上半年校本研訓(xùn)教學(xué)總結(jié)
光陰如水，忙碌而又充實(shí)的工作又將告一段落了，在這些日子里，我們的教學(xué)能力、經(jīng)驗(yàn)都有所成長(zhǎng)，將過(guò)去的時(shí)間匯集成一份優(yōu)秀教學(xué)總結(jié)吧。那么如何做出一份高質(zhì)量的教學(xué)總結(jié)呢？下面是小編為大家整理的上半年校本研訓(xùn)教學(xué)總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
上半年校本研訓(xùn)教學(xué)總結(jié)1
“加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平”是提高教師教育教學(xué)能力的一條重要途徑，更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。校本培訓(xùn)和校本教研，是教師成長(zhǎng)的一只方舟。因此，做好校本培訓(xùn)工作非常重要，下面將我校本年度開(kāi)展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)到位，制度保證
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本培訓(xùn)工作，成立了校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，把校本培訓(xùn)作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段，通過(guò)開(kāi)展校本培訓(xùn)，大力提高教師專(zhuān)業(yè)化水平。
學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)校本培訓(xùn)過(guò)程的管理，做到了培訓(xùn)定時(shí)間、定主題、定內(nèi)容、定人員、考評(píng)“四落實(shí)”，做到了主講教師有講稿，聽(tīng)課教師有筆記，有反思評(píng)價(jià)。通過(guò)多種形式反饋工作進(jìn)展情況，對(duì)教師產(chǎn)生激勵(lì)作用。
二、采取多種培訓(xùn)模式，全面提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)
1、師徒結(jié)對(duì)模式，即骨干教師帶青年教師。對(duì)年青教師的培養(yǎng)，擴(kuò)展師徒帶教的內(nèi)容，教師之間相學(xué)互助，能者為師。在課堂教學(xué)方面，老教師是師傅；在課件制作或網(wǎng)絡(luò)等方面，青年教師可以是師傅。在教科研過(guò)程中，相互合作，共同受益與提高。
2、專(zhuān)題培訓(xùn)模式，即每學(xué)期初確定學(xué)習(xí)專(zhuān)題，每月按計(jì)劃開(kāi)展一次主題培訓(xùn)活動(dòng)。這種培訓(xùn)模式具有較強(qiáng)的針對(duì)性，效果較好。學(xué)校充分開(kāi)發(fā)利用校內(nèi)外教學(xué)資源，有目的地組織教師培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)行評(píng)價(jià)反思、模仿借鑒，從中領(lǐng)悟一些新穎的教學(xué)理念，啟迪自己的課堂教學(xué)，提升教師素養(yǎng)。
3、自主學(xué)習(xí)模式。這種培訓(xùn)模式由教師進(jìn)行自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定自培計(jì)劃，并實(shí)施計(jì)劃，以彌補(bǔ)自身不足，提高自身能力的方式。現(xiàn)在反芻教育思想在我校教師中已蔚然成風(fēng)，而且同事之間還通過(guò)楓小QQ群，楓小博客，楓小網(wǎng)站等方式共享學(xué)習(xí)成果，共同探討，形成了一種勤學(xué)向上的好風(fēng)氣。
4、教學(xué)研討模式。教學(xué)是教師的實(shí)踐，在教學(xué)中，教師不斷遇到新問(wèn)題，需要不斷獲取新的理論指導(dǎo)，來(lái)解決自己的問(wèn)題。學(xué)校以教研大組組織開(kāi)展教研活動(dòng)，以教研備課組開(kāi)展多次集體備課活動(dòng)。學(xué)校每期要求教師撰寫(xiě)2篇以上教育教學(xué)論文，積極參與課題研究。教師為了完成自己所承擔(dān)的研究任務(wù)，一邊在實(shí)踐中探索，一邊不斷地有針對(duì)性的進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，理論與實(shí)踐相統(tǒng)一，本學(xué)年我校共計(jì)五十多篇論文在縣級(jí)分別獲一、二、三等獎(jiǎng)，徐大彬、徐雙雙、徐麗君等人的課題《信息技術(shù)下農(nóng)村小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)課例的研究》獲溫州市一等獎(jiǎng)，徐雙雙老師的課題《農(nóng)村小學(xué)語(yǔ)文教師校本課程開(kāi)發(fā)能力培養(yǎng)策略研》獲溫州市三等獎(jiǎng)。
三、校本培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩
1、校本培訓(xùn)形式多樣
校本培訓(xùn)是教師發(fā)展的重要模式，也是教師學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，提高全面素質(zhì)的有效途徑之一。為激發(fā)教師自覺(jué)學(xué)習(xí)意識(shí)，調(diào)動(dòng)教師發(fā)展的`主動(dòng)性，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的`意識(shí)，實(shí)現(xiàn)教師自主發(fā)展、自我培訓(xùn)，學(xué)校采用各種形式開(kāi)展校本培訓(xùn)活動(dòng)。
集中培訓(xùn)。學(xué)校根據(jù)教師的發(fā)展需要及時(shí)開(kāi)展各種培訓(xùn)為教師“充電”。
�、傩抡n程理念培訓(xùn)。課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師，教師對(duì)新課程理念的認(rèn)識(shí)程度直接影響課改實(shí)驗(yàn)的成效。為此，本年度繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實(shí)踐、驗(yàn)證新課程理念，作為師資培訓(xùn)的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓。5月8日，我校全體教師參加縣教研室徐賢烤老師主講的《xxxx版語(yǔ)文新課程標(biāo)準(zhǔn)》解讀。此次新課標(biāo)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)我校教師了解基礎(chǔ)教育課程改革的背景，系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研究、領(lǐng)會(huì)新課標(biāo)內(nèi)涵，更新教育觀念，增強(qiáng)教育理論素養(yǎng)，完善學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握實(shí)施新課程的有效教學(xué)方法和手段，提高實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平，起到了積極的推動(dòng)作用。每位老師感悟極深受益頗多。②現(xiàn)代教學(xué)手段技術(shù)的培訓(xùn)。為了實(shí)現(xiàn)學(xué)校的教育信息化，我校全體教師進(jìn)行了以普及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力為主要內(nèi)容，由網(wǎng)絡(luò)技術(shù)精英老師金躍峰為主導(dǎo)多次開(kāi)展的現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)。重點(diǎn)包括兩個(gè)方面的內(nèi)容，一是信息技術(shù)常識(shí)使用，二是信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的知識(shí)。三是網(wǎng)絡(luò)博客技能培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)信息技術(shù)培訓(xùn)，我校大多數(shù)教師現(xiàn)在都能熟練運(yùn)用多媒體進(jìn)行教學(xué)，使多媒體與學(xué)科得到了真正的整合。
�、劢處熉殬I(yè)道德培訓(xùn)。我校引導(dǎo)廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，把師德師風(fēng)建設(shè)作為校本培訓(xùn)的首要任務(wù)，使高尚的師德內(nèi)化為教學(xué)改革中的強(qiáng)大動(dòng)力。今年4月份，我校在全體教師中開(kāi)展了師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)，此次活動(dòng)校長(zhǎng)徐時(shí)忠親自主持召開(kāi)，辦公室主任周曉微老師做專(zhuān)題報(bào)告，使廣大教師提高思想認(rèn)識(shí)，提高師德水平。每學(xué)期學(xué)校都會(huì)通過(guò)教師自查、學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查、社會(huì)調(diào)查等方式，查找教師思想工作中存在的不足，要求老師愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，注重言傳身教，構(gòu)建和諧的師生關(guān)系，促使全體教師形成正確的榮辱觀。
�、芙逃虒W(xué)技能培訓(xùn)。學(xué)校由教務(wù)處、教研組牽頭，每學(xué)期定期舉辦骨干教師示范課、新教師展示課、課題研究研究課、外出學(xué)習(xí)匯報(bào)課、骨干年教師示范課、教研組公開(kāi)課等，及時(shí)組織相關(guān)教師聽(tīng)課，并落實(shí)觀摩后的評(píng)課和討論環(huán)節(jié)，為大家提供交流意見(jiàn)和看法的契機(jī)，既能達(dá)到資源共享，也是提高教育理論修養(yǎng)和自身教學(xué)水平。特別是對(duì)全體年青教師進(jìn)行教學(xué)基本功的專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練和輔導(dǎo)，一是教導(dǎo)處經(jīng)常下去聽(tīng)課，并手把手地教課；二是發(fā)揮教研組的作用，由教研組的優(yōu)秀老師進(jìn)行一對(duì)一的幫扶；三是通過(guò)新教師考核，對(duì)新教師的教學(xué)水平和能力作出評(píng)估；四是，發(fā)揮骨干教師輻射教學(xué)作用，每學(xué)期開(kāi)展一次以上骨干教師教學(xué)展示會(huì)，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，示范教學(xué)過(guò)程。
�、莅嘀魅闻嘤�(xùn)工作。學(xué)校有政教處組織開(kāi)展多樣性的主題培訓(xùn)活動(dòng)。例如：每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，召開(kāi)班主任工作培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)、工作計(jì)劃。本學(xué)年特邀溫州講師團(tuán)陳九章等人多次到我校做一個(gè)有道德的人專(zhuān)題講座；多次開(kāi)展心理健康知識(shí)培訓(xùn)、逃生自救培訓(xùn)。
2、教研活動(dòng)定期開(kāi)展（每二周一次）。以分組教研的內(nèi)容為主，鼓勵(lì)教研創(chuàng)新。教研組經(jīng)常安排示范課和探討課，進(jìn)行案例分析，使評(píng)課過(guò)程成為教學(xué)研究過(guò)程。案例分析有助于教師了解自身的缺失，從而有針對(duì)性地加強(qiáng)缺失方面的學(xué)習(xí)與鍛煉，促進(jìn)教學(xué)水平的提高。
3、校際交流
在當(dāng)前教育環(huán)境下，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校又好又快發(fā)展，學(xué)校積極開(kāi)展校際交流與互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源和優(yōu)質(zhì)教育的共享與互補(bǔ)，以交流促提升，以合作促雙贏。例如：近幾年，我校與溫州城南小學(xué)、甌北一小、包岙小學(xué)等都開(kāi)展了相應(yīng)的校際交流活動(dòng)。通過(guò)校際交流，互利互惠，在更大范圍和更多內(nèi)容上促進(jìn)教師的相互學(xué)習(xí)。
4、個(gè)人進(jìn)修
學(xué)校要求每個(gè)教師每學(xué)期制定一個(gè)自我學(xué)習(xí)計(jì)劃，每學(xué)期讀一本好書(shū)，每學(xué)期還要完成一篇教研論文。要求教師在自修和實(shí)踐的過(guò)程中不斷反思，不斷調(diào)整，從而實(shí)現(xiàn)自我改進(jìn)和自我提高。
為了使校本培訓(xùn)工作真正能促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的開(kāi)展，我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心，繼續(xù)以年輕教師為培訓(xùn)重點(diǎn)，著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高，不斷開(kāi)發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新形式，把校本培訓(xùn)真正落到實(shí)處，促教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
上半年校本研訓(xùn)教學(xué)總結(jié)2
20xx年五月五日星期二，x市教育局領(lǐng)導(dǎo)一行數(shù)人親臨我區(qū)進(jìn)行校本研訓(xùn)活動(dòng)的視察工作。期中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我學(xué)區(qū)的教研活動(dòng)形式給與了相當(dāng)?shù)目隙ǎ绕涫菍?duì)我區(qū)同年級(jí)同科教師真正走出校園、抽出時(shí)間，實(shí)實(shí)在在地、舉一反三的進(jìn)行集體討論備課給與了更高的評(píng)價(jià)。說(shuō)這種形式的實(shí)實(shí)在在的研訓(xùn)活動(dòng)在我們?nèi)h來(lái)說(shuō)，青介學(xué)區(qū)已經(jīng)走在了前面�？上玻删�。當(dāng)然再提出眾多對(duì)我們的表?yè)P(yáng)的同時(shí)也相當(dāng)誠(chéng)懇地提出了許多寶貴意見(jiàn)。下面我將自研訓(xùn)以來(lái)的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、教師總結(jié)匯報(bào)如下:
一、存在不足
1.針對(duì)程序一：（上周教案使用回顧），個(gè)別組參加研訓(xùn)活動(dòng)的教師在問(wèn)題梳理時(shí)，沒(méi)有按學(xué)區(qū)的要求把問(wèn)題寫(xiě)在教案的課后記處，隨意性太強(qiáng)！另外發(fā)言時(shí)有個(gè)別教師不聽(tīng)他人建議，說(shuō)白了就是沒(méi)有把問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)，解決過(guò)程當(dāng)做自己提高備課水準(zhǔn)的途徑，從思想上不重視研訓(xùn)活動(dòng)。再有就是個(gè)別組長(zhǎng)對(duì)本程序也有怠慢情緒，致使個(gè)別組幾周來(lái)的活動(dòng)相當(dāng)差勁。其次就是程序二進(jìn)行不規(guī)范，個(gè)別組長(zhǎng)活動(dòng)不積極。得過(guò)且過(guò)。
2.針對(duì)程序三：（說(shuō)課部分）個(gè)別組組長(zhǎng)對(duì)本環(huán)節(jié)要求不嚴(yán)，任務(wù)程序模糊，活動(dòng)不到位，有的甚至私自取消了該程序。一部分主備教師在說(shuō)課時(shí)只是按照備課一字不落的念，說(shuō)不出自己的設(shè)計(jì)意圖或者干脆就是不會(huì)說(shuō)。致使個(gè)別組以及個(gè)別教師的說(shuō)課情況尤其差。
3.個(gè)別組長(zhǎng)活動(dòng)安排不到位，或不具體不詳細(xì)，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)把握不嚴(yán)。致使整個(gè)活動(dòng)呈現(xiàn)懶散狀態(tài)。
4.針對(duì)教師的備課發(fā)現(xiàn)有個(gè)別教師純自網(wǎng)上抄襲或抄襲參考書(shū)現(xiàn)象，據(jù)私下了解，更有甚者，為完成任務(wù)讓別人替自己從網(wǎng)上下載，自己根本就看也不看，一點(diǎn)也不負(fù)責(zé)任。
5.對(duì)經(jīng)討論修改以后的課案使用率不足，監(jiān)督機(jī)制跟不上。
6.整體看已出教案，案例質(zhì)量相對(duì)不高，過(guò)程篩選不嚴(yán)格。
7學(xué)區(qū)及各小組管理方法不到位，沒(méi)有制度或制度執(zhí)行不嚴(yán)。
8.個(gè)別組員素質(zhì)差：包括業(yè)務(wù)水平低，不會(huì)備課，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)差；討論問(wèn)題不積極，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力差；思想態(tài)度不端正，活動(dòng)質(zhì)量差；組織紀(jì)律性松懈，考勤差；微機(jī)水平低下，上進(jìn)心不足，備課速度差；文化底蘊(yùn)薄，還不喜歡學(xué)習(xí)，整體素質(zhì)差；閱歷淺，生活經(jīng)驗(yàn)不足，備課設(shè)置差；歲數(shù)大，精力不充沛，好吃老本，不善研究，不愛(ài)研究等等。
二、優(yōu)點(diǎn)回顧
1.得到市教育局教研室專(zhuān)家領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng).
2.具有本學(xué)區(qū)特點(diǎn)的研訓(xùn)模式基本形成。并且絕大多數(shù)教師已習(xí)慣或接受本研訓(xùn)模式，每一次研訓(xùn)活動(dòng)絕大多數(shù)教師已經(jīng)能按部就班進(jìn)入自己的角色。
3.有四個(gè)小組已經(jīng)步入正規(guī)化研訓(xùn)活動(dòng)，包括上周課回顧認(rèn)真，討論切題，的確能夠研訓(xùn)中解決一些日常遇到的是實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題；共性問(wèn)題分析準(zhǔn)確解決問(wèn)題方法得當(dāng)；部分教師的主備說(shuō)課正在由簡(jiǎn)單的主管備課向更高一層的理論水平轉(zhuǎn)化，評(píng)說(shuō)課的教師也比較認(rèn)真，發(fā)言積極、大膽，敢于創(chuàng)新；每一周活動(dòng)按排都在朝有計(jì)劃、有目標(biāo)，盡可能詳盡、具體的方面轉(zhuǎn)化。
4.除個(gè)別教師以外，大多數(shù)教師的案例都在原有傳統(tǒng)抄寫(xiě)的基礎(chǔ)上有了較大的提高，新課標(biāo)教案流程把握的好。較先進(jìn)模式的備課程序雛形已經(jīng)形成。有的教師的備課已經(jīng)達(dá)到了相當(dāng)?shù)母叨�，聲音、圖畫(huà)、必要的視頻甚至于簡(jiǎn)要課件制作。整體設(shè)計(jì)科學(xué)巧妙，設(shè)置原理清楚，理論水準(zhǔn)高，系統(tǒng)連貫性強(qiáng)。有目的性目標(biāo)達(dá)成和重難點(diǎn)突破都在集體備課中有了較明顯的體現(xiàn)。
5.在摸索中逐步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，吸取教訓(xùn)共同開(kāi)發(fā)研制了具有一定經(jīng)驗(yàn)值的校本研訓(xùn)制度以及有效的校本研訓(xùn)活動(dòng)程序。
6.研訓(xùn)基礎(chǔ)的鋪墊已經(jīng)達(dá)成，新的平臺(tái)上新添更加合理的活動(dòng)內(nèi)容以及由此衍生的多元化研訓(xùn)方式已經(jīng)成為可能（比如講備結(jié)合等）。
7.多數(shù)組長(zhǎng)已經(jīng)進(jìn)入角色，站位較正，對(duì)自己的責(zé)任愈來(lái)愈明確，對(duì)自己的要求也在一步步嚴(yán)格，活動(dòng)程序也在逐步地走向正規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)要求越來(lái)越高。反抄襲能力逐步加強(qiáng)。
8.多數(shù)教師的評(píng)課內(nèi)容正在由原來(lái)的“膚淺型”向“專(zhuān)家型”過(guò)度，評(píng)課的理論水平越來(lái)越高，對(duì)教案的審美程度越來(lái)越好。自己的差距找的越來(lái)越準(zhǔn)。求知欲、提高欲，再學(xué)習(xí)欲越來(lái)越強(qiáng)烈。給下學(xué)期校本研訓(xùn)活動(dòng)打好了較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
9.教師的`微機(jī)操作、課件制作水平越來(lái)越高，網(wǎng)絡(luò)查詢、網(wǎng)絡(luò)資源共享等都有了相應(yīng)的進(jìn)步，另外，每一次研訓(xùn)活動(dòng)人人都能親自操作多媒體，就此為適應(yīng)新形勢(shì)下的現(xiàn)代化教學(xué)用具的使用也有很大的幫助。最終對(duì)整體提高我區(qū)的教育教學(xué)水平具有深遠(yuǎn)的意義。
三、下學(xué)期研訓(xùn)宗旨及目標(biāo)
a.主程序依舊（組長(zhǎng)必須對(duì)各環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)）
第一項(xiàng)：上周課回顧。（各人必須整理各人的課后記在使用過(guò)的教案上）
第二項(xiàng)：明確梳理出的共性問(wèn)題，深刻探討解決方案，形成共識(shí)，各自記錄。{組長(zhǎng)負(fù)責(zé)明確發(fā)布本研訓(xùn)時(shí)間發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題和解決問(wèn)題形成的共識(shí)（答案）}
第三項(xiàng)：下周所授課意見(jiàn)征求、修改、完善(說(shuō)課人要逐步嘗試以說(shuō)教案設(shè)計(jì)原理為主的說(shuō)課方法。備課時(shí)，提倡在每一個(gè)問(wèn)題設(shè)計(jì)的下面闡明設(shè)計(jì)理由。
第四項(xiàng)：下周活動(dòng)內(nèi)容布置（責(zé)任到人）
b.繼續(xù)加強(qiáng)研訓(xùn)活動(dòng)的考勤工作力度，每一個(gè)月集中公布一次研訓(xùn)活動(dòng)考勤情況，下發(fā)到各單位，由校長(zhǎng)處理決定并報(bào)學(xué)區(qū)備案。
c.繼續(xù)加強(qiáng)組長(zhǎng)的管理培訓(xùn)工作，實(shí)行走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法，精心打造一批專(zhuān)業(yè)能力高、素質(zhì)硬、管理能力強(qiáng)、研訓(xùn)工作優(yōu)秀、敢于勇挑重?fù)?dān)、敢于大膽創(chuàng)新、大膽負(fù)責(zé)的隊(duì)伍。
d.由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，繼續(xù)嚴(yán)格備課程序，繼續(xù)完善備課制度，堅(jiān)決杜絕不負(fù)責(zé)備課（次品備課）和次品備課人出現(xiàn)。
e.繼續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制和加大評(píng)價(jià)力度。第一次發(fā)現(xiàn)—批評(píng)教育，第二次發(fā)現(xiàn)—在研訓(xùn)組做自我批評(píng)，第三次——學(xué)區(qū)通報(bào)并開(kāi)除該研訓(xùn)組。最終達(dá)到出來(lái)的是優(yōu)品，修改后是精品，用過(guò)后是極品，下回用還是美品。
g.嚴(yán)格其它活動(dòng)程序
1.下學(xué)期開(kāi)學(xué)前各小組要提前擬定好活動(dòng)方案，自留一份，交學(xué)區(qū)一份。
2.每次活動(dòng)內(nèi)容要經(jīng)由學(xué)區(qū)審定后方可使用。
3..每一次活動(dòng)評(píng)價(jià)都必須在活動(dòng)完畢后按時(shí)交學(xué)區(qū)。
4.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)給學(xué)區(qū)主管溝通，及時(shí)解決。
5.各小組每學(xué)期對(duì)本組研訓(xùn)活動(dòng)作一次深刻的回顧和總結(jié)，每四周到學(xué)區(qū)進(jìn)行一次活動(dòng)小結(jié)，小結(jié)時(shí)間初步定為周一午后四點(diǎn)，活動(dòng)形式以匯報(bào)階段活動(dòng)情況，提出各種合理的意見(jiàn)和建議等。
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