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      2. 初三班主任的工作總結

        時間:2021-06-09 17:13:57 總結 我要投稿

        初三班主任的工作總結(通用6篇)

          時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間,我們的工作能力、經驗都有所成長,好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便,以下是小編為大家收集的初三班主任的工作總結(通用6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

        初三班主任的工作總結(通用6篇)

          初三班主任的工作總結1

          初三(6)班是一個特殊的群體。學生特長是搗蛋,家長的強項是投訴。接手以來誠惶誠恐,如履薄冰。最初甚至有種伴生如伴虎的心理焦慮。隨著時間的流逝,慢慢順藤摸瓜、對癥下藥。用耐心、真誠去對待身邊的他們,最終其實是善待了自己。下面我就本學期班主任工作情況總結一下。

          一、思想方面:

          工作中我認真完成上級領導交給的任務,保持高度的思想政治覺悟,始終站在黨的一面。努力貫徹落實國家教育方針,全面推進素質教育,重視學生的人生觀、世界觀、價值觀的培養(yǎng),在教學過程中,注重自身素質的培養(yǎng),學習國家相應方針政策:西部大開發(fā),公民道德建設,法制建設,及時了解國家在世界交往中所處的位置,以此來拓寬自己的視野,提高自己的班級管理能力。

          二、班級工作:

          我力求為人師表,爭做模范。嚴格班級管理,帶領學生積極進取,盡力使自己的優(yōu)點展現出來。本學期我們班在各方面都取得了較大的進步。

          初三是整個初中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上也都發(fā)生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。

          這個班是我初三下學期才接手的,但是轉入轉出的學生過多,這些轉入的學生大多數是在原來的學校表現不好又經過某些關系才轉到我們這個封為“小班”的班的,所以管理這個班的難度是顯然可知的。但幾年的班主任生活,在與學生打交道的過程中,也讓我明白了應該怎樣去做一個合格的班主任,一個優(yōu)秀的班主任。這期繼續(xù)當這個班的班主任,我力求做到如下兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服那種固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學生的個性發(fā)展,為他們的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的涂侃同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優(yōu)的學生,但就是缺乏膽量,早讀課輔導,英語老師叫他帶領同學們一起朗讀英語,他很膽怯。針對這一點,我找他談心,幫他找原因并鼓勵他平時大膽發(fā)言。在我上課時,有意找他回答問題,并適當給以鼓勵,鍛煉他的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效果,現在他敢在臺上大膽發(fā)言也不臉紅,怯場了。

          對于后進生,我不歧視他們,善于發(fā)現他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。有的雙差生對老師的誤解很深,我就經常找這些學生談火,力求找他們想談的話題,然后再適之引導,也取得了很好的效果。我班的詹欣堅同學學習很差,上課不注意聽講,作業(yè)經常不交,課上、課下紀律不能保證,是典型的后進生,而且脾氣也很暴躁。對于這樣的學生如果只是批評、指責,他的自信心肯定會越來越少,甚至還會自暴自棄。我發(fā)現他的班集體榮譽感挺強,帶動力也很大,也挺喜歡打籃球。于是就鼓勵他:如果你日常行為方面能像打籃球那樣專注,你的行為習慣肯定變得很好。我就給了他一個任務,管好班上的紀律,以此來促進他的上進心。對于他身上的每一點進步,我都及時發(fā)現,并且及時予以鼓勵,培養(yǎng)他的自信心。在本期中,他參加了初三組織班上男子拔河比賽,都給班上取得了很好的成績(拔河比賽第一)。對于后進生,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成“一幫一”學習互助小組。涂侃同學主動承擔起幫助劉錦芳的任務。經過大家的共同努力,劉錦芳同學有了很大的進步。

          這個班的學生整體給人的感覺就是思維活躍,反應敏捷,但有些同學的組織紀律性差,紀律松散,缺乏自我約束能力。如今的孩子已經今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強,但又有著現代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,這些都表現在一言一行中。這在課間操中表現尤其明顯。他們自由散漫,在隊列里有說話的、打鬧的,無精打采,步伐隨便。體現不出青少年應有的活力。我向他們提出要求,從起步到走步,從轉體到每一個動作,都給他們提出規(guī)范化的要求,親身示范,身體力行。通過這些訓練,學生體會到了嚴格有序管理帶來的效果。

          現在的孩子普遍自私,在小事上斤斤計較,不能寬厚待人。這表現在處理同學關系上,同學之間有了矛盾,出言不遜,動輒大打出手,拳腳相加。針對這一現象,我教育學生怎樣正確處理同學關系,并以此開展主題班會,對學生進行教育。在處理鬧矛盾的學生時,我讓學生多做自我批評,在自己身上找不足,以比來培養(yǎng)學生寬厚待人的精神,學會以寬容和大度之心對待周圍的人。

          勞動更培育學生德育思想品質的機會。現在的孩子一提起勞動就有厭煩心理,這些獨生子女平時干活的機會很少,養(yǎng)成了懶惰的習慣。有些學生在輪到自己搞衛(wèi)生時,經常有“逃掃”的現象。我首先教會學生怎樣干活,從掃地到拖地,擦玻璃到護欄,我都示范指導并嚴格檢查,及時表揚做得好的同學,批評做的不認真和逃跑的同學,讓學生知道老師不僅在意他們的學習更注重他們的人品。

          學生的那些不良現象與家長的教育方式也有很多關系,所以我特別注意與家長取得聯系,配合對學生的教育。

          三、主要收獲和體會

          我覺得當班主任應該做到以下兩點:

          第一、把微笑送給學生

          很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展(有很多學生也常提到都的微笑這點上)。一個叫汪海丹的女同學(很偏激的一個女孩)寫了一封信給我,其中有這樣一句話:老師,你對我微笑的時候,我好喜歡你;你瞪眼看我時,我好恨你!話雖幼稚但反映了學生的一個普遍心理:他們喜歡一個常帶微笑的老師。我們班有個學生,剛開始每天的作業(yè)總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?對他“訓一通”吧,不行!我試著尋找他的優(yōu)點,結果發(fā)現她這個人還真有不少優(yōu)點:比如,愛勞動,每次老師上完課之后,講臺上就會布滿灰塵,她總是默默無聞地擦拭干凈。另外她非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發(fā)現她做了好事,我便在讀報課上表揚她,然后在課后再悄悄地微笑著問她:“作業(yè)好了嗎?要抓緊一點喲!”她總是邊紅著臉邊撓著頭對我說:“還有一點點了!蔽疫是笑著對他說:“等一下我可是要來查的!彼龔奈业哪抗饫镒x到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發(fā)言,在考試中取得了很大的進步。

          在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

          第二、把真情送給學生,一視同仁地對待學生

          真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視同仁,不搞特殊化,沒有偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發(fā)自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

          四、存在的問題

          班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。有個別學生經常曠課、逃學、厭學的現象我無法遏止(詹欣堅、李日田、何思圳等同學經常遲到、曠課、逃學,我找他們談心,效果不好,讓我明白了家長的教育跟學校的教育不能脫離)對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但對有些學生我要求得還不很嚴,有點怕出事。在班內雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,還需要向各位老師請教。

          以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這一期的工作,有辛酸,也有甘甜;感覺很累,但也充實!這其中有經驗,然而更多的是教訓,這也讓我進一步地成熟起來。是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,但面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,他將無怨無悔!我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。

          初三班主任的工作總結2

          一、本班情況分析

          本學期我擔任九年級(5)班的班主任工作。本班學生72人。本班的情況非常特殊,在他們初中三年里,我是第三個班主任,每年換一個,所以該班的學生比較逆反,由于每個老師都有自己的管理模式,所以學生沒能形成一個相對穩(wěn)定的行為習慣。一部分同學還存在很大的虛偽性,老師面前一套,老師背后一套。還不時地把現任班主任和原來的班主任比較。你對他好的時候他不記得,你只要對他嚴厲一點,他就覺得你沒有原來的班主任好,總給你鬧點小情緒,這種情況持續(xù)了將近2個多月。所以三次月考下來,成績的起伏很大,但是這次的期末考試,同學們還是都表現不錯,很多同學沖到了前面,讓我看到了他們的潛力。八年級的時候,他們除了英語拔尖以外,幾乎所有的科目都不理想,物理更是年級倒數第一,班級總名額也是很糟糕,。八年級結束時,分到尖尖班的人數只有3人,相對于其他班的十幾人,五班的名額壓力是非常大的。針對這樣的情況,我采取了相應的措施。

          二、采取的措施

          1、注重培養(yǎng)班干部,加強班級管理。

          由于是接別人的班級,所以開學的一個月,我采取的是穩(wěn)定班級,讓他們更快適應新的老師,應為本學期7位科任老師,其中5位是新換的,等他們熟悉之后再進行調整。班干部是班級管理的核心,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現最明顯重要部分。再選擇班干部時,我遵循三個原則,首先是選那些責任心強,辦事公正;品學兼優(yōu),智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次是使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。這些同學工作熱情高,工作態(tài)度端正,工作積極主動,并且各項活動走在同學前面,切實起到了模范帶頭作用。實行分級管理,既分工負責,又協同單干,提高管理效能。我們班級發(fā)展的目標都是由師生共同商討確立的,并且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班干部承擔了一些日常事務的管理工作,并有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發(fā)揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班干部隊伍的建設,培養(yǎng)了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。

          2、教會學生科學的學習方法,營造良好的學習環(huán)境。

          現在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生另一個大家庭。營造良好的學習環(huán)境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)其自信心及責任意識,讓他們明確學習的目的。再期初讓每個學生制定半期學習目標,確定自己的競爭對手。其次,建立一些監(jiān)督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,F再班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。

          3、集體教育與個別教育,批評與表揚相結合。

          充分利用每天的班級教育時間,對學生進行前途,理想教育,進行學習紀律教育,環(huán)境衛(wèi)生教育。確實做好集體教育,對基礎和學習都比較差的學生進行轉化教育。他們通常表現為精力旺盛而又學不進去,個性活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有重大影響。再教育轉化這部分學生時,我從建立和培養(yǎng)感情入手,親近他、關心他、了解他,努力發(fā)現他身上的閃光點,如再班級活動中,像打掃衛(wèi)生、主動抬水,拾到東西主動上交,積極參加校運會和其他活動等等,都及時表揚,使這些不管再家里,還是再學校,極少獲得表揚,久而久之,已經失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的.同學,重拾自信,使他們再班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來。

          4、安全工作常抓不懈。

          安全責任重于泰山,是貫穿整個教育過程之中掂旎項重要工作。配合學校各個階段的教育重點,我充分利用班級教育的時間,教育學生遵守學校紀律,再校內不追逐打鬧,上下樓梯靠右慢行,上學放學途中遵守交通規(guī)則,住校學生寢室用水用電安全,食品衛(wèi)生安全等。還教給學生處理不測事故的方法和小的竅門。雖然我總是及時督促,但本班還是發(fā)生了一起打架事件,兩起摔傷事件,下學期還是的加強安全的教育工作。

          三、班級管理工作中的收獲和體會

          老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養(yǎng)學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環(huán)節(jié)。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體并發(fā)揮主動性和創(chuàng)造精神,表現出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養(yǎng)成才的巨大引力場,它能使幾乎一切的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。

          不奢求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。再嘗試中自我得出結論。世上的感受,只有自己的才是最真實的。然而,這需要時間,需要機會。所以,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現實,勇敢去接受來自各方面的挑戰(zhàn)。

          不以統一的尺度衡量學生,但以統一的規(guī)范要求學生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到更要求他們努力學會,爭取辦到,向高規(guī)范邁進,從最基礎的做起。"會讀書"是基礎,讀好書是理想;“懂健身”是樂趣,身心壯是追求;“能辦事”是目的,辦成事是必須;“做好人”是一切之根本,能做一個有利于社會的人。

          初三班主任的工作總結3

          本學期我繼續(xù)擔任初三·七班的班主任工作。根據學校工作安排,這個班級的學生和任課教師都進行了重大調整,新班級、新成員,面臨很多新情況、新問題。本著一切為了學生的成長的教育理念,我抓常規(guī)、樹班風、養(yǎng)學風、重細節(jié),班級順利過渡且取得了不錯的成績。為了及時積累經驗、教訓,特總結本學期班主任工作如下:

          一、樹立班級目標,統一班級思想

          班級進行調整之后,許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生沒有考入6A班,思想松懈,情緒受到打擊;有的孩子更換了任課老師,感情上還不適應;有的孩子覺得學習突然沒有了目標,態(tài)度下滑。針對這些現象,我著重開展了相關思想工作,使全班同學樹立了堅定的班級目標:超越自我,創(chuàng)建新的先進班級。同時,也統一了班級思想:我們仍然是實驗班,我們是優(yōu)秀的集體。班級出現了很大的積極變化,越來越活潑有序。

          二、建立管理體制,抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育。

          初三第二學期學生普遍進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經長大,不再需要條條框框的約束,因而在思想上有了很多的疏忽、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,并體會遵守規(guī)范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。同時,全班建立了分組管理制度,把常規(guī)管理分為紀律、作業(yè)、文明禮儀、衛(wèi)生、班干部、其他共六大板塊進行量化管理,六個人一個組,共10個組,每周進行量化評比。設立完善的獎懲制度,嚴格執(zhí)行。在一系列的艱苦工作后,班級各項常規(guī)工作均取得了良好的效果,多次被評為校衛(wèi)生文明示范班級。平時特別注意狠抓日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業(yè)等行為,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習慣。及時地發(fā)現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業(yè)余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調整他們的心態(tài),積極的投身于班級的各種活動中。

          三、重視學習方法的指導,做好中考備考工作。

          本學期的工作重點是中考升學考試的備戰(zhàn)工作,針對學生此階段的成績變化和心理狀況,適時的抓住學習中存在的問題,通過開展班級討論會活動,或者跟部分學生談心地式,引導學生建立個人的短期、長期目標,樹立遠大的理想抱負,努力提升備考的思想動力。與此同時,積極與各學科教師取得聯系,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。本學期利用課余時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。

          在家校聯系方面,本學期共舉行五次月考,每次月考完以后都召開了家長會,發(fā)送交流冊以及量化評比匯報單給家長,及時反映學生情況,使家長能及時的了解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。

          存在的不足:在管理方面,還欠缺更加科學、民主,有些問題還是習慣于一言堂;學生的知識能力層次不一,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位;性格偏內向且事務繁忙,與學生的平等交流的機會比較少,特別是一些成績差的孩子。

          回首這個學期的工作,幾多感慨,這其中有經驗,也有的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。

          初三班主任的工作總結4

          時間如白駒過隙,一學期又已經成為歷史;仡欉@學期的工作,真的是很辛苦。作為班主任,不僅擔負著教學工作,更擔負著管理全班同學的重擔。班主任是學生班集體的教育者、組織者和領導者,也是學校教育工作、尤其是學校思想品德教育工作的主力軍,現將一學期的工作總結如下:

          一、抓住閃光點,及時鼓勵賞識學生

          人都喜歡被表揚。優(yōu)等生需要表揚,學困生更需要表揚。作為班主任,要善于發(fā)現他們身上的閃光點,要善于給他們以信任,引導他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面發(fā)展。

          基于我班同學的現狀,我從七年級起就使用這種鼓勵賞識教育方法,對七年級期末考試的單科狀元進行了獎勵,發(fā)給李方超、管宏偉、李永杰、左明月等同學獎狀,他們非常高興。在獎勵他們的同時,我并告訴其他同學在月考、期中、期末考試中單科狀元我會一如既往地獎勵;總成績在年級進步5名以上的也獎勵;,語文單科成績第二個月進步5名的獎勵,以后每增加一個月名次就向上提一名;好人好事、紀律明星、拾金不昧、勞動標兵等進行獎勵。從此以后,得獎狀的同學從沒間斷,其中張海豐同學獲得了兩項獎,勞動標兵獎和愛心獎;诖,才調動了所有學生的積極性,中考取得了非常優(yōu)異的成績。

          二、身正為范,身教重于言教

          首先,我要求自己能夠正確認識和評價自己,能在各方面注意為人師表,關心愛護學生,遇順境不驕傲,遇逆境不消沉,樂觀開朗;在學生面前表現出對人生的熱愛,對事業(yè)的追求,樂觀向上、心胸豁達的心理狀態(tài)。用自己的人格風范去感染學生,以輕松愉快、積極向上的心境迎接每一天的工作。

          對學生的教育,應該把如何做人放在第一位,我想,對于教會學生如何做人,與其說大道理,還不如自己以身師范,讓學生感覺到你就是他的榜樣,從而潛移默化的影響他,感染他,從而達到教育的目的。

          三、創(chuàng)造有優(yōu)良學風、團結向上的班級

          首先,我抓緊班干部的建設,確保以點帶面,形成良好班風,在課堂紀律、儀表風范、日常行為規(guī)范等各方面嚴格要求學生,培養(yǎng)學生的自律性。

          其次,我充分發(fā)揮尖子生的光環(huán)作用,開展“學習一幫一”小組幫教幫學活動,讓學習后進的學生盡快趕上來,形成你追我趕的良性競爭的學習局面。工作總結

          第三,我努力做好后進學生的思想工作,在家長、學生、學校中建立了良好的橋梁和溝通作用,相互間增加了信任與了解,達成了共識。

          四、團結協作,加強與各科科任教師的合作與溝通。

          要做一個成功班主任,一定要教會學生做到各學科都要平衡發(fā)展,更要加強與各科教師的溝通和聯系,及時了解學生的學習情況,處理好各種關系,并協助任科教師處理各種突發(fā)事件。通過我與全班學生的努力,學生與任教老師關系融洽,成績裴然,各科任教師均反映良好。

          人們常說,教師是崇高的職業(yè),它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業(yè)中的基石,官雖小,但責任和作用重大。多年的班主任工作告訴我,沒有當過班主任的教師不是完整的教師,雖然其中有太多的辛酸苦辣,但它卻能綻放出桃李滿園的馨香。

          初三班主任的工作總結5

          本學期,我更新觀念,與時俱進,投入大量的精力,加強初三年級管理,調整工作思路,加強師資隊伍建設,努力打造一支能打硬仗的教師隊伍,加強教學過程的管理,力爭教育教學質量再上新臺階。

          一、加強學習,積極順應改革潮流

          1、我對自己嚴格要求,每天早來遲走檢查早讀課和平時上課的紀律秩序,做教育事業(yè)的熱心追求者。

          2、我認真鉆研教育教學理論,積極參加校培訓中心和教研室組織的各種的培訓活動,不斷提高理論修養(yǎng)和業(yè)務水平,認真閱讀教育教學理論書籍,在實踐中創(chuàng)造性地開展工作。

          3、我經常深入到課堂聽課,與老師溝通交流,肯定優(yōu)點,委婉地指出不足。我懷著虛心學習的態(tài)度,經常就教學細節(jié)問題與老師開展廣泛的交流。

          4、每天檢查晚自習的學習狀況,和其他兩位領導運籌策劃。

          二、不斷追求,努力推動課堂改革

          1、認真?zhèn)湔n,努力上好每一節(jié)語文課,占領好語文課堂,讓語文課堂成為我施展教學才華的地方。

          2、利用好語文課堂陣地,與學生的思想進行強烈的碰撞,充分與學生展開交流,激活學生的思想,碰撞出思想的火花。

          3、與學科組專家、南通專家、四校聯誼專家合作,研討語文課堂教學。

          4、為南通專家上了作文公開課《“感恩”作文指導》,激發(fā)學生的聽課熱情,學生的課堂有精彩的發(fā)言。我善于以自己的熱情點燃學生熱情的老師。

          5、和其他老師共同關注年級綜合排名前30名學生的學習狀況,策劃并參與語文培優(yōu)輔導。

          6、積極參加語文組的教研活動,積極獻計獻策,發(fā)揮集體備課的作用。

          三、努力探索,認真協調年級管理

          1、著力加強年級管理,繼續(xù)實行績效考核,在尖子生和平均分上都很下功夫。

          2、借鑒去年初三年級管理的成功經驗,實行周考制度,及時進行教情反饋,及時發(fā)現工作中的明顯的不足,努力加以改進。

          3、針對各種類型的考試分析總結,寫出總結性材料,與大家一起分析研究,針對薄弱環(huán)節(jié),采取針對性強的措施。

          4、規(guī)范教學管理,利用科學的方法,引領老師加強課堂規(guī)范化要求,努力向課堂45分鐘要質量,注重課后的及時輔導,穩(wěn)定后進生,查漏補缺。

          5、加強優(yōu)秀學生的學習指導,實行“雙培優(yōu)工程”,即年級綜合排名前200名的同學,培優(yōu)薄弱科目;年級綜合排名前30強的同學,著重在雙語上再下功夫,通過反復強化,加大培優(yōu)力度,力爭中考在各類指標上再有重大突破。

          6、參與并組織了年級的半日教研活動,積極研討,互通有無,取長補短,努力提高教研水平。

          7、借鑒兄弟學校成功的經驗并與聯誼學校廣泛開展討論,初三年級四校聯考成績在四校中居于很好的位置。

          8、繼續(xù)加大晚自習的管理力度,全體老師晚值班時間工作態(tài)度認真端正,作業(yè)考試化期間,課堂秩序好,學生學習效率高。

          9、每次值班,我從來都是早早到校,遲遲回家,中午不回家,每天都和兩位主任協調學生往返的路隊秩序,使路隊建設成為年級一道亮麗的風景。

          10、整理年級各種資料,撰寫年級各種總結材料,給各位老師造各種補助表格。

          四、積極鉆研,不斷引領年級教改

          1、認真撰寫教育教學文章。我能把外出學習的點滴體會寫成文章,便于總結反思。在海安專家與我校交流期間,我虛心向教育專家學習,與他們密切合作,成功地參與組織了兩次英超班的課堂教學建;顒,成功參與組織了五校聯考試卷分析研討活動。

          2、落實“有效教學”,落實有效教學的各個重要的環(huán)節(jié),努力把教育教學落實在“有效”上,爭做有效勞動,避免無效低耗的勞動。

          3、我和備課組全體老師一起,打磨趙懷巧老師的語文課堂,使之在激烈的競爭中一路過關斬將,最終摘取區(qū)“有效教學”賽課活動一等獎第一名的桂冠。

          4、配合學校組織“文通杯”優(yōu)課競賽,積極組織各備課組在年級范圍內開展預賽,效果顯著。

          5、和其他兩位主任共同組織還初三年級的英語口語測試、計算機考試、體育加試和中考文化考試。

          當然,由于時間緊,任務重,頭緒多,有的工作做得還很不到位,離學校的要求還有距離。我也深知要想各項工作做得更加完美,必須更加努力。好在我能靜下心來,坐得住板凳,耐得住寂寞。我想,我會取得更好的成績的。

          初三班主任的工作總結6

          隨著中考的結束,一學期的班主任工作終于接近尾聲;厥装肽曛,忙碌而充實,緊張而興奮,疲憊又樂在其中。因為面臨著畢業(yè),面臨著中考,學生和教師所承擔的壓力都非常大,看著自己三年的學生,平安快樂地走出校園,奔向新的起點,幾許欣慰,幾許失落。

          在這一學期中,我按照學校工作計劃,堅持以思想道德教育為核心,以教學為中心,開展班級管理工作。切實做到以德育人,全面發(fā)展,努力使全體同學在初中的最后一個學期內學有所成,學有所獲。

          一、明確目標,加強思想教育

          本學期時間短,任務中,活動多。因此在開學之初,我就著力抓好學生的思想教育工作,和他們一起算時間,算任務,及時穩(wěn)定了全班學生的心理,使每個同學都明白自己的奮斗目標,在心中有了一個大略的計劃。在隨后的幾個月里,我都及時注意學生的思想動向,和學生談心,了解他們的想法,做好他們的思想穩(wěn)定工作。出現了人心思穩(wěn),人人向上的可喜局面。自開學至今,流失的學生極少,不少學生的成績都有了較大幅度的提高,同學們對前途有信心,學習有干勁。

          二、面向全體,絕不輕言放棄

          初中的最后一年,對于每一個學生來說,都是人生的關鍵點。高中雖不是唯一的道路,但中考的成敗卻會影響到他們今后的人生。面對中考,他們或成竹在胸,或怨天尤人,或,或隨波逐流,因此最重要的是要點燃他們心中的希望,相信自己,我能行。學期初的每一次班會,我告訴他們,只要努力,每一個人都能順利升入高中,實現自己的夢想。當然高中的大門只會為勤奮的人打開,天下沒有免費的午餐,因此在學期初一定要制定自己的學習計劃,并且一定要堅持到底,不言放棄。每次月考之后,針對學生中的進步、懈怠,及時激勵先進、鞭策后進,讓每一次考試都成為一針強心劑,一個加油站。

          三、指導學習,采用盯防戰(zhàn)略

          毋庸回避,現在學生的自我管理能力很差,也許,他們都想努力學習,但很少有人能靠自己的毅力來堅持,所以就要采取一定的措施,才能保證學生的學習時間和學習質量。首先,制定詳細的時間表,合理安排學生的學習、活動、休息時間;然后,全程監(jiān)控,不給學生放縱自己的機會。也許,這樣做不利于學生的自我管理能力的提高,但是沒辦法,非常時期,就得有非常策略。

          四、賞罰有度,不驕縱不苛刻

          我認為,初三班主任工作最容易走進兩個誤區(qū),一是放縱型,覺得已經是最后一學期了,學生馬上離校,已經接近成年人了,所以對一些小錯誤也就視而不見,得過且過;此種策略最不可取,千里之堤,潰于蟻穴,小錯不戒,必鑄大錯。二是苛刻型,遇事從嚴從重,上綱上線,不顧忌學生的感受,一棒子打死。因為學生從心理上和生理上已經是準成年人,內心渴望別人把自己當作一個成年人來看待,這樣容易激起學生的逆反情緒,從而在工作中造成被動。我的原則是:

          1、進步的、優(yōu)秀的一定要鼓勵表揚,而做錯了則一定要罰,決不姑息,要讓學生懂得,為自己的行為負責;

          2、就事論事,事后清零。無論對錯,事情過后,就重新開始,大家還是一樣的,錯誤不該累計。

          事實驗證,這種做法,還是可行的,學生既不會無所顧忌,胡作非為,也不會一失足成千古恨,給學生的心理帶來陰影。

          五、尊重理解,學生參與管理

          初三學生的自我意識已經很強,對事情有自己的判斷和理解,有強烈的表達自己觀點的欲望,所以在班級管理中,必須充分發(fā)揚民主,尊重理解每一個學生的愿望。班干部選舉、參加運動會、班級各種制度的制定,都采用民主討論,少數服從多數的方法,得到了全班同學的一致認同。

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