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      2. 新教師個人的培訓(xùn)總結(jié)

        時間:2021-05-18 20:13:29 總結(jié) 我要投稿

        新教師個人的培訓(xùn)總結(jié)(精選6篇)

          總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家收集的新教師個人的培訓(xùn)總結(jié)(精選6篇),希望對大家有所幫助。

        新教師個人的培訓(xùn)總結(jié)(精選6篇)

          新教師個人的培訓(xùn)總結(jié)1

          學(xué)校為了遵照教師法的要求,為了使新上崗的教師以及我們這些從幼兒園調(diào)入小學(xué)的教師能盡快的適應(yīng)小學(xué)教育的教學(xué)工作,具備良好的思想品德和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)?h進修學(xué)校決定對這批教師進行上崗前的培訓(xùn),我很榮幸的參加了這次活動。

          為期五天的培訓(xùn),使我進一步了解到教師職業(yè)的神圣,同時也讓我感覺到自己的責(zé)任重大。在這幾天里,我們聽取了縣進修學(xué)校高校長的《新課程理念下如何當(dāng)教師》、縣教研室王主任的《如何盡快提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平》、恩江二小黃校長的《教學(xué)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與質(zhì)量分析》等精彩講座。這些領(lǐng)導(dǎo)談到了他們的教育教學(xué)理念和經(jīng)驗,這些理念和經(jīng)驗是他們數(shù)年甚至幾十年來在教書育人過程中不斷地總結(jié)出來的,對于一位剛接觸小學(xué)教育的我來說不可謂不寶貴!但是我們應(yīng)該怎樣才能把他們的經(jīng)驗融合到我們不同的教學(xué)風(fēng)格特征中去呢?我想完全的照搬只能相當(dāng)于教育歷程中的“洋務(wù)運動”——僅僅停留在教育技術(shù)的表面上。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)他們長期以來所養(yǎng)成的人格與師德,這才是他們成功的最大的前提。這些講座教會了我們?nèi)绾无D(zhuǎn)變好角色,當(dāng)一名合格的教師,如何健康的成長為一名優(yōu)秀的小學(xué)教師。我們要教好每一堂課、關(guān)愛每一個學(xué)生、在學(xué)習(xí)中成長、保持身心健康、學(xué)會調(diào)節(jié)身心的方法。

          首先,高校長在談到新課程理念下如何才能當(dāng)好一名教師中列舉了很多的事例。其中新的理念中的十大問題和四條法則讓我記憶猶新。什么根雕原理、過河原理、圖釘原理、羅森塔爾效應(yīng)等等。讓我知道了教師要象根雕師一樣,不論是粗根還是細根,無論是曲根還是直根經(jīng)過根雕師的加工都成藝術(shù)品。我們教育工作者就要像根雕師一樣創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的教育,不是選擇適合教育的學(xué)生,F(xiàn)在的教師應(yīng)樹立人人都能成功的學(xué)生觀,以欣賞的眼光看待學(xué)生的優(yōu)點,以發(fā)展的眼光看待學(xué)生的缺點。是啊,正如高校長所說的,“對于一朵美麗的鮮花,它腳下的泥土同樣珍貴;對于一道絢麗的彩虹,先前的暴風(fēng)雨同樣有意義;對于一場精彩的電影,屏幕四周的黑暗同樣有價值。所以說坐船的和撐船的誰是主體,我們都知道,他們各有各的優(yōu)勢。說明教師對每位學(xué)生不能用唯一的方法教育學(xué)生,唯一標準評價學(xué)生,學(xué)生都是學(xué)習(xí)過程中的主體。

          其次,教研室王主任在如何能盡快提高新教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平中談到了他的一些看法和建議,列舉了教育教學(xué)的很多事列,教師的主要任務(wù)就是教書育人,向?qū)W生傳授科學(xué)文化知識,促進學(xué)生的全面發(fā)展。因此,教師必須具備比較淵博的知識和多方面的才能。在知識方面,教師要有比較精湛的專業(yè)知識、技能,廣博的科學(xué)文化知識和扎實的教育科學(xué)知識;在能力方面,教師要有敏銳的觀察能力、正確的語言表達能力以及較強的組織能力、管理能力。所以教師要出色完成教書育人的工作,必須盡快地努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。新教師是教師隊伍中的新生力量,這些新教師進入工作崗位后,若學(xué)校不及時進行有計劃的指導(dǎo),經(jīng)過一段時間后,會形成教學(xué)的某種穩(wěn)定狀態(tài),這種教學(xué),結(jié)果往往是不理想。所以,新教師要迅速而順利地走上教學(xué)之路,走好教學(xué)之路,所以在不斷地為自己充電的同時,還應(yīng)善于向別人取經(jīng),不恥下問,因為每個教師都在教學(xué)上有一套自己的教學(xué)方法,這些都是通過平時一點一滴的積累,一步一個腳印的去實踐,所以每個教師都應(yīng)不失時機地向自己的同行、同事、老前輩學(xué)習(xí),向周圍一切可以學(xué)習(xí)的人學(xué)習(xí),去借鑒他們的成功經(jīng)驗,吸取他們失敗的教訓(xùn),教師才能不斷地更新知識,吸取別人的新經(jīng)驗,勇于探索,勇于實踐,才能更快地提高自己的業(yè)務(wù)水平。

          最后,黃校長在教學(xué)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和質(zhì)量分析中談到怎樣來正確的評價我們平時的教學(xué)成績,以及試卷的難易度。這是一個具有學(xué)術(shù)性的知識講座。它能讓我們更明確地知道班級的整體情況,優(yōu)差生的分布情況以及班級在學(xué)校的排名情況。很多比較抽象的東西在多媒體的顯示以及黃校長精辟的講解中讓我們通俗易懂。特別是舉的那些事例,他自己邊講解邊讓我們一起來計算。通過這樣邊講解邊實踐讓我們正確的掌握怎樣計算標準差,怎樣來正確的評價一個學(xué)生、一個班、甚至一個學(xué)校各方面的情況。這堂課在我們平時的學(xué)習(xí)工作中發(fā)揮著舉足輕重的作用。為我們這次的新教師培訓(xùn)畫上了一個圓滿的句號。

          為期五天的培訓(xùn)在班主任薛老師的總結(jié)中結(jié)束了,使我感觸頗深:作為一名剛接觸小學(xué)教育的新教師,我覺的新教師的成長過程是很漫長的,我們要把教育學(xué)生做事、做人放在首要的位置,正確看待優(yōu)生與差生。我們要承認學(xué)生是有差別的,善于發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的閃光點。只有這樣,我們新教師才會隨著學(xué)生的成長而成長,才會隨著時光的流逝而不斷進步。感謝新教師培訓(xùn),它是我們在教師生涯中邁出的第一步,希望大家越走越好!

          新教師個人的培訓(xùn)總結(jié)2

          作為一名新教師,終于圓了二十多年來的夢,走上了教師的崗位,我的心中滿是快樂與興奮。但在快樂與興奮的背后,內(nèi)心隱隱地有著一絲的緊張,擔(dān)心自己沒辦法很好地完成學(xué)生與教師之間的角色轉(zhuǎn)換,擔(dān)心自己做得不夠好……帶著這種心情,我參加了8月27日的培訓(xùn),幾位老師中肯的話語,殷切的期盼,讓我獲益良多。

          第一、克服萬事開頭難。

          記得實習(xí)時,指導(dǎo)老師說過,第一節(jié)課對于一個新老師來說很重要,上得好的話會對自己的工作越來越有信心,上得不好可能會給自己的教師生涯留下陰影。我看重自己的第一節(jié)課,我想上好,可多多少少還是有點迷茫。陳阿娜老師的《如何上好第一節(jié)課》給迷茫中的我指明了一個方向。對剛步入小學(xué)階段的一年級新生來說,他們習(xí)慣了幼兒園的無拘無束,好動的本性也使得他們很難在40分鐘的課堂中認真地學(xué)習(xí),因而作為班主任,注意幼小銜接,培養(yǎng)良好習(xí)慣是非常重要的。在新的班級里面,學(xué)生對老師處于一種未知的狀態(tài),教師的外觀神態(tài)言行舉止會直接影響到學(xué)生對教師的認識。這時候,就應(yīng)該像陳阿娜老師說的那樣,注意自己的外在儀表、感情因素和發(fā)揮水平,讓學(xué)生感覺你是一位可親、和藹、可信的老師,這樣一來,作為新教師就已向前跨出了成功的一步。

          在具體科目的執(zhí)教方面,精心備課、精講課堂作為新老師的我會努力做到,不過巧用教學(xué)策略和教學(xué)方法實現(xiàn)教學(xué)目標上還差很大一段距離。課后反思這點對我的啟發(fā)很大,我知道要反思,可要反思什么呢?陳阿娜老師告訴我,反思不是簡單地概括總結(jié)自己的思路,是反思自己教學(xué)的成功做法、反思自己的失敗之處、反思精彩瞬間、反思教學(xué)目標是否達成落實、反思教學(xué)過程是否適應(yīng)學(xué)生差異、反思二次教學(xué)如何設(shè)想設(shè)計。反思是教學(xué)后的思想升華和教師自己身的長的必經(jīng)之路,反思的重要性可想而知,就像葉瀾教授說的那樣“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思有可能成為名師”

          第二、讓自己合格。

          一個合格的教師同時也是一個有夢想的教師,《與夢想同行,做合格教師》,陳宏明老師這個標題緊緊吸引了我,如何讓自己懷揣夢想的同時,做一名合格的讓人喜愛的教師呢?作為個體人而存在的教師,他所接觸的交際范圍一定離不開三種人:學(xué)生、家長、同事,只有讓學(xué)生喜歡、讓家長滿意、讓同事敬佩的教師才是一個合格的教師。學(xué)生是有意識的個體,和教師一樣是是具有主動性的個人,小學(xué)階段的孩子思維活躍跳躍性大,容易受外界的影響而產(chǎn)生不同的心情變化,他們把教師當(dāng)成是可以信賴的大家長,很關(guān)注教師對自己的評價和看法。面對這樣可親可愛的一群孩子,教師本身要童心不泯并具有較高的學(xué)識力,做到關(guān)愛和尊重學(xué)生,要有好脾氣,善于激勵和鼓舞學(xué)生,讓學(xué)生在積極向上的氛圍中快樂成長。

          家長是教師人際交往中另一個重要的角色。孩子是家里的希望,一個孩子的發(fā)展成長情況可能決定著一個家庭未來的情況,家長把他們自己一生中最寶貴的擁有——孩子,交給了我們老師,我們不能有半點的馬虎,要尊重家長,以高度的責(zé)任心來對待,及時與家長溝通,家校聯(lián)合形成教育合力促進學(xué)生的成長。努力做一個讓家長滿意的教師。在學(xué)校里,良好的人際關(guān)系是教師順利開展教學(xué)的前提條件,同事直接和諧相處,做同事的貼心之友,以崗位奉獻為樂,用自己扎實的知識和高尚的人品的人品來感染自己的同時,做一個讓同事敬佩的教師。

          第三、盡心盡責(zé),當(dāng)好班主任

          學(xué)生生涯中,班主任是對學(xué)生影響最大的一個老師,很多老師學(xué)生可能會慢慢淡忘,可班主任對學(xué)生的影響卻是巨大的。無論是知識還是性格抑或是為人處事上,學(xué)生很大程度上受的是班主任的影響,因而當(dāng)好班主任無論是對新老師還是經(jīng)驗豐富的舊老師都尤為重要。

          一個合格的班主任一定是一個樂于奉獻、高度負責(zé)的人。只有真正地想學(xué)生所想,一切從學(xué)生出發(fā),一切為了學(xué)生發(fā)展,把學(xué)生看成自己生命的一部分,對學(xué)生高度負責(zé)的人才有可能是一個合格的班主任。但這僅僅是一個前提,班主任工作不僅要有滿腔熱血的奉獻精神,還要細致觀察,深入了解學(xué)生。對于這一點,李珊紅老師從“勤”和“細”兩方面提出要求:勤,要做到勤于深入學(xué)生,勤與學(xué)生溝通,勤向科任老師了解,勤與學(xué)生家長聯(lián)系;細,是了解情況要細,發(fā)現(xiàn)問題要仔細,處理問題要細致。

          常言道,身教重于言教,班主任工作更是如此。條條框框地規(guī)則與公約常常會讓學(xué)生厭煩甚至產(chǎn)生抗拒心理,班主任苦口婆心的解說學(xué)生也不見得完全吸收,學(xué)生剛剛建立起來的意識習(xí)慣也往往會因為教師一個不小心的“違約”行為而遭到破壞。注重言傳身教,在潛移默化中培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,曉之以理,動之以情,事事都身體力行,久而久之,學(xué)生受班主任的影響,也會在潛移默化中養(yǎng)成良好的習(xí)慣。傾聽對于班主任來說,也非常重要,一個不懂得傾聽的班主任,如何能要求學(xué)生學(xué)會傾聽?教師在課堂上反復(fù)要求學(xué)生傾聽自己的時候,是否曾想過傾聽學(xué)生,當(dāng)學(xué)生在回答問題時你有在認真地傾聽嗎?當(dāng)學(xué)生在和你說一些悄悄話的時候你有在認真地傾聽嗎?如果沒有,從現(xiàn)在開始,學(xué)會傾聽,去理解與包容孩子,做一個善于傾聽的班主任。班主任工作是一個充滿愛的工作,但不要讓愛沖昏了頭,溺愛學(xué)生是不可取的,嚴愛結(jié)合,賞罰分明才是一個明智的班主任。

          第四、積識成智,快樂成長

          “積識成智,快樂成長”從許麗麗老師身上,我看到了一個新老師五年來的不斷努力與付出。教師的成長是一個不斷學(xué)習(xí),獲取知識,自我升華的過程,作為剛?cè)肼毿陆處,積識成智更是必不可少的。有可能你擔(dān)心自己做得不夠好,有可能你覺得自己不能得到周圍人的認可,沒關(guān)系,相信自己,堅定信念,我能行!《學(xué)記》道:“學(xué)然后知不足”,主動向同事學(xué),向兄弟校老師學(xué),向名師學(xué),發(fā)現(xiàn)自身的不足,不斷改進以取得進步。教,在探索中摸索著前行,不斷反思、回顧、審視、提升,執(zhí)著追求著自己的人生理想。對于新老師,許麗麗老師說到,只有以“我要做”的心態(tài)來面對才能讓自己快速成長起來:一、主動承擔(dān),讓自己忙起來;二、主動參賽,讓自己轉(zhuǎn)起來;三、主動閱讀,讓自己充實起來。除了“我要做”還不夠,還要“珍惜機會”,珍惜外出學(xué)習(xí)的機會,珍惜鍛煉的機會。在我們相信自己我能行,執(zhí)著追求著我要做,珍惜機會快樂成長的同時,不要忘記站在身后默默付出的那些人,要學(xué)會感恩,感恩師傅、感恩同事、感恩學(xué)生。

          在四位老師交流了自己的經(jīng)驗后,教委辦小教書記、副主任李必虎老師對本次新教師培訓(xùn)活動做了總結(jié),對新教師提出了一下幾點要求:

          一、實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換;

          二、規(guī)劃人生發(fā)展,迅速成長;

          三、提升工作實力,并就如何提升工作實力做了較為詳盡的指導(dǎo)。

          此次培訓(xùn)活動時間雖短,卻讓我學(xué)到了很多東西,可謂是“聽君一席話,勝讀十年書”,但我知道,我要學(xué)東西還有很多,相信通過自己的不斷努力與學(xué)習(xí),可以盡快地提升自己的教育教學(xué)水平,成為一名合格的教師。相信自己,我能行。

          新教師個人的培訓(xùn)總結(jié)3

          到今天為止新教師的培訓(xùn)工作已告一段落,雖然每天都頂著炎炎夏日來回在學(xué)校和家的路上,但比起這幾天所學(xué),這點酷暑和辛勞不值一提。幾天的培訓(xùn)下來,我受益匪淺,感觸頗多。

          這是一此系統(tǒng)的培訓(xùn)。是學(xué)校為幫助新進教師熟悉學(xué)校開展的一次培訓(xùn);是學(xué)校為幫助新進教師熟悉學(xué)校辦學(xué)思想,日常管理制度的一次培訓(xùn);是學(xué)校為幫助新進教師在教學(xué)過程中順利解決教學(xué)問題的一次培訓(xùn);是學(xué)校幫助新進教師在短時間內(nèi)取得進步的一次培訓(xùn)。

          在這次培訓(xùn)中,游院長給我們講解了教師的職業(yè)化,他發(fā)人深省的講解使我意識到了:教師應(yīng)當(dāng)是職業(yè)化的,也只有教師職業(yè)化才會充分發(fā)揮教育的正向功能。當(dāng)今國內(nèi)教師職業(yè)化和國外還以一定差距,其原主要是教師的'人文素養(yǎng)不夠。這給我們新進教師指明了前進的方向:在未來的教學(xué)生涯中,我們首先要認真研讀教材,積極開發(fā)校本課程,并在中個過程中學(xué)習(xí)專業(yè)以外的其他知識,從而提高自身的人文素養(yǎng)。通過夯實專業(yè)素養(yǎng),提高人文素養(yǎng)從而使自己成為一個職業(yè)化的教師。

          陳老師在培訓(xùn)中通過舊式學(xué)生成績數(shù)據(jù)的分析和現(xiàn)代學(xué)生成績數(shù)據(jù)的分析的講解,讓我總結(jié)到現(xiàn)代的學(xué)生成績數(shù)據(jù)的分析的優(yōu)越性。從一張小小的成績單,我們可以從中分析出很多有關(guān)學(xué)生的知識掌握情況,以及在學(xué)習(xí)中存在的一些問題,以便我們改變教學(xué)策略,使之更適應(yīng)學(xué)生的發(fā)展

          蔣校長,吳校長,楊主任,王主任等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為新進教師解說了學(xué)校的辦學(xué)歷程,辦學(xué)思想,辦學(xué)理念以及學(xué)校的管理制度。領(lǐng)導(dǎo)們細致入微的講解感動了我這個剛加入這個大家庭成員。使我感受到領(lǐng)導(dǎo)在竭力為我們服務(wù),他們在為我們成長的每一步鋪路,這在其他學(xué)校是基本看不到的。蔣校長的三句名言還在我耳邊回響:“把水燒開”它教導(dǎo)我們在教學(xué)過程中無論遇到多大的難題,我們都要想辦法解決,永遠都不要做逃避問題的弱者,在長期如此的付出中,將教學(xué)工作這壺“水”燒開,燒出好的成績!胺N好自己的責(zé)任田”教導(dǎo)我們在其位,謀其職。真正的將自己融入教學(xué)工作中,融入學(xué)生的生活中,融入學(xué)生的發(fā)展中。用辛勤的汗水澆灌出長勢良好的責(zé)任田!昂萌擞泻脠蟆笔菍W(xué)校對我們的激勵,告訴我們只要用心付出,干出成績,學(xué)校很記得我們的辛勞。吳校長給我們詮釋了如何做一名老師,如何成功完成教育、教學(xué)任務(wù)。

          學(xué)校關(guān)心年輕人的成長這是這次培訓(xùn)的最深刻的感想,學(xué)校除了給新老師講解如何做好日常工作,還專門找來學(xué)校優(yōu)秀的教師為新老師講解如何完成教學(xué)工作。各科首席教師毫無保留的將自己教學(xué)中的寶貴經(jīng)念傳授給新進教師。大到上課、備課,小到在學(xué)校工作中遇到某些個人小問題應(yīng)怎樣處理。這樣我們會少走許多彎路。

          感謝學(xué)校開展新教師培訓(xùn)座談會,在這短短幾天培訓(xùn)中我學(xué)到了很多很多,它消除了一個新進教師的諸多顧慮,彷徨和恐懼。使我們能輕輕松松融入這個大家庭,為我們快快樂樂的工作提供保證,謝謝!

          新教師個人的培訓(xùn)總結(jié)4

          作為一名新教師,教師培訓(xùn)的開設(shè)與參與學(xué)習(xí)是我能更穩(wěn)健地踏上神圣的三尺講臺的起始點。通過培訓(xùn),我們慢慢的適應(yīng)了環(huán)境、適應(yīng)了工作。因此,我們也由初來時的浮躁,在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)與同事們潛移默化的教導(dǎo),慢慢變的求實、務(wù)實起來。我們的品質(zhì)在這樣的人文環(huán)境中亦得到步步提升,我們的教學(xué)業(yè)務(wù)能力也在不知不覺中得以加強。

          從聽專家的報告,學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、怎樣做研究、如何開展德育工作和班級管理、班主任工作等各方面的理論知識,到從理論的學(xué)習(xí)到觀看別人的教學(xué),讓我自己的教學(xué)經(jīng)驗的學(xué)習(xí)也經(jīng)歷這樣一個從原先的理論到實踐,從別人的經(jīng)驗到自己親身體驗的過程。通過培訓(xùn),我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得總結(jié)總結(jié)如下:

          首先,培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

          在培訓(xùn)中,幾位老師都不約而同地談到了當(dāng)代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細總結(jié)、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者!皫熣,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣!皩W(xué)高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向“師性”,實際上是做人的一種認同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有“愛心”,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調(diào)教師和學(xué)生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

          其次,培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

          在培訓(xùn)中,幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到如何做一名合格教師的問題上,我認識到要想成為一名合格的教師,不僅要有豐富的專業(yè)知識和技能,還要有一口普通話,一筆好板書,一幅好口才,一手好文章和一個好方法,這是作為一名合格教師必須具備的基本功。同時,我也認識到自己在這些方面的不足,今后一定要加強自己基本功的訓(xùn)練。在談到備課問題上,我認識到要想成為一名優(yōu)秀的教師,備課是一項重要的組成部分,而且不僅要求老師課時備課,還要善于在長期的教育教學(xué)中進行總結(jié)和積累,只有這樣才能提高自己的業(yè)務(wù)水平。在教學(xué)上,應(yīng)該懂得將教學(xué)藝術(shù)化,學(xué)會抓住學(xué)生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí),改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學(xué)方法。教師應(yīng)當(dāng)從知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導(dǎo)者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術(shù)性。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門課,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué),這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)……當(dāng)然這其中一個必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓(xùn)中,各位領(lǐng)導(dǎo)和老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導(dǎo)航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。

          新教師個人的培訓(xùn)總結(jié)5

          語文新課標明確提出:“語文課程應(yīng)致力于學(xué)生語文素養(yǎng)的形成與發(fā)展。語文素養(yǎng)是學(xué)生學(xué)好其他課程的基礎(chǔ),也是學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展的基礎(chǔ)”。語文課程應(yīng)培育學(xué)生熱愛祖國語言文字的思想感情,指導(dǎo)學(xué)生正確地理解和運用祖國語言文字,豐富語言的積累,培養(yǎng)語感,發(fā)展思維,使他們具有適應(yīng)實際需要的識字寫字能力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力。

          一、加強學(xué)生語文素養(yǎng)。那么怎樣培養(yǎng)學(xué)生的語文素養(yǎng)呢?

          1、走進教材,讓學(xué)生直接體驗作品的人文精神。教師在教學(xué)中,一定要用欣賞的目光看待每篇課文。教師應(yīng)重視用文學(xué)性的語言把學(xué)生帶進教材,讓學(xué)生在聽、說、讀中總結(jié)語言文字的美。

          2、走出教材,讓學(xué)生擴展閱讀,多實踐,提高學(xué)生語文綜合能力。

          從課內(nèi)來說,每一節(jié)語文課留出3至5分鐘給學(xué)生擴展閱讀和本次課文相關(guān)的材料,讓學(xué)生有新的感受和新的體驗,語文素養(yǎng)就會在潛移默化中得到一定的提升。

          二、注重學(xué)生的閱讀背誦

          三、注重學(xué)生自悟探究

          師生之間的平等交流,同學(xué)之間的合作探究,這種師生互動、生生互動的形式,使整個課堂彌漫著一股親切、活潑的氣氛。課堂上或爭先發(fā)言、或點評、或小組討論。教師在課堂上架設(shè)起一座文本與學(xué)生對話的橋梁,使學(xué)生學(xué)會了真正地學(xué)。

          四、語文生活化,將語文教學(xué)由課內(nèi)拓展到課外。

          首先,要更新理念,樹立正確的語文教育觀。要把學(xué)生從沉重的課業(yè)負擔(dān)中解放出來,讓學(xué)生“少做題,多讀書”,讓學(xué)生成為支配課余時間的主人。教學(xué)中要強調(diào)“精講”,使學(xué)生能在課內(nèi)完成大部分作業(yè)。

          總之,在新的課程、新的學(xué)習(xí)方式、新的教學(xué)氛圍下,需要老師引領(lǐng)學(xué)生開辟出一片語文學(xué)習(xí)生活的新天地,在這片天地里,教師和學(xué)生將共同成長,不斷進步!

          新教師個人的培訓(xùn)總結(jié)6

          轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期快過去了,也很榮幸成為靈源街道名教師管理培養(yǎng)班成員有一學(xué)期的時間了,真的發(fā)自內(nèi)心地感謝街道教育辦及上級領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建一個如此好的學(xué)習(xí)的平臺,使我得以從各方面提升自己。我從名師培養(yǎng)班中學(xué)到了很多,它不僅拓寬我的視野,還豐富了我的實踐經(jīng)驗,更讓我的思想得到了升華,使我對教育有了更新的認識,更加熱衷于教育事業(yè)。總的`來講,街道名師培養(yǎng)班雖然開班時間不長,但是本學(xué)期名教師管理培養(yǎng)班在街道教育辦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下,在名師培養(yǎng)班班委的帶領(lǐng)下,開展的活動內(nèi)容豐富多彩,形式多樣,其中有教育專家的專題報告,有學(xué)員之間的交流互動討論,也有優(yōu)秀學(xué)員自己的專題講座等。通過本學(xué)期培養(yǎng)班的學(xué)習(xí),對我而言,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長,下面是我本學(xué)期在名教師培養(yǎng)管理班的個人總結(jié):

          一、學(xué)期初,根據(jù)個人實際,認真擬定個人學(xué)習(xí)計劃,制定個人培養(yǎng)目標——成為街道數(shù)學(xué)骨干教師。

          二、認真聆聽教育專家的講座,分享先進的教育理念。本學(xué)期名師管理培養(yǎng)班邀請了晉江市進修學(xué)校的姚永寧副校長、郭琪瑯、蔡福山老師針對如何成為科研型、理論性教師、如何有效地進行課題研究和案例研究等為學(xué)員們做了深入淺出的講座。其中,有關(guān)課題研究的內(nèi)容更是讓我受益匪淺,讓我明白了什么叫課題研究,什么叫案例研究、讓我清楚了做課題研究的步驟與方法等以前似懂非懂的知識,真希望有更多的機會參加這樣的講座。

          三、堅持讀書,豐富自己的內(nèi)涵。每個人想發(fā)展都離不開書,讀書的邊界就是人生的邊界。作為名教師,我們不僅要讀教育教學(xué)的書,還要博覽群書。在管理培養(yǎng)班的學(xué)習(xí)中我深感自己的差距與不足,深感自己離名教師還有一定的差距,因此,借著“書香靈源”這股春風(fēng),我為自己定下了讀書計劃,并不折不扣地依計劃行事,我深感只有博覽群書,授課時才能做到游刃有余,而不是照本宣科,索然無味。

          四、成為名教師培養(yǎng)班中的一員,我覺得肩上的擔(dān)子是沉重的,發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處,看到了今后努力的方向,也從中總結(jié)了一些平時被自己所忽略的問題,但我相信,只要思想不滑坡,辦法一定比困難多,我將不斷學(xué)習(xí)不斷思考不斷總結(jié),用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,努力前行。

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