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      2. 事業單位崗前培訓工作總結

        時間:2023-03-03 06:43:21 總結 我要投稿
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        事業單位崗前培訓工作總結(通用11篇)

          一段時間的工作在不經意間已經告一段落了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。好的工作總結都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家整理的事業單位崗前培訓工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        事業單位崗前培訓工作總結(通用11篇)

          事業單位崗前培訓工作總結 篇1

          按照要求,我參加了為期一周的事業單位新進人員初任培訓,在這緊張、充實的培訓中,我以嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去,比較好的完成了培訓任務,對工作有了更深的認識,對做好新工作充滿了信心。

          一、政治理論、法律意識素養有所提高。

          通過學習,我明白了作為一名合格的事業單位人員,必須提高自身的政治理論和法律意識素養。應該熟知黨的各項方針政策,認清各種當前社會政治、經濟形勢,善于把握正確的前進方向。培訓期間,通過對必備理論與相關法律法規的學習,讓我深刻領會了事業單位的內涵,為我照亮了前進努力的方向。在具體工作中,我將樹立全心全意為人民的責任意識,依法行政,盡職盡責,廉潔奉公,公正辦事,努力實現和維護社會公平。

          二、提高了思想、職業道德認識。

          通過學習,我明白了初任培訓不僅僅是法定要求,更是轉變角色走上工作崗位,履行職責,為人民服務的要求。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底,要從根本上克服自身意識上潛在的優越感,樹立責任意識。嚴于律己,嚴格遵守紀律,踏實學習,以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上要正確的定位自己,用開放的心態,實干的'精神,做好本職工作。

          三、樹立了不斷學習進步的理念。

          此次培訓課程內容豐富,注重基礎理論的同時更強調與實際相結合,對我以往不了解的知識做了全面詳盡的講解。通過對必備能力系列課程的學習,使我認識到職業需要我們不斷的學習和更新知識儲備,練就各種本領,全面提升能力,才能更好的適應本職工作。要向書本學習,在閱讀中提高智慧能力;向實踐學習,在工作中提高適應社會的能力;向同事學習,在溝通中提高協調能力;向群眾學習,在聯系中提高調查研究的能力。還要積極參加各種專業培訓,多途徑提高自身能力。

          四、盡快完成角色轉變,快速適應工作。

          在培訓學習中,我清醒地認識到自己還有很多不足,如何盡快轉變角色、適應工作是一個很重要的問題。光靠書本知識是不夠的,還要多實踐。要珍惜崗位,踏實工作,既要忌眼高手低,又要防患得患失,正確認識事業和自身的關系,一切從實際出發,腳踏實地的做好本職工作。要在思想上始終保持高度的警惕,嚴格要求自己,時刻不忘廉潔自律,做到始終對黨負責、對事業負責、對人民負責。

          以上就是我在初任培訓中的一些心得體會,短短一周的培訓時間雖然短暫,但讓我受益匪淺。既增強了自己的理論知識,又懂得了如何在最短時間內完成自己身份的轉變,以及在新的工作崗位上如何保持積極熱情的工作態度,高效的完成各項工作任務。在今后的工作學習中,我將不斷的鞭策自己,正視自己的短板,努力學習先進理論知識,改進不足之處,提高工作能力,做一名合格優秀的事業單位人員。

          事業單位崗前培訓工作總結 篇2

          短短x天的崗前培訓馬上就要接近尾聲了,這段時間的學習真的是讓我受益匪淺,有成長的快樂,有豐收的喜悅,有不懂的遺憾,還有即將離別的不舍。這x天的學習真的給我太多的感受,這x天的學習讓我一生都受用無窮。將成為我人生旅途中最寶貴的收獲。

          一、提高了思想認識,體會到計算機技術培訓的重要性

          通過本次學習,我體會到計算機培訓勢在必行,縣委縣政府及人力資源社會保障局對本次事業單位崗前培訓是多么的重視,也充分體現了信息技術及計算機操作和使用的重要性。隨著計算機使用不斷深入,新的時代對事業單位工作人員提出了更高的要求,需要我們的新一代工作者要不斷的學習培訓,無論在什么工作崗位上,都需要新型的、專業化計算機網絡的工作人員。不學習真的跟不上時代發展的潮流了。通過培訓,為我指明了今后工作的方向,我對事業單位的性質、人事交往溝通和計算機運用等有了全新的認識。這樣一個全方位的培訓,使我的工作理念又一次得到提升。

          二、時間緊,任務重

          x天的時間,我們要學完“能勝任工作崗位需要”的學習任務,每天我的神經都處于緊張的`狀態中,大腦不停的轉著,手也在不停地敲擊著,忙得一點休閑的時間都沒有,有時感覺到連喘息的時間都沒有。可是大家的精神真的挺足,沒有人說苦,沒有人說累,只是感覺時間在飛逝著,太快了。如果能拉住時間的腳,大家一定會毫不猶豫地伸出手去。

          三、通過學習知不足,促進步

          1、通過學習,感覺到自己有太多的計算機的知識不懂,比如:程序操作、計算機理論……感受到不懂計算機,真的是太落后了,通過學習感受到自己又學到了很多的知識,在今后的學習中,我一定經常上機操作,爭取早日駕馭電腦,學有所用。

          2、通過學習,我體會到,我們原來在工作上多么的落后,網上平臺真的挺好,學習起來很方便、很實用。這x天我們在網上交流、討論、提交作業。瀏覽網頁,閱讀資料、觀看案例、完成作業,在網絡的海洋里,我們盡情的汲取著知識的甘露。感到一種前所沒有的滿足,這種滿足是我們對知識的一種渴望。

          3、通過x天的學習,我對計算機技術有了更深刻的認識,通過多媒體的操作,讓我們有耳目一新的感覺,為我們今后的工作提供了方便,為我們的事業提供了豐富多彩的內容。從而讓我們在工作崗位上更活力、更有新意,更能創造性的發揮我們的崗位能手。

          4、通過x天的學習,我們結識了很多的伙伴,我感受到我離這些同伴的距離太遠了,不學習真的落后了。這x天,大家取長補短,互幫互助,互通有無。大家都毫不吝嗇,把自己知道的知識毫不保留的互相交流著。雖然學習是緊張的,可是大家的心情是愉悅的,氣氛是和諧的。只是感覺到x天的時間真的是太短了,需要互相學習的知識真的是太多了。

          5、這x天的學習,我感到最累的要算是我們的縣人力資源與社會保障局領導:xx主任、xx中學的xx老師和xx老師等教育培訓工作者。早晨他們早早的來到多功能教室,為早來的學員輔導,中午又是早早的來到,連午休的時間都沒有。他們耐心的為我們講解著,這種敬業精神令我們所有的學員都很感動。

          6、通過舉辦“培訓晚會”,豐富了學員們的業余生活,加強了學員的溝通與交流,加深了學員之間的友誼。晚會上,得到即將走上縣電視臺播音員工作的張福麗同學的信任和大力幫助下,我第一次走上舞臺上,與她搭檔做了培訓晚會的主持人,使我在主持方面又邁進了一步,提高了自身的語言表達和組織能力。

          各位領導、各位老師、各位學員,希望我們還有再一次學習交流的機會。在今后的工作崗位中,把計算機技術應用于工作之中,更好的服務于單位、服務于社會。

          事業單位崗前培訓工作總結 篇3

          擔任此次培訓主講人的是人社廳事業單位的領導以及各個大學的教授們,那精心準備的教案、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗、無不體現著他們在教學上嚴謹、認真、負責的精神。這次培訓解答了我在工作中出現的一些迫切需要解答的問題,也為我今后更好的開展工作打實了基礎。以下是此次培訓后我的一點心得體會:

          一、明確角色,加快轉變;適應崗位

          通過學習楊處長在開班典禮上的講話與事業單位相關文件以及事業單位人員應具備的素質和行為要求的課程,我清晰地了解了事業單位的含義、招考過程、入職后的社會保障以及事業單位相關文件,讓我們對事業單位的工作有了一定了解,對事業單位工作人員應具備的政治素養和業務素質有了更加深刻的認識,端正了態度,明確了自己的角色定位,從而為今后的工作夯實了基礎。

          二、增長技術知識,提高工作能力

          為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識,為今后的工作做好準備,本次培訓在三天的時間里安排了大量的學習內容。例如:曾國平教授視頻課程:當好部下的藝術、田瑞華副教授溝通與協調能力。通過課程的學習使我深深體會到踏上工作崗位后,要把職業以事業經營,做到敬業、樂業、勤業、精業;在人與人之間的交流過程中,除了真誠和尊重,還需要掌握一定的溝通技巧,領會到處理好與領導、同事之間的關系的重要性,本著以誠待人的原則,努力營造和諧的工作氛圍。

          三、加強業務,不斷學習;充實自我;

          完善自我具備過硬的業務能力和素質,是開展一切工作的.基礎和根本,對于一名事業單位工作人員至關重要。通過這三天來的培訓我感覺、最直接的途徑就是學習,只有加強學習才能不斷充實我們的思想,完善自身素質才能不斷提高我們的高個人能力與業務水平。不能把學習的知識僅停留在書本上,要把所學、所知運用到工作實踐當中去,理論和實踐相結合,做到知行統一、學以致用;同時在今后的工作中要始終保持一種虛心的學習態度,在工作中遇到棘手的事情要積極向領導、同事請教、學習,學習他們的工作方法,借鑒工作經驗,盡快了解崗位上的工作內容和工作職責,學習新的業務知識,快速提升自己的工作能力。

          我會以這次培訓為起點,在以后的工作中,養成良好的工作、學習和生活習慣,形成正確的人生態度,發揮應有的作用,踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻;同時我也對我們美麗的黔東南的經濟發展和民族文化有了更深一步的了解;恪守“全心全意為人民服務”的宗旨;獻出自己微薄的一份力;爭取成為21世紀的,與時俱進的;優秀的事業單位工作者。

          事業單位崗前培訓工作總結 篇4

          懷著激動與自豪的心情,在這個特別的季節里,我很榮幸地成為黃石市教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程。為了使我們盡快適應和理解本職工作,x月x—x月x日,市人事局特地對我們進行了為期x天的崗前培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括對建社會主義和諧社會,職業道德講解,公共管理學的闡述等諸多方面的系統學習;為了使我們從實踐中學習,還通過帶領我們參觀陽新烈士陵園感受先烈的事跡,進一步激勵和教育我們。

          一、構建社會主義和諧社會

          第一,是我們黨從開創中國特色社會主義事業新局面的全局出發提出的一項重大任務。這表明,隨著我國經濟社會的不斷發展,中國特色社會主義事業的總體布局,更加明確地由社會主義經濟建設、政治建設、文化建設三位一體發展為社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設四位一體。這一戰略舉措,具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

          第二,構建社會主義和諧社會,是抓住和用好重要戰略機遇期、實現全面建設小康社會宏偉目標的必然要求。我國改革發展正處在一個關鍵時期。在當前和今后相當長一段時間內,我國經濟社會發展面臨的矛盾和問題可能更復雜、更突出。

          第三,構建和諧社會是黨中央在新時期提出的重大戰略舉措。三尺講臺之上的教師怎么在自己的戰地上創造和諧,構建和諧是值得深思的一個問題。因為這要涉及到教師,學生,家長以及教學等很多方面。這種和諧是不僅是師生關系的融洽,不光是教學內容的創新,更重要的是要讓教師學生和家長感到內心的和諧和美。我覺得教師就是其中最關鍵的實踐者和創造者。一個教師如何構建和諧,我覺得可以包括以下幾個方面:

          1、構建融洽的師生關系——每一個學生都是獨一無二的,深入細致的了解學生是融洽的開始,合適的教育方式方法是融洽的保證;

          2、加強與家長的溝通協調——家長是學生教育的重要支柱,我們的工作需要他們的配合;

          3、融洽的'同事關系——同事就像戰友,正是有了他們的關懷和支持才有了我們的成長;

          4、沉淀濃厚的校園文化氛圍——所謂“春風化雨,潤物無聲”,無形的教育有時可能勝似千言萬語;

          5、積極樂觀平和的心態——這是我們作好一切工作的源泉。

          二、根據學習體會到教師職業道德理想

          所謂職業理想,就是指人們對于未來工作類別的選擇以及在工作上達到何種成就的向往和追求。職業理想是職業道德的重要組成部分,有了崇高的職業理想才能產生模范遵守職業道德的行為。

          忠于人民的教育事業,努力做一名優秀教師,是社會主義市場經濟條件下教師的崇高職業理想,體現了教師職業道德的本質。要實現這個理想,必須做到以下幾點。

          第一,熱愛教育事業。

          第二,熱愛學生。

          第三,獻身教育事業。

          第四,勇于同一切危害教育事業的行為進行堅決的斗爭。

          第五,不斷提高自身素質。

          教師職業責任

          所謂教師職業責任,就是教師必須承擔的職責和任務。在社會主義條件下,人民教師的根本職責,就是培養社會主義新人,換句話也可以說,人民教師的職責,是培養社會主義現代化事業的建設者和接班人。

          自覺履行教師職業責任,就是要求教師把職業責任變成自覺的道德義務,為培養和造就社會主義新人而無私奉獻。那么,教師怎樣才能做到這一條呢?

          第一,教師必須自覺地做到對學生負責。

          第二,對學生家長負責。

          第三,對教師集體負責。

          第四,對社會負責。

          教師職業態度

          教師職業態度,是指教師對自身職業勞動的看法和采取的行為,簡而言之,就是指教育勞動態度或教師勞動態度。

          在社會主義社會,教師職業態度的基本要求,就是樹立積極主動的勞動態度,努力培養社會主義新人。教師怎樣才能做到樹立積極主動的勞動態度,努力培養社會主義新人。

          三、公共管理學的學習我認為要通過電子政務來實現現代的政府管理

          第一,倡導科技領先。政府要有效運用現代信息技術,并將其整合到政府管理中去,從而實現政府管理的目標。

          第二,政府信息的公開和可獲得性。電子化政府,意味著政府信息的公開化,政府有責任與義務以更便利的方式,以更易理解的語言,讓民眾能夠容易地獲得政府的信息,從而創造更高的附加值。

          第三,政府與民眾之間的互動回應機制。電子化政府的目的在于建立起跨越政府機關、企業與民眾之間的互動機制,經此互動機制,公民可以獲得政府的信息與服務,而政府亦可了解民眾的合理需求,從而促使政府更有回應力和責任性。

          第四,更有效率。電子化政府的目標之一,在于透過信息化的過程,改變傳統的政府組織形式,使行政程序簡單化、統一化、政府業務電腦化、網絡化,從而提高政府的效率。

          四、在xx月x日參觀xxx區x烈士陵園并進獻花圈

          陵園座落在xx縣城風景秀麗的竹林塘湖畔的xx山上,首先,看到的是兩組雕塑群。參觀烈士陵園的作用就是讓我們知道烈士的偉大,烈士的光榮,讓我們知道現在的生活來之不易,要好好的珍惜,要好好學習,為祖國的將來作貢獻,讓國家在世界上立于強國之林,不再受別人的欺負,也讓我們在別的國家里面生活的更好,更幸福!

          非常感謝市人事局領導給了我這次學習的機會,這次的學習讓我體會到作為一個事業單位人員該從哪些方面做好本職工作。

          事業單位崗前培訓工作總結 篇5

          為了讓新錄用的我們對于自己的工作崗位和整個社會形態有一個全面的認識,更快的適應和融入到新的工作和生活,我市人才中心特別開展了為期三天的新錄用員工培訓。這次培訓涉及的范圍非常廣泛,包括了政府如何通過公共管理來提供社會秩序、我國的宏觀安全形勢、我市近些年經濟社會發展情況以及今后的發展目標、事業單位的人事管理、職稱管理制度以及其他的制度規范等各個方面,在培訓接近尾聲的時候,還特意安排我們進行了一天的拓展訓練。課程內容豐富且與實際工作緊密聯系,授課方式輕松,在短短的三天時間里,我抓住這次機會,認真學習知識,從中汲取營養,為勝任以后的工作積極武裝自己,打下良好的基礎。三天的培訓課程給了我很大的啟發,我認為在今后的工作和生活中需要從以下三個方面做起:

          一、求真務實,本分敬業

          俗話說,干一行就應當愛一行,鉆一行。我學習的是會計專業,雖然說在校以及之前的工作經驗讓我面對新工作時得心應手,但是我不能因此而驕傲,更應該踏實務實,兢兢業業的完成自己的本分,并向老同志們學習。對于會計這個特殊的崗位,我必須要做到誠信客觀與謹慎真實,并且結合現代化發展的要求,努力鉆研,精通所有的會計軟件,在自己的崗位上做出出色的.成績。

          二、統一思想,不斷提高自身素質

          認真學習實踐科學發展觀,努力提高自己的思想素質,不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,樹立堅定的共產主義信念,使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。學習新知識,新技能,迅速適應現在的新崗位,擺正自己的位置,虛心向每一個前輩學習,加強理論知識學習,切實提高自身工作能力和水平,增強研究問題和解決問題的能力,緊跟現代化發展的步伐。

          三、重視團隊協作,開拓自我

          在一天的拓展訓練中,我獲益頗深。每一個比賽項目中,大家都從迷茫到確定,從分散到團結,從大意到專注,充分體會到了團隊協作的力量,它是能夠戰勝一切的。在工作生活中也是這樣,每個人都有自己的優點和缺點,以及對某件事獨到的見解和看法,如果能把這些都能有效結合起來,那對于工作的展開是十分有幫助的。拓展訓練還帶給我們的體驗是,你永遠不知道自己的極限在哪,能夠做到哪些你認為不可能完成的任務。所以在以后的工作生活中,我不能說這個我做不了那個我有困難,不到最后時刻是不能放棄的,關鍵的時候就是要逼自己一把,才能超越自我。

          三天的培訓課程雖然短暫,但是我感受頗多,收獲很大。許多所講的內容都需要我在今后的工作和生活中慢慢體會和消化吸收。授課老師們談到的點點滴滴,都是我今后工作中需要不斷努力和完善的方面。三天的崗前培訓雖然很快結束了,但我知道有更重的學習和工作任務在后面。在今后的工作中,我將不斷更新知識結構、努力勤奮工作、積極開拓創新、注重培養能力,以一種嶄新的姿態投入到各項工作中,不辜負領導的關心、不辜負組織的教育和培養,為我的會計崗位、為現代化發展作出自己應有的貢獻。

          事業單位崗前培訓工作總結 篇6

          第一,經過入職培訓,我更加清晰地了解到了學校的輝煌歷史,使我對這樣一所具有80年歷史的重點大學,更加充滿了熱愛之情。

          同時,經過和學校教職員工的親身接觸,使我深刻領悟和感受到了學校校訓所蘊含的博大內涵和呈現出來的精神脈動。而這將促使我在今后的教學工作中,能夠較準確地將學校悠久的文脈和精神,和教學資料進行有機結合,從而有利于我的教學工作。

          第二,經過入職培訓,使得我獲得了和本學院以及其他學院的優秀教師應對面的請教和學習機會,極大地開闊了眼界,豐富了認識。

          同時,學院委派資深教師作為我的一對一指導教師。資深教師的無私傳授,使我獲得了寶貴的教學心得和經驗。另外,經過一堂課的教學實踐考核,使我認識到了自我的不足,促使我不斷改善自我,從而能夠不斷提高。

          第三,經過入職培訓,使我更加明確了已經開始的教育教學工作的極端重要性。

          作為一名教師,教書育人是自我的重要使命和職責。教書和育人是一個問題的兩個維度,僅有好好地教書,才能真正地育人。而教學本身存在著其自身的特性和要求,教學并不是一項簡單的任務,現代大學的發展和新時期大學生的特點,使得教學活動要時刻與時俱進。而這必須要求自我不僅僅是熟練地掌握本專業的學科知識,更是要端正自我的教學態度,并要熟練地掌握并運用一些教學的技巧,從而真正地將教書育人化為自我的實踐。同時,如果離開了育人的根本方向,教書也失去了真正意義。育人,首先要求提高自身師德修養,“學為人師,行為世范”。其次,要不斷地接觸學生、了解學生,和他們做朋友,僅有充分地了解新時期大學生尤其是90后大學生的特點,才能有的放矢,真正地育人。再次,還要將育人提升到一個較高的層次,即我們的教育不僅僅是培養具備較強就業競爭本事的大學生,更是要培養祖國未來的接班人。所以,育人往深層次里講,是要培養熱愛祖國,擁護中國特色社會主義的`接班人。

          第四,經過入職培訓,使我加深了對大學教師職業的理解和對大學教師素質的認識。

          自我作為一名教師,首先要具備一名教師的基本素質,掌握成為一名合格教師的基本技能。這是所有教師的共同基本要求。同時,作為一名大學教師,又存在著成為一名合格大學教師的其他要求,因為大學自身也存在著不一樣于其他教育機構的特殊性。而僅有較好地認識和理解這些共性和殊性,才能較快地進入主角,爭取早日成為一名合格的大學教師。

          總之,學校新進教師入職培訓,是一項十分有必要、有內涵、有作用、有價值的培訓活動。我在感激人事處和學院的精心教育的同時,也要進取促使自我好好地掌握、吸收在培訓期間所學習到的知識,將其化為自我的內在理念和技能,從而更好地將其運用到本職工作之中去。

          事業單位崗前培訓工作總結 篇7

          本人畢業于華北電力大學工程管理專業,喜歡足球和閱讀。由公司人力資源部組織的新員工入職培訓,雖然時間很短,僅有一個星期,可是,卻讓我受益匪淺。陸總作了精彩的演講,經過他對公司未來發展規劃的介紹和描述,我看到了中水電公司的光明發展前景,同時我對自我即將開始的事業增加了一份信心。

          培訓期間,我的最大感觸就是中水電公司十分重視新員工的入職培訓,公司的領導和各個部門經理的都親臨會場,詳細并耐心的向我們指點今后工作中會遇到的問題,這些都使我們深深的感動,并為自我能成為一名中水電人而倍感驕傲。而在培訓最終一天,各部門領導全部到場,與我們進行應對面的交流,讓我這個新入職的學生感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。經過這次入職培訓,使我對公司的框架結構有了初步的了解。首先,陸總的精彩演講,使我對公司的發展歷程和發展現狀有了必須的感知。異常是忠誠度教育,使我感覺到企業與員工相互依存的重要性。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。剛出大學的我們很單純,就像是一張白紙,不管以前在學校多么輝煌,此刻我應當懷著一顆空杯的心去對待每一件事,去做好每一件事。

          其次,王書記從黨政方面為我們闡述了貫徹、落實科學發展觀和政治思想、企業的文化建設。再次,公司幾位部門經理分別向大家介紹了公司各部門的職能,以及著重講述了公司的核心業務:工程承包與項目管理、市場開拓、資審、編投標國際投資和工程合同管理的相關知識以及如何能盡快適應公司環境,怎樣在中水電公司這個大家庭中發揮團隊協作精神等方面知識。我們飽含熱情學習了公司財務會計制度和人力資源管理的相關規定,掌握了商務禮儀方面的常識,,很好的`提醒了我們一些平時自我容易忽視可是別人又都會很介意的細節,讓我以后在處理與人相處、打交道的時候能時刻提醒自我要注意禮貌,注意方式。清楚了公司機構設置及職能、員工手冊,了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。一周充實的學習使我們新員工對公司的發展有了進一步的了解,并且堅定了我們來中水電公司的信念。以下是我為未來工作所作的打算:

          1、認同公司的企業文化和核心理念。

          企業文化是一個公司發展壯大的根基。我們選擇一個公司,從某種意義上說就是選擇一種企業文化,所以我們必須要認同它的企業文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念,必定不能長久地發展下去,必定會在社會發展的大潮中被淘汰。所謂“道不一樣,不足與謀”,如果連公司的企業文化都不能認同,也就失去了留在公司的必要。

          2、盡快完成主角轉換。

          對剛剛踏上工作崗位的我們這些大學生來說,如何更快地完成主角轉換是十分重要和迫切的問題。走上社會之后,環境、生活習慣都會發生很大的變化,如果不能盡快適應,仍然把自我當學生看待,必定會為殘酷的社會所淘汰。既然走上了社會,就要以一個公司員工的身份要求自我,嚴格遵守公司的各項規章制度,而不能再像在學校時那樣自由散漫。

          3、有職責心和好的執行力。

          要做到忠于公司,一心一意地、為公司工作,就必須要有極強的職責心,要有一種主人翁的態度。僅有把自我放在主人的位置,真正以公司為家,才能對公司絕對的忠誠,也會有最大的工作熱情。而好的執行力是一個團隊、公司成功的關鍵。僅有執行力提升了,才能提高工作效率,創造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從,靈活處理”的態度,在有好的執行力的同時力爭更快更好地完成任務。

          4、學會做人,學會做事。

          作為剛剛走出校門的大學生,我們沒有任何的工作經驗,應當多虛心向別人請教。每個人都有他的優點和長處,公司的任何員工都能夠成為我們的教師。只要我們有虛心學習的態度,就能夠從他們那兒學到很多在學校不曾接觸過的知識。而這些知識對自我以后的工作和發展必定會起到進取的作用。到了工作上,我們就要表現出我們高調、進取的一面,對于自我該做的應當毫不猶豫地承擔職責。

          5、要有扎實認真的工作態度。

          “態度決定一切”。一個人能否成功,很多時候在于是否有扎實認真的態度,而本事卻可能是次要的。

          6、注意工作中的細節。

          回想一下一周的培訓,所講到的很多資料都是十分細微的東西?墒沁@些細節卻往往是最為關鍵的,極有可能起到決定性的作用。一個人的性格很多時候都是經過細節表現出來的。

          總而言之,我覺得公司這次為我們新員工舉行的職前教育對我個人收獲是異常大的。它不僅僅讓我提升了自身素養,加強了自我認識,開闊了自身眼界,更重要的是,給了我以后努力工作的信心,讓我看到了自我以后的光明前途。在日后的工作生活中,我必須會盡自我最大的努力做一個出色的中水電人。兢兢業業地工作;認認真真地做事;高速高效地完成領導布置的工作。同時,我也會盡快地使自我融入中水電這個大家庭里,不斷地加強自我的團隊合作精神。陳安之曾說過:“人在世上要保證一生歡樂的話,必須有一個團體值得他全心投入和貢獻!倍医涍^培訓也感受到了“團隊”的真正含義。真正明白團隊不是一個人的事情,需要做的是在一個團隊中,我們每一個人必須全力以赴,竭盡全力,忠誠于企業,僅有這樣,才能獲得最終的成功,也才能夠感受到成功帶來的喜悅。

          事業單位崗前培訓工作總結 篇8

          邁進公司大門的那一刻,我對自我說,那里是人生新的起點,是揚帆起航的開始,我堅信這一路會有風景,也會有風雨,而最終都將化為收獲和滿足,就像這半個月的崗前培訓一樣。

          我們的崗前培訓共分為三部分:基礎知識培訓、青年成才系列培訓和素質拓展訓練。這11天的培訓讓我們走近中國電力工程顧問集團東北電力設計院有限公司這個大家庭,去認識和融入這座新中國誕生后成立的第一個電力勘察設計單位。

          在前6天的基礎知識培訓中,人力資源部、財務部、黨群工作部、信息檔案中心、系統規劃部、發電分公司、電網分公司和三標管理部等部門的領導以及公司總工程師、副總工程師、優秀員工代表為我們悉心講解了公司的組織機構和工作流程,分享了多年的工作經驗和心得體會,使我們對部門內部的工作資料、部門之間的相互配合有了初步的認識。其中,劉鋼總工程師對“質量”二字的內涵分析讓我記憶猶新:一組固有特性滿足要求的程度。這個初讀起來有些晦澀難懂的定義在劉總的解釋下變得越來越清晰明朗、發人深省,“質量”二字不僅僅要體此刻工作中,也能夠深入到生活里,若我們將“追求質量”的精神發揚出去,必將受益終生。

          接下來的3天是青年成才系列培訓,由杭州新睿智業有限公司的兩位培訓教師為我們講解了有關項目管理、溝通管理和情緒管理方面的經驗和方法。這是我人生中第一次比較正式的接觸管理課程,三天的學習不僅僅教給我們一些方法,更重要的是引起大家的思考:我們究竟如何經過更加科學合理的方式方法去處理好自我的工作、處理好人與人之間的關系以及善待自我的身心。

          最終2天是素質拓展訓練,我們全體20xx屆入職員工來到了位于長雙公路的`拓展訓練基地,這兩天的訓練生活于我而言充滿了刺激、感動和完美的正能量。我大抵是團隊中膽子最小的一個,“新人背摔”和“高空挑戰”這樣的項目對我而言無疑充滿了挑戰,“閃電隊”和“沖鋒隊”的伙伴們在完成任務的過程中中給予了我很多安慰、鼓勵和滿滿的安全感,讓我在工作之初就感受到了團隊的力量!能夠說,第二次高空挑戰時,我是為我的團隊而戰!翻畢業墻的時候,很多同伴都忍不住默默的流淚,在這無聲的16分鐘里,我們的團隊用付出、犧牲、默契和拼搏綻放著屬于“我們這一車皮人”的光彩,那淚水里飽含著不忍、堅韌、努力向上、誓死完成目標的勇氣跟毅力。

          崗前培訓結束了,不一樣的是,11天前,我們還彼此陌生、面含微笑,11天后,我們彼此相熟、談笑風生;我們懷揣著“追求卓越、突破自我”的精神,準備好為東北院公司健康工作三十五年!

          事業單位崗前培訓工作總結 篇9

          我是來自辦公室的新員工周文,很高興有機會能夠在那里和大家交流入職培訓的心得體會。我是今年7月研究生畢業后進入公司工作的,能夠成為一名中水電人讓我感到十分榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月,可是在這短短的時間里,我卻時刻感受著關懷與溫暖:那里有關注我們成長的領導,他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自我的位置、明確自我的目標;那里有手把手幫忙我熟悉業務的同事,他們的幫忙使我得以更快地步入工作的正軌、實現由學校人向職業人的轉變;那里更有一個廣闊的事業舞臺,供我們施展自我的才華,創造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,我相信我的本事能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現!我為自我當初的決定而慶幸,我會永遠做一個忠誠的中水電人,用優秀的工作業績來為公司的發展作出自我的貢獻!這次培訓雖然也僅有短短的五天時間,可是課程安排緊、資料充實,使我收獲頗豐。

          首先,我受到了精神上的洗禮。

          擔任這次培訓主講人的或是公司領導,或是部門領導,他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。并且無論是公司領導還是部門領導,為了這次培訓他們無不作了精心的準備,那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗、無不體現著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經驗值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學習,這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!有這種經驗作為指導、有這種精神作為支撐,我們還愁做不好自我的工作嗎?

          其次,我得到了知識上的收獲。

          這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天陸總的報告高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現狀及未來發展戰略,使我對公司的發展史有了更全面的認識,更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨日王書記的報告緊扣企業文化建設的主題,做了言簡意賅的講解,使我對企業文化建設在公司發展中的重要作用有了更深刻的理解,更堅定了我發揮專業特長為企業文化建設出一點力的決心;而其他各位領導的講課則緊扣公司的'各項主營業務,作了細致詳盡的講解,使我對公司的各項業務有了大致的了解,更明確了自我的業務方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎!

          第三,我感到了一種情誼上的滿足。

          經過這次培訓我認識了更多的新同事,因更感到親切,家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業于不一樣的學校,有著不一樣的專業背景,可是今日我們相聚在那里,我們就有了一個共同的身份,那就是“中水電人”。在未來的工作中,我們要做的就是始終堅持這種同事情誼,同心協力、各盡所能,為公司未來的發展創造新的業績、為“中水電人”增添新的榮譽!

          能夠經過短短五天的培訓讓我有如此多的收獲,這離不開公司各級領導的關懷,也離不開人力資源部的精心安排,在此,請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感激!

          五天的培訓雖然結束了,可是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應當是我們當下思考的核心問題。

          下頭我僅提出以下幾點與各位新同事共勉:

          1、盡快實現主角轉變、找準個人定位、融入新的環境

          從學校到社會是一個大的轉變,在這個過程中我們難免會有不適,可是這不能成為我們逃避的借口。今日我們坐那里,我們就應當明白,我們的身份不再是學生,而是一名公司職員,我們就應當改變作為一名學生自由散漫,熟悉公司的各項規章制度、加強紀律性,以此來嚴格要求自我,來找準自我在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。

          2、著力培養忠誠意識、職責意識、吃苦耐勞意識

          在培訓的第一天,陸總就向我們強調了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司,公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,更有一個供我們施展自我的才華、實現自我成長的大舞臺。所以,我們應當懷著一顆感恩的心來工作,把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔職責、敢于吃苦耐勞,經過自我的努力不斷創造優秀的業績,以此來證明自我的忠誠。

          3、時刻謙虛謹慎、虛心學習,盡快熟悉本職工作

          作為剛走出校門的學生,我們多的是理論知識、少的是實踐經驗。所以,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻堅持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習;要善于從小事做起,經過小事鍛煉本事、積累經驗、實現成長。

          未來的工作也許會千頭萬緒,甚至會遇到這樣或那樣的困難,可是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導,有公司各位前輩的悉心幫忙,有我們自我的不懈努力,任何困難都會被克服,我們就必須能創造出無愧于自我、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業績!親愛的各位同事,讓我們攜起手來,為了公司也為了自我更加完美的明天而努力奮斗!多謝大家!

          事業單位崗前培訓工作總結 篇10

          我很榮幸的參加了xx市婦幼保健院兩個星期的脫產培訓。在此期間獲益良多,得到的不僅僅是知識,還有為人處事,還交得了良師益友。短暫的培訓結束了,可是在培訓中的體會卻深深的影響著我,為我今后的工作和生活點燃了引路的明燈。通過此次的培訓我對xx的文化、發展歷史及xx的概況、xx的辦院宗旨、服務理念及愿景,都有了一個深入的了解。

          在培訓期間,護理部老師們將課程為我們分為了兩部分,理論課程和技術操作課程,使我們更好的掌握知識,能更好的將理論和操作相結合。

          理論課程讓我們對護理工作的泛泛認識深入到我們日常工作的系統流程,加強了我們的理論基礎,理論課程不僅讓我增加了各項應急情況的處理措施,也讓我們了解了各項工作的操作程序、護理核心制度、護理質量管理、護理糾紛的防范和處理、護理文書的書寫規范、優質護理服務等。為我們明確了護士工作的職責,有利于提高我們的責任心和我們的執行力。作為一名護士不僅僅要學好專業知識,也要腦勤、眼勤、口勤、手勤,更要細心、有愛心、有耐心、責任心,這樣不僅僅能夠提升自己的專業水平,也能全面的提高專業素養,更能夠更好地服務與患者。

          操作課程使我們從操作的不規范、概念不清、無菌觀念不強到大家都能夠掌握。老師放操作視頻和讓我們寫操作流程讓我們提前預習,老師們手把手的教學,分步驟的講解,大家分組練習和同學們一一操作,老師們一一點評,及時的指出我們操作的不足之處,規范我們的操作步驟,加強我們的無菌觀念,讓我們真正的體會到課前有預習,操作有指導,課后有總結。各位老師用他們嫻熟與優雅的操作手法,讓我看到了不一樣的的操作理念,了解到了護士是一個優雅與智慧、果斷與堅毅并存的職業。讓我意識到,自己還需奮斗,學習和工作都應保持有緊迫感。

          這次的培訓也使我們的執業素質有了很大的提高,為我們能夠快速的成長為一名有修養、有素質、有能力、有水平的護士奠定了良好的基礎,幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的`價值。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最為密切,應該給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的需求,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一位患者。這不僅僅能提高xx的護理質量,同時給患者戰勝病魔的信心,也提高了患者的配合度,將醫囑和護理的執行達到更好的治療效果,也將護理優質服務提升到更高的境界。因此,建立良好的工作與人際關系對我們的個人專業素養的提高和服務質量,服務意識的提高有重要的意義。很多時候一定的量變會發生質變,因此我們看問題的角度一定要多元化,才能更好預防與患者的矛盾和解決我們在患者溝通過程中所發生的問題。

          我們中國泱泱大國,禮儀之邦,因此禮儀在我們的生活和工作中顯現的更為明確。禮儀在我們護士工作中是不可缺少的一部分,禮儀作為一種特殊的溝通語言,在我們與患者接觸的很多時候,禮儀不僅僅使病人感覺到賞心悅目,也使病人感到尊重和體諒,這也是我們護士素質的體現,因此我們要將禮儀融入到生活的方方面面,舉手投足皆為禮。

          老師們將他們的知識與臨床經驗都傳授給了我們,那我們就是站在巨人肩上的人,應該看得更遠,做得更好,將老師們的精華吸收轉為自己的能量,這樣我們才能在護理的這條道路上走的更好更遠。人生的路上充滿坎坷,這次的培訓猶如強有力的跳板,會使我們越過一個又一個阻礙。我很榮幸能夠參加到這次培訓,其中的老師傳授給我們的一切,會避免我們走很多的彎路。

          這次的培訓只是開始,我期待之后在臨床的每一天,那將是我的老師,實踐是檢驗我們的標準。

          事業單位崗前培訓工作總結 篇11

          一、明確目標,加快了角色轉變

          通過學習人事和社會保障局領導在開班典禮上的講話,我清晰地了解了作為一名教育工作者的世界觀、人生觀和價值觀,尤其深刻的是他說21世紀最容易被淘汰的四種人:

          一是知識老化的人;

          二是技能單一的人;

          三是單打獨斗的人;

          四是不愿學習的人。

          讓我清醒地認識到教育事業并不是一件簡單的事情,不僅要有過硬的思想政治素質、工作熱情和干勁,而且要求有扎實的專業技術知識。

          對此,我們要把所學、所知運用到工作實踐當中去,理論和實踐相結合,做到知行統一、學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習,轉變角色,明確目標,努力提高自己的思想道德素質和科學文化知識,學習、鉆研業務知識、不斷提高自己的知識素養。只有這樣,才能更好地做好自己的工作,真正做到為學生服務,以學生為本,做一個真正“教書”“育人”的人。

          二、增長知識,提高能力

          為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識,為今后的工作做好準備,本次培訓在幾天的時間里安排了大量的學習內容。例如:公共信息技術及應用:事業單位干部的心理調適能力,事業單位干部的道德觀與榮辱觀,依法行政等。通過課程的學習使我深深體會到踏上工作崗位后,要把職業以事業經營,做到敬業、樂業、勤業、精業;在人與人之間的交流過程中,除了真誠和尊重,還需要掌握一定的`溝通技巧,領會到處理好與領導、同事之間的關系的重要性,本著以誠待人的原則,努力營造和諧的工作氛圍,通過學習,讓我對當今世界經濟發展形式有了更加清晰、深刻的了解。

          三、加強業務,不斷學習

          具備過硬的業務能力和素質,是開展一切工作的基礎和根本,對于一名事業單位工作人員至關重要。通過這幾天來的培訓我感覺、最直接的途徑就是學習,只有加強學習才能不斷充實我們的思想,完善自身素質才能不斷提高我們的高個人能力與業務水平。不能把學習的知識僅停留在書本上,要把所學、所知運用到工作實踐當中去,理論和實踐相結合,做到知行統一、學以致用;同時在今后的工作中要始終保持一種虛心的學習態度,在工作中遇到棘手的事情要積極向領導、同事請教、學習,學習他們的工作方法,借鑒他們的工作經驗,盡快了解崗位上的工作內容和工作職責,學習新的業務知識,快速提升自己的工作能力。

          作為新進入單位的一員,首先要從思想上杜絕貪圖享樂的工作作風,清醒判斷正確定位我們是服務人員,要嚴守“黔南州教師六不準”及“八條禁令”盡量做到早來晚走,保質保量完成任務。其次要加強黨的理論學習,因為剛踏上工作崗位不久,理論水平相對欠缺,修養不夠,我會加大此類書籍的閱讀,積極參與單位組織的各項培訓。最后要正確處理好人際關系,初入一個單位要多與各單位,各部門同事交流溝通,盡快融入集體。歌德說過不管努力的目標是什么,不管他干什么,單槍匹馬的力量總是有限的,合群永遠是一切善良思想的需要。

          此次培訓使我我感到自己身上的壓力巨大,我知道自身還有很多地方需要改進、提高,這就需要我的加倍努力來彌補經驗上、知識儲備上的欠缺,面對今后的工作,我有幾點想法。首先,我要從思想上轉變態度,剛進單位,還不能立即適應新的工作,我會盡快完成從學生到教師的角色轉變,改掉學生時代存在的陋習,讓自己變得更加成熟,從而成為一名合格的教育工作者,凡事預則立不預則廢,要想真正融入到工作中去,就需要在思想上先做好準備,所以我希望自己能盡快適應工作,熟悉業務,進入到事業干部的角色之中。

          這次初任培訓雖然只有短短的幾天時間,卻有著非常重要的意義,學習中我認識到要作為一名合格的教育工信者并不是一個簡單的事情,要學要做的事情還很多,初任培訓只是打下了一個理論基礎,今后工作中要遇到的各種問題和各種復雜情況,堅持謙虛謹慎的工作作風,增強為人民服務,為學生服務的意識,為“打造實力xx、品質xx、幸福xx”,構建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。

          我會以這次培訓為起點,在以后的工作中,養成良好的工作、學習和生活習慣,形成正確的人生態度,發揮應有的作用,踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻。

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