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      2. 冬令營工作總結

        時間:2022-07-27 14:51:23 總結 我要投稿
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        冬令營工作總結

          時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經告一段落,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,是時候仔細的寫一份工作總結了。你所見過的工作總結應該是什么樣的?以下是小編整理的冬令營工作總結,希望能夠幫助到大家。

        冬令營工作總結

          冬令營工作總結1

          xx年x月x日下午,數字冬令營總結會在北京x中學召開。各實驗校的骨干教師及信息中心、教委中教科、小教科、職教科的相關人員圍坐一堂,總結過去,暢談未來。會議由中教科副科長王夢娜主持,教委副主任馮洪榮、職教科科長姜婷、信息中心副主任詹偉華參加了此次會議。

          王x娜副科長在會議中對今年數字冬令營活動前期的設計、安排,后期的整合、制作進行了總結,并用翔實的數據展示了數字冬令營活動所取得的豐碩成果,同時對各學校教師在假期中所付出的辛勤勞動表示深深的感謝。會上還對新學期的工作提出了具體的要求,

          1、繼續完善“好書推薦”和“佳文共賞”兩個板塊內容,引導學生開展讀書活動;

          2、將在數字德育網上為教師搭建交流平臺,開辟教師論壇,使其成為幫助教師、引領教師、指導教師的`有效途徑;

          3、建立網上班主任部落,利用現代化網絡平臺,搭建多樣化的班主任培訓機制;

          4、結合法制教育宣傳月活動,在數字德育網上開通法制知識“小英雄”闖關活動;

          5準備在原有工作模式的基礎上,成立活動策劃、設計宣傳、網站管理等三個工作組,進一步推進數字德育的整體工作,希望大家再接再厲繼續為數字德育的發展做出新的貢獻。

          座談過程中,各學校教師踴躍發言,總結了學校組織學生參與活動的經驗,如65中、景山學校、和一小等學校都在放假前把活動寫在了家長信中,對教師、學生進行了專題培訓,東四九條小學在放假前還培訓了學生網管,171中學把數字冬令營活動與假期活動手冊相結合,學校培訓宣傳到位,學生積極參與。老師們表示數字冬令營活動豐富了學生假期生活,受到了學生廣泛歡迎。

          馮主任在最后作了總結發言,充分肯定了09年數字冬令營活動,“促進了學生交流、提高了文化品位、追求傳統與時尚的有機結合”分析了數字德育網對學生教育的積極作用,他指出數字德育網突破了傳統教育方式的局限,使我們對學生的教育不受時空的限制,在數字德育網的基礎上我們正在策劃建設功能更加強大的“e網通”工程,實現東城教育新的突破。

          冬令營工作總結2

          xx年x月x日至x日,我有幸參加XX機構開展的冬令營活動。短短一個星期的跟學生工作生活接觸,我深深地愛上了他們,覺得為學生服務是很開心的事情。

          從第一天培訓的那天開始,我已經深深的迷戀上了酷學酷玩這個團結積極向上的集體,在這里大家就像一家人一樣親切。真的很榮幸能夠來到這里工作,與這么多可愛的人在一起工作。來營地的前一天晚上我已經激動的睡不著了,期待著這一天的到來。23日早早的我準時從家出發,很榮幸的我是第一個來到營地的工作人員。7點鐘我和我的搭檔xx就去西門開始了接待孩子的工作。天已經的深灰色慢的變成了淡淡的藍色,路上的積雪還沒有化,路上的`行人也寥寥無幾,站在門口我們冷的瑟瑟發抖,期盼著孩子們的來臨。十幾分鐘后來了第一位孩子,我們熱情的跟家長交談,并且說明了營地的具體地址。從這一刻開始我被自己的熱情所感染,似乎天氣沒有那么冷了。慢慢的孩子們陸陸續續都來了,我們也加快了接待的速度。

          xx,xx和我是春節中考全科營的助教老師。由于她們的接待工作比較繁忙,我是第一個進班的助教老師。一開門就看到孩子們安靜的坐在教室里,沒有經驗的我緊張的不知道說什么好,轉了一圈趕緊走出了教室。我很不擅長在大家面前講話,一站在講臺上腦袋就一片空白,把之前想好要講的話全都忘記了。但是,我來到這里也是為了鍛煉自己,連進去跟大家打招呼的勇氣都沒有,之后的工作還怎么進行下去。我告訴自己深呼吸,不要緊張,走進去,很自然的跟大家講接下來的工作安排,都是些可愛的孩子,緊張什么。終于,我克服了自己的膽怯推開了門。第一天的工作,緊張而有序的進行中。孩子們做了入營測試之后,我大方的站在講臺上開完了班會。13:40分,冬令營正式的開始了第一節課。孩子們的適應能力很好,馬上進入了狀態。一直忙到晚上11點,鄧寵老師給助教們開會,講了很多的注意事項。這一天下來,雖然很累,但是受益匪淺,我得到了更多。

          前三天,總覺得時間過得很慢,結營那天似乎遙遙無期,永遠不會到來。每天跟班上課,給孩子們安排好每一件事情,在辦公室改成長日志,出卷子,改卷子。很累,但是很開心。中考營與其他的營不一樣,主要是學習,沒有一點活動。孩子們很辛苦,每天10個小時的課,從早學到晚?粗⒆觽兤v的臉,我們好心疼。就策劃著給孩子們利用晚上上自習的時間舉辦一個活動,勞逸結合。挑選了好久,最終決定玩創意T臺秀。但是現實跟理想差別真的很大,孩子們很不配合,都9點半了還沒有進入狀態。我們三個心里好難過,我們的苦心他們怎么一點都不理解。很不爭氣的眼淚流了出來,被xx老師看到了,他很生氣的去教室把孩子們說了一通,孩子們好像知道我們的苦心了,xx還拿衛生紙給我們擦眼淚,孩子們集體起來給我們道歉。那一刻,真覺得之前受再大的委屈也不算什么。創意T臺秀就在著一段小插曲之后順利的開始了,大家玩的好開心呢。

          看到孩子們臉上的笑臉,我們再辛苦也是值得的。

          28號晚上沒有課,我們策劃著舉辦一個結營晚會,偷偷的給孩子們做了結營視頻。這天正好也是班長xx的生日,為了給他一個驚喜,我們偷偷的去超市買了吃的,蛋糕。還給他的成長日志上寫道:咱們營的條件有限,不能給你特意舉辦生日了,但是我們給你送上我們真摯的祝福,我們三個助教給他寫上了生日快樂。發成長日志時,他看到后臉上失望的表情,我們覺得做得很成功。因為只有這樣,才能有我們想要的效果。晚上,舉辦了結營晚會。大家都踴躍的報名要表演節目,玩的很開心。9點鐘,函瑞在教室主持著活動,我和玉欣悄悄的去辦公室給蛋糕插上生日蠟燭,等著函瑞給我們暗號。我們端著蛋糕走進了教室唱著生日快樂歌,xx站在那里不知所措,激動的站了起來謝謝我們。晚會走進了高潮,大家都起來給他唱生日歌。連我自己都感動了······隨著xx精心制作的視頻的播放,晚會的氛圍變了,大家臉上沒有了笑容,靜靜的看著視頻,大家才知道我們就要分別了。女生的眼淚都流了出來,男生的眼眶也紅了。最后,唱了一首“再見”,再不舍中結束了晚會。

          就像歌中唱的:我怕我沒有機會,跟你說一聲再見,也許就再也見不到你。明天我要離開,熟悉的地方的你,要分離我眼淚就掉下去。

          最后一天在匆匆忙忙中結束了,我們看看孩子們一個個離開了學校。最后打掃完了教室,看了最后一眼我們曾經呆過的地方。怕自己會掉眼淚,頭也不回的離開了營地。

          短短的7天就這么結束了,大家都又回到了原來生活的地方,留下的卻只有回憶,但是我想說:孩子們,我愛你們,我永遠都不會忘了你的。

          冬令營工作總結3

          籌備了將近一個月的冬令營在xx年x月x號落下了帷幕,原本3天的冬令營因為參加人數的原因提前結束了,根據活動的性質來看,冬令營做的很成功,這一大部分的關系都要感謝09級的作孚人們,尤其是漢連,小丹,楊琦,黃利明,一直在忙著幫我準備著。也很感激10級的部分理事們,我相信只有這一次全力以赴的同學,收獲是最大的。

          7號上午的鄉村建設培訓確實讓我感觸很深,中國農業部首席培訓師田維華老師在跟我們講到現在農村鄉村建設的時候,確實讓我對現在的鄉村改變有了一點點的認識,至少讓我很贊成田老師所說的,有的打工農民花十幾年時間賺的錢回到農村后修一座房子,可是等政府改變時,那辛辛苦苦的錢卻變成了一堆瓦,雖然政府也會做出相應的賠償,但是看到自己辛苦賺的錢就那樣失去了也會很心疼的。

          下午去了重慶北碚柳蔭鎮做農村文化調查,發現老年人的生活觀價值觀比中年人的成熟很多,很多中年農民問他們最想要自己的鄉鎮哪方面的改善時,他們都說我要錢,這也是農村文化需要大力加強的。其實這次調查我自認為我們小組的還不夠全力以赴,在跟村民們交流上還是比較少的`。不過聽到周老師對潘志軍說,她只對下鄉感興趣,對我們的冬令營一點都沒興趣時我確實有點難過,不過我們還是需要做好我們該做的。

          7號晚上的茫茫人海中,因為人員很少所以降低了難度,不過讓我感動的是他們還是有感動有收獲的8號晚上的篝火準備的很好,看到篝火晚會順利進行,讓我想到了才開始提議要做篝火晚會時連自己都覺得會遇到很多問題,什么場地申請,柴火問題還要電源音箱問題等等,但看到篝火晚會順利的進行,突然讓我相信很多事并不像想象中那樣,只要有想法,在困難的事都可以得到解決

          冬令營活動存在的幾個問題:

          1、前期宣傳

          新聞宣傳部的沒有主動意識,不知道怎么去做宣傳,也沒有人把心思放在宣傳上,部門理事和部長一直沒有主動跟我聯系過什么時候需要寫新聞,什么時候需要宣傳,這次人數參加先不說宣傳上存在的問題,因為大家都要忙著考試,所以也能理解,但是在以后活動中的宣傳要怎么做起來還需要好好思考。

          2、冬令營會員參與問題

          本次活動是針對所有作孚學社的干事部長理事的一個活動,目的是為了加強大家的團隊凝聚力,但是參加的人數每個部門加上干事不到3個,大部分的工作人員都是09級的,所以值得我們好好反思,為什么我們決定做這個冬令營活動了,但是部門的干事和理事不能全程參與呢,這也是我們需要思考的問題,為什么大一急著回家,是我們的活動不夠吸引人,還是我們的活動在前期宣傳上沒做好,讓所有干事對冬令營沒有了興趣。

          3、辦公室

          飛信問題,每次飛信我感覺就是抱著一個通知的心態,沒有想過要怎樣去發飛信,要怎樣去通知,什么時候通知效果才是最好的,辦公室負責這塊的同學沒有想過要怎么去做好,而是在想怎么才能完成分配下來的任務。任何一件事都是在鍛煉一個人,只有把任務當成一種責任,作出來的事才是最好最成功的。沒有花心思做的事是感動不了別人的,也無法讓別人信任的。

          4、參與活動過程中

          留下做冬令營的同學,為什么有的八號就走,有的參加了6號晚上開營第二天就走了,為什么不能全程參與,既然參加了冬令營開營,為什么不能堅持參加完所有的活動,這也是為什么活動做到最后人員越來越少的原因,大家就那么急著一天時間嗎?

          5、鄉村調查時發現的問題

         。1)很少鄉鎮有文化廣場但沒有文藝表演,沒有娛樂活動

         。2)農村文化的宣傳

         。3)帶著文化下鄉的提議

          最后借用漢連的一句話:緊張的活動節奏,急速的辦事能力。

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