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      2. 輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié)

        時(shí)間:2023-07-25 18:41:18 毅霖 總結(jié) 我要投稿

        輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié)(精選12篇)

          總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編為大家收集的輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

        輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié)(精選12篇)

          輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié) 1

          通過對(duì)《輔導(dǎo)員工作培訓(xùn)教程》的學(xué)習(xí),并結(jié)合自身在高校輔導(dǎo)員崗位上的實(shí)踐,使我對(duì)高校輔導(dǎo)員的工作有了更加全面的了解和認(rèn)識(shí)。高校輔導(dǎo)員是隊(duì)伍是大學(xué)生思想政治教育工作的主干力量,是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者、引路人和知心朋友,是培養(yǎng)社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人、維護(hù)高校和社會(huì)穩(wěn)定、保證高等教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要力量。輔導(dǎo)員還是高等學(xué)校從事德育工作、開展大學(xué)生思想政治教育的主力軍,是教師隊(duì)伍的重要組成部分,是黨政后備干部的重要來源,肩負(fù)著思想教育和行政管理的雙重任務(wù)。

          《輔導(dǎo)員工作培訓(xùn)教程》藝術(shù)的定位是集教材、工具書于一體的雙功能讀本,因此在謀篇布局上更加注重從輔導(dǎo)員的工作實(shí)際出發(fā),既重視法理法規(guī)和政策依據(jù),又立意于操作性,重視問題解決和操作流程,通過對(duì)本書的學(xué)習(xí),我進(jìn)一步的了解了輔導(dǎo)員的崗位職責(zé)、角色定位、工作事務(wù)、規(guī)范要求,在碰到實(shí)際問題時(shí),也能迅速的找到方法和依據(jù),進(jìn)行實(shí)務(wù)操作。通過對(duì)本書的學(xué)習(xí),我有以下幾點(diǎn)的心得體會(huì):

          一、對(duì)輔導(dǎo)員的重要地位有了新的認(rèn)識(shí)

          通過對(duì)本書的學(xué)習(xí),使我深刻的認(rèn)識(shí)到輔導(dǎo)員工作在打?qū)W生成長、成才和整個(gè)教育體系中的.重要地位和重要作用,確實(shí)體會(huì)到作為一名思想政治教育工作者任務(wù)光榮、責(zé)任重大。高校思想政治工作的質(zhì)量則與搞笑的思想政治課和輔導(dǎo)員的工作密切相關(guān),高校輔導(dǎo)員的責(zé)任尤為重大。通過學(xué)習(xí),對(duì)于提升本人的理論水平和政治素養(yǎng)、提高認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)信心,具有重要的促進(jìn)作用。

          二、對(duì)于如何開展輔導(dǎo)員實(shí)際工作有了新的認(rèn)識(shí)

          輔導(dǎo)員自己首先要強(qiáng)化內(nèi)功,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷學(xué)習(xí),以不斷充實(shí)自己,從而更好地提升自身進(jìn)行思想政治教育工作的效果,輔導(dǎo)員工作既有思想教育又有日常管理,通過日常思想政治工作、專題教育、課堂教育等途徑,做好思想政治教育工作。通過學(xué)習(xí),我也認(rèn)識(shí)到,現(xiàn)在要搞好高職院校思想政治教育也必須建立在對(duì)高職學(xué)生正確認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,當(dāng)前高等職業(yè)學(xué)生相對(duì)于普通院校的學(xué)生有著自身的獨(dú)特特點(diǎn),如果不熟悉所帶學(xué)生的特點(diǎn)和家庭情況,不了解學(xué)生的實(shí)際所想、所需,思想政治教育工作就可能成為一種空洞的說教,我們應(yīng)采取學(xué)生熟悉喜歡的方式,結(jié)合學(xué)生比較感興趣的社會(huì)現(xiàn)象,以激勵(lì)為主,注重優(yōu)良班級(jí)文化、校園文化的培育,有針對(duì)性的開展輔導(dǎo)員工作。

          三、應(yīng)重視學(xué)生的心里輔導(dǎo),促進(jìn)其健康成長

          在實(shí)際的輔導(dǎo)員工作中要運(yùn)用心理學(xué)的方法,與學(xué)生之間積極進(jìn)行換位思考,遵從認(rèn)知、任課、內(nèi)化的三步驟來改變部分學(xué)生不端正的人生態(tài)度,強(qiáng)調(diào)通過實(shí)踐增強(qiáng)感受來實(shí)現(xiàn)內(nèi)化的方式,是學(xué)生擁有健康向上的、陽光的人生態(tài)度,幫助其牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在實(shí)際輔導(dǎo)員工作中,我們要學(xué)習(xí)有關(guān)的心理健康教育的理論知識(shí),掌握基本的心理咨詢方法,與學(xué)生建立平等、信任的師生關(guān)系,針對(duì)學(xué)生的困惑與問題進(jìn)行及時(shí)的溝通與輔導(dǎo),尤其注重心理輔導(dǎo)。同時(shí)針對(duì)不同年級(jí)的學(xué)生應(yīng)有不同的工作側(cè)重點(diǎn),針對(duì)新生應(yīng)及時(shí)使其適應(yīng)大學(xué)新生活,開始進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃與指導(dǎo),培養(yǎng)其團(tuán)體精神、適應(yīng)能力。針對(duì)大二學(xué)生要加強(qiáng)其職業(yè)技能和職業(yè)道德的培養(yǎng)教育工作,針對(duì)畢業(yè)班學(xué)生應(yīng)做好就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦工作,也要關(guān)注大學(xué)生在就業(yè)過程中可能會(huì)出現(xiàn)的心理危機(jī),并及時(shí)進(jìn)行心理調(diào)適,應(yīng)更好地維護(hù)學(xué)生的心理健康。

          通過這次的學(xué)習(xí),是我對(duì)輔導(dǎo)員工作有了更加深刻的了解,對(duì)高校輔導(dǎo)員工作的意義、角色定位以及具體教育工作方式和策略方面都有了新的認(rèn)識(shí),古語說“讀萬卷書行萬里路”,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,這次的學(xué)習(xí)讓我感到思想上進(jìn)一步得到了充實(shí),對(duì)很多問題的看法也有了一定的提升,對(duì)于從事輔導(dǎo)員實(shí)際工作有重要的意義,這是我的重要收獲,而這些收獲最終還是要轉(zhuǎn)化為實(shí)際的行動(dòng),才能在實(shí)踐中體現(xiàn)出這次學(xué)習(xí)的效果,我決心踏踏實(shí)實(shí),認(rèn)真工作,為做好高校思想政治教育工作盡自己的一份力量。

          輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié) 2

          輔導(dǎo)員是高校思想政治教育和日常管理的第一線組織者和實(shí)施者,承擔(dān)著培養(yǎng)德智體全面發(fā)展人才的特殊角色,輔導(dǎo)員工作的狀態(tài)直接影響著學(xué)生的成長成才。培訓(xùn)是加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的重要手段,通過培訓(xùn)使得我以后的工作方向更為清晰,工作目標(biāo)更為明確,工作工作方式方法得以有效提升,對(duì)于自身的發(fā)展也有了更為清晰的思考。經(jīng)過培訓(xùn),深刻地感覺到自身工作有很大的提升空間,感受最深的是工作的方式方法需要轉(zhuǎn)變和如何實(shí)現(xiàn)學(xué)生成才成長的同時(shí)也促進(jìn)自我成長。

          一、工作方式方法的轉(zhuǎn)變

          輔導(dǎo)員工作的特點(diǎn)就是事情多、雜、瑣碎,需要時(shí)刻具有貼近學(xué)生,貼近實(shí)際,貼近生活的思想,具備服務(wù)學(xué)生的意識(shí),為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切。我盡全力做好各項(xiàng)工作,保質(zhì)保量地完成,但是僅限于點(diǎn)上的工作,而不能提升到面上,缺少前瞻性和深刻的總結(jié),這也是為什么我工作的提升空間總是有限的最根本原因。聽了張長樂教授關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)的講座,受益匪淺,提升自己的境界,尊重角色,這是最好的解決方式之一。李伯鈞教授的執(zhí)行力報(bào)告,更使得我的思想境界和認(rèn)識(shí)上升到一個(gè)新的層次,以前工作上的困惑與苦惱隨之也得到了明確的答案。執(zhí)行力所具備的科學(xué)性、理解性、認(rèn)同性、思想宣傳工作、可操作性、權(quán)威性和可評(píng)估性深刻地詮釋了以后工作方式轉(zhuǎn)變和提升的目標(biāo)和方向,復(fù)雜問題簡單化,簡單化的東西要量化,量化的東西標(biāo)準(zhǔn)化,定性與定量相結(jié)合。樹立學(xué)生工作的全局觀,增強(qiáng)學(xué)生工作的責(zé)任感和樹立作為輔導(dǎo)員的榮譽(yù)感。

          張智敏處長做的全面把握高校學(xué)生工作體系,以生為本促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的報(bào)告,總結(jié)出的高校學(xué)生工作體系以學(xué)生為本全面發(fā)展的理念,圍繞定位培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo),從三個(gè)層次,借助九個(gè)平臺(tái),以六個(gè)點(diǎn)為抓手,加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)生骨干隊(duì)伍建設(shè)。從點(diǎn)到面,橫縱相交,理論與實(shí)際相結(jié)合,深刻闡述了高校學(xué)生工作體系的內(nèi)涵。這些是輔導(dǎo)員日常所接觸到的方方面面工作,以前只是悶著頭去做好每項(xiàng)工作,缺少系統(tǒng)性。這次培訓(xùn)從思想上對(duì)輔導(dǎo)員工作有了更深一步的認(rèn)識(shí),也為以后自己工作提供了思路,一定要樹立全局和整體的觀念,要有面上總結(jié)的習(xí)慣,點(diǎn)面結(jié)合才能促進(jìn)工作效率有更好的發(fā)展提升。

          二、學(xué)生管理與自我成長的雙重提升

          1、樹立良好的管理服務(wù)理念。

          理念問題,簡單地說就是心態(tài)問題、認(rèn)識(shí)問題,輔導(dǎo)員工作是有規(guī)律可遵循,有方法可創(chuàng)新,有事情可作為,有理論可研究。樹立以老師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體的.服務(wù)理念。以學(xué)生為主體就是要認(rèn)同學(xué)生的主體地位,把學(xué)生作為教育主體、權(quán)益主體和發(fā)展主體,傾聽學(xué)生的利益訴求,把握學(xué)生的思想脈搏,想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急,辦學(xué)生之所盼,把思想政治教育滲透在學(xué)生成長成才的方方面面。如幫助貧困生解決勤工助學(xué)、申請(qǐng)助學(xué)貸款;組織大型課外活動(dòng),豐富同學(xué)們的業(yè)余生活;注意了解傾聽同學(xué)們對(duì)學(xué)校工作不足之處的建議,對(duì)合理的及時(shí)向系里和學(xué)院反映等?傊獜娜种,從點(diǎn)滴處著手,保障同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè)。

          引導(dǎo)和服務(wù)的思想應(yīng)該貫穿學(xué)生工作的始終。我們要將對(duì)學(xué)生的“強(qiáng)制管理”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙詫W(xué)生為本”的有效管理,只有和諧的師生關(guān)系才能保障學(xué)生工作的順利進(jìn)行。輔導(dǎo)員的角色應(yīng)是引導(dǎo)者,包括對(duì)學(xué)生個(gè)體或群體所進(jìn)行的學(xué)習(xí)引導(dǎo)、生活引導(dǎo)、交往引導(dǎo)、人格引導(dǎo)、發(fā)展性的引導(dǎo)等。努力做到尊重、關(guān)心學(xué)生,理解、體諒學(xué)生,信任、接納學(xué)生,逐漸建立起一種體現(xiàn)關(guān)愛――公正精神的教育模式。

          注重制度建設(shè),培養(yǎng)民主氛圍。要讓學(xué)生干部真正理解“制度約束”的意義,理解制度建設(shè)是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重中之重,建立和完善各項(xiàng)班級(jí)制度。同時(shí),積極培養(yǎng)學(xué)生民主意識(shí),把“公開、公正、透明”作為班委的工作作風(fēng),一要細(xì)心傾聽同學(xué)呼聲,二要服務(wù)同學(xué)需要,在廣大同學(xué)的支持中開展工作。工作要講究方式,談心活動(dòng)要善于選擇時(shí)機(jī),找準(zhǔn)問題。針對(duì)不同人的不同性格特點(diǎn),采取不同的談心方法。責(zé)任心是驅(qū)使我們積極工作的原動(dòng)力。我們不能為了工作而工作,把輔導(dǎo)員工作僅僅作為一種謀生的手段,而是要把這份工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)去奮斗。如果我們工作不到位,工作不做細(xì)致,就容易導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí),從而影響班級(jí)建設(shè)。

          2、具備自我綜合素質(zhì)和能力的不斷提升意識(shí)。

          基于角色定位,當(dāng)前的學(xué)生工作對(duì)輔導(dǎo)員的綜合素質(zhì)和整體能力要求很高。輔導(dǎo)員應(yīng)強(qiáng)化文明修身,以自身的人格魅力影響學(xué)生,用自己正確的思想,優(yōu)良的品德,良好的行為,淵博的學(xué)識(shí)為學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的榜樣,這就要求我們?cè)诠ぷ髦谐藸?zhēng)取培訓(xùn)交流的機(jī)會(huì),還要在自我要求上下功夫,要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,要不僅掌握馬克思主義哲學(xué),還要掌握現(xiàn)代科學(xué)知識(shí),不僅要熟悉思想政治工作原理,而且要諳熟心理學(xué)、倫理學(xué)、社會(huì)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)知識(shí),成為一專多能的專家。

          首先,具有現(xiàn)代化管理理念,具備較強(qiáng)的日常組織統(tǒng)籌管理能力,要分清工作主次、輕重緩急、記錄在冊(cè),逐一落實(shí),力求有條不紊。

          其次,善于發(fā)現(xiàn)問題以及隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)事件的能力。因?yàn)楦咝.?dāng)中突發(fā)事件的發(fā)生率相當(dāng)高,例如:意外傷害、違規(guī)違紀(jì)等等,是否能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題或者問題的苗頭,合理的處理好這些突發(fā)事件對(duì)于輔導(dǎo)員來說相當(dāng)重要。這就需要我們應(yīng)該具備良好的觀察力和隨機(jī)應(yīng)變得能力,由于各種復(fù)雜的原因,當(dāng)前高校學(xué)生的心理問題越來越多,這些平時(shí)隱藏起來的問題就好比一顆定時(shí)炸彈,隨時(shí)可能爆發(fā)。因此需要我們經(jīng)常的與這些特殊群體談心,發(fā)現(xiàn)問題,并且隨機(jī)應(yīng)變的處理好問題。這樣才能有助于學(xué)生的健康成長,學(xué)生的健康成長是我們順利開展工作的基礎(chǔ)。

          再次,較強(qiáng)的處理人際關(guān)系能力。因?yàn)閷W(xué)生工作面非常廣,常常需要與學(xué)校部門的同事接觸,良好的處理人際關(guān)系的能力可以使這些工作更加順利的進(jìn)行。與學(xué)生交往的過程中也需要有良好的人際交往的能力,這助于在學(xué)生當(dāng)中開展工作。良好的心理素質(zhì)對(duì)一名輔導(dǎo)員來說也是相當(dāng)重要的。輔導(dǎo)員的心理素質(zhì)很大程度上影響著輔導(dǎo)員工作的成績,我們不能被繁雜瑣碎的工作壓倒,不能被突發(fā)事件嚇倒,更不能在困難面前退縮。良好的心理素質(zhì)會(huì)讓我們有條不紊的處理日常事務(wù),處變動(dòng)而不驚,知難而進(jìn),笑著翻越困難這座大山。

          最后,輔導(dǎo)員還應(yīng)該掌握多方面、多領(lǐng)域的知識(shí)。思想政治教育相關(guān)的知識(shí),例如:教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、倫理學(xué)等;人文科學(xué)知識(shí),例如:哲學(xué)、美學(xué)等;與學(xué)生興趣愛好相關(guān)的知識(shí),例如:文藝、體育、歷史、科技等;計(jì)算機(jī)技能和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)是我們必需掌握的一項(xiàng)工具,我們不僅僅需要使用計(jì)算機(jī)處理日常的工作信息,還需要利用互聯(lián)網(wǎng)來了解時(shí)代特色,了解學(xué)生的心理狀態(tài),從而拉近與學(xué)生之間的距離,便于開展工作。以上的這些都需要我們靈活運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中去,要結(jié)合實(shí)際、具體情況綜合運(yùn)用,才能發(fā)揮最大的成效。

          輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié) 3

          x月xx號(hào)到xx號(hào),我參加了學(xué)院暑期的輔導(dǎo)員培訓(xùn)課程,這次培訓(xùn)經(jīng)過學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)和同事的精心安排與細(xì)致組織,形式活潑多樣,內(nèi)容豐富多彩。在此次培訓(xùn)中,我始終熱情高漲,積極學(xué)習(xí),用心感悟,細(xì)心探討,增加了相關(guān)學(xué)生工作的專業(yè)知識(shí),拓寬了工作思路與視野,習(xí)得了新的工作方法與工作經(jīng)驗(yàn),明確了今后的工作重心與思路。下面,將從以下三個(gè)方面來談幾點(diǎn)粗淺的心得與體會(huì)。

          一、培養(yǎng)專業(yè)化與職業(yè)化精神,是做好輔導(dǎo)員工作的基本保障

          輔導(dǎo)員作為高等學(xué)校教師隊(duì)伍的重要組成部分,是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。但隨著時(shí)代的發(fā)展,高等教育的內(nèi)外環(huán)境都發(fā)展了巨大的變化,對(duì)高校輔導(dǎo)員工作提出了更高的要求。在20xx年《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊(duì)伍建設(shè)的意見》就曾指出:要“鼓勵(lì)和支持一批骨干攻讀相關(guān)學(xué)位和業(yè)務(wù)進(jìn)修,長期從事輔導(dǎo)員工作,向職業(yè)化、專家化方向發(fā)展”。因此,加強(qiáng)專業(yè)化與職業(yè)化精神,是做好輔導(dǎo)員工作的基本保障。

          高校輔導(dǎo)員成為一種職業(yè),是社會(huì)分工的一種必然,西方國家已經(jīng)把從事學(xué)生工作崗位作為一種職業(yè)加以確立,比如美國有近百所大學(xué)設(shè)有培養(yǎng)學(xué)生事務(wù)碩士研究生的專業(yè),同時(shí)將學(xué)生事務(wù)作為一門科學(xué)加以研究,但在中國,這種職業(yè)還沒有完全確立并被社會(huì)廣泛認(rèn)同。但是我們?cè)趶氖螺o導(dǎo)員工作的過程中,要樹立起職業(yè)化和專業(yè)化的這種精神。

          這種職業(yè)化與專業(yè)化的精神包含如下含義:

          一是輔導(dǎo)員有著自身的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;

          二是輔導(dǎo)員具有自身的職業(yè)發(fā)展前景;

          三是輔導(dǎo)員是從業(yè)者可終身追求的職業(yè)。

          輔導(dǎo)員只有按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度來要求自己,朝著自己職業(yè)發(fā)展的目標(biāo),把輔導(dǎo)員工作作為一種事業(yè)來追求,這些都是作好輔導(dǎo)員工作的基本保障。

          我們學(xué)院作為全國首批示范性高職院校,在對(duì)輔導(dǎo)員專業(yè)化和職業(yè)化精神的培養(yǎng)一直走在同類兄弟院校的前列。在這次輔導(dǎo)員暑期培訓(xùn)課上,李斌副院長就做了“努力提高輔導(dǎo)員專業(yè)化職業(yè)化水平”的`報(bào)告,從國際化的視野,從理論的高度分析了做好學(xué)生工作的必備的素質(zhì),以及培養(yǎng)輔導(dǎo)員專業(yè)化和職業(yè)化精神的重要性。

          在我們這次培訓(xùn)班上,還請(qǐng)來了全國十佳高校輔導(dǎo)員皇曉東老師,他與我們分享了作為一個(gè)高校政治輔導(dǎo)員十年來的工作歷程,他付出了大量的汗水和心血,投入了深切的情感,同時(shí)也收獲了很多。其實(shí),我覺得皇曉東老師之所以是我們學(xué)習(xí)的榜樣,因?yàn)樗幸环N強(qiáng)烈的專業(yè)化和職業(yè)化精神,這是他做好輔導(dǎo)員工作的基本保障。

          二、增強(qiáng)歸屬感與認(rèn)同感,是做好輔導(dǎo)員事業(yè)的重要前提

          《易經(jīng)》有云,舉而措之天下之民,謂之事業(yè)。如果說我們把輔導(dǎo)員工作作為一種謀生的手段,甚至對(duì)于有些人來說只是臨時(shí)跳槽的一塊跳板,那最多稱之為職業(yè)而已;但是我們做輔導(dǎo)員工作如果不僅僅停留在為謀生為工作而工作的層次了,我們做學(xué)生工作更是為了培養(yǎng)祖國未來的高素質(zhì)高道德建設(shè)者和接班人,為了中國先進(jìn)文化前進(jìn)的方向做出自己的貢獻(xiàn),并且愿意把他作為自己一生的職業(yè)來做,這就可以稱之為事業(yè)了。

          但是由于輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展進(jìn)程中遇到的諸多障礙,如工作強(qiáng)度大,任務(wù)重、待遇不高、晉升通道不暢、培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)少等,造成了輔導(dǎo)員工作要稱之為大家的事業(yè)很長的路要走。通過一周的暑期培訓(xùn),讓我得出來這個(gè)一個(gè)理念:增強(qiáng)輔導(dǎo)員的歸屬感與認(rèn)同感,這是做好輔導(dǎo)員事業(yè)的重要前提。

          這里說到得歸屬感和認(rèn)同感包括兩點(diǎn):

          一是對(duì)于輔導(dǎo)員這項(xiàng)職業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感;

          二是對(duì)于學(xué)校的歸屬感和認(rèn)同感。

          《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》中有這樣一句話:“輔導(dǎo)員是高等學(xué)校教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍的重要組成部分,具有教師和干部的雙重身份”。以前,我們一直有著尷尬的身份,好像我們既不屬于行政人員,也不屬于專業(yè)教師,我們是游離在正規(guī)隊(duì)伍之外的人員,而且我們這支游離隊(duì)伍還人數(shù)還頗為壯觀。就是國家教育部的文件中的這一句話,就給我們正名了,好像我們已經(jīng)有了身份,這就是一種最大歸屬感和認(rèn)同感。隨著學(xué)校對(duì)我們這支隊(duì)伍的重視和培養(yǎng),我們也越來越感覺到對(duì)職業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。在培訓(xùn)期間,學(xué)院院長劉曉、黨委書記羅志都給我們講課,從高層次大環(huán)境背景下給我們講述了如何做好一名示范性高職院校的有特色有水平的輔導(dǎo)員。

          20xx年來到學(xué)校,我從研究生畢業(yè)到高職院校當(dāng)輔導(dǎo)員,從當(dāng)初巨大的心理落差到如今的不亦樂乎,認(rèn)為找到了自己一條合適的道路。這其中除了對(duì)輔導(dǎo)員職業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感外,同時(shí)也是對(duì)學(xué)校不斷增強(qiáng)歸屬感和認(rèn)同感的過程。學(xué)校在創(chuàng)辦全國高職示范性院校的同時(shí),不斷提升辦學(xué)水平和辦學(xué)能力,在不斷改革和創(chuàng)新中發(fā)展,同時(shí)也對(duì)我們這支隊(duì)伍付諸了許多的心血。學(xué)院總是想各種辦法讓我們這支輔導(dǎo)員隊(duì)伍更加專業(yè)化和職業(yè)化,讓我們認(rèn)同自己的職業(yè),并熱愛自己的職業(yè)。我們也越來越有著強(qiáng)烈的歸屬感和認(rèn)同感,這是我們做好輔導(dǎo)員事業(yè)的重要前提。

          三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),是做好一名高職教師的持續(xù)動(dòng)力

          高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)既是提高大學(xué)生思想政治教育工作針對(duì)性、實(shí)效性,增強(qiáng)吸引力、感染力的客觀需要,也是實(shí)現(xiàn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展的必然要求,走專業(yè)化發(fā)展道路已經(jīng)成為輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的必然趨勢(shì)。而加強(qiáng)輔導(dǎo)員自身的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)是高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的重要基礎(chǔ),也是做好一名高職教師的持續(xù)動(dòng)力。

          學(xué)院為我們的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)做出了不少努力:

          一是為輔導(dǎo)員的再次深造提供機(jī)會(huì)。我校一直致力于打造一支高學(xué)歷高素質(zhì)的輔導(dǎo)員隊(duì)伍,學(xué)校鼓勵(lì)本科學(xué)歷的輔導(dǎo)員就讀在職研究生,通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)新的知識(shí)來提升自己,加強(qiáng)專業(yè)修養(yǎng),能更好的做好本職工作。

          二是加強(qiáng)輔導(dǎo)員的專業(yè)培訓(xùn)。每年暑假,我校都要進(jìn)行為期一周的輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定科學(xué)合理的系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃,并精心設(shè)計(jì)教育培訓(xùn)的方式和內(nèi)容,使輔導(dǎo)員能在培訓(xùn)中提高工作技能,形成科學(xué)的思路和有效的工作方法。在學(xué)期中間,也會(huì)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),社會(huì)工作知識(shí)的培訓(xùn)等,還有素質(zhì)拓展的內(nèi)容,通過這些實(shí)踐,促使輔導(dǎo)員在活動(dòng)中體會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的重要性。

          三是鼓勵(lì)輔導(dǎo)員從事科研教學(xué)工作。我校遵照關(guān)于輔導(dǎo)員“專業(yè)化、職業(yè)化”發(fā)展的要求,設(shè)置了相應(yīng)的科研經(jīng)費(fèi),鼓勵(lì)輔導(dǎo)員從事經(jīng)常性的思想政治教育研究,以此推動(dòng)輔導(dǎo)員從傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)型向現(xiàn)代的以實(shí)踐為基礎(chǔ)的研究型轉(zhuǎn)化。同時(shí),鼓勵(lì)有條件的輔導(dǎo)員可助課、講課,從事教學(xué)工作,適當(dāng)擔(dān)負(fù)一定量的教學(xué)任務(wù)。這些都對(duì)我們輔導(dǎo)員的人生經(jīng)歷的豐富和工作能力的提升有較大的幫助,是我們做好一名高職教師的持續(xù)動(dòng)力。

          在輔導(dǎo)員良好的發(fā)展機(jī)遇中,我也在設(shè)計(jì)著美好的藍(lán)圖:高校輔導(dǎo)員成為一門真正的職業(yè),成為大家追求的一種事業(yè);高校輔導(dǎo)員成之為一門專業(yè),有屬于自己專業(yè)的學(xué)科建設(shè)和理論建設(shè);有一天,所有院校都能像重視業(yè)務(wù)教師的選拔那樣重視輔導(dǎo)員的選拔;有一天,所有院校像重視業(yè)務(wù)教師培養(yǎng)那樣重視輔導(dǎo)員的培養(yǎng)。

          輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié) 4

          在入校之初,我有幸參加了為期五天的重慶市高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)。在為期一周的培訓(xùn)中,通過聽專題報(bào)告、參與案例分析、開展分組討論等形式,圍繞當(dāng)前高校學(xué)生工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行了學(xué)習(xí)與探討。讓我對(duì)高校輔導(dǎo)員工作有了初步認(rèn)識(shí),深感輔導(dǎo)員工作的艱辛與責(zé)任。

          在沒有培訓(xùn)之前,我簡單的認(rèn)為輔導(dǎo)員只是一個(gè)學(xué)生管理中的輔助角色,從事的工作僅僅是管理班級(jí)的日常事務(wù)、督促學(xué)生學(xué)習(xí)、協(xié)助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和與其他輔導(dǎo)員的交流我才真正意識(shí)到,輔導(dǎo)員不僅是學(xué)生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導(dǎo)者和領(lǐng)路人,尤其是當(dāng)代大學(xué)生,大都是90后左右的青年,獨(dú)身子女的優(yōu)越感尤為突出,這讓如何正確引導(dǎo)學(xué)生成為輔導(dǎo)員工作的重中之重。我認(rèn)為,輔導(dǎo)員的工作就是在培養(yǎng)他們成才的同時(shí)教育他們成人。

          輔導(dǎo)員作為高校思想政治工作的骨干力量,始終工作在高校學(xué)生管理的第一線,許多具體工作對(duì)于高校人才培養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方面具有十分重要的`意義。如何樹立良好的大局觀念,如何保持良好的工作心態(tài),如何與學(xué)生之間建立良好的溝通渠道,成為我當(dāng)前這一階段工作的重點(diǎn)。

          我認(rèn)為:

          一是要加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備,充實(shí)理論知識(shí),通過向書本學(xué)、向老輔導(dǎo)員請(qǐng)教,集中精力強(qiáng)化教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),同時(shí)大膽實(shí)踐,提高自己處理應(yīng)對(duì)學(xué)生問題的綜合能力;

          二是要充分調(diào)動(dòng)自己工作熱情,積極融入到學(xué)生工作中,體現(xiàn)出自身的職業(yè)素養(yǎng),在學(xué)生心目中樹立良好的輔導(dǎo)員形象;

          三是要充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生工作中的積極作用,調(diào)動(dòng)他們的積極性,培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)意識(shí),以提高落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)決議的工作效率;

          四是建立良好的師生溝通平臺(tái),充分利用各種機(jī)會(huì)與學(xué)生交流,縮短與他們之間的距離,主動(dòng)關(guān)心、親近同學(xué),多與他們交心談心、坦誠相待,成為他們的良師益友;

          五是注重班委制度建設(shè),培養(yǎng)民主氛圍。在具體工作中要以實(shí)事求是、公正嚴(yán)明為準(zhǔn)則,平等地對(duì)待每一位學(xué)生,弘揚(yáng)正氣,嚴(yán)厲批評(píng)不良現(xiàn)象,在廣大同學(xué)的尊重與信任中去開展工作。

          有人說:輔導(dǎo)員是校園里最基層、最默默無聞,最辛苦的工作,但我相信它會(huì)是最具活力的工作之一。我將努力當(dāng)好教學(xué)工作與學(xué)生管理工作之間的紐帶,完成好思想政治教學(xué)、心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、黨團(tuán)建設(shè)與事務(wù)管理等方面工作,以優(yōu)異的工作表現(xiàn),完成從學(xué)生向一名高校專職輔導(dǎo)員的成功轉(zhuǎn)換。

          輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié) 5

          作為一名鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮輔導(dǎo)員,我有幸參加了這次輔導(dǎo)員培訓(xùn)班。在為期五天的培訓(xùn)中,通過基礎(chǔ)培訓(xùn)課程和典型案例觀摩等形式。讓我對(duì)少年宮輔導(dǎo)員工作有了一個(gè)更為全面而清晰的認(rèn)識(shí)和理解,從中也體驗(yàn)到了輔導(dǎo)員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏的內(nèi)涵與價(jià)值,這些將對(duì)自己今后有針對(duì)性的開展本職工作有著極為重要的指導(dǎo)作用。下面就談?wù)勎覅⒓哟舜闻嘤?xùn)的幾點(diǎn)體會(huì)。

          一、立足本職工作加深認(rèn)知理解

          在培訓(xùn)過程中,通過各位專家的講解,并通過與其他輔導(dǎo)員的認(rèn)真交流,使自己對(duì)輔導(dǎo)員工作有了更加深刻的認(rèn)知與理解。那就是輔導(dǎo)員不僅是學(xué)生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導(dǎo)者和領(lǐng)路人,是學(xué)生思想政治教育的骨干力量。所以,作為輔導(dǎo)員要立足本職工作,深刻認(rèn)識(shí)自身工作的內(nèi)涵與價(jià)值。這也就要求輔導(dǎo)員要深入學(xué)生群體并力爭(zhēng)融入他們,及時(shí)調(diào)整學(xué)生工作方法、工作內(nèi)容、工作載體和工作態(tài)度,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),勇于創(chuàng)新,不僵化、不停滯,使學(xué)生在少年宮身心更加優(yōu)化,精神文化生活更加豐富。

          二、服務(wù)理念常在工作常做常新

          作為輔導(dǎo)員,我們要力爭(zhēng)做到在思想上引導(dǎo)學(xué)生、學(xué)業(yè)上輔導(dǎo)學(xué)生、行為上教導(dǎo)學(xué)生、心理上疏導(dǎo)學(xué)生;其次,輔導(dǎo)員要多動(dòng)腦,善于開展寓教于樂的校園文化活動(dòng),發(fā)掘?qū)W生的活力與激情,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。再者,輔導(dǎo)員的工作要用心去感染心。做到工作細(xì)致、態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng),真正成為一名名副其實(shí)的教育者和管理者,從而使讓學(xué)生有“一次師生緣,一生師生情”的情懷。

          三、提升業(yè)務(wù)水平,加大創(chuàng)新力度

          輔導(dǎo)員的'日常事務(wù)比較多,這就往往會(huì)造成我們只重視學(xué)生的日常管理工作,而忽視了比如說學(xué)生的思想政治教育,學(xué)生的心理健康教育等方面的工作。我們應(yīng)樹立“以人為本”的教育理念,創(chuàng)新載體,尊重教育對(duì)象的身心發(fā)展規(guī)律,尊重學(xué)生的人格,把滿足學(xué)生不同層次的需要與學(xué)生教育管理工作方法結(jié)合起來;采用新時(shí)期的思想政治教育方法,貼近學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)際,貼近學(xué)生的生活實(shí)際,貼近學(xué)生的交往實(shí)際,貼近學(xué)生關(guān)心的社會(huì)實(shí)際,實(shí)踐育人,創(chuàng)新管理模式,通過各種方式潛移默化地對(duì)學(xué)生加以引導(dǎo)和教育。

          四、瞄準(zhǔn)努力方向認(rèn)真做好規(guī)劃

          輔導(dǎo)員是把每個(gè)學(xué)生改變作為自己人生的事業(yè),從這個(gè)基點(diǎn)出發(fā),在今后的工作中,我希望從以下幾個(gè)方面確立自己的工作方向,并為之不懈加以努力:

          一是要加強(qiáng)自身思想政治教育和學(xué)生工作專業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備。通過向書本、向網(wǎng)絡(luò)拓展學(xué)習(xí)渠道,在日常的工作中,多向富有經(jīng)驗(yàn)的老輔導(dǎo)員請(qǐng)教,同時(shí)結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況,提高自己處理應(yīng)對(duì)學(xué)生在日常生活、學(xué)習(xí)等層面問題的綜合能力;

          二是善于觀察和分析,及時(shí)總結(jié)輔導(dǎo)員工作規(guī)律。在日常工作中,輔導(dǎo)員要善于把握工作重點(diǎn),多觀察、勤思考,全面把握學(xué)生動(dòng)態(tài),做到日常工作具有預(yù)見性,進(jìn)而提高輔導(dǎo)員日常事務(wù)的工作效率;

          三是建立良好的師生交流渠道。

          在新媒介條件下,充分利用短信、郵件、qq、微博等各種媒介平臺(tái),交流學(xué)生工作感想、分享學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn),并通過主題班會(huì)、組織各類校園文化比賽等各種活動(dòng)與學(xué)生交流,縮短與他們之間的距離,主動(dòng)關(guān)心、親近同學(xué),多與他們交心談心、坦誠相待,力求成為他們的良師益友和人生導(dǎo)師。

          輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié) 6

          經(jīng)歷了從7月4日到7月9日為期五天的少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn),觸動(dòng)非常深刻。作為教師隊(duì)伍新的一員我剛剛步入正軌,作為少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍新的一員我仍舊是個(gè)門外漢,理論上的無知、實(shí)踐上的迷茫讓我在進(jìn)行少先隊(duì)工作過程中毫無頭緒,不知從何處入手,市團(tuán)委組織此次輔導(dǎo)員培訓(xùn)活動(dòng)給我一個(gè)提升自我素質(zhì)的契機(jī)。

          在去省團(tuán)校前我激動(dòng)難眠,期望著此次培訓(xùn)能為我迷茫的少先隊(duì)工作指明方向,而這次培訓(xùn)果真沒讓我失望,專業(yè)理論的培訓(xùn)、一線輔導(dǎo)員的親臨講授,都給我前所未有的心靈盛宴。

          大中隊(duì)委及隊(duì)員們密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作、認(rèn)真負(fù)責(zé);各位專家結(jié)合實(shí)例接地氣的講座毫無保留;各位隊(duì)員就輔導(dǎo)員工作中的一些困惑和迷茫暢談到深夜的那份執(zhí)著與坦誠;李書記、劉部長、董總輔導(dǎo)員等團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)為本次輔導(dǎo)班的順利舉辦所付諸的努力……這些都見證了領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員對(duì)此次活動(dòng)的重視,也明確了自己作為少先隊(duì)輔導(dǎo)員艱巨的`任務(wù)和光榮的使命,這些都告訴我們:少先隊(duì)工作“任重而道遠(yuǎn)”。

          我所在的學(xué)校是淄博高新區(qū)一所規(guī)模不大的小學(xué),在這里的老師們勤奮樸實(shí),然而對(duì)少先隊(duì)工作卻認(rèn)識(shí)不夠深刻。今年4月份我接手少先隊(duì)工作,第一感覺就是茫然,有很多不懂的地方去問上任輔導(dǎo)員,也無從解釋,我作為一個(gè)新手只能在摸索中完成區(qū)少先隊(duì)組織布置的任務(wù),往往完成后還不自信,活動(dòng)的重點(diǎn)把握不住,搞的亂七八糟,就算上交也只有丟人的份兒,所以有幾個(gè)活動(dòng)只能默默的壓下,想著:領(lǐng)導(dǎo)不跟我要我就不交了吧。試想,抱著這樣的心態(tài)少先隊(duì)工作怎么能做好?

          “少先隊(duì)”在我們學(xué)校還是個(gè)蹣跚學(xué)步的孩子,一個(gè)連路都不會(huì)走的孩子談何成長?而我接下來的首要目標(biāo)就是讓他會(huì)走路,能自己走路,繼而才談成長之事。我們要明確少先隊(duì)輔導(dǎo)員的主要任務(wù):激發(fā)少年兒童的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)少年兒童在少先隊(duì)組織中自己管理自己,自己教育自己,自主開展活動(dòng),促進(jìn)他們健康自由地得到全面發(fā)展。所以作為一名大隊(duì)輔導(dǎo)員要以身作則,力爭(zhēng)為少先隊(duì)員的領(lǐng)路人。

          下學(xué)期的具體計(jì)劃如下:

          1、學(xué)習(xí)隊(duì)旗、隊(duì)徽、紅領(lǐng)巾、隊(duì)禮、呼號(hào)代表的含義或正確做法;

          2、利用一周時(shí)間學(xué)唱隊(duì)歌;

          3、規(guī)范入隊(duì)儀式;

          4、組織中隊(duì)輔導(dǎo)員正確認(rèn)識(shí)少先隊(duì)工作并學(xué)習(xí)少先隊(duì)活動(dòng)課構(gòu)架;

          5、準(zhǔn)備一堂少先隊(duì)活動(dòng)課,展示給中隊(duì)輔導(dǎo)員;

          6、努力嘗試把握少先隊(duì)活動(dòng)重點(diǎn),緊跟區(qū)里少先隊(duì)工作進(jìn)程。

          輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié) 7

          為期兩天的輔導(dǎo)員培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,這之后又將開始新的一學(xué)年的工作,將迎來新的學(xué)生,而且我們的工作環(huán)境又發(fā)生了變化,競(jìng)爭(zhēng)力將更強(qiáng),壓力將更大。我作為一名輔導(dǎo)員,擔(dān)負(fù)著非常重要的角色,對(duì)學(xué)生的影響也很大。

          在我個(gè)人來看,我覺得首先第一點(diǎn)應(yīng)該提高自己個(gè)人的思想覺悟和各方面的素質(zhì)。只有思想覺悟高了,嚴(yán)格要求自己之后,才能在學(xué)生的思想引導(dǎo)上起到正確的指引作用,讓學(xué)生首先在思想發(fā)展上步入正軌。那么在思想覺悟提高之后,還要提高我們的行為素質(zhì),文化素質(zhì),心理素質(zhì)等。更進(jìn)一步給學(xué)生起到帶頭作用,如果我們走在校園或是街上隨便扔垃圾,公共場(chǎng)合大聲喧嘩,面對(duì)任何困難又表現(xiàn)出極為反常的表情時(shí),我們又如何能給我們的學(xué)生樹立起一個(gè)良好的榜樣思想是直接控制我們的行為的,而我們的行為又是直接展現(xiàn)在學(xué)生面前的,這其間我們的所有思想活動(dòng)和言行都將體現(xiàn)的淋漓盡致。

          其次,我認(rèn)為要充分關(guān)心我們的學(xué)生,不管是學(xué)習(xí)上還是生活上,都要做到一個(gè)“象樣”的輔導(dǎo)員。我們的學(xué)生大部分都離家很遠(yuǎn),而他們?cè)谏蠈W(xué)的這些年中大部分時(shí)間又在我們的看管下生活學(xué)習(xí),并且都遠(yuǎn)離父母親人,每年只有兩個(gè)假期可以回家。小樹長成參天大樹都需要園丁的呵護(hù),需要我們修剪參差不齊的枝葉,需要人們澆水施肥曬太陽,需要各方面的照顧,才能茁壯成長,更何況我們的學(xué)生處在身心成熟的階段,離開父母之后就更需要我們老師、輔導(dǎo)員的細(xì)心照顧,才不至于誤入歧途做錯(cuò)事情。并且這個(gè)關(guān)心可以用無微不至來形容。

          其三,就是要對(duì)我們的學(xué)生進(jìn)行正確的教育,心理教育以及安全教育。這兩點(diǎn)也比較重要,在這個(gè)年齡段的孩子好奇心強(qiáng),都喜歡冒險(xiǎn),并且容易做出一些叛逆或是讓人意想不到的`錯(cuò)誤事情,并不是因?yàn)樗麄儾欢,而是需要我們?duì)他們的所作所為給予鼓勵(lì),幫助和肯定以及信任,或是對(duì)一些不良現(xiàn)象和他們進(jìn)行分析,這在他們的心理上才會(huì)產(chǎn)生一定的安全感和歸屬感。讓他們?cè)诔砷L的過程中由開始依賴我們到后面自己慢慢闖蕩成功,在人生最重要的階段之一中給予他們極大的幫助和指引作用。最后,我們認(rèn)為,學(xué)生的成長過程離不開集體,老師,更離不開他們的家長,因?yàn)樗麄兊募议L更了解他們的孩子,所以,在我們處理一些個(gè)別的學(xué)生問題時(shí)遇到麻煩,及時(shí)和家長溝通就會(huì)幫助我們排憂解難,掃掉一些棘手的問題。在我們的工作當(dāng)中會(huì)更加順利完成任務(wù)。

          盡管輔導(dǎo)員的工作煩瑣,艱難,但我們必須充滿激情去完成,將工作當(dāng)成是一種快樂去享受,才會(huì)更享受生活。

          輔導(dǎo)員的工作雖小,但擔(dān)負(fù)的責(zé)任重大。

          輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié) 8

          在忙忙碌碌中,市幼兒教師全員遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)已經(jīng)接近結(jié)尾;厥變蓚(gè)多月的歷程,我從最初的懵懂和茫然,到中途的有條不紊,再到現(xiàn)在的習(xí)慣和得心應(yīng)手,感覺自己的輔導(dǎo)能力在短暫的兩個(gè)多月內(nèi)得到了鍛煉和提升。感謝這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),讓我成長。在這百感交集的兩個(gè)多月的時(shí)間里,每一天都過的緊張而充實(shí)。在感嘆時(shí)間飛逝的同時(shí),我沒有忘記對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié),如果以滿分來衡量這份工作的話,我想給自己打八十分!

          “十分”緊張——當(dāng)從園領(lǐng)導(dǎo)那里得知讓我做全員遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班的輔導(dǎo)員時(shí),我正全身心地投入在緊湊的開學(xué)工作中。那時(shí)的我,根本沒有時(shí)間,也沒有精力多想,在我腦海中,首要任務(wù)就是要將開學(xué)前的系列工作做好。對(duì)于輔導(dǎo)員究竟是干什么的,自己有沒有能力做好這份工作,一切還都是未知數(shù)。直到坐在會(huì)議廳里,聆聽著各位專家的精彩論述和各位同行們的發(fā)言,我覺得自己是那么的渺小。那一刻,我才明白,鍛煉我的時(shí)刻到了。

          “十分”用心——通過培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到,輔導(dǎo)員不僅是學(xué)員學(xué)習(xí)行為的管理者,更是他們心靈上的引導(dǎo)者,要做到“兩肩挑,兩肩都要平”。為了扮演好自己的角色,我做到了十分用心。因?yàn)槲抑,一個(gè)用心工作的人,才能企及優(yōu)秀。因此,在培訓(xùn)開始的時(shí)候,我就告訴自己:“既然接受了這份工作,我就要竭盡所能、盡自己的全力,用心把它做好!迸嘤(xùn)的任務(wù)艱巨,事情繁瑣,大到把握班級(jí)的整體學(xué)習(xí)情況,小到每一條帖子的質(zhì)量,我都要一一用心查看、審閱;上到每日的匯總上報(bào),下到對(duì)每位學(xué)員的疑惑進(jìn)行解答,每一件事情我都要親力親為,因?yàn)槿ブ溃o導(dǎo)員工作,并不簡單的是責(zé)任心的問題,更是對(duì)一個(gè)人綜合素質(zhì)的考驗(yàn)。兩個(gè)多月下來,才發(fā)現(xiàn),用心工作,最大的受益者原來是我自己,不論是從思想還是業(yè)務(wù)能力的提升上,受益匪淺。

          “十分”辛勞——輔導(dǎo)員的工作的確很辛勞!每天要守在電腦前數(shù)小時(shí)(尤其在前三天,我每天在電腦前工作達(dá)十多個(gè)小時(shí)),發(fā)布通告,布置、督促、批改作業(yè),解答學(xué)員的問題,設(shè)置帖子,匯總進(jìn)度,上報(bào)學(xué)情,其辛勞程度可想而知。眼睛暈了,肩膀酸了,頸椎痛了,吃不好飯導(dǎo)致胃病又犯了,端著飯碗解疑答惑,熬到深夜批改作業(yè),常常一坐就是幾個(gè)小時(shí)不離開,幾度眩暈,這樣的畫面每天都在我的身上重復(fù)的上演著?晌也幌胝f累,因?yàn)檫@是我的選擇——無悔的選擇!

          “十分”堅(jiān)持——看到我的'辛勞,老公不止一次地說:“不就是輔導(dǎo)員嗎把任務(wù)完成了不就行了,有必要把自己折騰成那樣嗎”每次我都是一笑置之,因?yàn)樗欢,這是我的原則,做了,就要堅(jiān)持做到最好!其實(shí)大話誰都會(huì)說,但是在培訓(xùn)的中期,我差點(diǎn)沒能堅(jiān)持下來。由于自身身體素質(zhì)一直不好,加上日夜的操勞,身心的雙重勞累,差點(diǎn)把我打垮。也曾想抱著“無所謂”的態(tài)度混完剩下的幾天,可是每當(dāng)面對(duì)學(xué)員們積極的態(tài)度,上進(jìn)的信心,我的這種“歪念”就被沖的煙消云散!漸漸地,我明白了,我的堅(jiān)持不是把任務(wù)完成就“大功告成”,我要堅(jiān)持把這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的意義通過學(xué)習(xí)讓我們的學(xué)員有所領(lǐng)悟,我要堅(jiān)持通過我的努力讓學(xué)員們有所感染,從中學(xué)有所得,我的堅(jiān)持也是對(duì)我最初那份誓言的考驗(yàn)!現(xiàn)如今,再回首我堅(jiān)持走過的這兩個(gè)多月的歷程和收獲,我想,我的堅(jiān)持是對(duì)的!

          “十分”心酸——這兩個(gè)多月時(shí)逢開學(xué),本應(yīng)是陪在父母身邊,兒子圍繞在身畔,享受天倫之樂的美好時(shí)光,可我卻沒有時(shí)間回家看望父母,每天答應(yīng)兒子的上下學(xué)接送也是“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”,更別提和他交流、玩耍了,為此,時(shí)常遭到兒子的埋怨。即使是兒子在醫(yī)院看病期間,我也沒能專心的陪伴他。每每想到這里,對(duì)兒子的愧疚不由得讓我紅了眼眶,我在心里暗暗地對(duì)自己說:“對(duì)不起,我的孩子,等我忙完了這次培訓(xùn),媽媽一定好好的陪陪你,補(bǔ)償你!”“爸爸媽媽,等女兒忙完,一定第一時(shí)間去探望你們!”

          “十分”感動(dòng)——如果要說這次培訓(xùn)帶給我最多的是什么那就是感動(dòng),感動(dòng)常在我身邊,這些感動(dòng)給了我力量,促使我不斷地向前邁進(jìn)!其中學(xué)員們帶給我的感動(dòng)最多。為了保質(zhì)保量的完成學(xué)習(xí)任務(wù),我們班的學(xué)員有的白天忙碌,晚上學(xué)到凌晨;有的為了避開學(xué)習(xí)高峰期,早晨六點(diǎn)就上線學(xué)習(xí);有的學(xué)員家里沒有網(wǎng)絡(luò),不管烈日當(dāng)頭,還是刮風(fēng)下雨,每天趕到學(xué)校堅(jiān)持學(xué)習(xí);有的臥病在床無法觀看視頻卻仍不忘收聽學(xué)習(xí)內(nèi)容他們的學(xué)習(xí)熱情和克服困難的毅力多次感動(dòng)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和我這個(gè)輔導(dǎo)員。同時(shí),我的家人無條件支持也在時(shí)刻感動(dòng)著我,婆婆的理解,老公的幫助,還有年紀(jì)尚小的兒子的童真話語,讓我無時(shí)無刻不充滿力量,戰(zhàn)斗在網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的最前沿!

          “十分”幸!ㄟ^這次活動(dòng),從學(xué)員們的身上,我明白了:因?yàn)閻郏愿袆?dòng);因?yàn)楦袆?dòng),所以幸福。幸福在哪里其實(shí)它一直在我的心里!因?yàn)槲矣X得今天坐在這兒完成這篇總結(jié)時(shí),我的心是踏實(shí)的、幸福的。著名詩人艾青曾經(jīng)說過:“為什么我的眼里常含淚水因?yàn)槲覍?duì)這土地愛得深沉。”這兩個(gè)月的培訓(xùn),確實(shí)是身心俱累,但這種累是有收獲的累,是一種享受教育的累,是一種人生快樂的累!因?yàn)槲覠釔圻@份工作,熱愛這個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)。帶著感情去工作是一件無比幸福的事情,我把這深沉的愛投入培訓(xùn)工作中,在這投入中我獲得了幸福。短短兩個(gè)多月的培訓(xùn)要告一個(gè)段落了,但學(xué)習(xí)的腳步又如何敢停下通過這兩個(gè)多月的學(xué)習(xí),我越發(fā)覺得自己對(duì)指南的理解真是少之又少。感謝為我們這次的學(xué)習(xí)提供幫助的專家以及國培的老師們。我想只有通過不斷地學(xué)習(xí),不斷地進(jìn)步,才能找到教學(xué)的快樂!

          “十分”收獲——本次培訓(xùn)內(nèi)容,真可謂是一場(chǎng)關(guān)于指南學(xué)習(xí)的視聽盛宴!每位主講專家都有豐富的理論經(jīng)驗(yàn),他們的精彩講說和教學(xué)視頻為每位學(xué)員提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)開辟了一條捷徑。在培訓(xùn)過程中,學(xué)員之間相互交流、處理教學(xué)過程中遇到的種種困惑,以及他們對(duì)指南的理解和疑問,真正做到彼此之間的相互促進(jìn),共同提高。學(xué)員之間互傳資料,交流心得體會(huì),為我們的后續(xù)發(fā)展提供了很好的原動(dòng)力。通過我們95位學(xué)員的攜手奮進(jìn),我們的各項(xiàng)成績和數(shù)據(jù)都一直排在前列,也得到了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚(yáng)。在兩個(gè)多月的培訓(xùn)期間,所有學(xué)員都超額、圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)。

          八十分的成績之余,還有二十分的進(jìn)步空間,我想應(yīng)該可以歸結(jié)為:

          “十分”反思——這次培訓(xùn),使不熟識(shí)的我們,拉近了彼此間心與心的距離,也為提高我們的自身素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),搭建了人性化的平臺(tái)。我們都認(rèn)識(shí)到繼續(xù)學(xué)習(xí)的重要性,感覺以前所學(xué)的知識(shí)太有限了,看問題的眼光也太膚淺了。教師只有樹立“活到老,學(xué)到老”的終身教育思想,才能跟上時(shí)代前進(jìn)和知識(shí)發(fā)展的步伐,才能勝任復(fù)雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作!皢柷堑们迦缭S,唯有源頭活水來!敝挥胁粩鄬W(xué)習(xí),不斷充實(shí)自我,不斷更新教育觀念,不斷的反思自己,不斷否定自己,才能不斷進(jìn)步,擁有的知識(shí)才能像“泉水”般汩汩涌出。

          “十分”期待——此刻我站在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的制高點(diǎn),回望這兩個(gè)多月的辛勤耕耘,我碩果累累;展望明日的教學(xué)實(shí)踐,我信心百倍!網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),不僅是我們?nèi)松愤^的美麗景點(diǎn),更期待它能成為我學(xué)習(xí)路上的永恒站點(diǎn)!悠悠惜別情,濃濃感恩心。我們因網(wǎng)絡(luò)結(jié)緣,網(wǎng)絡(luò)讓我們相識(shí)、相知。如果國培明年還有此類的培訓(xùn),真心的期盼我們?cè)俅蜗喾?

          輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié) 9

          少先隊(duì)輔導(dǎo)員是學(xué)校思想政治工作的主要實(shí)施者,在學(xué)校的角色舉足輕重,但要扮演好這個(gè)“角色”卻很難。下面我談?wù)勛约簱?dān)任這項(xiàng)工作幾十年來的切身體會(huì)。

          一、對(duì)少先隊(duì)工作要有激情

          激情源于熱愛,只有熱愛才有激情。凡當(dāng)過母親的都會(huì)不厭其煩的照顧孩子,這是因?yàn)槟銗鬯。作為大?duì)輔導(dǎo)員,就應(yīng)該把工作當(dāng)作自己的孩子去愛它。如果愛這份工作,就會(huì)有工作的快樂,就會(huì)忘我地工作,并在工作中找到充實(shí),作為一名大隊(duì)輔導(dǎo)員,應(yīng)把少先隊(duì)工作作為一種職業(yè)追求,工作的目的是為了讓每個(gè)孩子都健康的成長,讓孩子在成長中享受快樂。當(dāng)完成一項(xiàng)活動(dòng)或解決一個(gè)問題后,我們會(huì)有一種成就感,會(huì)感到輕松,這就是快樂、是幸福。同時(shí),大隊(duì)輔導(dǎo)員應(yīng)有藝術(shù)欣賞力,如懂點(diǎn)音樂、美術(shù)等知識(shí)。還要學(xué)會(huì)用人,特別是有藝術(shù)專長的人。這些人用好了,可以緩解負(fù)擔(dān)。

          二、要爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視

          少先隊(duì)工作是學(xué)校的“面子工程”,明理的校長都會(huì)重視它。但學(xué)校工作干頭萬緒,如果事事都得校長提頭,親自參與,是做不到的。因此,多數(shù)輔導(dǎo)員都覺得自己不被重視,是在關(guān)鍵中生存。上有校長施加壓力,下面有中隊(duì)輔導(dǎo)員和學(xué)生,上、下關(guān)系確實(shí)不易協(xié)調(diào),很多少先隊(duì)輔導(dǎo)員更覺得自己是“三無”干部,既無權(quán)、無錢、無精力,更別說領(lǐng)導(dǎo)的重視了。這些確實(shí)是輔導(dǎo)員們由衷的心聲。但俗話說得好“有為才有位”,只要我們年輕,有干勁,有一股工作的熱情就是一件好事。

          怎樣才能爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視呢?我認(rèn)為大隊(duì)輔導(dǎo)員要做到口勤、手勤。要多給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),要多動(dòng)筆,把工作設(shè)想、活動(dòng)設(shè)計(jì)拿給領(lǐng)導(dǎo)看,有時(shí)甚至要大膽地去干,干出成績、干出效果以后,領(lǐng)導(dǎo)自然就重視了。如我任大隊(duì)輔導(dǎo)員期間,就開展了很多活動(dòng),如每月一個(gè)教育主題、星級(jí)中隊(duì)考核等,拉贊助經(jīng)費(fèi),活動(dòng)中請(qǐng)電視臺(tái)宣傳,收到了較好的社會(huì)效益,領(lǐng)導(dǎo)高興了,自然就對(duì)你的工作重視了。這樣,自己的地位提高了,少先隊(duì)工作的行政力度加強(qiáng)了大隊(duì)輔導(dǎo)員的'工作也就可以忙里“偷閑”了。

          三、要抓好“兩支隊(duì)伍”建設(shè)

          大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作確實(shí)繁而重,多數(shù)大隊(duì)輔導(dǎo)員都是兼職,除了大隊(duì)工作外,還有教學(xué)任務(wù),如果大隊(duì)輔導(dǎo)員不注意“巧干”,會(huì)感到疲憊不堪,工作上要出成績也不容易。大隊(duì)輔導(dǎo)員要怎樣“巧干”呢,就是要利用好“兩支隊(duì)伍”,既中隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍和少先隊(duì)干部隊(duì)伍。

          首先,要對(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn),讓輔導(dǎo)員們明確工作任務(wù),工作目標(biāo),學(xué)會(huì)工作方法,如定期組織中隊(duì)輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)隊(duì)的知識(shí),學(xué)習(xí)《雛鷹行動(dòng)爭(zhēng)章達(dá)標(biāo)實(shí)施細(xì)則》,讓他們明確了雛鷹爭(zhēng)章活動(dòng)的程序、章目名稱、實(shí)施辦法等。并建立了《中隊(duì)輔導(dǎo)員考核細(xì)則》,簽定《目標(biāo)責(zé)任書》,把中隊(duì)建設(shè),班隊(duì)活動(dòng)課等納入了教師的工作檢查,廣大輔導(dǎo)員的工作責(zé)任心和積極性得到了調(diào)動(dòng),大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作也就輕松了許多。

          其次,要培養(yǎng)一支少先隊(duì)干部隊(duì)伍,每所學(xué)校都有成百、上千的學(xué)生,只有抓好榜樣,以點(diǎn)帶面地實(shí)施教育,才能提高大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作效率。培養(yǎng)一支思想素質(zhì)好,能當(dāng)好大隊(duì)輔導(dǎo)員助手的少先隊(duì)干部隊(duì)伍,能為大隊(duì)輔導(dǎo)員減輕工作壓力。學(xué)校應(yīng)通過民主選舉產(chǎn)生大隊(duì)委員會(huì),大隊(duì)干部分工明確,通過教師的培訓(xùn),并制定《學(xué)校大隊(duì)部少先隊(duì)干部考核細(xì)則》,把隊(duì)干部的工作表現(xiàn)與評(píng)優(yōu)選先相結(jié)合,激發(fā)隊(duì)干部的工作熱情,讓隊(duì)干部參與學(xué)校管理工作,為參加學(xué)生的管理還可以參與對(duì)輔導(dǎo)員老師的管理,成為了輔導(dǎo)員老師的得力助手。如“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”、“校園之聲”廣播室、鼓號(hào)隊(duì)等活動(dòng)陣地在沒有老師指導(dǎo)的情況下也能按時(shí)獨(dú)立開展工作,大隊(duì)輔導(dǎo)員也就做到忙里“偷閑”了。

          四、要重視常規(guī)活動(dòng)的開展,抓大型紀(jì)念日、慶典活動(dòng)

          學(xué)校少先隊(duì)工作的開展主要還是在常規(guī)工作上,常規(guī)工作能反映出一個(gè)學(xué)校的校容,會(huì)帶給人一種井然有序的感覺。常規(guī)宣傳陣地,如:廣播室、鼓號(hào)隊(duì)、隊(duì)室、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、隊(duì)刊、中隊(duì)園地、小記者團(tuán)等設(shè)立健全,優(yōu)秀中隊(duì)評(píng)比,國旗下演講常規(guī)化。中隊(duì)活動(dòng)有專門的《中隊(duì)活動(dòng)記錄》,每周開展,及時(shí)記錄,并定期檢查,納入教師的考核。

          除了抓好學(xué)校的常規(guī)活動(dòng)外,學(xué)校還應(yīng)利用重大紀(jì)念日,慶典等每學(xué)期都要組織規(guī)模較大的活動(dòng),通過這些大型活動(dòng),能擴(kuò)大學(xué)校的社會(huì)影響,收到較好的社會(huì)效益,形成學(xué)校、社會(huì)、家庭的教育合力。一般情況下,中隊(duì)活動(dòng)一周一次,大隊(duì)活動(dòng)每月一次。無論中隊(duì)活動(dòng)還是大隊(duì)活動(dòng)都應(yīng)該按活動(dòng)程序進(jìn)行。既出旗、唱隊(duì)歌、隊(duì)干部宣布活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)開始(活動(dòng)結(jié)束)、輔導(dǎo)員講話、退旗等。

          五、要重視少先隊(duì)工作的外宣意識(shí)

          少先隊(duì)工作是一項(xiàng)開放性的工作,要爭(zhēng)取社會(huì)各界的支持,同時(shí)也能通過少先隊(duì)活動(dòng)讓隊(duì)員參與社會(huì),增強(qiáng)隊(duì)員的社會(huì)責(zé)任感,因此,就要重視少先隊(duì)工作的外宣工作。少先隊(duì)活動(dòng)上力求立意新,有自己的特色,各類大型活動(dòng)要盡量邀請(qǐng)社會(huì)各界參與,共爭(zhēng)取贊助資金,。學(xué)校要通過報(bào)社、電臺(tái)、電視臺(tái)進(jìn)行新聞報(bào)道,還要積極把活動(dòng)材料整理成《快訊》上報(bào)到教育科,使學(xué)校的形象得到展示,收到社會(huì)效益。

          大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作面臨著新世紀(jì)的挑戰(zhàn),但只要我們熱愛紅領(lǐng)巾事業(yè),積極探索,大膽嘗試,我們也會(huì)在平凡的崗位上展現(xiàn)出自己的非凡身手。

          輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié) 10

          12月26日至29日,我參加了“湖南省少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)”,受益匪淺。在本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我對(duì)少先隊(duì)各項(xiàng)理論知識(shí)有了全新的學(xué)習(xí)和了解,也觸發(fā)了我對(duì)少先隊(duì)工作的激情和認(rèn)同,相信我會(huì)帶著學(xué)習(xí)的收獲、帶著自己的感悟、帶著自己的思考立足于我校少先隊(duì)工作!

          培訓(xùn)中,團(tuán)省委副書記、省少工委主任廖良輝同志首先跟我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了少先隊(duì)基本知識(shí)及根本任務(wù),然后還講到近一兩年來省少工委為加強(qiáng)少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)方面做了很多工作,最核心的是為我們創(chuàng)造了很多新的工作載體和平臺(tái),比如說爭(zhēng)取在湖南師大開設(shè)少先隊(duì)研究生課程等,這些都是領(lǐng)導(dǎo)們努力調(diào)整,努力創(chuàng)造的一些工作。最后鼓勵(lì)所有少先隊(duì)輔導(dǎo)員們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)甘為人梯的精神,以滿腔的工作熱情和百倍的工作努力投入到偉大的少先隊(duì)事業(yè)中去,要通過向老一代輔導(dǎo)員學(xué)習(xí),樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí),不斷培養(yǎng)自身的職業(yè)精神;要注重自身的專業(yè)化水平的提升,不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),完善知識(shí)結(jié)構(gòu),努力使自己成為信念堅(jiān)定、知識(shí)廣博、業(yè)務(wù)精通的少先隊(duì)工作的行家里手;要注重優(yōu)良作風(fēng)的培養(yǎng),以心系少年、真抓實(shí)干、敢于探索、勇于創(chuàng)新、艱苦奮斗的好風(fēng)氣,努力開創(chuàng)我省少先隊(duì)工作的新局面。

          在幾天的培訓(xùn)中,讓我最為感動(dòng)的、印象最深的是全國少先隊(duì)工作學(xué)會(huì)70多歲的老人王同瑞,他說他干了一輩子的少先隊(duì)工作,他非常熱愛少先隊(duì)這塊熱土,希望下輩子還能繼續(xù)做少先隊(duì)事業(yè),他還講到我們開展少先隊(duì)工作一定得有實(shí)效性,我們的隊(duì)課也要根據(jù)時(shí)事新聞,黨和國家的重大活動(dòng)來開展,這樣才能在活動(dòng)中體現(xiàn)到愛國思想,平時(shí)談愛國只是空談,另外每個(gè)活動(dòng)必須要有活動(dòng)的延伸;中隊(duì)管理也好、大隊(duì)管理也好,必須做到分工明確、各負(fù)其責(zé),培養(yǎng)孩子們做什么、怎么做的`能力;還有平時(shí)我們校園的文明提示語,可以從學(xué)生中收集,用他們自編的提示語,更顯自主性,更能深入人心。

          這次培訓(xùn)有講座,也有經(jīng)驗(yàn)交流,一共有4個(gè)學(xué)校的輔導(dǎo)員跟我們進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流,讓我印象最深的是長沙市高新區(qū)大同小學(xué)分校的輔導(dǎo)員給我們分享的《交流與溝通》,現(xiàn)在他們學(xué)校才建立兩三年,他們學(xué)校在城市郊區(qū),臨近鄉(xiāng)村,很多孩子的家人沒有太多的素質(zhì),來學(xué)校接送孩子時(shí)總會(huì)留下煙蒂、垃圾,在這種情況之下,他們?yōu)榱烁议L能有很好的交流,能讓家長們?cè)诤⒆觽冃闹袠淞駱,客服種種困難,為家長們開設(shè)家長夜校,以此來提高家長的素質(zhì),推動(dòng)學(xué)生的發(fā)展。另外還介紹了作為一名少先隊(duì)輔導(dǎo)員應(yīng)該怎么去和中隊(duì)輔導(dǎo)員及大隊(duì)干部、少先隊(duì)員們?cè)趺唇涣髋c溝通。

          雖然這是短暫的三天,但是這三天過得緊湊充實(shí)而又快樂。在短短的三天中,來自我省各個(gè)縣區(qū)的三百多名少先隊(duì)輔導(dǎo)員一起生活,一起學(xué)習(xí),建立了深厚的友誼,有些留戀那些歡聲笑語的培訓(xùn)時(shí)光。另外對(duì)我啟發(fā)也很大,開闊了眼界,增長了知識(shí),更新了觀念,在今后工作中,我一定更加注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更好地服務(wù)于青少年。感謝縣教育局團(tuán)委給予我這樣一個(gè)機(jī)會(huì),也感謝湖南省少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)中心提供給我們這樣一次高效而全面的培訓(xùn),希望在培訓(xùn)結(jié)束后,我都能在自己的崗位上做出亮點(diǎn),做出成績,共同推動(dòng)少先隊(duì)工作更快更好的發(fā)展,讓火紅的紅領(lǐng)巾事業(yè)放射出更加奪目的光彩!

          輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié) 11

          在入校之初,我有幸參加了為期五天的重慶市高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)。在為期一周的培訓(xùn)中,通過聽專題報(bào)告、參與案例分析、開展分組討論等形式,圍繞當(dāng)前高校學(xué)生工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行了學(xué)習(xí)與探討。讓我對(duì)高校輔導(dǎo)員工作有了初步認(rèn)識(shí),深感輔導(dǎo)員工作的艱辛與責(zé)任。

          在沒有培訓(xùn)之前,我簡單的認(rèn)為輔導(dǎo)員只是一個(gè)學(xué)生管理中的輔助角色,從事的工作僅僅是管理班級(jí)的日常事務(wù)、督促學(xué)生學(xué)習(xí)、協(xié)助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和與其他輔導(dǎo)員的交流我才真正意識(shí)到,輔導(dǎo)員不僅是學(xué)生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導(dǎo)者和領(lǐng)路人,尤其是當(dāng)代大學(xué)生,大都是90后左右的青年,獨(dú)身子女的優(yōu)越感尤為突出,這讓如何正確引導(dǎo)學(xué)生成為輔導(dǎo)員工作的重中之重。我認(rèn)為,輔導(dǎo)員的工作就是在培養(yǎng)他們成才的同時(shí)教育他們成人。

          輔導(dǎo)員作為高校思想政治工作的骨干力量,始終工作在高校學(xué)生管理的第一線,許多具體工作對(duì)于高校人才培養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方面具有十分重要的意義。如何樹立良好的'大局觀念,如何保持良好的工作心態(tài),如何與學(xué)生之間建立良好的溝通渠道,成為我當(dāng)前這一階段工作的重點(diǎn)。我認(rèn)為:

          一是要加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備,充實(shí)理論知識(shí),通過向書本學(xué)、向老輔導(dǎo)員請(qǐng)教,集中精力強(qiáng)化教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),同時(shí)大膽實(shí)踐,提高自己處理應(yīng)對(duì)學(xué)生問題的綜合能力;

          二是要充分調(diào)動(dòng)自己工作熱情,積極融入到學(xué)生工作中,體現(xiàn)出自身的職業(yè)素養(yǎng),在學(xué)生心目中樹立良好的輔導(dǎo)員形象;

          三是要充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生工作中的積極作用,調(diào)動(dòng)他們的積極性,培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)意識(shí),以提高落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)決議的工作效率;

          四是建立良好的師生溝通平臺(tái),充分利用各種機(jī)會(huì)與學(xué)生交流,縮短與他們之間的距離,主動(dòng)關(guān)心、親近同學(xué),多與他們交心談心、坦誠相待,成為他們的良師益友;

          五是注重班委制度建設(shè),培養(yǎng)民主氛圍。在具體工作中要以實(shí)事求是、公正嚴(yán)明為準(zhǔn)則,平等地對(duì)待每一位學(xué)生,弘揚(yáng)正氣,嚴(yán)厲批評(píng)不良現(xiàn)象,在廣大同學(xué)的尊重與信任中去開展工作。

          有人說:輔導(dǎo)員是校園里最基層、最默默無聞,最辛苦的工作,但我相信它會(huì)是最具活力的工作之一。我將努力當(dāng)好教學(xué)工作與學(xué)生管理工作之間的紐帶,完成好思想政治教學(xué)、心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、黨團(tuán)建設(shè)與事務(wù)管理等方面工作,以優(yōu)異的工作表現(xiàn),完成從學(xué)生向一名高校專職輔導(dǎo)員的成功轉(zhuǎn)換。

          輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié) 12

          懷著激動(dòng)與自豪的心情,在這個(gè)特別的季節(jié)里,作為一名剛剛上崗的輔導(dǎo)員,我很榮幸參加這次培訓(xùn),開始了自己人生的新的征程。少工委為我們剛參加輔導(dǎo)員工作的教師盡快適應(yīng)本職工作,認(rèn)識(shí)輔導(dǎo)員崗位的重要,特地組織了這次為期5天的崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,尤其剛開始的陽光力奇活動(dòng),讓我們?cè)隗w驗(yàn)中有更深刻的體會(huì),還有接下來的一些理論知識(shí)和學(xué)員的交流活動(dòng)。通過培訓(xùn),我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下:

          首先,培訓(xùn)使我對(duì)輔導(dǎo)員這一崗位有了更加清楚的認(rèn)識(shí)。

          在培訓(xùn)中,這使我對(duì)輔導(dǎo)員這一崗位有了更深刻的思考和認(rèn)識(shí):第一,輔導(dǎo)員要在重大政治問題上立場(chǎng)要堅(jiān)定,旗幟鮮明,與黨中央保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)黨和國家的利益及學(xué)校的穩(wěn)定。第二,輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)時(shí)事政治,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和心理學(xué)等方面的知識(shí)。要積極參加社會(huì)實(shí)踐,開闊視野,拓展思路,提高解決實(shí)際問題的能力。要把握大局,堅(jiān)持育人為本,為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人做出更大的貢獻(xiàn)。第三,輔導(dǎo)員是學(xué)校教師隊(duì)伍的重要組成部分,是學(xué)校從事德育工作,開展學(xué)生德育教育的'骨干力量,是學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。

          輔導(dǎo)員要有針對(duì)性地開展深入細(xì)致的工作,組織好校園文化活動(dòng)和學(xué)生社會(huì)實(shí)踐等工作,積極參與少工委組織的各項(xiàng)活動(dòng),及時(shí)了解和掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),幫助學(xué)生在活動(dòng)中解決好實(shí)際問題。

          其次,培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。

          在培訓(xùn)中,使我充分認(rèn)識(shí)到,與同事要和睦相處,看到別人有困難或者非常忙的時(shí)候,主動(dòng)幫助別人,這其實(shí)是舉手之勞,幫了別人,我相信碰到自己有困難的話,別人也一定會(huì)幫忙的,這樣一來,工作做好了,人際關(guān)系搞好了,何樂不為呢?遇到問題一定要認(rèn)清事情發(fā)生的經(jīng)過,找到問題的癥結(jié),對(duì)事不對(duì)人,實(shí)事求是地看待問題,直到解決問題為止。而且我希望把對(duì)別人的稱呼從“喂”改為“你好”。相信別人對(duì)你的態(tài)度會(huì)有所改變,友善地幫助你的。古人云:“人敬我一尺,我敬人一丈”嘛!開展工作也要講究方式方法,這樣工作的過程中,才能有號(hào)召力,活動(dòng)才能順利開展。

          再次,培訓(xùn)使我對(duì)未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。

          對(duì)于剛剛走上輔導(dǎo)員崗位的我,對(duì)新的崗位、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)中,各位專家和教授的講話,從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心,那就是充滿對(duì)新輔導(dǎo)員的鼓勵(lì)和幫助。鼓勵(lì)我們盡快適應(yīng)崗位工作,處理好與領(lǐng)導(dǎo)和每位老師的關(guān)系。鼓勵(lì)我們更加理性的認(rèn)識(shí)輔導(dǎo)員工作,認(rèn)識(shí)自己所扮演的角色,改變以往對(duì)輔導(dǎo)員的認(rèn)識(shí)。鼓勵(lì)我們要在崗位上繼續(xù)學(xué)習(xí),有高度的使命感和責(zé)任感,對(duì)學(xué)生的教育緊跟時(shí)代,要不斷在開展活動(dòng)中有創(chuàng)新,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)做時(shí)代發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵(lì),使我對(duì)未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實(shí)現(xiàn)自己的意志!币苍S,對(duì)于我們輔導(dǎo)員來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

          經(jīng)過這次培訓(xùn),使我也懂得了不少管理方面的知識(shí),讓中隊(duì)輔導(dǎo)員在工作上安心、愉快、努力地做好自己的本職工作?如果遇到問題,應(yīng)冷靜尋找根源,有計(jì)劃、有步驟地協(xié)商解決好。新的起點(diǎn)需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),少工委組織這次上崗培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導(dǎo)和鼓勵(lì)。一切工作都需要實(shí)踐來證明,成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說空話,在今后的工作中,我將本次培訓(xùn)的知識(shí)和精神作為指導(dǎo),以自己的實(shí)際行動(dòng)來為這一崗位做貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

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