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      2. 后勤治理科年度工作總結(jié)

        時間:2021-01-23 13:37:50 總結(jié) 我要投稿

        后勤治理科年度工作總結(jié)(通用5篇)

          時間飛快,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,需要認真地為此寫一份工作總結(jié)。那么寫工作總結(jié)真的很難嗎?下面是小編為大家整理的后勤治理科年度工作總結(jié)(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

        后勤治理科年度工作總結(jié)(通用5篇)

          后勤治理科年度工作總結(jié)1

          后勤治理科在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和支配安排下,認真履行部門職能,充分施展各崗位人員的主看能動性,較好地完成了各項后勤辦事保障工作,F(xiàn)就后勤治理工作總結(jié)如下:

          一、主要工作完成環(huán)境

         。ㄒ唬﹪栏褚(guī)范資產(chǎn)治理工作。

          全年共開展資產(chǎn)盤點兩次,分手在6月及12月對全市系統(tǒng)固定資產(chǎn)及低值易耗品進行了徹底清查,重新梳理資產(chǎn)臺賬,詳細整理所有資產(chǎn)的編號、名稱、規(guī)格、寄放所在及使用人等,并將寫有編號的卡片粘貼在資產(chǎn)較為明顯的地位,嚴格落實“誰使用、誰治理”的原則,有效防止了資產(chǎn)流失,同時也為往后開展盤點工作提供了便利。六月中旬推行區(qū)(縣)局公司、物流分公司資產(chǎn)委托治理制,市局(公司)與各單位簽訂委托治理責任書,實行三級治理責任制,通過三級治理,層層落實責任,把每一項資產(chǎn)落實到具體治理責任人,為進一步增強實物資產(chǎn)治理打好根基。

         。ǘ┎少徶卫砉ぷ鞣(wěn)步推進。

          一是依照年初采購計劃與各部門實際需求,實時購進辦公用品、潔凈用品、電腦耗材等日常工作必需品,規(guī)范采購法度模范,通過在定點供應(yīng)商中詢價、競談等方法,比質(zhì)比價,在采購歷程中財務(wù)、審計、律例、等部門全程介入,嚴格執(zhí)行驗收標準,為各單位、各部門正常工作開展提供了有力的物資保障。

          二是斟酌到今年保稅利、降費用的要求,對部分采購項目進行了調(diào)劑,共計核減項目項,核減金額余萬元。

          三是積極共同采購辦訂定了20xx年度全市系統(tǒng)采購計劃,后勤科依據(jù)各單位、各部門實際需求,匯總打包20xx年后勤口采購項目個,合計金額萬元。

          (三)認真做好根基設(shè)施維修維保。

          按期對電梯、汽鍋、中央空調(diào)、配電設(shè)施等綜合設(shè)備的使用情況、使用年限、外看防護、操作維護、歷史故障、運行狀態(tài)、售后維護等開展自查,落實每日例行頤養(yǎng)及平安責任人,發(fā)明隱患實時處置懲罰,對無法辦理的故障及平安問題實時和廠家聯(lián)系,協(xié)商辦理規(guī)劃,并依照設(shè)備治理規(guī)定實時檢測校驗,確保了設(shè)備設(shè)施的正常運行。

         。ㄋ模┰鰪娷囕v及駕駛員治理。

          重新修訂了車輛使用治理法子,明確了車輛治理責任、駕駛員及車輛日常治理、燃油及維修頤養(yǎng)、更新及處置等相關(guān)規(guī)定,進一步細化了工作流程,使車輛治理加倍規(guī)范有序。繼續(xù)增強駕駛員平安培訓,全面落實《靈活車輛平安治理暫行規(guī)定》,嚴格執(zhí)行“一日三檢”及派車單制度,牢靠建立駕駛員為所駕駛車輛第一平安責任人的思想,進步駕駛員的責任心與平安意識,并依據(jù)天氣及季候變更,有針對性地鼓吹預(yù)防途徑交通事故的措施和自我掩護的相關(guān)知識,合理支配出車任務(wù),有效杜絕了車輛平安事故的發(fā)生。今年全市系統(tǒng)未發(fā)生一起車輛交通事故。

          (五)增強職工食堂治理。

          一是重新修訂了《機關(guān)業(yè)務(wù)款待治理法子》及《職工食堂經(jīng)費治理法子》,明確了業(yè)務(wù)款待法度模范,規(guī)范了食堂經(jīng)費治理,職工食堂規(guī)范運行獲得了有效保障。

          二是繼承增強對食堂的精細化治理,對付食品平安治理,嚴把進貨、用料關(guān),不相符平安標準的食品果斷不進,霉變食品果斷不用,堅持按期對庫存食品進行反省,防止過時食品擺上餐桌。生熟食品分開,保持操作間內(nèi)潔凈,隔天食品嚴禁上餐桌。

          三是針對就餐秩序凌亂的問題,專門訂定了外來人員及職工眷屬就餐標準,除本單位職工外其他人員一律憑票就餐,有效保障了職工利益。

          二、工作中存在的主要問題。

          1、后勤治理上固然有思路、有行動,但有待于繼承深入,進一步進步辦事意識,立異意識,調(diào)動全體人員的工作積極性。

          2、后勤辦事保障才能有待進步,目前各崗位人員廣泛短缺相應(yīng)工作經(jīng)驗,在職工食堂、公務(wù)車輛、根基設(shè)施設(shè)備治理等方面還不敷過細,需進一步增強。

          3、費用節(jié)制不敷科學、合理,存在鋪張揮霍現(xiàn)象,20xx年上半年后勤各項費用固然節(jié)制在預(yù)算范圍內(nèi),但降幅不明顯,與行業(yè)先進單位還有必然的差距。

          三、20xx年下半年工作計算

          1、繼承完善制度扶植,使科室工作有序進行。在部門原有規(guī)章制度的根基上,進一步梳理、完善相關(guān)制度,對部門職責、崗位職責進行重點完善和健全,做到職責加倍清晰、分工加倍合理,繼續(xù)晉升后勤治理制度化和規(guī)范化程度。

          2、增強食堂治理,繼續(xù)進步員工的滿意度。通過日常交流和開展食堂滿意度查詢訪問工作,增強與各部門間溝通,呈現(xiàn)問題實時督匆匆食堂治理人員整改,盡力進步職工食堂飯菜質(zhì)量和辦事程度。

          3、嚴格規(guī)范車輛治理工作,確保全年“零”事故。進一步樹立健全交通平安長效機制,認真闡發(fā)在車輛治理工作中的脆弱環(huán)節(jié),查清工作疏漏,以全年“零事故”為目標,為市局機關(guān)全體干部職工營造一個平安的乘車情況。

          4、加大隱患排查力度,確保設(shè)施設(shè)備正常運行。認真做好根基設(shè)施、設(shè)備的日常維護頤養(yǎng),落實工作責任,實行監(jiān)督反省。重點對特種設(shè)備、本部門涉及的危險源進行排查,按期組織操作類崗位人員召開平安會議,了解設(shè)備設(shè)施運行環(huán)境,呈現(xiàn)問題實時提出辦理規(guī)劃,確保正常運行。

          5、嚴格節(jié)制預(yù)算費用,加大節(jié)能降耗工作力度。依據(jù)費用預(yù)算,嚴格節(jié)制辦公費、接待費、車輛燃油費、水電費等費用開支,嚴把采購關(guān),嚴格執(zhí)行采購審批法度模范,同時繼續(xù)立異工作方法,從勤儉一張紙、一度電、一升油做起,強化員工的勤儉意識,約束揮霍行為,進步效能。

          6、增強資產(chǎn)治理,做到賬實符合。對全市系統(tǒng)固定資產(chǎn)及低值易耗品做到跟蹤治理,嚴格履行資產(chǎn)的接管、轉(zhuǎn)移、報廢手續(xù),繼續(xù)進步資產(chǎn)治理精細化程度,力圖使資產(chǎn)賬實符合率達到100%。

          7、規(guī)范采購治理,進步實施效率。共同采購辦做好20xx年采購計劃的實施工作,合理支配光陰進度,嚴格依照計劃執(zhí)行,對每個項墓塾審批到驗收的各個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān),并收集整理“一事一檔”材料,依照項目實施進度實時將采購文件錄入系統(tǒng),在包管規(guī)范的前提下,整合打包采購項目,縮短采購周期,爭取提前完成全年計劃。

          后勤治理科年度工作總結(jié)2

          緊張而有序的本學期即將過去,在學校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的積極支持及配合下,我們有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作,確保了學校教育教學工作順利開展。一學期來,我們始終本著“全心全意地為教育教學服務(wù)、為師生服務(wù)”的宗旨,努力做好財務(wù)財產(chǎn)管理、后勤常規(guī)管理安全衛(wèi)生管理等方面的工作,圓滿地完成各項工作,達到計劃要求,現(xiàn)將本學期后勤工作作如下總結(jié):

          一、財務(wù)管理方面

          財務(wù)工作在學校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,嚴格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度實施管理,依法照章做好財務(wù)管理工作,管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上,嚴格執(zhí)行審批制度,堅持按計劃行事,合理使用資金,保證專款專用,堅持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,學校教代會討論,并向全體教師公示,接受群眾監(jiān)督。具體工作如下:

          1、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理,認真編制20xx年度的經(jīng)費預(yù)算。本著“量入為出、收支平衡,保證重點的原則,加強資金管理,合理安排資金,編制好本年度的修購經(jīng)費及房修費計劃,開源節(jié)流,提高資金使用效果,確保學校教育教學的各項工作任務(wù)順利完成。

          2、嚴格執(zhí)行上級主管部門制訂收費標準,做好收費公示。在學生收費管理上,嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費,嚴格實行上級主管部門制訂收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象,并做好收費公示,自覺接受社會、學生家長的監(jiān)督。

          3、加強校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上,按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。除了切實做好教學的物資供應(yīng)外,還要為教學提供良好的設(shè)施,更要管好、用好這些設(shè)施,確保財產(chǎn)的安全,充分發(fā)揮設(shè)備的作用,更好地為教育教學服務(wù)。

          二、校園美化方面

          暑期,我們對學校運動場地改造,樹林鋪設(shè)了花磚,教室墻裙貼了瓷磚,給師生提供一個舒適、愉悅的學習和生活環(huán)境。

          三、后勤常規(guī)管理方面

          學校是培養(yǎng)人的場所,是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象,反映全校師生的精神面貌,必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環(huán)境。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關(guān)。因此,盡力做好后勤服務(wù)工作,顯得尤為重要,做好后勤服務(wù)工作,實際是對學校打造“質(zhì)量校園、信息校園、文化校園、平安校園”的無形支持。為此,做好以下幾方面工作:

          1、做好教師教學用品及學生學習用品的準備工作。開學前夕,對個年級教室的教學設(shè)施、教師辦公室教學設(shè)施及生活用品進行全面的整修及部分設(shè)施的更新,保證教育教學工作順利開展。

          2、做好后勤保障工作。學校的公開課、運動會、期中、期末考試、升學考試等各項活動,我們總務(wù)處全力以赴,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證各類活動正常有序進行。

          3、做好學校設(shè)施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生,我們都能力所能及地加以處理好,總務(wù)人員本著節(jié)約的原則,自己動手做些小修理,如:水管、門窗、門鎖、電燈等,并做到隨叫隨到。

          四、食堂管理

          本學期,配合學校領(lǐng)導(dǎo)定期對學生食堂及各教室的電路安全隱患排查,堅決做到用電安全、飲食安全。

          1、食堂工作方面

          食堂工作人員本著對工作負責的態(tài)度,不怕吃苦,任勞任怨,為學校做出了貢獻,使每一位學生吃飽吃好,這樣使學生就餐秩序井然有序。

          3、小賣店工作

          學校辦起了校園超市,確保學生的健康,經(jīng)一學期的努力,學校無一起不安全故事。

          五、存在的問題

          1、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待解決。

          2、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施。

          后勤治理科年度工作總結(jié)3

          一、工作不足

          1、沒有充分調(diào)動后勤各崗位人員的積極性和創(chuàng)造性

          后勤人中存在不思進取、得過且過、養(yǎng)老混天的現(xiàn)象。原因有多方面,例如后勤人大多年齡偏大,主觀上存在退居二線、混幾年退休的想法;后勤人員在績效工資等待遇上與前勤教師有一定差距;后勤崗位工作的'優(yōu)劣不太好區(qū)分,績效工資基本上是平均發(fā)放,不利于調(diào)動積極性。

          2、財物管理不嚴密

          各處室、各功能室及有關(guān)部門的財產(chǎn)沒有一個完整的登記,過程中財務(wù)的借出使用、回收管理上也較粗泛。個別財務(wù)出現(xiàn)不應(yīng)有的遺失、損毀等事故,例如學生桌椅損壞較嚴重。

          3、食堂飯菜質(zhì)量還沒有大的提高

          教師食堂雖然作了一些改革,但教職工的滿意度還不高;學生食堂存在早餐品種單一、中晚餐花樣不多等問題,學生就餐率偏低。

          4、增收節(jié)支、為教職工謀福利做得不夠

          二、工作思路

          1、加強財務(wù)管理

          (1)完善財務(wù)管理制度

         。2)進行一次細致的財務(wù)登記

         。3)與責任人簽訂財務(wù)管理責任書

          (4)學生健康桌椅編號

          2、加強崗位目標管理和后勤人員思想政治工作

          (1)進一步細化后勤各崗位責任目標,注重考核的嚴肅性和一貫性

         。2)加強后勤人員的思想政治工作,消除一些錯誤認識和落后觀念,例如后勤不重要,搞后勤沒有奔頭等。

         。3)積極爭取,讓工作出色的后勤人在績效考核、職稱晉升、評優(yōu)等方面看到希望。

          3、積極為改善教職工福利待遇創(chuàng)造外部環(huán)境和物質(zhì)條件。

          后勤治理科年度工作總結(jié)4

          本學期我校分為一校兩院管理,我校后勤處根據(jù)上級有關(guān)部門的安排,在校長室的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,有力的做好了服務(wù)全體師生、服務(wù)教學的目的。具體從以下九個方面做以總結(jié):

          一、學校南北兩院整修

          今年暑假在縣財政局、教育局的大力支持下,我校投資50余萬元對南北兩院進行較為徹底的整修,項目多達50余項。修建后的兩院美麗如畫,平整的北院操場、嶄新的兩院教學樓,讓人賞心悅目。輔助設(shè)施更加人性化,水沖式廁所、溫馨的提示,無不透出學校對全體師生的關(guān)心愛護。

          二、財務(wù)工作

          1、堅持按照國家財務(wù)制度、現(xiàn)金管理制度辦事;

          2、遵循勤儉辦事原則,定期檢查、分析預(yù)算執(zhí)行情況,挖掘增收潛能,并及時向領(lǐng)導(dǎo)提出改進建議,使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的工作效益。

          三、校舍、消防安全工作

          一年來,校舍安全及消防工作始終是學校工作的重中之重,由于學校教學樓蓋的時間較長,再加上長時間超負荷工作,已被上級有關(guān)部門鑒定為危房,存在重大安全隱患。為此,我們做了以下工作:

          1、開學之初,學校便成立校舍、消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置校舍安全聯(lián)絡(luò)員、消防安全員;

          2、利用每周例會、升旗集會,布置、強調(diào)有關(guān)安全工作,增強全體師生安全意識;

          3、制訂“汝陽縣實驗小學安全應(yīng)急預(yù)案”,并組織演練,防患于未然;

          4、每周由學校領(lǐng)導(dǎo)及安全主管人員對全校校舍及消防情況進行排查,學校能解決的問題自行解決,重大險情上報上級有關(guān)部門;

          5、發(fā)動全體師生及時發(fā)現(xiàn)問題并及時上報;

          6、及時更換、更新、檢修消防設(shè)施;

          四、財產(chǎn)工作

          財產(chǎn)管理工作事關(guān)學校根本利益和學校工作的持續(xù)穩(wěn)定開展,意義重大。因此,本學年針對一校兩院的現(xiàn)狀,對學校固定財產(chǎn)進行了合理配置與存放、保護,做了以下工作:

          1、短時間內(nèi)完成對學校財產(chǎn)進行登記、造冊、存檔、估價工作;

          2、學期初配發(fā)登記各種物品,期末進行驗收登記評比,做到了物資的合理利用與保護;

          3、加強了對課桌凳的檢查與維修。但此項工作仍需加強,特別是師生的責任與保護意識;

          4、設(shè)立財產(chǎn)報修制度,在會議室懸掛報修單,方便師生工作,提高工作效率;

          五、圖書儀器工作

          1、本學年教育局為學校配發(fā)了4付籃球架、8付乒乓球臺、電教器材等儀器;

          2、抓住機會,爭取到財政撥款13萬,購買圖書1萬余冊、圖書架15個,并登記造冊;

          3、擠出學校經(jīng)費,購買書籍1萬余元;

          4、學期初為南院配置圖書柜23個。

          六、食堂工作

          本學期我們對食堂工作特別重視,首先對管理人員、炊事員進行調(diào)整;制定切實可行的規(guī)章制度,明確職責分工;投資1千余元購置碗柜等設(shè)備;嚴格進貨渠道,確保食品衛(wèi)生;做到提前公布本周食譜,保證飯菜價廉物美。食堂工作得到全體教師的一致好評。

          七、豆奶工作

          本學年經(jīng)過全體同志的努力,克服了設(shè)備老化的重重困難,確保了豆奶質(zhì)量的穩(wěn)定和不出現(xiàn)一例事故。豆奶生產(chǎn)整個流程始終遵循原料定點采購、定點貯藏、專人負責、及時記錄、干凈衛(wèi)生、責任到人的原則。本期著手對豆奶進行改味工作,試制出紅薯、蘋果、綠豆、花生、核桃、杏仁等多味豆奶,豆奶工作開展順利。

          八、廁所

          每周一、三、五清洗,周五為徹底清洗,每學期開學前、學期中間進行硫酸腐蝕,并定期組織人員檢查。

          九、加強后勤保障工作

          以價廉物美為原則,學期初我們采購了1.5萬余元教學用品,確保教師正常辦公和學校的其他工作順利進行。

          回顧過去的一個學期,雖取得了一些成績,但仍有許多工作需要我們?nèi)プ觥⑷ジ倪M。新的學期里,我們將以更清醒的頭腦、更高的熱情投入到服務(wù)學校的工作中去!

          后勤治理科年度工作總結(jié)5

          本學期的工作已經(jīng)結(jié)束了,在學校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,經(jīng)全體后勤工作人員的努力,基本完成了學期初制定的計劃指標,下面分三個方面做以總結(jié):

          一、主要做的幾項工作

          1、調(diào)整了各班的桌椅,進行歸類登記。

          2、安裝了幾件體育設(shè)備,對一些設(shè)備刷了油。

          3、對各班桌椅進行了兩次維修,每月檢查一次。

          4、落實了市里召開的消防安全工作會議精神,進行了消防安全檢查,落實了責任。

          5、落實了市里召開的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會議精神,完成了固定資產(chǎn)的盤點、報表工作。

          6、完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作。

          7、落實了市里召開的冬季城市管理會議精神,對清雪任務(wù)進行了布置安排。

          8、財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡、報表等項工作。

          9、食堂工作有較大進展,開展了創(chuàng)優(yōu)秀生活活動。

          10、強化了門衛(wèi)工作。

          二、工作主要表現(xiàn)

          1、食堂工作方面

          食堂工作人員本著對工作負責的態(tài)度,不怕吃苦,任勞任怨,為學校做出了貢獻,食堂的活大家都知道是比較累的,特別是冬季,咱們家兩口半人的飯都不愿做,況且這二、三百人的飯菜如何做?家離學校又遠,也能起早貪黑克服困難,大家一起忙碌從不計較干多干少,賈老師身體不好,摔傷了也不耽誤,樣樣活都爭先恐后,王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來,這些人一天連續(xù)六、七個小時的作業(yè),確實很辛苦,正是由于這種吃苦奉獻精神,才獲得了豐碩成果,本學期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多,這些成績的取得也離不開全體老師的支持,特別是班主任老師他們付出的最多,動員學生,做思想工作,每天中午都不回家給學生盛飯打菜,刷碗洗筷,全校本學期吃飯人數(shù)最多的班級是二年一和二年二,四年二每日增長幅度也校大,不在很多班級表現(xiàn)也很好,如一年三班、整個一年組都不錯,三年三班、五年一班以上班級提出表揚。

          2、商店工作

          經(jīng)過學校領(lǐng)導(dǎo)的努力,本學期商店合同到期后,按照上級規(guī)定關(guān)閉了學校商店。

          三、存在問題

          1、住宿生在活動和管理上還有待改進。

          2、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待解決。

          3、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施。

          以上是本學期后勤工作總結(jié)。

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