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公司安全培訓總結(jié)(精選5篇)
總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編收集整理的公司安全培訓總結(jié)(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司安全培訓總結(jié)1
安全培訓科xx年的工作,在各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導下,在公司其他科室的密切配合和廣大職工的不懈努力下,取得了一定的成績,截至12月31日實現(xiàn)安全生產(chǎn)6451天,F(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下:
一、xx年安全科開展的主要工作
。ㄒ唬⿵娀踩芾 夯實各項基礎(chǔ)工作
通過與各相關(guān)單位簽訂各種安全協(xié)議,從法律角度明確了各自的權(quán)利和義務(wù),為實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。這其中包括:
1. 與錦州港等13家專用線簽訂《調(diào)車作業(yè)安全協(xié)議》;
2. 與西格爾公司簽訂《鐵路共用協(xié)議》;
3. 與沈陽路局錦州車務(wù)段簽訂《危險品運輸協(xié)議》;
4. 與沈陽路局錦州車輛段簽訂《脫軌器使用安全協(xié)議》;
5. 此外,由于站場設(shè)備的增加和改變,出臺了新的工作方法和標準,所以對原《站細》進行了修改,現(xiàn)已完成。使運輸生產(chǎn)工作有章可循,有據(jù)可依,確保了運輸生產(chǎn)工作安全、有序。
。ǘ┘訌姲踩珯z查 消除各類安全隱患
1.年初會同主管經(jīng)理、工務(wù)科長對區(qū)間進行全程巡查,并對線路狀況、道口設(shè)置等提出了整改意見;
2.多次協(xié)調(diào)開發(fā)區(qū)政府,促成西?诘揽谠O(shè)備安裝完畢,為道口安全、線路暢通提供了有力的設(shè)備保障;
3.邀請防雷檢測中心對油庫的防雷設(shè)備進行了專業(yè)的安全檢測,結(jié)果全部合格,為油庫的雨季安全提供了技術(shù)保障;
4.對特種作業(yè)證進行了檢證,對特種作業(yè)人員進行了培訓和考核,做到特種行業(yè)持證上崗,把好特種作業(yè)的準入關(guān);
5.嚴厲查處違章違紀,全年共發(fā)出處罰通報13份,處罰52人次;同時,獎勵各類防止事故11起,獎勵19人次;
。ㄈ└愫寐毠づ嘤 努力提升職工業(yè)務(wù)水平
1.3月份對機務(wù)科乘務(wù)員進行了全員培訓,提升了乘務(wù)員的理論水平,為安全駕乘機車提供了技術(shù)保障;
2.4月份對運輸科全體職工進行了安全培訓,重點從作業(yè)安全和人身安全兩方面進行強化教育,讓職工明確怎樣做是安全的、什么行為是違反規(guī)定的,為確保行車和人身安全打下了良好基礎(chǔ);
3.8月份對業(yè)務(wù)科進行了全員培訓,從理論層面對業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)水平進行了強化,收到了滿意的效果;
4.9月份對12名考證司機進行了考前培訓,收到了良好效果。并于11月份的考試中取得了較好成績,9人通過了鐵道部的理論考試;
5.對運輸、機務(wù)、工務(wù)、電務(wù)、業(yè)務(wù)的一線職工進行了4次季度考試,并對不合格人員進行了處罰,增強了職工的學習意識,提升了職工的理論水平。
6.對國鐵返聘乘務(wù)員、新入路職工及提職改職職工進行崗前培訓。全年共培訓20人次。為公司把好用人安全關(guān)。
(四)配合上級機關(guān) 努力開展好安全工作
1.積極配合及落實地鐵局的“春檢”、“秋檢”工作,對檢查的結(jié)果進行匯總,并對整改落實情況進行檢查;
2.積極配合及落實市交通局安全監(jiān)察處開展的“三項行動”、“安全大檢查”“春運”“安全月”等工作;
3.積極配合及落實市安監(jiān)局的“應(yīng)急預案”、“安全知識普及”、“應(yīng)急救護”等安全培訓工作。
二、xx年工作中存在的不足
。ㄒ唬┌踩珯z查的頻次和力度還不夠;
。ǘ┞毠づ嘤柕膹V度、深度不夠;
。ㄈ├碚摽荚嚨碾y度和處罰力度不夠;
。ㄋ模┗A(chǔ)工作、痕跡管理工作有待加強;
三、xx年的工作打算
(一)結(jié)合新《站細》對職工進行安全生產(chǎn)教育,繼續(xù)強化標準化作業(yè)。
。ǘ┘訌娐毠さ募夹g(shù)業(yè)務(wù)培訓,嚴格考試制度,建立科學合理的獎懲制度。
。ㄈ┘哟髾z查、督導力度,嚴格查處各類違章違紀,對防止事故的好人好事及時表彰。
。ㄋ模┘訌妼υO(shè)備的巡查,消除各類安全隱患,防患于未然。
。ㄎ澹┏浞掷萌珖鞍踩隆、“技術(shù)表演賽”等活動,開展安全知識普及和安全教育,讓安全深入人心。
。┓e極配合市交通局、市安監(jiān)局、市地鐵局等上級機關(guān)開展工作。
公司安全培訓總結(jié)2
根據(jù)華電集團公司和能源公司的指示精神,我分場對全體職工進行了為期四個月的安全培訓。通過培訓,使全體職工更深刻的認識到了安全是企業(yè)的生命,安全是企業(yè)的立足之本,增強了職工的安全意識和主人翁精神,同時積累了寶貴的培訓經(jīng)驗,保證了企業(yè)的安全、健康、持續(xù)發(fā)展,F(xiàn)就此次培訓工作做如下總結(jié):
一、提高認識 ,加強領(lǐng)導
按照公司要求,我分場成立了以分場主任為組長,黨支部xx為副組長,各專工和班組長為成員的冬季安全培訓領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成立后,專門召開會議,制定培訓計劃,選定培訓內(nèi)容。在現(xiàn)場工作任務(wù)繁忙的情況下,千方百計安排培訓時間,抽調(diào)授課老師,領(lǐng)導小組的成立及正確的組織領(lǐng)導為此次培訓工作的圓滿成功打下了良好基礎(chǔ)。
此次培訓的時間為:20xx年12月1日至20xx 年3月31日,共四個月。12月3日,在分場會議室召開了分場全體人員及各分場各管理人員參加的冬季安全培訓動員大會,會議由分場安全員主持。會上,分場主任做動員講話,號召員工們珍惜此次學習機會,各班組要周密組織,精心安排,要真正做到全員、全過程學習,把此次培訓當作一次提高自我保護能力、完善自我業(yè)務(wù)技能的機會。
這次培訓的主要內(nèi)容有:《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中國華電集團公司電力生產(chǎn)安全工作規(guī)定(A版)》、《中國華電集團公司電力生產(chǎn)安全工作獎懲管理辦法(A版)》、《發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)安全事故及典型障礙案例匯編》、《火力發(fā)電廠生產(chǎn)典型事故預防措施》、《中國華電集團工作票和操作票使用規(guī)定》及《哈熱公司工作票、操作票管理標準》、《火力發(fā)電生產(chǎn)典型作業(yè)潛在風險與預控措施》、《發(fā)電機組檢修全過程安全管理規(guī)定》、《集團動火作業(yè)安全管理規(guī)定(試行)》及《哈熱公司動火管理標準》、《哈熱電公司突發(fā)事件總體應(yīng)急預案》、《哈熱電公司大面積供熱中斷事故應(yīng)急預案》、《火力發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)安全設(shè)施配置標準》以及新版《電力安全工作規(guī)程》有關(guān)章節(jié)等。
二、培訓組織周密 ,班組相互協(xié)作
為使此次培訓工作做好、做細、做嚴、做出成績,達到預期的目的,培訓考核小組積極工作,各參與培訓班組在領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下相互配合協(xié)作。幾位專工和分場安全員幾次磋商研究,共同制定了詳細的培訓計劃,提出了此次培訓的目的、要求及實施方法等。
三、授課仔細認真 ,一絲不茍
此次培訓工作是我分場成立以來內(nèi)容比較全面、人員比較多、時間比較長的一次培訓,為了使此次培訓工作起到真正的效果,領(lǐng)導小組著眼于實際,從各個班組抽調(diào)骨干人員,成立了一支由分場專工、安全員及各班組長組成的業(yè)務(wù)精干的授課隊伍。在培訓前各授課人員都進行了認真的備課,做到了給別人講的自己得先懂、先會、先精,在領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導和授課人員的努力下,此次培訓工作受到了全分場員工的好評。
四、培訓方式機動靈活
提高廣大員工的安全意識和業(yè)務(wù)技能,培養(yǎng)職工的創(chuàng)新能力、反應(yīng)能力、學習能力是此次培訓工作的目的。為了達到此目的,并實現(xiàn)全員、全過程學習,培訓小組沒有局限于一種培訓方式,而是采用比較靈活且有效的培訓方式;覉鰴z修班因為季節(jié)原因現(xiàn)場設(shè)備比較穩(wěn)定,故培時間確定于每周一、三、五進行培訓,除灰檢修班考慮到脫硫電除塵現(xiàn)場設(shè)備缺陷較多,因此采用了上午工作、下午培訓的方式,這樣既沒有影響正常工作,又沒有影響培訓,起到了事半功倍的效果。脫硫運行利用每次下前夜的"冬訓學習班"進行培訓等。通過這些新穎的學習方式,充分調(diào)動了廣大員工的學習熱情。培訓結(jié)束后,各班組采取閉卷和現(xiàn)場實際相結(jié)合的方法,進行一次系統(tǒng)的考試。教培部、安監(jiān)部、生技部將對冬訓工作進行抽查和考問。全分場八個班組共計64人參加了考試且及格率達到100%。這是近年來培訓考試成績較好的一次。
五、培訓工作存在的不足
1、個別職工對培訓認識程度不夠,存在應(yīng)付現(xiàn)象。
2、培訓組織上雖然經(jīng)過努力達到了預期的效果,但還存在如時間安排不妥等不利的地方。
公司安全培訓總結(jié)3
近日,我隨公司的管理人員參加了咸陽分公司舉辦的“安全知識”培訓班,三天培訓,讓我震撼和醒悟,安全警鐘,長鳴不止!
本次安全知識培訓由省安監(jiān)會的老師通過視頻授課和現(xiàn)場授課交替進行,授課老師通過安全知識、案例分析、為我們深入淺出的講解了安全事故對個人、家庭、社會造成的危害,在痛定思痛的同時,為我們敲響警鐘,防范安全,讓安全成為一種習慣!
在安全知識培訓課堂中,看著一幕幕慘痛的安全事故視頻,令我們揪心,一個個鮮活生命的離去讓我們心痛,一次次違章事故讓我們后悔不已……目睹逝者至親的眼淚,撕心裂肺的痛苦,點點滴滴,我們不禁要問:為什么生命如此之脆弱?為什么悲劇一演再演而熟視無睹?為什么習慣性違章屢禁不止?又為什么一些安全隱患根深蒂固?究其原因,還是人們的安全知識缺乏、安全意識薄弱、安全責任心缺失,違章已經(jīng)形成習慣,長此以往,才造成事故發(fā)生,使鮮活的`生命戛然而止。
“刀不及身,膚不曉痛”。聽別人的故事,只覺從耳中穿過,但當自己或家人遭遇不幸時,已為之晚矣!巴鲅蜓a牢”為時不晚,只有當安全成為一種習慣,才是對生命的尊重和保障,如果把安全當成我們每天必須做的事,就像吃飯穿衣一樣,成為“習慣性的自然”,這種習慣是一種必須的行為,順理成章,自然而然。
培訓老師給我們講到:許多員工埋怨培訓,不情愿培訓,不重視培訓,覺得安全是別人的事,于己無關(guān),是管理者無事找事。其實是我們的員工走進了一個誤區(qū),對培訓的內(nèi)涵還不夠清楚,培訓=培養(yǎng)+訓練,即把每個人的安全行為先培養(yǎng)出一種“習慣”,成為習慣后再加強訓練人的一種安全技能,讓自己先過“安全關(guān)”。授課老師為我們展現(xiàn)了三星企業(yè)培養(yǎng)員工的首要一條,就是在企業(yè)生產(chǎn)范圍內(nèi),人行不能觸及劃定的黃線,剛開始員工可能不以為然,但觸及多次后等待他們的是嚴厲的考核和制裁,慢慢地這個規(guī)定成為一種習慣,想讓員工觸及黃線都不可能了。我們從馬斯洛人的金字塔需求層次理論中可以看到,他把安全需求放到了僅次于生理需求的第二位,可見馬斯洛人對安全需求的何等重視!
安全能否成為習慣,關(guān)鍵在于我們對安全的認知度,我們今天坐在這里進行安全培訓,就是要從根本上去理解安全的真正含義,安全是自己的,不是別人強加于你的,只有在自己的心中留下烙印,做下標記,買下深深的種子,把安全當成生活的必須,讓安全責任形成一種習慣,才能從根本上去提高,去落實。
有了習慣就有了動力,有了動力就會養(yǎng)成自己關(guān)愛自己,自己教育自己,自己提高自己,才會更好的感染別人達到共同提高的目的,安全習慣在于細節(jié),細節(jié)決定成敗,20xx年元月,歐洲一商家退還了中國浙江出口的凍蝦仁,其原因是當?shù)貦z驗部門從1000噸中國出口的凍蝦仁中查出了0.2可氯霉素,這50億分子一的數(shù)據(jù),看起來是一次貿(mào)易中的正常失誤,卻隱含著深刻的教訓——疏于細節(jié)的安全管理。所以安全不是只喊口號的“花架子”,更不是故能玄虛的“皮毛”之作,它是實實在在的,滲透人心的習慣行為,這種行為在習慣中得到規(guī)范“只有規(guī)定動作,沒有自選動作”!
葉圣陶先生《習慣成自然》一文中這樣寫道:“習慣養(yǎng)成的愈多,那個人的能力愈強。做人做事,需要種種能力,所以最要緊的是養(yǎng)成種種習慣”。同樣做安全工作,也需要種種能力,但更要養(yǎng)成安全的種種習慣。
通過本次安全知識培訓班的學習,我們懂得了安全培訓并不是管理者的需求,是自己本身的需求,通過案例分析,我們更深刻的認識到:安全重于生產(chǎn)!安全是1,其他是0,有了1,后邊的0越多,就越富裕,如果1沒了,后邊0再多,都是無用的。
讓安全與我們同行,讓幸福與我們?yōu)榘椋尠踩袨槌蔀橐环N習慣!
公司安全培訓總結(jié)4
為期不多的安全培訓即將結(jié)束,作為公司的一員,我受到很大教育,感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司及項目部的各項安全管理制度、措施、規(guī)定和規(guī)程,服從管理,聽從安排。
要強化安全生產(chǎn)的管理工作,一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,這是安全生產(chǎn)的工作方針,也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié),必須不折不扣地貫徹執(zhí)行,而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度,深刻認識抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是抓穩(wěn)定,抓安全就是保護生產(chǎn)力的道理,并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系,在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作,防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預防工作一定要經(jīng);,要堅持預防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患,要認真落實安全生產(chǎn)檢查工作,安全檢查是落實責任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段,通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改,積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強宣傳培訓教育,嚴格執(zhí)行三級安全教育,保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的人員,不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素質(zhì),杜絕“三違”的有效途徑,以三級安全教育為基礎(chǔ),從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質(zhì),有效的減少,甚至杜絕事故的發(fā)生。
其次,我們還要做好消防安全工作,一是要加大對消防安全工作的管理力度,定期組織消防安全檢查,查處并整改消防安全隱患,切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合,確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位,通過開展消防安全知識培訓和消防演練,提高員工的消防安全意識,提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī),結(jié)合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴格抓落實,保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位,配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設(shè)備進行檢查和保養(yǎng),對到期的器材及時換藥,以備發(fā)生事故時能及時啟動,為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。
四天的培訓是短暫而有效的,在這四天中我集中領(lǐng)略了汨羅市職業(yè)中專學校教育的風采,優(yōu)秀教師的教師魅力,身為老師的光榮與責任。如何當好一名優(yōu)秀的人民教師是一門藝術(shù),這需要在以后的工作中不斷地向老教師,優(yōu)秀教師,同事們學習交流。希望自己早日成長為優(yōu)秀的教師,為祖國的教育事業(yè)略盡綿薄之力。
安全是企業(yè)的永恒課題,“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”,安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全,工作任重而道遠,我們只有把各項工作長抓不懈,消除隱患以防為主,才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。
作為農(nóng)行人,為了農(nóng)行的前途,為了農(nóng)行的榮譽,做一名愛崗敬業(yè)的人,是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì),評價善惡的行為規(guī)則。作為一個金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德,如果路走得不對就會犯錯誤,就會迷失方向;如果沒有德,就難于為人民服務(wù),就談不上自己的事業(yè),也就沒有單位事業(yè)的興旺,就沒有個人事業(yè)的發(fā)展,也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作,這是我的職業(yè),也是我唯一的職業(yè),自我參加工作以來,我一直從事這項職業(yè),也一直熱愛這個職業(yè),對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情,所以我一直是愛崗敬業(yè)的。
以上就是我在培訓中的收獲。通過培訓,我提高了自己的業(yè)務(wù)能力,調(diào)整了自己的工作心態(tài),基本完成了從學生到員工的角色轉(zhuǎn)變。最后感謝領(lǐng)導們給我們安排了這么完美的一個培訓,感謝同事們帶給我的收獲與感動!謝謝大家!
老師告訴我們贏在執(zhí)行,成功只是一步之遙我深知創(chuàng)業(yè)的艱辛。創(chuàng)業(yè)有風險、有挫折、有失敗,但創(chuàng)業(yè)是偉大的。我想,在有關(guān)部門領(lǐng)導的支持關(guān)懷下,我們學員都能干出自己的一片天地。忠心的希望海南有更多的人來這里實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢想。就像大地,我們就如一棵棵小草,小草把根扎在大地上,大地助小草茁壯成長。在11天的培訓中,讓我們相信,有夢想就要努力去實施,我們也相信,隨著市場導向就業(yè)機制的健全和在就業(yè)優(yōu)惠政策的落實,中國將迎來一個新的創(chuàng)業(yè)高潮。我希望我們也是這市場經(jīng)濟海中的一葉小船,乘風破浪,達到成功彼岸。
短暫的培訓結(jié)束了,但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收獲,運用到今后的工作中,不辜負領(lǐng)導的期望,爭取為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。
公司安全培訓總結(jié)5
培訓學校根據(jù)集團要求,圍繞著“安全生產(chǎn)月”主題,由公司的安全領(lǐng)導小組以“安全生產(chǎn)、防范未然”為主題精心安排安全生產(chǎn)宣傳及相關(guān)活動,在公司層層落實,現(xiàn)在總結(jié)一下安全生產(chǎn)月活的情況:
一、統(tǒng)一思想、提高認識,全方位開展宣傳教育活動
1、按照上級精神部署,培訓公司在6月7日召開消防安全責任人工作會議,進一步加強我司安全生產(chǎn)工作,落實各級安全生產(chǎn)責任,重視抓好安全防范工作,形成了一級抓一級的安全生產(chǎn)責任制。
2、6月12日召開員工、教練員“安全生產(chǎn)月”主題培訓。把安全生產(chǎn)意識貫徹到每一個基層員工,認真學習集團安全生產(chǎn)月的精神,要求每個員工注意身邊每一個安全細節(jié),結(jié)合實際提出各種想法分享討論。
3、報名點由各負責人安排對本店員工進行安全培訓。
二、采取靈活手段,除宣傳材料和有關(guān)安全知識講座進行宣傳外,公司更結(jié)合短信使用在日常教學活動中對各教練員進行安全提示。并在訓練場掛起橫幅營造氣氛,推廣安全生產(chǎn)月活動。
三、全面組織檢查,實行隱患排查制度化、責任化、日常化。
由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組帶隊,切實排查公司的安全隱患,采取點面結(jié)合的形式。主要安全區(qū)域的巡查,到各報名點的抽查。確保安全生產(chǎn)月活動落實到每一個生產(chǎn)點。
四、多形式普及安全知識,鼓勵創(chuàng)新方法開展安全生產(chǎn)工作。
現(xiàn)在總結(jié)一下在活動中的創(chuàng)新方法:
1.收集、使用通俗易懂的漫畫對基層進行安全生產(chǎn)教育,開展趣味宣傳活動。
2.開辟安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)論壇,讓平時不常見面的教練員及報名點員工能及時了解信息,宣傳安全生產(chǎn)活動
3.使用短信提示員工安全生產(chǎn)活動和相關(guān)安全信息。
通過開展“安全生產(chǎn)月”活動,進一步增強了員工及教練員對安全生產(chǎn)工作重要性的認識,提高了安全意識和安全素質(zhì),強化了責任意識,促進了培訓公司安全形勢的穩(wěn)定,為公交培訓的快速發(fā)展創(chuàng)造了一個安全、健康、穩(wěn)定的環(huán)境。