健康工作總結范文（通用5篇）
時間飛快，一段時間的工作已經結束了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢？工作總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的健康工作總結范文（通用5篇），希望對大家有所幫助。
健康工作總結1
一、加強領導，樹立“安全第一”的思想。
20xx年烏海項目經理部為了確保本項目制定的安全生產目標的實現，于4月26日成立了以項目部經理龍如一為主任，施工經理徐占友和安全監督韓文博為副主任的“安全生產委員會”，9月5日又成立了“治安消防委員會”。20xx年下半年根據公司的總體安排，烏海項目部為“質量、安全、環境 綜合管理體系”認證工作迎審施工單位，我們又成立了“職業安全健康、環境管理”工作迎審工作組，成立了危害因素、環境因素識別與風險評價專家小組。根據各專業委員會及小組的工作需要，明確了各委員和成員的職責，使烏海項目部的安全生產、環境管理機構更加完善，進一步加強了對安全生產、環境管理和保護工作的領導。
在施工生產中，烏海項目部始終堅持樹立“安全第一”的思想把“以人為本”作為安全生產工作的準則，6月29日九屆人大第二十八次會議通過的 70號主席令，頒布的《中華人民共和國安全生產法》更進一步明確了“施工生產中員工和他人的生命權和健康永運高于企業利益，當職工的健康和生產權受到傷害時，必須體現個人權益優先的原則。在項目部年初的幾次安全生產調度會上，項目經理龍如一同志曾幾次強調“抓質量、保安全，這兩項工作必須嚴格按照國家、公司及項目部的標準規范和規定執行，沒有任何商量的余地”。在施工生產過程中，安全工作具有一票否決權，施工場所的安全措施不到位，具有安全隱患的堅決不得施工。充分體現了烏海項目部安全生產工作的權威性和安全第一的主導思想。
二、落實“預防為主”抓運行控制。
20xx年烏海項目經理部認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，狠抓運行中的過程控制，在各項施工作業前均嚴格做好各項安全準備工作，如施工方案、安全技術交底、安全保護設施等均嚴格達標，并須得到項目經理部工程部的簽發，同時加強了施工生產中的安全監督檢查工作，以確保各項安全措施落實到位，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態。20xx年項目經理部堅持每月一次的綜合性檢查，共查出問題47項，全部及時進行了整改，同時項目部加強每日的巡回檢查工作，及時發現問題及時要求各隊進行了整改，各施工隊堅持每月一次的安全大檢查，各類隱患，均及時得到了消除。達到了運行控制的要求，滿足了安全生產的需要。
20xx年下半年，自項目經理部按照公司要求，建立了以“質量、安全、環境 綜合管理體系”，識別和評價出了重大危害因素、重要環境因素，并制定了一系列的重點控制措施，更進一步加大了對重大危害因素如：高處墜落、物體打擊、觸電、機械傷害、火災等因素的重點預防和控制，做到了“預防為主”并進行有效運行控制的目的。
三、建立建全各項安全生產的管理制度
項目部為確保本項目工程的安全生產，根據公司的要求和施工生產實際的需要，在執行公司原各項安全生產管理規定基礎上，又相繼制定了《施工現場安全管理規定》、《安全生產獎懲管理規定》、《單位工程交叉施工安全生產管理協議》、《文明施工管理規定》、《消防安全管理規定》、《環境管理規定》、《環境管理監測規定》、《職業安全健康和環境管理方案》和職業安全健康與環境管理的《應急準備與響應緊急預案》等，建立建全了各項安全生產、環境管理規章制度，使本項目工程在施工生產過程中做到了有章可循、有法可依，滿足了烏海項目工程職業安全健康與環境管理施工生產的需要。
四、“以人為本”抓好教育，提高素質促進管理。
為了提高本項目工程全體員工的安全生產意識和自我保護能力，項目部制定了進入本工地的施工作業人員必須進行安全教育的規定。20xx年項目部組織了“安全生產月”安全知識答題教育、施工現場緊急意外事故的人員急救專題培訓教育、重大危害因素和重要環境因素運行控制與監測的培訓教育、高處作業專題安全教育，9月24日組織項目經理、施工經理、安全員參加了烏海市建委組織的“項目經理安全培訓班”、“安全管理人員培訓班”，均取得了烏海市建委頒發的安全資質證，同時項目部還對聚合廠房土建高處作業、聚合斧吊裝作業，同土建二隊、安裝四隊進行了施工前的專題安全教育。參加了部分施工隊周一“安全活動日”的安全教育活動，組織項目部全員職工同時要求各施工隊，認真學習了《中華人民共和國安全生產法》和公司“質量、安全、環境綜合管理體系”標準和文件。各施工隊認真貫徹執行了項目部制定進入本工地必須進行安全教育的規定。全員職工安全教育共進行11次、300余人，極大的提高了全體員工的安全生產、環境保護意識，提高了本項目工程安全管理人員的業務素質，促使安全管理的基礎工作得到了進一步的加強和提高，從而在ISO14000、18000認證工作方面得以順利通過。
五、貫徹公司認證總體要求，做好“兩證”認證的迎審工作。
公司8月中旬確定烏海項目經理部施工現場為公司“質量、環境、職業安全健康綜合管理體系”認證迎審工地后，到10月11日僅有一個多月的短暫時間里，項目經理部先后召開了幾次專題會議，確定了迎審工作小組，認真學習GB/T24001—1996 idt ISO14001：1996《環境管理體系規范及使用指南》、《職業安全健康管理體系審核規范》及公司“質量、環境、職業安全健康綜合管理體系”程序文件，通過認真學習，深刻理解體系文件各要素的含義，接合烏海項目工程的實際，確定了烏海項目經理部環境、職業安全健康目標和指標。成立了有土建、安裝、電氣儀表等各專業人員組成的烏海項目部因素標識與評價專家小組，并對烏海工程的危害因素和環境因素從“活動類別”、具體的“活動/產品/設備”到“可能導致的.事故”和“環境影響”，根據重大危害因素評價和重要環境因素的評估法則，從而確定了本項目工程的危害因素和環境因素清單以及需要重點控制的重大危害因素和重要環境因素，進而制定了《職業安全健康和環境管理方案》及《應急準備與響應預案》。在施工生產過程中，為加強對各因素的運行控制，又相繼制定了《運行控制管理規定》和對運行控制進行監測與測量的《運行的監測規定》，如《重要環境因素控制情況檢查評定表》等，從體系的策劃建立到體系運行有效性的控制，基本上達到了認證的標準要求，步入了持續改進和持續發展的健康軌道。
六、保證了安全投入，杜絕了各類事故的發生。
安全技術措施費用的投入，是各項安全措施實施的保障，是防止發生各類事故的關鍵，烏海項目經理部在甲方資金不到位，項目部資金十分困難的情況下，能確保必要的安全投入，20xx年烏海項目部購入安全網、安全標志牌、消防滅火器材，現場臨時用電線路改造，推行TN—S系統三相五線制、三級配電兩級保護等，安全技術措施費用投入55780.60元（不含三臺塔吊、物料輸送架的安檢費），滿足了本工程安全生產的需要，從而保證了施工現場各項安全措施到位，杜絕了各類安全生產事故。
回顧一年來的工作，取得了一些成績，但也存在著不足，烏海項目經理部決心搞好明年的環境、職業安全健康工作。
明年的工作重點：
1、繼續貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全生產方針，把“以人為本”作為安全生產工作的準則。
2、隨著公司“質量、安全、環境綜合管理體系”的建立與運行，在施工生產中對相應的各項規章制度和運行控制及監測與測量的規定還要不斷的加以完善，加強管理，使項目經理部的安全管理水平得到進一步的提高，達到持續改進、持續發展的目的。
3、明年由于施工生產的實際情況，安裝工程施工將全面鋪開，所以要確保必要的安全技術措施費用的投入，進一步加強現場安全生產過程中的運行控制，防止各類事故的發生。
4、做好環境管理的各項基礎工作，完善各項管理資料，抓好環境、安全的培訓教育工作，進一步提高全員的安全生產、環境保護意識，努力減少各類違章行為。
5、確保實現項目經理部制定的20xx年環境、職業安全健康的目標、指標：
a、杜絕死亡事故；
b、重傷事故為零；
c、減少一般事故；
d、職業病發病率為零；
e、重大火災事故為零；
f、年月均千人負傷率≤0.45；
g、固體廢棄物分類集中管理；
h、三材節約率≥2%；
i、爭創文明工地；
健康工作總結2
街道年愛國衛生、健康教育工作按照市、區工作安排，在街道黨工委、辦事處的領導下，在上級業務部門的具體指導幫助下，在轄區單位的積極配合下，得以順利開展�，F將半年來具體工作總結如下：
一、愛國衛生工作開展情況
街道年愛國衛生工作以新一輪的文明城市創建迎檢工作為契機，以宣傳《市愛國衛生條例》為重點，在轄區內全面開展愛國衛生和健康教育各項工作。在日常管理工作中，街道愛衛辦結合實際情況，聯系各個社區，引導轄區單位保持整體環境衛生的整潔，街道保潔中心也不斷加大保潔力度，使街道轄區環境得到不斷改善。
愛衛辦能夠按照上級要求，及時處理居民投訴事件，保證各項創建工作的順利進行。同時，積極發揮轄區單位以及居民的能動性，共同治理轄區環境衛生。結合實際工作，街道愛衛辦以創建工作為契機，充分利用各種宣傳陣地，加大了宣傳力度，為愛國衛生工作營造一個良好的輿論氛圍。
今年4月是第二十個愛國衛生月，愛衛月期間，街道各社區根據實際情況，舉辦了豐富多彩的宣傳造勢活動。如尹江岸社區與武警戰士和技校學生組成的志愿者隊伍在小區、道路上進行了一次全面大清掃活動，活動也吸引了部分居民熱情參與，取得了較好效果。迎春社區舉辦了由社區衛生員、志愿者、小組長等組成的學習小組，討論學習了《市愛國衛生條例》，提高了社區居民的衛生意識和責任感。萬安、澄浪等社區也充分利用社區資源，進行了各種宣傳造勢活動。街道共組織清理衛生死角活動10多次，參加勞動700余人，清除垃圾近100噸，疏通下水道300米，整治城鄉結合部3處。通過活動，不僅改善了轄區環境衛生，也大大提高了居民健康意識和衛生意識。
二、健康教育工作開展情況
在健康教育工作過程中，街道整合了健康教育講師團以及促進協會資源，在各個單位舉辦了與市民密切相關的講座，引領健康生活。例如，今年在華園賓館舉辦了婦科疾病預防知識講座，郎官社區舉辦了健康聊天室成立3周年座談會等都取得了較好效果。結合愛衛月、無煙日等活動，街道愛衛辦積極推進禁煙運動，廣泛宣傳吸煙的危害，勸阻吸煙者，引導市民自覺戒煙。轄區各單位大部分能夠按照愛衛辦要求正常開展各項工作，并將工作情況規范存檔。
在日常工作安排中，街道也積極完成上級布置的任務。例如今年的小兒麻疹和手足口病防治形勢就非常嚴峻，街道嚴格按照上級指示，發放入戶資料，并積極向居民宣傳相關保健知識。通過工作，街道轄區沒有發生類似病例。街道愛衛辦積極開展“相約健康社區行活動”，組建了社區健康教育宣傳員隊伍，評選出健康家庭、師團成員。同時，愛衛辦以及各個社區都能夠組織各志愿者隊伍開展有效的活動。
三、除四害工作開展情況
街道繼續深化了除四害市場化運作機制，在每月的四害消殺過程中，街道、社區都能夠監督消殺公司保持消殺結果的有效性和一貫性。同時，街道愛衛辦也督促轄區大中型企、事業單位進行市場化運作，將本單位消殺工作承包給專業消殺公司，保證消殺質量。在春季除四害工作中，街道根據上級文件精神，在同一時間投放消殺藥物，投放藥物量2000多公斤，近兩萬元，切實履行了自身職責，加強對專業消殺公司的監督，確保了此次消殺的工作質量，保證了藥物的到位率與覆蓋率達到95％以上，同時引導轄區單位除四害工作的市場化運作，有效降低了四害密度。
四、轄區單位工作指導情況
半年來，街道愛衛辦加強了與轄區網絡單位的聯系和溝通，使轄區愛國衛生、健康教育工作開展更加有序，從而提高衛生工作者的積極性。街道社區服務中心在業務培訓、健教講座等方面也給予了各社區、各單位大力支持，保證了愛國衛生、健康教育工作的順利進行。大多數轄區單位也都能夠按照街道工作指導意見，對照存在問題進一步進行整改，使工作不斷完善、進步。
五、資金投入情況
為了保證各項工作順利開展，街道在愛衛健教工作中投入了相應資金，除去除四害承包費用、衛生保潔費用等大額資金，還有如下幾項投入：
1、街道訂閱健康畫報、雜志等用去資金近4000元；
2、制作版面8塊，資金800元；
3、打印紙、磨盒等耗材共約1000元；
4、各項會務費近4000元；
5、獎勵先進用獎金5500元。
街道黨工委、辦事處對愛國衛生、健康教育工作在人力、物力上都給予了大力支持，對工作進展情況也給予了高度重視。
下半年，我們將再接再厲，爭取使各項工作圓滿完成。
健康工作總結3
20xx年，我市職業健康監管工作在省局及相關處室的具體指導下，按照《職業病防治法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》、《作業場所職業危害申報管理辦法》等法規要求，采取統一安排、分類指導、集中培訓等措施，突出工作重點，健全監管機構，全面組織申報，及時有效地推動了巴中職業健康監管工作的順利開展。
一、及時傳達貫徹，突出工作重點
20xx年5月19日至22日，全省職業健康監管工作會議結束后，市安監局參會領導立即組織三縣安監局的參會人員，對貫徹落實會議精神進行安排部署。20xx年8月19日，市安監局采取以會代訓的辦法，組織各縣（區）安監局局長和股（室）負責人召開會議，再次傳達了全省職業安全健康監管工作會議精神，并就加強職業健康監管工作，健全職業健康監管機構，開展職業病危害申報等工作進行了安排部署和業務輔導。與此同時，市安監局、市衛生局、市勞動和社會保障局、市總工會聯合印發了《**市開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動實施方案》（**市安監發〔20xx〕78號），制定了開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動的工作目標，明確了粉塵與高毒物品治理范圍與內容，落實了各相關職能部門職業健康監督檢查、宣傳教育、勞動保護等組織與分工，提出了加強職業健康監管和職業病危害防治的工作要求。
二、加強組織領導，健全監管機構
根據省安監局轉發《國家安全監管總局關于加強職業安全健康監管工作的通知》（**安監〔20xx〕53號）及全省職業安全健康監管工作會議提出的“健全機構，理順監管職能”的要求，8月底前，市安監局落實了職業健康監管的分管領導及職業健康監管科和具體聯系人，各縣（區）安監局也相繼設立了專門的職業健康監管機構，明確了分管領導和具體負責人。為確保職業健康監管工作順利開展，市、縣（區）安監局為職業健康監管機構配備了電腦等辦公設備，為全面加強職業健康監管，推動職業健康工作全面開展打下了良好的基礎。
三、廣泛宣傳培訓，全面組織申報
20xx年，市、縣（區）安監局充分利用廣播、電視、發放宣傳資料等多種形式，有針對性地組織開展了職業健康和職業病防治知識的宣傳教育。各縣（區）安監局組織人員深入重點企業向經營者及一線員工采取發放宣傳材料、咨詢等形式，就職業病防治、防范等知識進行了宣傳教育。市、縣（區）安監局還組織各企業負責人、安全管理人員進行了專業培訓，學習了《作業場所職業健康監督管理暫行規定》和《作業場所職業危害申報管理辦法》，并對企業職業危害申報進行了業務培訓，使各企業相關人員及時掌握了職業危害申報的操作程序和方法。按照省安監局《關于開展作業場所職業病危害申報工作的通知》要求，市安監局組織三縣安監局，全面開展了作業場所職業病危害申報工作。目前，全市已有50多家企業通過了網上作業場所職業病危害申報。
20xx年來，我市職業健康監管工作雖然取得了一些成績，但在職業病危害申報、防治等方面仍然面臨諸多問題。主要是監管人員和企業對職業病的危害認識不足、業務不熟、職業病控制管理難度大、職業健康危害監管檢測設備缺乏等等。我們將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為巴中職業健康工作和經濟發展做出新貢獻。
健康工作總結4
本學期學校的心理健康工作緊緊圍繞本校德育工作要求，根據學校實情，運用心理健康教育理論和方法，培養學生樂觀向上的心理品質，促進學生形成健全的人格，促進學生身心全面和諧發展。
一、加強心理健康教師師資隊伍建設
我校目前有心理健康教師6人，均持有XX市心理健康教育教師上崗證，其中一人是國家級二級心理咨詢師。
我校積極組織教師參加各級心理健康教師培訓，本學期在校領導的帶領下，心理健康教師參加了XX市級心理健康教師培訓1次，參加XX市級心理健康教師培訓2次，都獲得了專業提升。
我校組織教師積極參加心理健康論文比賽，1人獲XX市心理健康論文比賽二等獎，1人獲三等獎。
二、開展多種心理教育活動
1、心理健康教育有機滲透到學科教學
我校在初一年級開設專門的心理健康課，一周一節，學習心理知識，營造輕松的心理氛圍，充分發揮學生的主動性、獨立性、合作性。在課堂的氛圍中，引導學生培養健康愉快的情緒，形成健康人格。
本學期，我校承辦市級心理健康評優課初賽和復賽活動，沈月芬副校長的《我與情緒共舞》奪得XX市評優課一等獎。
2、開設心理健康專題講座。我校邀請了“中國學生心理成長網——感恩勵志教育演講團”青年應用心理學專家、青年勵志演說家、青少年教育專家、心靈成長導師張澤來校作《讓愛你的人為你自豪》為主題的大型感恩勵志演講會。3200多名沙一中的師生以及學生家長聚集在學校操場聆聽了本次報告。
3、開放“陽光小屋”心理輔導室。我校心理咨詢室繼續使用預約機制，每周周一—周五中午12：10—13：00安排心理健康教師進行值班，接待學生個體咨詢，及時幫助學生解決心理困惑。本學期心理咨詢23人次。
本學期，學校添置了“沙盤”輔助心理咨詢，來咨詢的學生體驗沙盤世界的樂趣，在沙盤的世界中體驗自我，對心理咨詢起到了很好的輔助效果。
4、建立心理檔案：對新生入學進行學生心理健康普查，了解我校學生心理問題，為心理健康教育提供參考依據，建立心理檔案。調查結果顯示，初一年級大部分學生心理健康情況良好，個別有問題的學生由心理咨詢室協助班主任做好心理疏導工作。
5、心理劇是我校的傳統節目，在積極開展校內心理劇活動的同時，積極選送優秀節目參加大市級評比，本學期，我校制作的校園心理劇《青春進行曲》獲得XX市二等獎。
（三）心理健康教育與家庭教育結合
家庭教育是學校教育的一個不可忽視的部分。我校注重家校聯系，除了開展心理健康勵志講座外，我校專門印制家庭教育學習材料，定期發放給家長，以此來提高家庭教育的內涵和質量。
（四）創設良好的校園心理環境
為了使學生的心理健康素質得以正常發展，在學校日常工作中，重視營造良好的校園氛圍和寬松的心理環境。學校注重校容校貌的建設，使學校環境實現綠化、美化、凈化。繼續健全、完善心理輔導室，本學期添置了“沙盤”、電腦、照相機等設備輔助心理咨詢，添置適合學生閱讀的心理書籍，添置了沙發等設施，使心理輔導室更加漂亮、溫馨。
健康工作總結5
母嬰健康工程關系到轄區內婦女兒童的身體健康。根據縣衛生局對我院母嬰健康工程建設的相關要求，我院進行了一系列工作，現將20xx年的母嬰健康工程工作總結如下：
一、領導重視：
成立母嬰健康工程建設領導小組及項目技術小組，院長親自擔任組長。定期開展母嬰健康進展情況報告會議，聽取工程建設中存在的問題及建議。技術小組積極參與相關科室的疑難重癥病歷的分析，討論，制定相關病例的診治計劃，參與制定組織相關科室的業務知識學習，積極提高科室業務水平。
二、實施情況：
1、人才建設：積極組織院內業務學習，按計劃進行業務培訓。組織相關醫務人員參加省、市、縣級培訓，共有30人次參加培訓，共計培訓246學時，一人到省兒保進修三個月。
2、硬件投入：臺式低速離心機一臺，電熱恒溫水槽一只，優利特—300型尿分儀一臺，海爾醫用保存箱一臺，人流吸引器一臺，優化醫療設施，提高醫療服務質量。
3、完善基層母嬰保健網絡建設。婦、兒保人員均由相應的婦產科、兒科醫師擔任，設有專門的辦公室，開展婦、兒保門診。每村設立一名公共衛生衛生聯絡員，由村干部擔任，負責本村的婦、兒保工作。社區責任醫生協助開展婦女、兒童隨訪及管理。
三、取得成效：
本年度我院通過各科室共同努力，各項指標均按要求達到母嬰健康的各項指標。
1、孕產婦死亡率、可避免孕產婦死亡病例、因產科出血死亡的孕產婦三項指標均為0。
2、嬰兒死亡率為0。
3、孕產婦系統管理率達96%。
4、孕28周縣級篩查率達95%。
5、產婦住院分娩率為100%，高危孕婦住院分娩率100%。
四、經費的使用：
本年度根據年初制定的經費預算，我院在硬件設施及人員培訓中投入了大量資金。
1、臺式低速離心機一臺投入0.2萬元。
2、電熱恒溫水槽一只投入0.2萬元。
3、優利特—300型尿分儀一臺投入1.5萬元。
4、海爾醫用保存箱一臺投入1.4萬元。
5、人流吸引器一臺投入0.2萬元。
6、母嬰健康教育宣教投入0.9萬元。
7、人員進修培訓投入資金約1.6萬元
五、存在的問題及工作建議：
1、我院地處山區，交通不便，給日常婦女、兒童保健工作帶來了不少困難。
2、人才引進困難，因衛生院待遇相對較低，工作環境相對較差，不能有效引進人才、留住人才。
3、醫療設施不能滿足業務的發展，病房的住院條件相對落后，導致部分病源外流。
4、“母嬰健康工作“建設應該受到社會的高度重視，需要全社會的共同參與，才能更好地利于工作的開展。
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