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      2. 銀行案件防范學習心得體會總結

        時間:2024-07-15 23:09:43 思穎 總結 我要投稿
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        銀行案件防范學習心得體會總結范文(通用15篇)

          當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,心得體會是很好的記錄方式,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編精心整理的銀行案件防范學習心得體會總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        銀行案件防范學習心得體會總結范文(通用15篇)

          銀行案件防范學習心得體會總結 1

          近年來,各種金融案件頻頻發生,發案率高居不下,案件防范形勢嚴峻?v觀金融案件的發生,盡管形式各異,但追究原因歸結為一點,這就是制度缺失,管理缺位。

          一是防患意識不強,忽視管理。近年來,大部分銀行注重了業務開展,忽視了案件防范,一手硬一手軟的現象較為普遍,尤其在基層銀行,效益第一,任務至上的現象更是普遍現象。在這些單位,僅注重主要業務指標的考核,不重視內部管理,忽視安全教育,淡化責任意識,為數不多的警示教育也往往流于形式。

          二是法紀意識較差,疏于教育。銀行點多、面廣、線長,絕大多數員工身處最基層,長期以來,規范化、制度化的思想教育開展不夠,員工重視實際,視思想教育為形式、為空談,思想教育無意義。久而久之,員工思想道德水準下降、法律法規觀念淡薄,遵紀守法的自覺性和防腐拒變能力差,大多憑個人的良知做工作,談不上高尚的人生觀和價值觀。

          三是稽核力度較弱,監督不足。一方面稽核檢查力量相對薄弱,對銀行點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監督檢查;另一方面,稽核檢查人員有的責任心差,原則性不強,稽核檢查圖形式,走過場,該發現的問題沒有及時發現,發現的問題也沒有采取有效措施進行處罰,而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發現了,也下達了整改通知,但對落實情況沒做進一步的督促檢查,使問題越積越大,最后導致發生重大經濟案件。

          通過學習,特別是對案件的深入剖析,我認為,要在銀行系統減少案件的發生,使防控機制行之有效,必須做好以下幾點。

          首先要加強法規制度建設。當然,銀行內部的各項規章制度林林總總,不可謂不全,處罰不可謂不嚴厲,但是好多制度在許多職工看來只是墻上的制度,并沒有很好的予以落實,規范自己的行為。但是,我們不能因此而忽視制度建設的必要性和重要性。

          雖然制度不是萬能的,但是制度是必要的,不可或缺的。我們更要進一步提高制度執行力,堵塞管理漏洞,促使制度覆蓋到業務經營和管理的各個環節和各個層面是十分重要的。一切要用制度落實責任,用制度說話。第一,每位員工首先要強化按規章制度辦事的觀念,不再是憑“經驗”操作。要樹立制度面前人人平等的信念,不再是惟命是從。要樹立內部控制人人有責,從我做起的思想,不再是事不關己,高高掛起。有了良好的制度,更要有一批模范執行制度的人予以落實,才能夠收到良好的`效果。因此,要加強各項內控制度落實情況的后續跟蹤和監督工作,對于嚴重違反內控制度的要嚴厲予以處理,要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價,讓其有切身之痛,嚴重的更應清理出銀行隊伍。

          其次要加強防范機制。機制漏洞是各項案件發生的一個重要因素。每一件有內部員工參與的案件背后,無不有作案人長期處心積慮的身影,他們正是利用了工作機制上存在的一些漏洞,精心準備,伺機作案。我們要通過工作機制的轉變,來防范案件的發生。比如,我們要把重視員工道德風險防范提上重要日程,把對員工思想排查工作納入議事日程;特別是將員工的的“六看”當做大事來對待。對員工“班前看神態、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥?”通過這“六看”,及時發現員工心態是否失常,行為是否失真,舉手投足是否失措。做到密切關注員工思想動態,將各種誘發案件的隱患消滅在萌芽狀態。比如,在工作機制方面,可以以制度化的形式進行崗位輪換,以制度化的形式做好稽核監察工作,以制度化的形式作好員工的培訓工作等等,避免員工在同一崗位長期工作帶來的負面效應,避免因熟知了監管漏洞而產生的犯罪誘惑。要以制度化的形式作好內控制度執行的有效性。

          第三,要加強風險教育管理。要樹立全員風險意識,突出防范重點。每個崗位、每個環節、每個職工都是防范風險的關鍵,稍有不慎就會形成損失,釀成風險。所以要把案件防控治理和完成業務經營目標結合起來,把風險案件專項案件治理同增強員工風險意識、提高員工整體素質結合起來。提高全員風險防范意識。

          第四,要加強案防軟環境營造。

          一要關心員工的疾苦,解決員工的學習、生活和工作困難,解決一線員工諸如中午吃不上熱飯,飯后得不到休息等柜員后顧之憂,使他們能夠一門心思干工作,滿腔熱情搞服務。

          二要提高員工收入。事實充分證明員工的收入高低與案件發生頻率有很大的關系,員工的收入高、工作穩定、無后顧之憂的單位和行業,其案發率就低些或為零。增加員工收入水平,起碼能夠保持與物價指數漲幅持平,使低收入員工無后顧之憂,精心工作,自覺抵制任何形式的違規。

          三要傾聽員工的心聲,關注員工思想變化。各級領導要到基層充分與每個員工廣泛接觸,善于用領導的藝術和方法使他們把內心的、想說的話都說出來,以利于掌握思想動向,注意疏導和解決他們所面臨的各種生活、學習、工作困難和矛盾,及他們所關注的焦點、難點問題,化消極為積極。

          第五,要加強防控意識教育。進一步提高防控意識。要加大學習教育力度,通過創新學習形式,豐富學習內容來增強學習效果,讓制度規定等合規文化在員工中熟記于腦,爛記于心,不斷提高防控意識。要讓員工在教育中學會透過現象看本質,居安思危,善于從平靜中發現暗潮潛流,將案件事故消滅在萌芽狀態、起始階段,做到自我警覺,自我防堵,自我保護,自我提高。進一步提高內控執行力。要從案例教育、制度學習、業務操作、檢查和被檢查及問題的發現、整改等過程中,全面加強內控執行力建設,進一步提高全員內控執行能力,確保執行不變形走樣,不折不扣,不漏損減值。要高度重視抓好內部管理薄弱環節。要把“四項業務”“八個環節”“十個嚴禁”作為重中之重抓實抓細。發現苗頭性問題和隱患,對查出的違規問題強力整改、從重追究、從嚴懲處,時刻保持高壓態勢,要達到使每一個微小的違規都能引起高度重視和警覺,從根本上消滅違規現象。

          銀行案件防范學習心得體會總結 2

          近一時期,商業銀行不斷發生違法違規案件,尤其是一些大案、要案,金額巨大,情節惡劣,給銀行的信譽和社會形象帶來了不利影響,同時銀行機構對操作風險的識別與控制能力不能適應業務發展的問題突出,為了切實加強對商業銀行管理,堅決遏制案件多發勢頭,保證改革和發展的順利進,銀監會決定開展以加強制度建設為主要內容的查防銀行案件專項治理工作,經過一段的學習現將本人的.心得體會淺淡如下:

          近幾年來,隨著銀行業的競爭加劇,每個銀行都在不遺余力進行著金融創新推出自己有特色的金融產品,這些經營活動對提升他們自己在銀行業中的地位以及中國銀行業在世界銀行業中的地位起到了一定的作用。但我們也要看到由于太刻意追求經濟利益我國銀行業在推出新產品的同時往往忘了對相對的制度保障進行建設,造成有的新產品還在沿用舊得制度進行管理有的甚至沒有制度進行管理,這是近幾來很行業不斷發生重大案件的一個重要原因。但我們同時也要看到近期以來發生的一些案件也有很大一部分在我們傳統的業務中,犯罪份子利用的也僅僅是傳統的手法就造成了我們銀行業的重大損失。我們在執行內控制度的過程中出了麻痹大意,有章不循的現象,在平時工作中沒有按照內控制度要求和業務操作規程進行操作,只憑自己經驗和感情辦事,從而被犯罪份子利用鉆了空子。

          在我們平時工作中有些環節很容易引發案件如:

         。1)信貸方面:貸款授權授信管理、向關聯企業多頭放貸。

          (2)會計方面:銀行與企業的對賬制度;會計業務的相互分離、相互制約;業務處理“一手清”現象;英證、押管理;會計交接;有價單證、重要空白憑證的使用和保管等。這些環節的管理有賴相關制度的建立和完善也有賴于制度執行人的高度重視和嚴格執行,這次活動把防范操作風險強化案件專項治理同加強制度建設和深化銀行改革有機結合起來,把防范操作風險強化案件專項治理和完成業務經營目標結合起來,把防范操作風險強化案件專項治理同增強員工風險意識、提高員工整體素質結合起來,必使這兩個方面得到同時的增強。

          通過這次活動,每個員工通過進行自我教育、自我剖析,吸取教訓,警鐘長鳴,并對照有關金融法規、銀行規章制度自我查找履行崗位職責及遵紀守法等方面的差距,明確今后工作的努力方向,必將使我們銀行違法違規案件行到遏制,案件數量不斷下降。

          銀行案件防范學習心得體會總結 3

          這幾天,我認真學習了關于銀行案件和重大風險事件防控專題會議上的講話,并結合最近發生在周邊人身上的錯誤,作如下心得體會,引以為戒。再回想起前段時間看的警示教育片,我的心情久久不能平靜。影片中講述的是幾個具有影響力的領導如何走向了不歸路,他們用聲淚俱下的懺悔,用他們對自由和生活的渴望,給我們敲響了警鐘,沉思之后,頗多感慨。

          “天網恢恢,疏而不漏”,“任何作奸犯科的人要想在現場不留下任何蛛絲馬跡都是不可能的”,“要想人不知,除非己莫為”等耳熟能詳的話歷經了無數前人的經驗提煉,而作案的人卻總帶著僥幸心理,認為自己高明,不會被發現,鋌而走險。然而最終還是難以逃脫法律的制裁,而最終陷入痛苦的深淵。

          人是萬物之靈,人和動物最大的區別就在于人有自制力。我們每一個生命都是極其偶然的存在,而人從生下來那一剎那起就注定要回去。我們所擁有的生命原本就是一種責任和承諾——對父母、對親友、對社會。然而,生命太短促了,我們更應該倍加珍惜。一個人只要記住無論在什么時候,什么地方留給別人都是美好的東西,那么他的生活將非常愉快。而守住誠實、正直、忠貞、善良和表里如一的.品質最終才會獲得幸福。其實在生活中,富貴的人并不一定幸福,貧窮的人也并不見得痛苦。何況我們只要踏踏實實、認認真真干工作,也不可能淪為貧窮階層。為什么不腳踏實地走正道,遵紀守法做好人呢?

          作為一名北銀的員工,在自己的崗位上不僅要盡職盡責、安份守紀、保質保量地做好每一天的工作,還應該具有敏銳的觀察力,智慧的頭腦,在工作中和一起共事的`同事共同堅持制度,嚴格按照各項規章制度辦事,才能有效地抑制案件發生。按規定程序辦理業務做到一筆一清,一方面,讓自己的工作更加完善;另一方面,也讓自己的工資收入顆粒歸倉。

          此外,要加強學習,特別是加強規章制度的學習,熟悉和掌握規章制度的要求,提高自身的綜合素質和分析能力。認真履行工作職責,將各項制度落實到業務活動中去。強化責任意識,要求自己愛崗敬業,認真嚴肅對待自己的職業,忠于自己的事業,勤奮工作,深思慎行,將責任心融化于血液,體現于行動,在自己的崗位上要堅定信念,放松要求必然迷失方向,抵御不住誘惑定會走向犯罪的深淵,樹立正確的價值觀,人生觀,在本職工作中把握自己,管住自己,走好人生路。

          銀行案件防范學習心得體會總結 4

          近期,我行開展了銀行案件防控學習活動,在學習活動期間,我依照行里下發的有關活動意見,并結合我平時在工作中實際情況,對案件防控意識有了更深一層的認識。現就此次學習活動的心得總結出幾點體會,也是我對此次學習活動的一個理性的認識。

          一、加強業務知識學習、提升合規操作意識

          “沒有規矩不成方圓”,身為網點一線員工,切實提高業務素質和風險防范能力,全面加強柜面營銷和柜臺服務,是我們臨柜人員最為實際的工作任務。作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行窗口,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業務,用心鍛煉技能,耐心辦理業務,熱心對待客戶。在銀行業競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更熱情、周到、專業、快捷、創新、個性、尊享的優質服務才能為我行爭取更多的客戶,贏得更好的社會形象。

          加強合規操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話。有時,總是覺得有的規章制度在束縛著我們業務的辦理,在制約著我們的業務發展,細細想來,其實不然,各項規章制度的建立,不是憑空想象出來的產物,而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的,只有按照各項規章制度辦事,我們才有保護自己權益和維護廣大客戶權益的能力。我們的各項規章制度正如一架龐大的機器,每一項制度都是一個機器零件,如果我們不按程序去操作維護它,哪怕是少了一顆螺絲釘,也會造成不可估量的。損失,各項制度的維護和貫徹是需要我們廣大員工嚴格的執行。正如江蘇盱眙農村合作銀行59萬現金遭蒙面搶劫案件,反思盱眙“1.10”銀行被劫案,之所以案發,都是人為原因造成的:比如按規定當時銀行應該雙人值班,但當事銀行沒有;比如銀行應該建設完備的防侵入設施,該銀行沒有;按規定銀行應該監控全覆蓋,這家銀行同樣沒有做到。

          二、增強規章制度的執行與監督防范案件意識

          銀行號稱三鐵:“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”,銀行在百姓心中才是可以信賴的。規章制度的執行與否,取決于廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規不遵,有章不遁是各行業之大忌,車行千里始有道,對于規章制度的執行,就一線柜員而言,從內部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業務,認真審核每張票據,監督授權業務的'合法合規,嚴格執行業務操作系統安全防范,抵制各種違規作業等等,做好相互制約,相互監督,不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度。堅持至始至終地按規章辦事。如此一來,我們的制度才能得以實施,我們的資金安全防范才有保障。

          近年來,金融系統發生的經濟案件,不僅干擾破壞了經濟金融秩序,而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應措施,從源頭上加強預防,是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業犯罪之所以呈上升趨勢,其中重要一條是忽視了思想方面的教育,平時只強調業務工作的重要性,忽視了干部職工的思想教育,沒有正確處理好思想政治工作與業務工作的關系,應此既要進行正面教育,又要堅持經常性的案例警示教育,使干部職工加固思想防線,經常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎,自覺做到常在河邊走,就是不濕鞋。健全規章制度,嚴格內部管理,是預防經濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設,一方面要根據我們一線柜員工作的特點,組織學習,通過學習,使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監督是預防經濟案件的重要環節,本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交叉互查等方法,及時發現和糾正工作中的偏差,對業務工作的各個環節進行有效的內控與制約。

          通過此次的案件防控學習活動,找到了自我正確的價值取向與是非標準,找準了工作立足點,增強了合規辦理和合規經營意識,通過對相關制度的深入學習,對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求,為識別和控制業務上的各種風險增強能力,積極規范操作行為和消除風險隱患,樹立對商業銀行改革的信心,增強維護商業銀行利益的責任心和使命感及建立良好的合規文化起到了極大的幫助。

          銀行案件防范學習心得體會總結 5

          一、嚴防新產品開發帶來的創新風險

          近年來,國際國內經濟金融發生著深刻而復雜的變化,金融產品服務創新進一步加快,相應的金融創新面臨的風險進一步加大。特別在應對國際金融危機,貫徹“擴內需、保增長”政策方面,隨著新型產品服務的不斷推出,金融業,包括農村信用社防范產品創新任務異常艱巨繁重。這些風險主要來自政策與實際操作脫節、服務滯后、管理手段落后等方面。所以信用社在產品創新方面,一定要保持清醒的頭腦,要從創新貸款擔保方式入手,加快開發新型信貸產品。有效解決農戶和企業擔保抵押不落實的問題,確保新產品真正帶來業務大發展,帶來好收益。

          二、嚴防扶持社會弱勢群體帶來的政策風險

          扶持下崗人員再就業、支持農民工創業、發放扶貧貼息貸款、支持災后重建,是信用社積極響應國家富農惠民政策、履行社會責任、扶持弱勢群體的具體體現。但在實際運作中,弱勢群體因自身文化水平、生產能力、經營水平的限制和其從事產業所處的劣勢狀態,給信用社貸款帶來了較大政策風險,信用社在開辦此類業務時,要進一步增強掌握和執行政策的能力,積極與各級政府、扶貧和勞動保障部門以及擔保公司加強聯系協調,嚴格遵守相關政策規定,嚴格篩選客戶,審慎貸款發放。

          三、嚴防投資理財業務帶來的交易風險

          近年來,伴隨改革的進一步深化,信用社業務規模迅猛增長,資金富余問題日益突出。為了破解這一難題,信用社普遍實行了兩條腿走路、多元化發展的思路,充分利用資金市場和他行優勢與資源,積極開展了靈活多樣的投資理財業務和代理業務,實現了經營效益的穩步提高。但是在業務和收益增長的背后,一些聯社未扎實落實審慎為本經營理念,加之缺乏對新業務新知識的學習和對理財產品市場風險的充分認識,導致資金風險明顯上升。各級經營管理機構必須進一步加強對投資理財業務的管理,督促和引導基層社及人員加強相關知識學習,提高決策能力和水平,建立理財產品定期通報機制,強化上下配合,內外銜接。各級管理部門特別要在市場預測、產品買賣等方面加強指導,強化資金整合和系統內橫向聯合,提高資金運作規模,降低運作成本,提高業務收益。

          四、嚴防疏于貸款管理帶來的信貸風險

          從銀行業審慎性經營的角度理性分析,在增速快、品種多、總量不斷增大的情況下,如何保證放得出、管得住、收得回、有效益就成為防控風險的重中之重。當前聯社、信用社在貸款管理特別是在社團貸款管理方面存在較大的缺位,“重放輕收、重放輕管”的現象依然存在。對此,信用社要牢固樹立全面風險管理理念,切實加強貸款管理。要以構建信貸管理的長效機制為核心,通過引導和制度強化,實施差別管理,著力探索和完善適應農村信用社組織架構和業務流程的風險防范管理機制,建立風險計量、檢測和預警機制;加大不良貸款清收盤活力度,確保不良占比和余額持續下降,減輕歷史包袱,提高經營管理水平。

          五、嚴防管理手段及知識能力不足帶來的科技風險

          隨著省域內綜合業務網絡系統的建成、信用卡業務的推廣、ATM自助服務設備的投入運行和產品的不斷創新,信用社信息科技安全面臨越來越多的挑戰。就目前來說,員工知識能力不足、防范手段落后、管理不規范已成為風險防范的重點和難點。對此,農村信用社必須把科技風險防范提高到事關信用社生死存亡的`高度來認識,進一步增強知識能力,提高防范水平,健全科技風險管理體系,完善制度,嚴格操作,強化管理。

          六、嚴防信貸規模擴張帶來的流動性風險

          今年以來,在政府刺激經濟的一攬子計劃出臺后,央行實行適度寬松的貨幣政策,包括信用社在內的金融機構加大了信貸投放的力度,導致貨幣信貸快速增長。同時由于信貸規模較多投放于基礎設施建設項目,中長期貸款占比上升,由此引發的流動性風險不容忽視。農村信用社要密切關注流動性變化,抓緊完善管理流動性風險的有效機制,做好科學的流動性風險的壓力測試。要通過合理管控信貸資產增速,積極拓展負債業務,合理配置信貸資產與非信貸資產的比重,科學管理抵押品,增強銀行資金來源的穩定性等方法加強流動性風險管理。

          七、嚴防投資快速增長帶來的信用風險

          面對企穩回暖和基礎設施建設投資快速增長的形勢,銀行業亟需處理好支持經濟發展與防范金融風險的關系,既要避免盲目惜貸,也要防止盲目放貸,積極防范信用風險。一是要把握信貸的投放節奏和頻率,保持信貸總量合理增長,注意防范低水平重復建設可能引發的信貸風險。二是要繼續優化信貸結構。適當控制對第二產業的貸款,積極擴大對第三產業信貸投入,堅決限制對高耗能,高排放行業和產能過剩行業的貸款。關注集中放貸行為的潛在風險,降低信用風險集中度。三是加強信用風險管理,強化信貸監督和內控建設,建立健全重大項目和重點行業企業信貸風險監測預警和應急處置機制,妥善處置各類突發信貸風險事件。四是運用信貸資產重組、轉讓和其他信用風險管理工具,適度分散信貸風險。五是加強房地產信貸風險管理。密切監測房地產價格波動,積極開展壓力測試,動態評估房地產的信貸風險。

          八、嚴防違規操作帶來的票據業務風險

          票據業務風險已經成為銀行業新的風險表現形式。防范票據業務風險,必須從源頭上抓。首先,要嚴格票據業務管理,建立審核、授權、業務辦理等各崗位工作流程,進一步明確職責。其次,要堅持票據辦理人員定期輪崗制度,采取切實有效措施防止關聯企業利用銀行承兌匯票騙取銀行資金,再次,加強對票據業務的內部審計工作。

          九、嚴防疏于干部管理帶來的案件風險

          加強干部管理,對于加強隊伍建設、推進各項業務可持續發展、營造清風正氣,團結和凝聚人心具有十分重要的意義。農村信用社各級領導干部一定要認清形勢,高度重視案件風險防范和系統維穩工作,力爭把矛盾和不安定因素化解在萌芽狀態。一是要結合實際建立健全案件風險持續排查制度,進一步完善內控機制,制定詳盡的業務操作流程,加強內部流程改造。二是要強化督導,針對當前銀行業案件防控普遍存在的主動性不夠、系統性不強等問題,調整工作思路,加大工作力度,從案控源頭、目標管理、制度建設、自我糾錯、整改問責等方面制定措施,持之以恒抓好落實。三是要從教育和整改入手,建立主要領導負責、相關部門參與的案件防控機制,建立對重點人、重大事項的定期匯報溝通機制,始終保持案件防控的高壓態勢。四是要嚴格落實領導干部重大事項報告、任期交流、員工定期輪崗休假等制度。五是要強化信訪工作,及時妥善處理誘發上訪事件的各種苗頭,重點從人文關懷、落實待遇等方面體現組織溫暖,消除員工隔閡,營造和諧氛圍,確保系統安全穩定。

          十、嚴防責任意識不強帶來的安全風險

          近幾年,盡管農村信用社在安全方面的投入巨大,成效顯著,網點的技防物防水平進一步提高,員工防范能力增強。但仍有少數網點不達標,仍有一些員工不遵守規章制度。抓好安全工作,要從治標和治本兩方面入手,不斷提高硬件水平、增強人防意識。一方面,對于安全不達標的聯社,要因地制宜,實行一社一策,一點一策,制定達標方案,加快達標進度。另一方面,已達標聯社,要從加強員工安全知識教育入手,著力強化思想作風紀律教育整頓,不斷完善防范預案,強化責任問責。

          銀行案件防范學習心得體會總結 6

          通過對沈義明副行長在省分行案件和重大風險事件防控專題會議上講話的認真學習,結合前段時間看的警示教育片,并聯系最近周邊發生的風險案例,我進一步認識到案件防控的必要性和緊迫性。

          首先,作為建行員工需要提高風險防備意識。商業銀行需要依靠信譽來求得生存和發展,案件的發生不僅給銀行造成經濟上的重大損失,也會帶來不良的社會輿論。案件多發生會導致社會上對本行真題評價的下降,如果不加強案件防控會是投資者失去信心,儲戶不再放心存款,最終銀行就會失去賴以生存發展的基礎。因此我們必須認清形勢,明確開展案件防控工作,防范操作風險和道德風險。

          其次,案件防控工作關鍵點在于落實到每一個員工,只要我們每位員工都有案件防控意識、遵章守紀,案件防控就會事半功倍。在日常工作中要不斷加強自我學習,提高自身素質,把風險防范貫穿于具體工作的始終,牢固樹立“違規無小事”、“安全就是效益”、“風險控制優先”的意識,自覺的把行業管理和自身的`自律有機結合起來,明確崗位職責,增強自我執行制度的自覺性,增強自我思想道德和業務理論水平,構建牢固的思想防線,使遵紀守法意識在思想深處牢牢扎根,變成一種自覺,一種習慣。從小事做起、從自我做起,8小時以內要管好自己,8小時以外也要管好,堅決抵制種種違規違法不良行為的發生。

          案件防控的根本在于每位員工樹立正確的人生觀價值觀,通過不斷的學習相關業務操作和金融法律法規知識,最終從自身的角度杜絕案件發生的可能。我們每位員工只有不斷增強遵紀守法的自覺性和主動性,結合自身崗位的實際情況,認真地進行自我教育,自我約束,吸取教訓,并對有關金融法規、銀行規章制度自我查找旅行崗位職責及遵紀守法方面的差距,明確今后工作努力的方向,才能使我們銀行違法違規案件得到遏制。從自身出發,持之以恒,提高防范意識,謹守崗位職責,杜絕各項違規操作,消除案件隱患,才能達到有效地目標。相信我們每位員工都會原理金錢的誘惑,共同創造出一個和諧、合規的工作環境,去的合規文化建設活動的成功,最終帶來的必將是銀行將抗長久的發展。

          銀行案件防范學習心得體會總結 7

          通過對xxxx年旺季動員大會上沈剛行長的講話,沈義明副行長在省分行案件和重大分享時間防控專題會議上的講話的剖析和學習,并結合最近周邊發生的各種風險違規案件的分析,本人對案件防控工作重要性和必要性有了更深的認識,現將對案件防控學習的心得體會報告如下。

          一、加強業務知識學習、提升合規操作意識

          “沒有規矩不成方圓”,身為網點一線員工,切實提高業務素質和風險防范能力,全面加強柜面營銷和柜臺服務,是我們臨柜人員最為實際的工作任務。柜臺服務是溝通顧客與銀行的橋梁,因此,我必須始終堅持虛心學習,用心鍛煉技能,耐心辦理業務,熱心對待客戶。在銀行日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更熱情、周到、專業、快捷、創新、個性、尊貴的優質服務才能為我行爭取更多的客戶,贏得更好的社會形象。加強合規操作意識并不是一句掛在嘴邊的空話。又是,總是覺得有的規章制度在束縛著我們辦理業務,在制約著我們的業務發展,細細想來,其實不然,各項規章制度的建立不是憑空想象出來的產物,而是經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的,只有按照各項規章支付辦事,我們才有保護自己權益和維護廣大客戶權益的能力。我們的各項規章制度正如一架龐大的機器,每一項制度都是一個機器零件,如果我們不去按程序操作維護它,哪怕是少了一顆螺絲釘,也會造成不可估量的.損失,各項制度的維護和貫徹市需要我們廣大員工嚴格的執行。

          二、增強規章制度的執行與監督防范案件意識

          規章制度的執行與否,取決于廣大員工對各項規章制度的清醒認識和熟練掌握程度,有規不尊,有章不循是各行業之大忌,車行千里始有道,對于規章制度的執行,就一線柜員而言,從內部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業務,認真審核每張票據,監督授權業務的合法合規,嚴格執行業務操作系統安全防范,地址各種違規作業等等,做到相互制約,相會監督,不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度。堅持始終按規章辦事。

          通過這次學習,我們每位員工都要自我教育,自我剖析,在自己的崗位上不僅要盡職盡責、安分守己、保質保量做好每一項工作,還應具有敏銳的觀察力,及智慧的頭腦。在工作中和同事們共同堅守規章制度,才能一直各項案件的發生。

          銀行案件防范學習心得體會總結 8

          一、重內控,推動各項業務的發展。

          在工作思路和經營理念上,隴南分行黨委始終堅持“兩手抓、兩手硬”,積極引導全行員工牢固樹立“股改是第一使命、發展是第一要務、控險是第一責任”的理念,在快速發展業務的同時,正確處理改革與發展、管理與風險防范的關系,促使各縣支行樹立了正確的經營觀、發展觀和政績觀。牢固樹立“內控優先”意識,保證業務發展始終與風險控制能力相適應,并將發展建立在風險與可控性相統一的基礎之上,實現了各項業務健康、全面、協調、可持續發展。特別在內控監管協調配合上,市分行黨委積極聽取審計辦的意見和建議,同時,每次召開全行性會議都邀請審計辦參加,并安排一定時間,專門部署內控管理工作。如2006年10月,市分行和審計辦共同組成工作組,針對審計辦操作風險大檢查中查出的問題和部門自律監管中發現的問題,對全轄40個營業網點進行了拉網式現場整改,經過兩個多月的共同努力,及時有效地糾改了存在的各類問題。同時,今年前9個月,市分行和審計辦又先后組織40余人次,分赴9個縣區支行,結合貫徹落實年中工作會議精神,深入基層營業網點,幫助抓弱、抓欠、抓進度、抓效果、抓內控、抓案件防范,既有力地推動了各項業務的發展,又加強了內控管理和風險防范工作,確保了全行各項工作的健康有序進行。

          二、重檢查,促進了各類問題整改。

          隴南分行在開展案件防范和專項治理方面,加強組織領導,落實排查責任,認真開展風險排查和十二個案件易發多發點的排查檢查。駐隴南審計辦事處為促進隴南分行合規操作、全面加強風險控制和案件防范,不斷強化內部管理、切實提高制度執行力基礎,審計辦事處在積極有效地開展完成各項審計工作的同時,認真配合隴南分行對全行9個縣支行的40個營業網點、12個設庫單位進行了“金庫安全大檢查”、圍繞案件防范和查處十項規定,對9個支行進行了全面檢查;在開展各種檢查的同時,狠抓問題的整改,對十二個重點環節風險點排查發現的1121個問題,己邊查邊改754個,糾改78個;各種審計檢查發現問題122個、2248.8萬元,已整改112個、2080.93萬元,整改率達75%以上。在對成縣支行開展重點審計后,審計辦專門召開了由縣支行管理層以上參加的座談會議,就該行存在的'問題從主、客觀兩方面查找了問題根源,提出了七條整改意見。縣支行領導班子針對審計辦提出的整改意見,高度重視,當即調整了領導班子分工,并指定一名副行長專門負責內控建設工作,同時補充了兩名會計事后監督。各類問題的及時整改,有效防范了各類案件及事故的發生,確保了全行業務經營的穩健運行。

          三、重分析,適時調整工作重點。

          在開展正常檢查的同時,隴南分行、隴南審計辦還按季召開班子成員、部室負責人、審計辦科長、縣支行行長等加強內控防范案件談話會議,在強調縣支行“一把手”抓業務發展的同時,特別強調內控管理抓具體和細節問題。在監管檢查中“一把手”經常深入基層進行親自檢查,尤期對階段性檢查活動中發現的問題,能及時提出具體整改要求,并及時調整工作重點。加強執行力和合規文化教育活動,促進了內控管理工作。市分行還針對內控管理、案件防范工作突出制度執行力這一關鍵,不斷加強合規文化教育,努力提高全員的思想認識,切實把案件防范變成每個員工的自覺活動,使員工的認識和行動進一步統一起來,確保了各項制度落實到位。例如,在今年一季度案件防范座談會上,審計辦提出了個別部門和縣支行自律監管不到位、有屢查屢犯、邊糾邊犯的現象。隴南分行黨委針對審計辦提出的這一建議,當場決定:對下轄7個縣支行采用召開現場會議的方式,找亮點,擺實事,查問題,抓落實,通過現場觀摩,查擺問題,總結內控管理經驗,不但促使全行內控管理各項制度真正落到了實處,各類問題得到有效糾改,而且對全行內控管理工作起到了積極的推動作用。

          四、重溝通,行辦加強聯系和交流。

          隴南審計辦事處針對與駐地行溝通不及時、信息不完整等問題,主動和駐地行黨委聯系,協調和理順與駐地行的工作聯系,積極搭建信息傳遞平臺,并與市分行就公文傳遞、情況通報、參加相關會議、員工培訓、委托審計項目等達成共識。與此同時,隴南分行及時反饋和提供銀監局、人行、地方等外部監管結果,及時通報上級行各處室下發和縣支行上報的有關內控管理方面的材料和數據,以便審計部門建立和收集非現場評價資料、進一步確定審計重點,有效提高了審計的成效,降低了審計成本。例如,2006年隴南審計辦在對文縣支行進行現場審計時,查出該行貸款限定性條款落實不夠到位,企業財務核算不真實,超轉授權限辦理業務等問題,審計辦根據《審計處罰處理暫行規定》,當場對該縣支行和具體經辦人員做出了相應處罰。處罰下達后,縣支行負責的同志有一定的抵觸情緒。針對這一情況,市分行黨委書記、行長郭振峰同志親自召集由審計辦負責人參加的行長碰頭會,在了解到事情的全過程后,市分行不護短,不說任何理由,當即責令縣支行必須服從審計辦處理處罰規定,及時上劃罰款,限期整改查出的問題,不但維護了審計工作權威性和獨立性,而且促進了全行內控管理邁上了一個新臺階,譜寫了一曲審計辦與市分行聯手抓內控,強管理、促發展之歌。

          銀行案件防范學習心得體會總結 9

          在現代社會,銀行已經成為人們生活中不可或缺的存在。而伴隨著經濟的快速發展,銀行騙貸案件也層出不窮。在此我想借助自己的親身經歷,談一下我對銀行騙貸案件的心得和體會。

          眾所周知,銀行騙貸是指個人或企業故意通過虛報財務狀況、偽造證書等不正當手段,從銀行獲得貸款而不履行還款義務的行為。在我的工作中,曾經有一位客戶利用假身份證在我行申請了一筆巨額貸款,然后消失了。這件事情讓我深深地認識到,銀行騙貸案件對于銀行和社會的危害是巨大的。

          首先,銀行騙貸給銀行造成經濟損失。銀行發放貸款給借款人,是以為借款人還款而收取利息的。但如果借款人不履行還款義務,銀行就無法獲得收益,反而需要承擔損失。更甚者,如果銀行騙貸事件頻發,將會威脅到銀行的業務經營和穩定性,甚至可能危及整個金融體系的安全。

          其次,銀行騙貸會傷害信譽。銀行的信譽是它能夠獲得公眾贊譽和市場份額的根本。而銀行騙貸事件的發生,不僅會讓銀行失去客戶和信任度,更會在輿論和市場上形成不良聲譽,為銀行的`發展造成嚴重影響。

          最后,銀行騙貸會危及社會和諧。銀行不僅是金融機構,更是社會責任的承擔者之一。在貸款的審核過程中,銀行對借款人進行資信調查、收入證明等審核工作,也是幫助社會管理風險,維護社會和諧穩定的重要手段。但如果銀行騙貸事件頻發,將會破壞社會的公平和信任,對銀行和社會的和諧穩定都會造成威脅。

          在銀行工作中,如何防范銀行騙貸案件呢?首先,要加強風險管理,嚴格把控風險管控的全過程;其次,要強化入職培訓和在職培訓,提升員工風險防范和處置能力;再次,要呼吁社會各界關注銀行騙貸現象,共同防范銀行騙貸的發生。

          總之,銀行騙貸案件是一種違法行為,對于銀行和整個社會的危害是極大的,因此必須加強銀行風險管理,提高員工防范意識,同時也呼吁廣大民眾提高自我風險意識,共同打造更加安全、公平、和諧的社會。

          銀行案件防范學習心得體會總結 10

          20XX年6月25日,總行對我們進行了風險防控培訓。近一時期,商業銀行不斷發生違法違規案件,尤其是一些大案、要案,金額巨大,情節惡劣,給銀行的信譽和社會形象帶來了不利影響,同時銀行機構對操作風險的識別與控制能力不能適應業務發展的問題突出,為了切實加強對商業銀行管理,堅決遏制案件多發勢頭,保證我社商業銀行改革和發展的順利進,省聯社決定開展以風險防控和加強制度建設為主要內容的查防銀行案件專項治理工作。

          通過集體學習,我深刻的體會到:案件的發生,無論是對國家和社會,還是對單位和個人都有很大的`危害性:

          1、給集體財產和社會人民造成了巨大的損失。

          2、給單位業務開展帶來嚴重后果,直接影響銀行在人民中的信譽,造成各項業務開展困難。

          3、斷送了自己的美好前途,至少,是失去了一份穩定的收入來源。懂得了案件的危害性,就要懂得如何去防止案件的發生,我覺得主要應該從以下幾個方面著手:首先,要從思想上重視案件防控工作,樹立高尚的職業價值觀和職業道德感,把自己所從事的銀行工作,當作世界上最神圣的工作來完成,從內心做到自己絕不涉及案件。其次,在容易引發案件的環節多家注意。在我們平時工作中有些環節很容易引發案件如:在信貸方面,貸款授權授信管理;而在會計方面,銀行與企業的對賬制度;會計業務的相互分離、相互制約;業務處理“一手清”現象;印、證、押管理;會計交接;有價單證、重要空白憑證的使用和保管等等。最后,同事之間,相互監督,相互提醒。在日常工作中,同事之間相互監督,相互提醒,必要的時候檢舉,將案件發生的可能降低到最低限度。這樣做,不是對同事的背叛,是在令其懸崖勒馬,是在救其于危難。

          通過這次活動,我們每個員工通過進行自我教育、自我剖析,吸取教訓,警鐘長鳴,并對照有關金融法規、銀行規章制度自我查找履行崗位職責及遵紀守法等方面的差距,明確今后工作的努力方向,必將使我們銀行違法違規案件行到有效遏制。

          銀行案件防范學習心得體會總結 11

          20xx年xx月xx日,xx聯社x名年輕員工在監事長的帶領下組織參觀了承德上板城監獄,讓我接受了一次深刻的警示教育,進一步筑牢了拒腐防變的思想防線。

          監獄是安靜的,安靜的有些沉悶。監獄的工作區、生活區等地方顯得井然有序,服刑人員在這有限的空間里“自由地”活動著,按部就班的干著各自的工作,就像在一家工廠上班一樣。但是他們一直快樂不起來,與親人們分開,失去自由,長期生活在這片被法律“封印”過的地方,怎能快樂得起來?

          我邊看邊想,很疑惑。他們為什么會走上違法犯罪的道路?他們為什么放棄了美好的生活?為什么放棄了大好前程?是心甘情愿的走上犯罪道路,成為社會的罪人、人民的敵人?后來通過悔悟紀錄片和兩名服刑人員的現身說法,我才明白。原來他們都曾經有良好的工作環境、幸福美滿的家庭。他們大都出身于普通的農民家庭,都曾做出過突出的工作成績,深受領導和同志們的信任而被委以重任,卻在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步。沒有堅持正確的人生觀、價值觀,沒有守住自己行為的底線,他們辜負了領導和同事的信任,也讓自己陷入了心靈的泥藻。他們因貪污受賄和挪用、占用公款,給國家財產造成了損失,對家人造成了巨大的傷害。

          通過參觀活動,我對高墻內外的區別深有體會。心靈上令人觸目驚心,思想上引起極大震撼,我真切體會到了監獄高墻和現實的反差,活生生的反面事例,給我們每個參觀者都上了一堂警示教育課,讓我印象最深刻的是服刑人員畫的佛魔頭像,監獄之門離我們并不遙遠,就在一念之間,成佛成魔關鍵在于自己怎樣把握。

          因此,作為一名常年與金錢打交道的基層柜員,我要嚴格遵守金融行業的`各項規定,要守得住清貧,頂得住歪風,抗得住誘惑,管得住小節。增強自己的原則性,即“工作生活上一定要守住法律法規的底線,守住做人的底線,守住道德的底線!睍r時刻刻要明白什么該做,什么不該做;該做的事一定要把它做好,不該做的事情堅決不做!不以惡小而為之,不能存在僥幸心理,不能輕信他人的承諾。否則,一旦犯罪了,身陷囹圄,失去了工作,失去了自由,失去了家庭,到時就悔之晚矣。

          人應常懷律己之心。“月白清風夜半時,扁舟相送故遲遲,感君情重還君贈,不畏人知畏己知!边@是清朝葉存仁在離職前夜深人靜之時拒收下屬送來的禮品時寫的詩,表現出了極強的自律意識。由此及彼,我們應自覺加強思想品質錘煉,遵紀守法,謹言慎行,不斷進行自我教育,自我完善,增強拒腐防變的能力。一念之差,差之千里;一步之遙,遙不可及。

          人的一生不一定要偉大,但一定要活得清白,活得有尊嚴,有品格。時刻都不能疏于警示自己,要用廉政制度時刻約束自己的言行,始終做到公平、公正,自覺接受群眾監督,淡泊名利,知足常樂。要從身邊拒吃一頓飯,拒收一分錢開始,時刻警醒自己,慎用手中的丁點權力,筑起一道牢固的防腐墻。我們要堂堂正正的做人,踏踏實實做事,始終保持清醒的大腦,拒腐防變,敬業奉公,做一名對工作認真負責,對社會有益的人。

          銀行案件防范學習心得體會總結 12

          在銀行工作,每時每刻無不在提案件防控,讓我想起了韓行長講的那個“這是你的船”的故事!疤炀W恢恢,疏而不漏”、“任何作奸犯科的人要想在現場不留下任何蛛絲馬跡都是不可能的”,“要想人不知,除非己莫為”等耳熟能詳的話歷經了無數前人的經驗提煉,而作案的人卻總帶著僥幸心理,認為自己高明,不會被發現,鋌而走險。然而最終還是難以逃脫法律的制裁,而最終陷入痛苦的深淵。一件件真實的案例給我們敲響了警鐘,沉思之后,頗多感慨。

          人是萬物之靈,人和動物最大的`區別就在于人有自制力。我們每一個生命都是極其偶然的存在,而人從生下來那一剎那起就注定要回去。我們所擁有的生命原本就是一種責任和承諾,對父母、對親友、對社會的責任和承諾。然而,生命有限,我們更應該珍惜。一個人只要守住誠實、正直、忠貞、善良和表里如一的品質最終才會獲得幸福。其實在生活中,富貴的人并不一定幸福,貧窮的人也并不見得痛苦,何況我們只要踏踏實實、認認真真干工作,也不可能淪為貧窮階層。為什么不腳踏實地走正道,遵紀守法做好人呢。

          作為一名銀行的員工,在自己的崗位上不僅要盡職盡責、安份守紀、保質保量地做好每一天的工作,還應該具有敏銳的觀察力,智慧的頭腦,在工作中和一起共事的同事共同堅持制度,嚴格按照各項規章制度辦事,才能有效地抑制案件發生。按規定流程辦理業務、每筆業務做到一筆一清,一方面讓自己的工作更加完善,另一方面也讓自己的工資收入顆粒歸倉。

          此外,我們要加強學習,特別是加強規章制度的學習,熟悉和掌握規章制度的要求,提高自身的綜合素質和分析能力。認真履行工作職責,將各項制度落實到工作中去。強化每位員工的責任意識,以身作則,無論在哪個崗位上都端正自己的態度,認真嚴肅對待自己的每一份工作任務,忠于自己的事業,在自己的崗位上堅定信念。放松要求必然會迷失了自己的方向,抵御不住誘惑,定會走向犯罪的深淵。樹立正確的價值觀、人生觀,在本職工作中把握自己,管住自己,走好人生漫漫長路。

          銀行案件防范學習心得體會總結 13

          近期,我行開展了案件風險防控學習活動通過學習并結合我平時在工作中實際情況,對案件防控意識有了更深一層的認識。

          現就此次學習的心得總結出幾點體會,也是我對此次學習的一個理性的認識本人認為:要做好案防工作,關鍵是做好以下幾個方面:

          一、加強銀行內部風險防控

          (一)嚴格堅持開立個人網銀業務,在開立網銀業務時必須由客戶本人親自辦理。

          (二)大堂經理、柜員、復核、授權人都應提高警惕,防止不法分子利用職務之便進行非法活動,

          (三)大額儲戶一定要留有客戶的電話,及進和客戶進行對賬,對客戶的賬戶資金變動進行動態提示。

          (四)對網銀業務綁定的手機電話號碼一客要和客戶進行現場確認,確保為客戶本人所有并視同要件進行管理。

          (五)堅持“四眼制度”復核、授權人員要前移到柜員內,現場復核,確認業務全程無誤后再進行復核,

          (六)嚴禁柜員人員留存客戶身份證復印件,并進行經常性的檢查

          (七)加強對員工銀行業務基礎知識和案防知識的培訓,特別是新上崗人員,要重點加強崗位職責流程知識的.培訓,學習研究監管風險提示,使工及早識別各種外部欺詐企圖。

          (八)充分發揮錄像監控作用安排有業務經驗人實時查看錄像。

          二、加強自身素質修養、提升合規操作意識

          案件防控的根本在于每位員工樹立正確的人生觀價值觀,通過不斷的學習相關業務操作和金融法律法規知識,最終從自身的角度杜絕案件發生的可能。

          我們每位員工只有不斷增強遵紀守法的自覺性和主動性,結合自身崗位的實際情況,認真地進行自我教育,自我約束,吸取教訓,并對有關金融法規、銀行規章制度自我查找旅行崗位職責及遵紀守法方面的差距,明確今后工作努力的方向,才能使我們銀行違法違規案件得到遏制,從自身出發,持之以恒,提高防范意識。

          銀行案件防范學習心得體會總結 14

          近期,xx海安鹽海村鎮銀行組織了全行一線職工進行了信貸、會計、出納崗位培訓和多次安全規章制度的集中學習,目的是為了增強行為排查、業務排查、責任排查、責任連帶、監控持續、合規教育等等,建立健全常態化的案件風險防控機制。我認真參加了學習,并對這幾個文件反復品讀,特別是聽了案件通報,心情久久不能平靜。其中商業銀行涉案金額,風險金額,商行的發案率都遠遠高于其他專業銀行,內控不嚴,內部人員作案是所有案件的兩大基本特點?吹竭@龐大的數字和那些觸目驚心的案件,沉思之后,頗多感慨;現就近期案件防控所學,特別是信貸這一塊的風險防控作以下幾點體會:

          一、還款來源的調查:在一筆貸款中,最重要的就是要考慮貸款人第一還款來源的穩定性,如果第一還款來源無保障,那一切風險也隨之而來,對信貸工作是個巨大的威脅。受宏觀形勢影響較大的`行業尤為關注,對該戶提供資料的完整性,真實性,有效性進行調查核實,做到每一筆信貸業務調查采取現場和非現場相結合的方法,從貸款申請人的上下游單位、所處的工業區或周邊企業以及其所在居委會、村委會甚至是工商部門、法院等方面,多多了解貸款申請人的情況,對借款申請人的各項財務指標清晰了解,事無巨細,對能想到的貸前風險點均不放過,同時努力提高綜合業務素質,提高判斷能力。

          二、貸款用途:在同一筆貸款中,借款申請書,借款合同,借款借據合法的貸款用途必需保持一致,切不可憑著想象,任意而寫之,那樣容易發生爭議,從而有脫保的風險。發現此種情況應當及時修改,這個風險點今后還得認真對待,杜絕發生。

          三、抵質押物的風險防范:以前認為,一筆貸款,只要有抵押物,此筆貸款就是風險可控,就可高枕無憂。其實并不是有抵押物就能確保萬無一失的,通過學習我知道設備抵押就存在設備拆零轉移的風險,庫存材料抵押有流轉替換的風險,在建商品房抵押有扣除優先抵償權的風險,土地使用權有政策性風險等。

          以前我認為作為一名普通員工,只要盡職盡責、安份守紀、保質保量地做好每一天的工作就行了。通過學習,我認為光這樣做還不夠,還應該具有敏銳的觀察力,智慧的頭腦,特別是加強規章制度的學習,熟悉和掌握規章制度的要求,提高自身的綜合素質和分析能力。認真履行工作職責,將各項制度落實到業務活動中去;強化責任意識,要求自己愛崗敬業,認真嚴肅對待自己的職業,忠于自己的事業,勤奮工作,深思慎行,將責任心融化于血液,體現于行動,在自己的崗位上要堅定信念,在工作中和一起共事的同事共同堅持制度,嚴格按照各項規章制度辦事,才能有效地抑制案件發生。

          銀行案件防范學習心得體會總結 15

          今天我支行組織上學習了案件防控工作實施方案,我的體會如下 :

          要進一步增強安全防范意識,一是沒有嚴格執行值班制度和款箱交接規定。二是安全意識不到位。三是監督管理不到位。四是技防設施不到位。

          懂得了案件的危害性,就要懂得如何去防止案件的發生,我覺得主要應該從以下幾個方面著手:

          首先,要從思想上重視案件防控工作,樹立高尚的職業價值觀和職業道德感,把自己所從事的銀行工作,當作世界上最神圣的工作來完成,從內心做到自己絕不涉及案件。

          其次,在容易引發案件的環節多家注意。在我們平時工作中有些環節很容易引發案件如:在信貸方面,貸款授權授信管理、向關聯企業多頭放貸。而在會計方面,銀行與企業的對賬制度;會計業務的相互分離、相互制約;業務處理“一手清”現象;印、證、押管理;會計交接;有價單證、重要空白憑證的使用和保管等等。

          最后,同事之間,相互監督,相互提醒。在日常工作中,同事之間相互監督,相互提醒,勇于勸阻,必要的時候檢舉,將案件發生的可能降低到最低限度。這樣做,不是對同事的背叛,是在令其懸崖勒馬,是在救其于威困。

          以前我認為作為一名普通員工,只要盡職盡責,安份守紀,保質保量地做好每一天的工作就行了。通過學習,我認為光這樣做還不夠,還應該具有敏銳的觀察力,智慧的頭腦,在工作中和一起共事的同事共同堅持制度,嚴格按照各項規章制度辦事,才能有效地抑制案件發生。為有效防范案件專項,聯社加大了對內控制度執行的管理力度,對手工填制存單,轉帳業務,大額現金存取,操作員密碼設置更換,沖帳抹帳,數據恢復,重空領用,使用,銷號,重空交接,日終資料的.打印等都作了新的規定。新的規章制度涉及了日常業務的方方面面,對我們的工作也提出了更高的要求。作為臨柜會計的我將會認真執行聯社制定的各項規章制度,按規定程序辦理業務每次一筆業務,一方面,讓自己的工作更加完善;另一方面,也讓自己的工資收入顆粒歸倉。通過這次學習,我們每個員工通過進行自我教育、自我剖析,吸取教訓,警鐘長鳴,并對照有關金融法規、銀行規章制度自我查找履行崗位職責及遵紀守法等方面的差距,明確今后工作的努力方向,必將使我們銀行違法違規案件行到遏制,案件數量不斷下降。

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