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      2. 農村小學教學工作總結

        時間:2020-12-13 09:16:30 總結 我要投稿

        農村小學教學工作總結(通用5篇)

          光陰的迅速,一眨眼就過去了,回顧一段時間以來的教學經歷,我們收獲到了很多經驗,一起好好總結過去這段努力的時間吧。相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧!以下是小編收集整理的農村小學教學工作總結(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        農村小學教學工作總結(通用5篇)

          農村小學教學工作總結1

          一年來,我校全面貫徹黨的教育方針,積極實施新課程改革,穩步推進素質教育,加強教師隊伍建設,切實提高教師的道德素質和教育教學水平,完善學校的各項制度,強化學校內部管理,狠抓教研,在上級主管理部門的正確領導下,在全體教職工的辛勤努力下,學校教育教學工作取得了一定成績。為不斷推進我校教育事業又好又快發展,把今后工作做得更好,現將本學期的工作作簡要總結。

          一、基本情況

          我校在校生19人,兩個教學班,在編教師7人,借調一人,本校在崗6人,其中小學高級教師3人,小學一級教師2人,高級技師1人。

          二、一年來工作及工作成效

          (一)強化學習,提高認識,明確目標,牢固樹立先進的教育理念

          為了此項工作落實,主要采取以下措施:一是加強政治學習,強化教師的師德師風教育,并列如學校的主要工作中,要求有計劃、有檢查。二是強化教師的業務學習,為進一步提高教師的業務素質,強化新課程理念的認識,本學年我校結合實際,教研組組織各種教研活動,通過活動組織,促使各教師參與準備,在此過程中就要去查閱學習一些資料來提高自己的業務能力,使課堂教學發生了前所未有的變化。

          (二)優化教師隊伍、實行民主管理

          1、我校依據實際,安排教師積極做好教師的思想工作,穩定教師的情緒,以飽滿的精神狀態投入工作中。

          2、加強領導班子建設,樹立講政治、創業績,樹新風的領導班子形象,嚴格遵守黨的民主集中制原則,討論研究學校的大問題做到公開、接受監督,嚴格控制領導獨斷專行的良好行為。

          3、以“評選十佳師德標兵”為契機,組織全體教師查思想,查作風,查職業道德,查履行職責,為人師表。二是開展調查活動,對存在的問題采取措施進行整改,到目前為止,教師敬業愛崗,團結向上,使教師思想得到了轉變,工作上有了進步,業務上有了提高,紀律上有了增強。

          (三)加強德育管理

          1、一是以行為習慣和養成教育為主線,大力開展文明活動。二是從學生的一日常規抓起,從一點一滴做起,形成良好的品德修養和嚴謹的校風校紀。三是通過品德課很抓學生的思想品德教育,法制教育和安全教育,做到警鐘長鳴,為落實該項活動,各校充分利用晨會、班會對學生進行思想品德教育。四是嚴格升降旗制度,向學生進行愛國主義教育,幫助學生樹立正確的人生觀,增強民族自豪感。

          2、重點工作重點抓,積極創造好的工作氛圍,一是抓好社會、家庭、學校的聯系,結合實際,召開家長會、家訪等方式,讓家長了解學校,學校了解家長,共同教育好學生。二是開展好環境整治活動,清理校內外的衛生死角,通過清理整頓有明顯的改觀,宣傳安全知識,使學生了解,減少安全事故的發生。

          (四)以教學為中心,全力推進課程改革

          1、 開學,我校及時安排教研活動,要求各教師要認真鉆研教材,不斷總結,找出工作中的成功與不足,要轉換教師的角色,多想辦法,讓學生學習方式得以改變。

          2、教研組及時安排骨骨干教師的公開課,大家取長補短,互相學習,但教學目標一定要明確注意突破重點,教師的教學有的放矢最終推動我校整體課堂教學水平的提高,教師的內在潛能充分發揮和挖掘出來,同時組織教師積極參與課題研究工作,使人人參與課題研究,課題研究為教師服務的氛圍。

          3、 教研工作是全面提高教師業務水平和教育質量的重要保證,我們繼續堅持“走出去”與“校本教研”相結合原則提高教師業務水平,安排學習縣城2人次。

          4、加強常規管理,促進管理更加規范,學校嚴格執行教學常規,強化教學法規意識,采用“定時檢查和隨時抽查”的方法,加強課程管理,做到“開齊、上足、教好”,促進學生全面發展。

          三、所取得的成績和存在的問題、困難

          (一)在一年的工作中,全體教師積極參加各種活動及學習,各種業務能得到提高,觀念得到更新,嚴肅各種紀律,在全體教師相互關心,團結協作過程中順利完成教學任務,并取得可喜的成績。

          (二)有了成績,但同樣還存在很多問題和困難。

          1、教師教育觀念轉變不到位,有部分教師教學方法、教學手段守舊,教學質量差。

          2、學校內部管理落實不到位,認識不足,得過且過的不良風氣依然存在。

          3、 課堂效率上不去,老教師們仍然是滿堂灌,學生成績參差不齊,教學質量提高慢。

          四、對以后工作的打算

          1、進一步深化教育改革,建立健全教師考評制度,實行教師績效獎勵機制,激發教師的工作積極性。

          2、強化學校內部管理,狠抓學校常規管理,嚴格按常規管理要求促進學校內部管理。

          3、積極組織學校開展創建“平安校園”活動和文明學生評比活動,促進我校教育事業的發展。

          4、重視教師隊伍的建設,培養一批骨干教師和學科帶頭人,努力使我校教育事業發展更具有生機、活力。工作中的成績將化為我們的動力,工作中的不足之處是我們今后自身整改的目標。今后,我們將不斷地完善各種管理,努力提高工作水平,把今后的工作做得更好。

          農村小學教學工作總結2

          一年來,全校師生在上級部門的有力領導下,我校的校園建設煥然一新,師生面貌和精神狀態也更加振奮,教育教學更加規范化和科學化,各項管理也更加有章可循,安全工作深入人心,F將這學期的工作情況簡述如下:

          一、思想工作:不遇大事,不知人心。借著國檢工作的重要性,把教師的思想素質進行了更高層次的提升。首先,要求人人學習國檢工作的內容和意義,熟記國檢的基本知識和程序,并做有詳細的學習筆記。其次,借無數次的大會、小會,樹立身邊的榜樣和模范。經常表揚身邊的老師和同學,激勵其他教師的工作積極性和責任感。最后,做好自身表率。說得好不如做得到,自己先行一步,才能帶動他人,要求教師做到的,領導必須做到。因此,領導班子不論多苦多累都要堅持,始終都要做大家的精神支柱。在共同建設學校的過程中,老黨員率先垂范,謀劃全局,出力參戰;年青教師加班加點,無怨無悔。一個精誠團結、奮發向上的集體在磨練中形成了。

          二、管理工作:為了進一步管好學校,開學初,我校陸續出臺了教師管理制度、值周制度、值班制度、教師一日細則等制度。組織教師重新學習了教案作業的要求。細化了教師每日的工作、各室管理人員的職責,使得人人有安全意識,人人有責任意識。一切工作都以制度為抓手,做到有章可循。杜絕管理中的隨意性。

          三、教學工作:學校的中心工作就是教學工作。在忙于國檢工作的同時,我們沒有放松教學工作。一部分教師抽出來搞國檢,剩余教師盡心抓教學,在大家的齊心協作下,教學工作和國檢工作兩不誤。工作之余,教師之間互相幫著上課、整理檔案,誰也沒有怨言。尤其是領導因國檢耽誤的課程都被年輕教師默默的補上了。我經常被身邊的同事和學生感動著,為了不讓大家失望,我告訴自己:堅持,一定要堅持。在教導處的統籌計劃和精密安排下,學校的教學工作沒有受到多大的影響。尤其是其中考試后,學校領導和任課老師向家長表了態,學校要求全校教師集中精力主抓教學。做到了認真上課、詳細備課、細批作業,教導處把好三關,并做好了檢查記錄。

          四、安全工作:安全工作的重要性不亞于教學工作。時時處處滲透安全教育。

          第一、開學初,就同所有任課老師、班主任、分管人員層層簽訂了責任書。

          第二、借國旗下的講話,向學生宣讀有關安全方面的內容,并做了大量的安全知識宣傳展板。

          第三、安全小組經常檢查學校的安全隱患,盡力做到防患于未然,做好各種安全會議記錄和檢查記錄。第四:堅持做好了開學初和其中考試后的兩次安全演練活動,提高了學生的安全防范意識和自我救助能力。

          第四、借校車事件,對學生乘車問題進行了徹底的解決,由無營運證的超載車輛更換成了手續齊全的公交車,做到了家長滿意、學校放心。

          第五、對異體特征的學生做了特殊處理。我校同一名患有癲癇病的幼兒家長簽訂了安全責任書;對一名傷害其他學生,行為無自控能力的學生勸其回家教育。

          五、校園建設:為迎接國檢,本學期硬化校園面積2000余平方米,更換房檐300米,更換教室頂棚150平方米,做展板22副,粉刷墻裙300平方米,粉刷廁所和危房200多平方米。通過以上措施,我校的校園六化工作符合了國檢要求。

          六、國檢工作:為迎接國檢,開學初在上學期的基礎上,我校對國檢的六項指標進行了更加符合要求的深化:掃盲工作更加扎實;檔案工作的管理更加規范和科學;校園的六化工作更加令人滿意。

          農村小學教學工作總結3

          本學期,我校按照區教育中心的統一安排和部署,在中心校的關懷和指導下,緊緊圍繞“太谷二十四字教學模式”這一中心,繼續開展“先學后教,當堂訓練”的課堂教學模式。取得了階段性的成果,現將本學期工作總結如下:

          一、導學案的使用

          要使用好導學案,一定要對導學案有一個正確的認識。我們學校對于導學案的理解是這樣的:導學案體現在三個字上:導、學、案。導就是指導,它帶領學生經過自己的努力和同學的幫助,完成課程的學習。學就是指導學案,將復雜的問題進行化解,大的問題化成小的問題,更有利于讓學生一步步來解決。案就是一種方案,就是學生學習的一個方案。在使用導學案的過程中,我們始終堅持課堂的主人是學生的原則,給學生自學、合作探究、討論、發言的機會,老師只是課堂學習的組織者、引導者、激勵者。在實踐課堂教學中,導學案的優勢作用越來越明顯,越來越被教師所認同。

          導學案包括基礎達標、整體感悟、精讀感悟、鞏固練習和拓展延伸五部分內容。課前,導學案提前發給學生,讓學生按照導學案的內容預習好。通過導學案學生知道自己應該記住的知識點是什么;怎樣去記,在導學案上都有明確的語言提示;教師點拔的知識點是什么;合作探究的問題是什么,下節課上你需要上臺展示的是什么,重點準備哪些材料;學生應該通過本節內容著重提高哪方面的能力,等等,在導學案上都有明確的要求,使學生一目了然。另外,教師在下節上課前,收起來集體批閱,了解學生的具體情況,以備在課堂中有的放矢。

          課中,教師在課堂上不必面面俱到地去講解,對于比較容易的內容,教給學生自己去掌握;對于重點知識和學生有疑問的內容,通過提問的方式邊檢查邊強調,這樣,可以節省大量的時間給學生去自主學生,激發學習動機,由“要我學”變為“我要學”;在課堂上給學生充足展示自我的機會,進行小組之間的合作和交流,教師適時點拔,這樣有利于培養學生學生合作探究的團隊精神,有利于學生提出自己的新觀點、新思路、新方法,有利于學生培養學生發現問題和解決問題的能力。課堂上的鞏固練習,通過學生自測,小組之間互相批閱,形成你追我趕的學習風氣。在課堂中教師采用的形式是盡量少集體提問,多個別提問,多讓學生動筆寫,少口頭檢查,這樣一來,學生在課堂上有點緊迫感,提高課堂效率;教師在課堂上能及時和大面積了解學生掌握的情況,每節課上學生至少動筆寫兩次,教師當堂反饋給不合格的學生,并加強個別輔導。

          課后,讓學生每天拿出至少5分鐘的時間,對照導學案回顧當天學過的內容,使學生做到堂堂清。

          通過對導學案的使用,既能轉變教師的教學理念,提高教師的整體素質和業務水平,又能轉變學生的學習方式,使學生“在快樂中學習”,“在興趣中進步”。

          二、小組建設

          高效課堂的合作學習是以小組為基本單位進行教學活動的,構建學習小組是進行合作學習活動的組織前提。在我們學校學習小組通常由4名學生組成,在構成上要求小組成員的性別、成績、個性特征等方面有合理的差異,這樣構建的合作學習小組“組內異質,組間同質”。組內異質為互助合作奠定了基礎,而組間同質又為在全班各小組間展開公平競爭創造了條件。

          我們首先根據班級人數的多少,從全班挑選出幾名學習成績好、組織能力強,在同學中威信較高的學生擔任每組的組長;然后按學習成績和能力水平,從高到低選擇編排每組的副組長與組員;最后由班主任與各科教師統一協調,根據每組成員的性別、性格、成績、智力等方面的因素進行組間平行微調,使同號的組員實力相當。

          組建好了學習小組,并不等于學生就能合作、會合作了。為了使學習小組能夠正常運行,合作富有成效,我們還做了以下工作。

          1、定期反饋,全員參與

          教師抓好小組長,一切任務由他們落實。小組長,負責全組的組織、分工、協調、合作等工作。教師要定期從組長那里了解反饋信息,傾聽他們的意見和想法,讓他們暢所欲言,相互交流,相互啟發,以使他們領導的小組既有一定的共性,又有鮮明的個性。每個小組設立一個副組長,3個學科組長,學科組長是由同學們根據自己的意愿擔任,這樣可以增強小組成員參與管理小組的意識,使小組的每個成員都感覺到“我很重要”,為小組建設貢獻力量。

          2、加強小組文化建設。

          讓每組成員集思廣益、共同磋商,為小組取一個蓬勃向上、富有個性的響亮的名字,這有利于凝聚人心,形成小組目標和團隊精神。

          總之,小組建設是一項長期工程,需要我們在教學中不斷地打磨、完善。高效課堂的高效,關鍵在于學習小組的高效,只有把學習小組建設好了,合作與交流才會真正地發揮作用,學生自主學習、共同提高的目的才能達到。

          三、小組評價

          小組評價是高效課堂的重要環節,也是高效課堂得以實現的保障,小組評價機制的合理制定能夠充分調動學生們學習的積極性。

          如何才能使評價機制更科學、更合理、更有效呢?有兩點至關重要:一是讓學生了解合作學習評價的要素。學生明白了合作學習評價的要素之后,就知道在合作學習過程中到底該從哪些方面入手,就會有意識地調整合作學習的安排及個人參與時的表現。二是評價過程的公開比評價結果的公布更重要。各小組會與優秀小組進行對比,找差距、比高低,形成“比、學、趕、幫、超”的良好學習氛圍。小組合作學習剛開始容易出現這樣的問題:不會的問題不愿意提,會的問題不愿意講。教師要向學生提出:課堂上哪怕問一個問題、到黑板上展示哪怕是錯的或者糾正別人的錯誤都同樣得分,這樣就會刺激學生的表現欲望。對于回答問題,很可能出現活躍的都是“老面孔”。那我們就可以在評價機制中提出,周活躍次數超過組內成員最低活躍次數5次以上的不予計算,這就要求各個小組都要關注那些不太積極的同學,減少兩極分化。為了提升班里學生的整體成績,我們還可以在評價中以小組成員的最低分作為小組得分。通過這樣的評價,在班里會形成人人關注學習落后學生的良好氛圍。小組成員出現懈怠時,大家之間會互相督促、互相幫助,甚至每天安排專人抽查他們的學習情況。

          另外,我們學校各班的評價還與學生的日常行為捆綁,如:不亂扔垃圾、不遲到、不違反學校紀律等各方面聯系。制定相應的加減分制度,如有違反及時減分,這樣也大大規范學生的不良行為。

          總之,在本學期的課改工作中,我們收獲了很多,也進步了很多,但同時也發現了不少問題,在接下來的工作中,我們會繼續努力,多傾聽,多學習,多鉆研,多實踐,使我們在課改的路上走的更遠。

          農村小學教學工作總結4

          一年來,我們堅持以“三個代表”重要思想,學習實踐科學發展觀,以“十七大”精神為指導,全面貫徹黨的教育方針,積極實施新課程改革,穩步推進素質教育,加強教師隊伍建設,切實提高教師的道德素質和教育教學水平,完善學校的各項制度,強化學校內部管理,狠抓教研,在鎮黨委政府和上級主管理部門的正確領導下,在全體教職工的辛勤努力下,學校教育教學工作取得了一定成績。為不斷推進我鎮教育事業又好又快發展,把今后工作做得更好,現將一年來的工作作簡要總結。

          一、提高認識,統一思想,努力提高學校管理層面的規范化

          為了更好的實行管理制度,校長、各行政人員分工到人,定班定人進行檢查和督促。進一步細化要求,涉及衛生、教學、班級管理等各個方面,給班級打分、給教師打分,將其納入學期考核之中。

          行政人員定期組織開會交流,及時總結工作中成功的做法和舉措,嚴格參照《中小學行為規范》,進一步完善機制、狠抓落實,構建科學的體系,促進管理不斷規范化、法制化。

          二、加強了教研組和備課組建設,切實做到“四定”

          定時間、定地點、定內容、定人員,開展集體備課,做到本學科教學計劃和教學進度、教學重點難點、訓練內容三統一,并注重“精”字上花功夫,擺脫了以往“擺場子、搭架子”的做法。

          1、加大網絡知識培訓力度,做到人人網上辦公、能利用多媒體資源進行教學。積極開展網上教學研討,每周由各教研組在校園網上上傳一片有質量的文章或案例,每位教師選擇科目進行網上學習和發表評論。這樣既節省了時間又提高了教師的業務水平,可謂一舉多得。學期末,我校被授予為授予江蘇省優質資源下鄉工程“實驗學校”的稱號。

          2、加強了教學儀器設備的管理和使用,完善制度,專人管理。由于專業教室比較少,在學期初各小學科教研組長就制定了專用教室的使用計劃,由溫校長進行不定期檢查落實情況,大大提高了專用教室的使用率。

          3、樹立“科研興!币庾R,將各項科研活動落實到實處。教師教科研的水平高低直接影響到教學水平,因此我校鼓勵教師積極申報教科研課題參與研究。目前我校語、數、外、德育各有一個市級課題在研究中,形成了人人參與的局面。教科室定期召開課題組負責人會議,交流情況,部署工作,定期通報。

          三、以德為本,細化教育內容,真正實現德育工作的目標化

          1、強化目標意識,將德育內容細化。德育工作是一項需常抓不懈的工作,因此德育處從守紀律、講衛生、有禮貌等基礎行為入手,每周都安排一項教育重點,規范德育常規,培養學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。由夏校長主抓,不定期組織部分教師和學生進行檢查,檢查結果納入班級考核中。一學期下來,學生的行為習慣有了明顯的改觀。

          2、抓好隊伍建設,強化德育意識。繼續做好班主任培訓工作,開展班主任師徒結對,定期召開班主任例會,不斷提高班主任工作水平和能力。加強學生干部隊伍建設,充分發揮學生的積極能動性,在原有值日制度基礎上,不斷完善檢查、評比項目,及時公布,每月總結,結果與考核掛鉤。我校吳巖、賈子航同學被評為鎮“十佳少年”。在校園文化的布置中滲透學校的體藝特色,營造濃郁的學習氛圍,真正體現“書香校園、象棋特色”。

          四、努力抓好常規體育、藝術工作

          學校積極推進“陽光體育活動”,用制度保證學生每天有一小時的體育活動時間。并在全校開展了廣播操和眼保健操比賽,很好地推廣了新的廣播操。成功舉辦“六一藝術節”活動,受到了群眾的好評。積極組織工會活動,成功舉行了“慶三八放飛心中的歌”歌詠比賽,極大調動了廣大女教師的積極性。我校10名教職工在新區登山比賽中奪得團體第五名的好成績。

          五、加強安全教育,提高學生意識

          1、切實加強安全教育。為保證師生安全,爭創“平安校園”,學校全方位開展安全教育活動。嚴格教師值勤紀律,設立紅領巾監督崗和流動崗,在管理上保證校園安全;深入師生、班級,每周都安排固定的時間宣傳安全教育;制定突發事件的應急預案,并成功進行了預防地震的演練,提高學生自我保護的學習實踐能力,讓學生學習安全知識,掌握自護本領,提高自護自救能力。分兩次發放告家長書,提高家長的安全意識,讓家長協助學校共同搞好安全教育。請姚橋派出所的交警到進行交通安全知識講座,增強了學生的安全意識。

          2、加強校舍安全和周邊環境的檢查。學校成立安全檢查小組,由謝校長牽頭,總務部門協助,每月定期對校園及周邊安全隱患進行排查,防患于未然。最近學校又安裝上監控系統,既將投入使用。

          3、認真落實《學校衛生工作條例》,進一步規范了學校衛生工作。抓好學生常見病和傳染病的預防工作,認真上好健教課,提高學生的健康意識。針對H1N1病情不斷蔓延之勢,嚴格執行因病缺課上報制度,做到天天上報。關注學生心理健康,有兼職心理輔導老師。加強學生飲食衛生管理,確保學生的人身安全。

          4、加強校車管理制度,安排專人負責壓車確保安全。

          七、有待改進的方面

          1、課堂教學還存在不少問題,要繼續進行有效課堂的研究,從制度上保證研究落到實處,使師生的課堂教學行為得到根本性的。

          2、學生的行為習慣、學習習慣有待加強,德育層次化研究的成效不夠顯著,一部分學生存在知行不統一的現象。

          3、學校的周邊環境整治不力,小攤擺賣無法制止。校門口公路狹窄,破損嚴重,師生出行受到影響。

          4、由于學校搞基建,學生正常的活動場所受到限制,學生正常的教學環境受到影響。

          回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在中心學校的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為金石鎮中心小學努力譜寫教育新篇!

          農村小學教學工作總結5

          我校全體教師堅持教育教學理論的`學習,積極參加各項教研活動和探索課堂教學新模式,認真學習先進的教育教學理論和新課程標準,不斷地完善和改進教學方法,為提高我校的教學質量做出了一定的貢獻。以下就針對本年度我校教研工作做如下總結。

          一:抓教學常規管理,積極開展形式多樣的教研活動 加強常規管理,是落實教育計劃的根本保證。

          本學期初,我們認真制定教學教研工作計劃,按照學校的各項規定組織教學教研工作。在常規檢查工作中,我們根據教師記錄和我們平時看到的情況。進行合理打分并做好詳細記錄做到公平、公正公開然后進行反饋說明哪些做得好,哪些做的不足,做到心服口服。

          1、堅持聽課、評課制度。實行領導推門聽課制度,每一位教師學期聽課都達到了10余節,評課達到了10余節。

          2、堅持期中、期末考試、檢查制度。為了提高教學進度和教學質量的監控力度,我校組織了嚴格的期中考試,并組織教師進行統一閱卷,進行卷面分析,寫出書面材料,這樣有效的促進了我教師們后半學期的教學工作。期末考試,我校在師資中心的統一安排下,組織了更為嚴密的考試。

          3、本學期,我們積極組織教師參加各級教育教研部門組織的教研活動。4月份,我校有全體教職工參加了校外教研交流活動,到雙河宣明小學學習先進的管理經驗和教學方法,活動后結合自己的實際工作,寫出一份心得體會。另外,少先隊大隊輔導員到縣里參加了培訓學習活動。

          二:抓課堂教學,促教育教學改革

          素質教育的主渠道是課堂教學,教師認識的提高,觀念的轉變,最終要通過課堂來實踐。因此,加強教師對課堂教學研究,就顯得尤為重要。我們通過以下幾種措施來促進課堂教學的改革:

          1、梳理教育思想,撰寫教育論文或教學月案例。本學期,我們鼓勵教師深層次去考慮自己的教學工作,不拘形式寫下教學中的失誤、學生學習中的閃光點或困惑、新的教學設想等等,篇幅可長可短,一月上交一篇。

          2、強調寫教學反思。寫教學反思是教師認識自己、總結教學經驗、提高教學能力的有效途徑。它是實在的教研行為,能提高教師自身的教學水平,不斷豐富自己的教學經驗。每一位教師在每一節課后,都認真地反思了教學過程和自己的教學行為,都及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來。

          三、深化鄉中心!耙钥即賹W”的管理模式。

          緊抓“以質量為中心的教研活動”深入教師靈魂,一個學校最終能否取得更大的發展都取決于學校的教育教學質量的提高。我們學;A差,學生素質相對也就差,學校各年級平均分從25——60分不等。雖然成績不高,但是我們學校教師的辛苦是不用說的,教師們都有很多的附加工作,并且在上級領導的支持和學校教師的共同努力下學校取得了一定發展。對外宣傳的范圍和影響不斷擴大,但這些僅限于“特色”我們可以肯定的說特色可以促進這個學校的發展,但僅靠特色我們的發展是不長遠的,后勁是不足的。所以我們必須以“特色”為契機。從各方面提高質量,讓其“特色”更加顯著,或更加有“特色”。我們學校提高質量空間大,我想只要教師從思想上認識到質量對學校發展的重要。是可以提高的,也打破“河腰小學只抓鞏固,不抓質量”的氛圍。我們學校必須兩手抓“一手抓鞏固,一手抓質量”兩手抓,兩手都要硬。

          四:建設一支高素質的教師隊伍

          加強學習,提高認識,轉變教育觀念。我們采用集體學習和教師自學相結合的方式,充分利用好學校征訂的報刊和遠教資源,學習現代教育教學理論,先進的教育教學方法、教學模式;為我校教師提供了更多的學習機會。

          五:存在的問題及新學期努力的方向

          一些教師的教學過程中還存在“教教材”的現象,且課后反思不夠深刻,存有應付檢查的態度,沒有及時寫成文,總結經驗。新學期,學校將積極引導教師做出深刻的反思,大力鼓勵教師寫反思性的文章。教學教研管理制度還有待進一步完善,爭取讓每一位教師都積極地參與教研,切實提高自身的業務素質。

          總的來說,今年的教研工作可以說是在各方面都得到了提高,特別是開展了“以質量為中心的教研活動”以后,教師對提高質量的積極性提高了。我相信在全校教師的共同努力下。我校的教研工作將不斷邁上新的臺階。

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