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      2. 廠部安全生產工作總結

        時間:2022-05-11 04:03:35 總結 我要投稿
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        廠部安全生產工作總結

          總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編精心整理的廠部安全生產工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

        廠部安全生產工作總結

          通過強化安全管理職責,加強安全教育培訓、規范安全例會、落實安全隱患排查治理及危險源點的監控,努力提高廠、車間、班組安全管理水平,貫徹落實安全管理標準化。以安全生產責任制為中心,使各項安全管理制度得到有效落實,以安全生產管理為主線,隱患排查治理為目的,專職安全管理人員為參謀助手的安全層次管理模式已經形成。營造全員自我約束、自我負責、主動參與安全管理的長效機制。

          一、落實安全整改,消除安全隱患

          積極落實安全專家到我廠提出安全整改項目,廠部從上到下高度重視,召開安全整改專題會議,落實整改項目分工,要求按時保質保量完成整改.

          1、氧氣管道法蘭連接處應已采用多股銅線或銅小辮跨接。(此項早已實施并定期做檢驗)

          2、球罐處安全標志牌放置醒目位置。(已整改)

          3、水泵房應急燈設置門口上方。(已整改)

          廠內設備、設施需要公司整改項目4項:

          1、車間外3套直爬梯加設護籠(8、29日公司安全會議決定,地面以上3米直爬梯割除,不加設護籠。8、30上午已整改。)

          2、兩側配電柜中間隔墻通道應設雙向門及易燃易爆場所門應向外開。(外開門已整改,雙向門需公司組織進行安裝)。3、球罐發散處無消音器(已于8、29日前已整改。)4、氧、氮氣放散管應向上彎折并設置消音器。(已于8、29日前已整改)。

          二、落實各種安全教育培訓,提高員工安全意識、操作技能

          在公司廠部大力倡導“安全管理、以人為本”的人文教育思想指導下,趙廠對安全培訓工作給予高度重視。安環科著力提高員工的安全意識,工作態度和安全培訓,分別開展有針對性適時的各種安全教育培訓。

          三、落實現場文明生產工作

          為確保生產穩定運行,為員工創造一個安全舒適的工作環境,在公司大力倡導現場文明生產工作中,安環科把現場管理,文明生產作為一項重要日常工作來抓。

          四、落實安全生產管理制度,人人有責

          為保證完成三季度安全生產目標,根據安全生產有關規定,結合各級安全生產管理人員的安全生產職責,我廠各級安全管理人員,工作中嚴格執行落實安全生產職責,充分發揮職能作用。并在廠長的帶領指導下,認真執行國家安全生產方針、政策、法律法規、及公司安委會的決定要求。對公司下發的安全管理文件做到了親自批閱,并認真做好各項安全管理工作安排。

          1、認真落實本部門的各級安全生產責任制,將責任狀責任指標進行了有效分解,層層承包,逐級落實。

          2、安全生產目標分解到車間、班組,并簽訂安全目標責任狀。

          3、為提高廣大員工的安全防范意識,增強維護安全的自覺性,我廠于8.16日-8.18日組織了視頻安全培訓,每一次的培訓,做到了有針對性,并本著內容豐富,有案例、有分析、通過每一次的安全培訓、有效的提高了我廠整體員工安全意識,為今后的安全發展起到了很好的推動作用。季度廠級安全培訓3次,車間級安全培訓9次。

          4、對公司轉發和下發的文件,廠長親自進行批閱,要求傳達到每位員工。

          5、監督每一周的安全聯合檢查,根據本廠實際情況組織了秋季大檢查2次,特種設備及電氣方面的專項檢查各2次,消防專項檢查2次,設備接地專項監測、檢查各1次。要求整改后以書面形式反饋到安環科,并把相應的整改措施進行了有效的落實。

          6、落實安全會議制度,我廠每月聽取專職管理人員的工作匯報,及時解決有關安全生產中的問題,每月安全例會對階段性工作進行總結、安排、部署。8.8日組織下發車間、班組安全會議實施細則。三季度我廠共召開廠級安全例會3次,周五車間安全例會12次。

          五、各類安全生產制度,執行情況

          針對每一項安全制度,我們都嚴格執行落實。并做到有記錄、有措施、有整改,保證了各項安全管理制度有序的實施。

          1、安全例會:班組、工段、車間、廠級安全例會,逐級實施例會細則,按著規范要求開展安全例會。此項工作我們均按時落實,落實率100%。

          2、作業票執行任務:本季度我廠共開具相關作業票5張,動火作業5次,作業票執行率100%,并保證安全。

          3、安全培訓教育制度:培訓內容結合各崗位實際情況進行;班長每星期一次。車間每半旬一次。安環科每月組織一次安全教育培訓,培訓內容符合性強,有針對性,有利于我廠的安全管理。本季度我廠安全培訓教育工作達到了100%,全員培訓100%。

          4、安全掛牌制度:在各類檢維修中,我廠嚴格執行掛牌制度,根據現場實際情況又增補警示牌8塊,在掛牌作業期間安排專人監護并實施操作牌交接制度,有效提高了檢修安全系數。安全掛牌執行率100%。

          5、安全檢查制度:安全檢查實行專項、綜合、季節性、臨時性安全檢查,并進行走動式檢查,檢查登記情況并進行現場核實。通過各種形式的安全檢查,對存在的不足給予建議性的指導,為下一步安全檢查管理工作奠定了良好的安全管理基礎。

          六、存在的問題不足

          1、員工應急處置能力不足,

          改進措施:加強應急措施的學習,組織安全培訓教育,加強桌面應急模擬演練,適時的組織現場實際應急演練。

          2、應急救援救護器材使用未覆蓋全員。改進措施;逐級組織學習及使用救援器材,不定時檢查。

          3、員工習慣性違章。改進措施;加強安全知識、技能學習、適時的組織安全培訓教育,加大安全檢查考核力度。

          七、安全工作安排

          1、危險化學品安全管理條例、制度培訓工作(全員)。

          2、開展特種設備專項檢查工作。

          3、開展機械設備轉動部位,消防設施檢查治理工作。

          4、加強兩節期間安全管理工作。

          5、組織一次現場消防水帶實際演練。

          6、督導各車間組織學習氧氣安全規程。

          7、開展全員“查身邊隱患、落實現場整改”安全活動。

          8、專業工種安全知識培訓學習。

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