工會財務(wù)工作總結(jié)范文（精選5篇）
時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，讓我們好好總結(jié)下，并記錄在工作總結(jié)里。想必許多人都在為如何寫好工作總結(jié)而煩惱吧，下面是小編整理的工會財務(wù)工作總結(jié)范文（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會財務(wù)工作總結(jié)1
工會財務(wù)工作的任務(wù)是：在“為教職工群眾服務(wù)，為工會建設(shè)服務(wù)、為三個文明建設(shè)服務(wù)”的三服務(wù)的方針指導(dǎo)下，收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財產(chǎn)。其主要職責(zé)是：
一、認(rèn)真宣傳貫徹國家和政府的有關(guān)政策、法令和上級工會的統(tǒng)一規(guī)定，并結(jié)合本地區(qū)、本單位的實際情況，制定工會財務(wù)管理制度。
二、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，按規(guī)定上交經(jīng)費(fèi)。在本級所管范圍內(nèi)合理分配經(jīng)費(fèi)，決定各分會及所屬單位的經(jīng)費(fèi)分成。
三、及時編制工會財務(wù)預(yù)決算，檢查、分析財務(wù)收支情況、預(yù)算執(zhí)行中的經(jīng)驗問題，提出改進(jìn)措施。
四、妥善保管現(xiàn)金和一切財務(wù)帳表、憑證、檔案、資料。及時登記賬目，按時編制財務(wù)會計統(tǒng)計報表。定期向上級工會報告財務(wù)工作情況和各項經(jīng)費(fèi)收支情況。
五、主動向經(jīng)費(fèi)審查委員會報告工作情況，提供有關(guān)財務(wù)工作資料。
六、建立和健全工會財產(chǎn)物品保管制度，登記工會財產(chǎn)賬目，監(jiān)督檢查工會財產(chǎn)物品的保管、使用情況。
七、模范地遵守和維護(hù)國家財經(jīng)紀(jì)律和工會財務(wù)紀(jì)律，對違反財經(jīng)政策和財務(wù)制度的開支，有權(quán)拒絕付款，拒絕報銷，拒絕傳銷，并及時向工會主席（副主席）報告。
工會財務(wù)工作總結(jié)2
一、注重對工會干部及廣大職工的教育，切實提高綜合素質(zhì)
1、加強(qiáng)政治思想教育。運(yùn)用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會主義榮辱觀大討論和愛國主義、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)廣大職工的榮辱意識、責(zé)任意識和危機(jī)意識。
2、加強(qiáng)法律法規(guī)等教育。利用請進(jìn)來、派下去等辦法進(jìn)行業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)、心理學(xué)、安全生產(chǎn)等知識培訓(xùn)。一是邀請市總工會領(lǐng)導(dǎo)上課，一期授訓(xùn)120多人;二是利用全國總工會女工部派下來的心理學(xué)專家到村、企業(yè)上課，六期受訓(xùn)560人;三是利用新建工會召開職工代表大會之際上安全生產(chǎn)課，八期受訓(xùn)250人;四是與團(tuán)工委等聯(lián)合開展了“綜治進(jìn)民企”知識競賽，與安監(jiān)所等聯(lián)合開展了“安全知識”競賽。此外，各村、企業(yè)工會結(jié)合本單位實際，廣泛開展教育培訓(xùn)，從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì)。
3、加強(qiáng)職能技能教育。一是街道工會與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開展了兩次消防演習(xí)，觀摩人數(shù)達(dá)250人次;二是各工會廣泛開展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運(yùn)動會，金輪集團(tuán)工會從6月份開始在各分廠開展了初賽，參與項目15個，參與人數(shù)達(dá)520人;集團(tuán)工會打算于九月份進(jìn)行決賽。
4、加強(qiáng)企業(yè)管理教育。為了提高車間班組長以上人員的，管理水平，街道工會發(fā)動落實了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓(xùn)。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，著力夯實工會工作基矗
1、加大工會新建工作力度。今年,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應(yīng)新建工會達(dá)到25家，組建任務(wù)非常繁重。起初，我們采取跑下去逐家上門做工作，宣傳有關(guān)政策，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的，但實際效果不是很好。六月份，寧波市總工會等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對未建工會企事業(yè)單位收取籌備金的實施意見》文件，我們街道結(jié)合實際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會的企業(yè)，并進(jìn)行宣傳，限時做好工會組建工作，效果相對比較好。到目前已建7家。同時，為了減輕下面同志的負(fù)擔(dān)，街道工會組建好一家，工會二證就審報一家。
2.加快村聯(lián)合工會建設(shè)。重點解決村級工會作用發(fā)揮問題。
(1)依托村落文化宮，分三片組織職工開展了文體活動。上半年新華村、聯(lián)興村組織了廣場文藝演出，廟山村組織了體育運(yùn)動會，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會的活力。
(2)落實工會考核制度、把村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作、所屬企業(yè)工會單建工會，經(jīng)常開展各項工作等列入考核范疇。
(3)推廣金堂村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的做法。四月份，全國總工會勞動保護(hù)部部長張成富等一行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來我街道金堂村調(diào)研工作，張部長說：“這項工作的開展，體現(xiàn)了黨的依靠方針——全心全意依靠廣大職工群眾，體現(xiàn)了工會工作要服務(wù)黨的中心工作。這項工作的開展，實現(xiàn)了全員參與、全員管理，使廣大職工提高安全意識，規(guī)范操作行為，促進(jìn)了企業(yè)的安全管理。金堂村的做法向國外網(wǎng)上發(fā)出后，國外人士感到很驚訝!認(rèn)為這是做好中小企業(yè)的安全生產(chǎn)的好方法。”年初，在工會干部培訓(xùn)會議上，街道工會請孫其達(dá)同志作了工作介紹，并指導(dǎo)漾山村、聯(lián)興村等開展這項工作。由于領(lǐng)導(dǎo)參謀做得好，工會工作開展出色，金堂村聯(lián)合工會得到了街道辦事處5000元的獎勵。
3、深入開展規(guī)范化創(chuàng)建活動。樹立一批企業(yè)家、黨組織重視，工會主席優(yōu)秀，職工參與度高，工會工作出色的先進(jìn)典型，如嘉利機(jī)械實業(yè)有限公司、寧波中源漁具有限公司、中發(fā)燈飾有限公司、興業(yè)電子有限公司、大成化纖集團(tuán)、人健藥業(yè)有限公司、金堂村、漾山村、百兩村、聯(lián)興村、周塘西村等。
三、切實加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，維護(hù)職工的合法權(quán)益
1、加強(qiáng)職工維權(quán)陣地建設(shè)。成立由黨群書記為組長的職工維權(quán)辦公室，辦公室設(shè)在便民服務(wù)窗口，村、企業(yè)工會都成立勞動爭議協(xié)調(diào)組織，設(shè)立了村職工維權(quán)服務(wù)站，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益，并把這項工作列入對村干部考核。到7月底止，街道職工維權(quán)辦公室共接待來訪件66件，結(jié)案66件，其中外來職工57人，涉及工傷51件，金額135萬元;工資15件，金額10.42萬元。
2、全面推行《集體合同》制度。新建工會和合同到期的工會，嚴(yán)格按照市總工會新的合同格式文體，結(jié)合實際訂立了工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議，同時，對合同的履行情況進(jìn)行不定期的檢查，加大了從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益的力度。
3、著力做好關(guān)心職工工作。一是開展扶貧幫困送溫暖活動�！傲弧鼻跋�，街道工會牽頭，由慈溪市嘉利機(jī)械實業(yè)有限公司出資3000元，為16名單親及特困職工子女發(fā)放了100-600元的慰問金。二是督促企業(yè)做好工傷保險、社保擴(kuò)面工作和職工特種重病及女職工安康互助保險。慈溪市嘉利機(jī)械實業(yè)有限公司在為全體職工辦理養(yǎng)老保險外，從8月份開始，有31名職工有了住房公積金保障，其中24名是外來務(wù)工人員，他們打算在三年內(nèi)分批為職工辦好住房公積金。
工會財務(wù)工作總結(jié)3
20XX年，財務(wù)部在市總黨組和上級工會的的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，緊緊圍繞全市工會工作大局，不斷加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收繳，規(guī)范財務(wù)會計管理，優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，為工會全局工作和工運(yùn)事業(yè)發(fā)展提供了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，圓滿完成各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來財務(wù)部工作情況總結(jié)如下：
一、主動與地稅對接，強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)地稅代收
市總工會與地稅局年初召開經(jīng)費(fèi)收繳協(xié)調(diào)會議，確定了工會經(jīng)費(fèi)20XX年收繳任務(wù)為xxx元，并將工會經(jīng)費(fèi)收繳額和收繳面納入年度工作目標(biāo)。財務(wù)部每季及時與地稅對接，分析經(jīng)費(fèi)收繳情況，及時掌握收繳進(jìn)度，從而加大經(jīng)費(fèi)情況監(jiān)控力度，設(shè)法解決收繳過程中存在的矛盾和問題，對不按工會法相關(guān)規(guī)定撥繳工會經(jīng)費(fèi)或拖繳經(jīng)費(fèi)的單位，工會和地稅聯(lián)合下達(dá)“催繳通知書”，保證地稅代收的各項工作落到實處，為全年工會經(jīng)費(fèi)任務(wù)的完成奠定了基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)預(yù)算管理，著力優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)
認(rèn)真落實預(yù)算法和工會預(yù)算管理辦法。一是堅持預(yù)算編制的科學(xué)性。按照預(yù)算編制原則，把部門年度支出預(yù)算與部門年度目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合，注重細(xì)化預(yù)算項目內(nèi)容，做到基本支出執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，項目支出合理、高效。二是堅持預(yù)算審核的有效性。凡是工會經(jīng)費(fèi)必須經(jīng)市工會主席辦公會、市總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會通過并報送上級工會批復(fù)。三是堅持預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。嚴(yán)格執(zhí)行“有預(yù)算不超支，無預(yù)算不開支”的規(guī)定，建立厲行節(jié)約的長效機(jī)制，從嚴(yán)從緊控制追加預(yù)算，切實維護(hù)預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性和紀(jì)律性。認(rèn)真執(zhí)行中央和省、市委相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，堅持“統(tǒng)籌兼顧、突出重點、重心下移、服務(wù)職工”的原則，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，把經(jīng)費(fèi)支出的重點向推動工會創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)基層工會、服務(wù)職工群眾、維護(hù)職工權(quán)益等方面傾斜，為市總工會重點工作提供有力的經(jīng)費(fèi)保證。
三、加強(qiáng)基層服務(wù)，促基層財務(wù)建設(shè)
為了指導(dǎo)基層工會更好的建立健全財務(wù)管理制度和規(guī)范財務(wù)操作，我們主要做了三個方面的工作：
一是每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會進(jìn)行考核，年初制定目標(biāo)，下達(dá)任務(wù)（經(jīng)費(fèi)、開戶）、建立所屬工會財務(wù)臺賬資料，實行全年考核，這樣他們目標(biāo)明確，效果比較明顯。
二是對基層工會財務(wù)管理實行“四有五好”競賽考核。年初以系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為塊集中按照評比考核條件進(jìn)行考核打分，針對各家存在的不足，當(dāng)場逐個進(jìn)行講評，這種考核即是調(diào)研、交流溝通的好形式，又是相互學(xué)習(xí)觀摩的有效途徑，基層普遍反映較好。
三是針對全市企事業(yè)單位及機(jī)關(guān)工會會計開設(shè)了培訓(xùn)班，我們邀請業(yè)務(wù)精通的相關(guān)專業(yè)人員，將近幾年全總、省總、泰州市總出臺的新文件新政策通過具體案例的講解剖析，讓基層一線財務(wù)人員掌握好平時工作中該如何合法合規(guī)操作，杜絕財務(wù)管理的漏洞，規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用管理。
此外，在培訓(xùn)中我們還讓財務(wù)人員就工會財務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行探討溝通，不少人交流了自己實踐中遇到的業(yè)務(wù)實例，同行們之間互通有無，更直觀地提升了業(yè)務(wù)水平和實踐操作技能，受到了大家的一致好評。四是主動聯(lián)系基層企業(yè)工會會計，特別對新建賬企業(yè)的工會財務(wù)工作進(jìn)行了加強(qiáng)指導(dǎo)和溝通。
四、按制度程序辦事，提升財務(wù)管理水平
近年來，我們財務(wù)部認(rèn)真學(xué)習(xí)《工業(yè)會計制度》、《工會財務(wù)會計管理規(guī)范》和《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的`通知》等一系列制度規(guī)定，嚴(yán)格按照《工會計制度》的要求，建賬記賬，規(guī)范了工會的會計核算，提高會計信息質(zhì)量，提升了工會財務(wù)管理水平。同時，嚴(yán)格按照全總《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》和省總工會《關(guān)于貫徹落實全國總工會加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的有關(guān)規(guī)定（試行）的通知》等規(guī)定，收好、管好、用好經(jīng)費(fèi)，堅持保證重點，統(tǒng)籌兼顧的支出原則，規(guī)范運(yùn)作，認(rèn)真落實工會財務(wù)政策，嚴(yán)格按照適用范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)管理。
20XX年除了完成以上工作以外，還召開了基層工會財務(wù)年報會議；擬定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)費(fèi)下?lián)苡媱潱煌瓿闪素攧?wù)論文的組稿工作，配合完成了20xx年的雜志征訂，及時與各相關(guān)部門對接，調(diào)整辦結(jié)各類人員的工資、公積金及新老政策對接等方面。
這一年來雖然做了不少工作，但也存在很多不足：
1、地稅代收經(jīng)費(fèi)模式還要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通。
2、對新建企業(yè)的工會財務(wù)指導(dǎo)工作沒有完全到位。
20XX年財務(wù)工作打算：
1、提高預(yù)算管理水平。工會預(yù)算反映了工會工作的活動范圍、規(guī)模和使用方向，是工會工作計劃的資金反映，也是落實工會工作目標(biāo)的保證。要按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理”的財務(wù)管理體制原則，結(jié)合年初確定的工會工作目標(biāo)，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序，經(jīng)過集體研究制定本級預(yù)算。市總財務(wù)部將從工會的整體利益出發(fā)，按照“量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的原則，采取至下而上的方法逐級編制預(yù)算。逐步建立預(yù)算資金使用審批制度，明確規(guī)定預(yù)算資金審批使用權(quán)限，嚴(yán)格追加預(yù)算審批程序，嚴(yán)格按年度預(yù)算確定的范圍開支，加強(qiáng)資金的統(tǒng)籌調(diào)度能力，充分發(fā)揮有限資金的效益，減少或杜絕經(jīng)費(fèi)支出的盲目性和隨意性，做到有預(yù)算不突破，無預(yù)算不開支。
2、提高經(jīng)費(fèi)使用績效。工會經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)堅持服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的正確方向，大力壓縮工會行政費(fèi)用、會議費(fèi)開支。在保證工會重點工作需要的同時，爭取把更多的資金用在維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局上，用在維護(hù)職工合法權(quán)益上，用在幫扶困難職工上。各級工會要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，貫徹勤儉節(jié)約的原則，堅決制止奢侈浪費(fèi)、違規(guī)支出現(xiàn)象。做到少花錢、多辦事、辦好事，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。
3、強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)監(jiān)督。要完善制約機(jī)制，自覺接受經(jīng)審會對本級工會經(jīng)費(fèi)使用情況的審查、審計、監(jiān)督。要積極配合經(jīng)審會對下級工會及所屬企事業(yè)單位進(jìn)行監(jiān)督、審查，使工會經(jīng)費(fèi)管理更加規(guī)范，經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)更加合理，同時協(xié)助經(jīng)審會加大對基層工會經(jīng)費(fèi)計撥審計力度。
4、加強(qiáng)財務(wù)制度建設(shè)。市總?cè)w財務(wù)人員將進(jìn)一步充分認(rèn)識財務(wù)工作在工會工作中的重要地位和作用，不斷增強(qiáng)做好新時期工會財務(wù)工作的使命感和責(zé)任感。要按照《工會法》要求，建立和完善會計人員崗位責(zé)任制等內(nèi)部管理制度。同時注重加強(qiáng)基層工會財務(wù)工作者隊伍建設(shè)，積極參與繼續(xù)教育學(xué)習(xí)及上級部門組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保財務(wù)隊伍和工作的延續(xù)性。工會財會人員要學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，堅持職業(yè)道德，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律。繼續(xù)將深入開展基層工會“四有五好”財務(wù)競賽活動，并組織基層工會財務(wù)人員參與市總組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使基層工會財務(wù)基礎(chǔ)明顯加強(qiáng)、制度建設(shè)明顯完善、財務(wù)保障作用明顯增強(qiáng)。
總之，工會財務(wù)工作任重道遠(yuǎn)，20XX年我們將繼續(xù)圍繞市總工會確定的目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想、務(wù)實奮進(jìn)，以工會財務(wù)工作的實際成果更好地為職工群眾和工運(yùn)事業(yè)服務(wù)，為開創(chuàng)我市工會工作的新局面作出積極的貢獻(xiàn)。
工會財務(wù)工作總結(jié)4
各位代表：
我受公司工會主席的委托，向大會做第x屆工會委員會財務(wù)工作報告，請予以審議。
自200x年x月x日工會換屆以來，公司工會財務(wù)工作在上級工會的正確引導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在公司工會財務(wù)、經(jīng)費(fèi)審查人員的奇特努力下，牢牢圍繞工會工作大局，開拓進(jìn)取，依照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體請求，全面落實“依靠”方針，突出保護(hù)職工權(quán)利，在財務(wù)管理上求標(biāo)準(zhǔn)，在經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理上求實效，保障了經(jīng)費(fèi)足額及時撥繳，美滿實現(xiàn)了省電力工會、市總工會上解經(jīng)費(fèi)的目的義務(wù)，為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基本。工會財務(wù)工作持續(xù)六年分獲河南省電力工會財務(wù)比賽一等獎、xx市總工會財務(wù)工作先進(jìn)單位等名譽(yù)名稱。借此機(jī)會，向一貫支持和關(guān)心工會建設(shè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)局部和全體會員表示衷心的感謝！
一、工會經(jīng)費(fèi)收支利用情況
�。ㄒ唬┙�(jīng)費(fèi)收入情況。200x年初經(jīng)費(fèi)余額x萬元。七年來，公司工會總收入為xx萬元。其中：
1、撥繳經(jīng)費(fèi)收入xx萬元，包含行政和三產(chǎn)。
2、會員會費(fèi)收繳xx萬元。
3、上級工會補(bǔ)助xx萬元，重要是：補(bǔ)貼購車、辦公費(fèi)等。
4、行政補(bǔ)助收入xx萬元，主要是：補(bǔ)助購置文體活動場地器材及大型體裁活動等。
5、銀行存款成本收入xx萬元。
�。ǘ┙�(jīng)費(fèi)支出情形。經(jīng)費(fèi)共計總支出為xx萬元。其中：
1、上解經(jīng)費(fèi)。按照撥繳經(jīng)費(fèi)收入30％的比例上解省電力工會、10％的比例上解xx市總工會，共計上解經(jīng)費(fèi)xx萬元。
2、會員活動費(fèi)支出xx萬元，其主要用于基層分會發(fā)展活動。
3、職工活動費(fèi)支出xx萬元。其中：
�。�1）職工教誨費(fèi)。主要用于購職工學(xué)習(xí)書刊等，支出金額xx萬元。
（2）文體活動費(fèi)。主要用于組織職工參加省公司文體活動和市總工會舉行的職工活動會、“文化體育活動月”、“雙節(jié)”文藝晚會、重大節(jié)日文體活動等，支出金額xx萬元。
（3）宣揚(yáng)運(yùn)動費(fèi)。主要用于制作宣傳板面跟宣傳條幅，舉辦攝影展等費(fèi)用，支出金額xx萬元。
�。�4）其它活動費(fèi)。慰問一線職工和“三八”節(jié)等活動，支出金額xx萬元。
4、工會業(yè)務(wù)費(fèi)支出xx萬元，其中：
�。�1）會議費(fèi)。用于職代會及工運(yùn)實際研討會等，費(fèi)用xx萬元。
�。�2）培訓(xùn)費(fèi)。主要用于職工代表培訓(xùn)、攝影培訓(xùn)及女職工健康培訓(xùn)等，費(fèi)用xx萬元，
�。�3）專項業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于勞動競賽活動支出等，費(fèi)用xx萬元。
�。�4）其它業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于工會本身建設(shè)方面。包括給基層分會購照相機(jī)、購買必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等，費(fèi)用xx萬元。
（三）經(jīng)費(fèi)結(jié)余。截至XX年底經(jīng)費(fèi)滾動結(jié)余xx萬元。
二、七年來工會財務(wù)工作回憶
�。ㄒ唬┟芮新�(lián)系干部，保持經(jīng)費(fèi)撥交渠道的暢通。
工會經(jīng)費(fèi)是工會工作的物資基礎(chǔ)，確保經(jīng)費(fèi)收支主渠道的暢通是工會財務(wù)工作的重中之重。為了圓滿實現(xiàn)工會經(jīng)費(fèi)的收繳目標(biāo)，工會先后制訂了《對于加強(qiáng)工會財務(wù)管理的劃定》、《工會經(jīng)費(fèi)上解季度考核管理辦法》、《xx公司工會經(jīng)費(fèi)管理方式》等，踴躍領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)基層分會會費(fèi)收繳和工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，將會員會費(fèi)按80%返還基層，有效提高了基層分會收繳會費(fèi)的積極性；工會還加強(qiáng)對多經(jīng)企業(yè)經(jīng)費(fèi)撥繳的規(guī)范化管理。在多經(jīng)經(jīng)費(fèi)收繳方面，七年來，我們加大宣傳力度，使多經(jīng)各單位從領(lǐng)導(dǎo)到職工真理解工會經(jīng)費(fèi)收繳的依據(jù)，通過基層分會的作用，向職工宣傳《工會法》和有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，使每個職工明白工會經(jīng)費(fèi)的真正意思和上繳會費(fèi)是每個會員應(yīng)盡的任務(wù)，打消了含糊概念，收繳率達(dá)到了100%，從而使職工支持工會工作變?yōu)槭聦崳瑸楣ぷ魇讋?chuàng)了新的局面。
（二）服務(wù)中心工作，盡力管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。
本著“統(tǒng)籌兼顧，實事求是，收支平衡，略有結(jié)余”的準(zhǔn)則，工會始終堅持四個服務(wù)的導(dǎo)向。一是為企業(yè)中心工作服務(wù)；二是為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活，快樂工作；三是為基層分會組織建設(shè)服務(wù)，有盤算的對基層工會開展活動進(jìn)行補(bǔ)助；四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)力，發(fā)展好職工各項活動、為基層服務(wù)、為職工辦實事等方面，堅持做到支出公平，職工滿意。
（三）迷信管理，努力提高經(jīng)費(fèi)管理水平。
一是強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作。年初周密估算，年中對照檢討，年末當(dāng)真決算，保障有計劃、有步驟的公道使用經(jīng)費(fèi)；二是堅持民主理財，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度，面向基層，服務(wù)職工。堅持“一支筆”審批制度，重點開銷由工會委員會群體探討決定，經(jīng)審委對工會經(jīng)費(fèi)的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促，在每年的職工代表大會上公布工會經(jīng)費(fèi)的收繳、使用、管理和經(jīng)審情況，自發(fā)接受各級組織和廣大會員、職工的監(jiān)督；三是加強(qiáng)財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，踴躍應(yīng)用省電力工會開發(fā)的財務(wù)管理軟件，實現(xiàn)工會資產(chǎn)的信息化管理和工會財務(wù)尺度化管理，工作效率大幅度提高，財務(wù)管理水平明顯提升，持續(xù)多年在全省電力系統(tǒng)工會財務(wù)審查評比中金榜落款。
三、今后五年財務(wù)工作的重點
隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會財務(wù)在工會工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn)。咱們將在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，依法聚財、科學(xué)理財、有效用財，全面加強(qiáng)工會財務(wù)工作建設(shè)，為工會各項工作開展供應(yīng)堅實的物質(zhì)保障。
�。ㄒ唬┕M(jìn)一步加強(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
重視工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，堅持工會經(jīng)費(fèi)獨破管理和工會主席“一支筆”審批制度，抓好財務(wù)內(nèi)部操縱制度的建設(shè)，控制好經(jīng)費(fèi)應(yīng)用的準(zhǔn)則、方向跟重點，將工會經(jīng)用度于為職工民眾服務(wù)上，用于工運(yùn)事業(yè)發(fā)展上。關(guān)懷、幫助、支撐財務(wù)人員履行職責(zé)，英勇探索做好工會財務(wù)工作的新方法。
�。ǘ﹫猿忠婪ㄊ绽U工會經(jīng)費(fèi)，加大對工會財務(wù)工作的考核力度。
連續(xù)加強(qiáng)對多經(jīng)企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)的收繳管理力度，搞好工會財務(wù)工作的季度考察，確保工會經(jīng)費(fèi)收入的牢固增添。按照省公司工會財務(wù)工作考核細(xì)則，即時、足額上解經(jīng)費(fèi)。
（三）進(jìn)一步增強(qiáng)工會估算軌制治理，更好地管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。
科學(xué)編制預(yù)算直接影響著工會經(jīng)費(fèi)的使用和管理。今后要努力探討如何根據(jù)局勢收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，自發(fā)接收同級和上級經(jīng)費(fèi)審查委員會的監(jiān)視。強(qiáng)化預(yù)算約束，不斷調(diào)解和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效力，為工會自身建設(shè)和工運(yùn)事業(yè)發(fā)展供給有力保障。
�。ㄋ模┱J(rèn)真學(xué)習(xí)，始終提高工會財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。
一直進(jìn)步財務(wù)人員的業(yè)務(wù)程度，是工會財務(wù)工作今后五年的重中之重。財務(wù)人員在做好本職工作的同時，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力把持業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格按照省公司工會對工會財務(wù)管理的具體懇求，做好各類報表。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)職員學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，使工會財務(wù)工作再上一個新臺階。
各位代表，今后五年，咱們將緊緊圍繞公司工會的中央工作，以服務(wù)為宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)工會財務(wù)管理，全力以赴收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，為開創(chuàng)工會財務(wù)工作新局勢做出新的貢獻(xiàn)！
工會財務(wù)工作總結(jié)5
20xx年，在工會主席的帶領(lǐng)下，在局工會財務(wù)的指導(dǎo)幫助下，我部門一如既往地貫徹和落實《工會法》、《工會財務(wù)會計制度》和國家相關(guān)法律法規(guī)，以工會經(jīng)濟(jì)為中心，結(jié)合我園工會的實際情況開展財務(wù)工作，充分發(fā)揮財務(wù)部門的核算和監(jiān)督職能，為工會領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策依據(jù)�，F(xiàn)將我部門20xx年的工作情況匯報如下：
1.嚴(yán)格執(zhí)行貨幣資金管理制度，做好貨幣資金收支工作。
2.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高資金使用效益。
3.合理編制預(yù)算，依法組織收入，努力節(jié)約支出。
4.加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失。
5.如實反映工會財務(wù)狀況，對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行財務(wù)控制和監(jiān)督。
6.足額計提工會經(jīng)費(fèi)并按時上繳，合理使用工會經(jīng)費(fèi)，配合工會開展活動，保證資金到位。
經(jīng)過我部門的共同努力，財務(wù)工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持，取得了全園職工的信任。在今后的工作中，我部門將進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，繼續(xù)為我園工會做好理財工作。
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