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      2. 安全質(zhì)量月活動總結(jié)

        時間:2021-08-27 14:40:17 總結(jié) 我要投稿

        2021安全質(zhì)量月活動總結(jié)

          不經(jīng)意間,一個活動就結(jié)束了,在這段活動中,一定有很多值得分享的體會吧,感覺我們很有必要對活動情況做一下總結(jié)。一起來學習活動總結(jié)是如何寫的吧,下面是小編為大家整理的2021安全質(zhì)量月活動總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        2021安全質(zhì)量月活動總結(jié)

          安全質(zhì)量月活動總結(jié)1

          六月份是我礦的安全生產(chǎn)月,我礦安全月活動以“安全責任,重在落實”為主題,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導思想,安全工作力求做到科學化、制度化、程序化,確保煤礦生產(chǎn)的安全與穩(wěn)定,確保職工的人身安全,通過一個月安全活動,大家積累了大量的工作經(jīng)驗,各方面都得到了較大的充實和提高。

          一、大力宣傳

          營造“安全生產(chǎn)月”活動氛圍進入六月份以來,機電全體職工上下齊心協(xié)力、共同奮斗,在保證安全運轉(zhuǎn)、搞好生產(chǎn)服務(wù)的同時,下大力氣抓好質(zhì)量達標工作。為確!鞍踩a(chǎn)月”活動健康開展,先后通過職工班前會、安全例會等多種場合進行安全宣講,宣講“安全生產(chǎn)月”的重要意義和活動要求,通過各種形式的宣傳,激發(fā)了機電職工自覺參與安全月活動的熱情,促進了領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)的責任意識,使安全生產(chǎn)真正進入了每個人心中,消滅了人的不安全行為。

          二、提升質(zhì)量標準

          進一步延伸“安全月“活動。機電管理是安全生產(chǎn)的重頭戲,結(jié)合我礦工作實際和特點,我們實行機電設(shè)備管理包機制,選拔有能力的經(jīng)驗豐富的職工擔任包機人,負責職責范圍之內(nèi)機電設(shè)備的保養(yǎng)和故障時檢修工作。狠抓機電事故責任追究制,對機電設(shè)備保養(yǎng)檢修工作中由于疏忽或不認真導致檢修質(zhì)量差,不能使設(shè)備正常運轉(zhuǎn)一個檢修周期的追究相關(guān)責任人的責任。對機電設(shè)備的安裝,檢修等制定計劃,避免無計劃狀態(tài)下的機電隊手忙腳亂導致工作嚴重滯后影響生產(chǎn)的正常進行。建立機電配件備用臺帳,經(jīng)常統(tǒng)計機電設(shè)備配件的備用情況,保證機電運輸安全質(zhì)量標準化達標。

          三、加強職工培訓教育

          增強安全意識為了使職工在有實踐經(jīng)驗的同時,擁有豐富的理論知識,我們制定了抓安全,重培訓,以教育促安全。安全生產(chǎn)活動月中,首先開展了安全培訓活動,用各種教育手段把安全活動有聲有色的開展起來,從而提高了職工的安全生產(chǎn)水平,使培訓的內(nèi)容真正入腦入心。通過各種安全活動的開展,把“安全月”活動不斷引向深入,增強職工的安全生產(chǎn)意識。四、加大設(shè)備管理,保證設(shè)備安全運行為了更好地服務(wù)于安全生產(chǎn),保證礦井機電運輸設(shè)備的安全運行,我們加強了全礦在用和備用機電運輸設(shè)備的日常管理力度。

          每月定期檢修空壓機房、主提絞車等各種大型設(shè)備。完善設(shè)備臺帳、設(shè)備計劃、設(shè)備管理。加強、規(guī)范設(shè)備管理,完善電纜等各類標志牌的張貼。標準化驗收和機電大檢查緊密結(jié)合、相輔相成。進而提高設(shè)備的完好率,降低設(shè)備失爆率,提高井下安全系數(shù)。充分發(fā)揮機械設(shè)備的優(yōu)勢和效能,減少機電事故。從而保證煤礦安全生產(chǎn)。

          安全質(zhì)量月活動總結(jié)2

          今年是全國開展“安全生產(chǎn)月”活動的第十三年。根據(jù)關(guān)于印發(fā)《20XX年“六月安全月”活動實施方案的通知》的有關(guān)精神,結(jié)合公司實際情況,緊緊圍繞全國第十三次安全生產(chǎn)月的主題“強化紅線意識,促進安全發(fā)展”,20XX年6月份在全公司范圍內(nèi)開展了此次活動,現(xiàn)將本次安全月活動總結(jié)如下:

          一、領(lǐng)導重視,組織措施到位

          為加強本次安全月活動的組織領(lǐng)導,確保安全月活動的有效落實,公司總經(jīng)理、黨總支書記親自負責本次安全月活動的組織實施,公司各分管領(lǐng)導,各部門、車間負責人積極配合開展。公司在六月初下發(fā)了《20XX年“六月安全月”活動實施方案》文件,并根據(jù)公司文件要求,緊緊圍繞“強化紅線意識,促進安全發(fā)展”的主題開展此次活動,對活動進行認真組織,使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。由于準備充分、布置周詳,使“安全生產(chǎn)月”活動一開始就步入有組織、有領(lǐng)導、有計劃的正常軌道,并使得在本次安全月活動中全公司無任何大小傷害事故發(fā)生。

          二、開展形式多樣活動

          1、公司組織30名員工積極參加礦六月安全月簽字活動。此次簽字活動,意義重大,我們在條幅簽下的不僅僅是個人簡單的姓名,是我們對倡導的“自己的安全自己管、指望他人不保險”安全理念的一種承諾,是我們誠守安全責任,期盼祥和的一個美好愿望。

          2、為保證公司安全生產(chǎn),組織實施了消防演練,整個演練共分為現(xiàn)場模擬火災疏散、初起火災滅火演練與消防水帶連接演練比武三個項目,整個演練歷時2小時,涉及人員50余人。通過此次演練,加深了員工對消防安全知識的理解和消防器材正確使用的實戰(zhàn)技能,為安全生產(chǎn)工作的開展,起到了積極作用,實現(xiàn)了“科學、安全、有序、快速”應(yīng)對火災事故的目標。

          3、利用拉橫幅、宣傳欄、公司OA辦公網(wǎng)以及各種會議,大張旗鼓地進行宣傳,讓員工牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動。據(jù)不完全統(tǒng)計,在安全月活動中,我廠共張貼橫幅標圖2幅,宣傳欄版面3版,制作各類型標志牌5塊。通過各種形式的宣傳,激發(fā)了員工自覺參與安全月活動的熱情,使安全生產(chǎn)真正進入了員工心中。

          4、我公司自6月10日至6月20日,在全公司范圍內(nèi)組織開展了“敬畏生命、敬畏法律、敬畏制度,敬畏崗位”大討論活動,通過組織開展此次安全大討論活動,使得我公司的安全現(xiàn)狀明顯得到改善,員工的安全意識也較以往有所提高,“違章”行徑也明顯減少,大討論活動取得了明顯的成果

          5、積極組織員工觀看《生命的紅線》、《盲洞〃迷途》、《生命刻度》三部宣教片,通過開展此次觀看活動,有效強化了公司員工的“紅線”意識,普及了安全知識,推動加強了基層、基礎(chǔ)管理,提高了全體員工的`安全意識和素質(zhì),有效的防范和杜絕了各類事故的發(fā)生,為實現(xiàn)公司20XX年下半年安全生產(chǎn)提供了最有利的保障。

          三、安全質(zhì)量標準化達標檢查,整體工作上臺階

          6月24日集團公司對我公司進行了二季度安全質(zhì)量標準化達標檢查,公司以安全質(zhì)量標準化達標活動為契機,按照集團公司二季度安全質(zhì)量標準化標準,推進公司PDCA閉環(huán)管理,打造三級標準化企業(yè),實現(xiàn)安全質(zhì)量穩(wěn)步提升,推動安全質(zhì)量標準化整體上臺階,順利通過了集團公司二季度安全質(zhì)量標準化驗收。

          四、抓好雨季“三防”工作

          為加強公司雨季期間組織領(lǐng)導,嚴格落實汛期24小時值班制度,及時掌握汛期安全生產(chǎn)動態(tài)。在一旦發(fā)生事故和險情時,必須立即啟動應(yīng)急預案,迅速開展救援工作,嚴格落實執(zhí)行雨季期間防洪責任制,公司制訂下發(fā)了汛期值班制度,明確責任,確保公司安全渡汛。

          五、以安全月為契機,落實隱患整改,注重實際效果

          為了將本次安全月活動落實到實處,使活動的開展有成效,公司各級管理人員經(jīng)常到現(xiàn)場進行安全檢查,針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,及時指導、督促,并認真落實對所查出隱患的整改工作,保證了活動的正常開展。在安全月活動中,堅持日常巡查制度、周安全檢查及安監(jiān)部檢查相結(jié)合的檢查方式。

          6月初公司分管領(lǐng)導匯同安監(jiān)部、生產(chǎn)技術(shù)部、各車間負責人對全公司系統(tǒng)進行了一次全面檢查,對所查出的不符合要求項已嚴格按廠安全生產(chǎn)考核辦法進行了考核,對不合格項下達整改通知,并要求車間及時整改。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查,使我公司安全月活動變得更加生動、更加全面,有力地推動了安全工作,為我公司生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。

          六、安全月期間員工防暑降溫措施

          安全月活動期間正值六月,氣溫越來越高,給安全生產(chǎn)造成一定影響。在保證防暑降溫工作的前提下,公司對2#熱控室、主控室的空調(diào)進行了維護調(diào)試,保證了一線員工能有一個清涼的工作環(huán)境,在高溫天氣公司辦公室安排人員發(fā)放冷飲及西瓜等,保證了員工的防暑降溫,推動了安全生產(chǎn)。

          七、實施安全風險預控管理

          修訂完善《外委施工安全管理標準》,對公司現(xiàn)場(外來施工隊伍)的人身、設(shè)備進行全方位安全監(jiān)督檢查。施工前簽訂安全合同,并制定施工作業(yè)安全保障措施,繳納安全保證金,抓好薄弱人物、薄弱設(shè)備、薄弱環(huán)節(jié)的安全管理。同時動火作業(yè)時,積極聯(lián)系礦公安科,與施工單位簽訂消防合同,杜絕外委施工中各類事故的發(fā)生。

          八、認真總結(jié),以月促年

          6月底,各部門對“安全生產(chǎn)月”活動都進行了認真總結(jié),通過安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓、檢查、整改等一系列的活動,使全體員工進一步提高了安全防范意識,“安全責任,重在落實”的主題思想已深入人心,并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強,查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實,保證了企業(yè)的安全。

          九、存在的問題

          1、對外來施工隊伍存在監(jiān)督不到位的現(xiàn)象,需要繼續(xù)加強對外來施工單位的安全監(jiān)督管理。

          2、全員參與“安全生產(chǎn)月”活動的積極性還需進一步提高。

          總的來看今年的“安全生產(chǎn)月”活動,形式多樣,內(nèi)容豐富,效果明顯,通過上下聯(lián)動,各方配合,確保了各項活動的順利開展。在開展“安全生產(chǎn)月”期間,營造了較為濃厚的安全生產(chǎn)工作氛圍,對于提高全公司的安全意識,確立“以人為本、安全第一”的思想觀念,進一步推動各項安全生產(chǎn)措施的落實,起到了積極作用。通過本次活動的開展,在公司上下收到了良好的效果、

          安全質(zhì)量月活動總結(jié)3

          醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,醫(yī)療水平的高低、醫(yī)療質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到醫(yī)院的生存和發(fā)展。我科以“精湛的技術(shù)、一流的管理、周到的服務(wù)”為宗旨;以“一切是否有利于患者為治療決策的出發(fā)點和落腳點”為指導思想;以“提供專業(yè)、放心的醫(yī)療服務(wù)”為服務(wù)理念。現(xiàn)將我科醫(yī)療質(zhì)量安全月活動總結(jié)如下:

          一、完成的工作:

          1、科室管理方面

         。1)健全和完善了科室必備的質(zhì)量管理組織。根據(jù)質(zhì)控考評標準,建立、健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組,對人員組成進行了調(diào)整和補充,完善了各種工作制度,使各自的職責與權(quán)限范圍進一步得到清晰。

         。2)完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制,實施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法。根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī),結(jié)合我科實際情況,完善了有關(guān)的管理規(guī)定和制度。

         。3)加強了法律法規(guī)的學習和教育。我科廣泛開展《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國護士管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《病歷書寫基本規(guī)范》等法律法規(guī)的學習和教育,對全科醫(yī)務(wù)人員進行了多次相關(guān)法律法規(guī)的培訓。

         。4)進一步規(guī)范和提高了醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量,認真貫徹落實《中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》。我科加強了對病歷質(zhì)量的檢查工作:

          一是科主任經(jīng)常不定期抽查運行病歷,對不合格的病歷通報批評,并給予經(jīng)濟處罰。

          二是質(zhì)控小組對每份歸檔病歷進行終末質(zhì)量檢查,對病歷質(zhì)量反饋的情況進行科室討論分析。

          三是科室質(zhì)控小組加大了管理力度,針對病歷質(zhì)量存在的問題進行專題討論,制定了整改措施,督促及時整改。

         。5)強化服務(wù)意識,加強了和諧醫(yī)患關(guān)系的宣傳和溝通。科室定期召開患者座談會,對我科室住院患者進行滿意度調(diào)查,將患者的意見和建議及時反饋,對存在的問題及時協(xié)調(diào)解決。

          2、醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)性改進方面

         。1)創(chuàng)新了管理理念,結(jié)合我科的實際,建立了科員個個參與的三級質(zhì)量監(jiān)控體系。按照二級甲等醫(yī)院的有關(guān)標準,結(jié)合質(zhì)量考核方案,對我科的醫(yī)療工作質(zhì)量標準有針對性、有重點地進行檢查。如重點檢查住院病歷、歸檔病歷、合理用藥、各項規(guī)章制度的落實等。把醫(yī)療考核質(zhì)量與獎懲掛鉤。有了完善的質(zhì)量管理體系對醫(yī)療質(zhì)量管理起到了保證的作用。

          (2)加強了核心醫(yī)療制度的貫徹落實,推行了全員、全程、全方位的醫(yī)療質(zhì)量控制和醫(yī)療安全管理。

         、俨v書寫制度方面:加強了病歷書寫規(guī)范要求。根據(jù)醫(yī)務(wù)科要求,加強了對病歷質(zhì)量的檢查和監(jiān)控,做到了個人自查,科主任、質(zhì)控員每周抽查出院病歷并且不定期抽查運行病歷;所有檢查結(jié)果均在晨會上公布并提出整改措施,對不合格的病歷的問題進行公示并給予一定的經(jīng)濟處罰。甲級病歷率逐步提高,病歷書寫存在的普遍問題也得到明顯的改善。

         、谧ズ谩犊咕幬锱R床應(yīng)用指導原則》和《處方管理辦法》的落實,提高合理用藥水平。進一步加強抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理;每周對科室醫(yī)師的處方及病歷中存在的不合理用藥、抗生素越級使用等情況進行抽查并公示,提高醫(yī)務(wù)人員的合理用藥意識,規(guī)范抗菌藥物的臨床應(yīng)用,減輕患者就醫(yī)負擔。

         、蹖嵭胁》课<敝匕Y患者、特殊患者日報制,嚴格落實《會診制度》和《疑難病例討論制度》,組織院內(nèi)會診、院外會診,針對特殊危重病人成立搶救領(lǐng)導小組,進一步完善急救、會診、住院、轉(zhuǎn)診等服務(wù)流程,做到及時、安全、有效的救治病人,推行多科協(xié)作、全院疑難病例討論、死亡病例討論新模式,為了保障疑難、死亡病例討論等制度的落實,定期對科室的各種記錄本進行自查,重點抽查疑難病例討論,對存在嚴重問題的進行全科通報批評和一定的經(jīng)濟處罰。

         、芊e極實施臨床路徑管理和常見病診療規(guī)范:通過臨床路徑管理模式的實施,促進醫(yī)療管理模式創(chuàng)新,使得醫(yī)療質(zhì)量管理向科學化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細化發(fā)展,從而進一步規(guī)范診療行為,控制醫(yī)療費用不合理增長。

          二、存在的問題:

          1、病案質(zhì)量管理中存在缺陷:住院病歷歸檔不及時。

          2、醫(yī)患溝通不到位及服務(wù)意識不強,是造成某些醫(yī)療糾紛和投訴的主要原因。

          3、臨床路徑工作開展速度較慢。未結(jié)合我科實際病種情況對中管局下發(fā)的臨床路徑表單進行細化及優(yōu)化,對出現(xiàn)的變異及退出未及時進行分析。

          4、合理用藥問題:

         。1)激素等藥物應(yīng)用指征把握不夠精準

          (2)無指征應(yīng)用抗菌藥物

         。3)越級應(yīng)用抗菌藥物

         。4)聯(lián)合用藥方案不夠合理

          三、整改措施:

          1、病歷是醫(yī)療質(zhì)量管理的基礎(chǔ),加強對病歷質(zhì)量檢查是醫(yī)療安全落實的核心,進一步建立、健全病歷全程質(zhì)量監(jiān)控、評價、反饋制度,出院病歷按時歸檔,進一步提高甲級病歷率。

          2、針對科室質(zhì)控小組發(fā)現(xiàn)的問題,要立新規(guī)、出新意,重點完善醫(yī)師考核、技術(shù)準入、藥事管理、醫(yī)患溝通等規(guī)章制度;

          3、加強醫(yī)療安全管理,強化醫(yī)療核心制度落實,加強醫(yī)患溝通,提高服務(wù)意識。對我科出現(xiàn)問題的醫(yī)務(wù)人員及時核實原因,及時處理。

          4、組織全科醫(yī)務(wù)人員認真學習臨床路徑等相關(guān)文件。切實提高醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范臨床路徑行為。加大對科室臨床路徑實施管理力度,做好臨床路徑數(shù)據(jù)上報工作。

          5、堅持合理用藥、加強抗菌藥物的監(jiān)督管理,加強全科醫(yī)務(wù)人員合理用藥相關(guān)培訓。

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