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      2. 環(huán)衛(wèi)的工作總結范文

        時間:2021-05-24 17:49:46 總結 我要投稿

        環(huán)衛(wèi)的工作總結范文(通用5篇)

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        環(huán)衛(wèi)的工作總結范文(通用5篇)

          環(huán)衛(wèi)的工作總結范文1

          20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在街道黨工委、辦事處的直接領導下,街道環(huán)衛(wèi)站認真貫徹落實“省文明指數測評檢查”、“省級生態(tài)文明區(qū)”、“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”工作部署,堅持以提升城市品位和社會文明程度為目標,推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展為己任,勇于創(chuàng)新,奮力拼搏,不斷完善長效管理機制,在精、細、嚴上下功夫,扎實有效地開展了鯉中街道環(huán)境衛(wèi)生管理工作,F將一年來工作總結如下:

          一、主要工作及成效

         。ㄒ唬┮婪ü艹,規(guī)范秩序

          堅持“疏導與整治相結合、集中整治與長效管理相結合”的原則,采取路段蹲守、錯時巡查、專項整治和督查考評等辦法,進一步規(guī)范轄區(qū)市容秩序。

          ①開展專項整治活動。繼續(xù)堅持日常管理和集中整治工作相結合的原則,嚴格落實節(jié)點區(qū)域專人守點守片責任制,執(zhí)法人員“上班即上路”,實現點、線、面的網絡覆蓋,繼續(xù)實行錯時上班制度,同時,結合省文明指數測評、省級生態(tài)文明區(qū)復核、創(chuàng)城等迎檢工作整治行動的有關部署,對轄區(qū)內市容市貌開展了全方位、大規(guī)模的整治。針對轄區(qū)內東街菜市場、龍宮菜市場、西街、中山中路、商品街等重要節(jié)點周邊六亂四攤、“店外店”等違章占道經營行為開展多次集中整治,堅決取締占道經營、流動攤點等違法行為;整治行動共出動執(zhí)法隊員和城管人員720人次。

          ②著力規(guī)范夜市攤點。對美食街、龍宮、鐘樓等處開展夜市大整治,對56戶夜市攤點進行了取締中分流,著力規(guī)范管理。今年以來,共辦結市容案件26件,下發(fā)“行政指導意見書”1262份,下發(fā)整改通知書356份,共清理整治店外店經營1871處、亂擺賣攤點2032攤,拆除破損廣告布條114條、破損廣告牌472塊,取得了良好的效果。

         。ǘ┚C合執(zhí)法,遏制“兩違”

          堅持以鐵的決心、鐵的手腕和鐵的紀律,保持制止“兩違”的高壓態(tài)勢。

         、匍_展違法建房專項整治。嚴格執(zhí)行規(guī)劃審批論證和“一書兩證”制度,對轄區(qū)內的建設項目進行嚴格監(jiān)察、監(jiān)督,嚴格貫徹落實“兩違”倒查制度,做到“快速發(fā)現,快速制止,快速拆除”,有效地遏止了轄區(qū)內的“兩違”現象。

          ②加大“兩違”巡查力度。堅持開展定期不定期的明察暗訪,并設立24小時舉報電話,進行有效督查;嚴格落實《鯉中街道制止違法占地和違法建設工作考評辦法(試行)》,對轄區(qū)各社區(qū)制違工作情況進行考核評比,取得良好的效果;春節(jié)、清明、五一、端午等節(jié)假日期間,街道更提前抓好節(jié)前部署,采取全員上崗,堅持一線執(zhí)法,較好地完成了節(jié)日制止“兩違”工作任務。

         、奂訌娭七`宣傳教育。通過制作宣傳欄、宣傳圖片、資料和橫幅標語,開展入戶宣傳和典型教育,共分發(fā)材料300多份;

          ④堅決執(zhí)行強,制拆除。20xx年,共組織拆違行動15場,拆除“兩違”24處,面積達609平方米;自行拆除14宗,面積270平方米;立案調查5宗。

          (三)細化管理,優(yōu)化環(huán)境

          一是加強制度建設。狠抓創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”積極配合市、區(qū)考評中心對我街道的明查、暗訪工作,認真貫徹落實關于實行網格化管理精神,嚴格按照網格化管理實施方案,協(xié)同作戰(zhàn),狠抓整改工作,積極開展市容環(huán)境衛(wèi)生考評活動。

          二是優(yōu)化配置環(huán)衛(wèi)設施。全面維修、清洗和更換溫陵路、九一路、南俊路、中山路、西街等主干道的果皮箱、垃圾桶和垃圾屋(箱)。共更換果皮箱54個,垃圾桶38個,配備夾子200把,掃帚、雨衣和勞保用品(遮陽帽、毛巾、肥皂等)共126份。

          三是強化督查考評工作。

         、僬J真執(zhí)行《鯉中街道社區(qū)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理考評(暫行)規(guī)定》,堅持日巡查和周評比制度;

         、趫猿置吭滦l(wèi)生考評制度。通報考評結果,分析工作得失,明確工作思路,協(xié)調工作問題等;

          ③堅決落實整改工作,認真對照市、區(qū)、街道考評辦法,落實轄區(qū)責任,按網格化標準做到跟蹤落實;

         、芊e極開展協(xié)調工作,及時協(xié)調社區(qū)反映的問題,多次與市、區(qū)相關部門溝通協(xié)調工作中的問題,消化問題,解決矛盾。

         。ㄋ模槊窭,提升服務

          堅持為民利民的城市管理與服務理念,認真履行職能,努力提高城市管理與服務水平。

         、旁谝(guī)劃建設方面:

          ①嚴格審批私人申請翻建、維修,做到現場實地堪查,掌握產權來源,了解四鄰關系,20xx年批準簡易維修32份,翻建17份,征收衛(wèi)生費2.18萬元;

          ②為迎接省公共文明指數測評和國家衛(wèi)生城市復審投入資金25萬元,對東街1-5號區(qū)、西郊社區(qū)、許厝埕等18條小街巷路面、綠化樹圍破損及部分地下排污溝阻塞等進行維修、清理。

         、圃诜琅_防汛方面:認真安排執(zhí)行應急任務,重點加大對22戶特別危房、58戶比較危房和23個地下車庫的監(jiān)測,妥善處理險情,及時處置汛期產生的樹木倒伏折斷、垃圾阻塞等問題。

         、窃趫@林綠化方面:對轄區(qū)內花木進行防治病蟲害,及時對綠化帶花壇進行補缺補漏,保持綠化帶整潔美觀,按時更換機關大院綠化花草。

         、仍谛^(qū)建設方面:積極引導居民小區(qū)走物業(yè)化管理,指導社區(qū)加強小區(qū)物業(yè)管理,積極探索小區(qū)業(yè)委會籌建工作,及時處置居民小區(qū)反映的物業(yè)管理糾紛,有效排解居民之間、居民與物業(yè)企業(yè)之間的矛盾,努力創(chuàng)建宜居小區(qū)。⑸為民辦實事方面:對東環(huán)城河后段、老厝尾、東干渠邊、三朝巷支巷、美食街支巷、路下溝、小商品街、觀音后段路燈、路面已全部完成。

          二、存在主要問題:

          1、宣傳教育輿論氛圍不夠濃厚,群眾對城市管理規(guī)定和城管職能認識不清,環(huán)境衛(wèi)生保潔意識不強,市容和“兩違”監(jiān)管不夠到位。

          2、對突發(fā)事件應急處理能力還不高。隊員、協(xié)管員對于執(zhí)法中可能遇到的部分群眾的過激行為沒有做好充分的應急準備,不能果斷、穩(wěn)妥處置,缺乏化解矛盾和處理突發(fā)性事件的方法。

          三、20xx年工作計劃

          1、加大出店、占道經營整治,重點治理主次干道出店、占道經營和亂搭亂掛、亂堆亂放、廣告牌、亂張貼、“牛皮癬”等。

          2、繼續(xù)加強對“兩違”的監(jiān)控及拆違工作力度,對無理據不拆除違章建筑的,限期、限時集中人力集中拆除。

          3、進一步完善社區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生考評規(guī)定,堅持衛(wèi)生日巡查、周巡查、月考評制度,重點整治背街小巷衛(wèi)生死角、亂倒垃圾、亂潑污水等現象。

          4、為民辦實事項目,將對東街5號區(qū)新安裝路燈,東街土地巷路面進行改建。

          環(huán)衛(wèi)的工作總結范文2

          9月份,我處進一步加強考評工作,切實抓好垃圾清運工作和公廁、垃圾站管理工作,著力抓次干道及小街不巷清掃保潔的監(jiān)管,全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作得到平衡發(fā)展。現將本月工作簡單總結如下:

          一、加強考評,促進全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質量提高

          為全面提升全區(qū)道路環(huán)境衛(wèi)生質量,我處進一步強化考評工作。一就是加強主干道的普掃考評。處考評辦每一天早上7:00-8:00對普掃完成質量,進行不定期的抽查,如發(fā)現普掃沒到達要求,按照考評標準和扣款原則對清掃保潔公司進行罰款。由于普掃到位,主干道的清掃保潔作業(yè)水平整體提高。二就是強化考評結果的運用。環(huán)衛(wèi)處針對主干道清掃保潔人員缺崗、不作為、作業(yè)效果不理想等現象,加大考評力度,嚴格按照考評標準進行扣分扣款,并要求公司根據考評結果層層追究職責,按照5%、20%、50%的標準分別對業(yè)務員、班長、清掃工進行處罰。同時,區(qū)環(huán)衛(wèi)處將所扣款項全額回到給清掃保潔公司,要求公司根據處、公司考評結果對工作表現突出的員工進行獎勵,實現獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣目標。透過完善考評制度,實行獎罰兌現,進一步增強了員工的職責心,極大地調動了員工的工作用心性,。三就是加強對次干道及小街小巷環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管。處考評辦每一天分早、晚兩個時段對合泰路、文化路、東湖路、石宋路、月塘南路、新荷東路、新荷西路、桂花路、中南市場路、大坪路、祁陽路等路段及小街小巷進行巡查,詳實記錄清掃保潔人員在崗狀況和路段衛(wèi)生狀況?荚u過程中,區(qū)環(huán)衛(wèi)處將清掃保潔工作中比較突出的問題,及時反饋給各街道辦事處及其所管轄的清掃保潔公司,要求及時整改?荚u之后,區(qū)環(huán)衛(wèi)處將每一天的考評記錄進行整理,出具專題報告,以便于科學評判次干道及小街小巷的清掃保潔工作。

          二、強化管理,確保公廁、垃圾站管理到位

          為提高公廁、垃圾站管理水平,我處進一步加強公廁、垃圾站的管理。一就是加強對值守人員的教育。我處每月組織值守人員召開一次業(yè)務分析會,學習單位的規(guī)章制度,學習設備的操作規(guī)范,學習公廁、垃圾站管理的業(yè)務知識,不斷提高了值守人員的整體素質。二就是加大對公廁、垃圾站的巡查力度,處要求公廁、垃圾站的管理部門的工作人員每周對所有公廁、垃圾站巡查兩次以上,指出工作中存在的問題,提出整改意見,做到及時發(fā)現問題,及時解決。三就是加大考評力度。處考評辦增加對公廁、垃圾站的考評次數,對問題較多的公廁、垃圾站進行重點考評,考評結果與績效工資掛鉤。透過加強管理,增強了值守人員的工作職責心,主動性,有效的提高了公廁、垃圾站的管理水平。四就是加強設備、設施的保養(yǎng)工作。環(huán)衛(wèi)處定期派專人指導公廁、垃圾站的值守人員對設備、設施進行檢查、保養(yǎng),有效的延長了設備的使用年限,減少了設施維修費用。

          三、優(yōu)化服務,提高垃圾清運效率

          為確保垃圾清運及時,環(huán)衛(wèi)處加強內部管理,不斷改善工作方法。一就是強化服務意識。我處要求清運公司樹立優(yōu)質服務意識,加強與各垃圾站點值守人員的聯系,及時了解各站點垃圾收集狀況,提前安排好司機和車輛,做到合理調度,科學安排。二就是加強教育,提高員工素質。汽車隊每周組織司機、維修人員進行業(yè)務培訓,學習車輛維護、保養(yǎng)知識,強化安全意識。三就是加強車輛保養(yǎng)。汽車隊以“重保養(yǎng)少維修”為原則,及時對車輛進行日檢、日查,按時對車輛進行保養(yǎng)。透過加強車輛的保養(yǎng),有效地減少了車輛“大毛病”,增加了出車率,提高了垃圾清運效率。

          環(huán)衛(wèi)的工作總結范文3

          20xx年上半年,xxx社區(qū)居委會在上級政府的正確領導下,切實加強群眾健康教育,認真執(zhí)行社區(qū)衛(wèi)生制度,提高了全體居民的禮貌、衛(wèi)生意識,營造了一個整潔、優(yōu)美、禮貌的生活和工作環(huán)境,較好地完成了各項工作,現將上半年的工作狀況總結如下:

          一、統(tǒng)一思想,強化認識

          村黨支部、村委會歷來重視社區(qū)衛(wèi)生建設工作,將社區(qū)衛(wèi)生工作納入重要議事日程。經常組織干部、村長學習傳達上級文件精神,并專題研究制定工作方案,落實人員和經費,確保整治衛(wèi)生工作深入扎實,取得實效。

          二、不斷投入人力物力,搞好衛(wèi)生工作

          1、上半年,為進一步加強社區(qū)衛(wèi)生工作力度,社區(qū)投入約40萬資金,新購垃圾筒1100只,做到每戶都有1個垃圾筒,增設路燈45套,消除夜間無照明路段。為42名清潔工購買保險,對錢家花園門樓進行整修,消除安全隱患,對寶尹花園附近店面廣告牌進行翻新等等,將社區(qū)衛(wèi)生安全工作推到了一個新的高度。

          2、社區(qū)在社區(qū)共建單位的大力支持和配合下,狠抓了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理,嚴格對社區(qū)衛(wèi)生死角進行清理,做到能及時清除社區(qū)和樓道的張貼物及廣告、對樹木懸掛物及時清理,對袋裝垃圾房的垃圾做到日產日清。

          三、大力加強環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作

          為提高全體居民及外來人員的城鎮(zhèn)衛(wèi)生管理意識,在主要路口,小區(qū)內設置多個健康教育專欄、并及時更新專欄資料。在不同時期有針對性利用宣傳臺帳、橫幅大力宣傳衛(wèi)生要求及健康知識,定期召開環(huán)衛(wèi)工人職工大會,將上級對我社區(qū)評比環(huán)境衛(wèi)生的各項指標的打分通報給全體職工,便于在今后工作中加以改善,以提高全民衛(wèi)生意識為目標。

          四、加強管理,措施落實

          為保證社區(qū)在環(huán)境衛(wèi)生清潔的長期性和有效性,社區(qū)由居委會副主任專抓環(huán)境衛(wèi)生工作。對社區(qū)各個小區(qū)衛(wèi)生工作人員負責人進行監(jiān)督管理,組織個小區(qū)書記主任定期對各小區(qū)內亂涂亂貼、亂堆亂放進行徹底清理,個性是對外來租住屋的衛(wèi)生監(jiān)督管理,轉變外來人員的衛(wèi)生意識觀念,改善全社區(qū)的整體環(huán)境衛(wèi)生狀況。

          半年來,我們持續(xù)了以往工作作風和先進經驗,更加用心投入到社區(qū)工作中,在社區(qū)工作人員的共同努力下爭取把社區(qū)建設成一個門前小草青青、綠樹成蔭,健身、休閑、乘涼的綠色小區(qū)。為社區(qū)的社會穩(wěn)定、功能完善、民族團結、鄰里和睦、環(huán)境優(yōu)美的禮貌小區(qū),做了超多的工作。

          環(huán)衛(wèi)的工作總結范文4

          20xx年,安富街道環(huán)衛(wèi)所在縣市政園林管理局的指導和街道黨工委、辦事處的正確領導下,在有關職能部門的大力支持下,深入貫徹落實“三個代表”重要思想和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。認真貫徹執(zhí)行縣和街道黨工委、辦事處的工作思路,與時俱進、開拓創(chuàng)新、積極進取,確保了街道市政公用設施功能的正常發(fā)揮,在這半年里城市管理和隊伍建設上均取得了一定的成績,為廣大市民營造了一個優(yōu)美的宜居環(huán)境作出了積極貢獻,不斷提升了安富街道的外觀形象,進一步奠定了打造宜居安富的堅實基礎,較好地完成了20xx年各項工作任務。現將20xx年來工作總結如下:

          一、20xx年工作回顧:

          首先,在安富街道黨工委的重視下,城鎮(zhèn)化建設步伐隨之加快。今年對全街道轄區(qū)內900多棵行道樹進行造型、修枝并進行殺蟲;斥資6萬余元在街道主干道新安裝不銹鋼果皮箱40余個,無蓋垃圾桶10個,保證了街道各路段果皮箱的密度,大大改善了街道環(huán)境衛(wèi)生減輕了環(huán)衛(wèi)保潔人員的工作強度;提高安富環(huán)衛(wèi)義工的形象,街道斥資8000余元購買新式環(huán)衛(wèi)服裝在保證環(huán)衛(wèi)義工人員人身安全的同時也成為街道的另一亮點;加強垃圾處理站的科學管理,上半年安富垃圾處理站共處理垃圾182車次,共計處理、轉運垃圾2730余噸;

          第二,在日常執(zhí)法管理中,重視對市政設施的維護,對街道大轉盤至安富中學、辦事處門口、農村商業(yè)銀行門口和巷子的人行道進行了整修,對損壞城市設施、亂張貼行為,嚴格依法查處。整理衛(wèi)生死角15處,清理洗布潭河漂浮垃圾3噸,清掃保潔范圍擴大,將洗布潭村辦公室至華江轉角樓路段納入清掃保潔,將部份無人管理的居民樓院壩8處納入清掃保潔。

          第三,加強路燈的日常維護和管理,發(fā)現故障,及時排除,保證路燈亮化率。今年上半年,我環(huán)衛(wèi)所對轄區(qū)內各路段路燈進行了5次維修,搶修故障線路8處,受到了沿途人民群眾的好評。

          第四,加強對各路段的清洗。今年上半年我環(huán)衛(wèi)所對街道轄區(qū)主干道、支路、人行道進行定期或不定期沖洗,共計沖洗車數900余車,使街道更干凈更宜居。在今年環(huán)衛(wèi)所和市政中隊的努力下在縣督查辦的一季度考核中我街道榮獲特大鎮(zhèn)街市容市貌環(huán)境衛(wèi)生管理工作第四名的好成績。

          二、存在的問題:

          1.環(huán)衛(wèi)設施和市政基礎設施任跟不上發(fā)展的需要。

          2.環(huán)衛(wèi)保潔人員年齡結構過大。

          3.人員愛崗敬業(yè)的思想認識有待于加強,工作中為民服務的意識有待于進一步提高。

          4.對城市管理的現代化、科學化探討不夠,城市管理的制度化、法律化水平還有待于進一步提高。

          在今后的工作中,我們會面臨更多機遇和挑戰(zhàn),我們將在縣市政局的指導和街道黨工委的正確領導下,與時俱進,振奮精神,團結拼搏,勵精圖治,全面履行職責,以新的精神面貌和新的工作姿態(tài),為把安富建設成為“宜居安富”,“渝西明珠”而努力奮斗!

          環(huán)衛(wèi)的工作總結范文5

          環(huán)衛(wèi)站在區(qū)黨委的正確領導下,以爭創(chuàng)“國家衛(wèi)生城市”為目標,創(chuàng)新工作思路,繼續(xù)加快環(huán)衛(wèi)體制改革,狠抓“城鄉(xiāng)清潔工程”長效管理。經過全站干部職工的共同努力特別是一線環(huán)衛(wèi)工人的辛苦勞作和無私奉獻,我站較好地完成了14年各項工作任務,現總結如下:

          (一)搞好理論學習,提高政治素質

          按照區(qū)黨委的指示精神,結合我站工作實際,14年主要圍繞“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”工作任務要求,提高思想認識和認真學習中央、自治區(qū)經濟工作會議和市委十屆九次全會精神作為中心工作緊抓不放。

          1、針對環(huán)衛(wèi)工作實際,組織學習法律法規(guī),增強安全生產工作,xx年無安全生產事故發(fā)生。強化市場服務意識,克服工作中法制觀念淡薄、不依法辦事的陋習。

          2、認真開展工作滿意度民意調查活動。根據市委、區(qū)委的指示要求,配合做好xx年xx區(qū)各相關職能部門工作滿意度民意調查工作。站黨支部為活動的開展,結合《區(qū)各相關職能部門工作滿意度民意調查工作方案》,一把手親自抓,黨員和干部職工積極參與,完成調查問卷的填報工作。

          3、為了進一步促進黨員干部尤其是領導干部轉變作風,廉潔從政,營造“清正廉潔”和諧向上的社會氛圍,我站從今年4月份開始,按照區(qū)委《關于認真學習宣傳貫徹<中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則>的通知精神,通過結合已發(fā)案例和開展學習教育活動,要求黨員干部嚴以律己、廉潔從政,自覺接受監(jiān)督,及時糾正和處理違反《廉政準則》的行為,堅決杜絕違反《廉政準則》行為發(fā)生,提高制度的執(zhí)行力和約束力。要求黨員干部參學率達到0%,安排學習時間不少于20個小時,做到個人學習有計劃、有筆記、有學習心得體會,做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標達到了具體要求。

          (二)實行崗位競聘,優(yōu)化人事制度改革

          為深化人事制度改革,激發(fā)用人機制,堅持干部能上能下,以“精簡、統(tǒng)一、高效”原則,我站從起開始實行干部職工兩年一聘的崗位競聘制,到開始實行一年一聘制。這項工作我站走在xx區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理工作的前列。20年4月我站已完成今年的崗位競聘工作,參加這次競聘的.干部職工83人,干部身份20人,有12名干部到一線工作。通過崗位競聘使職工明確了各個崗位的責、權、利,打破了事業(yè)單位“鐵飯碗”制度,做到因事設崗、按崗聘用、合同管理,實現由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人的轉變,重點向一線崗位傾斜。既提高了全站職工的工作積極性又提高了工作效率和經濟效益,推動了環(huán)衛(wèi)工作有序且全面發(fā)展。通過人事制度的改革,建立起了符合環(huán)衛(wèi)發(fā)展特點,進一步推進環(huán)衛(wèi)公益事業(yè)市場化運作的進程。

          (三)加強站屬各部門的內部管理,提高日常工作效率

          1、完善制度,規(guī)范管理。結合崗位競聘方案,年初我們完善各工作崗位的崗位職責,使各種制度更趨科學性。各部門每周定期召開班子成員例會,對照月度考核標準認真分析工作中存在的不足,發(fā)現問題及時整改。根據xx環(huán)衛(wèi)站創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”長效管理方案,各部門將工作職責落到實處,使轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生質量明顯提高。

          2、狠抓創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”工作。開展創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市“工作時間緊、任務重,全站各部門都緊急行動起來,進一步加強領導,明確責任,落實各項目標任務,切實將創(chuàng)建”國家衛(wèi)生城市“活動不斷引向深入.結合站實際工作情況,把轄區(qū)內道路清掃保潔分為十二個標段,領導分片負責,要求各分片領導對各自責任路段進行督辦、檢查到位,并建立工作例會制度。各部門認真對每天的工作情況進行匯報和匯總,對出現的問題要匯報并馬上整改,營造齊抓共管、通力協(xié)作的環(huán)境氛圍,狠抓落實各項工作。

          3、加強垃圾中轉站、果皮箱和垃圾斗放置點的管理,減少二次污染。車隊加強每日對垃圾中轉站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒,及時收運垃圾,及時清洗果皮箱,做到垃圾日產日清。認真落實日常上門收集生活垃圾制度,加強對垃圾運輸途中防灑漏管理,防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染,1-6月份車隊共清運垃圾48437噸,道路清洗灑水xx年532.9噸,維護修復果皮箱308個。

          4、部門之間通力合作,清理城中村衛(wèi)生死角。為了配合做好創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市“的專項檢查工作,我站認真貫徹xx區(qū)的要求和部署,在站長的帶領下,我站嚴密部署各項工作,加大監(jiān)督力度,保障城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。在今年的3月份,站領導組織全體職工對星光大道的道路護欄進行清洗,全站職工經過兩天的細心清洗終于還護欄“金屬”的本色。5月份,我站聯合各部門利用一個星期的時間,對轄區(qū)內的村、村、村、村、村和村這6個城中村進行了小街小巷衛(wèi)生死角的清理,徹底清除小街小巷臟、亂、差,同時集中清理了淡村村委和淡村加油站這一片市民經常反映的環(huán)境衛(wèi)生差等地段,為附近居民營造了一個干凈舒適的生活環(huán)境。據統(tǒng)計,本次突擊行動共出動人員530人,出動垃圾清運車24輛,共清理垃圾192噸。從1月份—6月份,我站共清理道路撒漏37處,清理撒漏面積1212平方米,開展周末大掃除活動以及除“四害”工作,清理鼠洞18個,鼠糞34處,投放毒鼠屋14年個,噴灑鼠藥0.014年0噸。

          5、做好安全防范及處理數字城管案件和群眾投訴工作。各部門始終把安全防范工作放在首位,規(guī)范一線工人和司機作業(yè)行為,防止重大事故的發(fā)生。同時,及時處理數字城管案件和群眾投訴,1月份至6月份我站共接收城區(qū)數字城管案件907起,其中已處理826起,駁回81起,案件處理率達到0%,共收到市長投訴熱線13起,處理率0%,群眾滿意率0%。群眾投訴主要集中在城中村、集貿市場周邊、門面、物業(yè)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等,今后我們將加強對這些重點區(qū)域的監(jiān)管。

          6、做好新一輪道路清掃和公廁保潔承包的招投標前期準備工作。為做好這項工作,站辦公室和清掃質檢辦對轄區(qū)各路段進行細心測量和核算,按時完成了各種數據核算、道路清掃承包方案、公廁承包方案等材料的上報工作,待城區(qū)審批后才能開展各種招投標工作,計劃在7月30日前完成招投標工作。做好清掃工人續(xù)簽一個月勞動合同及其思想穩(wěn)定工作。

          (四)努力擴大對外創(chuàng)收

          各創(chuàng)收部門根據市場形勢制定創(chuàng)收計劃,改變工作方式方法,加強與簽約單位協(xié)調溝通,加大征收生活垃圾處理費力度,增收節(jié)支,以保證各項工作正常運作。1月份-6月份,車隊、綜合服務部共完成垃圾處理有償服務費224.862萬元,與去年同期比減少31.2%。車輛維修費用為18.63萬元,比去年增加開支.879萬元。耗油2461.91升,經費支出61萬元,同比增加支出58.97%,維修費、油耗增加的主要原因是車輛逐年陳舊、工作量加大、用油量增加、油價上升等造成的。14年上交稅金6.46萬元.

          (五)加大宣傳力度,政治文明、精神文明建設得到進一步發(fā)展

          按照城區(qū)的要求做好各種簡報的上報工作,1月份至今共撰寫簡報34篇,完成了各種宣傳材料上報工作。根據市、區(qū)總工會推薦上報,我站一線環(huán)衛(wèi)工人同志被評為全國勞動模范并應邀前往北京參加勞模職代會。同時,車隊的同志也被評為南寧市先進生產工作者,同志被評為市“五一巾幗標兵”。這些先進個人的獲得,為站里爭得了榮譽,為職工做出榜樣。今年年初,發(fā)生了旱災,青海玉樹發(fā)生地震,站領導班子發(fā)動全體干部職工踴躍捐款,用環(huán)衛(wèi)工人的微薄之力奉獻愛心,分別捐助旱災善款4350元,震災善款3152元。

          (六)存在問題

          1、泥土沙石撒漏現象嚴重影響市容市貌。今年年初以來,轄區(qū)內多條路段出現泥土撒漏現象,嚴重影響了道路市容環(huán)境衛(wèi)生,每次一接到撒漏情況,我站便出動大量人員和車輛對該路段進行加班加點清洗,但最終無法從根本上解決車輛撒漏問題。目前是創(chuàng)衛(wèi)關鍵階段,希望相關部門對車輛撒漏現象嚴加管理,從根本上杜絕類似撒漏現象發(fā)生,從而降低環(huán)衛(wèi)工人勞動強度及環(huán)衛(wèi)工作成本,共同維護好整潔干凈的市容市貌。

          2、合同環(huán)衛(wèi)工人待遇問題。合同環(huán)衛(wèi)工人是城市環(huán)衛(wèi)工作的主力軍,目前合同環(huán)衛(wèi)工人工資按市里的最低工資標準為670元/月,加上防塵補貼5元/月,僅775元/月,再扣除買五項保險,合同環(huán)衛(wèi)工人的工資已所剩無幾了。為進一步穩(wěn)定環(huán)衛(wèi)工人隊伍,建議重新核定合同環(huán)衛(wèi)工人工資,每人每月不低于1500元,并且每年普調一次。

          3、協(xié)助城區(qū)整治城中村問題。城中村的環(huán)境衛(wèi)生一直是重點難點問題,臟亂差是難以改變的現象。目前是創(chuàng)衛(wèi)關鍵階段,根據城區(qū)領導的指示:環(huán)衛(wèi)站配合和集中整治城中村三個月。我站從20年6月20日起在人員緊張的情況下,抽派部分管理人員參加綜合整治活動,在保證完成城中村清理任務的同時,環(huán)衛(wèi)工人加班加點做好日常的道路清掃保潔工作。今年創(chuàng)“國家衛(wèi)生城”和對城中村的集中整治給環(huán)衛(wèi)站造成了很大開支,車輛維修費比去年增加開支.879萬元、耗油量同比去年增加支出58.97%。目前人員缺少加上住戶對供水企業(yè)代收垃圾處理費進入觀望期,造成14年我站征收垃圾處理費同比去年減少31.2%。

          20xx年,我站各項工作取得了一定的成績,這是城區(qū)黨委、正確領導的結果,是環(huán)衛(wèi)站各部門和廣大干部職工共同努力的結果。在取得成績的同時,我們也清醒地看到,市創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城”是一項艱巨的任務,對環(huán)衛(wèi)工作的要求更高。目前環(huán)衛(wèi)站的工作還存在不少的困難和問題,因此,我們決心在今后的工作中不斷開拓創(chuàng)新,發(fā)揮優(yōu)勢,克服困難,努力開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)工作新局面。

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