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      2. 網(wǎng)站編輯入職個(gè)人工作總結(jié)

        時(shí)間:2022-08-23 22:37:34 總結(jié) 我要投稿
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        網(wǎng)站編輯入職個(gè)人工作總結(jié)(通用6篇)

          時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回顧這段時(shí)間以來的工作成果,你有什么感悟呢?好好地做個(gè)梳理并寫一份工作總結(jié)吧。你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎?以下是小編精心整理的網(wǎng)站編輯入職個(gè)人工作總結(jié)(通用6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

        網(wǎng)站編輯入職個(gè)人工作總結(jié)(通用6篇)

          網(wǎng)站編輯入職個(gè)人工作總結(jié)1

          從入職到現(xiàn)在已經(jīng)有兩個(gè)月的時(shí)間了,在這段時(shí)間里,我主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站制作和文章編輯工作,我在工作中認(rèn)真努力,抓緊時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí),充分了解和自身工作相關(guān)的知識(shí),我在熟悉工作流程的同時(shí)找到自己不足的不方,并及時(shí)改正,F(xiàn)將個(gè)人工作情況總結(jié)如下。

          一、工作基本內(nèi)容介紹

          這兩個(gè)月來我每天的工作包括:預(yù)測(cè)文章、預(yù)測(cè)字謎、公益新聞、雙色球故事、雙色球新聞的收集更新以及一些臨時(shí)性問題。每周二、四、日開獎(jiǎng)后的預(yù)測(cè)文章更新、預(yù)測(cè)字謎更新、首頁焦點(diǎn)新聞更新、專家專欄的預(yù)測(cè)文章更新、中獎(jiǎng)詳細(xì)信息后臺(tái)更新、擂臺(tái)賽更新現(xiàn)在已完成的臨時(shí)性工作:雙色球論壇的改版意見和雙色球論壇的用戶體驗(yàn)分析的整理、雙色球走勢(shì)圖的BUG整理、雙色球走勢(shì)圖說明信息整理、50套預(yù)測(cè)文章模版整理、殺藍(lán)算法整理。

          二、工作不足

          經(jīng)過兩個(gè)月的工作,發(fā)現(xiàn)自身還存在一些問題需要改正。

          1、工作主動(dòng)性有待提高

          剛接觸工作往往有的時(shí)候不知道該去做什么,現(xiàn)在正在努力改變這種現(xiàn)象,相信在今后的工作中會(huì)有提高。

          2、專業(yè)知識(shí)不夠豐富

          雖然對(duì)彩票有很大的興趣,但是在獎(jiǎng)號(hào)分析與預(yù)測(cè)上還有很大的不足,今后要多花一些時(shí)間來研究彩票的預(yù)測(cè)和分析,使自己變得更專業(yè)。

          2、工作要更細(xì)心

          因?yàn)椴势鳖A(yù)測(cè)文章主要就是與數(shù)字打交道,所以往往數(shù)字上的錯(cuò)誤就會(huì)導(dǎo)致邏輯上的'錯(cuò)誤,所以細(xì)心尤為重要。今后的工作中應(yīng)該更注意細(xì)節(jié)上的問題,盡量減少問題的出現(xiàn)。

          三、下一段工作計(jì)劃

          在下個(gè)月“雙色球”就要進(jìn)入正常的推廣階段,代購(gòu)系統(tǒng)也將相繼推出,如何來吸引用戶,留住用戶;如何讓彩民朋友們信任我們網(wǎng)站,成為了我們現(xiàn)在要考慮的問題。下一段時(shí)間的計(jì)劃大體分為幾個(gè)方面:

          1、對(duì)預(yù)測(cè)文章的質(zhì)量進(jìn)一步的提高,來贏得用戶的認(rèn)可。

          2、收集彩票相關(guān)網(wǎng)站走勢(shì)圖表的優(yōu)點(diǎn),對(duì)我們網(wǎng)站的走勢(shì)圖表進(jìn)行改進(jìn)。

          3、針對(duì)現(xiàn)有雙色球論壇提出相應(yīng)的改版辦法,使其內(nèi)容更加豐富。

          4、網(wǎng)站專業(yè)性的體現(xiàn),增加用戶的信任度。

          網(wǎng)站編輯入職個(gè)人工作總結(jié)2

          在我內(nèi)心深處,我覺的領(lǐng)導(dǎo)是是一個(gè)有架子有脾氣的人,在外面的同事應(yīng)該也是較難相處,可這里給我的感覺不一樣,這里的人較好相處,更多的是感恩,我內(nèi)心在想,要把這份工作做好,不要辜負(fù)了上級(jí)的希望,充滿了笑聲和關(guān)愛,領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)亂批評(píng)人。

          我是負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部廣州白癜風(fēng)?漆t(yī)院的新老兩站的文章編輯,剛開始接觸這份工作的時(shí)候,我覺得這份工作給我的感覺就是——吃力,我不知道什么叫外鏈,我也不知道什么叫代碼,更不知道什么叫收錄跟排名,因?yàn)槲覍?duì)這份工作沒有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),其他同事可以輕松處理完的事,在我的'手中要加班才能處理完成。

          經(jīng)過部長(zhǎng)和同事的教導(dǎo)和指教,我對(duì)白癜風(fēng)也有了一定的認(rèn)識(shí),剛接觸到白癜風(fēng)這個(gè)字眼的時(shí)候,點(diǎn)觸目驚心,白癜風(fēng)這個(gè)字眼,聞著驚悚,見者害怕,有好幾次我都?jí)粢娮约阂不忌峡砂遵帮L(fēng),后來經(jīng)過慢慢的調(diào)整后,才克服了對(duì)白癜風(fēng)的恐懼。

          對(duì)于我這個(gè)身體健在的人來說,對(duì)白癜風(fēng)患者也存在一些看法和憐憫,可對(duì)于白癜風(fēng)患者來說,面對(duì)著旁人的異樣的眼光和不解,他們的內(nèi)心要承受多大的痛苦和掙扎,或許他們的內(nèi)心在滴血,或許有些內(nèi)心脆弱的患者選擇了了結(jié)自己的生命。

          在廣州白癜風(fēng)醫(yī)院工作了快四個(gè)多月了,關(guān)于寫文章,我覺得要根據(jù)患者的實(shí)際情況,如體現(xiàn)“患者所需,患者所想,患者所要”寫出來的文章才是好的文章,只有這樣才能深入患者的內(nèi)心,經(jīng)過4個(gè)月的學(xué)習(xí),我對(duì)白癜風(fēng)這個(gè)名詞有了新的認(rèn)識(shí),站在一個(gè)旁觀者看來,白癜風(fēng)并不會(huì)傷害患者的性命,為此只要患者用于接受現(xiàn)實(shí),接受治療,我的同事曾經(jīng)悄悄的告訴我—白癜風(fēng)實(shí)際上是治愈不好的,只是可以緩解。我內(nèi)心在想,就算真的無藥可救,那也要給患者一些希望,給他們一些活下去的理由,找到屬于自己的快樂,世界在發(fā)展著,現(xiàn)在連癌癥都可以治療,為何皮膚病和不可治療呢?

          網(wǎng)站編輯入職個(gè)人工作總結(jié)3

          作為網(wǎng)站編輯,過去的一年,我也是盡責(zé)的來完成工作任務(wù),同時(shí)也是學(xué)到了很多,在工作里頭也是感受到做好這份網(wǎng)站編輯的工作并不是那么的輕松,而自己也是努力的來學(xué)了很多,來讓自己有所提升,我也是在此來對(duì)自己工作來做好總結(jié)。

          由于我們工作的性質(zhì),所以其實(shí)也是沒有怎么的被疫情影響到,但是也是在家里工作了一段日子,這段日子也是沒有通勤的時(shí)間需要去浪費(fèi),所以也是格外的珍惜,會(huì)去認(rèn)真的學(xué)一些東西,去了解如何提升流量如何的來優(yōu)化文章的方法,同時(shí)也是在這段日子里去思考過去的工作,以及以后的發(fā)展,而回到公司之后,領(lǐng)導(dǎo)也是組織了多次的培訓(xùn),教了我們很多關(guān)于優(yōu)化的方法,以及如何的來利用好關(guān)鍵詞,可以說這一年成長(zhǎng)很多,讓我也是明白這份工作也是有很多可以去進(jìn)步的.空間,我也是積極的來學(xué),來讓自己真的能力上是可以去有所進(jìn)步的,同時(shí)也是感受到,的確自己還是有一些的不足,這些也是不斷的工作中去發(fā)現(xiàn)的有些也是得到了改變,但也是有些方面還需要繼續(xù)的來進(jìn)步,去做好才行。

          工作上,積極的編輯做好,然后對(duì)于文章,對(duì)于流量去找到合適自己的方法做好了編輯的工作,這些日子里,我也是感觸到,的確這份工作并不是那么的輕松,這也是我頭一份的工作,可以說讓我更加的了解了社會(huì),清楚在工作上要去努力,才能有成績(jī),同時(shí)也是和學(xué)校不一樣,更去注重一個(gè)結(jié)果的。

          如果沒有流量,之前的努力也是白費(fèi)了,所以也是要多去思考而把編輯工作做得更好才行,一年的時(shí)間,我也是工作上有了一些成績(jī),但是也是有很多的還需要去提升的,這些成績(jī)雖然有,但也是清楚,這并不是值得驕傲的,反而更是要謙遜的去多學(xué)才行,比自己優(yōu)秀的有很多,而自己只有不斷的來進(jìn)步那么才會(huì)成為一名更加優(yōu)秀的網(wǎng)站編輯。而且自己也是工作上很多的細(xì)節(jié)也是要繼續(xù)的來做好,來讓自己工作上有更多的提升。

          當(dāng)然這一年來,也是很感激領(lǐng)導(dǎo)給予的工作支持,同時(shí)同事們也是幫了很多,讓我在崗位能立足,同時(shí)學(xué)到的,也是讓我能力和之前相比有了很大的進(jìn)步,但要走的路還有很長(zhǎng)而來年的工作也是要繼續(xù)去做好,去為網(wǎng)站的經(jīng)營(yíng)作出更多自己的一個(gè)成績(jī)來。

          網(wǎng)站編輯入職個(gè)人工作總結(jié)4

          時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼間一個(gè)月過去了,進(jìn)公司四個(gè)月多了,已從一個(gè)新人員變成了老員工,為了下個(gè)月更好的的做好工作,現(xiàn)將這個(gè)月工作情況作了總結(jié),如下:

          一、工作內(nèi)容

          1、負(fù)責(zé)演講與口才,個(gè)性簽名的欄目,還有學(xué)習(xí)方法網(wǎng),這個(gè)月公司又新增加了健康網(wǎng)三個(gè)網(wǎng)的更文。每天堅(jiān)持三個(gè)網(wǎng)都有更新文章,保質(zhì)量完成任務(wù)。

          2、月中旬分配了帶新人,每天檢查新人文章并針對(duì)一些問題做好指導(dǎo),提高他們的文章質(zhì)量。

          新人在更文出現(xiàn)的問題也是給自己的`提醒,思考如何把這些問題更好的解決,并思考怎么更好的做好,讓文章更加符合seo,使文章得到更好的排名。

          二、工作收獲

          1、在指導(dǎo)新人文章時(shí),看到新人對(duì)工作非常求上進(jìn),在工作中也能找到樂趣,認(rèn)識(shí)到之前從未認(rèn)識(shí)過的知識(shí),這種精神也激發(fā)著我。

          2、檢查新人文章出現(xiàn)的問題也時(shí)刻提醒著我,讓我在更文時(shí)要避免再出現(xiàn)錯(cuò)誤。

          三、工作不足

          1、思維太局限,沒有很好想到符合用戶搜的文章,關(guān)鍵詞的抓取不準(zhǔn)。

          2、soe方面的知識(shí)還缺錢,文章的排版結(jié)構(gòu)不夠清晰。

          四、計(jì)劃

          1、提高文章的質(zhì)量,學(xué)習(xí)SEO知識(shí),讓自己更大的進(jìn)步。

          2、針對(duì)新人的問題及時(shí)解決,讓他更快的成長(zhǎng)。

          網(wǎng)站編輯入職個(gè)人工作總結(jié)5

          時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,我在網(wǎng)站編輯各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

          一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)。

          在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介,當(dāng)時(shí)覺得企業(yè)規(guī)模較大,發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長(zhǎng)的程序而入職,其間對(duì)公司有了一定的了解。通過了三個(gè)多月的親身體會(huì),對(duì)本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“……”我對(duì)這一文化理念非常認(rèn)同,公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

          二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度

          認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

          三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能

          工作能力得到了一定的提高。根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的xx人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

          四、不足和需改進(jìn)方面。

          雖然到公司來了三個(gè)多月,對(duì)公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

          五、幾點(diǎn)建議。

          公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨,好的制度可以激?lì)員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。

          成立十五年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊(cè)。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的.`作用。來到公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌是不能很好的交上使人滿意的考勤數(shù)據(jù),但為了避免有些員工“夸大其詞”,照成考勤不公的結(jié)束,考勤系統(tǒng)還需更加完善。

          四、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度。

          處理員工賞罰事宜;對(duì)有些員工不遵守公司規(guī)章制度,導(dǎo)致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤,人力資源部通過周到調(diào)查以后,給予了公道公正的行政處罰,并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均熟悉到了本身的錯(cuò)誤。

          五、今年以來,公司充分斟酌員工的福利,各項(xiàng)福利制度正逐步開始實(shí)施。

          比如以往只有市場(chǎng)推廣部職員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實(shí)現(xiàn);每個(gè)月協(xié)助行政部職員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作,豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目,公司也已為全部員工購(gòu)買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種,保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷,我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司獲得了聯(lián)系,并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培,解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,從而起到了鼓勵(lì)員工的作用。

          六、進(jìn)行促銷職員的管理工作。

          自今年9月份以來,人力資源部正接手促銷職員的管理工作,通過資料搜集分析,發(fā)現(xiàn)固然制定了相應(yīng)的管理制度,但是發(fā)現(xiàn)很多市場(chǎng)并沒有嚴(yán)格依照制度來執(zhí)行,隨便性較強(qiáng),職員增長(zhǎng)率太高。促銷職員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部分,加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理燃眉之急。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷職員管理制度,并嚴(yán)格依照規(guī)章制度辦事?刂坪寐殕T的增長(zhǎng)速度及進(jìn)步整體素質(zhì)水平,為公司的將來儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。

          七、協(xié)助做好招聘工作。

          包括發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應(yīng)聘資料、安排口試職員、跟蹤落實(shí)口試職員的情況等;

          八、幫助建立積極的員工關(guān)系。

          調(diào)和員工與管理層的關(guān)系,協(xié)助組織員工的各類活動(dòng);另外,在部分領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,對(duì)員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相干的人事制度進(jìn)行了修改工作,使其更加人性化,公道化,符合了公司“以人為本”的人才理念。

          對(duì)個(gè)人來說下一步重要應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步本身專業(yè)素質(zhì),才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn),也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機(jī)會(huì),扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來講話。最后,祝賀公司在新年里風(fēng)平浪靜,一年更比一年好!

          網(wǎng)站編輯入職個(gè)人工作總結(jié)6

          一、網(wǎng)站日常更新。

          這是我在職工作每天必定做的工作,因?yàn)樵扔芯W(wǎng)絡(luò)的工作經(jīng)驗(yàn),所以上手也比較快,基本在發(fā)布新聞時(shí)沒有什么需要特別招待的,只是遇到一些特殊的后臺(tái)管理需要同事幫助完成。在這些日常更新的工作中,把握了幾個(gè)工作要點(diǎn):工作的規(guī)范性,嚴(yán)格按照所規(guī)定的標(biāo)題字?jǐn)?shù)、圖片大小、標(biāo)題內(nèi)容、特殊格式等多方面的條款進(jìn)行學(xué)習(xí)與掌握操作;工作的突破性,日常更新要本著網(wǎng)民有著極強(qiáng)的本地性、可讀性、關(guān)注性,不求多,只求精;工作的創(chuàng)作性,能夠?qū)π侣劧逃嵒蛐侣動(dòng)深^進(jìn)行新聞內(nèi)容擴(kuò)展以及增加內(nèi)容,撰寫新聞通稿。

          二、重大活動(dòng)跟蹤完善。

          中國(guó)電信“我的e家”杯金華市首屆青少年flash大賽,這是我進(jìn)公司以來第一個(gè)接手負(fù)責(zé)的活動(dòng)頁面。前期的工作大部分早已完成,而后期的工作主要是頁面的內(nèi)容補(bǔ)充與修正。在這次專題的跟蹤中,個(gè)人表現(xiàn)自我非常滿意,在源代碼頁面樣式修改或添加,我都可以自行完成。在與技術(shù)溝通過程中還算比較順利,遇到不懂的問題會(huì)第一時(shí)間予以解決。在同事的幫助下,這個(gè)活動(dòng)專題第一階段工作完工。此外,還花了兩天的時(shí)間,第一次利用ps做了一個(gè)金東博客群的頁面草稿圖!

          三、超大容量增加題庫(kù)。

          在5月25日,接到公司任務(wù),需要在xx月xx日之前準(zhǔn)備xx道帶選項(xiàng)以及答案的題庫(kù),題庫(kù)題目不限定,只要求做單選題。截止月底完成1500道,因?yàn)槊刻毂仨毐WC有300題的量增加才能更好地完成任務(wù),負(fù)責(zé)人為了減輕我的工作壓力,給我分配幾個(gè)助手,小郭的表現(xiàn)出色為了減輕工作量。而我本身對(duì)于這項(xiàng)工作有高度責(zé)任性,所以還是會(huì)精心去選擇每一個(gè)題目以及增加的答案選項(xiàng)。還好,隨著時(shí)間推移,慢慢地找到了一些技巧,才得以找到一些釋放的時(shí)間給自己養(yǎng)足精神。

          四、存在不足

          本月工作表現(xiàn)我給自己打分等級(jí)是良好。由于剛接手工作,對(duì)整個(gè)操作平臺(tái)的了解還需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在工作中,撰寫新聞通稿的能力表現(xiàn)不佳,在幾次的修改稿中看到自己的`措詞的差距。也許是文風(fēng)與筆調(diào)與博客相差大,所以還是慢慢地找到去寫新聞稿的感覺。第二個(gè)不足就在于自身的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)知識(shí)還存在著大缺口,在很多時(shí)候需要花很多時(shí)間來完成樣式修改以及頁面的調(diào)整。此外,工作效率還是不太高,完成xx題庫(kù)需要花一個(gè)半小時(shí),這導(dǎo)致工作時(shí)會(huì)出現(xiàn)疲軟狀態(tài)。

          五、下月計(jì)劃

          針對(duì)工作中的不足,進(jìn)行有針對(duì)性地改進(jìn)。因?yàn)閤x月份一個(gè)重大的任務(wù)就是繼續(xù)完成題庫(kù),所以要想盡辦法竭盡全力保質(zhì)保量完成。等到這個(gè)工作忙完之后,才能有的時(shí)間去學(xué)習(xí)需要補(bǔ)習(xí)的知識(shí)面。對(duì)于新聞通稿的寫作,只能是增加寫的機(jī)會(huì),多多修改才能不斷提高寫作水平。

          六月份具體工作安排,主要是配合完成活動(dòng)專題內(nèi)容、題庫(kù)內(nèi)容增加工作、資訊中心更新工作、熱線首頁調(diào)用、娛樂頻道新聞更新等工作,以及其他未知的待定任務(wù),希望自己在六月的工作表現(xiàn)能夠更加出色。

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