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      2. 教師個人研修總結(jié)

        時間:2021-09-23 15:37:59 總結(jié) 我要投稿

        2021年教師個人研修總結(jié)(精選6篇)

          總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編精心整理的2021年教師個人研修總結(jié)(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        2021年教師個人研修總結(jié)(精選6篇)

          教師個人研修總結(jié)1

          我是一名普通的幼兒教師,20xx年畢業(yè)于安徽省淮南市師范學院,從事幼教至今算來也有十年的光景了。在這不長不短的教海生涯中,在每一個與孩子在一起的日子里,我從開始的手足無措到現(xiàn)在的感受著喜悅和幸福,幼兒教師這一職業(yè)讓我有這如同孩子般透明的心靈,簡單的快樂和豁達的心境。

          一、喜愛,讓我走上了幼教之路。

          上學的時候我所學的的并不是幼教專業(yè),畢業(yè)后,因為喜歡孩子,所以選擇了這了

          職業(yè),上學的時候我學的是音樂專業(yè),但同時我也對美術(shù)情有獨鐘,每當看到稚氣可愛的孩子們快樂的創(chuàng)作美術(shù)作品,我就非常高興,帶著這種喜好和對孩子們的愛,是我投身于幼教事業(yè)的原動力。

          二、支持,讓我有了堅強的后盾。

          回顧這十年的幼教之路,在最初的幾年中,每次開展全園公開課,總是上不好,每當我遇到難題時,園長會耐心的鼓勵我,并給我創(chuàng)造了許多學習的機會,有時還會自己親身指導(dǎo)。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持,我就想雨后春筍一樣快速成長起來,幼兒園就是我成長的搖籃!

          三、實踐,讓我的經(jīng)驗不斷得到驗證和完善。

          經(jīng)過多年的探索和學習,自己不斷地在實踐中修正和總結(jié)。20xx年在我園申辦“市一類園”的一次對外公開課中,當時我的一節(jié)語言活動課有幸得到了淮南市田二幼趙園長的點撥和指導(dǎo),之后依照趙園長的指導(dǎo)方向,我又對本課進行了重組,使我在最后的教學中體現(xiàn)了獨特的教學模式,深受幼教同行的好評。

          四、學習,讓我得到了更好的成長,得到了不斷的超越。

          工作十年,我也得到了很多次大大小小的學習機會,在學習中不斷地吸取別人之長,然后在實踐中逐步內(nèi)化為自己的東西。20xx年,我有幸參加了安徽省合肥幼師為期兩天的集中學習。在學習中在新課程理念下,讓我感受到幼兒教育的目的已不再是單純地教給幼兒各類學科知識,更重要的是如何教會幼兒自主學習,讓幼兒在教師的組織和引導(dǎo)下,掌握學習的主動權(quán),養(yǎng)成自主學習的習慣,實現(xiàn)自我發(fā)展。

          寫到這里,我忽然想起一首兒童歌曲,我想用它來延續(xù)我的夢想“我有一個美麗的愿望,長大以后能播種太陽。播種一個一個就夠了,會結(jié)出許多的許多的太陽……到那個時候世界每個角落,都會變得都會變得溫暖又明亮!”

          教師個人研修總結(jié)2

          本次研修,頗有收益。仔細琢磨,我想用兩個詞來總結(jié)自己的這次研修感觸,一個是“進缺,一個是“創(chuàng)新”。

          先說“進缺。我教書33年了,作為一名老教師,還應(yīng)該不斷地嚴格要求自己,積極進取,不然,那肯定是要落伍的。參加這次研修,我就是抱著虛心學習而來,向優(yōu)秀教師學習,學習他們對教育事業(yè)的熱愛精神,用先進教師的品格來激勵自己。人是需要用一種力量來感染自己的,這樣才能在平凡的工作中,讓自己保持旺盛的精力和火熱的激情,充滿對教育事業(yè)的熱情。

          比如選修《用心澆花花更艷》,那就是一次洗禮過程。樊老師對教育的熱愛,對學生的付出,讓人動容。在她身上,我們看到了作為一名人民教師應(yīng)該具備的品質(zhì),更看到了作為一名人民優(yōu)秀教師應(yīng)該具備的品質(zhì)。

          要進取,離不忘初心,離不開始終如一地對教育的熱愛之心。生活的繁雜,工作的艱辛,稍不注意,就會磨滅掉我們身上曾有的'志氣。通過研修,不斷增強意志,磨練品格,熱愛教書育人的事業(yè)。

          再說“創(chuàng)新”。33年的教書生涯,還有可能去突破嗎?真的感覺很難。但無論如何,自己不能固步自封,裹足不前,不斷地去尋求突破之道,努力創(chuàng)新,才會讓自己的教書生涯有些亮色。參加研修學習,也是一條道路。

          這次研修,我重點選擇了一些與課堂教學有關(guān)的課程。因為我覺得,許多創(chuàng)意,更多創(chuàng)新,最終主要還是通過課堂來體現(xiàn)。研究課堂教學,你不僅看到了一個老師在課堂上的教學情況,還能看出一個老師在課前所做的努力。課程《〈荷塘月色〉同課異構(gòu)課例賞析》等,就是很好的課程,兩兩觀照,讓我們從中產(chǎn)生了更多的感受,各自的特色也就更清晰了。比如《荷塘月色》,是傳統(tǒng)名篇,我都教了很多遍了,很熟悉課文,但從教學看,還有更好的方式方法嗎?如果缺少創(chuàng)新精神,以一般的方式方法來處理,自然也能很順暢的上完這課。所以“創(chuàng)新”在這時就顯得更重要了,沒有創(chuàng)新,你不能取得突破,不能更新自己的教學。通過研修,也許你找到了又一條途徑,發(fā)現(xiàn)又一處窗口。

          不斷進取,不斷創(chuàng)新。我對自己說:努力!

          教師個人研修總結(jié)3

          一年來,我結(jié)合教育教學工作實際,堅持以校為本,互相交流,取長補短,不斷養(yǎng)成自我學習與反思的習慣。做到了研修結(jié)合,不斷提高自身素質(zhì);增強研究意識,以研究的眼光反思、分析和解決自己在教學中遇到的實際問題,立足校本進行研修。現(xiàn)作如下總結(jié):

          一、完善了研修計劃,養(yǎng)成習慣。

          上課前,通過觀察、發(fā)現(xiàn)、討論、明確的過程,來備課,同時加大學生預(yù)習的力度,課前由學生生成具體的問題,然后和我的備課內(nèi)容結(jié)合,形成多層次的教學設(shè)計,突出了實效性、針對性,全面地調(diào)動了學生的積極性、參與性,課堂效果顯著;每節(jié)課下來,結(jié)合學生課堂的表現(xiàn),自己的教學設(shè)計,任務(wù)的完成,課堂教學等情況,寫出教學隨筆,用以反思自己的教學。然后,充分發(fā)揮聽評課的作用,結(jié)合課堂上的細節(jié)和教學得失,和同事們交流討論,升華為教學經(jīng)驗理論。

          二、平時堅持多讀教育教學著作。

          尤其是在今年拜讀了新教育專家朱永新寫的《新教育》一書后,體會到這本書帶給我的不僅僅是啟迪,更多的是感動和震撼。作者博大的愛心,對教育工作的細心,以及對學生課余生活安排的良苦用心。都展示了一個教育家對于教育事業(yè)的“專心”和“傾心”。

          三、在校本研修活動中,我們還要從其他方面提高自身的素質(zhì)。

          比如:第一是加強學習。只有學習,才能不斷進步和成長,讓學習成為提高自己的有效措施,讓學習成為我一生的精神財富,努力做一名學習型教師。所以,我就抽出工作之余來多讀書,多學習,多寫讀書筆記。第二是多寫。每周堅持寫教學心得;可以是備課心得,也可以是教學體會,每一課后及時完成教學反思,也可以反思上節(jié)課存在的問題,然后再找出好的方法解決問題。本學期,本人能依據(jù)個人研修計劃,全面提高自身綜合素質(zhì),以課堂教學研究為重點,理論與實踐相結(jié)合,不斷地提高教育理論和業(yè)務(wù)水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,使自己獲得更好的發(fā)展。在以后的校本研修中,我會繼續(xù)努力學習,并且加大校本研修的力度,爭取讓我的教育教學質(zhì)量更上一層樓。

          教師個人研修總結(jié)4

          8月21日我們頂高溫、冒酷暑,全鎮(zhèn)教師齊聚一堂,進行暑期備課活動。這次中心校安排的學習內(nèi)容雖然精短,但是各位老師都收獲頗豐。

          最讓我難忘的是竇xx校長的講座,她提出了"三個超越"和"三個回歸"理念,在語文界產(chǎn)生了廣泛影響。竇xx老師優(yōu)雅的氣質(zhì)、極具感染力的表達、恰當?shù)捏w態(tài)語言,讓在場的每一位老師都聽的聚精會神。竇xx老師一直有個習慣,一旦讀到好的文章,看到好的細節(jié),總會在筆記本上記下來,而今,大大小小的本子鋪開,可以鋪滿一書桌。

          憑著不懈的記錄與反思,以及對閱讀的熱愛,竇老師從一名代過音樂、數(shù)學、美術(shù)、思品課的普通老師,成長為語文界最知名的特級教師之一。當視頻上播放出竇老師這些年發(fā)表的文章和書時,老師們都不由自主的發(fā)出了贊嘆。竇老師說:正是童年對自然的閱讀、少年對小說的閱讀,奠定了我后來的精神底色,界定了我一生的精神格局。提及最初的閱讀體驗,竇老師說,她小時候壓根兒就沒有什么書,能見到的就是小人書。童年的快樂,就是讀小人書。竇老師對工作的熱情、對生活的激情,深深的感染了我,如竇老師所說,正是她事業(yè)上的成功,使她的家庭更加和睦與美滿。

          竇老師的講座深深地影響了我,我深信孩子們一定特別喜歡在課堂上充滿激情的,無比親切的老師。以后我會盡量像她一樣,在課堂上充滿激情,為了吸引孩子們,為了讓孩子們享受到課堂學習的樂趣,我必須讓自己快樂的,充滿激情的出現(xiàn)在孩子們面前,在孩子們面前必須是積極向上的,充滿活力的,把的一面展現(xiàn)在孩子面前。

          還有就是要向竇老師學習"要大量的讀書,只有不斷的學習才會有更多的知識與靈感。"雖然我一直認為自己是個愛看書的人,但聽了竇老師的講座后,我很慚愧的認識到,自己看的書太少,所學的知識太少了。我應(yīng)該不斷的學習,看更多的書,學更多的知識,包括認真的練習自己的基本功。竇老師不斷超越自我的精神激勵了我做一個不斷前進,不斷進取的學習型的老師,從而打造自己的幸福人生。

          中心校組織的這次暑期備課,給了我很大的心靈觸動,我希望自己永遠懷著一顆向上,向善的心,讓自己的教育人生一點點絢麗起來!

          教師個人研修總結(jié)5

          在新課改的形式下,如何激發(fā)教師的教研熱情,提升教師的教研潛力和學校整體的教研實效,是擺在每一個學校面前的一項重要的“校本工程”。

          所以在學習上級的精神下,本學期個人的研修經(jīng)歷如下:

          1、自主學習:

          教師根據(jù)自己的專業(yè)發(fā)展階段和自身面臨的專業(yè)發(fā)展問題,自主選取和確定學習書目和學習資料,認真閱讀,記好讀書筆記;學校每學期要向教師推薦學習書目或文章,組織教師在自學的基礎(chǔ)上開展交流研討,分享提高。

          2、觀摩研討:

          以年級組、教研組為單位,圍繞必須的主題,定期組織教學觀摩,開展以課例為載體的“說、做、評”系列校本研修活動。

          3、師徒結(jié)對:

          充分挖掘本校優(yōu)秀教師的示范和帶動作用,發(fā)揮學校名師工作室的作用,加快新教師、年輕教師向合格教師和骨干教師轉(zhuǎn)化的步伐。

          4、實踐反思:

          倡導(dǎo)反思性教學和教育敘事研究,引導(dǎo)教師定期撰寫教學反思、教育敘事研究報告,并透過組織論壇、優(yōu)秀案例評選等活動,分享教育智慧,提升教育境界。

          5、課題研究:

          立足自身發(fā)展實際,學校和骨干教師用心申報和參與各級教育科研課題的研究工作,認真落實研究過程,定期總結(jié)和交流階段性研究成果,及時把研究成果轉(zhuǎn)化為教師的教育教學實踐,促進教育質(zhì)量的提高和教師自身的成長。

          6、專題講座:

          結(jié)合教育教學改革的熱點問題,針對學校發(fā)展中存在的共性問題和方向性問題,進行專題理論講座。

          7、校干引領(lǐng):

          從學校領(lǐng)導(dǎo)開始,帶頭出示公開課、研討課,參與本校的教學觀摩活動,進行教學指導(dǎo)和引領(lǐng)。

          8、網(wǎng)絡(luò)研修:

          充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù),個性是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的獨特優(yōu)勢,借助教師教育博客等平臺,促進自我反思、同伴互助和專家引領(lǐng)活動的深入、廣泛開展。

          我們認識到:一個學校的發(fā)展,將取決于教師觀念的更新,人才的發(fā)揮和校本培訓(xùn)功能的提升。多年來,我們學校始終堅持以全體師生的共同發(fā)展為本,走“科研興!钡牡缆罚瑘猿职研1九嘤(xùn)作為推動學校建設(shè)和發(fā)展的重要力量,進而使整個學校的教育教學全面、持續(xù)、健康發(fā)展。

          教師個人研修總結(jié)6

          在新課改的形式下,如何激發(fā)教師的教研熱情,提升教師的教研能力和學校整體的教研實效,是擺在每一個學校面前的一項重要的“校本工程”。

          所以在學習上級的精神下,本學期個人的研修經(jīng)歷如下:

          1、自主學習:教師根據(jù)自己的專業(yè)發(fā)展階段和自身面臨的專業(yè)發(fā)展問題,自主選擇和確定學習書目和學習內(nèi)容,認真閱讀,記好讀書筆記;學校每學期要向教師推薦學習書目或文章,組織教師在自學的基礎(chǔ)上開展交流研討,分享提高。

          2、觀摩研討:以年級組、教研組為單位,圍繞一定的主題,定期組織教學觀摩,開展以課例為載體的“說、做、評”系列校本研修活動。

          3、師徒結(jié)對:充分挖掘本校優(yōu)秀教師的示范和帶動作用,發(fā)揮學校名師工作室的作用,加快新教師、年輕教師向合格教師和骨干教師轉(zhuǎn)化的步伐。

          4、實踐反思:倡導(dǎo)反思性教學和教育敘事研究,引導(dǎo)教師定期撰寫教學反思、教育敘事研究報告,并通過組織論壇、優(yōu)秀案例評選等活動,分享教育智慧,提升教育境界。

          5、課題研究:立足自身發(fā)展實際,學校和骨干教師積極申報和參與各級教育科研課題的研究工作,認真落實研究過程,定期總結(jié)和交流階段性研究成果,及時把研究成果轉(zhuǎn)化為教師的教育教學實踐,促進教育質(zhì)量的提高和教師自身的成長。

          6、專題講座:結(jié)合教育教學改革的熱點問題,針對學校發(fā)展中存在的共性問題和方向性問題,進行專題理論講座。

          7、校干引領(lǐng):從學校領(lǐng)導(dǎo)開始,帶頭出示公開課、研討課,參與本校的教學觀摩活動,進行教學指導(dǎo)和引領(lǐng)。

          8、網(wǎng)絡(luò)研修:充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù),特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的獨特優(yōu)勢,借助教師教育博客等平臺,促進自我反思、同伴互助和專家引領(lǐng)活動的深入、廣泛開展。

          我們認識到:一個學校的發(fā)展,將取決于教師觀念的更新,人才的發(fā)揮和校本培訓(xùn)功能的提升。多年來,我們學校始終堅持以全體師生的共同發(fā)展為本,走“科研興!钡牡缆,堅持把校本培訓(xùn)作為推動學校建設(shè)和發(fā)展的重要力量,進而使整個學校的教育教學全面、持續(xù)、健康發(fā)展。

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