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      2. 傳幫帶總結(jié)

        時(shí)間:2021-07-09 17:01:56 總結(jié) 我要投稿

        傳幫帶總結(jié)范文(精選6篇)

          總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編精心整理的傳幫帶總結(jié)范文(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        傳幫帶總結(jié)范文(精選6篇)

          傳幫帶總結(jié)1

          本年度,為了提高青年教師的業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)教學(xué)骨干,發(fā)揮老教師的作用,學(xué)校實(shí)施“一幫一”活動(dòng),經(jīng)科組討論,指定由我對陳老師進(jìn)行“一幫一”傳幫帶活動(dòng),為了完成科組交給的任務(wù),使陳老師盡快成長,本學(xué)期我采取的具體做法是:

          1、教師事業(yè)心指導(dǎo)

          認(rèn)真地從教育教學(xué)理論、教學(xué)方法等方面給予陳老師積極的指導(dǎo)和幫助,盡快提高教師的教學(xué)能力和教學(xué)水平。

          2、計(jì)劃指導(dǎo)

          教學(xué)工作是一個(gè)長期的工作,每位教師都要設(shè)計(jì)好一個(gè)量體裁衣的教學(xué)工作這樣才能有的放失,有效率地開展工作,在這方面,我是很重視的,整個(gè)教學(xué)過程包括每節(jié)的課時(shí)安排,重點(diǎn)章節(jié)的處理我都進(jìn)行了相應(yīng)的指導(dǎo)。

          3、言傳身教

          年輕教師普遍存在的問題是課堂組織不力,在教學(xué)目標(biāo)、重、難點(diǎn),一堂課的教學(xué)設(shè)計(jì)等方面把握的能力有限,為此,我在教學(xué)這環(huán)節(jié)上,我作如下安排:

         、艂湔n

          在備課上進(jìn)行教學(xué)目標(biāo)、重、難點(diǎn)、教學(xué)方面、板書設(shè)計(jì)等方面的指導(dǎo)。對一些課題實(shí)行共同備課,共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。

         、坡犝n

          要求陳老師有時(shí)間就到我所教的班聽課,或者聽其他有經(jīng)驗(yàn)教師的課,然后進(jìn)行交流,讓她提出對這節(jié)課的看法,指出優(yōu)點(diǎn)和不足。說出你對這節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì)考慮。同時(shí),我不定期地聽陳老師的化學(xué)課,指出授課的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),共同探討語言使用技巧、實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)、重、難點(diǎn)的突破、板書設(shè)計(jì)、教學(xué)方案設(shè)計(jì)等方面的內(nèi)容。

         、窃囶}指導(dǎo)

          年輕老師出一份試卷常常出現(xiàn)這樣的問題:偏深偏難,題量大,題型不合實(shí)際等。所以,只要有機(jī)會(huì),每次考試都由陳老師出考試題,然后交由我閱看,共同出一份盡可能合理的考試卷。

         、裙_課

          通過科組要求陳老師在一個(gè)學(xué)期上1—2節(jié)公開課,然后全體科組老師進(jìn)行評課和指導(dǎo),共同會(huì)診公開課的優(yōu)缺點(diǎn)。本學(xué)期我校組織了一次年輕老師說課競賽活動(dòng),這是檢驗(yàn)?zāi)贻p教師成長的一個(gè)很好的平臺。陳老師選擇的說課題目是“氧化還原反應(yīng)”,我積極參與其說課稿成稿的始終。

          一個(gè)學(xué)期過去了,有成功的喜愉,也有不足的遺憾,不足的地方是:①由于我本人的工作比較多,聽陳老師的課的次數(shù)少了;②由于我校老師相互聽課不能慰然成風(fēng),也影響到了陳老師,她聽我的課的次數(shù)也少了,這都影響到了“一幫一”傳邦帶活動(dòng)的效果。在新的學(xué)年里我將努力克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為我校早日走出低谷走向輝煌,盡自已應(yīng)盡的責(zé)任。

          傳幫帶總結(jié)2

          在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助下,我由一名普通教師成長為市級骨干,在各種培訓(xùn)和實(shí)際工作中,我也學(xué)到了很多,現(xiàn)將這些年的點(diǎn)滴收獲總結(jié)如下:

          從教幾年來我有很多的機(jī)會(huì)外出聽課、培訓(xùn)。每一次都有很多收獲。但我沒有把這些經(jīng)驗(yàn)據(jù)為己有,而是把新信息盡我所能傳授給其他教師,把新的教學(xué)理念,教學(xué)方式帶回來,鼓勵(lì)教師走新路子,利用上公開課的機(jī)會(huì),向老師們滲透這些思想。如有老師向我提出疑問,我會(huì)毫不猶豫地把我所理解的觀點(diǎn)講出來。

          另外,在幫助老師改善觀念的過程中,校領(lǐng)導(dǎo)也交給我一些任務(wù)。要先給老師們上課、說課,然后聽老師上課、說課,我參與評課,把有疑問的地方指出來,與老師共同切磋。由于地理環(huán)境差異,我們的教學(xué)設(shè)備比較落后,所以,上課時(shí)必須老師講。這樣,很難調(diào)的學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。學(xué)生學(xué)習(xí)沒有興趣就很難學(xué)好,學(xué)生和老師之間的主體位置更容易顛倒。折兌這些問題,我首先從自身做起,尋找方法。漸漸地,我發(fā)現(xiàn)了孩子聽話不是罵出來的,而是表揚(yáng)和鼓勵(lì)出來的。要用自己的眼睛觀察每一位學(xué)生的心理變化,抓住他們的弱點(diǎn),切中要害,一點(diǎn)點(diǎn)去說服。這樣,學(xué)生的心理就會(huì)掌控在老師手中,凝聚力大了,心齊了。于是,我試著跟老師們說:“要經(jīng)常談心,用愛去感化他們。”收到很好的效果,老師們也不覺得上課累,學(xué)生不好管理了。

          這些年,新老師逐漸走進(jìn)校園,他們的基本功底子很厚,而且能說一口標(biāo)準(zhǔn)的普通話。相對來說上課經(jīng)驗(yàn)少,對學(xué)生缺少耐心,我們在閑聊中就會(huì)跟他們講發(fā)生在我和學(xué)生們之間的故事。意在鼓勵(lì)他們愛學(xué)生,要想方設(shè)法讓學(xué)生接受你,主動(dòng)帶動(dòng)新教師上公開課、聽評課。

          在幾年的教學(xué)工作中,我從老師身上學(xué)到了很多了,我也毫無保留地盡我所能幫助每一位老師。

          現(xiàn)我已成為一名研訓(xùn)教師面對的是全縣教師,雖時(shí)間短,但肩上的任務(wù)更重了。我會(huì)在本職工作上更加努力為教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

          傳幫帶總結(jié)3

          我在工作中,積極推行素質(zhì)教育,努力推行教育改革,豐富第二課堂,時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心學(xué)生。隨著課改的不斷深入和全面展開,廣大教師提高實(shí)施新課程、駕馭新課程能力的愿望更加強(qiáng)烈。對發(fā)展中的'教師來說,要具備實(shí)施新課程的能力,成為與時(shí)俱進(jìn)的合格教師,就得不斷的學(xué)習(xí)、“充電”。這次在學(xué)校和縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心之下,有幸成為成為銅仁地區(qū)中小學(xué)骨干教師(小學(xué)美術(shù))培訓(xùn)班的一員,使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學(xué)能力與教育科研能力、終身學(xué)習(xí)能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高,為自己今后的教育實(shí)踐打下了基礎(chǔ)。

          因此,當(dāng)務(wù)之急是加深教師對新課程的理解,提高教師實(shí)施新課程的能力和水平。做為一名骨干教師和學(xué)校的管理者,我深感到自己肩上的責(zé)任重大。我感到順利的實(shí)施課程改革,全面提高學(xué)校數(shù)學(xué)的教育教學(xué)水平,不只是提高我一人素質(zhì)的問題,還需要更加多的的教師加入進(jìn)來,才能夠共同進(jìn)步,不斷提高自己的教學(xué)教研水平。

          從教幾年來我有很多的機(jī)會(huì)外出聽課、培訓(xùn)。每一次都有很多收獲。但我沒有把這些經(jīng)驗(yàn)據(jù)為己有,而是把新信息盡我所能傳授給其他教師,把新的教學(xué)理念,教學(xué)方式帶回來,鼓勵(lì)教師走新路子,利用上公開課的機(jī)會(huì),向老師們滲透這些思想。如有老師向我提出疑問,我會(huì)毫不猶豫地把我所理解的觀點(diǎn)講出來。

          另外,在幫助老師改善觀念的過程中,校領(lǐng)導(dǎo)也交給我一些任務(wù)。要先給老師們上課、說課,然后聽老師上課、說課,我參與評課,把有疑問的地方指出來,與老師共同切磋。由于地理環(huán)境差異,我們的教學(xué)設(shè)備比較落后,所以,上課時(shí)必須老師講。這樣,很難調(diào)的學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。學(xué)生學(xué)習(xí)沒有興趣就很難學(xué)好,學(xué)生和老師之間的主體位置更容易顛倒。折兌這些問題,我首先從自身做起,尋找方法。漸漸地,我發(fā)現(xiàn)了孩子聽話不是罵出來的,而是表揚(yáng)和鼓勵(lì)出來的。要用自己的眼睛觀察每一位學(xué)生的心理變化,抓住他們的弱點(diǎn),切中要害,一點(diǎn)點(diǎn)去說服。這樣,學(xué)生的心理就會(huì)掌控在老師手中,凝聚力大了,心齊了。于是,我試著跟老師們說:“要經(jīng)常談心,用愛去感化他們。”收到很好的效果,老師們也不覺得上課累,學(xué)生不好管理了。

          這些年,新老師逐漸走進(jìn)校園,他們的基本功底子很厚,而且能說一口標(biāo)準(zhǔn)的普通話。相對來說上課經(jīng)驗(yàn)少,對學(xué)生缺少耐心,我們在閑聊中就會(huì)跟他們講發(fā)生在我和學(xué)生們之間的故事。意在鼓勵(lì)他們愛學(xué)生,要想方設(shè)法讓學(xué)生接受你,主動(dòng)帶動(dòng)新教師上公開課、聽評課。

          在幾年的教學(xué)工作中,我從老師身上學(xué)到了很多了,我也毫無保留地盡我所能幫助每一位老師。

          現(xiàn)我已成為一名管理者,面對的是全體教師,雖時(shí)間短,但肩上的任務(wù)更重了。我會(huì)在本職工作上更加努力為教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。我一定在今后的工作中不斷加強(qiáng)向李瑞老師及其他教師學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié),嚴(yán)格要求自己,力爭提高自己的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。

          傳幫帶總結(jié)4

          我校為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的青年教師,積極探索,多措并舉,充分發(fā)揮老教師的帶頭作用,使青年教師在老教師的“傳幫帶”下,學(xué)方法,練技能,修師德,逐步提高教學(xué)能力和教學(xué)技能,有效推動(dòng)學(xué)校教師隊(duì)伍的建設(shè)。

          一、通過教學(xué)督導(dǎo)促教學(xué)

          學(xué)校建立了教學(xué)督導(dǎo)制度,成立了教學(xué)督導(dǎo)組,邀請了一批有經(jīng)驗(yàn)的老教師參與學(xué)校的教學(xué)督導(dǎo),督、導(dǎo)結(jié)合,通過“聽課”、““評教”等方式,關(guān)注青年教師在備課和上課過程中是否符合規(guī)范要求;關(guān)注青年教師在授課內(nèi)容的解讀上是否到位,教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定是否正確,教學(xué)環(huán)節(jié)的安排是否合理,教學(xué)問題的設(shè)計(jì)是否圍繞目標(biāo)展開,教學(xué)方法的選擇是否有利于重點(diǎn)、難點(diǎn)的化解等。通過教學(xué)督導(dǎo)的有效督促,幫助青年教師糾正授課過程中出現(xiàn)的不足,有效地提高教學(xué)質(zhì)量。

          二、采取教學(xué)觀摩學(xué)方法

          學(xué)校建立了教學(xué)觀摩制度,每學(xué)期由教研組組織教師進(jìn)行2~3次教學(xué)觀摩。通過教學(xué)觀摩課,青年教師向上課的老教師學(xué)習(xí)教學(xué)課件的設(shè)計(jì)、教學(xué)方法的安排、的運(yùn)用。青年教師通過向老教師的學(xué)習(xí),形成自己的教學(xué)規(guī)范,提高自身的教學(xué)技能。

          三、結(jié)合師承計(jì)劃傳技能

          為繼承和整理老教師的教學(xué)思想和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高青年教師教學(xué)能力,按照學(xué)校要求遴選并安排青年教師向老教師學(xué)藝。老教師對青年教師進(jìn)行手把手的傳授,將多年來的教學(xué)心得和經(jīng)驗(yàn)毫無保留的傳授給他們,并且對青年教師的疑問和困惑給予一一解答,為青年教師的成長提高注添了新的動(dòng)力。

          四、圍繞愛崗敬業(yè)修師德

          在教學(xué)工作中,老教師“愛崗敬業(yè)”、“一絲不茍”的言行直接影響和感染著青年教師,青年教師向身邊的教師學(xué)習(xí),促進(jìn)了自身師德師風(fēng)的提高。老教師不僅關(guān)心青年教師的工作和生活,還鼓勵(lì)他們自奮、自律、自強(qiáng),使他們以愉快的心情投入到教育教學(xué)和教研活動(dòng)中去。

          通過老教師的言傳身教,通過“傳、幫、帶”的方式,青年教師的授課技能和教學(xué)質(zhì)量得到有效提高,并且他們以老教師為榜樣,以充沛的精力和活力投入到教書育人的工作中來,真正做到敬業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)。

          傳幫帶總結(jié)5

          在“結(jié)對子、傳幫帶”活動(dòng)開展以來,我與努爾曼古麗·買買提明老師在討論與交流的學(xué)習(xí)中,一起感受了數(shù)學(xué)教學(xué)的喜與樂,在教學(xué)和教研方面取得了共同的進(jìn)步,收獲不少。努爾曼古麗老師的勤奮好學(xué)也不斷的激勵(lì)著我去完善改進(jìn)著自己的課堂教學(xué),力求使自己的課堂變的更加有效,可以說我們的幫帶是相互的,促進(jìn)的,因而,一段時(shí)間下來我們相處的很融合也很快樂。

          在本次傳幫帶中,我們的進(jìn)步主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

          1、 注重了課前的備課環(huán)節(jié)。在上課前,我們會(huì)針對本節(jié)課要講解的

          內(nèi)容進(jìn)行討論和交流,怎么去給學(xué)生講解,學(xué)生在學(xué)習(xí)中可能會(huì)出現(xiàn)什么問題,因?yàn)榕瑺柭披惱蠋煹陌嗉壥敲裾Z普通班,而我所教的班級是純漢語班,在接受知識的速度和能力上有一定的差別,那我們在探討中會(huì)針對這樣不同的情況來探討解決辦法,力求使雙方能夠在探討中碰撞出火花,從而讓彼此的課堂都變的更加有效。

          2、 在練習(xí)的講解中尋求好的方法。練習(xí)是鞏固所學(xué)知識最有效的方法

          課堂中學(xué)習(xí)新知的時(shí)間有限,又不能很好的兼顧差下生的輔導(dǎo),那么在練習(xí)中,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)在學(xué)習(xí)新知中遺留的問題,同時(shí)也會(huì)有一定的事件去輔導(dǎo)差下生的學(xué)習(xí)。所以,在講解練習(xí)課的時(shí)候我們首先要做到有針對性,那種學(xué)生可以直接解決出的問

          題,我們就沒有必要在一一的去講解,浪費(fèi)時(shí)間也沒有效果更別提對知識的深化;其次,練習(xí)課中要做到對知識的整理和歸納,練習(xí)題的設(shè)置是分散的,我們在講解時(shí)需要對練習(xí)題進(jìn)行一個(gè)劃分和歸類,一類題型從基礎(chǔ)到提升,綜合在一起,不但讓差下生可以走進(jìn)來,也能夠讓優(yōu)秀生在基礎(chǔ)學(xué)習(xí)中尋找到樂趣;這樣規(guī)劃的練習(xí)課才會(huì)收到事半功倍的效果,才不會(huì)乏味。

          3、 對復(fù)習(xí)課的準(zhǔn)備更加具體化。

          復(fù)習(xí)課對教師綜合能力的考驗(yàn)是比較高的,在復(fù)習(xí)課中我們不在需要學(xué)習(xí)新知時(shí)的一點(diǎn)一滴逐步滲入,我們需要的是綜合和總結(jié),將知識串成線,使學(xué)生能夠更好的了解所學(xué)知識,并讓學(xué)生在這其中查缺補(bǔ)漏,完善自己的知識結(jié)構(gòu),在此基礎(chǔ)上對知識有一個(gè)提高和拓展,那么學(xué)生才能在復(fù)習(xí)中收獲更多的知識。

          總之,在這段傳幫帶的學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我和努爾曼古麗老師共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,收獲了很多。

          傳幫帶總結(jié)6

          我校實(shí)行的“以老帶新,一幫一”運(yùn)動(dòng),使我們這些剛從校門里出來的新先生獲得有經(jīng)驗(yàn)先生的贊助,使我們更快的成長,爭取早日成為一位合格的教師。這次運(yùn)動(dòng)中,我的結(jié)伴先生是同年級的徐先生,徐先生在學(xué)生心目中是一位要求嚴(yán)格,教室滑稽的好先生,對我來說也是一位異常尊敬的先生,她能夠在教室中把握嚴(yán)肅與幽默,在工作中更是謹(jǐn)小慎微。前人云:“學(xué)問有先后,術(shù)業(yè)有專攻!币晃粍偝鰧W(xué)校出來的新先生雖然在知識上有了一定的積聚,但缺少了富厚的教授教化經(jīng)驗(yàn),而實(shí)際證明,在小學(xué)的教室上,富厚的教授教化經(jīng)驗(yàn)往往比知識更重要。如何備好課,如何上好一堂課,在教室中如何正確的把握先生與學(xué)生之間的互動(dòng)與交換。這些對我們新先生來說都是異常頭疼的事,通過這次傳幫帶運(yùn)動(dòng),使我深深的體會(huì)到了,作為一位先生應(yīng)該怎樣去增進(jìn)專業(yè)上的成長。

          下面將本學(xué)期的“傳幫帶”如下:

          一、指點(diǎn)教師以身作則、言傳身教。徐先生以自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕淌诮袒瘧B(tài)度和教授教化作風(fēng)作為模范,注重對我的工作和生活指導(dǎo),注重師德指導(dǎo)和教授教化老例指導(dǎo)。由于我在教授教化實(shí)踐中缺乏教授教化經(jīng)驗(yàn),只注重知識的傳授,沒有很好的引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),教室氣氛缺少活力,學(xué)生學(xué)習(xí)、主動(dòng)回復(fù)問題的積極性不高,學(xué)生處于被動(dòng)的接收式學(xué)習(xí)。尤其是在新課程革新中,如何提倡學(xué)生積極介入、相互合作交換、主動(dòng)探究知識,面對新的教授教化理念,針對基本欠好的學(xué)生,如何去科學(xué)處置懲罰教與學(xué)的關(guān)系,這都是我面臨的難題,徐先生和我通過相互聽課、說課、評課,把她多年來積聚的教授教化經(jīng)驗(yàn)和教室應(yīng)變經(jīng)驗(yàn),提供給我,作為我的參考與借鑒。

          二、在備課方面進(jìn)行指導(dǎo)。鄭先生幫我剖析教材、明確教授教化目標(biāo)、確定教授教化重點(diǎn)和難點(diǎn),查閱相關(guān)資料。剖析不合班級不合學(xué)生的具體情況,設(shè)計(jì)相應(yīng)的教授教化辦法。

          三、在上課方面進(jìn)行指導(dǎo)。鄭先生指導(dǎo)我如何組織教授教化,如何導(dǎo)入新課,如何支配每個(gè)教授教化環(huán)節(jié),如何突出重點(diǎn),如何處置懲罰難點(diǎn);如何面對學(xué)生教室上提出的而自己課前沒有準(zhǔn)備好的問題等。每次聽課,課后即時(shí)對我這節(jié)課的勝利一面先予以確定,勉勵(lì)我,同時(shí),扶植性的提出自己對這節(jié)課的其它意見,尤其是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣方面,如何引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)明問題,回復(fù)問題方面,應(yīng)該如何去組織學(xué)生,調(diào)動(dòng)學(xué)生,把教室氣氛活潑起來。

          四、通過課后的教授教化反思、學(xué)生反饋的信息,指導(dǎo)剖析上課歷程中存在的不足以及如何改進(jìn)。在聽過徐先生的課后我都邑做聽課記錄、體會(huì)、總結(jié)。同時(shí)相互比較,我們之間存在什么不合的處所,勝利的方面在哪里,對教授教化知識是不是有更好法子解決。教研上,我們相互探討、相互學(xué)習(xí)、配合增進(jìn)。

          在徐先生的指導(dǎo)下,我積極閱讀學(xué)習(xí),積聚平時(shí)理論知識和教授教化心得。我的教導(dǎo)教授教化水平有了較年夜提高,教導(dǎo)教授教化辦法更為科學(xué),教授教化深受學(xué)生迎接,在此我衷心感激我的師傅。

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