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      2. 后備干部近三年思想工作總結(jié)

        時(shí)間:2021-01-09 10:21:30 總結(jié) 我要投稿

        后備干部近三年思想工作總結(jié)范文

          辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高,該好好寫一份工作總結(jié),分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。那么如何把工作總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編為大家收集的后備干部近三年思想工作總結(jié)范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        后備干部近三年思想工作總結(jié)范文

          后備干部近三年思想工作總結(jié)1

          一、本人簡(jiǎn)要情況

          我現(xiàn)年xx歲,中共黨員,大學(xué)文化,19xx年入行參加工作,先后從事過(guò)儲(chǔ)蓄員、信貸員、儲(chǔ)蓄所長(zhǎng)、督導(dǎo)員、支行客戶部經(jīng)理、XX鎮(zhèn)分理處主任,現(xiàn)任XX支行中心分理處主任。

          二、近三年度主要分管工作

          20xx年1月份,縣支行任命就職基層主任,受命于危難之際,深知肩上的擔(dān)子有多重,走馬上任的第一天,便對(duì)分理處的客戶情況進(jìn)行了深入細(xì)致調(diào)查了解,分析對(duì)比,廣泛征求員工意見的基礎(chǔ)上,并采取了一系列有效的措施,收到了較好的效果。一是轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識(shí),深化服務(wù)。首先,狠抓了員工思想觀念的轉(zhuǎn)變。針對(duì)部門員工普遍存在的主動(dòng)營(yíng)銷意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)觀念比較淡薄的思想,充分利用“伴你成長(zhǎng)金鑰匙春天行動(dòng)”營(yíng)銷活動(dòng)有利時(shí)機(jī),通過(guò)組織員工開展“三看三比”即看服務(wù),誰(shuí)的服務(wù)周到而有創(chuàng)新性,看業(yè)績(jī),誰(shuí)的任務(wù)完成多,看貢獻(xiàn),誰(shuí)為農(nóng)行做的貢獻(xiàn)大;與同業(yè)比、比人均發(fā)展水平,與全市營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)比、比發(fā)展速度和盈利貢獻(xiàn)能力,與全省營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)比,找差距,尋不足。通過(guò)“三看三比”,進(jìn)一步統(tǒng)一了員工思想,提高了思想認(rèn)識(shí),激發(fā)了部門員工營(yíng)銷積極性,為綜合營(yíng)銷活動(dòng)的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次,教育引導(dǎo)員工牢固樹立“首季就是旺季”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。為了搶占市場(chǎng)制高點(diǎn),以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得客戶,春節(jié)前夕帶領(lǐng)員工利用晚上或雙休日走訪客戶,在全面摸底和細(xì)分客戶結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,為優(yōu)質(zhì)法人、機(jī)構(gòu)客戶和個(gè)人優(yōu)質(zhì)客戶分別建立了客戶信息檔案,檔案內(nèi)容包括負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員家庭情況、愛好、單位業(yè)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)狀況等,為目標(biāo)客戶的營(yíng)銷提供了充分的信息依據(jù)。另外還通過(guò)對(duì)現(xiàn)有客戶資金流、信息流分析,找準(zhǔn)了資金來(lái)源渠道和流向,摸清客戶資金運(yùn)動(dòng)規(guī)律,為客戶量身定做各類金融產(chǎn)品和服務(wù),提供了依據(jù),使服務(wù)內(nèi)容不斷深化,適應(yīng)了不同層次客戶的需求,受到了廣大客戶的好評(píng)。二是廣泛宣傳,上門服務(wù)。

          為了突出“用心服務(wù)春到萬(wàn)家”營(yíng)銷宣傳主題活動(dòng),通過(guò)展示農(nóng)行企業(yè)文化,擴(kuò)大農(nóng)業(yè)銀行在社會(huì)中的知名度,堅(jiān)持以營(yíng)業(yè)大廳作為業(yè)務(wù)營(yíng)銷主陣地,充分發(fā)揮柜臺(tái)綜合宣傳營(yíng)銷渠道和柜員直接營(yíng)銷的作用,積極開展柜臺(tái)宣傳營(yíng)銷;同時(shí)要求各客戶經(jīng)理集中開展進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校和進(jìn)商鋪等上門送福營(yíng)銷活動(dòng),進(jìn)一步提升農(nóng)行在縣域市場(chǎng)的聲望和人氣。三是瞄準(zhǔn)目標(biāo)客戶,實(shí)施重點(diǎn)營(yíng)銷。為了提高營(yíng)銷質(zhì)量和效率,把營(yíng)銷的觸角向工薪客戶、產(chǎn)業(yè)大戶、個(gè)體工商戶、私營(yíng)礦主等個(gè)人中高端客戶延伸,并積極開展存款、銀行卡、保險(xiǎn)、個(gè)人消費(fèi)貸款、20xx年至20xx年小額農(nóng)戶貸款逐年遞增,從2000萬(wàn)增至2800萬(wàn)、4800萬(wàn)、5800萬(wàn);各項(xiàng)存款業(yè)務(wù)也在穩(wěn)步增長(zhǎng),代銷基金130萬(wàn)元,代理保險(xiǎn)手續(xù)費(fèi)收入2.5萬(wàn)元。幫助企業(yè)辦理法人和個(gè)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照18戶,其中在新辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的客戶中,有4戶客戶在我行開立了基本賬戶,累計(jì)組織資金7100多萬(wàn)元。

          三、工作業(yè)績(jī)

          在此工作期間,由于本人工作積極肯干,吃苦耐勞,各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀,曾多次被市、縣行評(píng)為“先進(jìn)工作者”、“崗位能手”、“攬存能手”稱號(hào),被市行授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“十佳客戶經(jīng)理”、“農(nóng)村產(chǎn)業(yè)金融業(yè)務(wù)十大標(biāo)兵”、“個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)十大標(biāo)兵”稱號(hào)。這是組織和群眾對(duì)我的充分肯定和信任,在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的關(guān)心下,我處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ),兢兢業(yè)業(yè)做事,老老實(shí)實(shí)做人,盡職盡責(zé),任勞任怨,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

          四、自身素質(zhì)提高和廉政建設(shè)情況

          到基層網(wǎng)點(diǎn)工作以來(lái),與一線員工同甘共苦,不擺領(lǐng)導(dǎo)架子,迅速融入工作環(huán)境。一是擺正心態(tài)快速進(jìn)入角色,主動(dòng)與員工交流,做好員工的思想工作,教育員工以健康的心態(tài)投入到服務(wù)中去。二是在干中學(xué),學(xué)中干。網(wǎng)點(diǎn)是面向客戶的直接窗口,是金融產(chǎn)品的'營(yíng)銷主戰(zhàn)場(chǎng),把學(xué)來(lái)知識(shí)立即用到實(shí)戰(zhàn)中,不斷總結(jié)自己的營(yíng)銷心得,短時(shí)間內(nèi)業(yè)務(wù)能力與營(yíng)銷能力取得長(zhǎng)足的進(jìn)步,成為了營(yíng)銷行家里手。三是切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),多為基層職工著想,真正體會(huì)基層網(wǎng)點(diǎn)員工的辛苦,讓員工感受到組織的關(guān)懷。

          我始終牢記“做人貴在誠(chéng),說(shuō)話貴在信,辦事貴在實(shí),為政貴在廉”。任何時(shí)候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,時(shí)刻保持了一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的操守和品德。一是團(tuán)結(jié)友愛。認(rèn)真維護(hù)與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的團(tuán)結(jié),無(wú)論是對(duì)同事,還是群眾,都能做到態(tài)度和藹,主動(dòng)熱情。二是廉潔自律,我嚴(yán)格要求自己不浮躁,積極培養(yǎng)“埋頭苦干、精益求精的敬業(yè)精神,不斷進(jìn)取的創(chuàng)新精神”,力求工作高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。三是樹立工作為自己而做意識(shí)。不管是不是我自己的工作,只要我能做的,我都義不容辭,做了工作就是自己的一份力量、一份辛勞、一份經(jīng)驗(yàn)的積累。

          五、存在不足

          一個(gè)人只有認(rèn)識(shí)到了自己的不足,才能不斷進(jìn)步。幾年來(lái)我不斷對(duì)自己進(jìn)行深刻的反思,對(duì)照崗位職責(zé)要求自己。首先,工作中大膽實(shí)踐、不斷創(chuàng)新的意識(shí)還不夠強(qiáng),日常工作按部就班的時(shí)候多,主動(dòng)創(chuàng)新的時(shí)候少;對(duì)治理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。其次,工作中存在著畏難情緒,很容易打退堂鼓。因此,我要堅(jiān)信“活到老、學(xué)到老”的信念,把握大好時(shí)光,努力提高自身素質(zhì),豐富自身內(nèi)涵。在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,不斷取得進(jìn)步。

          后備干部近三年思想工作總結(jié)2

          近三年在各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下,本人緊緊圍繞我局工作要點(diǎn)及公務(wù)員管理處中心工作,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,順利地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,F(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

          一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

          本人在公務(wù)員管理處工作以來(lái),深刻認(rèn)識(shí)到自身知識(shí)的欠缺和對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)及政策法規(guī)的把握有一定的不足,為更好地適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要只有通過(guò)在工作中努力的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)本職工作。按照局機(jī)關(guān)和公務(wù)員管理工作要求,本人積極參加政治理論和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步堅(jiān)定了自己的政治立場(chǎng)。人生觀、價(jià)值觀更加明確,提高了辨別是非的能力、研究和解決問題的能力,對(duì)黨在新形勢(shì)下的基本路線、方針、政策有了更加清晰的認(rèn)識(shí),政治理論水平有了新的提高。

          公務(wù)員管理工作相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),關(guān)系到開展具體工作的準(zhǔn)確定位及尺度的把握,雖說(shuō)我在人社系統(tǒng)工作10多年,但仍深感自己的公務(wù)員專業(yè)知識(shí)無(wú)法滿足日新月異工作的需要。為此,按照學(xué)以致用的原則,我積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事,對(duì)工作中遇到的專業(yè)問題,不回避、不推諉、不退讓,力求吃透弄清,為開展工作打下了一定的基礎(chǔ)。

          二、恪盡職守,認(rèn)真完成工作任務(wù)

          我深知公務(wù)員管理處工作的重要性,要干好公務(wù)員工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離位、不超位,嚴(yán)格遵守職責(zé),完成本職工作。只有把位置擺準(zhǔn),把職責(zé)搞清,團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守、勤奮工作,一步一個(gè)腳印,從小事做起,老老實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真工作,才能完成好本職工作,進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。三年來(lái)本人做了以下幾項(xiàng)具體工作:

          一是政府任免工作。20xx年度,我處共提交州政府黨組人事任免提案149件,任免402人,提交州人大常委會(huì)人事任免議案10件,任免56人。截止目前,20xx年度,我處共提交州政府黨組人事任免提案98件,任免233人,提交州人大常委會(huì)人事任免議案3件,任免7人。

          二是招錄工作。20xx年度根據(jù)自治區(qū)公務(wù)員局安排,我處上半年、下半年兩次為我州公安系統(tǒng)招錄農(nóng)村警務(wù)室工作人員829名,為我州新招錄公務(wù)員583名。并根據(jù)局機(jī)關(guān)安排做好大學(xué)生培養(yǎng)(村警選送)工作的前期準(zhǔn)備工作及留疆戰(zhàn)士招錄、公務(wù)員過(guò)渡考試等工作。20xx年我處協(xié)助局考試中心順利完成了17669人的公務(wù)員筆試工作,并組織完成了后續(xù)資格審查、面試、專業(yè)測(cè)試、體能及體檢等環(huán)節(jié)的工作,現(xiàn)公務(wù)員招錄工作正在政審階段,預(yù)計(jì)20xx年新招錄公務(wù)員12月可到崗工作。

          三是科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的晉升、降職、確職等工作。為加強(qiáng)州直機(jī)關(guān)綜合管理類公務(wù)員科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置和管理,進(jìn)一步改善州直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置管理辦法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定(試行)》及自治區(qū)黨委組織部、人事廳《關(guān)于伊犁州直機(jī)關(guān)科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置的批復(fù)》(新人函[20xx]31號(hào))精神,20xx年度,我處對(duì)州本級(jí)29個(gè)單位科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)進(jìn)行了審核,共為455名科級(jí)以下機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行了職務(wù)晉升、降職、確認(rèn)及備案。20xx年度,截止目前我處對(duì)州本級(jí)27個(gè)單位科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)進(jìn)行了審核,共為106名科級(jí)以下機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行了職務(wù)晉升、降職、確認(rèn)及備案。

          四是年度考核工作。20xx年度完成全州1834個(gè)事業(yè)單位的年度考核工作,參加年度考核人員共計(jì)66833人,其中全額事業(yè)單位55664人,差額事業(yè)單位7068人,自收自支事業(yè)單位2869人,各級(jí)黨政機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員管理單位工勤人員1232人。

          五是做好新錄公務(wù)員、組織調(diào)任公務(wù)員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的公務(wù)員登記,并做好相關(guān)人員的轉(zhuǎn)正定級(jí)及職務(wù)確認(rèn)等工作,協(xié)助培訓(xùn)處做好對(duì)新錄用的公務(wù)員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

          六是做好局機(jī)關(guān)安排的其他工作事項(xiàng)。

          以上是三年來(lái)所做主要工作的簡(jiǎn)要總結(jié),雖然工作中取得了一些成績(jī),但本人也清醒地認(rèn)識(shí)到自身還存在很多差距和不足,一是對(duì)政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;二是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)造性開展工作不夠。三是計(jì)算機(jī)應(yīng)用等專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和實(shí)踐欠缺,計(jì)算機(jī)操作水平有待提高。四是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠全面,有時(shí)工作中存在畏難情緒。在今后的工作中,我將努力發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。

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