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      2. 教師培優轉差工作總結

        時間:2021-08-24 18:20:56 總結 我要投稿

        2021教師培優轉差工作總結(通用5篇)

          時間一晃而過,一段時間的工作活動告一段落了,回顧這段時間的工作,理論知識和業務水平都得到了很大提高,將過去的成績匯集成一份工作總結吧。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧,下面是小編整理的2021教師培優轉差工作總結(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        2021教師培優轉差工作總結(通用5篇)

          教師培優轉差工作總結1

          這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業,但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中,我再結合自己的教學實踐,找到了自己的差距,認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。

          在長期教育教學工作中,使我認識到培優輔差工作的重要性和必要性。培養國家的棟梁,首先應該重視特優生的培養,使其從小能在好的方面,發展其聰明才智的特長及綜合素質的能力,使其從小養成努力學習,群類拔萃,鶴立雞群,為以后的成就打下良好的基礎。而素質教育的首要標志是學校教育要面向全體學生。要想使每個學生都得到全面發展,這就存在一個帶有普遍性、長期性的問題——差生的轉化。那么怎么才能做好差生的轉化工作呢?要求我們教師道德要更新教育觀念。

          在教學過程中始終貫徹新課程改革的教育理念。準確的理解和牢牢的把握新課程的核心理念,讓課堂走向生活,面向學生的生活世界和社會實踐。以自主,合作,探究的學習方式,讓學生參與教學,讓課堂充滿新活力。

          一、全面調查了解學生。

          教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。

          班主任要做好后進生轉化工作,全面了解學生,做到心中有數。必須對其各方面情況做到心中有數,這是做好轉化工作的基礎。應綜合運用觀察、調查、談話等方法,從不同的側面全方位了解后進生,尤其要重點了解掌握下面幾方面情況:

          1、學生個人的一船情況。比如:與其成長密切相關的事;作息時間安排;生活習慣甚至一日三餐的狀況;和父母之間的關系等,可以通過周記,檔案,家訪等等方式來了解。

          2、學生個性心理特征。比如:興趣愛好或特長;喜歡看哪類書刊;喜歡參加什么活動;自卑心理強不強;逆反心理如何;性格特征等。

          3、學生各方面的情況。(1)思想品德情況:對勞動、社會集體活動的熱心程度;對人的態度;在公共場所的行為表現等等。(2)各門功課學習情況。對學習的態度和興趣,學習方法、學習習慣或學習時間安排。(3)健康狀況。健康水平和疾病狀況;對體育鍛煉的態度和習慣;個人衛生情況等。

          二、客觀分析學生,對癥下藥。

          在全面了解后進生各方面情況后,班主任要客觀分析其形成的原因,然后對癥下藥。在分析后進生形成的原因時,可以從學校管理制度,家庭教育,學習情況,成長過程等方面入手。只有找對原因才能對癥下藥。

          游戲對于兒童的心理發展的價值,并不僅僅局限在兒童時期,它還表現在兒童成人以后的生活中。也就是說,游戲對于兒童心理的發展,不僅具有重要的近期效果,而且還具有深遠的后效。如利伯曼研究發現,“游戲性”在兒童時期是游戲的一種精神態度,而從發展的角度來看,它在日后會轉化為游戲者青年乃至成年時期的“人格特性”!

          三、正確引導學生,處理好幾個關系。

          聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的`口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學習,關注專業知識,關注國家大事,日復一日,永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話:“人生是一個長跑,要一直堅持下去!睂W習也是如此,要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學的專家,但我可以從現在起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學知識為我所用。

          教師培優轉差工作總結2

          考試結束了,成績出來了。是一種欣慰,也是意料之中的結局——學生們沒有辜負我的一片苦心,沒有讓我的執著變成失望!我真的很高興,并感激于這班孩子的一起努力!

          帶這個班級僅這一個學期,當時的及格率為98.04%,優秀率為31.37%,平均分為75.92。這個數據讓我有些頭疼,有些思考:改變這個現狀,必須對癥下藥!于是我進行了學情分析,并制定了培優輔差計劃,在以下措施上進行戰略實施:

         。ㄒ唬┘訌姌I務學習,不斷提高自身素質。期初,我細細地品讀《教師用書》、《課標》,認真地圈、畫著,分析著教材的編排特點、教學目標、課時安排等等,審視著各單元的重點、難點以及教學建議,看看別人的教學設計合不合自己的班級和自己的實際情況,然后再整合運用……

         。ǘ┓e極參加學校的學習和教研活動,提高自身業務素質,創建有效高效課堂。學校的教研活動,只要我有時間,我就一定參加;外面有什么研討或聽課的機會,我一定努力參與,因為我清楚,這是我學習和充電的好機會。

         。ㄈ┙Y合教材內容對學生進行思想品德教育。這個班級的學生并不笨,笨的是老師有沒有一顆愛心,有沒有一顆發現的心。我發現他們的思想上缺了一樣東西——競爭意識!這是最可怕的!他們散漫,他們糊涂,他們沒有溫習功課,他們不愿意二次作業!所以,得有念經的本領,得有交心的心!于是,我努力地結合課文進行數落,讓他們找到自己的心!

         。ㄋ模┳龊眉倚B撓倒ぷ,取得家長的密切配合。這兒的家長可真舒服,孩子交給學校,全是老師的事了!這是要不得的!我得突破這種保姆式的觀念!于是家長會上,我要談;電話里頭,我要教!沒有父愛,孩子會不夠聰明;沒有母愛,孩子會變得粗心!家長的配合,讓我有了一個很好的助手——督促的人!

         。ㄎ澹┽槍Ρ景鄬嶋H抓好教學工作

          1、根據本班學生現狀,在教學中抓好兩頭(娟、穎、帥、江、露、莎、宇、雨、陽、佳、文、意等),帶動中間(翔、琪、瑛、志林、林、煌、凱、龍、清、忠、忍、小娟、裕等),課堂教學主要是讓學生積極主動地學,精心設計教案,在提高教學質量上下功夫。

          2、注重培養學生良好的學習習慣,從點滴小事做起,重視學生能力的培養,課堂上會學習,教給學生學習方法,注意檢查學生作業的質量,尤其是二次批改與輔導(主要是針對這幾個學生:松、欽、宇、鋒、健、平、杰、揚、新、汪、霞等)。還有一個智力殘疾學生婷,她是個勤快的女孩,我的話她愿意聽。

          3、重視寫字指導,加強坐姿與執筆姿勢的指導,嚴格要求,嚴格訓練,消滅錯別字。不給喘息的機會,每節課必堅持,每天必要求,做不到就批評,寫不好就重做!

          4、經常開展競賽、評比活動,激發學生學習興趣。寫字比賽,有獎!朗讀、背誦得好,掌聲很熱烈!

          5、每日一下水文,引導學生提高了語言表達的能力,使習作成為豐富學生學習生活、增長知識、促進讀寫、開發潛能的過程。要讓全體學生都有展示課外學習成果的機會,都能感受到成功的快樂。其實,我這是在變魔術——語言文字的趣味性!

          6、重視聽寫能力的培養,經常性地進行聽寫訓練和測試,提高學生的判斷能力和理解能力。

          7、注重課堂提問,面向全體學生,鼓勵學差生發言,關注小組合作與交流,培養競爭意識。特別是課前的作業提問:組長,你們組的作業完成情況?學生哪個敢不完成呀?呵呵,真有效!

          總之,我憑借著教材的單元主題所帶來的優勢,創造性地進行教學。通過指導語文學習,不僅為學生打下堅實的語文基礎,做人的基礎,而且使他們成為樂于學習,主動學習,愿意與他人合作學習的成功的學習者,從而使他們迅速提高了成績。當然,如果有下學期的相處,很多地方,還有待加強!我會繼續執著于我的語文,我會對他們付諸更多的呵護……

          教師培優轉差工作總結3

          轉眼間,匆匆忙忙一學期就要結束了。在這一學期里和三年級孩子的相處,既是教育的過程,又是學習的過程,為了更好地改進教學,現將具體工作總結如下:

          一、有效開展有效課堂教學

          積極貫徹教育局和學校的教育方針,努力實現課堂教學的有效性,向課堂4分鐘要質量。提倡少講多練,當面批改學生的課堂作業并進行適當的評價反饋,第一時間掌握好學生的學習情況。對不懂難懂的問題反復講解,反復練習。

          二、努力營造輕松和諧的教學環境

          我認為,做為一名老師,首先要讓你的學生能夠接受你是他的老師。這樣他在面對你,面對你的教學時,才不會因為反感你而反感你的教學內容。小學生很單純,喜歡就是喜歡,不喜歡就是不喜歡。所以,我盡量在平時的教學中給他們營造一個輕松和諧的學習環境,讓他們喜歡我,喜歡我的教學,喜歡學數學。

          三、讓孩子們充分感受成功

          我相信,每一個人都想做一個成功的者,每個人都會為成功而感到高興,并會為此下更大的決心,希望取得更大的成功。學生也一樣,無論是優等生,還是所謂的后進生,每一個人都有閃光的地方,老師需要的是用一雙公平的眼睛去發現他們的優點,并給予適時的鼓勵,這比你苦口婆心的講上一天都有效。為什么呢?因為你讓他感受到了成功。數學課上,我會提很多問題,一般我都不請學習好的回答,我會根據問題的難度,找學習相對差一些的開始回答,答對了給予表揚,時間長了,次數多了,他們回答問題的積極性就高了。他們能回答問題,說明他們在聽課,在思考,這是每一個老師都希望看到的結果。

          四、積極培養小助手

          一個得力的小助手,不但鍛煉了他的能力,還可以幫你減輕很多工作。比如,這學期學到有余數的除法和多位數乘一位數的乘法,計算在這一階段是最重要的,計算能力的培養就顯得尤為重要。我在班里選了4個小組長和4個小助手,要求小組長每天給自己的組員出1道計算題,由小助手協助批改。每天1道題,時間長了,他們的計算能力得到了很到的提高。

          五、做好培優補差工作

          由于氣候變化,這一學期我們班生病的同學特別的多,每個星期都有同學請假,但很多時候不可能不上課等著。所以這就需要到他來的時候給他補課,盡量不要讓任何學生因為沒有上到課而落后。同時,對于優等生呢,我會上網搜索一些比較優難度,比較新穎的題目給他們練習,以達到提高的目的。

          雖然,一學期下來,我取得了一些成績,但還存在很多的不足。比如,跟家長溝通不夠,導致學生家庭法作業不完成,課后輔導跟不上等。今后我將繼續更新觀念,努力提高教學質量,爭取做到更好。

          教師培優轉差工作總結4

          這個班級我已帶了兩年,對學生的學習能力有了一定的了解。哪些是屬于比較懶,哪些是屬于接受能力比較慢,哪些是上課易分神的,我都心中有數。

          說真的,培優輔差工作如果都靠課外時間根本不可能。一是教師沒有那么多時間,二是學生也會厭煩;三是有可能反面加重學生的負擔;四是安全問題。下面談談本學期,我在培優輔差方面是如何做的。

          1、對于本班的這些后進生,我一一利用下課時間與他們談話,消除他們的敬畏心理,拉近他們與老師的距離。

          2、我從加強閱讀量入手。對于班級每天布置的閱讀,我都督促這些后進生完成。目的就是那他們有沒有自覺,遇到不認識的生字,有沒有去查字典。經過一段時間的督促,發現大部分學生還是能做到。

          3、對于后進生少批評,多表揚。以激起他們希望與進取的火花;以批評為輔,盡量避免在公開場合的批評,即使批評,也要做到適時,適度。

          4、優先批改作業。作業練習是學生鞏固所學知識的重要環節,作業批改是教師檢查教學效果的必要手段。優生的作業書寫規范,正確率高,批改起來心情舒暢,差生的作業費時。教學中我是這樣做的:首先,差生的作業實行專業設計。根據他們的實際水平,設計一些簡單的、模仿性的作業。(隨著能力的提高而逐步加大難度)。其次是他們的作業盡量當堂批改,隨到隨改,優先批改。最后是作業的評價,在作業的評價中,只打“√”,不打“×”錯誤的地方怎么辦呢?只畫一條橫線,提醒學生紅線上面有錯誤,必須改正。學生經過認真思考湖,會做了,就將錯誤的擦掉,填上正確的,老師看到改對后,在紅線的末尾填上一個較長的“/”了一個不太規范的“√”,如果修改后仍是錯的,紅線不動,直至改對為止。這樣既維護了學生的自尊心,增強了他們的榮譽感,又養成了有錯就改的好習慣,也便于老師監督學生對錯題的修改。經過這樣反復的時間過程,一個個錯題的被改正過來的,成績一步一步提高了,我的目的也達到了。

          5、對于優等生,總是引導他們做好預習工作,并學會做批注,要他們帶著問題來上課,重視他們課外閱讀與積累。對于他們測試取得好成績的同學,及時進行表揚,并獎給本子或鉛筆,以激勵他們不斷進步。并為優等生找競爭對象。這樣,在你追我趕中,他們的學習勁頭就更高了。

          以上是我在培優和輔差工作中的點滴體會和做法,談不上什么經驗,在今后的培優和輔差工作中,我會更加努力,認真向有經驗的教師學習,不斷探索總結經驗和實踐,更新進取,爭取更好的成績。

          教師培優轉差工作總結5

          在學校領導、老師們的關心和支持下,本學期我能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實培優補差方案,使學生得到較好的發展。

          一是通過內化教育激發學生的學習動機,調動他們的學習積極性。不管是優等生還是后進生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己,學習風氣較以前有明顯變化,學生的觀念由以前的"要我學"轉變為"我要學"。學生的自信心,意志力得到很大的提高。

          二是轉變教學觀念,提倡信心教育。在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對后進生耐心不足,恨鐵不成鋼,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點、缺點。用發展的眼光看待自己,分析學生。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把后進生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

          三是實行教法改革,充分發揮學生相互教育、自我教育的作用。摸清學生基礎、能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本班學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練?焖俜答,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益。

          此外,在培優補差的過程中,我還從以下幾個方面狠下功夫:

          1、課堂上有意識給他們制造機會,讓優生吃得飽,讓后進生吃得好。

          2、課外輔導,利用課間,放學后的時間,組織學生加以輔導訓練。

          3、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名后進生,介紹方法讓后進生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

          4、對于后進生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

          5、優生鼓勵他們多做創新的事情,多鉆研難題。

          本學期我雖然在培優補差方面取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,如教育教學方法、手段還有待改進。我相信通過今后的堅持和努力,我的培優補差工作一定會再上一個臺階。

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