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      2. 弘揚(yáng)醫(yī)院文化,強(qiáng)化醫(yī)德建設(shè)總結(jié)

        時(shí)間:2020-12-20 09:39:30 總結(jié) 我要投稿

        弘揚(yáng)醫(yī)院文化,強(qiáng)化醫(yī)德建設(shè)總結(jié)

          總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編精心整理的弘揚(yáng)醫(yī)院文化,強(qiáng)化醫(yī)德建設(shè)總結(jié),歡迎大家分享。

        弘揚(yáng)醫(yī)院文化,強(qiáng)化醫(yī)德建設(shè)總結(jié)

          醫(yī)院的文化建設(shè),不只是一句空洞的口號(hào),更不是幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的事情,醫(yī)院的文化建設(shè)體現(xiàn)在全院干部職工的日常行為舉止上。醫(yī)院?jiǎn)T工的一言一行、一舉一動(dòng),在一定程度上代表著醫(yī)院的形象和信譽(yù),同樣也就體現(xiàn)醫(yī)院的文化。醫(yī)院在文化建設(shè)中強(qiáng)調(diào)“從我做起、從小事做起”把規(guī)范每一個(gè)員工的言行納入醫(yī)院文化建設(shè)的系統(tǒng)工程中來(lái)。從細(xì)微入手,從點(diǎn)滴著眼,不斷提升醫(yī)院的'服務(wù)品質(zhì)。

          一、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)培育醫(yī)院品牌。

          醫(yī)院文化的核心是醫(yī)院精神,醫(yī)院精神是醫(yī)院?jiǎn)T工理想、信念、價(jià)值取向、文化心態(tài)、群體意識(shí)和行為準(zhǔn)則的體現(xiàn)。醫(yī)院精神主要包括團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛(ài)崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、廉潔行醫(yī)、開(kāi)拓創(chuàng)新等健康鼓勵(lì)的內(nèi)容。是醫(yī)院品牌得以確立的精神支柱。

          規(guī)范服務(wù)行為和服務(wù)語(yǔ)言是醫(yī)院尤其是建設(shè)名牌醫(yī)院滿足患者就醫(yī)需要必由之路,也是展示品牌醫(yī)院特殊風(fēng)格的途徑之一。以高品位的醫(yī)療服務(wù)滿足病人的就醫(yī)需要,醫(yī)療服務(wù)中醫(yī)務(wù)人員的行為和語(yǔ)言醫(yī)患關(guān)系的橋梁。

          二、提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化醫(yī)德建設(shè)。

          服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院文化的主要標(biāo)志之一。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量也是大多數(shù)病人選擇就醫(yī)場(chǎng)所最直接最重要的標(biāo)準(zhǔn)。只有樹(shù)立以“病人為中心”的服務(wù)理念,醫(yī)院才有生命力。醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的提高從根本上取決于服務(wù)創(chuàng)新。醫(yī)院的發(fā)展要從“以藥養(yǎng)醫(yī)”向“以技養(yǎng)醫(yī)”轉(zhuǎn)變。在技術(shù)、設(shè)備、各方面做到“人無(wú)我有,人有我優(yōu),人有我精”,集中力量形成優(yōu)勢(shì),做出自己的“拳頭產(chǎn)品”,培養(yǎng)自己的學(xué)科群,形成自己的特色優(yōu)勢(shì)。

          三、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),提高人才素質(zhì)。

          一個(gè)醫(yī)院興旺與否,人氣凝聚如何,人才培養(yǎng)和用人制度起著關(guān)鍵作用。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì),而競(jìng)爭(zhēng)的根本是人。醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),很大程度上取決于人才開(kāi)發(fā)和使用成功與否。醫(yī)院要激發(fā)人們的創(chuàng)造力,鼓勵(lì)職工積極創(chuàng)新,制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,提高人才素質(zhì),努力造就一支影響較大的名醫(yī)隊(duì)伍,不斷增強(qiáng)創(chuàng)一流品牌意識(shí)。

          四、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),凝練醫(yī)院品牌。

          醫(yī)院的職業(yè)道德、行為作風(fēng)的高低直接反映了醫(yī)院辦院方向和宗旨,是社會(huì)品判醫(yī)院品牌的重要指標(biāo)。良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),可以是醫(yī)療單位具有良好的整體形象,增強(qiáng)其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。“醫(yī)乃仁術(shù),有德才成醫(yī)”,積極推出“文明行醫(yī),優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的各項(xiàng)措施,從而樹(shù)立良好的醫(yī)院形象,確保醫(yī)院的社會(huì)信譽(yù)。

          總之,醫(yī)院文化建設(shè)是決定一所醫(yī)院的關(guān)鍵。對(duì)醫(yī)院的發(fā)展前景起著主要作用,誰(shuí)重視他,誰(shuí)就首先在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有主動(dòng)權(quán),謀求生存和可持續(xù)發(fā)展,發(fā)揮其不可估量的積極作用。

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