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      2. 護士預防接種年度總結

        時間:2021-01-04 12:18:04 總結 我要投稿

        護士預防接種年度總結(精選5篇)

          總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以使我們更有效率,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么總結有什么格式呢?下面是小編整理的護士預防接種年度總結(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

        護士預防接種年度總結(精選5篇)

          護士預防接種年度總結1

          一年來在院領導及分管院長的領導下,在各科的密切配合支持下,在護士長的團結協作努力完成護理工作任務,總結如下:

          一、政治思想方面:

          認真學習江澤民關于“三個代表”重要思想,學習貫徹十六大精神,積極開展醫療質量管理效益年活動,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛生改革,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。

          二、增強法律意識,認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規。

          參加學習班,并積極參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作,多次組織護士長及護理人員學習,讓護理人員意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。

          三、規范護理工作制度:

          深化衛生改革,執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制,開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織學習新條例,學習護士管理辦法,嚴格執行非注冊護士執業,根據精神衛生中心,泰安人民醫院、洛陽人民醫院等經驗,結合我院實際,重新完善修定護理工作制度23項,明確各級各班護士崗位職責25種,規范護理操作規程17項,并修定了護士長、護士質量考核標準,整體護理質量考核標準(辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持),使護理工作有章可循、有法可依,逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學化管理。

          四、加強業務學習,努力提高護理隊伍素質。

          1、加強護士職業道德教育和文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到每一個護理崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范,舉辦了精神科護士學習班,4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,請南華酒店老師指導,并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,并取得了優異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節假日加班加點),展現三院護士的風采,同時為三院爭了光。

          2、加強愛崗敬業教育,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了整體護士素質及應急能力,全年的病人滿意度提高到97。6%。

          3、加強業務學習,護理部每月組織業務講座共計36學時,護士長積極認真授課,獲得了滿意的效果,科室堅持每月一次業務學習,每周一題晨會提問,堅持危重病人護理查房,加強護理人員三基訓練,組織2次技術操作考試,均取得優異的成績,合格率達100%。

          4、選派護理人員外出進修共4人,護士長3次參加學習班共計22人次。

          5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,現?飘厴I58人,本科學習的22人,提高了整體水平。

          6、在護士長的帶動下,護師以上的人員不斷總結經驗,積極撰寫論文,不完全統計,共撰寫論文36篇,分別在省、市級雜志上發表及學術會議上交流21篇。

          五、加強護理質量管理,提高護理優質高效服務。

          從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫院工作的重要組成部分,是保證醫療安全優質服務的另一個車輪,因而護理質量的優劣,與醫療糾紛的升、降息息相關,加強護理質量管理,提高護理質量特別重要。各科室護士長嚴格的管理,處處起表帥作用,由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點,身先士卒,當好紅管家……。充分發揮了護士、病人、領導間的橋梁作用,為保證醫院護理工作的高效優質服務,做出了很大的貢獻。(護士長護士的好人好事略)

          1、加強質量控制,嚴格落實制度,認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量,同質檢科密切配合,每月一次護理工作全面檢查,并及時反饋信息,護士長每周2~4次科室工作質量檢查并記錄。

          2、加強危重病人的管理,護理人員做到熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專人負責管理,做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%。

          3、加強病房管理,做到護理單元的整潔,在外環境較差的情況下,努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。

          4、嚴格執行查對制度及護理操作規程,減少差錯事故的發生,加強基礎護理,使基礎護理合格率基本達100%,褥瘡發生率為0。

          5、深入開展整體的護理,積極發揮責任護士的主觀能動性,認真檢查并組織全院護士長共同查房,特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實,病人對責任護士的滿意度調查等工作,從而大大增強了護士的責任心。

          6、加強護理表格書寫質量管理,護士長認真把關,對年輕護士認真傳、幫、帶,努力提高護理病歷質量,護理表格合格率達到97。19%。

          7、護理部認真組織護理安全工作會議,對全院各科出現的缺點、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,加強護理安全管理,防患于未燃,使護理工作到位率較高。

          六、努力作好醫院感染管理工作。

          在我院沒設感染科之前,護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實,狠抓了護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測,對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒有專人管理,有登記,護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄,對不合格的停止使用,降低了醫原性感染 。

          護士預防接種年度總結2

          一、指導情況:

          1、冷鏈系統管理:管理制度落實到位,有冷鏈檔案,冷鏈運轉正常,每天2次有測溫記錄,以保證疫苗質量安全。

          2、接種場所管理:各類急救藥品有配備,均未過期,上墻資料更新及時,有接種標記,接種處有明顯的`溫馨提示語;接種場所以及接種器材定期進行消毒并記錄;但未配備叩診槌和冷開水。

          3、接種現場管理:接種人員工作衣帽穿戴整齊,全部佩帶胸牌并持有有效的《預防接種人員崗位培訓合格證書》,疫苗發放登記規范,確保疫苗不離冰,存放正確。電腦專人專用加密,信息化軟件運轉正常;做到人、卡、苗核對,及時、規范接種;接種二類疫苗,有充分征求家長同意,并落款簽字,以嚴格遵行知情自愿的原則。

          3、流動兒童管理:調查摸底資料齊全,卡冊規范整齊;

          4、預檢情況:有專人負責預檢工作,登記資料整齊,詢問詳細,已做好接種前的告知詢問工作,并做好告知和禁忌癥的詢問書面記錄。

          5、接種操作:各接種人員能嚴格按照相關規定,嚴格執行無菌操作,接種方法、劑量、部位均正確,并在接種后留觀30分鐘,現場記錄完整,做到一人一卡入卡入冊及時,均使用一次性注射器,三證齊全。

          6、異常反應:一旦發現預防接種異常反應,均立即向上級相關部門報告,并做好登記,及時處理。

          二、不足之處:

          由于本中心場所不夠寬敞,未創建規范化接種門診,故沒有電化教育室,未開展電化教育。

          三、整改措施

          1、接種門診和留觀場所不夠寬敞,需要政府加大對社區衛生服務的基礎設施的投入;盡快創造條件,創建規范化預防接種門診。

          2、需要進一步加強組織領導,強化職工安全接種意識;

          3、需要進一步加強規范化培訓教育,提高預防接種人員的專業素質。

          4、立即配備叩診槌和冷開水,并盡快開展電化教育工作。

          護士預防接種年度總結3

          1、免疫規劃總結

          20xx年,繼續落實兒童預防接種工作,繼續保持較高的建卡率和接種率,今年全鄉累計建卡18人,建卡及時率100%。疫苗接種單苗接種率達100%以上,國家一類疫苗共約970人次,其中:乙肝疫苗31人次、糖丸218人次、百白破疫苗82人次、乙肝疫苗61人次、麻風疫苗41人次、麻腮風疫苗28人次、乙腦減毒疫苗79人次、甲肝疫苗33人次、A群流腦疫苗65人次、A+C群疫苗163人次、白破166疫苗人次;二類疫苗共約350人次,其中:乙腦滅活疫苗150人次、乙肝疫苗21人次、傷寒疫苗149人次、狂犬疫苗30人次、水痘2人次。在基礎疫苗接種過程中同時還開展了4次國家基礎疫苗查漏補種工作,1次糖丸強化免疫,開展了一次入學入托查驗接種證工作,確保了疫苗無漏種和遲種現象的發生。同時在接種前還進行了疫苗接種前告知工作并及時進行預防接種AEFI檢測,并上報AEFI1例。

          2、加強宣傳工作

          在“4。25”計劃免疫宣傳日時懸掛橫幅1條,宣傳畫50余張,向廣大群眾發放100多宣傳單;進一步加強了人民群眾對計劃免疫的了解,懂得了”預防為主”的重要性,以更好的預防接種工作。向群眾們宣傳計劃免疫相關知識,使計免知識更進一步家喻戶曉。

          3、加強檢查、督導工作

          截止12月底,共督導村醫開展工作6次,并建立督導記錄,在檢查和督導過程中,既肯定取得的成績,同時也發現了問題,并及時把問題及時反饋到各村醫處,及時改進,為今后更好地開展計劃免疫工作鋪平了道路。

          4、定期培訓,強化思想認識

          衛生院在20xx年全年開展了6次例會。每次例會都對存在問題進行現場反饋和指正。針對村衛生室接種人員對免疫規劃內容掌握的情況,開展了2次專項免疫規劃培訓活動,從而使接種人員在理論知識上更上一層次。接種過程中嚴格按照疫苗流通和接種規程并完善各項安全注射制度并上墻,嚴格執行預防接種的“三查”、“七對”,全年無接種差錯及接種事故發生。

          護士預防接種年度總結4

          預防接種是公共衛生服務工作的窗口,20XX年預防接種工作在領導的正確領導下和上級業務部門的指導下以及相關科室的配合下,順利圓滿地完成了全年工作任務。

          一、強化門診管理,提高了服務意識。

          作為公共衛生的服務窗口,為了樹立我院的良好形象,更好的為接種對象服務,樹立了“服務社會、服務大局、服務群眾”的理念,竭盡全力做好門診接種工作。本門診接種卡介苗592人次,乙肝1055人次,糖丸2325人次,麻風529人次,麻腮風560人次、乙腦1078人次、甲肝537人次、無細胞百白破2196人次,A+C流腦疫苗1058人次,A群流腦疫苗1120人次白破569人,同時進行了麻疹、脊灰的查漏補種工作取得這樣的成績實屬不易,主要是我們強化了服務意識,透過我們真誠地服務態度融洽了醫患關系;加強了門診管理,提高了門診接種工作效率;加強了門診接種宣傳,使接種對象加深了預防接種重要性的認識。

          二、加強業務學習,提高了業務潛力。

          為了接種更為及時、安全、規范,立足本職,不斷加強學習,重點學習了接種程序、預防接種工作規范和傳染病疫情的報告管理等。透過學習,加深了按工作規范接種的重要性和傳染病預防與控制等方面的認識,提高了傳染病應急和接種異常反應處置潛力。認真的按照接種工作規范進行操作,使接種工作安全、規范。按照接種程序告訴接種兒童家長接種的時間及程序,使他們能及時接種相應的疫苗。

          三、切實做好防疫報表上報及防疫資料收集整理工作。

          每月及時上報各類防疫報表,如常規疫苗接種報表,二類疫苗接種報表等。同時肩負起本鄉死因網絡直報工作。報表上報做到了及時、準確。鄉醫上報的各類報表也進行了及時歸類保存。

          四、加強傳染病報告管理,規范傳染病報告制度。

          傳染病報告制度是公共衛生的一項重要制度,但是我中心多年來貫徹落實一向存在一些問題,時常有漏報漏登的狀況。為了改變這種狀況,貫徹落實好這一制度,我將傳染病報告規范和傳染病防治法等資料及時印發給臨床相關醫生,并指導填寫好傳染病報告卡,并且今年在總結經驗的基礎上,我院及時地制定了新的傳染病報告管理獎懲制度。在院領導的.大力支持下,傳染病報告制度得到了較好的貫徹落實,傳染病漏報漏登狀況明顯減少,醫生報告傳染病的意識明顯增強,報告病例病種明顯增加,報告的傳染病報告卡填寫逐步規范化。

          雖然準備的工作做了不少,但是工作中存在一些問題和失誤,我將在以后的工作中不斷加以改善和改善。

          護士預防接種年度總結5

          一年來,門診工作在中心的正確領導下,在中心領導的關心支持下,在相關科室的配合下,圓滿地完成了預防接種工作任務,現將全年工作情況總結如下:

          一、加強門診管理,強化服務意識

          預防接種門診是疾病預防控制中心對外服務的窗口,做好預防接種門診工作,能夠預防接種門診工作,不僅能夠有較好的經濟效益,也能夠產生巨大的社會效益。為了樹立我中心門診的良好形象,更好的為接種對象服務,加強了日常工作管理,合理安排人員分工,明確各崗位責任。無論是一類疫苗還是二類疫苗,嚴格履行預防接種程序,做到接種前告知、檢查、登記、簽名、接種后留觀等。同時,我們樹立了“服務社會、服務大局、服務群眾”的理念,努力做到熱心、細心、耐心的服務,竭盡全力做好門診接種工作。一年來,沒有發生過與服務對象產生因服務態度而產生的糾紛。

          二、加強業務學習,提高了業務能力。

          為了接種更為及時、安全、規范,我們立足本職,不斷加強學習,重點學習了新的接種程序、預防接種工作規范等。通過學習,我們加深了按工作規范接種的重要性和傳染病預防與控制等方面的認識,提高了傳染病應急和接種異常反應處置能力。我們認真的按照接種工作規范進行操作,使接種工作安全、規范。我們按照新的接種程序告訴接種兒童家長接種的時間及程序,使他們能及時接種相應的疫苗。

          三、加強門診信息化管理,規范門診信息化管理制度。

          開通了兒童預防接種信息化管理系統,對轄區內接兒童的疫苗信息、日常接種、預約記錄和疫苗出入庫進行全方位數據化管理,通過該系統,家長可預知孩子下次接種時間,實時掌握逾期未種記錄,告別了以往手算的歷史,避免漏種、遲種、重種等人為疏忽出現。 接種人員掃一下條形碼即可開啟兒童的接種史和此次需要注射的疫苗,點擊此次要注射的疫苗后,信息會自動過渡到電腦上。 電腦核對疫苗品種、劑次、疫苗批次、生產企業、接種部位等信息后,便可為孩子安全接種。 我們為新生兒接種,新建兒童接種證1411人。其男799人,女612人。

          四、切實做好強化免疫工作及做好防疫報表上報。

          積極配合科室完成每年強化免疫活動。 每月及時上報各類統計報表,如常規疫苗接種報表,二類疫苗接種報表等。報表上報做到了及時、準確。

          五、預防接種工作成效

          20xx年以來,門診接種卡介苗1199人次,乙肝3435人次,糖丸3991人次,麻風1647人次,無細胞百白破4300人次,A+C流腦疫苗302人次。A、C群流腦疫苗2196人次,接種收費疫苗Hib822人次,水痘疫苗676人次,輪狀病毒360人次,23價肺炎512人次,小兒流感1577人次,滅活甲肝1303人次。,狂苗10123支,狂免1427支,60ug乙肝疫苗131支,乙免462,破傷風免疫求蛋白118支,成人流感433支。取得這樣的成績實屬不易,主要是我們強化了服務意識,通過我們真誠地服務態度融洽了與廣大群眾的關系;加強了門診管理,提高了門診接種工作效率;加強了門診接種宣傳,使接種對象加深了預防接種重要性的認識。

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