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      2. 團(tuán)委部長(zhǎng)年終工作總結(jié)

        時(shí)間:2022-07-10 16:36:01 總結(jié) 我要投稿

        團(tuán)委部長(zhǎng)年終工作總結(jié)

          日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,一年的工作即將收尾,回顧這一年的工作歷程,一定經(jīng)歷了許多,也收獲了許多吧,現(xiàn)在就讓我們對(duì)過(guò)去的工作做一個(gè)詳實(shí)的總結(jié)吧。那么如何把一年一度的總結(jié)寫(xiě)出新花樣呢?以下是小編收集整理的團(tuán)委部長(zhǎng)年終工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        團(tuán)委部長(zhǎng)年終工作總結(jié)

          團(tuán)委部長(zhǎng)年終工作總結(jié)1

          這個(gè)學(xué)期時(shí)間真的非常短,而我們?cè)谶@個(gè)學(xué)期主要完成三個(gè)任務(wù):一是完成自身從部員部長(zhǎng)身份和意識(shí)方面的轉(zhuǎn)變。二是進(jìn)行組內(nèi)建設(shè)。三是做好團(tuán)委內(nèi)部工作。下面就是我就這三方面內(nèi)容的完成情況及這半年的一些體會(huì)做的總結(jié)。

          首先剛開(kāi)始沒(méi)能及時(shí)很好的適應(yīng)部長(zhǎng)的工作,很多工作只是自己去干,不好意思讓大一部員去做,沒(méi)有有意識(shí)地去鍛煉一下大一的,最終導(dǎo)致我跟培熠很忙而大一的卻很閑。還好后來(lái)這種情況就有所改善。希望下學(xué)期盡量做到一些常務(wù)性的工作讓大一的自己去做去解決,自己在一旁盯著點(diǎn)就行。希望通過(guò)下一學(xué)期這一段時(shí)間能盡快的讓大一的熟悉團(tuán)委的工作。能夠?qū)W會(huì)自己處理一些事情。

          再次就是組內(nèi)建設(shè)問(wèn)題,索哥開(kāi)始就明確了要加快對(duì)我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組內(nèi)建設(shè),是大家迅速增進(jìn)感情,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的任務(wù)。就整個(gè)團(tuán)委而言,整體一起去爬過(guò)山,照過(guò)相,吃過(guò)蛋糕。但是我認(rèn)為真正能夠建設(shè)團(tuán)隊(duì)的`還是舉辦一場(chǎng)能讓所有人一起合作參與的大型活動(dòng),由于各種愿意吧,本學(xué)期沒(méi)能有這樣的大型活動(dòng)。就組織部而言,我跟培熠兩個(gè)部長(zhǎng)之間也做到了經(jīng)常主動(dòng)相互溝通,也比較及時(shí)及時(shí)的解決了一些問(wèn)題,然后就是基本完成率跟每個(gè)大一不愿至少單獨(dú)談話(huà)交流一次的計(jì)劃,目的主要是了解一下大一的想法,更好地開(kāi)展以后的工作還有就是調(diào)動(dòng)一下大一的積極性。但也非常遺憾,沒(méi)能經(jīng)常進(jìn)行一些集體活動(dòng),比如一起打打羽毛球乒乓球之類(lèi)的,希望下一學(xué)期補(bǔ)上。

          最后說(shuō)說(shuō)我在團(tuán)委的工作情況。由于多種原因,其中不乏自己意識(shí)轉(zhuǎn)變不夠及時(shí),再就是校團(tuán)委換新部長(zhǎng)各方面要求較之前更加嚴(yán)格了,而我們沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題很多事情只是憑經(jīng)驗(yàn)做事,最終導(dǎo)致了血多工作比如大到開(kāi)始的推優(yōu)、年統(tǒng)小到后來(lái)的入團(tuán)志愿書(shū)的填寫(xiě)和一些發(fā)票報(bào)賬等工作都在次甚至多次返工,這無(wú)疑無(wú)形中增加我們自己的工作量,多占用了我們自己的很多精力。究其原因主要責(zé)任還是在我們自身不夠認(rèn)真細(xì)心,所以要對(duì)下一學(xué)期提出更高的要求,組織部對(duì)一些常務(wù)性工作要做到凡是自己線(xiàn)完全弄清楚在著手去做。

          總結(jié)就寫(xiě)這么多了,總之一句話(huà),下學(xué)期一定要利用好這學(xué)期的寶貴經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力更好的做到把握全局。

          團(tuán)委部長(zhǎng)年終工作總結(jié)2

          20xx是本世紀(jì)的最后一年,是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,這一年我們開(kāi)展了“無(wú)陪護(hù)病房試點(diǎn)工作”,全體護(hù)理人員在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指引下,本著“一切以患者為中心”的宗旨,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,90%以上完成了年初護(hù)理計(jì)劃,外科總護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)如下:

          一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度

          嚴(yán)格執(zhí)行制度,提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療得以保證,護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié)。

          1、護(hù)理部多次明確各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé),如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各職其責(zé),杜絕了患者自換吊瓶,自拔針等不良現(xiàn)象。

          2、貫徹堅(jiān)持查對(duì)制度:(1)醫(yī)囑每班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)2次,并記錄;(2)護(hù)理操作嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì);(3)填寫(xiě)輸液卡,一年來(lái)未曾發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

          3、認(rèn)真落實(shí)外科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫(xiě)各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種護(hù)理操作處置盤(pán)。

          4、監(jiān)督執(zhí)行床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生、發(fā)展。

          二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

          1、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核:要求護(hù)士長(zhǎng)于每月x日前將護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)科室年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,監(jiān)測(cè)實(shí)施效果,護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高管理水平和效率。

          2、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度:按等級(jí)醫(yī)召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)每周一次,安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的.改進(jìn)措施,向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)量控制檢查狀況,學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理資料。

          3、每月檢查護(hù)理質(zhì)量,及時(shí)反饋,不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理能力。

          4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀(guān),吸取先進(jìn)單位的管理和技術(shù)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大知識(shí)面:組織護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,通全體護(hù)士分享,同進(jìn)步。

          三、加強(qiáng)護(hù)理人員品德、作風(fēng)建設(shè)

          1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范條例,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)。

          2、分別于5月份、10月份組織全體護(hù)士參加禮儀培訓(xùn)。

          3、開(kāi)展健康健康宣教,對(duì)住院患者進(jìn)行護(hù)理服務(wù)滿(mǎn)意度調(diào)查,度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,對(duì)滿(mǎn)意度調(diào)查中存在的護(hù)理問(wèn)題提出整改措施,評(píng)選出了最佳護(hù)士。

          4、為實(shí)習(xí)護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者予以上崗資格。

          四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平

          1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),組織理論考試,技能大練兵活動(dòng)。

          2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請(qǐng)專(zhuān)家授課,講授外科知識(shí),提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

          3、各科室每周晨間提問(wèn),內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和外科知識(shí)。

          4、“三八婦女節(jié)”舉行護(hù)理技術(shù)操作比賽,并評(píng)選,分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

          5、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

          6、堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理實(shí)施進(jìn)行探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平的目的。7、9月份至11月份對(duì)今年新進(jìn)院的的護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專(zhuān)科護(hù)理知識(shí),組織護(hù)士長(zhǎng)每人講課,提高護(hù)士長(zhǎng)帶教水平。

          8、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專(zhuān)考試,有4名護(hù)士參加護(hù)理大專(zhuān)函授。

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