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      2. 美容顧問的年終總結(jié)

        時(shí)間:2020-12-08 15:27:46 總結(jié) 我要投稿

        美容顧問的年終總結(jié)范文

          時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,一年的工作又到了年終,回望過去一年無論是思想境界,還是在工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jī),是時(shí)候捋一捋這一年來的工作,好好做份總結(jié)了。你所見過的年終總結(jié)的報(bào)告應(yīng)該是什么樣的?下面是小編收集整理的美容顧問的年終總結(jié)范文,歡迎大家分享。

        美容顧問的年終總結(jié)范文

          美容顧問的年終總結(jié)1

          進(jìn)入單位工作已經(jīng)兩年了,我累過,我笑過,也哭過。但更重要的是參加團(tuán)隊(duì)以后,我們的視野和遠(yuǎn)見的增長(zhǎng)了許多。以下是我總結(jié)的一些工作心得:

          第一,自我管理,管理美容店雇員,讓他們懂得嚴(yán)格遵守美容店的規(guī)則和規(guī)例。

          1,美容店內(nèi)外的衛(wèi)生必須要非常注意,有時(shí)候我還必須帶頭先上搞衛(wèi)生,然后調(diào)動(dòng)其他工作人員一起做,就能夠快速搞好清潔工作。

          2,堅(jiān)持在早晨鍛煉工作。通過晨練,充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并且解決問題。

          3,專注于工作人員的言行舉止,因?yàn)樗麄兇淼那∏∈瞧放菩蜗蟆?/p>

          5,每個(gè)員工均必須制定每個(gè)月的工作目標(biāo),然后一個(gè)個(gè)完成這些目標(biāo)。

          其次,作為美容店經(jīng)理,我要學(xué)會(huì)跟大家交朋友。

          1,美容店的.每個(gè)人都必須遵守商店的規(guī)章制度,獎(jiǎng)罰分明,而不是因?yàn)槟橙耸俏业睦相l(xiāng)或是朋友,犯了錯(cuò)誤就不懲罰。若員工出現(xiàn)工作錯(cuò)誤,在懲罰以后,我就必須及時(shí)找來溝通,幫助調(diào)整員工心態(tài)。

          2,讓員工能夠感到充分地融入集體生活,享受集體生活的快樂。

          第三,加強(qiáng)品牌宣傳。

          在與顧客溝通過程當(dāng)中,我應(yīng)該加強(qiáng)與顧客溝通,了解他們的所需所感。

          過去一年的美容顧問工作總結(jié),就是這些了。

          美容顧問的年終總結(jié)2

          身為一名美容顧問,不僅要熟識(shí)公司的產(chǎn)品知識(shí),時(shí)尚資訊,還要有著良好的人際關(guān)系,更要把握顧客的購(gòu)買心理以及具備熟練的銷售技巧和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。無論何時(shí),美容顧問必須以顧客的需求為出發(fā)點(diǎn),提供真誠(chéng)熱情的服務(wù)。要知道:你們不僅僅是售貨員,更是傳播美的使者。

          因此美容顧問必須是個(gè)全才,她不但雙手要敏捷,雙腳要勤快,而且頭腦要清楚,心靈要開放。我們說:使用雙手的是勞工;使用雙手與腦袋的是舵手;使用雙手、腦袋、心靈是藝術(shù)家,只有使用雙手、腦袋、心靈和雙腳才是個(gè)優(yōu)秀的美容顧問。

          1、從商場(chǎng)及企業(yè)內(nèi)部的角度:

          雖然美容顧問從事該工作的目的不盡相同,但不管怎樣,唯有企業(yè)發(fā)展的總目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后,個(gè)人的目標(biāo)才能圓滿實(shí)現(xiàn)。可以說商場(chǎng)是美容顧問進(jìn)行社會(huì)聯(lián)系、與各種各樣的“人”交往的媒介?梢蕴嵘晕遥e累經(jīng)驗(yàn),為未來的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基矗要知道,三分之一的企業(yè)經(jīng)理人和私營(yíng)企業(yè)的老板們都曾經(jīng)是推銷員、促銷員。既然可以得到這么多的收益,美容顧問就應(yīng)該充分珍惜這份工作,力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的美容顧問。、最基本要具備以下幾點(diǎn):

          積極的'.工作態(tài)度;飽滿的工作熱情 了解商品知識(shí);不斷提高自身素質(zhì)

          良好的人際關(guān)系;善于與同事合作 達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);服從領(lǐng)導(dǎo)

          熱誠(chéng)可靠;有獨(dú)立的工作能力 虛心學(xué)習(xí),虛心接受批評(píng)

          具有創(chuàng)造性;熱愛工作

          2、從顧客的角度

          由于美容顧問直接與顧客接觸,其一舉一動(dòng)、一言一行直接關(guān)系到顧客對(duì)商場(chǎng)的感受;而且,顧客也是美容顧問業(yè)績(jī)的提供者,所以美容顧問必須取得顧客的信賴。同時(shí),從顧客的反饋中,還可以直接獲知商嘗商品和自身的利弊所在。所以顧客對(duì)于商場(chǎng)和美容顧問來講,其重要性不言而喻。那么顧客喜歡什么樣的美容顧問呢?最基本要具有以下幾點(diǎn):

          外表整潔;有禮貌和耐心 關(guān)心顧客的利益;急顧客所急

          親切、熱情、友好的態(tài)度 耐心地傾聽顧客的意見和建議

          樂于助人;能提供快捷的服務(wù) 幫助顧客正確地選擇商品

          盡力為自己服務(wù);能回答所有的問題 介紹商品的特點(diǎn);提出有建設(shè)性的意見

          傳達(dá)正確和準(zhǔn)確的信息 記住老顧客的偏好

          對(duì)美容顧問來說:顧客是全世界最重要的人

          顧客是商業(yè)環(huán)節(jié)中最重要的人物;

          顧客是美容顧問的衣食父母;

          顧客是商品各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的血液;

          顧客是銷售的一個(gè)組成部分,不是局外人;

          顧客是美容顧問應(yīng)給予最高禮遇的人;

          因此,顧客至上,顧客是上帝,顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的,管理制度《美容顧問工作職責(zé)》。

          美容顧問的年終總結(jié)3

          1.由店長(zhǎng)管理,執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的工作目標(biāo),完成銷售業(yè)績(jī)。

          2.合理安排自己小組內(nèi)的美容師的工作,并進(jìn)行監(jiān)督管理。

          3.負(fù)責(zé)顧客的電話預(yù)約及電話回訪;

          4.負(fù)責(zé)會(huì)員資料、檔案的完善及管理;

          5.負(fù)責(zé)維持及提升美容院的業(yè)績(jī);

          6.提前做好顧客月行動(dòng)表、月計(jì)劃表,確保業(yè)績(jī)順利完成;

          7.負(fù)責(zé)監(jiān)督提升美容師專業(yè)知識(shí)、技術(shù)、銷售等綜合水平;

          8.員工休假與客戶服務(wù)安排;

          9.分析顧客、滿足顧客需求,為顧客設(shè)計(jì)合理的療程護(hù)理方案;

          10.積極配合店長(zhǎng)工作,起到呈上起下的作用;

          11.每天向經(jīng)理提交工作日志,總結(jié)當(dāng)天工作情況;

          12.每月提前兩天總結(jié)月計(jì)劃完成情況并做出下月月計(jì)劃表;

          13.制定月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃,鎖定目標(biāo),隨時(shí)關(guān)注目標(biāo)完成情況;

          14.負(fù)責(zé)店內(nèi)側(cè)會(huì)的召開。

          15.負(fù)責(zé)全店員工的技術(shù)培訓(xùn),包括面部、身體、儀器等,把員工培養(yǎng)成全能的技術(shù)人才;

          16.培訓(xùn)店內(nèi)所有員工的專業(yè)知識(shí)及店內(nèi)療程整合,找出產(chǎn)品,項(xiàng)目的特點(diǎn)以訴求的方式教到每個(gè)員工;

          17.定期引進(jìn)一些好的手法,改善店內(nèi)員工的不足,定期到市場(chǎng)考察,及時(shí)做出項(xiàng)目改進(jìn)及總結(jié);

          18.制定培訓(xùn)及考核計(jì)劃(每月提前一周)把計(jì)劃規(guī)劃到每月、每周、每天、每月月底做出總結(jié);

          19.于每月20日前收勸員工排班表”,并請(qǐng)店長(zhǎng)核簽后公布;

          20.每月考核美容師技術(shù)及理論知識(shí)。并將考核成績(jī)于30日前公布。

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