失業(yè)保險工作總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家收集的失業(yè)保險工作總結，希望對大家有所幫助。
失業(yè)保險工作總結1
一、主要做法及取得的成效
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)新機制、多措并舉，全力推進失業(yè)保險擴面工作。
1、加強協(xié)調，建立擴面聯(lián)動機制。為拓展費源，確保完成市處下達的擴面任務，我所分別從縣工商局、縣統(tǒng)計局提取了全縣國有、集體企業(yè)，事業(yè)單位及私營企業(yè)信息資料。歸類排查，建立了應參保單位臺帳、切實掌握了我縣各類型單位詳實資料，并建立了企事業(yè)單位臺帳。為擴面工作奠定了堅實的基礎。我們與工商、地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險機構等部門密切聯(lián)系，建立了齊抓共管的良好機制。一是與工商、地稅和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險經辦機構進行信息對比，摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位名單，確定擴面重點對象。二是多次與地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險經辦機構聯(lián)合行動，深入到企事業(yè)單位內部向企事業(yè)單位負責人面對面宣講參加失業(yè)保險的重要意義和相關法律法規(guī)，并詳細了解企事業(yè)單位職工基本情況，要求其限期參加失業(yè)保險，并按時申報繳費。我所同時結合省廳下發(fā)的《關于開展失業(yè)保險擴面專項執(zhí)法檢查》專項活動和市處下發(fā)的《信用優(yōu)良企業(yè)參保情況調查》活動，我所聯(lián)合縣勞動監(jiān)察部門、縣地稅局征繳辦公室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所深入各企事業(yè)單位，宣傳失業(yè)保險政策，發(fā)放失業(yè)保險宣傳材料，努力使各類企事業(yè)單位了解失業(yè)保險，認識參加失業(yè)保險的必要性和重要性，掀起了擴面參保的新高潮。XX年我所擴面14家，新增參保人數(shù)1243人，完成全年目標任務的165。7%。XX年1—6月份擴面11家，新增參保人數(shù)755人。完成全年目標任務的58。1%。個人發(fā)展觀心得體會
�。ǘ�、把握重點，強化稽核工作，確保失業(yè)保險費應收盡收。1、我所抽調業(yè)務精、責任心強的工作人員成立了專門稽核小組，以規(guī)模大、參保人數(shù)多及繳費不正常企事業(yè)單位作為稽核重點，主要檢查用人單位失業(yè)保險的申報繳費情況，有無虛報、瞞報等違法違規(guī)行為。嚴格執(zhí)行《社會保險費征繳條例》和《社會保險稽核辦法》，強化稽核手段，嚴防失業(yè)保險費跑、冒、滴、漏，努力營造“誠信申報，依法繳費”的良好氛圍。在稽核過程中，稽核小組嚴格執(zhí)行稽核程序，據實提取各單位的財務賬簿、憑證、工資發(fā)放表、失業(yè)保險申報表等資料，掌握第一手材料�；诉^程中認真審核、堅持原則、不循私情，對稽核中發(fā)現(xiàn)的漏報、瞞報、基數(shù)不實等問題，下達整改通知。同時及時通報縣地稅征繳辦公室催繳。對各被稽核單位，我所及時下達稽核意見書，撰寫稽核報告，并建檔備案。XX年共查處漏報單位5家，漏報失業(yè)保險費5。34萬元，已催收補繳1家，補繳金額2。74萬元。XX年1—6月份共稽核單位25家，稽核參保人數(shù)4234人，完成全年目標6800人的62。3%，沒有發(fā)現(xiàn)有漏報瞞報的行為。
（三）、著力加強失業(yè)保險統(tǒng)計工作認真學習和貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》，科學有效的開展我所統(tǒng)計工作，保障各項統(tǒng)計資料的準確性和及時性，發(fā)揮統(tǒng)計工作在各項工作中的重要作用。按時準確的報送統(tǒng)計報表并做好統(tǒng)計分析，確保統(tǒng)計資料的完整。
二、工作中存在的主要問題：
1、失業(yè)保險的社會認知度不高，部分單位和職工對失業(yè)保險沒有足夠的認識，缺乏參保主動性。
2、企業(yè)用工極不規(guī)范，沒有鑒定勞動合同關系。人員流動性大，很難形成固定的用工模式。企業(yè)管理也不規(guī)范，缺乏健全的管理體制。增加了私營企業(yè)擴面的難度，即使參保對于今后的跟蹤管理服務也是一個難題。
失業(yè)保險工作總結2
一、上半年工作開展情況
�。ㄒ唬┰⒋汗�(jié)期間，一如既往的開展了“送溫暖”活動，按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一安排，為特困集體企業(yè)下崗職工發(fā)放慰問金及慰問品計231元，并為1635名領取失業(yè)金的失業(yè)人員發(fā)放“送溫暖”補助金8175元，為288名領取生活費的國有企業(yè)大齡下崗職工發(fā)放“送溫暖”補助金432元。
�。ǘ┦I(yè)保險參保擴面工作。截止5月底，失業(yè)保險新增擴面985人，其中農民工新增擴面21人，失業(yè)保險參保人數(shù)57756人，離完成年度目標任務還有5244人的缺口。
�。ㄈ┌磿r足額發(fā)放失業(yè)保險金提標后的失業(yè)人員失業(yè)保險金及國有企業(yè)大齡下崗職工的生活費，確保金融危機形勢下失業(yè)人員和大齡下崗職工的基本生活。1-5月，新接收符合享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員546人，為177名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金487.32萬元，支出醫(yī)療補助金42.9萬元。同時為451名失業(yè)農民工發(fā)放一次性生活補助金66.89萬元，創(chuàng)歷史新高。今年3月，我區(qū)新接收包括重鋼環(huán)保搬遷的國有企業(yè)大齡下崗職工29名，截止5月底，全區(qū)共接收國有企業(yè)大齡下崗職工累計2881人，為295名大齡下崗職工發(fā)放生活36.41萬元，并為212名大齡下崗職工代繳養(yǎng)老保險金84.58萬元。
�。ㄋ模┱J真做好金融危機形勢下困難企業(yè)的穩(wěn)崗補貼和待崗培訓補貼發(fā)放工作。為幫助轄區(qū)企業(yè)度過難關，根據全市統(tǒng)一部署，結合本區(qū)實際，我局與其他相關部門聯(lián)合發(fā)布《大渡口區(qū)開展對困難企業(yè)給予穩(wěn)定崗位補貼和待崗培訓補貼有關工作的實施辦法》，并通過印發(fā)紙制文件、政府向有關部門、轄區(qū)企業(yè)做了大量宣傳。截止5月底，我區(qū)有7戶區(qū)屬困難企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補貼，補貼人數(shù)1261人，補貼金額81.19萬元；有5戶困難企業(yè)享受待崗培訓補貼，補貼人數(shù)1247人，補貼金額37.41萬元。其中市屬及以上困難企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補貼和待崗培訓補貼3萬元。
（五）繼續(xù)做好重鋼環(huán)保搬遷“直通車”人員的基本生活保障問題。2xx年，我區(qū)新接收享受重鋼環(huán)保搬遷政策大齡下崗職工182名，他們將在領取兩年失業(yè)金期滿后接續(xù)基本生活費，直至達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險待遇，參加醫(yī)療保險。
（六）努力做好失業(yè)保險金的征收工作。截止5月底，累計征收失業(yè)保險金1636萬元，闖同年度歷史新高。
（七）繼續(xù)加強失業(yè)保險管理信息化建設。根據市局的統(tǒng)一部署，按要求對系統(tǒng)數(shù)據進行了核對和維護。截止目前我區(qū)921家參保單位已全部進行金保系統(tǒng)電子化管理。同時嚴格根據系統(tǒng)失業(yè)人員參保數(shù)據審核失業(yè)人員待遇享受，并確定領取失業(yè)金期間的失業(yè)人員再就業(yè)后停發(fā)失業(yè)金情況。
�。ò耍├^續(xù)強化失業(yè)人員職業(yè)培訓和檔案管理工作。1-5月，組織舉辦了15期失業(yè)人員職業(yè)培訓班，對625名新增失業(yè)人員進行了再就業(yè)培訓，同時為了加強失業(yè)人員職業(yè)培訓工作管理，勞動局組織了失業(yè)人員職業(yè)培訓委托機構的招投標，其中大渡口區(qū)育人職業(yè)培訓學校、大渡口區(qū)女子職業(yè)培訓學校、大渡口區(qū)西部人才培訓學校、大渡口區(qū)中碘計算機培訓學校中標，負責我區(qū)2xx年的失業(yè)人員職業(yè)培訓工作。同時，繼續(xù)加強了失業(yè)保險檔案管理工作，截止目前，我區(qū)已累計接收失業(yè)職工檔案近1萬余份。
二、下半年工作重點
加大失業(yè)保險參保擴面力度。我區(qū)今年失業(yè)保險參保擴面與往年相比難度更大。受金融危機影響，2xx年1月份以來，我區(qū)失業(yè)保險每月減少停保人數(shù)均遠遠多于新增參保人數(shù)。結合我區(qū)實際，下半年擬從下面兩個方面開展失業(yè)保險參保擴面工作：
�。ㄒ唬└鶕䥇⒓踊踞t(yī)療保險的系統(tǒng)參保數(shù)據情況，將未參加失業(yè)保險的事業(yè)單位強制導入失業(yè)保險參保。全區(qū)138家事業(yè)單位在編3122人，目前有23人左右未參加失業(yè)保險。
�。ǘ┖推渌ｋU一道加大企業(yè)參保擴面力度。金保系統(tǒng)上線后，要求單位同時參加五大保險，因此單一險種基本上無法單獨開展參保擴面工作。建議請勞動局或社保局牽頭，組織養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險五個險種統(tǒng)一開展2xx年度的參保擴面工作，力爭完成年度目標任務。
失業(yè)保險工作總結3
20xx年我縣的失業(yè)保險工作在上級部門的指導、縣委政府的正確領導下，抓住重點，突破難點，做好事業(yè)單位失業(yè)保險擴面征收工作，積極推進非公有制單位的參保統(tǒng)籌工作，繼續(xù)擴大覆蓋面，加大基金征繳力度，確保失業(yè)人員和下崗職工基本生活費按時足額發(fā)放，較好地完成了基金征繳、失業(yè)人員接收、管理、培訓與再就業(yè)等工作任務，為促進我縣經濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定做出了一定貢獻。
一、工作任務完成情況
今年全縣實際參保單位1XX家，參保人數(shù)25652人，其中企業(yè)16364人，事業(yè)單位9288人，參保率為100%。新增應參保人數(shù)1300人，實際新增參保人數(shù)1304人，完成任務100.3%。全年應繳基金310.8萬元，實際征繳基金310萬元，完成任務100%，上解調劑金15萬元，完成任務100%。失業(yè)保險費發(fā)放全部由銀行發(fā)給，銀行發(fā)放率為100%。
1、基金收入情況。
全年完成基金收入310萬元，比去年同期300萬元，增加3個百分點。其中：
(1)基金收入310萬元，比去年同期300萬元增加10萬元，占基金收入的3%�；鹗杖胫校浩髽I(yè)繳納180.3萬元，事業(yè)單位繳納129.7萬元。
(2)利息收入0.8萬元。
2、基金支出情況。全年累計支出失業(yè)保險基金268.5萬元，比去年同期331萬元減少了62.5萬元。其中：
(1)為847名下崗失業(yè)人員發(fā)放救濟金90萬元、醫(yī)療補助金10萬元，喪葬費補助1萬元(共計101萬元)，大部分屬企業(yè)改制解除勞動合同關系人員。
(2)為2765名下崗失業(yè)工人支付轉崗培訓補貼88萬元(其中有萬元屬20xx年度支出)比去年同期101萬元減少13萬元，占基金支出的33%。
(3)為1200名下崗失業(yè)工人支付職業(yè)介紹補貼6.5萬元，比去年同期6.1萬元增加0.4萬元，占基金支出的0.02%。
(4)撥付再就業(yè)基本生活保障補助支出58萬元，占基金支出的22%。
(5)上解調劑金15萬元，占基金支出的6.98%。
二、以人為本、服務社會，扎實做好失業(yè)保險管理工作
1、深入開展失業(yè)保險政策宣傳，擴大失業(yè)保險覆蓋范圍。我們采取了多種形式對《失業(yè)保險條例》及失業(yè)保險政策進行廣泛深入的宣傳。一是開展失業(yè)保險政策問卷調查，全縣參保企業(yè)單位及失業(yè)人員，共發(fā)放800余份，已回收520份。二是開展送政策活動，印制了失業(yè)保險政策宣傳材料，對用人單位及職工如何參加失業(yè)保險，失業(yè)保險基金的來源和管理模式，如何申領失業(yè)保險，失業(yè)保險的待遇等失業(yè)保險熱點問題進行宣傳解釋，今年全縣共發(fā)放宣傳材料20xx余份。三是政策宣傳與平時稽核工作相結合。不定期召開各類失業(yè)保險專題座談會。邀請各界人士了解失業(yè)保險，一方面解釋有關失業(yè)保險政策，另一方面征求意見，監(jiān)督工作。同時，利用對參保單位稽核的機會，及時宣傳失業(yè)保險對支持企業(yè)改革，保障失業(yè)人員基本生活和穩(wěn)定社會等方面發(fā)揮的作用。
2、充分做好失業(yè)保險個人繳費記錄的準備工作。
為認真貫徹勞動和社會保障部、省勞動和社會保障廳關于建立失業(yè)保險個人繳費記錄通知的有關文件精神，搞好失業(yè)保險個人繳費記錄工作，印制下發(fā)了《石門縣失業(yè)保險手冊》20xx冊，對參保單位的失業(yè)保險工作經辦人員分期分批舉行了失業(yè)保險個人繳費記錄業(yè)務培訓班。對新增失業(yè)人員和出中心的下崗職工及時進行登記，辦理《失業(yè)證》，享受失業(yè)保險待遇，確保失業(yè)人員按時足額領到了失業(yè)保險金及醫(yī)療補助金。同時，加強失業(yè)人員的職業(yè)培訓和再就業(yè)工作。到年底，職業(yè)培訓結業(yè)的失業(yè)人員有2765人，再就業(yè)的失業(yè)人員有1800人。按時足額為國有企業(yè)下崗職工撥付基本生活費(社會承擔部分)，已撥付58萬元。
3、強化失業(yè)保險基礎工作，建立失業(yè)保險信息化管理系統(tǒng)。
從20xx年開始，我們就已經開始了全縣失業(yè)保險信息網絡的籌建工作，經過2年的前期準備，先后18萬元的資金投入，到今年6月份，我們已將全縣134個單位、17100名職工的信息全部整理、審核、錄入完畢，基本建成了石門縣失業(yè)保險數(shù)據庫、已接收人員數(shù)據庫和失業(yè)保險各類臺賬，實現(xiàn)了微機網絡化管理。今年七月，我縣的失業(yè)保險信息系統(tǒng)正式投入使用，現(xiàn)已通過系統(tǒng)為561名下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金42萬元，并已實行了失業(yè)保險指紋對比發(fā)放。
4、不斷提升失業(yè)保險服務質量，嚴格失業(yè)保險金的申領程序。樹立以人為本的服務理念，堅持主動服務、誠信服務、滿意服務的原則，開展了使用文明用語、設立共產黨員崗等優(yōu)質服務窗口系列活動，打造人民群眾信得過的滿意服務窗口，讓失業(yè)保險工作貼近民心、發(fā)揮實效。對用人單位解聘人員的情況進行備案，審核本人填寫的“失業(yè)人員登記表”，查驗本人身份證明與檔案是否吻合，要求用人單位提供終止或解除勞動關系的相關文件及雙方簽定的參保表、交費證、人員花名冊和解除勞動關系協(xié)議書。符合條件的人員填寫求職基本情況表和失業(yè)人員申領表，在其失業(yè)保險證上作詳細記載，然后可憑手冊求職，享受失業(yè)保險待遇，接受免費就業(yè)服務和培訓。
5、改進工作方法，適應新形勢下的失業(yè)保險工作。為更好地向參保單位和失業(yè)人員提供優(yōu)質便捷的服務，進一步提高辦事效率，在日常工作中施行了“首問責任制”，第一個接待失業(yè)人員的屬于自己職責范圍內的事情要立即辦理，非本部門職責范圍內的要負責引導到位，找到具體負責的工作人員協(xié)助辦理，不推萎，不扯皮。為了使申報、審核和繳費相協(xié)調，各個數(shù)據傳輸準確，有條不紊，積極組織科室人員學習勞動和社會保障業(yè)務知識和失業(yè)保險相關政策。結合本職工作，開展了“我愛我崗”、“假如我是一名失業(yè)人員”以及建立失業(yè)保險新形象的大討論，在認真學習提高認識的基礎上對照存在的問題進行深刻反思，帶著深厚的感情為失業(yè)人員做好每一件事，使我們工作人員牢固樹立正確的人生觀、價值觀，強化為民服務的宗旨意識，增強了責任感、使命感。讓每個失業(yè)人員從辛勤的工作中感受到黨和政府對他們的關愛。
三、加大勞動執(zhí)法監(jiān)察力度，規(guī)范企業(yè)行為
在大力進行失業(yè)保險法規(guī)政策宣傳的同時，我們與勞動監(jiān)察人員配合加大執(zhí)法監(jiān)察力度，規(guī)范企業(yè)行為。今年，我們先后對4家未參保和參保未繳費的單位下達了催繳通知書，并在勞動監(jiān)察人員的配合下對豪邁公司、血防院、防疫站、煙草公司4家單位進行了稽查，并且按照各單位上年度的工資總額的3%繳足了失業(yè)保險費，并取得了良好的效果。
四、以先進性教育為契機，促失業(yè)保險工作人員爭先創(chuàng)優(yōu)
失業(yè)保險股不僅是為企業(yè)提供優(yōu)質服務的場所，更是失業(yè)人員溫暖的“家”。結合今年開展的黨員先進性教育活動，我們要求所有失業(yè)保險工作人員對待下崗失業(yè)職工，必須做到“有一張笑臉、搬一把椅子、倒一杯開水、給一個負責任的答復”;為了給失業(yè)人員親人一樣的關心，我們進行了“假如我是一名失業(yè)人員”的換位思考，開展了與特困失業(yè)人員“一幫一”活動。五十多歲的老李和老伴都失業(yè)了，還供一個孩子上高中，生活十分困難，失業(yè)保險股幫助他找到一份門衛(wèi)的工作，緩解了老李生活困難的狀況。三十多歲的小姜年紀輕輕就失業(yè)了，心情格外沮喪，剛一來失業(yè)保險股報到時，充滿了對社會的抱怨，經過我們的耐心勸慰和開導，心情逐漸平復下來，勇敢面對現(xiàn)實，接受了我們的再就業(yè)培訓，掌握了微機初步知識，不久到超市做了一名收銀員，重新找回了自我，再次揚起了生活的風帆。
為失業(yè)人員服務，不但要對失業(yè)人員有深厚的感情，更要對失業(yè)保險業(yè)務精益求精。為了將失業(yè)保險業(yè)務工作做到更好，我們制定了失業(yè)保險政策業(yè)務學習每周兩小時的必修課時間，經過一年來的堅持實行，取得了良好的效果。
今年，我們失業(yè)保險股的工作在單位領導的重視，其他股室的大力支持幫助下，克服了工作中的許多困難。同時，我們在工作中嚴格按照制度辦事，樹立全心全意為失業(yè)人員服務的思想，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，扎扎實實、腳踏實地，多辦實事，少說空話，充分發(fā)揮和調動每個工作人員的業(yè)務能力和工作積極性，將工作任務分解到人，各負其責，團結協(xié)作，擰成一股繩，使得失業(yè)保險工作得以順利完成。今后的工作，我們將更加努力，為促進石門縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局做出積極貢獻。
失業(yè)保險工作總結4
一、上半年工作開展情況
（一）元旦、春節(jié)期間，一如既往的開展了“送溫暖”活動，按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一安排，為特困集體企業(yè)下崗職工發(fā)放慰問金及慰問品計231000元，并為1635名領取失業(yè)金的失業(yè)人員發(fā)放“送溫暖”補助金81750元，為288名領取生活費的國有企業(yè)大齡下崗職工發(fā)放“送溫暖”補助金43200元。
�。ǘ┦I(yè)保險參保擴面工作。截止7月底，失業(yè)保險新增擴面9805人，其中農民工新增擴面2100人，失業(yè)保險參保人數(shù)57756人,離完成年度目標任務還有5244人的缺口。
�。ㄈ┌磿r足額發(fā)放失業(yè)保險金提標后的失業(yè)人員失業(yè)保險金及國有企業(yè)大齡下崗職工的生活費，確保金融危機形勢下失業(yè)人員和大齡下崗職工的基本生活。1-7月，新接收符合享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員546人，為1770名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金487.32萬元，支出醫(yī)療補助金42.09萬元。同時為451名失業(yè)農民工發(fā)放一次性生活補助金66.89萬元，創(chuàng)歷史新高。今年7月，我區(qū)新接收包括重鋼環(huán)保搬遷的國有企業(yè)大齡下崗職工290名，截止7月底，全區(qū)共接收國有企業(yè)大齡下崗職工累計2881人，為295名大齡下崗職工發(fā)放生活36.41萬元，并為212名大齡下崗職工代繳養(yǎng)老保險金84.58萬元。
�。ㄋ模┱J真做好金融危機形勢下困難企業(yè)的穩(wěn)崗補貼和待崗培訓補貼發(fā)放工作。為幫助轄區(qū)企業(yè)度過難關，根據全市統(tǒng)一部署，結合本區(qū)實際，我局與其他相關部門聯(lián)合發(fā)布《大渡口區(qū)開展對困難企業(yè)給予穩(wěn)定崗位補貼和待崗培訓補貼有關工作的實施辦法》，并通過印發(fā)紙制文件、政府門戶網向有關部門、轄區(qū)企業(yè)做了大量宣傳。截止7月底，我區(qū)有7戶區(qū)屬困難企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補貼，補貼人數(shù)1261人，補貼金額81.19萬元；有5戶困難企業(yè)享受待崗培訓補貼，補貼人數(shù)1247人，補貼金額37.41萬元。其中市屬及以上困難企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補貼和待崗培訓補貼300萬元。
�。ㄎ澹├^續(xù)做好重鋼環(huán)保搬遷“直通車”人員的基本生活保障問題。XX年，我區(qū)新接收享受重鋼環(huán)保搬遷政策大齡下崗職工182名，他們將在領取兩年失業(yè)金期滿后接續(xù)基本生活費，直至達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險待遇，參加醫(yī)療保險。
�。┡ψ龊檬I(yè)保險金的征收工作。截止7月底，累計征收失業(yè)保險金1636萬元，闖同年度歷史新高。
�。ㄆ撸├^續(xù)加強失業(yè)保險管理信息化建設。根據市局的統(tǒng)一部署，按要求對系統(tǒng)數(shù)據進行了核對和維護。截止目前我區(qū)921家參保單位已全部進行金保系統(tǒng)電子化管理。同時嚴格根據系統(tǒng)失業(yè)人員參保數(shù)據審核失業(yè)人員待遇享受，并確定領取失業(yè)金期間的失業(yè)人員再就業(yè)后停發(fā)失業(yè)金情況。
（八）繼續(xù)強化失業(yè)人員職業(yè)培訓和檔案管理工作。1-7月，組織舉辦了15期失業(yè)人員職業(yè)培訓班，對625名新增失業(yè)人員進行了再就業(yè)培訓，同時為了加強失業(yè)人員職業(yè)培訓工作管理，勞動局組織了失業(yè)人員職業(yè)培訓委托機構的招投標，其中大渡口區(qū)育人職業(yè)培訓學校、大渡口區(qū)女子職業(yè)培訓學校、大渡口區(qū)西部人才培訓學校、大渡口區(qū)中碘計算機培訓學校中標，負責我區(qū)XX年的失業(yè)人員職業(yè)培訓工作。同時，繼續(xù)加強了失業(yè)保險檔案管理工作，截止目前，我區(qū)已累計接收失業(yè)職工檔案近1萬余份。
二、下半年工作重點
加大失業(yè)保險參保擴面力度。我區(qū)今年失業(yè)保險參保擴面與往年相比難度更大。受金融危機影響，XX年10月份以來，我區(qū)失業(yè)保險每月減少停保人數(shù)均遠遠多于新增參保人數(shù)。結合我區(qū)實際，下半年擬從下面兩個方面開展失業(yè)保險參保擴面工作：
（一）根據參加基本醫(yī)療保險的系統(tǒng)參保數(shù)據情況，將未參加失業(yè)保險的事業(yè)單位強制導入失業(yè)保險參保。全區(qū)138家事業(yè)單位在編3122人，目前有2300人左右未參加失業(yè)保險。
�。ǘ┖推渌ｋU一道加大企業(yè)參保擴面力度。金保系統(tǒng)上線后，要求單位同時參加五大保險，因此單一險種基本上無法單獨開展參保擴面工作。建議請勞動局或社保局牽頭，組織養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險五個險種統(tǒng)一開展XX年度的參保擴面工作，力爭完成年度目標任務。
失業(yè)保險工作總結5
一、上半年工作開展情況
（一）失業(yè)保險參保擴面工作。
截止7月底，失業(yè)保險新增擴面9805人，其中農民工新增擴面2100人，失業(yè)保險參保人數(shù)57756人,離完成年度目標任務還有5244人的缺口。
（二）認真做好金融危機形勢下困難企業(yè)的穩(wěn)崗補貼和待崗培訓補貼發(fā)放工作。
為幫助轄區(qū)企業(yè)度過難關，根據全市統(tǒng)一部署，結合本區(qū)實際，我局與其他相關部門聯(lián)合發(fā)布《大渡口區(qū)開展對困難企業(yè)給予穩(wěn)定崗位補貼和待崗培訓補貼有關工作的實施辦法》，并通過印發(fā)紙制文件、政府門戶網向有關部門、轄區(qū)企業(yè)做了大量宣傳。截止7月底，我區(qū)有7戶區(qū)屬困難企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補貼，補貼人數(shù)1261人，補貼金額81.19萬元；有5戶困難企業(yè)享受待崗培訓補貼，補貼人數(shù)1247人，補貼金額37.41萬元。其中市屬及以上困難企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補貼和待崗培訓補貼300萬元。
（三）努力做好失業(yè)保險金的征收工作。
截止7月底，累計征收失業(yè)保險金1636萬元，闖同年度歷史新高。
（四）繼續(xù)加強失業(yè)保險管理信息化建設。
根據市局的統(tǒng)一部署，按要求對系統(tǒng)數(shù)據進行了核對和維護。截止目前我區(qū)921家參保單位已全部進行金保系統(tǒng)電子化管理。同時嚴格根據系統(tǒng)失業(yè)人員參保數(shù)據審核失業(yè)人員待遇享受，并確定領取失業(yè)金期間的失業(yè)人員再就業(yè)后停發(fā)失業(yè)金情況。
二、下半年工作重點
（一）加大失業(yè)保險參保擴面力度。
我區(qū)今年失業(yè)保險參保擴面與往年相比難度更大。受金融危機影響，我區(qū)失業(yè)保險每月減少停保人數(shù)均遠遠多于新增參保人數(shù)。結合我區(qū)實際，下半年擬從下面兩個方面開展失業(yè)保險參保擴面工作：
（二）和其他保險一道加大企業(yè)參保擴面力度。
金保系統(tǒng)上線后，要求單位同時參加五大保險，因此單一險種基本上無法單獨開展參保擴面工作。建議請勞動局或社保局牽頭，組織養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險五個險種統(tǒng)一開展參保擴面工作，力爭完成年度目標任務。
失業(yè)保險工作總結6
一、上半年工作開展情況
�。ㄒ唬┡ψ龊檬I(yè)保險金的征收工作。截止5月底，累計征收失業(yè)保險金1636萬元，闖同年度歷史新高。
�。ǘ├^續(xù)加強失業(yè)保險管理信息化建設。根據市局的統(tǒng)一部署，按要求對系統(tǒng)數(shù)據進行了核對和維護。截止目前我區(qū)921家參保單位已全部進行金保系統(tǒng)電子化管理。同時嚴格根據系統(tǒng)失業(yè)人員參保數(shù)據審核失業(yè)人員待遇享受，并確定領取失業(yè)金期間的失業(yè)人員再就業(yè)后停發(fā)失業(yè)金情況。
二、下半年工作重點
加大失業(yè)保險參保擴面力度。我區(qū)今年失業(yè)保險參保擴面與往年相比難度更大。受金融危機影響，20xx年10月份以來，我區(qū)失業(yè)保險每月減少停保人數(shù)均遠遠多于新增參保人數(shù)。結合我區(qū)實際，下半年擬從下面兩個方面開展失業(yè)保險參保擴面工作：
和其他保險一道加大企業(yè)參保擴面力度。金保系統(tǒng)上線后，要求單位同時參加五大保險，因此單一險種基本上無法單獨開展參保擴面工作。建議請勞動局或社保局牽頭，組織養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險五個險種統(tǒng)一開展20xx年度的參保擴面工作，力爭完成年度目標任務。
失業(yè)保險工作總結7
今年10月，我們失業(yè)保險科分成了申報和管理兩個科室，我們管理科主要負責我市的失業(yè)保險管理工作。在局班子和主管局長的領導下，我們科堅持加強自身隊伍建設，通過不斷學習，增強工作人員的業(yè)務能力，提高為失業(yè)職工服務的意識，完善制度，團結合作，從而切實保障了我們失業(yè)保險管理科各項工作任務的順利地完成，積極為社會保障事業(yè)的發(fā)展和我市經濟建設服務，取得較好的成績，邁上了新的臺階。
一、我們的工作得力于領導重視和我們不懈的努力
1、領導重視職責明確為了切實加強對失業(yè)保險管理工作的領導，進一步做好我市的失業(yè)保險管理工作，就業(yè)局把失業(yè)保險管理科的工作進行了理順，分工具體、職責明確，從而保障了我們失業(yè)保險管理工作的順利開展。
2、完善制度加強管理為了完善失業(yè)保險管理工作。根據失業(yè)保險管理的有關條例，我們科不斷完善充實、建立健全各項管理制度，對涉及失業(yè)保險管理的各項工作，都要做到有章可循，有錯必究，不留盲點，不出漏洞。
3、團結互助齊心合力為了做好失業(yè)保險管理工作，我們全科齊心合力，負責失業(yè)職工保險金審核發(fā)放的董蕾同志，因休產假不能工作，我們科在工作人員不足的情況下互助幫助，分工不分家，每人多出一分力，確保了失業(yè)保險管理各項工作的順利完成。
二、我們完成的主要業(yè)務工作
1、失業(yè)人員的接收管理工作。200X年我們接收審查失業(yè)職工檔案人，其中并軌失業(yè)人員人；
2、失業(yè)保險金發(fā)放工作。全年共為人發(fā)放失業(yè)保險金，發(fā)放金額萬元，補發(fā)失業(yè)職工醫(yī)療補助金人，金額萬元；
3、全市停止發(fā)放失業(yè)金人，其中待遇期滿人，重新就業(yè)人，享受退休金人，死亡人，異地轉出人；
4、發(fā)放失業(yè)職工退休證和退休存折人；
5、辦理退休人員、重新就業(yè)人員、死亡人員失業(yè)金退回人，退回失業(yè)金萬元；
6、發(fā)放享受失業(yè)金期間已亡失業(yè)人員的喪葬費人，金額萬元；
7、發(fā)放符合生育政策的女性失業(yè)人員的生育補助費人，萬元；
8、辦理失業(yè)人員死亡后養(yǎng)老保險基金個人帳戶退保人，金額萬元。
三、存在的主要問題
1、失業(yè)和就業(yè)界定難度大。失業(yè)人員動態(tài)就業(yè)是一個社會新問題，目前如何界定失業(yè)人員就業(yè)，操作難度大；
2、基礎網絡工作不完善，主要表現(xiàn)遼寧一號軟件問題，200X年初遼寧一號安裝后，失業(yè)保險金發(fā)放情況一直無法導入；
3、有關政策法規(guī)，還要不斷加強學習，不斷提高業(yè)務水平。
四、明年工作思路
1、加強業(yè)務理論學習
2、加強和完善領取失業(yè)金人員基本信息的微機化管理；
3、加強失業(yè)人員失業(yè)金發(fā)放的管理，同時做好醫(yī)療補助金及撫恤金和一次性生育補助金的發(fā)放工作；
4、加強失業(yè)人員失業(yè)金的申領、登記工作；
5、繼續(xù)做好退休證、退休折及失業(yè)證的發(fā)放工作；
6、做好與局內外各部門的協(xié)調和配合；
7、繼續(xù)做好失業(yè)保險的統(tǒng)計工作。
失業(yè)保險工作總結8
一、 主要做法及取得的成效
�。ㄒ唬� 創(chuàng)新機制、多措并舉，全力推進失業(yè)保險擴面工作。
加強協(xié)調，建立擴面聯(lián)動機制。為拓展費源，確保完成市處下達的擴面任務，我所分別從縣工商局、縣統(tǒng)計局提取了全縣國有、集體企業(yè)，事業(yè)單位及私營企業(yè)信息資料。歸類排查，建立了應參保單位臺帳、切實掌握了我縣各類型單位詳實資料，并建立了企事業(yè)單位臺帳。為擴面工作奠定了堅實的基礎。我們與工商、地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險機構等部門密切聯(lián)系，建立了齊抓共管的良好機制。一是與工商、地稅和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險經辦機構進行信息對比，摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位名單，確定擴面重點對象。二是多次與地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險經辦機構聯(lián)合行動，深入到企事業(yè)單位內部向企事業(yè)單位負責人面對面宣講參加失業(yè)保險的重要意義和相關法律法規(guī)，并詳細了解企事業(yè)單位職工基本情況，要求其限期參加失業(yè)保險，并按時申報繳費。
我所同時結合省廳下發(fā)的《關于開展失業(yè)保險擴面專項執(zhí)法檢查》專項活動和市處下發(fā)的《信用優(yōu)良企業(yè)參保情況調查》活動，我所聯(lián)合縣勞動監(jiān)察部門、縣地稅局征繳辦公室及鄉(xiāng)鎮(zhèn) 勞動保障事務所深入各企事業(yè)單位，宣傳失業(yè)保險政策，發(fā)放失業(yè)保險宣傳材料，努力使各類企事業(yè)單位了解失業(yè)保險，認識參加失業(yè)保險的必要性和重要性，掀起了擴面參保的新高潮。06年我所擴面14家，新增參保人數(shù)1243人，完成全年目標任務的165.7%。07年1—6月份擴面11家，新增參保人數(shù)755人。完成全年目標任務的58.1%。 個人發(fā)展觀心得體會
�。ǘ盐罩攸c，強化稽核工作，確保失業(yè)保險費應收盡收。
1、 我所抽調業(yè)務精、責任心強的工作人員成立了專門稽核小組 ，以規(guī)模大、參保人數(shù)多及繳費不正常企事業(yè)單位作為稽核重點，主要檢查用人單位失業(yè)保險的申報繳費情況，有無虛報、瞞報等違法違規(guī)行為。嚴格執(zhí)行《社會保險費征繳條例》和《社會保險稽核辦法》，強化稽核手段，嚴防失業(yè)保險費跑、冒、滴、漏，努力營造"誠信申報，依法繳費"的良好氛圍。在稽核過程中，稽核小組嚴格執(zhí)行稽核程序，據實提取各單位的財務賬簿、憑證、工資發(fā)放表、失業(yè)保險申報表等資料，掌握第一手材料�；诉^程中認真審核、堅持原則、不循私情，對稽核中發(fā)現(xiàn)的漏報、瞞報、基數(shù)不實等問題，下達整改通知。同時及時通報縣地稅征繳辦公室催繳。對各被稽核單位，我所及時下達稽核意見書，撰寫稽核報告，并建檔備案。20xx年共查處漏報單位5家，漏報失業(yè)保險費
5.34萬元，已催收補繳1家，補繳金額2.74萬元。20xx年1—6月份共稽核單位25家，稽核參保人數(shù)4234人，完成全年目標6800人的62.3%，沒有發(fā)現(xiàn)有漏報瞞報的行為。
�。ㄈ�、著力加強失業(yè)保險統(tǒng)計工作
認真學習和貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》，科學有效的開展我所統(tǒng)計工作，保障各項統(tǒng)計資料的準確性和及時性，發(fā)揮統(tǒng)計工作在各項工作中的重要作用。按時準確的報送統(tǒng)計報表并做好統(tǒng)計分析，確保統(tǒng)計資料的`完整。
二、 工作中存在的主要問題：
1、 失業(yè)保險的社會認知度不高，部分單位和職工對失業(yè)保險沒有足夠的認識，缺乏參保主動性。
2、 企業(yè)用工極不規(guī)范，沒有鑒定勞動合同關系。人員流動性大，很難形成固定的用工
模式。企業(yè)管理也不規(guī)范，缺乏健全的管理體制。增加了私營企業(yè)擴面的難度，即使參保對于今后的跟蹤管理服務也是一個難題。
3、 事業(yè)單位參保不能足額繳費問題沒有得到有效解決。
三、下步打算
1、 加大稽核力度，確保完成市處下達的稽核任務。
本年度，我所將強化稽核力度，對全縣各參保單位進行拉網式稽核，特別是對大型參保企業(yè)及繳費不政黨企事業(yè)單位進行重點稽核，徹底摸清參保單位基本情況，確保參保單位如實申報、如實繳納失業(yè)保險費，對漏報瞞報失業(yè)保險費現(xiàn)象，一經發(fā)現(xiàn)嚴厲查處，絕不手軟，確保市處下達的稽核任務的完成。
2、 加大擴面力度，確保完成市處下達的擴面任務。
按照市政府去年下發(fā)的社會保險三年擴面計劃的通知，我縣今年的失業(yè)保險擴面任務比去年有所增加，同時，隨著我縣企業(yè)改制的不斷深入，參保費源不斷流失，為鞏固費源，彌補因企業(yè)改制而減少的參保戶數(shù)、參保人數(shù)，只能加大擴面力度。因此擴面工作已是失業(yè)保險工作中的重中之重。
3、 加大失業(yè)保險政策法規(guī)宣傳力度，努力提升全社會對失業(yè)保險的認知度。
針對部分單位及職工對失業(yè)保險政策法規(guī)認識不足的現(xiàn)狀，我所今年將通過各種途徑如廣播、電視、投稿、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險政策，讓廣大職工都能了解參保的權利和義務，努力提升全社會對失業(yè)保險的認知度，整體推進失業(yè)保險工作的開展。
失業(yè)保險工作總結9
**年上半年，我市就業(yè)和失業(yè)保險工作在市委、市政府的高度重視下，在市人力資源和社會保障行政主管部門的正確領導下，堅持“就業(yè)優(yōu)先”的發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)實施更加積極的就業(yè)政策，強化各項服務措施，擴寬就業(yè)渠道，各項工作取得了顯著成效。
一、目標任務完成情況
——就業(yè)再就業(yè)工作。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員**人，完成年目標任務的**%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)**人，完成年目標任務的**%；幫助困難人員就業(yè)**人，完成年目標任務的**%。組織農村勞動力轉移就業(yè)**人，完成年度目標任務的**%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為**%，低于**%控制目標。
——失業(yè)保險擴面征繳工作。全市城鎮(zhèn)參加失業(yè)保險人數(shù)**萬人，完成年度目標任務的**%；征收失業(yè)保險費 **萬元，完成年度目標任務的**%。發(fā)放失業(yè)救濟金**萬元，享受失業(yè)保險待遇的有**人，發(fā)放率為**%。
二、主要做法
（一）突出重點，積極做好就業(yè)服務工作
為切實解決城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)問題，幫助回鄉(xiāng)務工人員實現(xiàn)就地就近就業(yè)，全市各級就業(yè)服務機構按照市委市政府工作要求，為城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農民工進城就業(yè)提供了形式多樣、各具特色的就業(yè)服務。一是開展“四送”春風行動。*月*日以來，全市各地以“送崗位、送信息、送培訓、送信心”為主題的“**春風行動”全面展開，各類招聘活動為返鄉(xiāng)農民工就地就近就業(yè)和本地企業(yè)用工搭建了良好平臺。在“春風行動”活動期間，全市共舉辦面向農村勞動者的大型勞務招聘活動48次，進場招聘企業(yè)**多家，提供就業(yè)崗位**萬多個，為**名農村勞動者找到了工作崗位，幫助**家本地企業(yè)緩解了用工難問題，為*萬余農民工提供了維權服務和法律援助。***還出動了下鄉(xiāng)進村宣傳車，并在村鎮(zhèn)主干道懸掛就業(yè)橫幅標語,幫助廣大務工人員樹立自主擇業(yè)的信心。二是積極舉辦民營企業(yè)招聘周。為滿足我市民營企業(yè)的用工需求，為各類求職者提供更多的就業(yè)機會，市人力資源市場辦積極組織城區(qū)民營企業(yè)，特別是市內招商引資企業(yè)，在市人力資源市場進行專場招聘。*月**日，***等50多家民營企業(yè)進場，提供了**多個就業(yè)崗位，**多名下崗職工、進城農民、大中專畢業(yè)生及社會各類技術人才，進場求職應聘，現(xiàn)場達成就業(yè)意向的有**多人。同時建立城區(qū)企業(yè)聯(lián)系制度，了解企業(yè)用工信息，并應企業(yè)要求隨時舉辦現(xiàn)場招聘會。三是做好《就業(yè)失業(yè)登記證》換發(fā)工作。根據《湖北省就業(yè)失業(yè)登記管理暫行辦法》的要求，我市已于*月份啟動了《就業(yè)失業(yè)登記證》的換發(fā)工作。我們在全市各大媒體進行了廣泛宣傳，并召集市內各大型企業(yè)召開座談會。同時，在各大招聘會現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料****余份。目前前期換發(fā)準備工作已經完成，部分縣市已經啟動。四是強化公益性崗位開發(fā)和管理工作。為確保政策嚴肅性和管理規(guī)范性，我們依托各基層勞動保障平臺，建立登記臺帳，對就業(yè)困難人員進行“一對一”就業(yè)援助，圍繞保安、保潔、保綠、公共設施看管、治安巡邏、城市交通協(xié)管等公共服務類開發(fā)公益性崗位，優(yōu)先安臵“零就業(yè)家庭”人員、“4050”人員和低保家庭人員等就業(yè)困難人員。同時，對全市所有公益性崗位進行了一次監(jiān)督檢查和排查疏理，重點檢查人員在崗、工作考核、工資配套及社保繳費等六個方面的情況，對存在人浮于事、套取資金等情況的單位，取消其公益性崗位補貼，使公益性崗位開發(fā)與安臵工作真正發(fā)揮效果，促進我市就業(yè)困難群體就業(yè)。截至目前，全市共為**名就業(yè)困難人員提供公益性崗位援助，為他們落實崗位補貼**萬元,社保補貼**萬元。
（二）打造亮點，全力推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作
今年以來，我市繼續(xù)把扶持創(chuàng)業(yè)作為促進就業(yè)的推動點，分別采取多種形式幫助有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者創(chuàng)業(yè)。一是廣泛宣傳，營造創(chuàng)業(yè)氛圍。我們充分利用會議、簡報、板報、橫幅、宣傳資料等形式，廣泛開展全民創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)和創(chuàng)業(yè)典型的宣傳活動。上半年，全市通過黃岡日報、黃岡電視臺等新聞媒體刊播各類創(chuàng)業(yè)的消息、通訊、圖片，還集中對成功創(chuàng)業(yè)人員進行重點報道宣傳。***在電視臺專題節(jié)目定期宣傳*期，并設立“****獎”； ***政府召開了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作會，請創(chuàng)業(yè)成功人士現(xiàn)身說法，對弘揚創(chuàng)業(yè)精神，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情起到了推動作用。二是落實政策，發(fā)揮倍增效應。為了深入推進全民創(chuàng)業(yè)，全市進一步擴大了小額擔保貸款發(fā)放范圍，規(guī)范小額擔保貸款的申請程序，建立并推進創(chuàng)業(yè)培訓與小額擔保貸款發(fā)放的聯(lián)動機制，大力推進小額擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)力度。元至-月，全市發(fā)放小額擔保貸款--筆，金額**萬元。直接扶持**人成功創(chuàng)業(yè)，帶動**人就業(yè)，開創(chuàng)了“扶持一人成功創(chuàng)業(yè)、帶動一批人就業(yè)”的可喜局面。三是創(chuàng)新機制，健全創(chuàng)業(yè)服務體系。各地創(chuàng)新了培訓模式，采取“小額貸款+創(chuàng)業(yè)培訓”的方法，給有創(chuàng)業(yè)意愿、有創(chuàng)業(yè)能力、有創(chuàng)業(yè)基本條件的人員充“電”輸“氧”，送智補腦。對培訓考核合格的創(chuàng)業(yè)者為其提供小額擔保貸款、政策咨詢和創(chuàng)業(yè)指導等跟蹤服務。為了確保培訓效果，還充分利用就業(yè)訓練中心培訓基地，聘請省內外知名創(chuàng)業(yè)培訓師和有經驗的專家擔任教學任務，精心選擇培訓課程，嚴格培訓紀律，豐富培訓內容，確保了培訓質量。***開辦了“農家樂”創(chuàng)業(yè)培訓班，提升“農家樂”的品牌特色；四是樹立典型，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。為鼓勵勞動者大膽創(chuàng)業(yè)，全市開展了 “****”評選活動，并于*月**日在**隆重召開全市創(chuàng)業(yè)
帶動就業(yè)現(xiàn)場會，對****第二屆“****” 進行了表彰，還將他們的創(chuàng)業(yè)事跡制作成宣傳牌進行宣傳。通過創(chuàng)業(yè)典型的現(xiàn)身說法，給廣大創(chuàng)業(yè)人員增添了信心，同時也指明了創(chuàng)業(yè)之路，推動了全市創(chuàng)帶工作的深入開展。
（三）緊扣要點，確保就業(yè)培訓工作健康發(fā)展
為切實吸取過去技能培訓的經驗教訓，全市各級勞動就業(yè)部門以抓基礎、保質量、促發(fā)展為出發(fā)點和著力點，狠抓勞務品牌創(chuàng)建工作，積極推動下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓開展，以培訓促創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，打造優(yōu)秀的勞務品牌。一是調查摸底，掌握就業(yè)培訓需求。年初,通過對全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、商貿企業(yè)和第三產業(yè)企業(yè)勞動者的年齡、文化程度和培訓需求的調查，了解用人單位和勞動者對就業(yè)培訓工作的意見和建議，掌握用工市場的需求，制定有針對性就業(yè)培訓實施方案。二是整合資源，發(fā)揮中心教學優(yōu)勢。各級就業(yè)訓練中心不斷加強公共實訓基地建設，整合教學資源，狠抓拳頭專業(yè)，挖掘勞務品牌，形成了響當當?shù)钠放铺厣?**面向社會招納培訓專業(yè)，通過對社會零散培訓資源調查和考察，將一部分師資素質較好，有一定社會影響的培訓專業(yè)吸納到訓練基地，擴大基地培訓規(guī)模。三是打造亮點，狠抓創(chuàng)業(yè)培訓。市就業(yè)訓練中心先后開辦**期創(chuàng)業(yè)培訓班，為創(chuàng)業(yè)者量身設計創(chuàng)業(yè)項目，揭示創(chuàng)業(yè)過程中的短板問題，并開設“一對一”財富金手指特色課堂，深受創(chuàng)業(yè)者歡迎。四是加強監(jiān)管，完善基礎臺賬建設。按照省人社廳、省財政廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《***就業(yè)培訓管理暫行辦法》規(guī)定，全市迅速組織各地就業(yè)訓練中心全體工作人員、定點培訓機構和培訓網點負責人認真學習，進一步加強農村勞動力技能就業(yè)計劃培訓臺帳的管理、資金拔付和監(jiān)督。嚴把開班申請、日常監(jiān)管、培訓考核、就業(yè)達標和資金兌付關，確保培訓到人、 補貼到位。上半年，全市共組織開展再就業(yè)培訓***人，就業(yè)前培訓***人，創(chuàng)業(yè)培訓**人，勞動部門培訓農村勞動力***人。
（四）破解難點，強化失業(yè)保險功能作用
由于失業(yè)保險金發(fā)放人數(shù)不斷增加、待遇標準提高，**年部分縣、市失業(yè)保險基金收不抵支，面臨穿底現(xiàn)象，在一定程度上制約了失業(yè)保險工作健康發(fā)展。為破解這一難題，年初，我們緊緊圍繞年度工作目標，狠抓失業(yè)保險擴面和征收工作。一是送政策、強宣傳。為切實做好各單位的參保工作，我們下發(fā)了《***年度黃岡市參保單位失業(yè)保險申報核定工作的通知》，上門送達各參保單位，使各參保單位在申報核定時做到懂政策、知程序，為失業(yè)保險業(yè)務工作打下了堅實的基礎。*月份，全市各經辦機構組織相關人員集中學習了《社會保險法》，進一步加強了對《社會保險法》的理解和認識，明確了職責，強化了責任。*月份市直組織了用人單位《社會保險法》培訓，***多家參保單位的政工人員對《社會保險法》五項保險制度進行了培訓學習，深受政工人員的好評。同時，還編制了《社會保險法》失業(yè)保險政策問答，并制作成宣傳單，上街設點咨詢解答；黃州區(qū)將失業(yè)保險有關文件規(guī)定和企業(yè)職工轉崗培訓補貼辦法等政策編印成宣傳手冊，進行宣傳。全市各地通過報紙、電視等新聞媒體宣傳失業(yè)保險政策，提高人們對失業(yè)保險的認知度。二是抓基礎、促規(guī)范。自“金保工程”工作布臵以來，我們對已有二十多年的失業(yè)保險各參保單位信息和參保個人信息進行采集、核對、錄入，市直共清理單位**家，其中已納入上線的單位**家，人數(shù)**人。目前，失業(yè)保險業(yè)務工作已順利上線操作，夯實了基礎，規(guī)范了業(yè)務。
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