現象的原因很大程度上在于，協會的負責人整體上的理論知識和思想認識都非常欠缺，會長、副會長也在沒有了解會員的想法的前提下，發放一些學習資料、進行讀書會學習，這對協會會員的思想認識的提升幾乎起不到任何作用，因此協會內部無法形成一種支農的文化氛圍，也無法形成統一的思想，很多工作也就無法開展。
縱觀整體，社團在成長，在進步，我一直很慶幸自己擔任這個職位，在這一學期的時間里，我也學到了不少，雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手，但是現在做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進步了不少。作為社團的一員，我認為我最主要職責就是密切關注協會的發展，做好協調與溝通的作用。協會的發展歷史和發展方向要弄明白，盡自己最多的能力去做，確保其和諧健康的發展。下面是我們新一屆負責人最缺乏的東西，也是最大的弱點。我覺得作為負責人：
1.一定要密切關注協會的發展，定期與會長及成員溝通，以開會或茶會的形式凝聚力量，樹立威望。
2.溝通。充分了解協會的下一步計劃，以周為單位，做好充分的準備。了解成員的困難，及時與成員溝通。
3.一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作，謹記吃苦是福，全心全意為同學服務。
4.必須積極的進行理論學習，擁有足夠堅定的支農意識，大局意識，深刻了解支農的含義，做事有始有終。
半年以來，社團把強化管理作為提高工作水平，完善部門職能，開創新局面的突破口。對于自身素質的提高沒有擺在一個重要的位置，雖然在一些方面稍有成績但過去的成績并不代表現在。我們在工作中存在著不少的困惑和困難，我們的工作還需要很好的去完善!我們也一定會繼續總結經驗和教訓在接下來的工作中做得更出色!我們要始終貫徹本社團的宗旨“關注民生·服務三農”。更好的為社團成員服務，為沈工學子服務，只要我們團結一心，社團必然憑著我們青春的汗水再造輝煌。
大學社團工作總結2
日子如同白駒過隙，轉眼間本學期學生會的工作已近尾聲。在學院各級領導和老師的指導幫助下，管理系文藝部結合自身特點和實際，有目的、有計劃、有針對性的開展了一系列貼近同學、服務同學的工作，進一步發展自己的品牌特色活動，為同學們的學習、生活提供了幫助，取得了一定的效果。現針對過去這一學期學生會在工作中的表現，進行具體總結如下：
三大球比賽
這項活動全校的所有院系均參加比賽。在比賽期間，管理系以最高的熱情迎接每一場比賽。堅持“友誼第一，比賽第二”的理念，在比賽中賽出風格，賽出風采。學生會各個部室所有成員都積極認真的做好后勤、拉拉隊等工作。文藝部主要負責拉拉隊的工作，在比賽中為運動員吶喊、助威，助運動員一臂之力，最終運動員在大家的鼓勵之下取得優異的成績。
中文演講比賽
此次比賽歷時近一個月。從比賽的一開始，文藝部就此次比賽展開充分的準備。從活動的宣傳，到文藝節目的準備，以及后勤工作。我們文藝部的每名成員都全身心的投入到這次活動中。最終，在大家的共同努力下，此次活動取得了圓滿成功。
辯論賽
伴隨著中文演講賽，我系的辯論賽也拉開了帷幕。從初賽，復賽，到決賽。我們文藝部對此次活動給予了大力支持。不論是前期的宣傳，比賽前會場的布置，以及比賽時秩序的維持，我們文藝部始終熱情高漲的工作。配合其他部室。使得這次活動完美的落下帷幕。
主持人大賽
此次活動我們文藝部主要負責文藝節目。從復賽到決賽，我們文藝部每名委員都積極的為這次比賽準備著。大家不怕苦不怕累，堅持排練，最后將最出色的一面獻給了所有觀眾。
寢室文化節
這是我系最具特色的一項活動，自活動開展的七年里，可以說是一屆比一屆成功，這是我系所有人共同努力的結果。我們文藝部對此次活動的成功展開也功不可沒。前期的宣傳，物品的準備制作。以及活動當天場地的布置。我們每名委員都盡了自己最大的努力希望搞好這次活動。最后在大家的共同努力下，歷時兩個多月的寢室文化節取得圓滿成功。
組建舞蹈隊
本學期，我系文藝部組建了一支實力雄厚的隊伍舞蹈隊。每名隊員都擁有良好的舞蹈天賦。堅持著常規訓練，希望能為我系、我校展現出最風采的一面。
例會
例會是我們文藝部的常規工作。在那里我們揚長補短，智慧的思想不斷的撞擊，因為每一位優秀的人身上都有很多優點，自然每一個成員都是一本使我們受益的大書。特別是我們的學長學姐，在他（她）們的身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務”這句話有了更深的認識，當自己全身心的投入每一次學生會的活動時，我們便深深的感覺到我們是同學的公仆，全身心的投入到一件事里感覺真好。不論工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益，也就是這一句話使我們文藝部責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。
我們不僅代表我們的這一個部門，而是整個學生會的素質的縮影，但自己本身還有很多的不足和缺點，有待進一步完善，提高。總之，因為有這樣一個團隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我，團結，和諧，默契相親相愛。
通過在學生會一學期的工作，我們在真正意義上明白了團結的重要性。每一個部室的活動。都要靠大家的努力。通過這些活動，大家之間的友誼得到了更一步的加深。
學生會，是一個學生自發組織的服務學校，服務同學，服務自我的義務機構。選擇了學生會，就是選擇了一種新的生活。在以后的工作里，我們會全心全意為同學服務。服務同學，鍛煉自我。不斷總經驗，積極發揚優點克服不足，注意保持先進性，讓我們期望學生會有更加輝煌的明天！
大學社團工作總結3
美術社團讓愛畫畫的學生們盡情地釋放自己的美術天賦和繪畫才能，雖然有部分學生繪畫的能力不是很強，但是在這一學期的社團活動中每一個學生都很積極努力，在繪畫水平和審美能力上都有很大的提高。同時，我們從這幾方面總結了這學期社團活動的教學體會：
切實的學習計劃
在每班選拔了幾位有一定繪畫才能的學生，每周定時間、定地點的讓他們接受繪畫的系統訓練；而大部分的學生則注重培養他們在繪畫上的創造能力和想象能力，注意以興趣引導他們漸漸對繪畫有一定的認識和了解。
在社團活動中，我們特別注意保護學生的個性發展，尊重他們的個人創意，發揮繪畫特有的魅力，使學生在自己原有的基礎上有了長足進步和發展。
多樣的教學方法
在本學期后半段的活動中，我們引入了想象繪畫和裝飾圖案設計這兩個比較有針對性的內容：一方面，學生對美術書中有關這類的內容有了一個明確的認識；另一方面，讓他們從中體驗到繪畫所帶來的樂趣。
同時，我們在教學中采用欣賞、模仿、添加、想象、創造等教學方法來激發學生的參與熱情，從而達到較好的教學效果。
長足的奮斗目標
有人說，美術社團活動就應該以繪畫為主，培養學生繪畫能力和技巧。我不這么認為。我們覺得美術組的活動應該在尊重學生的個性發展基礎上，經過教師的適當指導與培養，充分發揮每個學生的優點，使其形成自身的特點。
讓他們覺得在每次活動中都很開心，都有收獲。這才能讓學生樂于參與你社團的活動，才能真正溶入繪畫的興趣中去，使之成為學習的主動者。在藝術這方熱地上，能綻開總之，本學期工作已近尾聲，展望未來的教學工作，更應該揚長避短，好好的利用教學環境，取得更大成績。
大學社團工作總結4
20xx是天藍心協戰績輝煌的一年，20xx是天藍心協蓬勃發展的一年，20xx是天藍心協更加完善的一年。一個協會的生存和發展靠的是活動，把活動辦的精彩有影響力是心協人永恒的`追求，所以在20xx年天藍心協除了立足傳統品牌活動外還不斷創新，為江城學子獻上了一個又一個精彩的活動，這些活動為豐富校園文化做出了突出的貢獻。下面我就為心協的活動一一展現：
一、講座、電影篇
在這一年中，心協的傳統活動一直在堅持，比如我們每個星期五晚七點會在a棟215播放經典心理電影，這些影片在播放后在同學中都產生了很大的反響，有許多同學都說：“心協的電影選擇的很有內涵，我們每個星期必到”。但我們不像其他社團一樣僅僅局限于看電影，在電影結束后，我們會讓心協的新老會員留下了對電影進行分組賞析。會員的每次討論都是一種提高，每次提高都有一份收獲，所以同學們的積極性很高，因為在心協隨時都能學到有用的東西。
另外，我們承辦了心理咨詢中心主辦的所有心理講座，其中包括邀請中國地質大學心理研究所所長郭蘭教授來我校，每次講座完畢同學們都很回味，他們在從講座中學到了許多心理上的知識。每次的講座我們都進行了大范圍的宣傳，制作宣傳板和海報等，也讓我們的講座在同學們中產生了較大反響。
二、抱抱團
抱抱團是心協的品牌活動，也是江城學院人盡皆知的活動，目前我們已經舉辦的兩屆。20xx年5月19日我們同樣舉辦了主題為“撫慰心靈，擁抱溫暖”的抱抱團活動。當時正值5。12汶川大地震全國哀悼日，雖然我們沒有申請到音響設備，但我們的活動仍在舉國悲傷的同時為同學們的心中增加了一份溫暖，給那些家鄉受災的同學心靈上帶去可一份安慰。這次活動主要在第一食堂和第二食堂進行，在活動中心協的會員手舉“給我抱抱”、“freehugs”等字牌向陌生的同學發出擁抱的邀請。通過此次抱抱團活動，讓參加的會員懂得的了擁抱可以帶來溫暖，溫暖可以撫慰心靈。
三、素質拓展
素質拓展是心協的特色活動，也是心協活動發展的方向。所以我們也嘗試在老師的指導下舉辦一些素質拓展活動，12月份我們在指導老師的帶領下前往民族村進行了素質拓展。在拓展中，參與者學會了與他人相處，認識到團結就是力量，1+1大于2，也讓同學們克服了心理壓力，沖破自己內心的恐懼，放松同學們生活學習上的壓力，通過團體的努力在各種環境下完成看似不可能完成的任務，每個同學都在那天受益匪淺，學到了很多東西，也在此活動中恢復信心，認識到自己是有能力的。
四、感恩節送溫暖送祝�；顒�
在感恩節當天本社團舉行了，感恩信使，存封的記憶，感恩展板和抽獎活動。引起了廣大師生的熱烈關注，同學們的歡迎，大家們的一致好評，讓我們決定把此活動延續下去。同學們在那天把自己的祝福通過為我們發了出去，自己想對別人說的話，或對自己說的話，都放在了記憶信箱里，明年的感恩節我們將再次還給嗎，在那天不止是同學，老師們也感受著感恩節的氣氛，收到來自同學們的祝福。
五、不足
雖然在20xx年里我們心協得到了很大的發展，但同時也暴露出許多問題和不足。我們認為最重要的一點是活動經費的嚴重不足，由于我們的外聯部門在和商家協商時缺少經驗，幾次拉贊助都沒有成功，所以我們的經費很緊張，這在一定程度上制約了活動的開展。所以，我們在未來的時間里要加強外聯的力量，讓我們的活動得到充足的資金保證。另外我們今年的招新人數有所減少，雖然這有一定的客觀因素，但協會的活動吸引力不夠也是很大的原因。在活動的開展過程中，我們也體會到了籌備一次活動的不易，有許多突發問題來考驗我們，所以解決這些問題也是對我們自身工作能力的提高。
這些大概就是我們天藍心理協會今年所走過的路，明年我們會在創佳績，因為我們的口號是；沒有最好，但有更好。讓大家來見證我們天藍心協的成長。
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