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      2. 安全管理工作總結(jié)

        時(shí)間:2021-01-05 20:43:02 總結(jié) 我要投稿

        安全管理工作總結(jié)范文

          時(shí)光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,這段時(shí)間以來(lái)的工作,收獲了不少成績(jī),是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作總結(jié)了。那么如何把工作總結(jié)寫(xiě)出新花樣呢?以下是小編幫大家整理的安全管理工作總結(jié)范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        安全管理工作總結(jié)范文

          安全管理工作總結(jié)1

          一、安全目標(biāo)指標(biāo)情況

          (一)20XX年1—6。18月未發(fā)生輕傷及以上事故。

          (二)隱患排查情況

          1—5月份,公司安監(jiān)部共組織井下安全大檢查15次,地面安全大檢查6次,小分隊(duì)活動(dòng)17次,排查各類隱患881條,當(dāng)班處理154條,四定落實(shí)627條。

         。ㄈ┓础叭`”及處罰情況

          今年1—5月份,全處共查處各類“三違”887人次,追查各類事故34起。住集團(tuán)公司“三違”學(xué)習(xí)班10人次;住公司“三違”學(xué)習(xí)班8人次;百日安全會(huì)戰(zhàn)期間,開(kāi)除5人,送集團(tuán)公司“三違”學(xué)習(xí)班5人次。

          二、完善安全管理制度,使安全監(jiān)督檢查做到有法可依。

          1、安全管理制度是煤礦安全生產(chǎn)最基本的制度,是開(kāi)展各項(xiàng)安全工作的前提條件,年初安監(jiān)部便著手準(zhǔn)備安全生產(chǎn)責(zé)任制和各種規(guī)章制度的建設(shè)工作,經(jīng)過(guò)幾個(gè)月收集、整理及校正于五月份匯編印刷成冊(cè),并在全公司進(jìn)行了發(fā)放。

          2、根基集團(tuán)公司一號(hào)文件及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定及時(shí)下了發(fā)配套的安全管理文件,使上級(jí)的精神、方針能及時(shí)達(dá)到傳達(dá),促進(jìn)我公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)步推進(jìn),今年我們下發(fā)了《宜興煤業(yè)關(guān)于加強(qiáng)20XX年安全生產(chǎn)工作的通知》、《宜興公司安全績(jī)效及抵押考核辦法》、《宜興公司全員安全責(zé)任獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法》、《關(guān)于實(shí)行安全結(jié)構(gòu)工資制建立職工個(gè)人安全技能賬戶的管理實(shí)施辦法》、《宜興煤業(yè)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè)的通知》、《“手指口述”安全確認(rèn)操作法》等制度。

          三、完善安全管理機(jī)構(gòu),加強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍的建設(shè)。

          進(jìn)一步配足了安全管理人員,使得每個(gè)工作面都有安全員現(xiàn)場(chǎng)盯崗,目前安全員達(dá)到了28人。

          四、加大安全監(jiān)督檢查力度。

          1、充分發(fā)揮安全小分隊(duì)靈活機(jī)動(dòng)的機(jī)制,利用四點(diǎn)、零點(diǎn)班對(duì)井下所有的重要崗位、重點(diǎn)工程及要害場(chǎng)所進(jìn)行突查,保障了井下所有崗位人員能認(rèn)真履行崗位職責(zé),1—5月共開(kāi)展小分隊(duì)活動(dòng)15次,參加人次達(dá)185人次,查處問(wèn)題416條。

          2、認(rèn)真開(kāi)展旬檢月驗(yàn)制度。堅(jiān)持每月開(kāi)展井下3次安全自檢、1次地面安全大檢查,1—5共查隱患問(wèn)題881條,并全部進(jìn)行了四定整改。

          3、開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng)。每個(gè)月都列出一項(xiàng)專項(xiàng)整治項(xiàng)目,逐月進(jìn)行整改,把問(wèn)題解決到根本,全年進(jìn)行了瓦斯治理、防治水、運(yùn)輸安全、重大機(jī)電設(shè)備、巷道質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、頂板漿皮開(kāi)裂、小巷運(yùn)輸、主斜井運(yùn)輸、防滅火等等專項(xiàng)整治,極大的改變了我公司礦井的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,為公司的安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          4、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度。

          5、認(rèn)真開(kāi)展好地面安全大檢查工作。

          地面安全也是煤礦安全工作的一個(gè)大項(xiàng),為了很好的監(jiān)督地面的安全生產(chǎn),我公司每個(gè)月都要對(duì)地面進(jìn)行一次大的安全檢查,對(duì)地面鍋爐房、壓風(fēng)機(jī)房、主風(fēng)機(jī)房、地面供水站、食堂、宿舍、澡堂等等場(chǎng)所進(jìn)行詳細(xì)的檢查,對(duì)檢查問(wèn)題都及時(shí)進(jìn)行了四定處理。

          五、認(rèn)真做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

          質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是安全工作的重要基石,是安全工作的前提,為此我公司堅(jiān)持每月的3次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查,對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)做了整改,經(jīng)過(guò)一年的努力,井下南膠大巷、南回大巷、規(guī)定大巷及井下機(jī)電硐室的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平得到了極大的提升。

          六、進(jìn)一步做好安全管理示范礦井建設(shè)工作。

          1、安全管理示范礦井建設(shè)工作是提升礦井安全管理水平的重要途徑,我公司年初便制定了完善的《安全管理示范礦井建設(shè)方案》,每個(gè)月都作出了詳細(xì)的規(guī)劃和目標(biāo),每個(gè)季度都作出了季度重點(diǎn)。

          2、在井下建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的安全文化走廊,裝修了高質(zhì)量的機(jī)頭變電所,在集中運(yùn)輸大巷安裝了音樂(lè)播放系統(tǒng),刷白了井下南膠、南軌大巷,改善了井下大巷的照明系統(tǒng),大巷的所有電纜、水管全部上了橋架,等等措施使整個(gè)礦井井下處處體現(xiàn)出現(xiàn)代化礦井的氣息,使每個(gè)職工能感受到公司以人為本的管理理念,同時(shí)也為一些資源整合礦井做好了示范作用。

          七、做好“手指口述”安全確認(rèn)工作。

          根據(jù)集團(tuán)公司“手指口述”工作要求,成立 “手指口述”安全確認(rèn)操作法管理考核領(lǐng)導(dǎo)組和機(jī)構(gòu),責(zé)成專人重點(diǎn)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。自此項(xiàng)工作開(kāi)展以來(lái),職工的日常工作操作標(biāo)準(zhǔn)得到了很大的提升,逐步形成了說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)話,做標(biāo)準(zhǔn)事的工作作風(fēng),習(xí)慣性違章得到了有效的控制,很好的杜絕了事故的發(fā)生。

          八、強(qiáng)化全員培訓(xùn),提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

          1—6月份派出安全培訓(xùn)人員93人,其中特種作業(yè)人員63人,安全管理人員14人,調(diào)度人員16人,完成集團(tuán)公司下達(dá)指標(biāo)的114.8%,本月根據(jù)集團(tuán)公司安排,我公司派出24人進(jìn)行探防水培訓(xùn)。

          九、做好礦井應(yīng)急救援演練工作。

          為了做好災(zāi)害預(yù)防和防止事故的發(fā)生,年初我公司編制了《宜興煤業(yè)礦井應(yīng)急救援預(yù)案》、《宜興煤業(yè)礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃》,并于20XX年5月17日進(jìn)行了井下反風(fēng)應(yīng)急救援演練,整個(gè)演練過(guò)程有條不紊、井然有序,為礦井安全生產(chǎn)提供了有力的保障。

          安全管理工作總結(jié)2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

          大家好

          今年以來(lái),我們?cè)阢@井總公司、項(xiàng)目部的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,我隊(duì)一直以安全生產(chǎn)為中心,實(shí)行屬地管理、人性化管理和精細(xì)管理,因地制宜,銳意創(chuàng)新,保證了我隊(duì)的全年安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,同時(shí)也保證了業(yè)務(wù)工作的穩(wěn)步推進(jìn)。通過(guò)采取營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍、劃分屬地區(qū)域、嚴(yán)抓過(guò)程控制和安全績(jī)效考核等“四堅(jiān)持四強(qiáng)化”措施,各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的進(jìn)一步落實(shí),為保證全隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的順利完成做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),F(xiàn)借此機(jī)會(huì),向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下:

          (一)堅(jiān)持營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,強(qiáng)化屬地管理安全意識(shí)

          思想觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)。因此,我們非常注重安全思想宣傳教育,警鐘常鳴,力抓不懈。采取班前會(huì)要求、安全知識(shí)講座、安全知識(shí)賽等形式,強(qiáng)化職工的安全意識(shí)和屬地管理意識(shí),增強(qiáng)職工安全責(zé)任,規(guī)范職工安全行為,不斷提高職工安全技能操作。并且,根據(jù)屬地管理推行過(guò)程中不同階段,有針對(duì)性采取不同的教育內(nèi)容,有的放矢,對(duì)癥下藥。如在推行屬地管理的前期,職工到現(xiàn)場(chǎng)只是按照HSE崗位職責(zé)和巡回檢查路線檢查工作,對(duì)自己崗位職責(zé)范圍內(nèi)存在的不安全行為不提示,認(rèn)識(shí)不到不安全行為會(huì)發(fā)生嚴(yán)重的后果。為此,我們遵循“培訓(xùn)有目的性,理論與實(shí)踐相結(jié)合”的原則。開(kāi)展了屬地安全責(zé)任集中強(qiáng)化培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)培訓(xùn)。培訓(xùn)形式主要包括集中強(qiáng)化培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)培訓(xùn)。所謂集中強(qiáng)化培訓(xùn),就是隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記按照培訓(xùn)計(jì)劃將總公司屬地管理、目視化管理、安全觀察與溝通多媒體與操作規(guī)程、典型事故案例相結(jié)合集中強(qiáng)化培訓(xùn)。將歷史事故每周堅(jiān)持重溫,讓職工認(rèn)識(shí)到屬地管理崗位責(zé)任意識(shí),屬地區(qū)域應(yīng)急處置、事件事故預(yù)防與防范措施的重要性。使職工從思想上本能地形成對(duì)各種危害的預(yù)防意識(shí),達(dá)到強(qiáng)化安全意識(shí)的目的;所謂現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)培訓(xùn),就是組織骨干進(jìn)行屬地職責(zé)的安全內(nèi)容學(xué)習(xí),督導(dǎo)屬地區(qū)域的個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施,定期有重點(diǎn)地進(jìn)行屬地區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)領(lǐng)域、要害部位和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管進(jìn)行檢查,每天記錄計(jì)劃執(zhí)行情況。開(kāi)展“我的屬地你放心”承諾活動(dòng)。推行“三員一體制”,即在現(xiàn)場(chǎng)有兼職安全員,非常規(guī)作業(yè)有監(jiān)管員,全員都是安全協(xié)管員,使每位職工的工作理念從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩。通過(guò)強(qiáng)有力的安全和屬地管理宣教,職工思想意識(shí)發(fā)生了明顯的轉(zhuǎn)變。

          (二)堅(jiān)持屬地區(qū)域劃分,強(qiáng)化安全職責(zé)

          屬地區(qū)域劃分促使職工清楚屬地管理的工作內(nèi)容,崗位職工安全職責(zé)是什么,進(jìn)一步明確了責(zé)任人職責(zé)和工作范圍。

          1、屬地區(qū)域劃分

          為了落實(shí)好工作。我隊(duì)對(duì)屬地區(qū)域崗位職責(zé)、履行的范圍、巡回檢查路線、屬地簽到牌內(nèi)容統(tǒng)一制成標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格牌子分別懸掛在鉆臺(tái)區(qū),泵房區(qū),鉆具區(qū),化工區(qū),場(chǎng)地區(qū),機(jī)房區(qū)和鉗工區(qū)區(qū)域醒目處,明確了不僅要對(duì)本崗位的工作區(qū)域負(fù)責(zé)還要確保其他區(qū)域人員進(jìn)入本崗位工作區(qū)域的安全負(fù)責(zé),真正實(shí)現(xiàn)了“區(qū)域內(nèi)存在的一切不安全狀態(tài)和不安全行為都是你的責(zé)任”的崗位管理責(zé)任。

          2、崗位安全責(zé)任劃分

          為了明確屬地管理崗位安全責(zé)任。我隊(duì)在屬地管理的崗位劃分上,主要由管理干部負(fù)責(zé),在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)按崗位職責(zé)一一對(duì)應(yīng)細(xì)化出管理區(qū)域,由各崗位人員負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查,爭(zhēng)取不留死角,對(duì)區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施情況和“三標(biāo)”工作都要了解的一清二楚,并且還要對(duì)進(jìn)入?yún)^(qū)域的外來(lái)人員的安全負(fù)責(zé)。例如:上井人員檢查工作時(shí)無(wú)論走到哪個(gè)崗位,會(huì)有職工主動(dòng)上前進(jìn)行安全提示,“你好,歡迎進(jìn)入我的屬地管理區(qū),我是工程一班座崗工,進(jìn)入我的屬地管理區(qū)需要您注意的安全事項(xiàng)是……”。

          3、作業(yè)過(guò)程中安全措施劃分

          在現(xiàn)場(chǎng),區(qū)域劃分實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,結(jié)合屬地管理制定了“五按、五干、五檢”的運(yùn)作模式。(五按:按程序、按線路、按標(biāo)準(zhǔn)、按時(shí)間、按操作指令;五干:干什么、怎么干、什么時(shí)間干、按什么線路干、干到什么程度;五檢:由誰(shuí)來(lái)檢查、什么時(shí)間檢查、檢查什么項(xiàng)目、檢查的標(biāo)準(zhǔn)是什么、檢查的結(jié)果由誰(shuí)來(lái)落實(shí))。員工在日常工作中嚴(yán)格遵循5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))的現(xiàn)場(chǎng)管理方法,改善和增加作業(yè)面積,確,F(xiàn)場(chǎng)無(wú)雜物,通道暢通,提高工作效率;消除材料的混放,減少庫(kù)存、節(jié)約資金。工作場(chǎng)所整潔明了,一目了然,使用完工具立即歸放整齊,保持井井有條的工作秩序。持續(xù)培養(yǎng)全體員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣、勞動(dòng)紀(jì)律和愛(ài)崗敬業(yè)精神。有效的杜絕了在每口井搬家和一開(kāi)安裝標(biāo)準(zhǔn)低的漏洞,確保了設(shè)備設(shè)施能標(biāo)準(zhǔn)化安裝擺放、分類清楚、標(biāo)志醒目、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)有序,規(guī)范了員工上崗行為,基本實(shí)現(xiàn)了“只有規(guī)定動(dòng)作,沒(méi)有自選動(dòng)作”。各崗位根據(jù)了解的工況,認(rèn)真分析風(fēng)險(xiǎn),人人做到按程序、按線路、按標(biāo)準(zhǔn)、按時(shí)間、按操作指令作業(yè),形成了現(xiàn)在隊(duì)上“今天我當(dāng)班,現(xiàn)場(chǎng)零違章”的良好氣氛。

          (三)堅(jiān)持環(huán)節(jié)控制,強(qiáng)化安全過(guò)程

          針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)"屬地管理"要求,我們采取邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)邊提高的模式,在運(yùn)用之初,我隊(duì)由跟班干部結(jié)合當(dāng)班職工對(duì)"屬地管理"運(yùn)用情況及時(shí)進(jìn)行跟蹤監(jiān)管,現(xiàn)場(chǎng)幫扶,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正,把隱患消滅在萌芽之中。

          一是干部帶動(dòng)。副隊(duì)長(zhǎng)堅(jiān)持外來(lái)領(lǐng)導(dǎo)、配屬單位人員上井檢查、服務(wù),都會(huì)根據(jù)當(dāng)班工況、注意事項(xiàng)等方面進(jìn)行入場(chǎng)安全提示。同時(shí)副隊(duì)長(zhǎng)還把隊(duì)上員工違章通過(guò)違章行為分析(EVA)員工的行為是如何發(fā)生的,根據(jù)原因分析制定相應(yīng)的具體措施并責(zé)任到崗位、責(zé)任到人。減少了每一名員工不安全行為的再次發(fā)生,增強(qiáng)了員工個(gè)人安全行為意識(shí)。跟班干部在檢查現(xiàn)場(chǎng)物的不安全狀態(tài)、職工行為和風(fēng)險(xiǎn)控制措施落實(shí)情況時(shí),工程三班司鉆在自己所屬的屬地區(qū)域內(nèi)一名操作工發(fā)生違章行為沒(méi)能及時(shí)制止,后經(jīng)跟班干部進(jìn)行提示后,在井口操作中該司鉆把違章行為及不安全狀態(tài)進(jìn)行重點(diǎn)觀察,對(duì)作業(yè)人員的違章行為及時(shí)加以提示或糾正;班后會(huì),由副隊(duì)長(zhǎng)按照違章行為分析圖逐項(xiàng)為該司鉆分解該員工的行為、不安全因素應(yīng)該列入屬地管轄,應(yīng)該采取什么樣的控制措施,實(shí)際操作中應(yīng)該注意哪些方面,屬地職責(zé)要求是怎么樣的,觀察和檢驗(yàn)職工在作業(yè)過(guò)程中措施落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出,并幫助修改措施;進(jìn)行了討論分析,增強(qiáng)職工自主管理意識(shí)。

          二是推行“三員一體制”。在運(yùn)行屬地管理的過(guò)程中,在外來(lái)人員在崗位區(qū)域內(nèi)檢查工作時(shí),由崗位職工進(jìn)行本區(qū)域內(nèi)安全風(fēng)險(xiǎn)提示,對(duì)區(qū)域內(nèi)存在的隱患進(jìn)行自查自改。在當(dāng)班期間,面對(duì)各項(xiàng)重復(fù)繁雜的工序,風(fēng)險(xiǎn),由當(dāng)班副司鉆兼職安全員進(jìn)行督促當(dāng)班人員落實(shí)制定的風(fēng)險(xiǎn)消減和控制措施,落實(shí)兼職安全員屬地管理安全職責(zé),強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)控。

          三是執(zhí)行區(qū)域承包。以大班為主體的監(jiān)督檢查和結(jié)對(duì)子幫扶、崗位練兵的監(jiān)督機(jī)制,F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中嚴(yán)格按照區(qū)域劃分并指定工程小班各崗位人員為設(shè)備管理責(zé)任人,每名責(zé)任人在日常工作中嚴(yán)格按照設(shè)備管理要求,落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度,對(duì)在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的跑、冒、滴、漏等隱患第一時(shí)間進(jìn)行整改。同時(shí),當(dāng)班區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)區(qū)域內(nèi)作業(yè)人員執(zhí)行HSE標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定等進(jìn)行監(jiān)督檢查,樹(shù)立“我的屬地我負(fù)責(zé)”的安全意識(shí)。嚴(yán)格按崗位檢查表對(duì)區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡回檢查,使員工真正做到關(guān)注崗位區(qū)域的安全狀態(tài),對(duì)進(jìn)入自己屬地的人、機(jī)、物的安全負(fù)責(zé),并及時(shí)對(duì)存在的不安全行為或狀態(tài)給予糾正和提示,對(duì)區(qū)域內(nèi)不安全行為進(jìn)行制止。

          (四)堅(jiān)持安全績(jī)效考核,強(qiáng)化運(yùn)行質(zhì)量

          安全績(jī)效考核是安全屬地管理的基本條件,直接關(guān)系著安全屬地管理的落實(shí)執(zhí)行情況,只有抓好績(jī)效考核,才能充分地調(diào)動(dòng)崗位屬地管理的責(zé)任人對(duì)安全工作的重視,從而使屬地管理運(yùn)用到日常工作中去。我隊(duì)通過(guò)制定結(jié)果績(jī)效考核、過(guò)程績(jī)效考核兩種方式保證了屬地管理在現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行質(zhì)量和效果。

          1、結(jié)果績(jī)效考核

          在《屬地管理結(jié)果績(jī)效考核細(xì)則》中,當(dāng)班作業(yè)中,設(shè)備設(shè)施崗位巡檢不到,造成等停進(jìn)行兌現(xiàn)獎(jiǎng)考核,司鉆,副司鉆負(fù)連帶責(zé)任;當(dāng)班作業(yè)中職工發(fā)生違章行為的給予班組司鉆考核,職工進(jìn)行理論培訓(xùn),規(guī)范行為;在操作中發(fā)現(xiàn)不安全操作行為的,由“三員”進(jìn)行提示后,不能糾正自己行為的職工,由司鉆召集班組成員,討論剖析,從思想教育、安全理、標(biāo)準(zhǔn)化操作等方面結(jié)對(duì)子幫促。通過(guò)制度的嚴(yán)格執(zhí)行,提高了全員的工作責(zé)任心。

          2、過(guò)程績(jī)效考核

          在《屬地管理過(guò)程績(jī)效考核細(xì)則》中,從設(shè)備設(shè)施,職工安全行為規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)消減和控制措施、責(zé)任落實(shí)等方面與“一鋒四范崗”相結(jié)合,每月開(kāi)展“青年安全先鋒示范崗”各一名,做好記錄。并將選樹(shù)的典型的屬地管理優(yōu)秀職工在職工大會(huì)上評(píng)優(yōu),并在班組當(dāng)月"星級(jí)職工"考核中,屬地管理等安全工作優(yōu)秀的職工才能評(píng)為五星級(jí)職工,當(dāng)班跟班干部、大班評(píng)為屬地安全管理“紅旗幫扶能手”的職工必須在日常履行好屬地的安全責(zé)任,并與年底安全先進(jìn)掛鉤。這種全員、全過(guò)程績(jī)效考核促進(jìn)了崗位安全責(zé)任落實(shí)。

          對(duì)當(dāng)月屬地管理運(yùn)行一般的職工,進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)2小時(shí)或安全理論問(wèn)答,跟班干部、跟班大班,當(dāng)班司鉆當(dāng)月不得評(píng)為"五星級(jí)職工"。通過(guò)嚴(yán)格的屬地管理評(píng)優(yōu)活動(dòng),明顯激發(fā)和調(diào)動(dòng)了職工參與屬地管理,不斷總結(jié)提高運(yùn)行效果。同時(shí),結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)安全觀察與溝通、工作安全分析等HSE風(fēng)險(xiǎn)控制工具的運(yùn)用,使現(xiàn)場(chǎng)屬地管理安全生產(chǎn)秩序更加規(guī)范。

          工作實(shí)踐中,我們產(chǎn)生以下幾點(diǎn)粗淺的體會(huì):

          1、健全安全制度是安全工作的基礎(chǔ)

          我們逐級(jí)簽訂《安全環(huán)保責(zé)任狀》,職工簽訂《安全環(huán)保承諾書(shū)》、《不違章承諾書(shū)》,保證安全生產(chǎn)措施落到實(shí)處。

          2、屬地管理是安全工作的前提

          扎實(shí)有效的基礎(chǔ)管理工作是HSE體系推進(jìn)的前提。為此,我們從設(shè)備、井下、材料的管理、人員安全、職工現(xiàn)場(chǎng)操作行為,都制訂了明確的細(xì)則,和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)等。

          3、落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)控制措施是安全的根本

          作為鉆井施工單位,安全風(fēng)險(xiǎn)主要存在于鉆井流程施工中,只有把屬地安全管理作為頭等大事來(lái)抓,采取有力措施,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),同時(shí)重視應(yīng)急預(yù)案的編制及演練,才能增強(qiáng)職工的安全意識(shí),提高應(yīng)急反應(yīng)能力。

          4、實(shí)施精細(xì)管理是安全的重點(diǎn)

          實(shí)踐證明,只有從上到下嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,各司其職,各負(fù)其責(zé),安全工作才能形成一個(gè)整體,從而避免或減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

          通過(guò)我們開(kāi)展屬地管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,推行“三員一體制”,鉆井隊(duì)的安全生產(chǎn)面貌發(fā)生了可喜的變化。各種違章行為明顯發(fā)生減少了,隱患也能被及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除了,而且班組職工參與安全管理的積極性提高了,每個(gè)崗位職工的崗位責(zé)任心增強(qiáng)了。行之有效的安全工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步強(qiáng)化了職工的行為規(guī)范,使大家深刻認(rèn)識(shí)了安全流程、工藝、設(shè)備產(chǎn)生的危害,隊(duì)伍安全管理水平有了明顯的提升,安全生產(chǎn)步入新的發(fā)展階段。

          通過(guò)近兩年來(lái)的屬地管理運(yùn)行和安全績(jī)效考核機(jī)制的加強(qiáng),全員樹(shù)立了對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的意識(shí),自覺(jué)規(guī)范行為,糾正良習(xí)慣,杜絕違章作業(yè),使屬地管理和HSE體系建設(shè)得到了有力推進(jìn),保證了隊(duì)伍的安全穩(wěn)定。但在實(shí)際運(yùn)行中還存一定的差距。我們將在今后的工作中不斷改進(jìn),不斷完善各項(xiàng)措施、進(jìn)一步強(qiáng)化屬地管理責(zé)任安全落實(shí),持續(xù)推進(jìn)HSE體系建設(shè)工作,把我隊(duì)的安全生產(chǎn)推上一個(gè)新的臺(tái)階。

          安全管理工作總結(jié)3

          xx工段擔(dān)負(fù)著全車間一千多人的上下井工作,面對(duì)如此嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢(shì),我工段立足加強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識(shí),提高人的素質(zhì),消除物的安全隱患,使工段的消防、安全生產(chǎn)工作打開(kāi)了良好的局面。

          我工段有1個(gè)A級(jí)危險(xiǎn)源點(diǎn)、3個(gè)B級(jí)危險(xiǎn)源點(diǎn)、1個(gè)C級(jí)危險(xiǎn)源點(diǎn)、特殊工種操作人員有58人。對(duì)工段來(lái)說(shuō),安全要求高、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)高、維修、維護(hù)工作量大。工段結(jié)合自身實(shí)際情況,以人為本,以設(shè)備零故障為出發(fā)點(diǎn),對(duì)工段的'安全生產(chǎn)進(jìn)行了嚴(yán)密的布控,制定了具體可行的措施和辦法。以一手抓全員消防意識(shí)和安全技能的提高;一手突出隱患整改,確保了井筒的安全運(yùn)行。

          由于是一個(gè)專門管理車間職工上下井的提升系統(tǒng)的工段,所以是我礦安全生產(chǎn)的重要單位,但作為一個(gè)后線工段,在經(jīng)費(fèi)上沒(méi)有前線工段的充足,在生產(chǎn)中沒(méi)有前線工段的重要,在工作中沒(méi)有前線工段的優(yōu)越性,但我們不等、不靠、不要,因?yàn)樽鳛榘踩矫鎭?lái)講,我工段比任何一個(gè)工段都更加重要,我們承擔(dān)著比任何工段都更加沉重的負(fù)擔(dān)。我們認(rèn)為安全生產(chǎn)的首要工作就是建立一套完整的管理體制和建立一套完整的安全生產(chǎn)設(shè)施。

          檢查是我們了解和掌握轄區(qū)內(nèi)的消防安全狀況,促進(jìn)火災(zāi)隱患整改,防止火災(zāi)發(fā)生的重要手段,目的是幫助我們查出火災(zāi)隱患,制定整改措施,做到防患于未然。我工段充分利用群眾的監(jiān)督職能,對(duì)所有設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理和檢查,為此,工段對(duì)消防安全的管理工作和機(jī)制進(jìn)行了必要的調(diào)整。首先,在工段職能人員中端正思想,把職工的人微言輕作為突破口,來(lái)改進(jìn)消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作作風(fēng),從而使工段職能能夠深入現(xiàn)場(chǎng),真正發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,整改問(wèn)題。其次,工段職能中還樹(shù)立了扎實(shí)的工作作風(fēng),腳踏實(shí)地,求真務(wù)實(shí),不弄虛作假,隱瞞實(shí)情,對(duì)生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)上報(bào)、及時(shí)整改。再次,工段也講究工作方法,采取定期與不定期,通知與不通知,專項(xiàng)檢查與全面檢查相結(jié)合的方法,有針對(duì)性地抓好各項(xiàng)檢查制度在工作中的落實(shí)。最后,工段還加大了處理力度,發(fā)現(xiàn)弄虛作假的行為,要毫不客氣地予以處理,該下的下,該罰的罰。

          除管理層加強(qiáng)管理外,在職工中也形成了安全消防的氛圍。首先是對(duì)各種消防設(shè)施進(jìn)行規(guī)范管理,只有有了完善的消防設(shè)施才能保障安全的順利進(jìn)行,我工段除對(duì)各種消防設(shè)施進(jìn)行定期檢查外,還經(jīng)常要求操作工、檢修電鉗工對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行日常點(diǎn)檢,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)消防隱患、對(duì)不合格消防設(shè)施及時(shí)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)進(jìn)行整改。

          若沒(méi)有自覺(jué)的防災(zāi)意識(shí)和人人參與,消防“硬件”再好,也不能保證消防安全?梢(jiàn),在防災(zāi)方面,最根本的一點(diǎn)就是要培養(yǎng)全民的防火、防隱患的意識(shí),使維護(hù)消防安全成為人人自覺(jué)的行為。在日常生活中工段就利用大會(huì)、小會(huì)教職工們?cè)鯓討?yīng)對(duì)意外的安全事故、防止火災(zāi)、以及有火災(zāi)怎樣逃生、怎樣求助等。

          當(dāng)然只堅(jiān)持努力完成有關(guān)消防方面“硬件”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,消防安全更要依賴全民防災(zāi)意識(shí)的提高。為充分提高職工的安全、消防意識(shí),工段制定了定期、不定期的安全例會(huì)制度,除每個(gè)星期的班組安全學(xué)習(xí)小會(huì)外、工段還在每個(gè)月的頭一個(gè)星期一召開(kāi)工段安全大會(huì),以提高職工的整體意識(shí)和安全合作意識(shí)。另外工段還不時(shí)地組織各種安全大會(huì),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)精神和文件,使各項(xiàng)工作得到及時(shí)有力的開(kāi)展。為了真正地讓安全意識(shí)進(jìn)入到職工的腦海里,工段還以隨機(jī)抽查、有獎(jiǎng)問(wèn)答的形式對(duì)職工的安全知識(shí)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查,使職工們樹(shù)立學(xué)習(xí)安全知識(shí)不是為應(yīng)付檢查、而是為自己安全生產(chǎn)的意識(shí)。

          如今,工段的職工們的安全防火意識(shí)、知識(shí)也在日常生活中一點(diǎn)點(diǎn)積累增長(zhǎng)起來(lái)。從工作中的小事抓起,從亂丟一塊油布、破布做起。工段還對(duì)安全防火重點(diǎn)部位進(jìn)行規(guī)范登記,規(guī)范記錄和規(guī)范操作。在安全隱患發(fā)生前要制定出隱患預(yù)知、預(yù)防措施,這樣即使發(fā)生安全隱患,也能以最快的速度采取最恰當(dāng)、有力的應(yīng)對(duì)措施,將安全生產(chǎn)工作始終掌握在可控的范圍內(nèi)。

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