市教育局辦公室關(guān)于年度支教工作的總結(jié)范文
總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,快快來寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的市教育局辦公室關(guān)于年度支教工作的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
根據(jù)《XX市教育局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)城區(qū)教師支援農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教育工作的實(shí)施意見》(青教通字〔20xx〕79號(hào)),現(xiàn)就做好20xx學(xué)年度支教工作總結(jié)和20xx學(xué)年度支教工作的有關(guān)事宜通知如下:
一、20xx學(xué)年度支教工作總結(jié)
。ㄒ唬﹩挝恢Ы坦ぷ骺偨Y(jié)
請(qǐng)各單位根據(jù)下述提綱,并結(jié)合本單位特色做法,進(jìn)行總結(jié):
1.加大對(duì)口聯(lián)誼和結(jié)對(duì)幫扶工作力度,建立完善長期穩(wěn)定的區(qū)與市、校與校的對(duì)口支援機(jī)制等情況;
2.派出學(xué)校按照要求指定一名校級(jí)干部專門負(fù)責(zé)支教工作,定期走訪調(diào)研,與支教教師所在地區(qū)教育部門、學(xué)校一起做好支教教師管理工作,加強(qiáng)支教過程的跟蹤管理情況;
3.派出學(xué)校實(shí)行導(dǎo)師制,指定學(xué)科骨干教師,負(fù)責(zé)對(duì)支教新教師進(jìn)行一對(duì)一業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作情況;
4.其他特色工作。
。ǘ┲Ы探處焸(gè)人工作總結(jié)
主要包括:
1.充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),傳播先進(jìn)的教學(xué)思想和教學(xué)方法,做好傳、幫、帶。每學(xué)期聽課評(píng)課不少于30節(jié);上展示課或研究課不少于2節(jié);結(jié)合農(nóng)村教育教學(xué)實(shí)際,積極開展校本教研和校本培訓(xùn)(提報(bào)教案)。
2.虛心學(xué)習(xí)農(nóng)村教師艱苦創(chuàng)業(yè)精神,積極開展社會(huì)調(diào)查,了解農(nóng)村和農(nóng)村教育,至少完成一篇關(guān)于農(nóng)村教育的調(diào)研報(bào)告(提報(bào)調(diào)研報(bào)告)。
3.到農(nóng)村學(xué)校支教的新聘教師,主動(dòng)接受學(xué)科導(dǎo)師的指導(dǎo),按規(guī)定派出學(xué)校聽課和參加教研活動(dòng);在農(nóng)村教育教學(xué)實(shí)踐中加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,撰寫讀書筆記;堅(jiān)持聽課評(píng)課,進(jìn)行教學(xué)反思,積累教學(xué)案例(提報(bào)讀書筆記)。
(三)表彰支教工作先進(jìn)單位和個(gè)人
對(duì)XX市城區(qū)教師到農(nóng)村支教工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰,其中先進(jìn)單位30個(gè),先進(jìn)個(gè)人100名(指標(biāo)安排見附件1)。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)如下:
1.先進(jìn)集體基本條件
。1)認(rèn)真貫徹《XX市教育局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)城區(qū)教師支援農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教育工作的實(shí)施意見》(青教通字〔20xx〕79號(hào))及相關(guān)文件精神,積極開展支教宣傳教育活動(dòng);
。2)選派優(yōu)秀教師支教,及時(shí)了解支教教師的工作與生活情況,為支教教師提供較好的后方支援;
。3)與支教教師所在的支教學(xué)校建立了良好的校際關(guān)系,并積極開展有關(guān)對(duì)口支援活動(dòng);
。4)加強(qiáng)對(duì)支教教師的管理,促使支教教師充分發(fā)揮作用。
2.先進(jìn)個(gè)人基本條件
(1)具有高尚的師德,主動(dòng)要求從事支教工作,模范遵守受援學(xué)校的各項(xiàng)制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),出色地完成支教任務(wù),事跡突出;
(2)熱愛受援學(xué)校,關(guān)心學(xué)生全面成長,教書育人,為人師表,深受受援學(xué)校師生的愛戴;
。3)充分利用教師所在學(xué)校的'教育資源,拉動(dòng)兩校進(jìn)行多方面合作;
。4)支教時(shí)間一年以上。
。ㄋ模┯嘘P(guān)要求
1.支教工作先進(jìn)個(gè)人由五市三區(qū)教體局根據(jù)下達(dá)的指標(biāo),從受援學(xué)校推薦的支教教師中評(píng)選;支教工作先進(jìn)單位由派出支教教師的學(xué)校申報(bào),由市教育局負(fù)責(zé)組織評(píng)選。
2.支教教師的教案、調(diào)研報(bào)告、讀書筆記、《城區(qū)教師支援農(nóng)村教育登記表》(附件2)等材料由各受援學(xué)校匯總,交各受援區(qū)市教育(體)局人事科考核鑒定、蓋章后,統(tǒng)一交還各派出單位。其中《城區(qū)教師支援農(nóng)村教育登記表》由各派出單位存入其本人檔案,其它材料審核后退還教師本人。
3.支教工作總結(jié)、《XX市支教工作先進(jìn)單位申報(bào)表》(附件3)和《XX市支教工作先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表》(附件4)紙質(zhì)件請(qǐng)各區(qū)市教育(體)局和局屬各學(xué)校于7月6日前報(bào)市教育人事服務(wù)大廳(XX路38號(hào)),電子件通過金宏辦公系統(tǒng)報(bào)青島教育人才市場。
二、20xx學(xué)年度支教工作
。ㄒ唬20xx年支教計(jì)劃
全市擬安排500名城區(qū)教師到農(nóng)村學(xué)校支教。XX市教育局直屬單位選派45名、市內(nèi)四區(qū)教育(體)局選派40名、五市三區(qū)教體局區(qū)域內(nèi)選派415名(指標(biāo)安排見附件5)。城區(qū)教師支教的相關(guān)政策按青教通字〔20xx〕47號(hào)和青教通字〔20xx〕79號(hào)文件執(zhí)行。
。ǘ┯嘘P(guān)要求
1.開展城區(qū)教師到農(nóng)村學(xué)校支教工作是提高農(nóng)村學(xué)校和城鎮(zhèn)薄弱學(xué)校教師執(zhí)教水平,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的重要舉措。為確保支教工作能夠長期、扎實(shí)有效地開展下去,在落實(shí)支教工作財(cái)政補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上,XX市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈XX市20xx年推進(jìn)區(qū)市域內(nèi)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作方案〉的通知》(青政辦字〔20xx〕xx號(hào))明確規(guī)定從20xx年開始,義務(wù)教育學(xué)校教師評(píng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱應(yīng)具有1年以上在農(nóng)村學(xué);虮∪鯇W(xué)校任教經(jīng)歷。根據(jù)規(guī)定免費(fèi)師范畢業(yè)生須到農(nóng)村支教兩年,20xx年招聘的免費(fèi)師范畢業(yè)生均需參加20xx年度支教工作(第二支教年度另行通知)。各區(qū)市教育(體)局、各學(xué)校要引導(dǎo)廣大教師特別是優(yōu)秀、骨干教師正確認(rèn)識(shí)到農(nóng)村支教工作的重要性,積極創(chuàng)造條件鼓勵(lì)優(yōu)秀、骨干教師投身支教工作,進(jìn)一步提高到農(nóng)村支教工作的實(shí)效性。
2.市內(nèi)四區(qū)教育(體)局要落實(shí)市教育局下達(dá)的支教計(jì)劃,抓緊與各市教體局對(duì)接,確定支教計(jì)劃和方案,認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)和支教教師選派工作。要加大對(duì)口聯(lián)誼和對(duì)農(nóng)村教育結(jié)對(duì)幫扶工作力度,進(jìn)一步建立和完善長期穩(wěn)定的區(qū)與市、校與校的對(duì)口支援關(guān)系。五市三區(qū)教體局要切實(shí)安排好其他城區(qū)教師到本地農(nóng)村支教工作,妥善安排支教教師的工作和生活,確保支教教師到最需要的地方發(fā)揮作用。同時(shí),要認(rèn)真做好本區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)教師支教規(guī)劃,合理配置城鄉(xiāng)教師資源,選派本地城鎮(zhèn)學(xué)校教師到農(nóng)村學(xué)校交流任教,確保教師城鄉(xiāng)交流工作落到實(shí)處。各區(qū)市教育(體)局、各學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)支教教師的跟蹤管理,全程關(guān)注、關(guān)心支教教師的工作和生活,為支教教師開展工作提供必要的幫助,為支教教師解決實(shí)際困難,確保支教教師安心工作,為提高農(nóng)村教育水平做出積極貢獻(xiàn)。
3.請(qǐng)市內(nèi)四區(qū)教育(體)局、局屬各學(xué)校于6月8日前將《到農(nóng)村學(xué)校支教教師報(bào)名表》(附件6)和《城區(qū)教師支教人員花名冊(cè)》(附件7)通過金宏辦公系統(tǒng)報(bào)青島教育人才市場。請(qǐng)五市三區(qū)教體局于開學(xué)第一周內(nèi),將《城區(qū)教師支教人員花名冊(cè)》(附件7)通過金宏辦公系統(tǒng)報(bào)青島教育人才市場。
4.市教育局?jǐn)M于8月下旬開展城區(qū)教師到農(nóng)村支教工作總結(jié)表彰和新一年度市區(qū)支教教師培訓(xùn)工作。五市三區(qū)自行開展支教教師培訓(xùn)工作。20xx年秋季新學(xué)期開學(xué)前,請(qǐng)各派出單位與受援單位聯(lián)系接洽,確保支教教師按時(shí)到農(nóng)村支教學(xué)校報(bào)到。
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