周實(shí)習(xí)總結(jié)
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編收集整理的周實(shí)習(xí)總結(jié)，希望對大家有所幫助。
周實(shí)習(xí)總結(jié)1
在新豆商城的項(xiàng)目設(shè)計(jì)中，總結(jié)：需求分析是重點(diǎn)。
前臺需求分析，系統(tǒng)前臺擁有2種用戶，即瀏覽使用本系統(tǒng)的顧客，當(dāng)顧客注冊為本系統(tǒng)的會員時(shí)，即本系統(tǒng)的第2種。
功能描述如下：瀏覽、注冊、搜索、購物、登陸、消息功能、個(gè)人資料修改、收貨地址、積分交易、訂單查看等。
用例圖如下：(略)
需求分析，系統(tǒng)后臺擁有多種用戶，簡單描述如下：商品管理員、系統(tǒng)管理員等。由于時(shí)間關(guān)系，本系統(tǒng)后臺前期可能不做開發(fā)。預(yù)想在后期專門開發(fā)權(quán)限管理欄目，可以根據(jù)需要產(chǎn)生多種管理員以分配不同的;功能描述如下：商品管理、商品分類管理、品牌管理、;后臺用例圖如下：;系統(tǒng)管理員;第二十一周;實(shí)習(xí)第二十一個(gè)禮拜;struts是開源軟件;軟件工程師使用struts為業(yè)務(wù)應(yīng)用的每一層提供;action，這個(gè)類通常由用戶提供，該控制器負(fù)責(zé);model部分：由javabean組成，acti;view部分：該部分采用管理欄目，可以根據(jù)需要產(chǎn)生多種管理員以分配不同的權(quán)限進(jìn)行管理。
功能描述如下：商品管理、商品分類管理、品牌管理、訂單管理、送貨方式管理、會員管理、公告管理、模板管理、論壇分類管理、帖子管理、系統(tǒng)配臵、支付管理等。
后臺用例圖如下：(略)
周實(shí)習(xí)總結(jié)2
這是我在這實(shí)習(xí)的第四個(gè)星期了，時(shí)間過得好快,這么快就一個(gè)月過去了，這個(gè)世界上最快的就只有時(shí)間了，這句話說得一點(diǎn)都沒有錯。
這個(gè)星期都干了什么呢?其實(shí)之前已經(jīng)把上個(gè)月的憑證都已經(jīng)做完了，所以這個(gè)星期我就比較輕松一點(diǎn)了，姐姐給了我一個(gè)據(jù)她說比較輕松的任務(wù)，我之前說過公司里今年開始的憑證都還沒有裝訂，因?yàn)槌鰩烊霂靻味歼�沒有整理或者編號，所以姐姐給我的任務(wù)就是把一到三月的出入庫單都整理出來附到憑證的后面，然后裝訂憑證，還有就是打印明細(xì)賬。三月份之后的因?yàn)閭}庫帳還沒有結(jié)所以暫時(shí)不用編。 其實(shí)剛開始我也覺得這個(gè)工作是很輕松的，根本就不是腦力活嘛，就是體力活來的，我還以為很快的一天就可以搞定，結(jié)果硬生生得我就整理了兩三天，企業(yè)的銷售，加工，購入，加工收回發(fā)生得太頻繁了。
所有的出入庫單整理好以后就是裝訂憑證了，其實(shí)要把憑證整理齊對我來說又是一個(gè)大難題，之前在學(xué)校里，我總是以為以后企業(yè)都實(shí)行電算化，那就不用手工記賬了，也包括不用裝訂整理憑證，沒想到其實(shí)憑證還是要打印出來裝訂的.
不過裝訂的那個(gè)機(jī)器倒是跟我們學(xué)校里的一樣的，我覺得那個(gè)打印出來的憑證和明細(xì)賬帳頁跟我們手工做的很不一樣，這個(gè)漂亮清爽很多。怪不得老師連我們的實(shí)習(xí)報(bào)告都要求要打印，這樣確實(shí)比較美觀一點(diǎn)。
周實(shí)習(xí)總結(jié)3
從７月１８號開始實(shí)習(xí)，到現(xiàn)在已有一個(gè)月的時(shí)間，從剛開始的什么不懂到現(xiàn)在的得心應(yīng)手，這一切都是一天一天不斷學(xué)習(xí)的。我所接觸到的統(tǒng)計(jì)工作與在課堂上老師所講的統(tǒng)計(jì)是有差異的，我本以為統(tǒng)計(jì)就是先去做調(diào)查，然后用得到的數(shù)據(jù)套用公式來算出實(shí)際中需要的數(shù)據(jù)和結(jié)果。實(shí)際工作中沒有那么復(fù)雜，反而很簡單，只是用ＥＸＣＥＬ操作就可以了，不過這些原始數(shù)據(jù)也得是自己去車間計(jì)算并核對出來。
因?yàn)橐婚_始對工作的整個(gè)流程不是很熟悉，所以老師就安排我先在車間熟悉流程，給我講解需要注意的事項(xiàng)。老師指導(dǎo)著我一點(diǎn)一點(diǎn)的填寫過序單，讓我熟悉這里的員工，以免填錯他們的名字。員工們生產(chǎn)的產(chǎn)品的質(zhì)量直接與他們的工資有關(guān)。我的任務(wù)就是把這些產(chǎn)品的合格率與缺陷率算出來。當(dāng)然了，原始數(shù)據(jù)還是填寫的過序單上的數(shù)據(jù)，所以正確填寫過序單就顯得尤為重要了。
慢慢的一張一張輸入過序單，用ＥＸＣＥＬ統(tǒng)計(jì)出每天的合格率與缺陷率，然后匯報(bào)出去給員工們一份、給領(lǐng)導(dǎo)一份，這就差不多是我每天的工作了。但是到了月末就會有點(diǎn)忙，不僅要統(tǒng)計(jì)每天的情況，還得把當(dāng)月的情況統(tǒng)計(jì)出來，再把上幾個(gè)月與這個(gè)月的成績對比，找出不足，爭取下一個(gè)月在提高或改進(jìn)。
從事統(tǒng)計(jì)工作以來，在工作中我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)計(jì)工作對我來說是一個(gè)陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個(gè)過程是艱辛而美麗的。
周實(shí)習(xí)總結(jié)4
html ：是一種標(biāo)記語言、忽略大小寫，語法寬松、使用 html 標(biāo)記和元素，可以：控制頁面和內(nèi)容的外觀、發(fā)布聯(lián)機(jī)文檔、使用 html 文檔中插入的鏈接檢索聯(lián)機(jī)信息、創(chuàng)建聯(lián)機(jī)表單，收集用戶的信息、執(zhí)行事務(wù)等等、插入動畫、開發(fā)幫助文件等。
css：樣式會根據(jù)下面的規(guī)則層疊于一個(gè)新的虛擬樣式表中，其中數(shù)字 d 擁有最高的優(yōu)先權(quán)。瀏覽器兼容：一旦為頁面設(shè)臵了恰當(dāng)?shù)?dtd，大多數(shù)瀏覽器都會按照上面的圖示來呈現(xiàn)內(nèi)容。然而 ie 5 和 6 的呈現(xiàn)卻是不正確的。根據(jù) w3c 的規(guī)范，元素內(nèi)容占據(jù)的空間是由 width 屬性設(shè)臵的，而內(nèi)容周圍的 padding 和 border 值是另外計(jì)算的。不幸的是，ie5.x 和 6 在怪異模式中使用自己的非標(biāo)準(zhǔn)模型。這些瀏覽器的 width 屬性不是內(nèi)容的寬度，而是內(nèi)容、填充和邊框的寬度的總和。
雖然有方法解決這個(gè)問題。但是目前最好的解決方案是回避這個(gè)問題。也就是，不要給元素添加具有指定寬度的內(nèi)邊距，而是嘗試將內(nèi)邊距或外邊距添加到元素的父元素和子元素。這些屬性是div布局的奠基石。由于瀏覽器的不同，盒模式中也有差異，比如說對于寬度盒高度，在不同瀏覽器中定義是不同的，ie6 是包含邊框 、內(nèi)邊距，而ff的只是指內(nèi)容的.寬度。細(xì)節(jié)上的差異，往往是我們在日常工作中能總結(jié)出來的。當(dāng)你的css寫的不兼容時(shí)候，你自然就會想起這些內(nèi)容。
周實(shí)習(xí)總結(jié)5
暑期的記者實(shí)習(xí)活動開始，盡量做好一些準(zhǔn)備，但是仍有一些漏洞層出不窮，周刊記者實(shí)習(xí)報(bào)告�，F(xiàn)在我在一點(diǎn)一點(diǎn)的總結(jié)這些教訓(xùn)，并希望自己可以改正。
1.不夠守時(shí)。6:30起床，距離報(bào)社不遠(yuǎn)，但仍會出現(xiàn)時(shí)間不夠，遲到半小時(shí)。原因有兩點(diǎn)，一是速度慢的像蝸牛，另一點(diǎn)路癡，昨天坐返車，今天做錯車。最終導(dǎo)致遲到！這可是記者的致命弱點(diǎn)。
解決方案：回去記時(shí)，提高速度。研究延安市的公交路線，熟記于心。
2.不夠靈活。跑了一天新聞，有很多線索，而真正能獨(dú)立完稿的依然很少，首先采訪的目的不明確，漫無目的的問問題，被動的被被采訪者牽著鼻子走。思維不活躍，有些固定局限在某些學(xué)校的框架中。
解決方案：要變被動為主動，加強(qiáng)專業(yè)知識的訓(xùn)練，實(shí)習(xí)報(bào)告《周刊記者實(shí)習(xí)報(bào)告》。寫和實(shí)踐相結(jié)合。
星期一是周刊的例會，卻發(fā)現(xiàn)問題多如牛毛。散漫的工作環(huán)境讓你找不到新聞的感覺，工作人員的無紀(jì)律性。令我大吃一驚的是大量的新聞中植入廣告，變身有力的宣傳工具，只要花錢，就可以幫你在這張紙上辦實(shí)事，新聞的純粹性沒有，倒搖身一變成了為金錢的服務(wù)的人員，有些可悲。
今天老總批評員工，因?yàn)榇蠹业牟皇貢r(shí)，無紀(jì)律。已經(jīng)成立了兩年多的周刊，管理如此混亂，今天才提出要細(xì)化采訪和寫作，把稿子的質(zhì)量和數(shù)量掛鉤工資。聽說要做車展，又是拉動一大筆資金，新聞，什么新聞？當(dāng)問老師關(guān)于寫人物通訊的問題，竟很冷的聽到不給錢就不寫，這是很冷的笑話。
周實(shí)習(xí)總結(jié)6
本周最主要的任務(wù)是學(xué)習(xí)和認(rèn)識變壓器。
現(xiàn)場指導(dǎo)老師主要向我介紹了怎樣判別電源變壓器參數(shù)：電源變壓器標(biāo)稱功率、電壓、電流等參數(shù)的標(biāo)記，日久會脫落或消失。有的市售變壓器根本不標(biāo)注任何參數(shù)。這給使用帶來極大不便。下面介紹無標(biāo)記電源變壓器參數(shù)的判別方法，此方法對選購電源變壓器也有參考價(jià)值。
1、從外形識別常用電源變壓器的鐵芯有E形和C形兩種。E形鐵芯變壓器呈殼式結(jié)構(gòu)（鐵芯包裹線圈），采用D41、D42優(yōu)質(zhì)硅鋼片作鐵芯，應(yīng)用廣泛。C形鐵芯變壓器用冷軋硅鋼帶作鐵芯，磁漏小，體積小，呈芯式結(jié)構(gòu)（線圈包裹鐵芯）。
2、從繞組引出端子數(shù)識別電源變壓器常見的有兩個(gè)繞組，即一個(gè)初級和一個(gè)次級繞組，因此有四個(gè)引出端。
3、從硅鋼片的疊片方式識別E形電源變壓器的硅鋼片是交插入的，E片和I片間不留空氣隙，整個(gè)鐵芯嚴(yán)絲合縫。音頻輸入、輸出變壓器的E片和I片之間留有一定的空氣隙，這是區(qū)別電源和音頻變壓器的最直觀方法。至于C形變壓器，一般都是電源變壓器。
周實(shí)習(xí)總結(jié)7
通過短時(shí)間的實(shí)習(xí)，我對收費(fèi)工作有了一定的認(rèn)識，通過將自己所學(xué)的理論知識和實(shí)際工作結(jié)合，讓我對收費(fèi)站有了一定的掌握。從一開始我對收費(fèi)站微乎其微的了解，到我能和同事一起熟練的工作，中間經(jīng)歷了一段時(shí)間的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。收費(fèi)站是一種通過對過往的車輛的收費(fèi)來還清國家在修路時(shí)所借款。在這三個(gè)多月的實(shí)習(xí)中，我不斷的從網(wǎng)上搜集資料，解決問題，晚上努力看書，了解有關(guān)收費(fèi)站的基礎(chǔ)知識，以便于我能更快更好投入工作。通過這三個(gè)月的實(shí)習(xí)，我體會到收費(fèi)工作看似不復(fù)雜，但要想把它做好，每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能出差錯，并不是一件簡單的事情。第一次親身實(shí)踐，緊張的心情導(dǎo)致我出現(xiàn)幾個(gè)差錯。在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的鼓勵下，在師傅耐心細(xì)致的指導(dǎo)和幫助下，我漸漸克服了這種緊張的心理，同時(shí)他們也教會了我許多知識，讓原本對收費(fèi)知識毫無所知的我，慢慢開始熟悉起來，我很感謝他們對我的幫助，讓我從毫無所知到似懂非懂，再到慢慢熟悉。結(jié)果并不重要，要的是過程，有沒有去努力，有沒有去付出，不是每一份付出都會有回報(bào)，但是不付出就絕對沒有回報(bào)。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，讓我懂得了不少，感觸頗多。
周實(shí)習(xí)總結(jié)8
在這一周多的現(xiàn)場實(shí)習(xí)過程中，我進(jìn)一步了解了海螺的精神文化以及生產(chǎn)工藝流程。雖然剛開始有點(diǎn)辛苦，但我明白我需要這樣的磨練，而我必須要經(jīng)歷這些才能成長，這也是我人生必須要走的道路。
在這段學(xué)習(xí)的日子里，我所收獲的可總結(jié)為兩個(gè)詞，其一、安全，其二、流程。首先，本周海螺公司出現(xiàn)了兩起工亡事件，直接造成了3人死亡。就在我們達(dá)州海螺，也因?yàn)?人因醉酒而導(dǎo)致間接性死亡。當(dāng)聽到這些消息時(shí)，我內(nèi)心曾經(jīng)一顫，不知是因?yàn)樽约旱暮ε�，還是因?yàn)槭掌鹆俗约耗穷w隨意的心。而后工段領(lǐng)導(dǎo)給我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全工作生產(chǎn)的重要性，同時(shí)，我們也進(jìn)行了安全教育測試，在“三違”“四不傷害”等的基礎(chǔ)上，我們又學(xué)習(xí)到了崗位入職安全口令卡，進(jìn)一步將我們的安全意識和思想鞏固完善。
作為海螺制造分廠燒成工段的一員，我必須對自己和同事的安全負(fù)責(zé)，隨后，我查閱了近年來海螺內(nèi)部典型工傷工亡事故案例，從自我身邊大致可總結(jié)為以下事故模式：
1.皮帶等輸送設(shè)備事故
例：09年銅陵海螺，一巡檢工換皮帶拖輪，違章作業(yè)死亡事件。其實(shí)我們還聽說過很多因皮帶、鉸刀等造成的傷殘或者說死亡的事件。這些都隨時(shí)提醒著我，不懂的、不該碰的不要因?yàn)楹闷嫘闹囟鴤ψ约�，需要的作業(yè)也要聽從組織安排，聽從指揮、按規(guī)辦事。
2.高空作業(yè)事故
例：前一段時(shí)間那起兩人死亡的事件。在燒成工段，我們將會學(xué)習(xí)巡檢，有時(shí)會上高達(dá)幾十米的預(yù)熱器，或者說幾米高的窯、篦冷機(jī)走道。稍微一次不小心就可能會造成血的代價(jià)，這對于我們年輕人自己來說，都將是不可挽回的損失，所以平時(shí)應(yīng)細(xì)心觀察周圍危險(xiǎn)的地方，留意可能會引起的事故，不能因熟悉了就抱著無所謂、沒事兒的態(tài)度。
3.窯、預(yù)熱器、篦冷機(jī)、風(fēng)機(jī)、電收塵、熟料庫倉事故
例：06年龍山海螺，停窯檢修熱氣事故、09年樅陽海螺袋收塵檢修，油煤中毒事故、12年周小將煤粉倉明火燃燒跳樓事故等這些都是我們每天所圍繞的設(shè)備，但同時(shí)也是最容易給我們帶來傷害的設(shè)備。在這一方面，我們一邊要把握牢固的專業(yè)知識，一邊也要防范于未然�，F(xiàn)場的工作中，我們是否具備“三寶”，我們是否做到了“三緊”，我們是否觸犯了“三違”，我們是否注意了“五口”，這些都是工作中最細(xì)節(jié)的東西，但這也是最常見能保護(hù)我們的東西，同時(shí)也反應(yīng)了我們的自我保護(hù)意識。
4.中控違章操作、停電送電事故
作為往中控窯方向培養(yǎng)的一員，我覺得“四不傷害”最應(yīng)該銘記在心。因?yàn)檎麄�(gè)工段的運(yùn)轉(zhuǎn)的改變，也許就在我們的揮指之間�，F(xiàn)場的事故很多時(shí)間就可能來自于我們的失誤，我們是否對自己工作的負(fù)責(zé)就直接體現(xiàn)了我們是否對他人生命安全的負(fù)責(zé)�，F(xiàn)在的我們只有努力學(xué)牢自己的專業(yè)技術(shù)，那樣才能保護(hù)自己同時(shí)也保護(hù)他人不受傷害。停電送電方面我們只要堅(jiān)持好“停送電一支筆”的原則，不要像11年2月8日那次，現(xiàn)場人員與中控聯(lián)系好開機(jī)后，現(xiàn)場人員發(fā)現(xiàn)有積料，仍用手清理作業(yè)，導(dǎo)致事故，而以此來告誡。
對于公司的建議就是將安全工作落到實(shí)處，深刻吸取教訓(xùn)。能夠舉一反三，落實(shí)整改，防范于未然。
本周的學(xué)習(xí)讓我對全廠的工藝流程進(jìn)一步的熟悉，同時(shí)我們工段也進(jìn)行了煤磨基本知識的相關(guān)培訓(xùn)。其中包括煤磨球磨機(jī)的相關(guān)參數(shù)、磨機(jī)的工作原理、煤磨選粉機(jī)TLS-1560c工作原理、煤磨停機(jī)操作、突發(fā)事故，如斷煤、斷電、著火、飽磨以及安全注意事項(xiàng)。
不足的便是對于細(xì)節(jié)設(shè)備以及那些設(shè)備位置不夠熟悉，例如分料閥、電動閥板、回轉(zhuǎn)下料器、鎖風(fēng)閥、油泵、翻板閥、氣壓表等。目前關(guān)于現(xiàn)代水泥廠設(shè)備的資料短缺，例如DCD分解爐、雙系列改進(jìn)型CDC二代五級預(yù)分解系統(tǒng)、第四代新型CP冷卻機(jī)等，雖然與課本上的老式設(shè)備有很多相似之處，但具體的工作原理還是有所差異，雖然有時(shí)師傅能為我們講解，但缺乏相關(guān)內(nèi)部圖文，可能理解還是有所差異。
針對于上周的計(jì)劃，其中2、4還有部分因沒能到具體相關(guān)位置還沒能解決，同時(shí)對于下周計(jì)劃：
1.盡管對煤磨相關(guān)基礎(chǔ)知識有一定理解，但沒能記熟，爭取到下周能將煤磨的參數(shù)、原理、操作、突發(fā)事故、安全事項(xiàng)脫口而出。
2.篦冷機(jī)知識，由于是第四代，內(nèi)部的工作形式、原理。3.熟悉DCD分解爐、煙倉、窯尾這段的具體情況。
4.由于下周開始分班，以自己最大努力跟上師傅的節(jié)奏。
周實(shí)習(xí)總結(jié)9
周一，報(bào)到日。
上午十時(shí)趕到海關(guān)大樓八樓中國出口信用保險(xiǎn)公司南昌營業(yè)管理部的辦公地點(diǎn)，原以為公司九點(diǎn)上班而我十點(diǎn)到達(dá)的點(diǎn)鐘非常合理，然而到達(dá)之后公司卻空無一人，才發(fā)現(xiàn)原來全公司正在會議室開晨會，另一位新同事早已到達(dá)，自覺汗顏，不禁感到自己稍晚于上班時(shí)間報(bào)到的安排實(shí)在有些自作主張，盡管似乎并未有人特別在意我的遲到，但是凡事趕早總歸是更好的。
會后徐良斌先帶我安頓了辦公座位，我有幸被分到廖志斌處長負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)一處。之后徐良斌便引見我與另一位新同事嚴(yán)寬一起與前輩領(lǐng)導(dǎo)一一照面，盡管多數(shù)人的身影都略顯忙碌，但是稍作觀察，便知整個(gè)公司的氣氛是嚴(yán)肅活潑的，同事們的狀態(tài)都盡顯親和與活力。
會見完公司諸同仁，我便回到自己的座位上，開始翻看被發(fā)予的業(yè)務(wù)書籍。中午跟隨廖處前往了午餐的地點(diǎn)。餐后，同事們在活動室里玩臺球，我不擅此道，還待學(xué)習(xí)，因此便在一旁聊當(dāng)看客。下午，我則繼續(xù)在忙碌的處室中鬧中取靜，瀏覽手邊的業(yè)務(wù)書籍，初出茅廬，靜觀慎言，總不會有錯。就這樣，度過了實(shí)習(xí)的第一日。
周實(shí)習(xí)總結(jié)10
在XX公司實(shí)習(xí)已經(jīng)有一周時(shí)間了,從初入職場的不太適應(yīng)到現(xiàn)在可以從容應(yīng)對.各方面感覺良好.
回顧過去的一周,在公司里我們學(xué)到的東西不少,在工作中應(yīng)用更加便利.比如：我們產(chǎn)品專員主要就是要了解店鋪內(nèi)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),店鋪內(nèi)各類產(chǎn)品的銷售情況以及相關(guān)處理方法.這些都需要真實(shí)的數(shù)據(jù).通過對這些數(shù)據(jù)的分析,了解到我們所需要的資料.
比如：要了解店鋪內(nèi),各款一周內(nèi)的具體銷售情況,可以進(jìn)入“訂配貨系統(tǒng)”中的“店鋪緩沖查詢”查看；如果要了解區(qū)域內(nèi),個(gè)店鋪的配置銷村概況,可以在“報(bào)表系統(tǒng)”中的“銷存對比數(shù)據(jù)分析（區(qū)域）”中查找；要了解公司目前某些促銷商品的調(diào)價(jià)情況,則需進(jìn)入“財(cái)務(wù)系統(tǒng)”中的“店鋪調(diào)價(jià)記錄”……
作為一名產(chǎn)品專員,他的另一職責(zé)就是與店鋪進(jìn)行溝通,及時(shí)查看店鋪的結(jié)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)充或調(diào)整.另外,在保證一定的貨品更新速度,同時(shí)要對一些滯銷品進(jìn)行合理的安排.對于滯銷品,公司一般會給予一定的措施,在此基礎(chǔ)上對店鋪的產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整,該退倉的退倉、該調(diào)走的調(diào)走、該調(diào)價(jià)的調(diào)價(jià)……實(shí)習(xí)周記
通過一周的學(xué)習(xí),我對以上情況都有一定了解,就是缺少一些實(shí)際處理的經(jīng)驗(yàn)而已.而在表格數(shù)據(jù)的處理方面也有長足的進(jìn)步.
周實(shí)習(xí)總結(jié)11
項(xiàng)目重構(gòu)是團(tuán)體合作，由6個(gè)人一起完成。要一起討論包的命名、實(shí)體類。之后由技術(shù)總監(jiān)把包的命名規(guī)范上傳到共享區(qū)，團(tuán)隊(duì)做項(xiàng)目需要用到j(luò)ira來跟進(jìn)每天的任務(wù)。每個(gè)人還需要寫總結(jié)：今天做了什么?做的過程中遇到的一些問題?明天打算做什么?這樣項(xiàng)目經(jīng)理才知道你今天完成了哪些內(nèi)容。 我的任務(wù)主要是做后臺產(chǎn)品的管理，添加產(chǎn)品、修改產(chǎn)品、刪除產(chǎn)品、以及產(chǎn)品圖片的上傳功能。用戶訂單的實(shí)現(xiàn)。
在團(tuán)隊(duì)合作中，我們提出的志同道合的口號就是團(tuán)隊(duì)精神的具體表現(xiàn)，沒有一個(gè)共同的工作目標(biāo)一切都很難實(shí)現(xiàn)，集體主義的具體表現(xiàn)就是團(tuán)隊(duì)精神，在我們工作中離不開團(tuán)隊(duì)精神 的指引，團(tuán)隊(duì)離不開統(tǒng)一的指揮，才能保證團(tuán)隊(duì)的順利工作和工作成績的取得，這就是團(tuán)隊(duì)精神的巨大作用，在我們不同的歷史時(shí)期，團(tuán)隊(duì)精神發(fā)揮了不同的作用， 有一點(diǎn)是可以值得大家重視的就是，在凝聚人心鼓舞士氣方面都具有十分重要的作用。在這里，我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。 在接下來的代碼實(shí)施中，工作進(jìn)行的很順利。
周實(shí)習(xí)總結(jié)12
第一周
今天剛上班，公司是有關(guān)重汽部件的，我都不熟悉，董事長就讓一個(gè)資歷較深的員工帶我去熟悉每個(gè)產(chǎn)品。
我的工作主要就是檢驗(yàn)產(chǎn)品的質(zhì)量，對于不合格的產(chǎn)品提出整改意見，還要檢驗(yàn)原材料的質(zhì)量，以保證產(chǎn)品的合格率，對于所發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)和有關(guān)的技術(shù)人員溝通，以便他們能及時(shí)更改。
在做好本職工作時(shí)還有些事是要做的，比如辦公室的衛(wèi)生，每天提前10分鐘到公司把它做好。
后來的幾天我都是跟著部長學(xué)習(xí)，對于每樣產(chǎn)品要注意的問題，留意細(xì)節(jié)部分，認(rèn)識每個(gè)產(chǎn)品的負(fù)責(zé)人，和生產(chǎn)產(chǎn)品的員工，因?yàn)閷τ诎l(fā)現(xiàn)的問題第一時(shí)間是要和他們說的，出現(xiàn)的問題怎樣補(bǔ)救，他們也比我清楚，畢竟做的時(shí)間長，他們的經(jīng)驗(yàn)是我要學(xué)習(xí)的。
我要加油！
第二周
我的工作慢慢的熟練了，不像一開始，一遇到問題就不知道該怎么辦，總是要找部長幫忙，因?yàn)榘盐詹涣�，不知道哪些問題是嚴(yán)重的，而且有時(shí)被旁邊的人一說就亂了，我想是因?yàn)楹ε掳�！后來有個(gè)人就告訴我，質(zhì)量這種事是要很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)�，出不得半點(diǎn)錯，你一定要比他們強(qiáng)硬，不要怕他們，你只要做好就好。
現(xiàn)在我只要發(fā)現(xiàn)有問題的地方就會和送貨方談，對于我提出的問題有些人就會接受，但有些人就會說不要緊，這時(shí)候我就會和他爭論了，實(shí)在不行我就會找部長，看看部長對于這件事的看法，和他是怎樣處理的，學(xué)學(xué)他的處事方法。當(dāng)然這種處事方法不是一時(shí)半會就能學(xué)會的，但是我相信我在進(jìn)步了。
周實(shí)習(xí)總結(jié)13
在學(xué)校的安排、老師的帶領(lǐng)下，我到xx金融機(jī)構(gòu)為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了，在這段時(shí)間里，使我受益匪淺，專業(yè)理論知識和社會實(shí)踐得到了很好結(jié)合。
首先，我覺得學(xué)校和單位很大的一個(gè)不同點(diǎn)就是進(jìn)入社會以后必須要有很強(qiáng)的責(zé)任心。在工作崗位上，我們必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，必須要對自己的崗位 負(fù)責(zé)，要對自己辦理的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。如果沒有完成當(dāng)天應(yīng)該完成的工作，那職員就必須得加班；如果是不小心弄錯了錢款，而又無法追回的話，那就必須由經(jīng)辦人自己 負(fù)責(zé)賠償。
其次，我覺得工作后每個(gè)人都必須要堅(jiān)守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。在這一點(diǎn)上我從實(shí)習(xí)單位同事那 里深有體會。比如，有的業(yè)務(wù)辦理需要身份證件，雖然客戶可能是自己認(rèn)識的人，他們也會要求對方出示證件，而當(dāng)對方有所微詞時(shí)，他們也總是耐心的去解釋為什 么必須得這么做。
最后，我覺得到了實(shí)際工作中以后，學(xué)歷雖然很重要，但個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和交際能力更為重要。任何工作，做得時(shí)間久了是誰都會做的，在實(shí)際工作中動 手能力更重要。因此，我體會到，如果將我們在大學(xué)里所學(xué)的知識與更多的實(shí)踐結(jié)合在一起，使我們具備較強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是 我們實(shí)習(xí)的真正目的。
周實(shí)習(xí)總結(jié)14
去公司的第一周充滿對這份工作的期待，跟剛大學(xué)一樣對什么都充滿了熱情和好奇，帶著這樣的心情我走上了社會的第一份工作，第一周公司對我們新來的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，我當(dāng)然也不例外。崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：以上課的形式進(jìn)行企業(yè)文化，企業(yè)制度，行業(yè)前景分析，企業(yè)前景分析，作業(yè)安規(guī)知識。以參與現(xiàn)場工作的形式了解公司的組織架構(gòu)，人員情況，公司的主營業(yè)務(wù)，還有產(chǎn)品的技術(shù)。
公司的崗前培訓(xùn)安排是早上進(jìn)行上課，下午在公司的裝配間進(jìn)行一些現(xiàn)場操作，有時(shí)還會到施工現(xiàn)場去實(shí)習(xí)，我最為一個(gè)人力資源管理的實(shí)習(xí)生，公司要我了解公司的各個(gè)工作流程，以便以后在崗位工作中能更好的發(fā)揮自己所學(xué)的理論知識。
在實(shí)習(xí)的第一周里大部分時(shí)間都在學(xué)習(xí)這個(gè)行業(yè)的相關(guān)知識，并沒有接觸很多有關(guān)人力資源的相關(guān)工作，不過我想這些能為我以后更好的完成人力資源的相關(guān)工作。其實(shí)很多東西要靠自己主動去學(xué)的，因?yàn)楣镜呐嘤?xùn)沒有進(jìn)行差別式的培訓(xùn)，所以每個(gè)不同工作崗位的培訓(xùn)內(nèi)容都一樣。而我要在人力資源管理方向發(fā)展，自己就要有意思的學(xué)習(xí)這方面的東西，比如這次公司培訓(xùn)的流程，培訓(xùn)的方法。培訓(xùn)存在的問題，培訓(xùn)的改進(jìn)方法等等。
在第一周的培訓(xùn)中我最大的感受是人生一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，我們現(xiàn)在步入社會，更加要學(xué)會怎樣的主動學(xué)習(xí)。
周實(shí)習(xí)總結(jié)15
在之前的項(xiàng)目基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)以下功能：
系統(tǒng)可以分為不同權(quán)限的管理員，管理本系統(tǒng)，如商品管理員、系統(tǒng)管理員等。
系統(tǒng)管理員可以配臵一些信息管理本系統(tǒng)。
系統(tǒng)可以管理商品(添加、刪除、修改、查詢)。
系統(tǒng)可以管理商品分類(添加、刪除、修改、查詢)。
系統(tǒng)可以管理品牌(添加、刪除、修改、查詢)。
系統(tǒng)可以管理論壇，根據(jù)商品分類創(chuàng)建論壇分類。自定義分類等。
系統(tǒng)可以的論壇管理功能等，此處不再詳細(xì)累贅。
系統(tǒng)可以進(jìn)行訂單管理功能。
系統(tǒng)可以進(jìn)行用戶管理功能。
公告管理管理。
模板管理功能。
支付用送貨管理。
難點(diǎn)：顧客的購物功能
1. 顧客點(diǎn)擊商品信息頁的購買按鈕，傳遞商品id、顏色到系統(tǒng)，系統(tǒng)根據(jù)客戶傳遞的值將商品放入購物車中，然后顯示購物車頁面。
顧客依此往復(fù)，添加產(chǎn)品。
2. 顧客可以修改購買商品的數(shù)量，此處使用ajax技術(shù)，動態(tài)刷新頁面及商品小計(jì)金額和總金額。
3. 顧客可以刪除購物車中的商品，此處仍然使用ajax技術(shù)。
4. 顧客點(diǎn)擊計(jì)算按鈕的時(shí)候，彈出結(jié)算頁面，顧客選擇送貨方式、付款方式、以及修改送貨地址等。用戶還可以選擇使用豆豆支付商品。
5. 顧客點(diǎn)擊提交完成本次購物，即完成一次訂單購物。
總結(jié)：通過實(shí)踐才能學(xué)到更多，更了解自己學(xué)會了多少。簡單的總結(jié)為幾個(gè)字：多看，多問，多觀察，多思考!
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