年度局工委工作總結

年度局工委工作總結

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編幫大家整理的年度局工委工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　今年以來，我們農業(yè)局工委結合本局工作職能，圍繞服務大局、發(fā)展農業(yè)農村經濟、促進農民增收這一中心，積極配合局黨委抓好干部隊伍建設和優(yōu)化服務，深入開展機關效能建設和群眾性文體活動，使廣大機關干部在履行職責和改革創(chuàng)新上有了新突破，在促進我縣農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展方面有了新成效。回顧一年來，我們主要做了這幾項工作：

　　一、廣泛開展學習教育，提高干部職工的職業(yè)道德素質。廣泛開展了職業(yè)道德建設活動，以創(chuàng)建學習型機關、爭做知識型職工為目標，運用多種形式營造濃厚的學習氛圍，著力提高干部職工政治素質和業(yè)務素質。利用每月一日晚上全局集中和其他周分科室分線學習，進行了政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務知識培訓。鼓勵干部積極參加學歷教育、繼續(xù)教育。組織公務員參加了《公共危機管理》培訓。廣泛開展了“兩提高、兩降低” 、民主評議行風效能和作風建設主題活動，及與低收入農戶結對幫扶等活動，教育干部職工立足崗位，爭創(chuàng)一流。

　　二、以人為本，增強向心力。為增強干部提高工作效能的內在動力，穩(wěn)定農業(yè)服務隊伍，我們還努力改善干部職工的福利待遇，積極為干部職工工作、生活創(chuàng)造方便。還開展了籃球、羽毛球比賽一系列的群眾性文體活動，組織干部職工到外地觀光考察，增強了農業(yè)干部隊伍的向心力。

　　三、加強效能建設，推動“三農”工作上新的水平。圍繞實施效能提速，我們積極配合黨委做好制度建設，以此提高農業(yè)干部隊伍的工作水平。改革了工作考核機制，變年考為月考，考核分數與獎金掛鉤，對工作量大、完成較好的給予加分。推行了崗位責任制、服務承諾制、首問責任人制，在主要服務窗口建立了工作無休日制度、限時辦結制等制度。開展了農技人員聯基地聯大戶“五個一”活動和周三服務日農村人才工程建設等活動。在農技人員聯基地聯大戶活動方面，我們以各類農業(yè)生產基地、種養(yǎng)大戶及科技示范戶、農業(yè)龍頭企業(yè)、農產品營銷大戶等為對象，開展了每個農技人員推廣1個新品種、傳授1項新技術、舉辦1場以上培訓班、完成1篇以上的調研報告為主要內容的活動。在周三服務日活動中我們根據各個時期農業(yè)生產和農民的需要，因地制宜地確定服務內容和服務方式，由局領導帶領科技人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村分別進行技術培訓、政策宣傳、法律咨詢等活動。

　　四、創(chuàng)新工作思路，確保年度目標任務全面完成

　　圍繞年度工作目標，局班子突出工作重點，有的放矢，狠抓落實，創(chuàng)新工作，確保了全年目標任務全面完成。

　　1、大力實施《武義縣有機農業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。為推進我縣有機農業(yè)發(fā)展，加強有機示范基地建設和有機肥研發(fā)推廣力度，提升農產品質量安全水平。到目前，位于俞源鄉(xiāng)林場的武義有機茶示范園區(qū)、原九龍山村的田歌有機農業(yè)示范園區(qū)已建成，建立了田歌、徐氏、鑫旺、煊綠4個標準化生態(tài)養(yǎng)殖示范小區(qū)（場），推廣種養(yǎng)結合生態(tài)養(yǎng)殖示范基地（場）8個。落實“有機稻米”生產基地2個。有機肥研發(fā)推廣按《武義縣20__年度有機肥研發(fā)和推廣項目實施方案》，落實糧食、蔬菜等生產中使用沼液技術試驗和示范基地3個，茶葉、蜜梨、宣蓮等生產中使用沼液技術試驗和示范基地4個，規(guī)模養(yǎng)殖場種養(yǎng)結合示范基地2個，推廣生物發(fā)酵床零排放養(yǎng)豬技術試驗戶4戶，發(fā)酵床豬舍3460平方米。

　　2、創(chuàng)新監(jiān)管機制，開展茶園統(tǒng)防統(tǒng)治。針對我縣茶產業(yè)整體規(guī)模大、涉及農戶多、病蟲防治技術性強的情況，今年探索創(chuàng)新監(jiān)管機制，重點在萬畝無公害茶園區(qū)域、柳城鎮(zhèn)區(qū)域、新宅鎮(zhèn)區(qū)域建設茶園統(tǒng)防統(tǒng)治植保試點，建組6個茶園病蟲害防治專業(yè)植保隊，實施統(tǒng)防統(tǒng)治茶園面積600畝，專業(yè)化防治取得初步效果，與傳統(tǒng)的一家一戶防治相比，減少用藥2～3次，藥量減少30～40%，降低勞動強度，提高防治效果。通過對茶園專業(yè)化防治工作滿意度調查，滿意率92%，起到良好的示范作用。

　　3、積極爭取支農資金，加強項目監(jiān)管。我們年初就將積極向上爭取支農項目資金和加強項目監(jiān)管作為局重點工作來抓，進一步完善規(guī)范了項目監(jiān)管機制。今年共向國家、省兩級爭取各項支農資金4112萬元，比去年同期增443萬元、增長12.1%。用于農業(yè)綜合開發(fā)項目建設、測土配方施肥項目、產業(yè)化基地建設、農機具補貼、糧食直補、良種補貼、抗災恢復農業(yè)生產、特色農產品基地建設、標準化養(yǎng)殖示范基地、農業(yè)基礎設施建設、農產品安全生產、農業(yè)品牌建設和新型農民培訓等。同時，設立了8個簽證點,建立了節(jié)假日值班制度,確保鮮活農產品運輸“綠色通道”的暢通，全年共辦理農產品調運檢疫簽證2980批次，6345噸，并落實農產品檢疫減免收費等各項支農惠農政策,讓農民切切實實的受到實惠。

　　4、大力推廣水稻優(yōu)質高產品種，實施超級稻“種三產四豐產工程”和高產創(chuàng)建活動。

　　我縣是超級稻示范推廣重點實施縣，以省定主導品種為重點，積極實施超級稻“種三產四豐產工程”，全縣推廣超級稻7.52萬畝，建立超級稻核心示范面積6269.2畝，其中核心千畝示范區(qū)2個、百畝核心區(qū)2個，核心示范農戶1516戶。落實標準農田質量提升試點、示范面積10000畝。確定了王宅鎮(zhèn)橫路畈等10個千畝以上的糧食功能區(qū)，面積1.55萬畝。同時積極開展糧食高產創(chuàng)建年活動，在水稻種植面積100畝以上的村，選擇1－2戶種糧技術較好的農戶作為高產示范戶，全縣共有高產示范戶331戶，面積688.6畝。

　　5、創(chuàng)新糧食生產經營機制，努力提高種糧效益。一是加大工廠化育秧基地建設力度，推動糧食生產全程機械化。完成全縣第二個工廠化育秧中心—桃溪項灣工廠化育秧基地建設，并投入生產，實現南部山區(qū)工廠化育秧和機械化插秧的突破。著手第三個育秧基地—履坦鎮(zhèn)履二工廠化育秧基地建設。制定并完善我縣工廠化育秧和機械化插秧技術規(guī)范，逐步實現秧苗生產標準化。今年完成機械化育秧2.65萬畝，增長120.83%；機械化插秧2.5萬畝，增長113.9%；機收面積15萬畝，增長7%,機械化植保面積21.8萬畝，增長1.8%，其中水稻病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治1.4萬畝，增長186.7%。建立東皋糧食烘干中心，完成水稻機械化烘干250多噸，解決了糧食專業(yè)合作社和種糧大戶曬糧難得問題。二是大力推進糧食專業(yè)合作社建設，促進規(guī)模經營。發(fā)展糧食生產合作社，在推進土地規(guī)模經營、推廣標準化生產，減少土地拋荒、促進農業(yè)增益、農民增收等方面取得了明顯成效。如武義躍平糧食專業(yè)合作社今年種植早晚稻各413畝，單季晚稻175畝，全年種植面積1001畝。據他自己計算，由于工廠化育秧基地提供的秧苗，早晚稻節(jié)省秧田面積50余畝、單季稻面積20余畝，這70多畝農田全部用來種植水稻，產量在35噸以上，按早晚稻收購價平均2.15元/公斤計算，就有7.53萬元的毛收入。常規(guī)育秧需要大量的勞動力，平整一畝秧田需要2－3工，工本在100元以上，70多畝秧田平整費用就可節(jié)約7萬余元。還有合作社全部種植面積都納入統(tǒng)防統(tǒng)治補貼范圍，享受每畝40元的政策補貼，1001畝面積補貼就有4萬元。其它還有各種糧食生產扶持補貼，像水稻綜合直補42元/畝，大戶直補20元/畝等，全部加起來每畝有180多元。除去成本，合作社20__年效益在40萬元以上。武義益佳禾蔬果專業(yè)合作社土地流轉范圍達柳城、桃溪、俞源、王宅四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)19個村，面積達到了4000多畝，在俞源鄉(xiāng)下楊一、二兩個村還長期流轉了700多畝水田，建立超級水稻生產基地。到目前止，全縣成立的糧食專業(yè)合作社達37家。

　　6、創(chuàng)建現代農業(yè)示范點。今年擬建現代農業(yè)示范點10個，現已全面完成萬畝工廠化育秧基地、萬畝無公害良種茶示范基地、有機茶示范基地、生態(tài)高效桐琴蜜梨基地、茶樹菇設施化生產示范基地、標準化食用菌循環(huán)經濟示范基地、山地蔬菜產業(yè)示范區(qū)、田歌有機農業(yè)示范園區(qū)建設、田歌蛋鴨標準化生態(tài)養(yǎng)殖小區(qū)、鑫旺生態(tài)養(yǎng)殖示范場等10個。新創(chuàng)建的山地蔬菜產業(yè)示范區(qū)，建微蓄微灌面積420畝、機耕路2150米、鋼架大棚35畝、山塘修復2處計7萬立方米蓄水量，推廣殺蟲燈、性誘劑、生物農藥等物理防治技術示范面積5120畝，地力培肥及專用肥應用推廣面積985畝，建立四季豆優(yōu)良高效模式范基地320多畝，番茄避雨栽培190多畝，山地蘿卜有機化栽培面積110畝。鑫旺生態(tài)養(yǎng)殖示范場擴建標準化豬舍（育肥舍、仔豬保育舍等）20xx平方米，項目總投資105.45萬元，完成計劃投資的109.8%，達到年出欄供應商品豬2300頭。

　　7、良種場改制順利推進。完成全場36名黨員組織關系移交，對68畝農田進行重新丈量，實測面積為74畝，通過公開投標，已承包給“雙�！焙娃D換身份人員。離退休人員所有政策兌現完畢，83位在職職工中64人已領取生活補助費，39位轉換身份職工中25人已領取安置費；20位家屬工得到妥善安置；制訂公布職工安置房方案，現正與相關部門商定建房地址。

　　8、強化服務，開展“五送”、“五聯”活動。一是抓“五送”惠農服務活動。為切實有效開展春耕備耕惠農服務，3月19日配合市局開展了春耕備耕放心農資下鄉(xiāng)進村----走進桃溪“五送”電視宣傳活動，40多位農技專家、執(zhí)法人員以及14家信譽好的農資企業(yè)參與現場宣傳，接受咨詢1500余人，發(fā)放宣傳資料5000余份，書籍500余本，向當地的6個種糧大戶贈送支農大禮包，向2個糧食專業(yè)合作社贈送了插秧機1臺、植保機2臺、拖拉機1臺、化肥2噸，5家新聞單位參與報道，積極營造重農氛圍，迅速掀起春耕備耕熱潮。二是開展科技“五聯”活動。即農業(yè)技術人員實行科技聯基地、聯龍頭、聯合作社、聯大戶和聯貧困戶，每一名技術人員聯系一個示范方或基地（大戶），落實一項技術，做好一本科技民情日記，要建好一份技術檔案。目前，聯基地87個，聯龍頭、聯合作社76家，聯大戶、聯貧困戶125戶。三是開展“聯鄉(xiāng)進村”送服務活動。制訂“聯鄉(xiāng)進村”送服務活動實施方案，建立領導小組，組建了18個農技服務隊，聯系到全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，聯系行政村280個、農業(yè)龍頭企業(yè)41家、專業(yè)合作社138個、專業(yè)大戶176戶，結合“陽光工程”等開展培訓10500人次。

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