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      2. 幼兒園幫扶的工作總結(jié)

        時間:2021-01-30 14:51:36 總結(jié) 我要投稿

        幼兒園幫扶的工作總結(jié)(通用6篇)

          時間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢?大家知道工作總結(jié)的格式嗎?下面是小編幫大家整理的幼兒園幫扶的工作總結(jié)(通用6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        幼兒園幫扶的工作總結(jié)(通用6篇)

          幼兒園幫扶的工作總結(jié)1

          為了全面貫徹和落實縣教育局幫扶結(jié)對的精神,充分發(fā)揮市級示范園的輻射和帶動作用,我園與廟前鎮(zhèn)童心幼兒園成為結(jié)對園。在一年的幫扶進(jìn)展過程中,經(jīng)過雙方的共同努力,取得了一定的效果,現(xiàn)總結(jié)如下:

          一、充分了解情況,制定切實可行的幫扶計劃。

          為了讓結(jié)對幫扶工作能取得一定的針對性和實效性,根據(jù)之前對廟前鎮(zhèn)童心園的了解,知道了鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的不足及老師們在教學(xué)上的困惑,找出了幼兒園目前存在的急需解決的問題,對癥下藥,制定可行的幫扶計劃。例如我們通過交流和實地調(diào)研發(fā)現(xiàn):教師年輕有活力、有激情、好學(xué)上進(jìn),但是由于教育經(jīng)驗不足,對《綱要》的解讀和領(lǐng)會還不夠,老師們對教研活動開展的經(jīng)驗也較少,在區(qū)角活動、教學(xué)活動的靈活組織等方面的水平亟待提高;由于參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)接受新信息和分享教育資源的機會比較少;針對這些情況,我們把幫扶捆綁的重點放在了以下幾方面:

          1、教育資源共同分享,如:教育書刊、音像圖書、玩具等;

          2、我園園長和骨干教師到該園指導(dǎo)。

          二、資源共享,提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會。

          為該園教師提供學(xué)習(xí)的機會和現(xiàn)場,如盡可能提供較多名額讓她們來我園參加全縣“規(guī)范辦園科學(xué)保教”半日觀摩活動,邀請她們觀看我園慶“六一”暨大班畢業(yè)文藝匯演等;使她們也深感受益匪淺。

          三、加強交流,把幫扶指導(dǎo)工作落到實處。

          我們常和結(jié)對園的園長通過電話或邀請她們到我園來交流情況,就幼兒園的教育教學(xué)現(xiàn)狀和教師情況交流,及時調(diào)整幫扶計劃。例如針對結(jié)對教師配備不夠,沒有充足的時間外出觀摩學(xué)習(xí)的問題,我園派出骨干教師點評幫扶園教師展示的音樂活動《》,使她們的教師知道了如何上好音樂活動,提高其組織教學(xué)水平,從音樂活動的目標(biāo)定位,活動準(zhǔn)備、活動設(shè)計、活動組織、如何關(guān)注幼兒等方面進(jìn)行了詳細(xì)的指導(dǎo)。另外,我園還贈送童心幼兒園VCD等教學(xué)設(shè)備及幼兒玩具,改善其辦學(xué)條件。

          四、初現(xiàn)成效,在幫扶中共同成長

          通過我們不懈的努力,我們的幫扶工作初見成效。結(jié)對園教師在業(yè)務(wù)能力上有了較大提高,幫扶活動也帶給了我園參與幫扶的教師很多啟示,大家受益匪淺。通過對廟前鎮(zhèn)童心幼兒園的幫扶,讓我們一線老師看了農(nóng)村幼兒教育的現(xiàn)狀及差異,看到了農(nóng)村幼兒教師們工作的熱情,感受到自己肩上的責(zé)任。農(nóng)村幼兒園園領(lǐng)導(dǎo)對本園教育教學(xué)的重視、老師們的認(rèn)真那股勁,深深的感動了我們。

          總之,在近一年的幫扶工作中,我們經(jīng)過雙方的積極配合和努力,幼兒園的教育教學(xué)已經(jīng)有了一定的進(jìn)展,但童心幼兒園還存在不少的問題,比如教研活動環(huán)節(jié)非常薄弱等。幫扶工作需要長期堅持下去,在新的一年中我們將加大不斷探索新的方法和途徑,加大幫扶力度和密度,爭取使我們在幫扶工作共同進(jìn)步和成長。

          幼兒園幫扶的工作總結(jié)2

          光陰似箭,眨眼間,半學(xué)期的工作已悄然離我們遠(yuǎn)去;厥走@半學(xué)期所走過的路,雖然很艱辛,但更多的是快樂。作為一名園級骨干教師,我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責(zé)任。

          于是,我把壓力化作動力,認(rèn)真做好每項工作,以不辜負(fù)園領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的厚望。我是這樣想的,也是這樣做的。我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴(yán)格要求自己、大膽實踐,并與積極肯干的韓旭老師組成了幫扶小組,F(xiàn)將結(jié)對幫扶工作總結(jié)如下:

          一、日常的幫扶工作

          本人認(rèn)真的按學(xué)期初的骨干教師幫扶計劃進(jìn)行工作,如約完成了如下任務(wù):

          1、做到了每周幫助韓老師備一節(jié)課,檢查一次教案,真正的提高韓老師的教材分析能力。

          2、做到了每個周聽韓老師一節(jié)語言教育活動,并給出其詳盡的講評,以便幫助韓老師盡快地提高教學(xué)水平。

          3、做到了每兩周給韓老師上一節(jié)示范課,起到了示范、牽引的作用。

          4、指導(dǎo)韓老師認(rèn)真書寫教育教學(xué)過程中的記錄與反思,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),做好材料的整理收集。

          二、取得的成績

          “功夫不負(fù)有心人”,在本人的幫助與韓老師自身的積極努力之下,韓老師的教育教學(xué)水平提升了很多!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,吾將上下而求索!蔽覍⒁蝗缂韧貙W(xué)習(xí)、研究、實踐、反思,積極主動地幫助韓老師,力爭在平凡的崗位上實現(xiàn)自身的生命價值。

          以上便是我本學(xué)期幫扶工作的總結(jié)。說是幫扶,其實是共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。幾年來,我教育教學(xué)水平的提升,也是各級領(lǐng)導(dǎo)精心指導(dǎo)和同事關(guān)心幫助的結(jié)果,我發(fā)自肺腑的向各位領(lǐng)導(dǎo)表示“感謝”。希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事一如既往的支持我、幫助我,我將再次整理好行囊,積蓄力量,向下一個驛站吹響沖鋒的號角。

          幼兒園幫扶的工作總結(jié)3

          我園在和縣第一幼兒園的對口幫扶活動中,按照市教委組織的對口幫扶活動的要求,在提高本幼兒園辦園水平、辦園理念、師資隊伍薄弱、管理水平不高等方面,做了許多工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

          (一)營造氛圍,做好幫扶宣傳和結(jié)對幫扶工作

          20xx年5月25日幫扶活動啟動后,我園與縣第一幼兒園結(jié)成“對口幫扶”單位,園領(lǐng)導(dǎo)對這項工作非常重視,并根據(jù)縣第一幼兒園的要求及現(xiàn)狀制定了“對口幫扶”工作實施方案,并將幫扶工作納入議事日程之中,從而有效地引導(dǎo)和促進(jìn)了本幼兒園教育教學(xué)理念的更新和教育教學(xué)工作的有序開展。

          (二)重視交流,達(dá)到優(yōu)質(zhì)資源共享。

          我園在6月派出教師深入到縣第一幼兒園,通過與第一幼兒園的師生一起學(xué)習(xí)、一起生活,在參觀環(huán)境、講座、聽課、評課、交流等活動中,共同探討、研究本幼兒園教師在教學(xué)中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進(jìn)與完善本園所環(huán)境、區(qū)角創(chuàng)設(shè)及園所文化建設(shè),強化提高課堂教學(xué)的有效性,從而不斷提高教師自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng),找出園所的文化特色,提升辦園質(zhì)量。

          (三)加強聯(lián)系,建立穩(wěn)定的互訪機制。

          為切實提高幫扶工作的效果,共同提高教師素質(zhì),改善辦園質(zhì)量,我們兩園相互協(xié)調(diào),主要以互派園長和教師進(jìn)園,深入課堂為載體,來提高我園教師在實際教學(xué)中的應(yīng)用能力,在區(qū)角、環(huán)境布置,園所文化的創(chuàng)設(shè)等方面做到資源共享,互通有無,從而達(dá)到共同進(jìn)步的目的。

          (四)深入細(xì)致,幫扶工作初見成效。

          兩園開展結(jié)對幫扶的活動雖然只有一周時間,但給我們的感受和啟發(fā)較多。教師利用一周時間,分別參觀、討論了我園的室內(nèi)、室外墻面環(huán)境布置和班級區(qū)角創(chuàng)設(shè);講評了七節(jié)教學(xué)活動;與縣第一幼兒園的寇主任和幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了關(guān)于“幼兒園文化特色確立”的交流座談會。

          通過此次對口幫扶活動,一是幫助我園老師樹立了新的教育教學(xué)理念,明確了幼兒園的辦園特色。二是縣第一幼兒園老師感受到了鄉(xiāng)村老師艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息、樂于奉獻(xiàn)的精神。三是有限的優(yōu)質(zhì)教育資源得到了共享,促進(jìn)了農(nóng)村學(xué)前教育的均衡發(fā)展,向教育的公平發(fā)展邁進(jìn)了一步。

          總之,幼兒園對口幫扶工作是一項長期的戰(zhàn)略舉措,在結(jié)對幫扶工作中,為青年教師提供了很好的學(xué)習(xí)、交流機會。在今后的工作中,需要進(jìn)一步努力,加強師德修養(yǎng),鉆研業(yè)務(wù),敬業(yè)愛生,為人師表,為逐步提高幼兒園的辦園質(zhì)量、推進(jìn)素質(zhì)教育全面實施,構(gòu)建和諧社會作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

          幼兒園幫扶的工作總結(jié)4

          根據(jù)我市教體局有關(guān)文件精神規(guī)定,我園和新芽幼兒園建立了結(jié)對幫扶關(guān)系,在工作中我們堅持求真務(wù)實、學(xué)習(xí)新芽幼兒園的教育教學(xué)和管理方法先進(jìn)工作經(jīng)驗。

          一、高度重視

          我園領(lǐng)導(dǎo)十分重視結(jié)對幫扶工作,并把它作為提升幼兒園教師專業(yè)知識和技能一種互惠互贏的方式工作中我們堅持做到“四有”、“五落實”,即有組織領(lǐng)導(dǎo)、有階段性計劃、有實施方案、落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實設(shè)備,以此推動結(jié)對幫扶工作的規(guī)范化和制度化運作。

          二、和諧幫扶

          新芽為進(jìn)一步發(fā)揮市示范園的教育資源輻射作用,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園辦學(xué)水平,扎實做好幫教結(jié)對工作。本學(xué)期我園本著互幫互學(xué)、取長補短、共同提高的指導(dǎo)原則,真誠面對,幾項活動:

          1、積極參加糧園的各種活動,如:園本教研活動。

          2、教學(xué)觀摩課。

          3、開展送課到園活動。

          4、開展結(jié)對園教師之間的師徒結(jié)對工作。

          為切實了解和評價結(jié)對幫扶工作的效果,共同提高辦學(xué)效益,我們建立了穩(wěn)定的互訪機制。

          一是通過互訪,了解幫扶工作實施情況,確定下一階段的工作重點,相互協(xié)調(diào),保證幫扶工作順利開展。

          二是通過互訪,開展教研活動。主要以公開課、示范課、為載體來提高我園教師在實際教學(xué)中的應(yīng)用能力。

          三是我園選派青年教師到幫扶園參加教學(xué)研究等活動,以提高其專業(yè)素養(yǎng),我們感到受益匪淺。

          三、幼兒園管理

          圍繞我園特色與內(nèi)涵發(fā)展,在新芽幼兒園的幫助下制定了切實可行的《三年遠(yuǎn)景規(guī)劃》;健全了幼兒園各項管理制度,建立了各項檔案資料,促進(jìn)了我園各項工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。

          為了加強兩所幼兒園間領(lǐng)導(dǎo)班子的橫向溝通,新芽幼兒園園長及骨干教師走進(jìn)我園參與我園行政例會,雙方領(lǐng)導(dǎo)就幼兒園的安全管理、教育教學(xué)管理和家長工作等有關(guān)問題交流管理經(jīng)驗,溝通交流了管理心得。通過這樣近距離的溝通交流縮小了雙方的距離,有利于幼兒園工作揚長避短,讓雙方幼兒園都得到了提高。

          1、辦園理念更新。

         。1)利用幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)之機,更新辦園理念,打造幼兒園文化。

          在新芽幼兒園的指導(dǎo)下,結(jié)合我園實際情況,我們確定了幼兒園的理念系統(tǒng)。我們基于“家文化”提出“快樂寶貝、幸福一生”的辦園理念,就是要為我們辦什么樣的幼兒園指明方向,那就是:一切以孩子快樂、喜歡為出發(fā)點,一切為孩子一生幸福著想。在這一理念指引下,我們提出了辦園目標(biāo)——孩子快樂、教師幸福;培養(yǎng)目標(biāo)——快樂生活、健康成長;辦園文化——以園為家、感恩生活;園風(fēng)——親親寶貝等等,構(gòu)成了幼兒園的理念系統(tǒng)。在這一理念引領(lǐng)下,老師們逐漸樹立了文化辦園的意識,逐漸學(xué)會用理念來指導(dǎo)保教工作,確定和形成了自己的育兒理念。如:“快樂著孩子的快樂,幸福著孩子的幸福。”“用燦爛的微笑溫暖每一個孩子!薄跋矚g孩子、善待孩子。”

         。2)利用小學(xué)減負(fù)提質(zhì)之機,引導(dǎo)幼兒園科學(xué)保教,避免“小學(xué)化”。

          好的幼兒園一定是引領(lǐng)家長一起成長的幼兒園,而不是讓家長牽著鼻子走。為了轉(zhuǎn)變家長觀念,我們借小學(xué)“減負(fù)提質(zhì)”之機,給幼兒家長做《如何搞好“幼小”銜接》的專題講座,讓家長明白“學(xué)得早不如學(xué)得好”。倘若孩子早早地學(xué)習(xí)了小學(xué)一年級的知識,那么孩子到了小學(xué)上這些課程的時候,容易因為“我已懂”而不認(rèn)真學(xué)習(xí),這樣反而會使孩子養(yǎng)成不認(rèn)真聽課、不完成作業(yè)等不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

          2、管理模式變革。

          為了讓園長從瑣碎的事務(wù)中解脫出來,幼兒園對管理模式進(jìn)行了大膽變革。變原來的“點射式”管理為團隊管理,效果非常明顯,使教師團隊更加和諧,使管理團隊更加積極。

         。ǎ保、教育教學(xué)

          在新芽幼兒園教研小組的幫助下,我園積極開展園本教研,并形成園本課程,以及特色課程。糧食局幼兒園定期派遣教研組組長來我園指導(dǎo)教育教學(xué)研討活動。每學(xué)期派3名骨干教師來我園開展示范課。共同開展關(guān)于執(zhí)教經(jīng)驗、班級管理經(jīng)驗、玩教具制作的教師座談活動。共享課程資源,共同開發(fā)和使用園本課程,取得了非常好的效果。

          ①園本教研。

          在新芽幼兒園業(yè)務(wù)園長的指導(dǎo)下,我園開展了以《如何自制體育器械滿足孩子游戲需要》為主題的教研。我們結(jié)合實際開展了自制器械的評比活動,各班增添了許多利用廢舊材料制作的活動器械,如:用礦泉水瓶做的陀螺,用大的牛奶盒制作的跨欄,紙板制作的乒乓球拍等等,豐富了孩子們的戶外活動。

          新芽幼兒園這些“專家”的到來,給了我們無限的生機和希望。她們各負(fù)其責(zé),有的將自已精心準(zhǔn)備的課手把手地教給老師,自帶多媒體,自帶教具進(jìn)行教學(xué)展示,幫助優(yōu)化教學(xué)效果;有的負(fù)責(zé)班級墻面的設(shè)計,尤其是主題墻,不但主動幫著找合適的圖片,還自己動手操作;有的毫無保留地把自己多年積累的保健和安全工作經(jīng)驗傳授給我們?她們捧著一顆真摯的心,都當(dāng)自己的事情做,絲毫不敢怠慢。在領(lǐng)導(dǎo)和老師們的共同努力下,短短的幾天的時間,我園室內(nèi)整體的環(huán)境都按照她們的要求發(fā)生了實質(zhì)性的變化,達(dá)到了預(yù)期的效果,老師的精神面貌也煥然一新。

          ②教研活動。

          我園老師參加了糧食局幼兒園以《幼兒在園發(fā)生意外時怎么與家長溝通》為主題的教研活動。活動分析了意外事故和責(zé)任事故的區(qū)別,老師們通過自己在平時的教學(xué)中遇到的案例進(jìn)行分析并與大家交流,在孩子受傷時怎樣與家長溝通才能將大事化小,小事化無。

         、鬯徒滔锣l(xiāng)互動教研。

         。ǎ玻┕歉山處熑雸@指導(dǎo)

          在新芽園長楊慧麗的帶領(lǐng)下骨干教師裴丹丹、王潔給我們帶來了小班的社會活動《大家一起玩》和數(shù)學(xué)活動《暖暖的帽子》現(xiàn)場作課和我園教師共同教研,共同學(xué)習(xí)及提高。

          11月4日新芽幼兒園邀請我園骨干,參加了他們?yōu)槠谝恢艿墓_課比武大賽。新芽幼兒園在副園長的帶領(lǐng)下對我園教師進(jìn)行了幼兒民族舞蹈及幼兒現(xiàn)代舞等教師舞蹈基本功培訓(xùn)。在教師的精心指導(dǎo)下,參培教師認(rèn)真學(xué)習(xí)、揣摩,認(rèn)真領(lǐng)會每一個舞蹈基本動作,對幼兒新疆舞、藏族舞、蒙古舞、傣族舞和現(xiàn)代舞的基本動作有了初步了解。

         。ǎ常┖喒P畫培訓(xùn)。

          這次培訓(xùn)在新芽幼兒園進(jìn)行的,我園教師應(yīng)邀參加了此次培訓(xùn)。新芽幼兒園的裴丹丹老師從簡筆畫的基本知識、簡筆畫在幼兒園中的運用、簡筆畫的繪畫方法和技巧等三個方面對教師進(jìn)行了理論培訓(xùn)和實踐培訓(xùn)。參培教師在聽、看、畫的過程中,對簡筆畫的基本要素和繪畫方法都有了更深刻的認(rèn)識。

          在經(jīng)過與眾多名師零距離的接觸,我園教師在教育教學(xué)中,有意識和無意識地逐漸踐行了這些先進(jìn)的教學(xué)方法和教育理念,使得我園保教水平在這種“潤物細(xì)無聲”的影響中逐步提高。

          3、辦園條件援助

          新芽幼兒園每學(xué)期援助我園教師用書各階段各一套,幼兒用書100套,指導(dǎo)我園教師特色建設(shè),以及廢舊物品的回收再利用。我園配套的玩教具、圖書、雜志等都得到了合理的利用。

         。、初現(xiàn)成效,在幫扶中共同成長

          幼兒園幫扶活動,架起了城鄉(xiāng)幼兒教育互通的橋梁,加強了城鄉(xiāng)的合作交流,實現(xiàn)了教育資源共享,增進(jìn)城鄉(xiāng)教師的情感交流,促進(jìn)農(nóng)村幼兒教師課程理念和教學(xué)手段的更新,有效地提升了農(nóng)村幼兒園教師的教學(xué)技能。

          通過我們雙方不懈的努力,幫扶工作也初見成效。我園教師在業(yè)務(wù)能力上有了較大提高,幫扶活動也帶給了我園教師很多啟示,大家受益匪淺。在近一年的幫扶工作中,我們經(jīng)過雙方的積極配合和努力,幼兒園的教育教學(xué)已經(jīng)有了一定的進(jìn)展,但我園還存在不少的問題,雖然我們開展了較多的活動,但是在梳理總結(jié)經(jīng)驗,定期交流上還有待進(jìn)一步加強。

          幼兒園幫扶的工作總結(jié)5

          一、對象分析

          1、師德方面:肖娜老師能夠愛崗敬業(yè),較好地遵守園內(nèi)的規(guī)章制度,工作責(zé)任心較強;虛心好學(xué),積極上進(jìn);工作從不落下,服從學(xué)校的安排,有較強的團結(jié)、協(xié)作精神,并有一定的開拓進(jìn)取精神。

          2、業(yè)務(wù)方面:肖娜老師,已逐漸熟悉幼兒園園內(nèi)教學(xué)的`一般過程,有一定的教學(xué)經(jīng)驗,了解學(xué)生認(rèn)知一般規(guī)律,善于反思自己的教學(xué)行為。但是,在對教材的處理方面,特別在課堂教學(xué)的組織方面,經(jīng)驗不足。

          二、工作目標(biāo)

          在工作中,我們將本著“共同學(xué)習(xí),一起進(jìn)步”的理念,在互幫互助的學(xué)習(xí)中共同成長。相信在我們的共同努力下,不斷提高我們的教育教學(xué)科研水平,教育教學(xué)工作更上一層樓。

          三、幫扶具體措施

          1、師德方面

          (1)樹立依法執(zhí)教,為民服務(wù)的精神。首先,我們的教育活動要依法,其次,我們將進(jìn)一步樹立為民服務(wù)的思想。我們的從事的職業(yè)是服務(wù)性行業(yè),我們教學(xué)要對幼兒負(fù)責(zé),對幼兒的家長負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé),對人民負(fù)責(zé),對祖國的未來負(fù)責(zé)。

          (2)幫扶培養(yǎng)愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作的精神。誰不珍愛自己的崗位,誰就不能干好自己的工作。我們要深入幼兒,了解幼兒,面對幼兒;要敢于爭先創(chuàng)優(yōu),現(xiàn)代教育理論和教學(xué)思想日新月異,我們將時時注重學(xué)習(xí),同時要勇于從舊的教學(xué)思想中跳出來,開創(chuàng)新的教學(xué)思路,從而提高教學(xué)質(zhì)量,爭做新時期教學(xué)改革的弄潮兒。要有團結(jié)協(xié)作精神,在具體的教學(xué)過程中,我們將努力營造一種良好的合作氛圍,互幫互帶,取長補短。有經(jīng)驗有成績大家一起分享,有困難有問題大家一起解決。

          2、教育教學(xué)方面

          在日常的教育教學(xué)中,我將通過一起學(xué)習(xí)、互相聽課、評課等形式的活動,與肖娜老師共同探討、研究教學(xué)中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進(jìn)與完善自身的課堂教學(xué)方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。主要從以下幾個方面來做:

          (1)加強學(xué)習(xí),樹立新的理念。

          我們將通過重溫《課程標(biāo)準(zhǔn)》及解讀,將理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,確立了“一切為了人的發(fā)展”的教學(xué)理念。樹立“以人為本,育人為本”的思想。樹立學(xué)生主體觀、發(fā)展觀,關(guān)注學(xué)生情感的體驗,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)興趣等非智力因素,重視了學(xué)生獨立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,使獲取知識,學(xué)會學(xué)習(xí),掌握知識和技能的過程,成為學(xué)生豐富情感完善自我,學(xué)會合作,學(xué)會做人的過程。

          (2)加強課堂教學(xué)的有效性研究,提高教學(xué)質(zhì)量。

          教師由居高臨下的權(quán)威者變成幼兒學(xué)習(xí)的伙伴、幼兒發(fā)展的促進(jìn)者。我們要努力營造民主、平等、互動、合作的師生關(guān)系,在與學(xué)生交往互動、合作交流中與幼兒心靈碰撞、情感交融中健全幼兒人格,完善幼兒個性,促進(jìn)師幼共同發(fā)展。

          幼兒園幫扶的工作總結(jié)6

          根據(jù)上級教育部門縮小城鄉(xiāng)幼兒園之間教育差距,推動幼兒教育的均衡發(fā)展的精神,光彩幼兒園與我幼兒園進(jìn)行結(jié)隊幫扶活動。通過邀請對方老師入園指導(dǎo)教學(xué)、開展教育教學(xué)交流研討、進(jìn)行示范性教學(xué)等靈活多樣的教育幫扶形式,實現(xiàn)人力、物力、信息等優(yōu)質(zhì)教育資源的共享,達(dá)到了提高我園辦園效益的目的。

          一、改善園的辦園條件,創(chuàng)設(shè)適宜幼兒發(fā)展的優(yōu)質(zhì)環(huán)境

          針對幫扶園辦園條件、園內(nèi)環(huán)境較差的實際情況,我園邀請幫扶園的教師到我院參觀,結(jié)合現(xiàn)場進(jìn)行講解,指導(dǎo)我園的教師創(chuàng)設(shè)環(huán)境,力爭做到美化、凈化、兒童化,使我園的環(huán)境得到較好的改觀。

          二、優(yōu)化園所管理,提高我園的管理水平

          本學(xué)期,我園邀請光彩幼兒園教師對我園進(jìn)行工作指導(dǎo)、交流管理經(jīng)驗,幫助我園全面了解示范園的管理體系和管理方法,督促其建立健全各項規(guī)章制度,促進(jìn)我園各項工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化建設(shè)、全面提高其管理水平。如:幫助我園規(guī)范幼兒園的管理工作,完善園務(wù)會、家長委員會、安全小組等組織機構(gòu);健全教研、幼兒接送、衛(wèi)生安全、家園聯(lián)系等各項制度等等。

          三、多種方式提升幫扶園教師素質(zhì)

          本學(xué)期,多次邀請光彩幼兒園教師送課到我園,開展示范性教學(xué),傳授先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法,進(jìn)行教師結(jié)對,有針對性地提高教師業(yè)務(wù)能力,并深入我園舉辦講座、開設(shè)示范課、交流教研信息等形式提高幫扶園教師的隊伍素質(zhì)。如:光彩幼兒園汪院長、閆院長等園領(lǐng)導(dǎo)親臨我園進(jìn)行《幼兒園一日活動的開展》專題講座;光彩幼兒園的老師上了匯報課《小鳥的家》;課后在進(jìn)行了現(xiàn)場教研,對在教育教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行了探討。既發(fā)揮了教學(xué)帶動作用,又為城鄉(xiāng)教師的交流架設(shè)了橋梁。

          總之,在一學(xué)期我們努力配合知道,我們幼兒園的工作有了一定的開展,但也存在著一些問題。如教研活動環(huán)節(jié)還比較薄弱等。今后我們一定努力把工作落實到位,讓幫扶工作扎實有效。

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