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      2. 學(xué)校辦公室副主任年度工作總結(jié)

        時(shí)間:2021-10-25 10:19:43 總結(jié) 我要投稿

        學(xué)校辦公室副主任年度工作總結(jié)

          時(shí)光荏苒,白駒過隙,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,這是一段珍貴的工作時(shí)光,我們收獲良多,不妨坐下來好好寫寫工作總結(jié)吧!工作總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的學(xué)校辦公室副主任年度工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        學(xué)校辦公室副主任年度工作總結(jié)

          學(xué)校辦公室副主任年度工作總結(jié)1

          一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事們的大力支持與幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作,較好地履行了黨政辦副主任及組織干事的工作職責(zé),完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,個(gè)人也得到了很好鍛煉,F(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

          一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)能力。

          一年來,除參加鎮(zhèn)里組織的機(jī)關(guān)夜學(xué)習(xí)及各類學(xué)習(xí)會(huì)外,我還在工作時(shí)那時(shí)間之外,盡量擠出時(shí)間,通過報(bào)刊、雜志以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)黨的政治理論和經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)知識(shí),以適應(yīng)崗位需要,同時(shí),在自學(xué)之余,考慮到工作需要,我還認(rèn)真研究兄弟單位辦公室同志的工作方法,悉心收集各類工作資料,虛心主動(dòng)接受黨委、政府各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),以此進(jìn)一步提高個(gè)人的業(yè)務(wù)能力。

          二、扎實(shí)工作,積極履行崗位職責(zé)。

          按照黨政辦崗位職責(zé)分工,我主要負(fù)責(zé)綜合文字、信息及組織工作,一年來主要做好了以下幾項(xiàng)工作:一是做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手。我堅(jiān)持不定期對(duì)全鎮(zhèn)工作進(jìn)行總結(jié)或深入漁農(nóng)村基層,積極主動(dòng)地把調(diào)查研究工作做在前面,切實(shí)掌握全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中取得的成績(jī),分析存在的問題,并提出下步工作初步思路,為領(lǐng)導(dǎo)形成科學(xué)決策出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺。二是積極做好綜合文字工作。一年里,先后起草了鎮(zhèn)會(huì)、人代會(huì)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話和各類綜合材料30多份,并按要求完成了負(fù)責(zé)的縣委信息通報(bào)的報(bào)送工作。三是做好組織工作。具體負(fù)責(zé)參與了“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動(dòng)等各項(xiàng)主題活動(dòng),認(rèn)真做好組織塊的文件起草、工作調(diào)研、臺(tái)賬制訂,積極參與了漁農(nóng)村兩委換屆選舉,并負(fù)責(zé)推進(jìn)了黨建規(guī)范化建設(shè)工作,目前,規(guī)范化建設(shè)一期工作已完成總工程量的80,計(jì)劃于年底前完成。一年來,個(gè)人經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn),努力做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔,從而保證了各項(xiàng)工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

          三、團(tuán)結(jié)共事,切實(shí)形成工作合力。

          一年來,按照黨政辦工作要求,我努力做好各方協(xié)調(diào)工作,從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)的職責(zé)出發(fā),通過向領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào),多請(qǐng)示,到各辦公室和漁農(nóng)村基層多跑、多看、多調(diào)查,了解上情,吃透下情,確保了政令暢通、工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。同時(shí)在與同事的相處中,講團(tuán)結(jié),講奉獻(xiàn)、以誠(chéng)待人,積極維護(hù)主任領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮整個(gè)團(tuán)隊(duì)力量。

          雖然在一年的工作中取得了一定的成績(jī),但還存在一些問題和不足:主要是政治理論修養(yǎng)不足,造成公文寫作的局限性;工作創(chuàng)新不夠;在服務(wù)上還有一定差距,在協(xié)調(diào)上也有不到位之處。在今后的工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

          學(xué)校辦公室副主任年度工作總結(jié)2

          辦公室承擔(dān)著宣傳、會(huì)議安排、日常接待、信息采集、資料整理等任務(wù),既要對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),又要和兄弟部門密切全作,還要與基層保持緊密聯(lián)系和溝通,人少事雜,任務(wù)繁重。辦公室主任主持著辦公室的全面工作,處于辦公室的核心和主導(dǎo)地位,是把方向,掌大局的,而副主任卻是負(fù)責(zé)、分管某方面的局部工作,是輔佐辦公室主任工作的輔助之職,是辦公室主任的助手和配角。那么,作為辦公室主任的助手,怎樣才能扮演好角色,把握好分寸,真正成為辦公室主任的左膀右臂,得力助手,我想應(yīng)該始終把握好以下幾點(diǎn):

          一、擺正位置,當(dāng)好配角,到位不越位。

          副主任既是辦公室主任的助手,扮演配角的下屬,又是下級(jí)的領(lǐng)導(dǎo),副主任一身而二任,必須樹立甘當(dāng)綠葉扶紅花、甘為他人做嫁衣的正確心態(tài)。

          一是在思想上具有配角意識(shí),要有維護(hù)核心的意識(shí)。沒有這個(gè)意識(shí),就找不到扮演配角的感覺,沒有這個(gè)感覺,就擺不正位置,當(dāng)不好配角。因?yàn)檗k公室主任是辦公室的主要領(lǐng)導(dǎo),是一把手,也就是核心,作為副主任必須緊緊圍繞辦公室主任這個(gè)中心,維護(hù)辦公室主任的權(quán)力和核心地位,自覺服從辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo),深刻領(lǐng)會(huì)辦公室主任的意圖和要求,發(fā)揮自己主觀能動(dòng)性,積極地創(chuàng)造性地開展工作,把配合、協(xié)助辦公室主任作為自己的主體意識(shí),形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一、穩(wěn)定、和諧的上下級(jí)關(guān)系。

          二是要做到工作主動(dòng)而不越權(quán)越位。作為副主任,對(duì)自己分管的工作和辦公室主任交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)應(yīng)該積極、主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展并完成,將自己的工作做到位,讓辦公室主任放心、稱心。但是副主任在主動(dòng)想事、干事的基礎(chǔ)上要保證自己不越位,始終注意擺正自己的位置,經(jīng)常向辦公室主任請(qǐng)示、匯報(bào),注意維護(hù)辦公室主任的形象、權(quán)威。特別是在辦公室主任沒有授權(quán)的情況下,不能輕易越權(quán)表態(tài),應(yīng)根據(jù)自己有限的權(quán)力,做好自己分管的工作。在主任暫時(shí)離開工作崗位時(shí),要敢于承擔(dān)責(zé)任,挑起重?fù)?dān),將代理期間時(shí)的有關(guān)工作情況進(jìn)行詳細(xì)的匯報(bào),以便于主任對(duì)全局的'通盤掌握,使后續(xù)工作有連續(xù)性,從而提高辦公室工作的整體水平。

          二、勤奮務(wù)實(shí),以身作則,做事不壞事。

          辦公室是局系統(tǒng)的前沿陣地,往往是工作任務(wù)繁重而人員緊缺的部門,作為副主任首先是主任手下的一名兵,而且是要當(dāng)一個(gè)身先士卒,以身作則的排頭兵。

          首先,要努力做好分管內(nèi)的工作,明確自己分管工作的任務(wù)、范圍、權(quán)限,且對(duì)自己分管的工作有總體的工作計(jì)劃和思路,并做到任務(wù)明確、思路清晰。讓辦公室主任對(duì)自己分管的工作不操心,不分心,有更多的時(shí)間和精力去考慮全盤工作。

          其次,要堅(jiān)持事事處處率先垂范,吃苦在前,享受在后,要求同志們做到的自己首先做到,全心全意地把自己投入到工作中去,絕對(duì)不能以領(lǐng)導(dǎo)者自居,不搞遙控指揮,真正地和同志們工作在一起,以自己認(rèn)真、踏實(shí)的工作作風(fēng)來凝聚人、帶動(dòng)人,充分調(diào)動(dòng)下屬的積極性和主觀能動(dòng)性,共同做好分管的工作。

          再次,當(dāng)辦公室主任在工作中遇到敏感和棘手的問題時(shí),副主任不能無動(dòng)于衷、坐視不管,更不能幸災(zāi)樂禍和落井下石,而應(yīng)從大局出發(fā),以整體利益為重,竭誠(chéng)相助,迎難而上,為辦公室主任解圍,讓辦公室主任有更多的回旋余地,為辦公室主任妥善解決問題,起到緩沖作用。

          三、尊重為上,團(tuán)結(jié)為重,原則不失責(zé)。

          尊重是合作的基礎(chǔ)。作為副主任,一定要尊重辦公室主任,這種尊重是完全發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)和信賴,而不是流于形式和做表面文章。因?yàn)檗k公室主任是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)精心挑選,經(jīng)驗(yàn)豐富,綜合素質(zhì)好,威信較高的人擔(dān)任。要善于發(fā)現(xiàn)和虛心學(xué)習(xí)辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)的長(zhǎng)處。

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