律師事務(wù)所內(nèi)勤年終工作總結(jié)范文
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，一年的工作即將收尾，在這一年中有什么得失嗎，有什么值得分享的經(jīng)驗(yàn)嗎，是時(shí)候?qū)ψ约哼@一年的工作進(jìn)行一個(gè)全面的總結(jié)了。很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的年終總結(jié)，以下是小編幫大家整理的律師事務(wù)所內(nèi)勤年終工作總結(jié)范文，歡迎大家分享。
20xx年11月，我通過(guò)面試，來(lái)到本所工作。白駒過(guò)隙，已經(jīng)工作一年多了，在領(lǐng)導(dǎo)和同事關(guān)心和指導(dǎo)下，我學(xué)到了很多東西，努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我的一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下。
一、一步一個(gè)腳印，適應(yīng)全新的工作
在工作初期，我認(rèn)真了解事務(wù)所的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)事務(wù)所的管理規(guī)章制度，熟悉內(nèi)勤文員日常工作事務(wù)，同時(shí)努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。
二、盡心盡職，做好本職工作
1、負(fù)責(zé)相關(guān)文書打印、排版、輸出，各個(gè)律師文書領(lǐng)用張數(shù)、類別等領(lǐng)用情況的登記、管理。
2、負(fù)責(zé)律師、實(shí)習(xí)律師檔案整理、管理，公章使用情況登記、存檔。
3、負(fù)責(zé)與律協(xié)溝通，整理總結(jié)律協(xié)的通知，第一時(shí)間將通知轉(zhuǎn)達(dá)給各個(gè)律師。
4、負(fù)責(zé)當(dāng)月案件登記、整理、統(tǒng)計(jì)，上報(bào)相關(guān)部門。
5、負(fù)責(zé)辦公室辦公用品，辦公器材的管理，負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、復(fù)印、打印、掃描、協(xié)助律師收發(fā)郵件、收發(fā)快遞等工作。
6、負(fù)責(zé)維護(hù)辦公室環(huán)境，保持辦公室干凈整齊。
三、存在的問(wèn)題
1、文書打印效率有待提高
文書打印是內(nèi)勤文員最基本的工作，對(duì)于法律相關(guān)專業(yè)詞匯不熟悉，不熟悉各個(gè)律師的字體，文書打印工作效率未能達(dá)到預(yù)期效果，校對(duì)不仔細(xì)，錯(cuò)誤的地方還是很多，需要進(jìn)一步聯(lián)系，提高打字速度的同時(shí)，盡量減少修改次數(shù)，更用心的校對(duì)文書，減少錯(cuò)別字。讓效率及準(zhǔn)確度進(jìn)一步提升。
2、律協(xié)通知總結(jié)未能抓住重點(diǎn)。
律協(xié)發(fā)布的通知，需要第一時(shí)間總結(jié)出重點(diǎn)通知律師，導(dǎo)致轉(zhuǎn)達(dá)的通知不夠及時(shí)、準(zhǔn)確。每一則通知發(fā)布時(shí)，需要第一時(shí)間關(guān)注，細(xì)讀，理解其中表達(dá)的意思，整理出重點(diǎn)，編輯內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤地轉(zhuǎn)達(dá)給律師，讓各個(gè)律師花最少的時(shí)間，最少的精力明白通知內(nèi)容。
3、遇到問(wèn)題習(xí)慣依賴別人
工作中遇到的問(wèn)題，我應(yīng)當(dāng)自己學(xué)會(huì)去解決，了解問(wèn)題的發(fā)生的.因果，自己去思考，問(wèn)題根源，努力尋找解決問(wèn)題的辦法，嘗試各種辦法解決問(wèn)題，而不是一味的求助他人。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，我才能進(jìn)一步提升自己。
在工作之余，可以多組織舉辦各種文藝活動(dòng)，如集體運(yùn)動(dòng)，氣排球、羽毛球、保齡球等；或者短途旅行，踏青郊游等。不但可以解除工作打來(lái)的壓力，達(dá)到鍛煉身體的目的，還能促進(jìn)同事之間的關(guān)系。
以上是我對(duì)一年來(lái)工作的總結(jié)及對(duì)事務(wù)所的改善建議，首先我應(yīng)當(dāng)努力改進(jìn)以上的不足之處，改進(jìn)自我的工作態(tài)度及工作效率，認(rèn)真仔細(xì)做好每一間事情，努力學(xué)習(xí)法律方面知識(shí)，提高文書寫作能力，望領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以內(nèi)勤文員的工作要求做一個(gè)全面的考量，并做出批評(píng)、建議。
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