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      2. 年度員工工作總結

        時間:2021-01-14 09:24:49 總結 我要投稿

        年度員工工作總結

          總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,讓我們好好寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的年度員工工作總結,希望對大家有所幫助。

        年度員工工作總結

        年度員工工作總結1

          一、8月份辦公室日常管理工作。

          1、人事檔案管理,記錄在廠員工的詳細情況,做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。

          2、辦公室對各類文件及時收集、歸檔,做到了分類存放;

          3 、完成了部門的各試驗報告發(fā)送

          4、完成了辦公用品及勞保領用明細臺帳,做好領用發(fā)放工作。每件辦公物品都有詳細記錄,按需所發(fā),以便及時補充辦公用品,滿足大家的需要;

          5、完成公明8月份下鄉(xiāng)機條碼傳真,做到傳真有記錄,及時發(fā)送傳真。

          6、完成部門人員考勤記錄及人事變動表

          7 、完成了部門儀器管理工作

          8、完成部門會議安排

          9、完成部門安排的其他工作任務

          二、擬發(fā)文件

          1、擬發(fā)質(zhì)量異常反饋及糾正預防通知表8份

          2、擬發(fā)質(zhì)量專題報告3份

          3、擬發(fā)關于“下鄉(xiāng)機條碼問題”工作聯(lián)絡函1份

          三、部門8月份公明/石巖在剛?cè)藛T對比表

          二、人員流動情況分析及補員需求:

          1、8月底總?cè)藬?shù)82人,其中職員7人,員工75人

          2、8月需補人員1人

          3、8月份辭職人員4人;流失率9%

          三個月內(nèi)新員工人數(shù)7人(其中本月新員工人數(shù)1), 占部門總?cè)藬?shù)的9%;

          3個月至半年員工人數(shù)5,占部門總?cè)藬?shù)的6%;

          滿一年以上老員工人61,占部門總?cè)藬?shù)的74。3%;

          四、xx年8月份各地條碼共打印656270份,包括石巖、公明、廣州及內(nèi)蒙基地的下鄉(xiāng)機數(shù)量,中試部條碼1740份。

          五、9月份工作構思:

          將8月份辭工人在9月初將辭工人員補齊;

          做好9月份儀器(大盤)盤點工作;

          做好9月份辦公室節(jié)能降耗工作,此時正是空調(diào)、電扇使用高峰期,合理利用。下班后隨手關閉所有電器,不斷提高廣大員工的節(jié)能意識,杜絕浪費現(xiàn)象。

        年度員工工作總結2

          在領導和同事們的關心和支持下,我嚴格要求自己,尊敬領導、團結同事、勤奮工作,嚴格遵守各項規(guī)章制度,不斷提高自己的服務質(zhì)量,較好地完成了領導交辦的各項工作任務,F(xiàn)將我這一年的工作情況總結如下:

          1、嚴格要求自己,不斷提高素質(zhì)

          作為一名領導司機,我深深體會到職責所在。我嚴格要求自己的言行,注意時刻維護良好的形象,同時積極配合領導的工作,比較圓滿地完成了領導吩咐的任務。在閑暇之余,我與車隊其他同事經(jīng)常交流如何提高駕駛技術、模范遵守交通法規(guī)等問題,不斷提高自己的駕駛技能和守法意識。

          2、扎扎實實工作,勤勤懇懇服務

          一年來,我堅守自己的崗位,嚴格遵守規(guī)章制度,不遲到,不早退,做到提前檢查,提前預防,堅持做好汽車的保養(yǎng)與保潔工作,禮貌待客,準確及時地完成領導安排的工作任務。在日常的生活和工作中,我與同事和睦相處,積極配合同事們的工作,熱心為同事服務。

          3、嚴格遵守法律,謹慎安全行車

          因為崗位的特殊性,我行車之前或出差在外的過程中,滴酒不沾,時刻保持清醒的頭腦,嚴格遵守交通法律法規(guī),文明駕駛,安全行車。

          通過努力學習和實踐,我的安全駕駛技能得到了提高,但與領導的要求相比,還存在一定的差距,我會在今后的工作中加以改進,揚長避短,堅持學習,不斷提高,讓本職工作上新的臺階。

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          作為一個生活委員,我認真地想了想,其實要做的事也不是很多,多是瑣碎的小事,所以我覺得細心還蠻重要的。作為一個班干,就是為班服務,為同學服務,每一件關于班的事就是我們班干的責任,在這個學期我覺得自己基本上能完成一個生活委員的任務,并且我還學會了要互相合作,互相幫忙的精神。

          由于我們上一屆的生活委員是由瑞蘭同學擔任,所以還蠻有壓力的,因為她是出了名的高效率,辦事認真的人,我怕自己做的不夠好,辜負了同學們的信任。但另外一方面,我覺得這是動力。能夠讓我更加認真地去做事,累積經(jīng)驗。作為一個生活委員,除了要負責記錄班費的收支情況外,有關同學們生活上的事情也要注意,并及時通知同學,如自律會的衛(wèi)生檢查,宿舍美化大賽等。同學們的健康問題也很重要,由于豬流感問題,我們系每天都要測體溫,為了對同學負責,我們生活委員每天都要傳送體溫槍,測量每個同學的體溫,并上報,雖然感覺有時候很麻煩,但我還是基本上完成任務了。而關于我們班這個學期的班費情況,我覺得有很大的進步。我們班這個學期只收了一次班費,每人10元。由于去大朗實習和得到了先進班集體,我們班得到了將近20xx元的班費,所以我們班可以有足夠的資金去搞活動。

          這個學期我很感謝同學們的支持和幫助我很多的瑞蘭同學,我真的學習到很多東西,盡管做的還不夠完美,但還是很開心能夠為班里貢獻那微不足道的一些力量。下學期,我會更加認真地去辦事,為同學同服務。

        年度員工工作總結4

          一、實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。

          20xx年我們進一步強調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都按上級要求,盡量多的邀請紀檢、鄉(xiāng)財政所以及相關老師參與詢比價格,直觀有效地降低了采購成本。同時在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督,確保工作的透明度。

          二、圍繞控制成本、采購性價比的物資等方面開展工作

          20xx年我校圍繞“控制成本、采購性價比的物資”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上由學校行政進行復核,采購人員在相關教師和部門的培同下實施采購。

          三、按章辦事、先報告后采購

          我校堅持按章辦事原則,對大宗物資采取先向教育局、縣采購辦報批后再按采購辦要求實施采購。

          四、提工作人員的業(yè)務素質(zhì)和責任感

          20xx年我校除組織相關人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質(zhì),同時反復強調(diào)采購人員的責任感,強調(diào)每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的.追蹤。

          在20xx年的工作中,我校要虛心向其它學校學習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為我校在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

        年度員工工作總結5

          做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原先也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發(fā)現(xiàn)并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內(nèi)窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。

          工作中,我懷著真誠服務的心,努力做好本職工作。在任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了領導和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)同事的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有

          多大的本事,而應歸功于我們有一群有熱情、肯于奉獻的同志。作這個小結的目的,也決不是給自我涂脂抹粉,而是期望能到達冷靜回顧一下自我這段時期的工作得失,總結經(jīng)驗,吸取教訓。

          這一階段的工作期間,保潔的日常工作主要靠的是學校領導的有效指揮。這一學期的工作,在大的事件處理上能進取向領導匯報,迅速采取措施,未出現(xiàn)嚴重錯誤,但在工作細節(jié)上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出并補救,均未產(chǎn)生嚴重后果。這一年的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放松,對一些細節(jié)注意還不夠,有待在今后的工作中予以改善。同時,期望能有機會學習、掌握更多技能,提高自我的水平。決心在崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成學校布置的各項工作,不辜負領導的期望。

        年度員工工作總結6

          前兩周主要工作還是在寫書, 我寫的那章 (計算交換代數(shù)和代數(shù)幾何) 基本上已經(jīng)完成了大體的框架, 但很多例子和圖表還沒有添加, 我想要添加例子需要先確定前面幾章的寫作風格, 哪些定理和算法 (難懂的, 重要的, 難懂重要到什么程度) 需要例子和圖表來解釋。 關于書籍項目的組織工作, 我已經(jīng)把部分細節(jié)工作分配出去了, 這大大減少了我的工作量, 這樣可以專心干自己的事。 每次關于書籍討論的會議記錄, 我都會讓牟晨琪給每個成員發(fā)送一份。

          第三周除了一直在忙書籍每章節(jié)匯總的事情之外, 還準備了一次討論班的講義, 在周六給牟晨琪講了講模論的相關基礎, 因為他告訴我想要了解這方面的知識, 就算是我們共同學習吧。 原計劃開始測試 C++ 代碼的工作被延后了幾天, 周日才剛剛開始。

          未來三周計劃

          第一周: 完成 C++ 代碼的測試工作; 完成聯(lián)合培養(yǎng)研究計劃的初稿;

          第二周: 如果測試工作能夠查出代碼效率低下問題的原因, 那就開始修改代碼; 如果沒有好的測試結果, 開始計劃重寫代碼。 必須擬定詳細的計劃, 不能像以前寫代碼那樣盲目, 對代碼的結構要有整體的把握, 每寫一段測試一段。 不能急躁!

          第三周: 繼續(xù)修改或重寫代碼。

          彌補代數(shù)幾何知識: 一方面為去 Yokoyama 那學習補充基礎知識, 一方面為了寫書, 我計劃今后一段時間, 每天都抽出半個小時到一個小時閱讀代數(shù)幾何的相關參考書。

          關于寫書: 從這周開始定期組織書籍的討論。 這三周要集中對第一章進行修改, 這一章非常重要, 不僅要對后面章節(jié)的基礎知識進行介紹, 而且這章的寫作風格決定了后面章節(jié)的寫作風格, 每個人的寫作風格都要和第一章保持基本一致。 一定要花大力氣來修改第一章!

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          我從入職至今已快一年了,這一年里,在領導和同事的幫忙下,我對工作流程了解許多,之后又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。以下是我的個人工作總結。

          一、以情服務、用心做事

          工作中我對來訪的客人以禮相待,堅持著熱情,耐心地幫忙他們,對他們提出的問題自我不能回答時,我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自我代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

          二、遵守制度、敢抓敢管

          施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,每一天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

          三、任勞任怨、孜孜不倦

          對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每一天的職責,生活中我也常常關心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

          工作中我也有很多不足處,但我時刻以嚴格的標準來要求自我,以同事為榜樣去提醒自我,爭取能做一名合格的xx人,能在xxx這個大舞臺上展示自我,能為xxx的輝煌奉獻自我的一份力量。

        年度員工工作總結8

          一、依法理財,提高資金管理水平;

          嚴格執(zhí)行以中心學校為核算點,財務及資金實行集中管理、分戶核算、所屬中小學實行報賬制的管理模式。嚴格執(zhí)行學校的年度預算,按年初預算執(zhí)行開支,確保學校正常運轉(zhuǎn)。學校食堂實行學校獨立核算,由學校直接監(jiān)管,確保孩子在校吃飽吃好。(只開了3-4月)

          二、負責領取、保管、使用好本校的備用金?備用金只供學校的零星業(yè)務開支,備用金不足時要及時報賬以補足備用金,并對備用金實行嚴格管理。?

          三、教師工資。工資的發(fā)放一向是教師們特別關注的事情,為了做到公平、公正、按時、準確無誤。自己在工作中注意收集教師們平時反映的問題,及時去解決出現(xiàn)的問題,對教師們就工資發(fā)放中存在疑惑的地方,做好解釋和處理工作,最后都令他們感到滿意。做好中心學校要求的公示,讓每個老師都了解自己的工資情況。

          四、每月做好票據(jù),并按時報送票據(jù)。

          五、把好賬務關,做好日常各項開支結算和報賬工作。

          六、按時做好每月水、電費繳交工作。

          七、做好每學期末財務結算工作,迎接學校教師的查賬。

          八、及時從中心校領取保安工資、并進行發(fā)放存底。

          九、每月定期對上月的支出和收入情況進行公示。

          過去一學期里,在工作中,自己注意學習吸收別人的優(yōu)秀經(jīng)驗,同時正確認識自身不足,注意取長補短,不斷總結經(jīng)驗,提高自己的業(yè)務水平。遵守學校的各項規(guī)章制度,盡自己最大努力去做好每一件事、辦好每一件事。

        年度員工工作總結9

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          一、按照質(zhì)量管理的要求,確定本部門的工作流程,嚴格按要求開展本部門的各項工作。

          二、理順關系,確保業(yè)務部工作順利開展。初步建立起本部門工作范圍和職責,并明確部門各崗位職責和權限,順利完成了紙張采購合同的移交,建立主要供應商檔案,順利完成iso文件的移交整理工作。 熱點閱讀:20xx年個人工作總結

          三、服務于生產(chǎn),積極做好車間生產(chǎn)及公司對外業(yè)務所需各種原輔材料的采購工作,及時與車間機臺了解情況,及時處理所反映的材料使用問題,急生產(chǎn)之所急,較好的完成生產(chǎn)印刷,計劃確保按時供貨、保證客戶生產(chǎn)所需。

          四、加強所屬倉庫的管理,確保原輔材料賬、卡、物一致,加強對倉管員,搬運工的管理,做好防火、防盜工作,保證車間生產(chǎn)正常運行。 提供

          五、積極拓展業(yè)務,公司對外承接了廈門煙廠“友誼”標、廈門冠蘭彩印委托加工的“紅三環(huán)”煙標盒,實現(xiàn)公司對外業(yè)務的突破,并加強與客戶的溝通和聯(lián)系,及時回籠貨款,確保公司利益。

          六、規(guī)范采購行為,大宗紙張采購采取招標采購,努力降低采購成本。

          七、認真做好售后服務工作,加強與客戶的溝通和聯(lián)系,努力提高服務質(zhì)量。

          綜上所述,總結半年來我部門的工作情況,展望新的一年,我們對公司的前景充滿信心,同時也充滿挑戰(zhàn),我們將繼續(xù)努力,進一步加強與客戶(特別是龍巖煙廠有關部門科室)的溝通和聯(lián)系,積極做好新煙標的設計、打樣確認工作,確保公司主要業(yè)務量的穩(wěn)定增長。管理好設計制版中心,充分發(fā)揮技術和設備優(yōu)勢,使業(yè)務部工作上新一臺階。

        年度員工工作總結10

          堅持“安全第一、預防為主、群防群治、防治結合”安全方針,以“20xx年安全工作”為主線,圍繞公司下發(fā)安全1號文件的要求,積極開展群眾安全工作,保證了車間3月份無人身設備事故和三違現(xiàn)象的發(fā)生,圓滿的完成了3月份的安全生產(chǎn)工作。

          安全培訓:

          1、3月份培訓如工作總結下:雙基相關試題、文件、崗位技能、主任安全講課和安環(huán)部組織的事故案例分析等培訓內(nèi)容。

          2、在每周的班組的技能安全培訓中,結合實際工作,時刻提醒身邊的同事的預防三違現(xiàn)象的發(fā)生,使常出現(xiàn)的習慣性違章得到制止。

          3、學習情況:經(jīng)過現(xiàn)場抽查,全部掌握,并寫好合理化建議。

          安全檢查:

          1、每周由安全員、青崗員帶隊對車間所管轄的區(qū)域一次檢查,共四次,查找出現(xiàn)的安全隱患共計4條,并督促整改人抓緊整改。

          2、另外有4次車間領導和聯(lián)保部室的帶領下對車間管轄的職工在工作時的安全隱患和消防安全的自查自糾。

          安全宣傳

          1、在3月15日組織車間全體人員進行安全知識宣傳。

          2、在3月13日組織人員以辦板報的形式對員工進行安全宣傳工作。

          3、根據(jù)本車間的特點進行安全宣傳教育活動,主要是以班前會議的形式,提高全車間員工的安全意識及安全素質(zhì)。

          其他方面

          組織每周三題的學習:企業(yè)文化、安全、技能。班前班后的安全學習、提醒。

        年度員工工作總結11

          今年以來,在領導正確指導下,在各位同事們的支持幫助下,經(jīng)過自己的不懈努力,工作業(yè)務能力都有了明顯的提高,為今后的工作和學習打下了良好的基礎?偨Y這一年多來的工作,發(fā)現(xiàn)自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他同事學習,明年自己計劃一定要在工作中得失的基礎上取長補短。主要有一下幾點:

          1、安全學習,堅持認真學習起重十不吊和三不傷害,用理論知識來武裝自己的頭腦,不斷加強自身人生觀和價值觀的改造,提高自身的理論水平和工作能力。認真學習深刻領會每日班前會和周五安全大會的精神,在實際工作中認真加以貫徹,通過扎實的理論和實際操作的學習,為自己工作中提供了強大的安全武器,在努力做到在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

          2、操作要求.。規(guī)范操作,在操作中應當手勢正確.嚴禁違章操作,認真做好5s(整理,整頓。清掃。清掃。素養(yǎng))工作。

          3、增強自己的專業(yè)知識、技能知識和理論知識,提高自身的綜合的素質(zhì)。

          總之,一年來,我在工作上取得了一定成績,理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領導和師傅們的要求還有不少的差距:

          一是理論學習還不夠,特別是具體對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;

          二是工作中有時有急躁情緒,工作方式方法有時不太細,需要進一步改進。

          三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺,意識還不夠強。

          在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的精神,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責地做好各項工作。

        年度員工工作總結12

          年終歲末,緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧,在這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉,學習了更多的知識,交了更多的朋友,積累了更多的經(jīng)驗,當然也通過不少深刻的教訓發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足。這一年是充實的一年,我的成長來自這個大家庭,為明年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責任,F(xiàn)將自己20xx的工作總結如下:

          1、端正態(tài)度認真工作,積極做好本職工作

          我的工作于細節(jié)處見真功,所以必須認真仔細。因此,我認真了解每種商品的功能、價格,隨時檢查商品的生產(chǎn)日期,及時了解同類商品的市場信息,并向領導匯報……在日常的工作中,對工作認真負責,態(tài)度端正,積極主動多干,少說多做,說到做到,對顧客熱情積極,對工作團隊嚴謹仔細,積極善于和同事領導溝通、協(xié)調(diào),與同事們處理好關系,團結協(xié)作,共同完成各項工作任務。注重自己在工作中存在的不足,并積極改正。

          2、嚴格遵守新樂超市的各項管理制度

          不遲到、早退、曠工,上崗要做到精神飽滿,站姿端正,舉止大方,按規(guī)定統(tǒng)一著裝,嚴格遵守管理制度,積極努力工作。

          3、團結同事,互幫互助并積極參加超市組織的各類活動超市工作繁忙,任務重。我努力克服種種困難,協(xié)調(diào)好自己的時間,積極參加各種活動。我始終堅持,做什么事情,做了就一定把它作好。對工作抱以熱情,對同事抱以關心,用積極的行動來感染周圍的人,帶動周圍的人,一同積極做好工作,為超市的發(fā)展做出應有的貢獻!

          在今后的工作中,我會立足自我,完善自我。我相信我選擇的不僅僅是一份工作,更是一份事業(yè)。希望在不久的將來自己能在公司的舞臺上展示我的精彩。

        年度員工工作總結13

          20xx年的計劃生育半年工作已圓滿結束,我作為一名新的藥管員,在這半年工作中有喜也有憂,讓我從內(nèi)心深處感到充實,感到欣慰,雖然這份工作看似普通,但如何做好、如何做的更好,也是我的責任和應盡的義務,在這半年中,我不僅學到了豐富的藥管知識,而且取得了一些成績。

          一、認真學習市、區(qū)級的各種文件,尤其是藥具管理規(guī)范計劃生育知情選擇等文件,做到業(yè)務熟練,還對村居社區(qū)的計生干部每月進行業(yè)務學習,指導育齡婦女配合做好計劃生育工作。

          二、采用多種形式開展計劃生育的宣傳,設立咨詢服務臺,5月29開動宣傳車,走街串巷,發(fā)放宣傳品,發(fā)放避孕藥具,向育齡群眾講解有關避孕方面的知識,大力宣傳晚婚晚育、少生優(yōu)生,還認真講解了長效避孕的好處。把婚育新風送到千家萬戶的育齡群眾之中。

          三、藥具使用率、有效率、隨訪率均達到100%,使用藥具無一人出現(xiàn)副反應,尤其是對流動人口做好服務工作,每月為他們定時送藥具,做到每年兩次的免費查體。

          四、開展了創(chuàng)“三好”最佳藥管員的活動,選出了西碾李居委會馬明菊、徐家居委會劉冬梅兩名代表參加了區(qū)計生局組織的爭創(chuàng)“最佳藥管員”的演講比賽,雖然沒有進入前十四名,但是通過這次演講比賽,我們從兄弟單位那里取得了不少的經(jīng)驗,也使自己的業(yè)務水平有了進一步的提高。

          展望未來、信心百倍,在工作中也會遇到一些煩心的事,但我認真請教計生局的領導,都一一排除,在今后的工作中,我一定再接再勵,爭取更好的成績。

        年度員工工作總結14

          1、銷售情況總結:銷售業(yè)績和銷售目標達成情況,要求既有詳細數(shù)據(jù),又有情況分析

          2、行動報告:當月都干了什么工作,都去了什么地方、工作時間怎樣安排的,要求簡單明了。

          3、市場情況總結分析,包括:

         。1)市場價格現(xiàn)狀:各級經(jīng)銷商的具體價格、促銷、返利、利潤都是多少;

         。2)產(chǎn)品庫存現(xiàn)狀:各級經(jīng)銷商的產(chǎn)品庫存情況:數(shù)量、品種、日期;

         。3)經(jīng)銷商評價:各級主要經(jīng)銷商的心態(tài)、能力、銷售業(yè)績情況怎樣;

          (4)競爭對手評價:主要競爭對手當月的銷售業(yè)績、價格走勢、產(chǎn)品結構變化、重要的宣傳促銷活動、發(fā)展趨勢等情況分析;

         。5)市場評價:市場情況是好是壞,發(fā)展前景如何,存在什么問題,有什么機會,銷售工作總結《銷售人員工作總結怎么寫?》。

         。6)市場問題匯報:當月市場上存在什么需要公司協(xié)助解決的問題:積壓破損產(chǎn)品的調(diào)換,促銷返利的兌現(xiàn),市場費用的申請,其他需要公司支持的事項。

          4、下月工作打算和安排:針對上個月的工作情況安排下一個月的工作。

          5、自我工作評價:自己工作的得與失,對與錯。

          作為銷售人員的導師、顧問與教練,銷售經(jīng)理要指導、管理好銷售人員的工作總結與匯報工作。

          1、重視。銷售經(jīng)理對銷售人員工作總結與匯報的重視,就會促使銷售人員認真看待工作總結與匯報。

          2、要求銷售人員匯報工作之前,認真做好準備。

          3、到講臺上去講,F(xiàn)在許多企業(yè)銷售人員在匯報工作時就是在座位上站起來,說兩句就坐下。在一家公司,我們提議銷售人員到主席臺上講,結果一個銷售人員頭一天晚上準備到兩點鐘。

          4、獎勵與懲罰。獎勵與懲罰永遠是一對好的領導手段。銷售經(jīng)理要發(fā)揮獎勵與懲罰的作用。

        年度員工工作總結15

          本人對客戶及工作的能力得到提高外,也為公司的發(fā)展而感到鼓舞。公司對于公司每個員工的成長,都把它視作為公司自身的成長。無論在工作方式、員工培訓、績效激勵、公司活動等方面,都在逐步完善,體現(xiàn)公司的制度化,人性化的一面,從而使公司能持續(xù)的發(fā)展。鑒于工作的體會,提出幾點建議:

          1、繼續(xù)優(yōu)化員工工作流程,深化特別是專業(yè)方面的掌握度。

          解決方法:比如可以有本員工常規(guī)業(yè)務手冊。本人客服人員,業(yè)務人員可隨身備有本“常規(guī)物料對外協(xié)議價—特別準對移動的項目”。從而能第一時間解決客戶的需要,快速解決工作,提高效率。當然,優(yōu)化工作流程的方法很多,宗旨是工作要做到快速反應。

          2、綜合能力的培訓。

          解決方法:根據(jù)員工的業(yè)務需要,綜合處理能力了解,的比如說,提高全部員工,對工作中涉及基礎知識和軟件的了解,至少能做到,一個物料,涉及什么文件格式,什么精度要求,什么材料輸出,不需熟悉但要做到了解,從而能做到簡單工作的處理,避免工作的重復性,減少因為綜合處理的缺失導致工作的延緩。

          3、績效制度的執(zhí)行對工作積極度產(chǎn)生正面的作用。

          解決方法:員工的積極工作,開心工作,是每個公司發(fā)展的軟實力基礎,提高員工對績效激勵的了解并對工作充滿激情及熱愛,無論公司,個人,做到有錢一起賺。

          4、公司活動的多樣性

          解決方法:員工活動,是提高員工了解,配合,從而為工作中團隊合作打下基礎,有益于公司發(fā)展。九域的活動一直是良好的,健康的,如果再豐富一點,更能讓員工對公司有歸屬感。比如上次活動中的野戰(zhàn)和溫泉,就是我比較喜歡的活動,最好有些體育休閑方面的,比如高爾夫、羽毛球、乒乓球,最好是幾個兄弟公司,或者合作關系的公司進行聯(lián)誼活動等等,也有益于公司和其他相關公司的了解,對工作的執(zhí)行也有好處。

          希望公司在未來幾年能快速發(fā)展,公司的宣傳標語“九域中國”得到真實的驗證。

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