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      2. 普通員工年終總結(jié)

        時(shí)間:2021-05-16 18:38:18 總結(jié) 我要投稿

        普通員工年終總結(jié)模板集合9篇

          總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編為大家收集的普通員工年終總結(jié)9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        普通員工年終總結(jié)模板集合9篇

        普通員工年終總結(jié) 篇1

          作為一名工廠的普通員工,我也有想過自己過去的一年是怎么過來的,我總是會讓自己在不經(jīng)意間去做到更加有質(zhì)量的工作,本著友好端正的態(tài)度,在工作當(dāng)中不斷的努力,我也相信只有這樣才能夠更進(jìn)一步加強(qiáng)自己的工作能力,回顧這一年來無論是在工作態(tài)度上面,還是在日常工作任務(wù)上面,我都保持良好,現(xiàn)總結(jié)如下:

          首先我要說到過去一年來的工作,我是一個(gè)有規(guī)劃的人,每天的產(chǎn)量我都會有一個(gè)好的規(guī)劃,按時(shí)的完成自己的工作,產(chǎn)量是一個(gè)重中之重,有的時(shí)候我也會有一些壓力,但是為了達(dá)到每日的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量我都是堅(jiān)持下來了,我一直都相信只有把工作當(dāng)中的細(xì)節(jié)處理好了才能夠積累足夠多的經(jīng)驗(yàn),這是我對工作的一個(gè)態(tài)度,在工作當(dāng)中我始終都保持著一個(gè)良好的工作態(tài)度,過去的一年已經(jīng)結(jié)束了,但是我一直都沒有忘記自己年初制定的計(jì)劃,這對我來講意義很大,我也相信我能夠在工作當(dāng)中做好這些事情,這是一個(gè)很有趣的事情,年初的計(jì)劃就是讓自己在工作當(dāng)中恪守本職,不犯錯(cuò),到了這年底了回過頭來看看也還是做好了這些。

          我相信在下階段的工作當(dāng)中我還會更加努力的,這是我對自己的一個(gè)態(tài)度,也只有不斷的去給自己創(chuàng)造價(jià)值才能做好,在能力上面我也是得到過領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),因?yàn)樵趚x這里我也是一名老員工了,很多工作崗位我都清楚,我都能夠勝任,也就是因?yàn)槲夷軌蜃龊眠@一點(diǎn)在工作當(dāng)中我才能夠被領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng),但是我從來不不會驕傲,能夠勝任眾多工作崗位不值得驕傲,在車間有很多人都能夠做到這一點(diǎn),主要還是要能夠做好,做的比別人優(yōu)秀才是,想了想過去的一年我還是收獲很多的,在接下來的工作當(dāng)中我一定會繼續(xù)努力的,工廠工作雖然有時(shí)幸苦,但是我還是加強(qiáng)自己能力。

          在跟同事們相處方面,我一直都端正自己的心態(tài),跟每一個(gè)人都和睦相處,其實(shí)這也是很有必要的只有在工作當(dāng)中跟同事們相處好了,在能夠提高工作效率,現(xiàn)在我也在思考工作當(dāng)中我有哪些需要繼續(xù)實(shí)現(xiàn)的工作,當(dāng)然我也相信在未來一段時(shí)間當(dāng)中我會做的更好,處理好各方面的關(guān)系,在工作當(dāng)中提高效率,爭取在20xx年做出新的突破,提高自己的能力,我相信這些都是能夠?qū)崿F(xiàn)的,做一名優(yōu)秀的xx員工。

        普通員工年終總結(jié) 篇2

          在保險(xiǎn)公司的工作時(shí)光已經(jīng)是過去一年了,在這一年里我的工作完成得還算是不錯(cuò),不管是任何的一方面我都是有非常努力地在其中得到成長與轉(zhuǎn)變。現(xiàn)在我便是對自己這一年的成長與奮斗做更好的總結(jié)與計(jì)劃:

          一、工作上的成長

          通過自己在這一年中的不懈奮斗,我漸漸地找尋到自己奮斗的方向,并給以自己的努力來讓自己在工作中有更棒的成長。當(dāng)然于我個(gè)人來說,我也很是慶幸自己能夠有如此的收獲,相信我定是可以讓自己在工作中變得愈發(fā)的優(yōu)秀。這一年我對自己有了更多的認(rèn)知,也明白了自己對于未來需要追尋的方向,我很是開心自己能夠有這樣的生活,當(dāng)然在往后的時(shí)光中我也是會努力地奮斗,讓自己真正的得到更多的成長與改變。

          二、個(gè)人思想的轉(zhuǎn)變

          在工作上我越發(fā)的找尋到自己需要去成長與改進(jìn)的方面,也對自己的工作與生活方面有了更多的認(rèn)知。于我個(gè)人來說,我也更多的明白在工作中需要付出的努力與決心,當(dāng)然我也是很是慶幸自己能夠有這樣的收獲,并給我很是期待著自己能夠有更大的成長。現(xiàn)在的我更多的是想要讓自己在工作中有更多的成長與轉(zhuǎn)變,當(dāng)然也會努力的改正自己,就是期待著自己能夠有所成長,F(xiàn)在的我心中更多的是想要真正的將自己的工作任務(wù)完成好,為我的客戶做更好的服務(wù),讓他們能夠感受我的付出與真心,所以我會在這份工作上做更多的努力與奮斗。

          三、未來工作的計(jì)劃

          新年即將要到來,我也非常地想要讓自己能夠?yàn)樽约簞?chuàng)造出更加優(yōu)秀的成績,并且我相信我的未來是一定會變得非常的優(yōu)秀,當(dāng)然往后的時(shí)光我也是會爭取讓自己有更棒的成長。對于以后的工作我也會更多的反思自己,為自己的成長做更多的計(jì)劃與準(zhǔn)備,這樣才能夠讓我在新的一年中收獲到成長,也是可以真正的讓自己明白自己未來的方向。我相信新的我是可以在這份工作上有更好的成績,可以讓我的客戶們對我有更多的信任,當(dāng)然也是可以讓我真正的做好現(xiàn)在的這份工作,于我個(gè)人來說,我也會努力地改變自己,爭取能夠讓自己變得更加的優(yōu)秀,未來的生活更加的美好與幸福。

          我很是期待新年的開始,我會更加努力地在工作中成長,去為自己創(chuàng)造更加美好而幸福的生活。不管前方有多么大的困難,我都是會以更加努力的心態(tài)來成長,去讓自己創(chuàng)造出美好而幸福的生活。

        普通員工年終總結(jié) 篇3

          時(shí)間很快,工作也很快,但是時(shí)間不會因?yàn)楣ぷ鞯任,我一定會很上去,不讓自己工作的了自己越來越遠(yuǎn),很多時(shí)候工作中對自己要求高了也不能適應(yīng),對自己要求低了,自己就抱怨不足,這段是時(shí)間工作的教會了我很多道理,工作當(dāng)中不僅僅只有部分的美好,我們努力了一定不會有遺憾,作為一名公司的普通員工,對于自己的工作我一直很嚴(yán)格,這也是公司的要求,做一名做自己高要求的員工,為努力建設(shè)公司而努力,這段時(shí)間工作下來,對自己也總結(jié)一下。

          一、與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),堅(jiān)守職業(yè)天職與使命

          既然我們選擇了工作,就沒有理由不把它做好。一個(gè)人一生中除去休息的時(shí)間以及不具備勞動(dòng)能力的時(shí)間,剩下的大部分時(shí)間都是在勞動(dòng)中度過的,可以說,工作等于一個(gè)人一生的價(jià)值。如果一個(gè)員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,不能滿腔熱情的去工作,那么他成功的機(jī)會就非常渺茫。對于絕大多數(shù)具有上進(jìn)心的員工來講,工作絕對不僅僅是為了生存,工作更應(yīng)該是天職,是神圣的使命。

          然而,現(xiàn)實(shí)中,常常聽到有人抱怨自己被人忽視、沒有被安排在好的工作崗位上、沒有高工資、沒有得到高度的重視等怨言,一副很受委屈的樣子。其實(shí),你有沒有認(rèn)真的審視過自己:你真的應(yīng)該被安排在那個(gè)你所認(rèn)為的重要位置、領(lǐng)到你所期望的工資、得到別人的重視嗎?不勞無獲,一切都不是理所當(dāng)然的,沒有付出就沒有理由索取,當(dāng)你伸手向企業(yè)、向領(lǐng)導(dǎo)要這要那的時(shí)候,你有沒有認(rèn)真的審視過自己你為企業(yè)付出了什么?你把企業(yè)當(dāng)成自己的家、與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),全心全意的干好自己的本職工作了嗎?如果沒有,那就沒有資格埋怨別人,要怪只能責(zé)怪你自己;如果沒有,你就應(yīng)該摒棄埋怨,積極進(jìn)取,努力培養(yǎng)主人翁意識,熱愛你所在的企業(yè),熱愛你所從事的工作,盡你的努力,盡可能的發(fā)揮自己的才能,為企業(yè)多做貢獻(xiàn),相信總有一天,大家會看到你的努力,你也會得到所期盼的一切。

          二、堅(jiān)決服從安排,不折不扣地完成工作任務(wù)

          企業(yè)是一個(gè)嚴(yán)密的組織,不是一個(gè)自由的組合體。它是一個(gè)有組織、有紀(jì)律、有制度、有目標(biāo)的合成體。在這個(gè)組織里,個(gè)人不能也不允許自由散漫,不服從管理。服從是天職,也是企業(yè)對員工的一項(xiàng)基本要求,即使領(lǐng)導(dǎo)的某個(gè)安排你內(nèi)心無法接受,也要告訴自己丟掉不滿情緒,因?yàn)槠髽I(yè)不只有你一個(gè)人,它是一個(gè)大集體。個(gè)人往往習(xí)慣于從自己的角度出發(fā),考慮問題往往先考慮自己,你所看到的、你所關(guān)注的也許只是你個(gè)人或者是所在小組的利益,這就有很大的局限性;而領(lǐng)導(dǎo)則不同,他所考慮的是全局、是整體。所以,對于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù),我們一定要不折不扣地去執(zhí)行。很多時(shí)候,很多我們開始并不能夠理解的事情,在實(shí)施的過程中,自斷后路、義無返顧地去執(zhí)行,原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,從而激發(fā)了個(gè)人的主觀能動(dòng)性,反而促成工作任務(wù)的完滿完成。

          三、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,苦練專業(yè)技能,努力提高自身能力

          “工欲善其事,必先利其器”。這就是說,一個(gè)人要想真正成就一番事業(yè),離不開過硬的基本功。還記得上大學(xué)時(shí),老師對我們說過的一句話:“關(guān)系是泥飯碗,是會碎的;文憑是鐵飯碗,是會銹的;本事是金飯碗,是會升值的!碑(dāng)今社會的競爭愈來愈烈,做任何事情都需要技能,F(xiàn)代企業(yè)最需要的、最緊缺的就是精業(yè)的員工,就是具有專業(yè)能力的員工。在實(shí)際的工作中,對待自己,對待工作,一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不要滿足于已經(jīng)掌握的,這個(gè)世界是大變、多變、快變的,要努力尋求更好、更快、更富成效的專業(yè)技能和技巧,提高自身競爭力,唯有如此,才有可能創(chuàng)造出更好的成績,才有可能從勝利走向另一個(gè)勝利。

          四、努力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,善于更要樂于與他人合作

          在現(xiàn)代社會,在專業(yè)分工越來越細(xì)、市場競爭越來越激烈的前提下,單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去,合作變的越來越重要。團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個(gè)個(gè)單獨(dú)的優(yōu)秀人才的力量。所以,現(xiàn)代企業(yè)招聘員工,雖然都有一套很嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),但是,最重要的條件就是要有團(tuán)隊(duì)精神。就算這個(gè)人是天才,如果其團(tuán)隊(duì)精神比較差,這種人也沒有企業(yè)愿意用。不能與同事友好合作,沒有團(tuán)隊(duì)意識的人,即使有很好的能力,也難以把自己的優(yōu)勢在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來,甚至,由于其自高自大、排斥他人,反而會把事情弄糟。一個(gè)人能力再強(qiáng),總有能力不能達(dá)到之處,團(tuán)結(jié)才有力量,團(tuán)隊(duì)成員之間相互取長補(bǔ)短,精誠合作,會把事情做的更好,甚至收到意想不到的效果,這就是11>2的道理。

          五、自信樂觀,積極向上

          現(xiàn)實(shí)生活中,我們做事之所以會半途而廢,往往不是因?yàn)槭《艞,而是因(yàn)槭チ俗孕哦 ?chuàng)造出奇跡的人,憑借的都不是最初的那點(diǎn)勇氣,而是一種自信樂觀的精神,在這種精神的支持下,向前邁一步,再邁一步,終會達(dá)到成功的顛峰。人的敵人不是別人,而是自己,凡事都不會是一帆風(fēng)順,一馬平川的,總會有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步,不要被設(shè)想的困難嚇倒,要相信自己,鼓勵(lì)自己,要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。如果你沒有做今天這件事情,也許你就永遠(yuǎn)不會知道給自己一些壓力之后,你能夠做到些什么。一個(gè)人覺得最自豪的事情,是做那些做起來最艱難的事情。一個(gè)人應(yīng)該自信而不自負(fù),執(zhí)著而又不僵化。人生必須背負(fù)重?fù)?dān),一步一步慢慢的走,穩(wěn)穩(wěn)的走,總有一天,你會發(fā)現(xiàn),自己是那走的最遠(yuǎn)的人。

          六、謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)

          “謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”這是我們在小學(xué)就接受的教育。謙虛是美德,人類如果失去謙虛,那么自信就會變成自大。自大就是自滿,自滿就會失敗。或許因?yàn)槲覀冞年輕,沒有多少經(jīng)驗(yàn),所以比較容易驕傲和急躁,辦事也總是急于求成。但是,要知道,沒有一個(gè)人有驕傲的資本,因?yàn)椴徽撨^去你取得了多少驕人的成績,即使是在某一方面的造詣很深,也不能說是已經(jīng)徹底精通,因?yàn)橹R是無窮的。誰也不能夠認(rèn)為自己已經(jīng)達(dá)到了境界而停步不前,趾高氣揚(yáng)。如果是這樣的話,則必將很快就被同行趕上和超過。所以,在實(shí)際的工作中,我們一定要謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的`做好每一件事。

          但是,我們也不應(yīng)該滿足于現(xiàn)在,不思進(jìn)取,停滯不前。而是應(yīng)該可能的發(fā)揮主觀能動(dòng)性,要勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),把一切好的主見即刻付諸行動(dòng)。天下沒有場外的舉人,凡事都要敢于嘗試,如果不試一試,誰也不知道自己的斤兩。雖然也許最后試出自己的重量不過二三斤,但我們也會得到自己的東西。哪怕是小小的進(jìn)步,我們也算是取得了成功。而如果一開始就知道自己只有二三斤,而不敢去嘗試,去創(chuàng)新,那我們肯定會一事無成。成功肯定不會是在口號聲中實(shí)現(xiàn),有理想沒有行動(dòng)是一個(gè)夢,有行動(dòng)沒有理想是一種浪費(fèi),理想加合適的行動(dòng)可以使人取得成功。

          找到自己的個(gè)性并肯定它,按照自己對自己的期望去塑造自己,加以不懈的努力和奮斗,我相信,我一定會成為一名優(yōu)秀的員工。

        普通員工年終總結(jié) 篇4

          年終寫工作總結(jié)是我們公司每年都會進(jìn)行的例事,我已經(jīng)寫過兩年了,今年也不例外。在今年的年終工作總結(jié)里,我想一并說說我這三年在公司的感受。

          在來公司的三年里,如果說頭一兩年是我入職的新鮮期,那么今年這第三年算是我在公司的沉淀期。不是什么新鮮勁兒一過就沒了努力的動(dòng)力,而是在這一年里開始沉淀自己的付出和努力。相比過去兩年的工作態(tài)度,在今年里,我的工作態(tài)度是有了很大進(jìn)步的一年。過去不能說是我工作態(tài)度不好,而是我在工作上的態(tài)度有一點(diǎn)點(diǎn)浮躁,是一種浮在面上的積極主動(dòng),雖不至于虛假,但卻有一種初來乍到的客氣,甚至在與同事的交流上也有一種看起來不太真實(shí)的討好。還好我熬過了頭兩年,進(jìn)入了來公司的第三年。我不再有很多表面功夫了,我把自己的真心實(shí)意都花在了怎么樣提高業(yè)績上來,也不再在與同事的關(guān)系上過多的浪費(fèi)自己的精力,順其自然地做自己,把工作成績一提再提。

          今年我的主要工作是與我的直屬上司一起去收回去年和前年項(xiàng)目完成后未收的尾款,這個(gè)工作是一個(gè)費(fèi)力不討好的工作。我和上司兩人像欠了那些戶主的錢似的,他們還不是很樂意配合我們,這讓我體會到我們公司的被動(dòng)。明明是我們?yōu)閯e人服務(wù),最后還需要落得我們?nèi)フ覄e人要尾款,這件事對我造成了很大的影響。我也花了很多的時(shí)間總結(jié)和思考這件事應(yīng)該怎么樣做,才能更好的體現(xiàn)出我們工作的重要性。我們?yōu)閼糁髯龅姆⻊?wù)工作都是為他們謀利益的事情,項(xiàng)目進(jìn)行時(shí)產(chǎn)生的費(fèi)用也非常的多,一旦這些款項(xiàng)無法追回的話,我們一年兩年三年的付出就差不多都打了水漂。我把我的收款方案也往上反應(yīng)了很多,但是最后卻并沒有采取我思考的方式去做這件事。這讓我在今年的工作中有點(diǎn)受挫,讓我有了一種自己的意見無法為公司帶來改變的挫敗感。還好這種挫敗感并不是讓我就此消沉,這種挫敗感讓我越挫越勇,現(xiàn)在在年終,我已經(jīng)開始期待起明年的工作了。我還是希望自己的方式可以幫助到公司,如果我的方式還不能讓上司滿意的話,那我就更應(yīng)該去努力和學(xué)習(xí)了!我相信只有不斷地學(xué)習(xí)才可以讓我的工作越來越好,也只有不斷地學(xué)習(xí)才可以讓我們公司的未來越來越有希望。

        普通員工年終總結(jié) 篇5

          今年我來到xx工廠苯酚車間工作。回顧一年來的工作情況,感觸很深,收獲頗豐。這一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過我自身的不懈努力學(xué)習(xí)和鉆研,我很快掌握了裝置工藝流程技術(shù),同時(shí)工作和政治思想上都有了新的進(jìn)步,個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高。回顧這一年來的工作歷程,現(xiàn)總結(jié)如下:

          一、思想上與集體保持高度一致

          在工作、學(xué)習(xí)過程中,我深切體會到,苯酚車間是一個(gè)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴(yán)于律己、積極上進(jìn),才能融入到這個(gè)集體之中。所以我用理論知識武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進(jìn)步。

          二、抓住車間倒班學(xué)習(xí)

          俗話說“一分耕耘、一分收獲”。進(jìn)廠期間,在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我深入苯酚車間進(jìn)行觀察和了解。我們一邊觀察一邊聽領(lǐng)導(dǎo)對各條工藝流程的介紹,并認(rèn)真地作了記錄。后來深入車間倒班,我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術(shù)。倒班,是我一段豐滿的記憶,在歲月中醞釀,在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請教,努力學(xué)習(xí)工藝技術(shù),同時(shí)學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法。車間實(shí)施“名師帶徒”計(jì)劃,師徒的傳幫帶,始終把自己培養(yǎng)成“一崗精、兩崗?fù)ā⒍鄭從堋钡哪繕?biāo)作為自己的奮斗方向。對于剛剛畢業(yè)的我,很快融入了基層班組,通過一年的工作學(xué)習(xí),確保了裝置的安全、穩(wěn)定、滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。

          三、抓住車間每個(gè)四點(diǎn)班的學(xué)習(xí)

          不斷的學(xué)習(xí),是我不斷進(jìn)步的保障。每班第一個(gè)四點(diǎn)學(xué)習(xí),是車間組織的車間級學(xué)習(xí)。在課堂上能認(rèn)真聽取兼職教師所講的內(nèi)容,并將其與實(shí)際生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來,努力做到學(xué)以致用。為了確保生產(chǎn)安全、高效進(jìn)行,我積極學(xué)習(xí)工廠及車間的“應(yīng)知應(yīng)會”,注意生產(chǎn)上的細(xì)節(jié)問題。

          四、抓住車間培訓(xùn)工作的學(xué)習(xí)

          實(shí)施“車間級”培訓(xùn),車間建立對管理層、技術(shù)層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養(yǎng)的“梯級平臺”的同時(shí),使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華,進(jìn)一步保證裝置的安全運(yùn)行,這也使自己在這項(xiàng)工作中也受益匪淺。

          加強(qiáng)崗位操作人員的基本技能訓(xùn)練。以提高管理人員管理工作能力和水平,大力開展仿真培訓(xùn);開拓他們的視野,建立新的“以文化力增強(qiáng)凝聚力、以執(zhí)行力促進(jìn)發(fā)展力”的管理理念。使培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合,與提高崗位操作能力相結(jié)合,與技能鑒定相結(jié)合,切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平,形成“以點(diǎn)帶線,以線帶面”的培訓(xùn)格局。就是在這種培訓(xùn)工作中,自己真正懂得了企業(yè)如果要生存、要發(fā)展,員工的培訓(xùn)是缺一不可的。

          五、要揚(yáng)長避短,不斷完善自己

          學(xué)無止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種工藝和管理知識,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。在這一年的時(shí)間,我雖然在思想和工作上都有了新的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn),注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

          總之,在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,加強(qiáng)政治理論知識和業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí),力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。

        普通員工年終總結(jié) 篇6

          已經(jīng)度過的20xx年的工作是已經(jīng)全部的完成了,對于這一年的我來說,在自己的工作崗位上非常努力的做了一年,同時(shí)也是收獲到了自己這一年勤奮努力工作的結(jié)果,所以對自己的工作做一個(gè)簡單的小結(jié)。

          一、工作認(rèn)真且負(fù)責(zé)

          在進(jìn)行的時(shí)間都是有極為認(rèn)真的在對待自己的每一份工作,并且在工作中努力地完成自己的工作,雖然工作有時(shí)候會存在著些許的問題,但總體上都是完成得不錯(cuò)。并且領(lǐng)導(dǎo)所安排給我的一些的工作,我都是有盡可能地做好,并且及時(shí)的上交,以個(gè)人的努力來更好地在工作上做到較好的表現(xiàn)。對待工作上我都是有擺正好自己的心態(tài),在工作上不斷地去努力,去更多的奮斗,就是希望能夠讓自己在其中得到成長,也是可以通過在工作上收獲的成績來推動(dòng)我的成長。

          二、個(gè)人能力的增強(qiáng)

          這一年的時(shí)光,已經(jīng)讓我對現(xiàn)在的這份工作有更好的認(rèn)識,是可以做到較好的將自己的工作都完成好,并且在工作中以較好的成績來促成自己的成長與改變。一年在工作上的不斷磨練,也是讓自己在這份工作中越發(fā)的熟練,已經(jīng)是能夠真正的讓自己收獲到較多的成長,并且可以讓我變得更加的優(yōu)秀,F(xiàn)在的我已經(jīng)是可以將自己的工作都完成好,并且以個(gè)人的能力做好自己的工作。當(dāng)然我也很是慶幸自己在現(xiàn)在的工作中能夠真正的做好每一件事,同時(shí)還有更多的精力去提升自己的能力。

          三、工作中的缺點(diǎn)

          對于我個(gè)人來說,我在工作上雖然是能夠較好的對待,但是公司的紀(jì)律我卻沒有做到較好的遵守,尤其是在按時(shí)工作方面,我確實(shí)是做得非常的不好,每個(gè)月都會遲到幾次。再者就是我與同事間的溝通交流是比較的欠缺,大部分的時(shí)候除了工作上的必要交流,其他便是什么都沒有了。這也是非常需要我去注意的,當(dāng)然我也相信自己是能夠在新的一年中去改正,真正的讓自己在工作中得到全新的成長。

          新的一年的生活已經(jīng)開始了,對于我個(gè)人來說,我需要去更加努力奮斗的方面還有很多,所以我更是需要擺正自己的心態(tài),以更好的方式來促成我的成長與改變。當(dāng)然我也很是期待自己能夠在不斷地學(xué)習(xí)中得到成長,對生活與工作有更多的感悟,更是在工作中創(chuàng)造出自己喜歡的生活,我也相信憑借著自己的努力是一定可以在這份工作中有所提升。于我個(gè)人來說,我更是非常的期待未來能夠有更多的奇遇,真正的為這一份平淡的生活增添新的樂趣。

        普通員工年終總結(jié) 篇7

          年底的到來讓我不禁回想起這一年在前臺工作中的表現(xiàn),我明白做好前臺工作是自己的職責(zé)所在自然要予以重視才行,因此我能夠認(rèn)真做好這份工作并時(shí)刻反思自身的不足之處,憑借著對工作的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度讓我從中取得了不少進(jìn)展,但我也明白自己在工作中存在著需要改進(jìn)的不足之處,因此我認(rèn)真總結(jié)了這一年前臺工作中的得失并希望能夠在今后做得更好。

          認(rèn)真接待來訪客戶并進(jìn)行相應(yīng)的登記,有客戶來訪的時(shí)候我會根據(jù)預(yù)約情況及時(shí)通知領(lǐng)導(dǎo),而且也會安排人員對會議室進(jìn)行清理從而進(jìn)行相應(yīng)的接待,對于會議過程中所需的茶水以及文件資料也會進(jìn)行準(zhǔn)備,但在領(lǐng)導(dǎo)的日程排滿的情況下只能夠先做好登記并向客戶致歉,只不過我會記錄好客戶來訪的原因并在下班之前反饋給領(lǐng)導(dǎo),這樣的話也便于領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策從而做好相應(yīng)的管理。至少我在接待客戶的時(shí)候能夠做好溝通工作從而幫助對方解答疑慮,因此客戶在等待的過程中也能夠理解前臺人員的做法。

          負(fù)責(zé)公司的各類雜務(wù)并從中積累不少經(jīng)驗(yàn),事實(shí)上前臺人員的工作內(nèi)容是比較繁瑣的,無論是修理設(shè)備還是交納水電費(fèi)都需要自己去進(jìn)行處理,因此我能夠認(rèn)真做好傳真之類信息的收發(fā)工作,而且對于重要的信息則會及時(shí)通知給領(lǐng)導(dǎo)并等待下一步的指示,當(dāng)辦公物資用完以后則會聯(lián)系后勤人員進(jìn)行采購,而且在飲水問題上也會及時(shí)購買桶裝水并進(jìn)行付賬,每個(gè)月初都會交納好公司的水電費(fèi)以及網(wǎng)絡(luò)通訊之類的費(fèi)用,在節(jié)假日到來之際也會負(fù)責(zé)部分禮品的采購與包裝方面的工作。

          在接聽電話的過程中記錄重要信息并負(fù)責(zé)和物業(yè)進(jìn)行聯(lián)絡(luò),每當(dāng)接聽電話的時(shí)候我都會詢問對方的來意,而且對于重要信息也能夠及時(shí)記錄下來并在下班前反饋給部門領(lǐng)導(dǎo),在這之中我會通過禮貌性的言語來體現(xiàn)出前臺人員的服務(wù)性,由于前臺代表著企業(yè)形象導(dǎo)致我十分注重自身的服務(wù)能力,而且在接聽過程中也會甄別對方的身份并進(jìn)行相應(yīng)的處理,對于銷售類電話則會拒絕轉(zhuǎn)接的請求以免浪費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間。當(dāng)公司出現(xiàn)停電或者斷網(wǎng)等現(xiàn)象則會聯(lián)絡(luò)物業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行處理。

          前臺工作的結(jié)束讓我在這一年積累不少經(jīng)驗(yàn),我也能夠在工作中牢記自己的職責(zé)并獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,接下來我要繼續(xù)履行好前臺人員的職責(zé)從而認(rèn)真做好自身的工作。

        普通員工年終總結(jié) 篇8

          第一,與集體保持高度的思想一致性

          在工作和學(xué)習(xí)的過程中,我深刻體會到苯酚車間是一個(gè)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的集體。在這樣的氛圍下,只有在思想上與集體保持高度一致,嚴(yán)格自律,積極進(jìn)取,才能融入這個(gè)集體。因此,我用西奧武裝我的頭腦

          俗話說“不勞無獲”。進(jìn)廠期間,在廠長的帶領(lǐng)下,深入苯酚車間觀察了解。一邊觀察,一邊聽領(lǐng)導(dǎo)介紹各種工藝流程,并認(rèn)真記錄。后來深入車間倒班,親眼目睹了操作人員的辛苦和驚人的操作技巧。倒班是我全部的回憶,在歲月中醞釀,在回憶中沉醉。在輪班期間,我可以虛心請教我的主人,努力學(xué)習(xí)技術(shù),學(xué)習(xí)他們克服各種困難的勤奮精神和方法。車間實(shí)行“名師帶教”,傳承幫扶師生,始終以“一崗精,兩崗?fù),多崗能”的培養(yǎng)目標(biāo)為奮斗方向。對于剛畢業(yè)的我來說,我很快就加入了基層隊(duì)伍,通過一年的工作學(xué)習(xí),保證了裝置的安全穩(wěn)定滿負(fù)荷運(yùn)行。

          第三,把握好車間每個(gè)四分班的學(xué)習(xí)

          不斷的學(xué)習(xí)是我不斷進(jìn)步的保證。每節(jié)課的第一個(gè)四點(diǎn)學(xué)習(xí)是由工作坊組織的工作坊級學(xué)習(xí)。上課時(shí)可以認(rèn)真聽兼職老師講什么,并緊密聯(lián)系實(shí)際生產(chǎn),力求學(xué)以致用。為了保證安全高效的生產(chǎn),我在工廠和車間里積極學(xué)習(xí)“應(yīng)該知道和應(yīng)該知道”,注意生產(chǎn)的細(xì)節(jié)。

          第四,抓好車間培訓(xùn)的學(xué)習(xí)

          實(shí)施“車間級”培訓(xùn),車間建立了一個(gè)“級聯(lián)平臺”,對不同管理、技術(shù)和操作層次、同一層次和不同層次的員工進(jìn)行綜合培訓(xùn),同時(shí)使每個(gè)員工都能在自己的“跑道”上施展才華,進(jìn)一步確保工廠的安全運(yùn)行,這也使他們從這項(xiàng)工作中受益匪淺。

          加強(qiáng)崗位操作人員的基本技能培訓(xùn)。為了提高管理者的管理能力和水平,大力開展模擬培訓(xùn);開闊視野,樹立“以文化力增強(qiáng)凝聚力,以執(zhí)行力促進(jìn)發(fā)展”的新管理理念。將培訓(xùn)與選拔拔尖人才、提高崗位操作能力和技能鑒定相結(jié)合,可以有效提高崗位操作人員的技能水平,形成“以線帶點(diǎn)、以面帶線”的培訓(xùn)模式。正是在這種培訓(xùn)中,我才真正明白,一個(gè)企業(yè)要想生存和發(fā)展,員工的培訓(xùn)是不可或缺的。

          第五,要揚(yáng)長避短,不斷提高自己

          學(xué)無止境,時(shí)代發(fā)展日新月異,各學(xué)科知識日新月異。我會不懈努力學(xué)習(xí)各種流程和管理知識,并用它來指導(dǎo)實(shí)踐。不斷鍛煉自己的勇氣和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、一絲不茍地對待每一份工作。在這一年里,雖然我在思想和工作上有了新的進(jìn)步,但與其他同事相比仍有很大差距。所以在以后的工作中,既要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),也要客觀地面對自己的缺點(diǎn),逐漸擺脫粗心、急躁、輕率的缺點(diǎn),注意鍛煉自己的適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和創(chuàng)造力,在工作中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步、提高自己。

          總之,在今后的工作中,我將繼續(xù)努力克服自己的不足,彌補(bǔ)自己的不足,加強(qiáng)政治理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),努力成為一名具有學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和實(shí)踐能力的新世紀(jì)人才。

        普通員工年終總結(jié) 篇9

          時(shí)間過得真快,也快過去了,回顧過去一年的機(jī)加車間工作,心里不禁感慨萬千,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各部門的協(xié)助下,在全體員工的共同努力下,取得了可喜的成績,在各方面的實(shí)踐工作中,鍛煉和提高了我們的生產(chǎn)隊(duì)伍,總結(jié)過去,取長補(bǔ)短,挖掘潛力,為明年的工作作好充分的準(zhǔn)備和計(jì)劃。

          以下是生產(chǎn)報(bào)告:

          第一、生產(chǎn)管理:

          進(jìn)行現(xiàn)場定位管理,設(shè)置現(xiàn)場管理看板;

          為增強(qiáng)公司員工的產(chǎn)品質(zhì)量意識,提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率,杜絕產(chǎn)品不合格現(xiàn)象的發(fā)生,對所加工零件的質(zhì)量實(shí)行嚴(yán)格的三檢制;

          為節(jié)省能源,加強(qiáng)對物料領(lǐng)用的管理,堅(jiān)持“以舊換新”原則;

          4、為配合協(xié)助三水新廠搬遷,車間(機(jī)加二、機(jī)加三)搬遷完畢,并進(jìn)行了整修,清理了大部分沒有處理的物料。

          第二,生產(chǎn)工作方面。

          一、隨著品種增多,交貨時(shí)間縮短,為充分發(fā)揮設(shè)備效率,減少頻繁更換品種,盡可能做到全廠統(tǒng)一品種協(xié)調(diào)生產(chǎn),集中力量完成統(tǒng)一品種,重新編號,提高生產(chǎn)效率;

          二是為了盡快實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)能力,實(shí)施強(qiáng)化訓(xùn)練法,針對機(jī)加工組織集中強(qiáng)化理論、實(shí)操訓(xùn)練,通過短期學(xué)習(xí)和考核,使新員工及時(shí)有效地獨(dú)立上崗,為生產(chǎn)任務(wù)爭取寶貴的時(shí)間;

          為提高車間人員的工作效率和安全性,對車間內(nèi)的設(shè)備工具使用和安全生產(chǎn)知識進(jìn)行了培訓(xùn);

          四是為了降低軸頭不合格率,組織機(jī)械加工進(jìn)行了軸頭加工工藝?yán)碚摵同F(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)學(xué)習(xí),使員工對產(chǎn)品質(zhì)量意識有了進(jìn)一步的認(rèn)識和提高;

          堅(jiān)持每月安全檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,跟蹤整改,無重大安全事故發(fā)生;配合工藝部對相關(guān)設(shè)備進(jìn)行改造,增加安全防護(hù)設(shè)備,提高員工的安全性,如:機(jī)加三車床,增加電器箱漏電開關(guān),防止鐵屑飛濺造成不必要的傷害;

          為滿足生產(chǎn)需要,落實(shí)機(jī)加工早晚班考勤制度,制定單班作業(yè),互相制約,以提高員工的紀(jì)律性。

          3、新產(chǎn)品的研制和生產(chǎn):

          1、軸類:加工一系列加長軸系,如美式及德式2t、9t、11t、12t、16t、18t、gs12t;

          懸掛類別:加工完成的新產(chǎn)品有:非洲的懸掛bc1411f、bcg1611和空氣懸掛9t、11t、13t;機(jī)械懸掛8t、11t、13t、16t系列特種產(chǎn)品等。

          4、在生產(chǎn)過程中遇到并發(fā)生的事件:

          1、美式13t、14t、16t雙頭鏜床的應(yīng)用:

         。1)不對稱性(2)橢圓大小(3)質(zhì)量不穩(wěn)定;

          二是德式12t、16t焊機(jī)底板工裝不穩(wěn)定,上下偏位將直接影響到下工序(德式軸雙頭鏜)的加工效率和質(zhì)量;

          更換ts1數(shù)鏜機(jī)系統(tǒng),對德式軸產(chǎn)量有影響;

          4、使用推方機(jī)推方:

         。1)推方機(jī)本身的故障;

         。2)軸管壁厚問題;

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