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公司綜合辦個人工作總結（通用20篇）
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們抽出時間寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編收集整理的公司綜合辦個人工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司綜合辦個人工作總結 1
一、不足之處
1、綜合辦工作千頭萬緒，既要負責項目的報建、驗收工作，也要負責公司內部管理工作。本人在日常工作中，存在重項目報建工作，輕公司內部管理工作的現象，對公司內部管理工作投入不夠。公司的內部管理制度完善，但在抓制度落實方面還有不足，比如員工考勤管理，員工宿舍管理，以后本人將在今后的工作中加以改善。
2、自身業(yè)務能力還將有待加強。綜合辦的工作涉及方方面面，自己以往的工作經歷偏向房地產開發(fā)報建工作，但現在作為部門副經理，對部門的有些工作缺乏相關知識，比如在人力資源培訓管理、財務基本知識等方面。今后要加強上述方面的知識學習，努力做好上述工作。
3、內外協調能力還有待加強。綜合辦是公司的窗口部門，不僅是協調公司內部各部門之間的`關系，使工作更加順暢，還要協調公司的外部環(huán)境，要繼續(xù)加強公司與對口單位的關系維護，使公司各項業(yè)務順利開展。
二、工作建議
1、根據公司xx年的工作部署，公司將一體化管理開發(fā)公司、營銷公司、物業(yè)公司，在部門人員不發(fā)生大的變化的情況下，綜合辦的工作任務將大大加重，這樣簡化工作程序，提高工作效率將尤為重要�，F在的通訊和網絡都很發(fā)達，因此，我建議公司內部的一些不重要的文件和通知可以借助網絡來傳達，采取發(fā)電子檔或郵箱的方式，方便又快捷。
2、開展學習活動，提高綜合能力。隨著公司項目的逐步擴大，公司員工的業(yè)務技能能力顯得越來越重要。我建議公司一方面可以采購一批工程、財務、營銷方面的專業(yè)書籍放在活動室，讓員工在晚上休息時間可以自由學習，不定期開展學習交流活動。另一方面可以設立獎勵制度，鼓勵員工考取各種專業(yè)證書，如工程方面的一、二建執(zhí)業(yè)資格證書和財務方面的執(zhí)業(yè)證書，若員工考取通過，公司可以采取報銷考試報名費和現金獎勵的措施。
3、對于前期規(guī)劃設計工作，一是現在設計院普遍存在偷懶、設計不用心的情況，不從項目實際情況出發(fā)，多用套圖的情況嚴重，造成設計方案與項目現場實際結合度不高；
二是設計院往往憑以往經驗設計圖紙，而沒有參考項目所在地的規(guī)劃條件來設計圖紙，使得在規(guī)劃報建過程中出現規(guī)劃變更的情況。建議公司在前期方案設計的過程中，委派專人全程參與設計院的方案設計工作，以便拿出最優(yōu)的設計方案。
公司綜合辦個人工作總結 2
一、引言
在過去的一年里，作為綜合辦公室的一員，我深感責任重大，同時也收獲頗豐。在領導的悉心指導和同事們的鼎力支持下，我不僅圓滿完成了各項工作任務，還在團隊協作、溝通協調、時間管理等方面有了顯著提升。現將本人一年來的工作情況總結如下：
二、主要職責與完成情況
行政管理
日常辦公管理：確保辦公室日常運營的順暢，包括辦公用品采購、資產管理、環(huán)境衛(wèi)生維護等。
會議組織與協調：成功組織并協調了XX次重要會議，包括會議安排、資料準備、會場布置及后續(xù)跟進，有效提升了會議效率。
人力資源支持
招聘與培訓：協助HR部門完成了XX名新員工的招聘流程，并參與新員工入職培訓的組織與實施。
員工關懷：組織開展了多次員工團建活動，增強了團隊凝聚力，同時關注員工心理健康，提供必要的心理支持和資源鏈接。
文檔管理與信息傳達
文件歸檔與整理：完善了公司文檔管理系統，實現了文件的電子化存儲與快速檢索，提高了工作效率。
內部通訊：負責編寫并發(fā)布公司內部通訊稿，確保信息準確、及時傳達給每位員工。
三、成績與亮點
成功推行了無紙化辦公系統，減少了紙張消耗，提升了環(huán)保意識和辦公效率。
在某次大型會議籌備中，通過細致規(guī)劃與高效執(zhí)行，會議滿意度達到95%以上，受到領導的高度評價。
通過組織團隊建設活動，員工滿意度調查結果顯示，團隊凝聚力提升了20%，工作氛圍更加和諧。
四、面臨的挑戰(zhàn)與解決方案
挑戰(zhàn)一：面對緊急任務時，資源調配緊張。解決方案：建立緊急任務響應機制，提前規(guī)劃備選方案，確保任務按時完成。
挑戰(zhàn)二：跨部門溝通不暢。解決方案：定期召開跨部門協調會議，明確職責分工，加強信息共享，有效解決了溝通障礙。
五、個人成長與反思
在這一年中，我學會了如何更有效地管理時間，優(yōu)先級排序能力顯著增強。
通過處理復雜問題，我的問題解決能力和應變能力得到了鍛煉和提升。
反思自身，我認為在創(chuàng)新思維和主動學習方面仍有提升空間，計劃參加相關培訓課程，進一步提升自我。
六、未來規(guī)劃
深化對辦公室自動化的'理解與應用，探索更多提升工作效率的方法。
加強與各部門之間的溝通與協作，推動團隊建設向更高層次發(fā)展。
持續(xù)提升個人專業(yè)能力，特別是在項目管理和領導力方面，為公司的長遠發(fā)展貢獻力量。
結語
總之，過去一年是充滿挑戰(zhàn)與收獲的一年。我將以此為契機，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，以更加飽滿的熱情和更加專業(yè)的態(tài)度投入到未來的工作中，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
公司綜合辦個人工作總結 3
在工作開始這個季度中，加強了辦公的規(guī)范化程序化工作，在文件的收發(fā)、打印、復印、車輛調用、物品的領用方面都強調了程序和規(guī)范，在這些工作與每個月相比都有所加強。
一、個人工作總結
1、在公文處理上，堅持從嚴、從精、及時、實效原則，嚴把時效關、公文體制格式關、文字關和校核關，力求達到傳達信息準確、格式規(guī)范、準確及時。
2、加強固定資產治理，控制消耗用品使用數量。辦公室在去年全面清查資產的基礎上，對公司固定資產進行了再次徹底地梳理，果斷做到家底清、制度細，結合公司《資產管理辦法》，同計劃財務部協作完成了固定資產的編號、登記、錄入工作。同時嚴格控制日常辦公消耗用品使用數量，認真統計辦公用品日常領用情況并核定使用量，由辦公室每月做固定的統計，按季度進行采買，大型采買。
3、加強公司車輛管理，確保用車安全。對司機注重加強道路交通安全教育，實現了全年安全用車，員工的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。車輛進行了保險和車輛年檢等相關事宜。
4、各種資質證書及印章的管理有序到位。保證了這些證件的有效性和及時性。均做到了有效登記和使用。各種資質的管理采用了使用原件、復印件必需登記，外借由辦公室人員親自攜帶的方式，保證了各種證件均在合理范圍內使用。
5、籌備各項會議，并做好會議記錄。會議就各部門內部的部門職責、安全技術問題、問市場拓展等題進行了深入地探討。辦公室在每次會前做好會議籌備工作，會后整理總結會議記錄，讓每次會議內容均可查閱，有據可依。
6、公司大事記進行了整理工作。包括以前事跡的整理和新發(fā)生事情的記錄，但因為資料缺乏，也遺漏了不少。
積極協調各部門關系，充分調動全體員工的工作積極性，為項目各項工作開展創(chuàng)造良好的內外部環(huán)境，是辦公室的一項重要工作。腳踏實地，做好項目后勤事務的管理。辦公室的工作，諸如辦文、辦會、印信治理、收文、發(fā)文、采購、保管、通知、迎來送往等等，大部分屬于常規(guī)性工作，一次次解釋、一遍遍重復，須要工作人員有較高的'素質，有耐心、有信心，耐得住乏味，頂得住壓力。倡導在確保常規(guī)工作有效開展的同時，力爭實現腳踏實地，常干常新，促進事務工作的全面、有效開展。每個季度組織一次衛(wèi)生大檢查。
二、綜合辦公室目前的不足
一是規(guī)章制度仍需完善、重點要加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力，工作應當更加注重成效；
二是辦公室人員整體素質有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入；
三是埋頭事務性工作多，謀大局辦大事的能力有待加強；
四是工作創(chuàng)新方面還有欠缺，以期在以后工作中不斷加以改進，努力使辦公室成為工作落實的參謀助手、聯系協調各方的橋梁紐帶、展示公司及項目形象的文明窗口。
三、工作努力的方向
根據每個月的總結反饋，依照張浩主任的指點與建議不斷完善自身的不足。更加細節(jié)化，做好每個月的工作任務。以周制定計劃，按天完成每日任務。
每個月必做的工作提前羅列出來，防止漏做忘做事件，把前面出現的錯誤銘記，下次不出現重復錯誤。
熟練文件流程，報銷流程。努力做到一次做好。
四、個人面臨的主要困難
綜合辦公室職工目前只有我一個見習生，另外專管勞資工作的外聘人員及兩名司機。有時很多問題由于我也是第一次接觸這類工作，辦公室其他人員對業(yè)務不熟悉，無法及時處理。有事我會從同地區(qū)其他項目同事，向其他辦公室人員請教。同時也希望機關同事及領導能多指導我，我也會好好努力做好本職工作，在最短的時間內成為一個合格的辦公室職員。
公司綜合辦個人工作總結 4
上半年轉眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收貨亦多。“忙并收獲著，累并快樂著”成為工作中的主旋律。對我而言，20xx年上半是最辛苦、最踏實的半年。工作模式的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的喜悅。在各位領導的支持下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好的完成了自己的`本職工作和領導交代的其他任務�，F簡要回顧這半年，總結如下：
一、日常主要工作：
1、做好全省各渠道宣傳資料單證印刷以及計財、業(yè)管部非有價單證的印刷。充分協調各機構在印刷中出現的問題，做好溝通工作，最大效率的完成好印刷實效。
2、認真做好綜合辦公室的文件整理、歸檔工作。做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)及督辦工作，并認真做好文件資料的整理，存檔，促使文件資料管理逐步實現規(guī)范化、制度化，保證文件及時、準確、安全、有效地傳遞。
3、認真做好后勤服務，為職工創(chuàng)造不錯的工作環(huán)境。 首先是做好辦公用品的購置和發(fā)放，及時申報采購所需辦公用品，保證公司各部門正常辦公需要的基礎上，嚴格控制經費支出，防止鋪張浪費。第二是認真做好部門日常費用的報銷工作，嚴格按照公司報銷的規(guī)章制度執(zhí)行，嚴格把關。第三是做好省分職場設施維護及管理工作，保證省分公司內部員工正常用水、用電等設施的正常使用，營造不錯的辦公環(huán)境。
二、工作中的不足：
1、在印刷過程中，因與部分機構的協調溝通做的不夠周密，導致印刷實效有所耽擱。
2、工作中遇到困難時，時有急躁焦慮的現象，偶爾出現聲調過高，耐心不足的現象。
3、工作方法創(chuàng)新程度不夠，缺乏對新事物的探索精神，工作尚能按要求完成，但稍顯單一，難出彩。
三、改善措施：
在以后的工作中，本人定會經常自省，及時糾正自身的不足，多與省分、機構同事溝通，查漏補缺。對待困難保持平常心，平穩(wěn)處理，爭取遇事多一些考慮，少一些情緒，盡自己所能完成好每一份領導布置的工作。
以上是我個人20xx上半年工作總結，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在今后的工作中，不管工作是困難重重還是平平淡淡，我都要不斷積累經驗，與各位同事一起努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提升職場素質和工作技能，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。
公司綜合辦個人工作總結 5
綜合辦公室承擔著綜合承接上級部門指示，綜合協調處理行政事務的重擔，是后勤保障處運轉的中樞，是處領導和各中心部門的中介，也是后勤的窗口。一年來，在處領導的正確領導下，按照處工作計劃，克服困難、求真務實、開拓進取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了本年度的工作任務，現將主要工作情況，總結如下：
一、強化服務意識
作為后勤保障處的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，按照組織超前、服務周全、勤儉高效的工作原則，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待。本年度共組織了8次大型的會議活動，并收到了較好的效果。辦公室日常工作繁雜，但我們做到了：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，特事特辦，實實在在為各中心做好服務工作。
二、強化責任意識。
辦公室工作效率直接影響著全處的工作進程，因此，我們積極引導辦公室同志樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。一年來無重大責任事故。
三、強化奉獻意識
四、努力方向
業(yè)務學習需加強，綜合工作能力有待提高，尤其是協調能力、應急能力、文字加工能力及履行參謀職能的能力。
一、 工作內容
本人從三月開始接手合同管理崗工作，在部門領導和同事前輩的熱心指導下，通過一年的工作，個人感覺工作能力有所提高，成長較快，收獲很多，主要工作有:
�。�1）合同管理，包括合同選商、談判、上網、結算、歸檔、迎審等工作；
（2）承包商考核和評價
�。�3）共享平臺，單據審核，統計，提交，付款；
�。�4）內部責任書簽訂，收款
（5）資金計劃、合同計劃、投資計劃、材料計劃、辦公用品計劃上報和更新管理，五項費用管理
（6）物資公司采購管理、ERP系統辦理領料，出入庫付款
�。�7）月獎、考勤、周報上報
（8）工會相關工作，包括協助院工會開展一系列活動和慰問工作，組織員工參加三熱愛等活動，所工會活動籌劃、組織、總結、慰問品造表發(fā)放發(fā)放工作等；
�。�9）科研成果創(chuàng)效匯總上報
�。�10）各類日常事務
二、 工作感悟
作為剛參加工作的新人，這一年對我來說是真切的、充實的、感恩的。這二十余年來從來沒有這樣的感受：深深體會到成長和進步的滋味，也偶爾能體會成就感帶給自己的滿足。
感謝周圍有如此有想法有眼光的領導，感謝周圍有如此可親可敬的同事和朋友，對于工作我也有自己的一些想法和看法。
（1）新員工成長的關鍵：這一年的'工作，讓我清楚的了解到一個新員工，應該如何從基層從細節(jié)從小事做起。小事能給予一個人怎樣的職業(yè)成長，細節(jié)能給予一個人怎樣的職業(yè)智慧，基層能給予一個人怎樣的職業(yè)素質，對于這些，我有深刻的體會。
�。�2）工作中的排序能力：我清楚了解到，工作中，須要迅速且清楚了解領導的意圖，并立即付諸實施。要有能力對事件的重要等級進行排序和及時處理。
�。�3）工作中的溝通能力：目前，我的溝通能力有了顯著的提高。能向領導及同事更清楚的表達自己的想法和意圖。
三、 對自己工作的期待
我深深地了解，我今天的成績和進步與領導的指導和幫助是分不開的。今后，我將進一步加強專業(yè)學習，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，為單位作出自己應有貢獻！
（1）認真學習合同管理實施細則以及各項業(yè)務的相關內容，在工作中，發(fā)現自己的不足，不斷改進，追求進步。
�。�2）認真改正工作中的不良習慣，具體來說：
a、工作不夠細致，缺乏對細節(jié)的完善；
b、個性中的急躁成分，可能會導致工作中的某些時候缺乏理性，從而致使工作方式或決定缺乏科學性；
c、考慮問題不夠全面，有時準備不夠充分。
�。�3）時刻謹記：勤勉的的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。
工作的這段時間讓我獲得了學校中無法獲得的東西，我也期待著，在各位領導及同事的幫助和指導下，取得更大的成績。
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一、加強溝通，抓好宣傳工作
20xx年綜合辦公室將根據公司工作實際需要，制定相應制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。
二、完善績效考核制度，使之更有序進行
20xx年公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。20xx年，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應有效果，實現績效考核的根本目的�？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。20xx年，綜合辦公室在20xx年績效考核工作的基礎上，著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。
三、完善培訓、福利機制。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質普遍有待提高，xx年綜合辦公室將根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來幫助。
同時，20xx年7月份開始的.全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。xx年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。
四、完善xx年各類物品的采購招標工作
走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質量關，設備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。
公司綜合辦個人工作總結 7
自去年8月份進入公司以來，本人嚴格遵守公司及項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領導的工作安排，認真完成工作任務，維護整體榮譽。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關專業(yè)知識，不斷充實完善自己�；仡欉@過去的半年，即是忙碌又是充實的，在同事們的支持和幫助下，我較好地履行了工作職責，基本上完成了工作任務。現將半年來的工作情況的總結如下：
一、工作態(tài)度方面
無論在工作還是在生活的中，我一直相信一份耕耘一份收獲，自從進入公司城東污水項目部以來，我不斷努力學習、努力工作，從做好本職工作和日常的工作入手，從我做起、從身邊的小事做起，并持之以恒，正確認真地對待每一項工作，有效利用工作時間堅守工作崗位。同時，在工作之余，由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導和同事學習。經過半年多時間的不斷學習、不斷積累和鍛煉，培養(yǎng)了我對工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度，使我具備了一定的辦公室工作經驗，從而能夠比較從容地處理日常的……的工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，也都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的`正常運行。
二、工作內容方面
項目部綜合辦公室的'工作對我來說是一個全新的工作領域，許多工作都是邊摸索邊干過來的。作為項目部綜合辦公室的負責人，我清醒地認識到，綜合辦公室是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。項目部綜合辦公室的工作千頭萬緒，既要負責項目部的行政人事事務，又要負責項目部日常的……的的后勤保障及宣傳等工作，工作內容十分繁雜。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我不斷自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，努力及時辦。各項事務，力求周全、及時、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來，我努力負責地去開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：
第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；
第二，在日常的……的工作中，有些工作做的還不夠細致，一些協調工作做的不是十分到位。
在接下來的工作中，我想我應努力做到：
第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關法律常識，提高工作效率。
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好本職崗位工作，不斷改進辦公室對其他組室的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
我相信“冰凍三尺非一日之寒”，在科學技術日新月異、競爭越來越激烈的今天，我會不斷學習新知識，掌握新技能，在工作中不斷的積累實踐經驗、不斷提高自己的專業(yè)水準和工作能力，盡可能的去滿足工作的需求和適應社會發(fā)展的需要，能更好地完成領導安排的任務，不斷拓寬思路、深化本職工作，努力為公司及項目部做出力所能及的貢獻。
公司綜合辦個人工作總結 8
20xx年以來，本人擔任辦公室綜合管理員，主要負責有檔案管理、法律管理、安全質量管理體系建設、物資管理和后勤等工作。
（一）檔案管理
根據集團檔案管理建設要求，結合公司檔案管理實際，同步線下實體檔案整理工作和線上內網檔案系統檔案數字化工作，負責辦公室檔案整理，同時指導其它部門檔案管理建設工作，完成實體檔案和數字化檔案年度歸檔任務，上報集團檔案管理系統年報。
�。ǘ┓晒芾�
負責公司法律管理相關事務，經法系統日常維護和管理。合同管理方面，審批和編號經法系統流轉合同；案件管理方面，登記案件，協調當事人與律師的聯系，報送案情進展給集團法律部；配和集團法律部開展相關法律管理工作。
�。ㄈ┌踩|量管理體系建設
負責部門相關安全質量管理工作，包括制定年度管理體系目標，月度環(huán)境、職業(yè)健康管理體系項目檢查、半年體系目標實現情況檢查等。
�。ㄋ模┪镔Y管理
本著適量、實用、精簡、節(jié)約的原則，完成季度物資采購申請審批流程和季度庫存盤點登記，零星物資采購申請，同步做好采購申請錄入，配合生產部做好出入庫登記工作，做好辦公勞保用品等物資領用登記。
�。ㄎ澹┖笄诠ぷ�
包括公司各種對賬、結算和報銷，經辦加班用餐餐券領用管理登記，做好抽查和風險防范工作。經辦食堂餐費充值名單核對，并處理餐卡掛失、補換卡等事宜。訂購發(fā)放報紙、領導出差訂票、來人客房和包廂預訂、工作伙食預訂等領導交辦的'其它事項。
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在過去的一年里，作為綜合辦公室的一員，我深感責任重大，同時也收獲頗豐。以下是我個人的工作總結：
一、工作職責履行情況
1. 日常行政管理：我高效完成了辦公區(qū)域的日常維護與管理，包括環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品采購與分發(fā)、設備故障報修等，確保了辦公環(huán)境的整潔有序和辦公設備的正常運轉。
2. 文件資料管理：嚴格執(zhí)行文件管理制度，對內外部文件進行分類、歸檔、流轉和保密處理，有效提升了信息的傳遞效率和安全性。同時，協助領導完成了多項重要文件的起草、審核與發(fā)布工作。
3. 會議組織與協調：負責各類會議的組織、籌備、記錄及后續(xù)跟進工作，包括會議室預定、會議材料準備、會議記錄整理及會議紀要分發(fā)等，確保了會議的'順利進行和會議精神的有效傳達。
4. 接待與外聯：積極參與并圓滿完成了多次來訪客人的接待工作，展現了公司良好的企業(yè)形象。同時，加強與外部單位的溝通協調，為公司爭取了更多的合作機會和資源。
二、工作技能提升
1. 溝通協調能力：通過參與多項跨部門合作項目和緊急事務處理，我的溝通協調能力得到了顯著提升，能夠更加準確地理解各方需求，協調資源，推動問題解決。
2. 時間管理能力：面對繁重的工作任務，我學會了合理規(guī)劃時間，設置優(yōu)先級，確保每一項工作都能按時完成，同時保證了工作質量。
3. 辦公軟件應用：不斷學習和掌握新的辦公軟件和工具，提高了工作效率，如利用項目管理軟件管理會議和任務，使用云存儲實現文件的遠程共享與協作等。
三、存在的不足與改進措施
1. 不足：在處理復雜問題時，有時缺乏深入分析和系統性思考，導致解決方案不夠全面。此外，對于新知識和技能的學習還不夠積極主動。
2. 改進措施：加強理論學習，拓寬知識面，提高分析問題和解決問題的能力。同時，制定詳細的學習計劃，積極參與培訓，不斷提升自身綜合素質。
公司綜合辦個人工作總結 10
本年度，在綜合辦公室的工作中，我堅持以服務為宗旨，以高效為目標，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務水平。以下是我一年來的工作總結：
一、工作業(yè)績回顧
1. 制度建設與優(yōu)化：參與并推動了辦公室管理制度的修訂與完善，特別是在流程優(yōu)化和效率提升方面提出了多項建議并被采納實施，有效提升了辦公室的整體運行效率。
2. 團隊協作與文化建設：積極參與團隊建設活動，增強了團隊成員之間的溝通與協作能力。同時，倡導積極向上的工作氛圍，為公司文化建設貢獻了自己的力量。
3. 重要項目支持：在公司多個重要項目中，我主動請纓，承擔了項目資料整理、進度跟蹤及溝通協調等工作，為項目的順利實施提供了有力支持。
4. 特殊任務處理：面對突如其來的緊急任務和特殊挑戰(zhàn)，我能夠迅速響應，冷靜分析，靈活應對，確保了各項工作的平穩(wěn)推進。
二、個人成長與收獲
1. 專業(yè)技能提升：通過參與實際工作和不斷學習，我在行政管理、溝通協調、項目管理等方面的能力得到了顯著提升。
2. 心理素質增強：面對工作中的壓力和挑戰(zhàn)，我學會了調整心態(tài)，保持積極樂觀的態(tài)度，提高了自己的抗壓能力和心理素質。
3. 視野拓寬：通過參與公司內外的交流和培訓活動，我拓寬了視野，了解了行業(yè)的.最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，為未來的工作打下了堅實的基礎。
三、未來規(guī)劃與展望
1. 持續(xù)學習：將繼續(xù)加強學習，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，以適應公司發(fā)展和崗位需求的變化。
2. 創(chuàng)新工作：積極探索新的工作方法和思路，提高工作效率和質量，為公司創(chuàng)造更大的價值。
3. 團隊協作：進一步加強與團隊成員的溝通與協作，共同打造一支高效、和諧、有戰(zhàn)斗力的團隊。
總之，過去的一年是充滿挑戰(zhàn)與收獲的一年。我將以更加飽滿的熱情和更加務實的態(tài)度投入到未來的工作中去，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
公司綜合辦個人工作總結 11
在過去的一年里，作為綜合辦公室的一員，我深感責任重大，同時也收獲頗豐。以下是我個人的工作總結：
一、工作職責履行情況
1. 日常行政管理：我高效完成了辦公室的日常事務管理，包括文件收發(fā)、歸檔整理、辦公用品采購與分發(fā)等，確保了辦公室日常運營的順暢進行。通過優(yōu)化工作流程，提高了工作效率，減少了資源浪費。
2. 會議組織與協調：作為會議組織者，我成功籌備并主持了多次重要會議，包括部門例會、項目研討會及外部接待會議等。通過細致的前期準備、周密的會議安排和有效的會后跟進，確保了會議的高效性和成果的最大化。
3. 信息管理與傳達：我負責收集和整理公司內部各類信息，通過內刊、郵件、公告板等多種渠道及時傳達給全體員工，增強了信息的透明度和流通性，促進了公司文化的建設和員工之間的溝通交流。
4. 接待與公關：在公司對外接待和公關活動中，我始終保持著專業(yè)的態(tài)度和良好的形象，為來訪客人提供了熱情周到的服務，有效提升了公司的外部形象和影響力。
二、個人能力提升
1. 溝通協調能力：通過大量的工作實踐，我的溝通協調能力得到了顯著提升。我學會了如何更好地與不同部門、不同性格的同事以及外部合作伙伴進行有效溝通，從而解決了許多實際問題。
2. 時間管理能力：面對繁重的工作任務，我逐漸掌握了時間管理的.`技巧，通過合理規(guī)劃時間、設置優(yōu)先級，確保了各項工作按時按質完成。
3. 應變能力：在應對突發(fā)事件和緊急情況時，我能夠迅速調整心態(tài)，冷靜分析問題，采取有效措施加以解決，體現了較強的應變能力。
三、未來工作計劃
1. 持續(xù)優(yōu)化工作流程：繼續(xù)探索和優(yōu)化辦公室的工作流程，提高工作效率和質量，降低運營成本。
2. 加強團隊協作：積極與團隊成員溝通交流，增進相互了解和信任，共同打造一支高效、和諧的團隊。
3. 提升個人能力：不斷學習新知識、新技能，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。
公司綜合辦個人工作總結 12
回顧過去一年的工作，我在綜合辦公室這個崗位上經歷了許多挑戰(zhàn)與成長，現將個人工作總結如下：
一、工作完成情況
1. 文檔管理與歸檔：我認真負責地完成了各類文件的收集、整理、歸檔和保密工作，確保了公司重要資料的安全性和可追溯性。同時，我利用數字化工具對文檔進行了電子化管理，提高了查找和使用效率。
2. 行政支持與服務：我積極為各部門提供行政支持和服務，包括會議室預訂、車輛調度、差旅安排等，確保了公司各項活動的順利進行。在服務過程中，我注重細節(jié)，力求做到讓每一位同事都滿意。
3. 企業(yè)文化推廣：我積極參與公司企業(yè)文化的.推廣工作，通過組織文化活動、編輯內刊等方式，增強了員工的歸屬感和凝聚力。同時，我也注重與外部媒體的聯系，積極宣傳公司的正面形象。
4. 突發(fā)事件處理：在遇到突發(fā)事件時，我能夠迅速響應，冷靜應對，及時向上級匯報并協調相關部門進行處理，有效維護了公司的利益和聲譽。
二、個人成長與反思
1. 技能提升：在過去的一年里，我不斷學習新知識、新技能，如辦公軟件的高級應用、項目管理等，使自己在工作中更加得心應手。
2. 心態(tài)調整：面對工作中的壓力和挑戰(zhàn)，我學會了如何調整自己的心態(tài)，保持積極樂觀的態(tài)度去面對和解決問題。同時，我也更加注重團隊協作和溝通交流，努力營造一個和諧的工作氛圍。
3. 反思與改進：在取得成績的同時，我也意識到自己在某些方面還存在不足和需要改進的地方。比如，在時間管理上還需要更加精細和高效；在溝通協調上還需要更加注重方式和方法；在專業(yè)知識上還需要不斷深化和拓展等。
三、未來展望
展望未來，我將繼續(xù)秉承“敬業(yè)、勤奮、創(chuàng)新、進取”的精神，以更加飽滿的熱情和更加專業(yè)的態(tài)度投入到工作中去。我將繼續(xù)努力提升自己的能力和素質，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也期待與更多的同事攜手共進，共同創(chuàng)造更加美好的未來。
公司綜合辦個人工作總結 13
在過去的一年里，作為綜合辦公室的一員，我深感責任重大，同時也收獲了成長與喜悅�；仡欉@一年的工作歷程，我從以下幾個方面進行總結：
一、日常行政事務管理
1. 文檔管理：我負責了辦公室內部各類文件的收發(fā)、登記、歸檔及保密工作，確保了信息的準確流轉與存儲，提高了工作效率。
2. 會議組織：成功組織了多次公司級會議，包括會議籌備、通知下發(fā)、會場布置、會議記錄及后續(xù)跟進，確保會議順利進行并達到預期效果。
3. 資產管理：對辦公室固定資產進行了全面盤點與登記，建立了詳細的資產臺賬，定期進行維護檢查，有效避免了資源浪費和損失。
二、溝通協調與團隊建設
1. 內部協調：作為橋梁紐帶，我積極協調各部門之間的.溝通與合作，解決了多起跨部門合作中的問題和矛盾，促進了團隊間的和諧氛圍。
2. 外部聯系：負責公司與外部機構（如政府部門、供應商、客戶等）的日常聯絡與溝通，維護了良好的外部關系，為公司發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
3. 團隊建設：參與組織了一系列團隊建設活動，增強了團隊凝聚力，提升了員工的歸屬感和工作積極性。
三、個人能力提升與反思
1. 學習成長：利用業(yè)余時間學習了最新的辦公軟件操作技巧和管理知識，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質。
2. 問題反思：在工作中也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難，如緊急任務處理不夠迅速、部分工作流程還需優(yōu)化等。通過反思與總結，我制定了改進措施并付諸實踐，取得了顯著成效。
四、未來展望
展望未來，我將繼續(xù)秉承認真負責的工作態(tài)度，不斷提升自己的`專業(yè)能力和服務水平。同時，我也將積極探索新的工作方法和管理模式，為公司的發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。
公司綜合辦個人工作總結 14
時光荏苒，轉眼間又一年的工作畫上了圓滿的句號。在綜合辦公室這個大家庭中，我度過了充實而富有挑戰(zhàn)的一年�，F將本年度的工作情況總結如下：
一、工作完成情況
1. 高效執(zhí)行：本年度，我嚴格按照公司規(guī)章制度和領導要求開展工作，確保了各項任務的及時、準確完成。無論是日常行政事務還是緊急項目支持，我都能夠迅速響應、全力以赴。
2. 優(yōu)化流程：針對辦公室工作中存在的.部分低效環(huán)節(jié)，我主動提出并實施了多項流程優(yōu)化措施，如引入電子文檔管理系統、簡化報銷流程等，有效提高了工作效率和滿意度。
3. 創(chuàng)新服務：為了更好地服務于員工和公司發(fā)展，我積極創(chuàng)新服務模式，如開展員工滿意度調查、設立意見箱等，收集并反饋員工意見，為公司決策提供了有力支持。
二、團隊協作與領導力
1. 團隊協作：我深知團隊協作的重要性，因此始終與同事保持緊密合作、相互支持的關系。在團隊項目中，我主動承擔責任、發(fā)揮專長，為團隊目標的實現貢獻了自己的力量。
2. 領導力培養(yǎng)：通過參與組織團隊活動和項目管理，我逐漸培養(yǎng)了自己的領導力和組織協調能力。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我能夠冷靜分析、果斷決策，帶領團隊共同克服難關。
三、個人成長與反思
1. 自我提升：我注重個人能力的提升和知識的積累，通過參加培訓、閱讀書籍等方式不斷充實自己。同時，我也注重實踐經驗的總結和分享，與同事共同成長進步。
2. 問題反思：在工作中我也存在一些不足和需要改進的地方，如時間管理不夠精細、部分工作細節(jié)處理不夠到位等。通過反思與總結，我制定了具體的改進措施并付諸實踐，取得了明顯進步。
四、未來規(guī)劃
展望未來，我將繼續(xù)保持積極向上的工作態(tài)度和追求卓越的精神風貌。我將繼續(xù)深化專業(yè)知識學習、提升綜合素質；加強團隊協作與領導力培養(yǎng)；注重工作細節(jié)與創(chuàng)新服務；為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。同時，我也期待在未來的工作中遇到更多的挑戰(zhàn)和機遇，不斷實現自我超越和成長。
公司綜合辦個人工作總結 15
參加綜合辦公室工作來轉眼間已經一年了，作為項目部的綜合職能部門，辦公室是項目部承上啟下、溝通內外的樞紐，工作也繁雜瑣碎。作為新晉員工，我在工作上難免存在很多不足，但在在項目部領導、同事的關心幫助和具體指導下，各項工作目標也都得以順利完成�，F將個人參加辦公室的工作總結匯報如下：
一、參加工作的各項具體工作情況：
1、綜合辦公室的文件整理工作，我自參加項目部綜合辦公室工作以來，認真對待公文處理，努力做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)工作，按規(guī)范進行文件的編寫和記錄。做到資料齊全、目錄清楚、保管有序，無漏存、錯發(fā)現象。
2、完成各項會議、接待工作，會前做好會議通知，保證會議按時召開。完善會議簽到，并做好會議記錄。
3、認真做好每一天的考勤，并做好員工的請假銷假事宜，發(fā)現疑問及時匯報，按時將考勤表送交財務。
4、嚴格按管理印章，按程序提供利用并做好登記，妥善保管印鑒安全。
5、做好后勤保障工作，在辦公用品的管理方面，以滿足工作需要為原則，嚴格按計劃進行辦公用品的采購和發(fā)放，杜絕浪費。勞保、福利的發(fā)放也都仔細入賬。做好辦公、生活設施的維護管理，按員工劃分打掃公共區(qū)域，保證公共區(qū)域的清潔維護。提供及時用車服務，為施工生產提供便利的交通服務，盡量一車多用，減少浪費。
二、工作中存在的問題
兩個月以來我雖然能夠完成份內業(yè)務，但距離上級要求還存在一定差距，工作經驗和專業(yè)知識還很不足，需要加強學習，提高業(yè)務水平。工作中表現出的問題主要體現在以下幾點：
1、對公司各部門工作了解得不夠深入，造成與其他部門溝通出現過一些不順利的情況。
2、由于綜合辦公室工作較瑣碎，雖然希望能把每項工作完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
3、對專業(yè)知識了解太少，修改一些文件、合同時顯得捉襟見肘，日后還需要不斷學習以完善自己知識儲備。
4、文件管理尚有不完備之處，造成查閱的一些不便。
三、下一步工作打算
在日后的`工作中我將努力做好以下幾點：
1、繼續(xù)做好辦公室常規(guī)工作，加強文檔處理、印鑒管理、檔案管理工作。做到文件及時收發(fā)、傳閱、送閱。明確印鑒管理程序，完善使用登記制度，完善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事，各項工作都有章可循，有據可依。工作中進一步加強記錄及總結，注意觀察積累，及時總結經驗教訓。
2、加強與其他部門的溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。
辦公室的業(yè)務項目繁雜，涉及范圍廣，包括很多零零碎碎的小事，但這些零碎的工作都與項目部員工的`工作、生活息息相關。只有時刻保持思路清晰，才能使各項工作有條不紊地順利開展，并為各部門工作提供有力的保障。我將會把嚴謹細致的作風貫穿于參與的各項工作之中，不斷地總結經驗，加強學習，提高各方面的工作能力。以腳踏實地的工作作風，為完成新的工作目標而努力。
公司綜合辦個人工作總結 16
大家好！我主要負責辦公室綜合工作�；仡櫚肽陙淼墓ぷ�，我在公司各位領導及同事的幫助與支持下，按照公司的要求，嚴格要求自己，認真履行工作職責，較好地完成了各項工作任務，現將個人主要工作情況匯報如下：
一、初入職的兩大活動
初入職時，對公司還不是很熟悉，主任安排了我接手兩項活動。一是20xx年秋季運動會。主要負責運動會的方案制定、比賽項目及比賽規(guī)則設置、報名人數統計、獎品設定及購買、比賽項目時間和工作人員安排等事宜。通過運動會比賽，讓我認識到公司的職工充滿了活力和干勁兒，我也在該項活動中鍛煉了組織協調能力。二是20xx年元旦晚會工作。為籌備元旦晚會，搜索備選歌曲，積極倡導機關各科室和各項目部職工報節(jié)目。期間，辦公室成員在主任帶領下一起拍攝歌曲祝福視頻，讓我感受到了辦公室作為一個部門的團結和力量。
通過這兩項活動，豐富了公司職工的業(yè)余文化生活，增強了職工的凝聚力和向心力，也提升了職工的企業(yè)歸屬感和榮譽感。
二、目前的辦公室工作
辦公室作為上級直接領導下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內外，聯系各個部門的樞紐。面對辦公室繁雜的事務性工作，我強化工作意識，注意提高工作效率，對于領導交代的工作，我堅持做到事事有著落，件件有回應，力求周全、準確，避免疏漏和差錯，目前主要負責的工作事項有：
�。ㄒ唬┺k公室公文起草工作
具體工作：按照公文寫作要求規(guī)范，草擬綜合性文件、通知、報告等文字材料，如攻堅克難單位申報材料、文明單位申報材料、議題匯報材料等。因之前沒有相關的工作經驗，我積極向主任、同事請教，認真研讀之前的`公文材料，學習政務網下發(fā)的重要領導講話文件，上網查找公文寫作資料，閱讀公文寫作書籍，學習有關公文的寫作格式、字體要求、頁面布局等。再就是配合領導在制定的各項規(guī)章制度基礎上，進一步補充、完善各項規(guī)章制度。
工作績效：在主任的帶領下，我積極參與各項榮譽評選申報和活動，其中在文明單位申報中，公司排名一直名列前茅，遺憾最終以微小差距落選，但通過活動中的公司宣傳照和公司介紹，為公司進行了宣傳和推廣，使得更多人了解到了公司。4月份宣傳辦聯合工會舉辦了百姓宣講比賽，我積極準備宣講材料，對公司進行了采訪、收集相關圖片資料、寫宣講稿、做宣講PPT。比賽過程中穿著工裝進行宣講，我感到非常自豪，因為這不僅是在講XX的故事，更是在訴說中通公司匠人精神。
在為公司獲取榮譽方面，我目前沒有取得很好的成績，但我堅信，失敗是成功之母，我會積累經驗，再接再厲，爭取在主任的帶領和指引下，為公司爭取更多的榮譽！
�。ǘ┱⻊站W接發(fā)通知工作。
具體工作：及時關注接收政務網發(fā)送的文件，對下發(fā)的文件能按時接收，并在標注重點后及時交給領導批閱，按領導的批示，傳閱至相關負責人或領導班子成員，及時傳達貫徹與公司有關的會議、文件、批示文件精神。把閱辦單歸納整理好，及時存檔。對會議通知及時報名，并對參會領導進行會議時間提醒。對公司同事需要查找材料的，我主動配合，認真查找，為公司同事做好服務。
工作績效：按照主任要求，及時關注政務網通知，對需要通過政務網反饋文件至相關部門的時間節(jié)點進行標注，準備好通知中要求的材料后及時回復。對重要文件進行特別標注，做到不遺漏、不忽略。
�。ㄒ唬┺k公室其他日常工作
具體工作：一些相對瑣碎的辦公室日常工作，如管理加油卡、保管公用車輛鑰匙、復印打印文件、接聽辦公室電話、發(fā)送通知、排假期值班表統計工作、會議接待工作等。
工作績效：為更加有序的管理公用車輛，編制了車輛登記表、車輛借用申請單，及時做好車輛使用、加油卡使用登記工作，為各個部門同事做好服務，在同事有需要幫忙的時候，及時給予幫助。
三、工作中存在的問題
半年來，我能愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：
1、許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高，像一些公文材料由于沒有掌握寫作方法以及對寫作內容不熟悉，導致完成效率低、完成材料不夠規(guī)范。
2、有些工作還不夠細致，個人組織協調能力有待提升，一些工作協調的不是十分流暢。
3、市政工程類專業(yè)知識相對不足，自己關于市政工程方面的理論水平還不太適應公司工作的要求。
四、下一步努力方向
1、加強學習，認真研讀政務網下發(fā)的各類重要講話、通知類文件，熟悉并掌握公文寫作的文風，在日常工作中，提高專注度，提高公文寫作效率。
2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；不斷改進提高個人對其他部門同事的支持能力、服務水平；真正做好領導的助手，同事的服務者。
3、努力學習工程專業(yè)知識，考取二級建造師、安全生產管理員等與公司發(fā)展相關的證書，不斷提高適應公司發(fā)展的專業(yè)知識能力。
4、遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，認真做好本職工作，積極為公司創(chuàng)造更高的價值，奮力爭取得更好的工作成績。
在此，我想再次感謝下公司領導、同事在入職以來對我的支持、寬容和幫助，能加入XX這個大家庭，我感到非常幸運，我一定全力以赴、盡職盡責，做好本職工作，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量！
我的述職到此結束，謝謝各位領導和同事的聆聽！
公司綜合辦個人工作總結 17
時光荏苒，回憶20xx年自己在xx廠綜合辦公室做的工作，雖然都是很平凡，不需要很高技術含量的工作，但是深刻體會到了對待工作要有很強的責任心，要認真仔細，不能出任何過失。這一年里，在廠領導、部門經理及同事的細心指導和幫助下，我的業(yè)務能力和工作水平得到了一定提高，工作中能夠嚴格要求自己，不計較個人得失，認真完成自己本職工作及領導交辦的工作任務。20xx年我的工作任務是負責公司職工社保、公積金，xx廠勞動合同、培訓報表和辦理職工退休等工作。我的工作性質要求我要經常去社保部門和稅務部門辦事。通過這一年的鍛煉，我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。這一年，我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作，保證了公司全體員工五險一金的按時繳納，每月按時完成各項保險的增減變動。并順利完成了公司20xx年社保和公積金的年度核定工作。
1、公司自有職工的社保月度核定工作
每月按時辦理公司、xx分廠、深圳分廠自有職工的根本醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保險申報核定和增減變開工作，現公司養(yǎng)老保險在湖北省養(yǎng)老保險局參保，醫(yī)療、工傷、生育保險在xx市洪山區(qū)社保局參保，失業(yè)保在江夏區(qū)社保局參保，社保參保率到達100%;每月按時繳納自有職工社保的費用。20xx年全年完成公司社保的各項根底管理工作。20xx年全年繳納公司自有職工社保費用共計381.07萬元，每月在規(guī)定時間內完成社保異開工作，并按要求做好月度增減變動臺帳。對于離職人員的社保，按公司要求及時上報社保局辦理停保，并根據個人要求，把部分離職人員社保關系轉入個人窗口繳費。對內部調動人員的社保，和調入單位對接，把調動人員的社保關系轉給現工作單位。雖然這些事情都是比較瑣碎的事，但是這兩年工作給我的'感受是一定要認真仔細，工作上不能出現任何錯誤;就比方每次去交社保的錢，必須仔細核對清楚，畢竟每個月的社保費用也不是一筆小數目，如果因為自己一時粗心大意，就會導致公司財產受到損失。所以每次我都不斷提醒自己，在工作中思想要高度集中，時刻保持嚴謹的工作作風。
2、公積金工作
目前公司自有職工公積金帳戶都在xx江夏區(qū)工商銀行開戶，截止11月，有x名職工在xx市參加公積金，每月及時核定公積金費用給公司，由公司統一轉帳給開戶銀行，并做好公積金增減變動等日常工作。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。20xx年公積金全年繳納費用271.68萬元;辦理公積金啟封、封存、新開戶等個人變更，做好相關資料備案。
3、認真執(zhí)行湖北省社保部門和xx市公積金中心的政策規(guī)定，于20xx年5月份辦理公司職工醫(yī)療保險20xx年度繳費工資申報核定，6月份完成職工養(yǎng)老保險20xx年繳費工資申報，7月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數調整。保證了職工福利根底工作的完成。
4、按三局、公司相關文件要求為分廠125名自有職工申請企業(yè)年金，并做好相關備案。
5、辦理20xx年公司職工退休審批工作，盡早確定20xx年公司退休人員，經公司領導審核后上報湖北省人力資源和社會保障廳退休審批處審批。20xx年公司共有3人退休，截止11月底，已全部辦理，并將已退休人員的檔案及時移交給湖北省養(yǎng)老保險局檔案管理處。
6、辦理退休人員其他工作
20xx年共辦理4名退休人員的喪葬費事宜，為2名退休人員提取公積金;并及時辦理退休人員的醫(yī)療費報銷和社�？ㄐ畔⒏氖乱�。今年8月份，根據湖北省養(yǎng)老保險局28號文和32號文的文件通知，認真學習領會文件精神，已為24名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更。
20xx年為7名職工辦理醫(yī)療費報銷，合計報銷費用x元;工傷保險理賠x人，報銷費用x元，生育保險報銷費用x元。為x名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險門診重癥，辦理老工傷申報4人，并做好了相關資料備案。確保職工享有應有的福利。按公司要求及時核對每月中新勞務派遣人員的人數，及時上報每月xx廠人員的增減變動。并做好相關記錄。為xx廠中新勞務派遣人員辦理醫(yī)療費報銷和社保卡。截止11月底，xx廠中新勞務派遣人員有128人參保，今年新參保53人，停保24人。
到目前為止，xx廠新簽合同人員x人，解除合同x人，終止合同x人，簽訂實習生協議x人。嚴格按照《中建三局短期用工管理規(guī)定》，退休返聘人員7人，其中返聘車間操作人員5人，管理人員1人，后勤效勞人員1人;并及時簽訂退休返聘協議。今年清理自有職工合同到期人員6人，按公司規(guī)定，提前兩個月組織到期人員辦理勞動合同續(xù)簽申請，及時續(xù)簽后移交給公司。清理勞務派遣員工到期人員34人，并聯系中新人力資源公司及時續(xù)簽合同。對新進人員、離職人員及時清理，錄入合同臺帳，每月更新勞動合同臺帳。分廠自有職工勞動合同在公司保存，勞務派遣員工合同全部存放在本廠檔案柜，便于以后查找需要。
公司綜合辦個人工作總結 18
綜合辦公室是在總經理直接領導下綜合管理部門，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批傳、人事管理、車輛管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室人員各司其職，分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。過去的一年，在公司領導的關心的支持下，在其他部門的幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為20xx年的工作奠定了基礎創(chuàng)造了不錯的條件。為了總結經驗，尋找差距、推動部門各項工作再上一個臺階，現將20xx年工作總結匯報如下：
1、加強公文管理，健全了行文制度，使其合法化。
2、加強檔案管理，為了更好的保存礦山重要檔案，建立電子檔案，把所有重要的檔案都掃描成電子文檔保存。
3、加強會務管理，健全會議管理制度，會前做好會議通知、會議簽到、茶水、會議室衛(wèi)生等準備工作，會后做好會議記錄，保證會議按時召開。
4、做好辦公用品的管理工作。所有的辦公用品都做好購買和領用記錄。
5、協助領導做好接待工作。
6、20xx年在車班所有駕駛員的共同努力下，全年實現安全行駛。組織駕駛員學習公司總部下發(fā)的《車輛管理規(guī)定》，督促駕駛員在出車前，收車后對車輛進行例行檢查，排除安全隱患。辦公室進一步加強了對車輛的管理，積極推行車輛使用登記審批制度，對突發(fā)性用車加強協調，盡量做到統籌兼顧，合理調度，保證了領導用車、部門用車倆不誤。健全駕駛員崗位責任制。建立了出車記錄臺賬，認真做好出車記錄，嚴格各項費用的.管理，做好每張車的維修費用、行駛里程、燃油費等臺賬。
工作中存在的問題：
1、行政工作事多面廣，有事考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。
2、行政公文的流轉處理還存在不足。
3、工作效率還有待加強。
希望在下一年中辦公室全體員工的努力下更上一個臺階。
公司綜合辦個人工作總結 19
20xx年，在局的正確領導和各科室部門的大力支持下，我按照局的總體部署和工作要求，以科學發(fā)展觀為指導，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自身工作崗位上認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績�，F將20xx年個人工作情況總結如下：
一、抓好自身建設，全面提高素質
我作為綜合辦公室主任，肩負著為局領導和員工服務的職責，知道自己責任重大，努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，把它學深學透，領會在心里，運用到具體實際工作中，以此全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質。在實際工作中，我做到公平公正、清正廉潔，愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂在后，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神，提高工作效率與質量。
二、開拓創(chuàng)新，努力做好各項工作
1、加強內部管理，提高工作效能
在綜合辦內部管理中，我一是優(yōu)化績效管理，注重能力提升，保證了人力資源各項工作的順利開展。二是認真開展創(chuàng)新文化體系建設工作，創(chuàng)新文化理念，濃厚文化氛圍，增強員工創(chuàng)新榮譽感。三是加強預算管理，有效控制成本預算，做好降本增效工作。通過這些措施，有效提高了工作效能。
2、加強安全保衛(wèi)，促進工作發(fā)展
我加強安全生產管理，加強內部保衛(wèi)工作，加強車輛安全管理，開展安全大檢查和護線宣傳工作，通過這些扎實工作，實現了安全生產責任性事故為0的目標，保證了車輛的安全運行，保證了線路安全暢通，做到內部治安穩(wěn)定，有效維護了局的穩(wěn)定和諧形勢，促進局各項工作的全面發(fā)展。
3、真誠關懷，情暖員工
我在工作中做到以人為本，努力為建設和諧社會作貢獻。一是組織員工本著“自愿和量力”的原則向剛經歷過地震的青海玉樹災區(qū)電信員工踴躍捐款，送去我們四川電信員工的'溫暖。二是做好“五必訪五必賀”工作，員工生病住院必訪，員工家庭遇特殊困難必訪，員工及配偶和直系親屬去世必訪，員工家中發(fā)生重大糾紛必訪，員工之間發(fā)生矛盾必訪；員工生日必賀，員工結婚必賀，員工生育必賀，員工子女上大學必賀，員工退休必賀。三是關心離退休員工的生活，春節(jié)期間慰問離退休、內退員工，看望了生病住院的3名退休員工，及時為死亡老職工辦理了相關手續(xù)。
20xx年，我認真努力工作，雖然取得了一定成績，但是與局和廣大員工的希望相比，還是存在一些不足與差距，主要是學習不夠，工作科學化、精細化有待提高。今后，我要繼續(xù)加強學習，深化管理，按科學發(fā)展觀的要求，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把綜合辦各項工作提高到一個新的水平，再創(chuàng)佳績，為局工作的全面發(fā)展，做出我應有的貢獻。
公司綜合辦個人工作總結 20
自今年6月進入公司以來，在公司領導和同事們的支持幫助下，我不斷地學習理論及專業(yè)知識、總結工作經驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。臨近年末，將自己的工作進行總結與歸納，如有不妥之處還請領導批評指正。
一、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質
我于20xx年xx月xx日進入xxx有限公司下屬單位—— xx有限公司辦公室從事管理工作。作為綜合辦公室的負責人，我堅決服從、服務于公司發(fā)展大局，勤勤懇懇做好本職工作，擺正自身位置。在日常工作中，我虛心向領導學習、向同事們學習，汲取好的工作方式與方法，不斷優(yōu)化自身工作，提升工作能力和工作效率，并深入領會和貫徹執(zhí)行公司領導班子的工作部署，確保工作準確、及時、高效。
二、切實履行職責，積極開展工作
在公司領導的信任支持下，在同事們的協助下，我主要完成了以下工作：
1 、公司開業(yè)前，與技術部的同事共同完成了公司宣傳冊、頁的版面設計、文案編輯工作，為公司的廣告宣傳起到了良好的推動作用。
2 、在公司領導的指示下，完成《 xx有限公司考勤管理制度》、《辦公用品管理制度》、《服務大廳工作人員管理制度》、《 xx部工作人員管理制度》等重要文件的起草工作。
3 、負責辦理員工的入職、請假、調動手續(xù)，建立員工檔案資料，完善員工人事檔案的管理；完成工商營業(yè)執(zhí)照和組織結構代碼證等各類證照的變更手續(xù)。
4 、負責做好公司文件收發(fā)、報送，資料整理，文檔歸類，印章使用和保管等行政工作；協調各類后勤保障工作，確保單位日常生產生活順利進行。
5 、完成公司及領導安排的`各項協調、溝通及外部聯系工作。
在20xx年的最后一個月，我成為了總公司行政辦公室的一員，主要負責信息化管理和文件催報工作。截止目前，已完成各類信息報送十余篇；完成各部室、基層單位文件催報近20份；接下來將繼續(xù)與同事一起完成本年度公司宣傳片的制作。
三、缺點與不足
通過半年來的工作，我也清晰地看到自身還存在許多的缺點與不足。主要有以下幾點：
1 、管理經驗不足，組織協調能力還有待提高；
2 、工作的創(chuàng)造性不夠，對辦公室工作掌握的還不全面、深入；
3 、學習力有待進一步加強，要繼續(xù)加強學習，尤其是網絡信息化管理的相關知識和技能。
前事之鑒，在這半年的工作經歷中，我逐漸成長為一個能夠處理各種問題的專業(yè)人士。我學會了更全面地考慮事情，彌補了之前的不足之處。此時此刻，我想要對公司的各位領導和同事表示由衷的感謝，感謝他們對我的指導和幫助，感謝他們在工作中不時提醒和糾正我的錯誤。
在未來的工作中，我將繼續(xù)保持謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情，努力完成自己的本職工作，為公司創(chuàng)造更多的價值。同時，我希望能夠與公司一起共同成長，展望美好的未來！
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