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      2. 委員會工作總結

        時間:2020-11-06 11:01:15 總結 我要投稿

        委員會工作總結(精選5篇)

          難忘的工作生活已經告一段落了,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,這時候,最關鍵的工作總結怎么能落下!你所見過的工作總結應該是什么樣的?以下是小編整理的委員會工作總結(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        委員會工作總結(精選5篇)

          委員會工作總結1

          家長委員會堅持堅持四項基本原則,堅持黨的基本路線,貫徹執行黨的教育方針、政策。本學年,在全體領導、老師的共同努力下,在家長及教員的積極配合下,家長委員會工作取得一定的成績,發揮了聯系學校家庭的橋梁作用,促進了學校工作的提高,進一步推進了素質教育。具體工作情況和主要做法如下:

          一、回顧本學期開展情況

          開學初就召開家委會,讓家長了解學生的目標,并向家長匯報上學期所取得的成績,還通過與家長學習相關家教文章,提高家長的教育能力,本學期還結合學校實際和需要,邀請家長委員會深入課堂,促進家長與學校的聯系。通過面對面交談,使學生及時聽到家長的呼叫,了解家長對學校的教育、教學工作意見、建議和要求,也使家長及時掌握教育子女的有效方法,密切家庭與學校聯系。

          家長委員會自成立以來,堅持四項基本原則,堅持黨的基本路線,貫徹執行黨的教育方針、政策。本學年,在全體領導、老師的共同努力下,在家長積極配合下,家長委員會工作取得一定的成績,發揮了聯系學校家庭的橋梁的作用,促進了學校工作的提高,進一步推進了素質教育。具體工作情況和主要做法如下;

          有計劃的開設教育理論知識和家庭教育方法等方面的輔導講座。通過邀請專家開展家庭教育講座。通過專題講座,幫助家長端正教育子女思想,提高教育質量,有利于子女的成長、進步。

          二、領導重視、教員認真

          1、結合實際,認真備課

          家長委員會成員的特點決定了教師必須具備高水平。因此,學校領導經常碰頭,結合學校工作實際和學員的具體情況,共同研討教育專題,并召集全體教員進行集中備課,鉆研教材,改進教法,使各位老師做到課課有備,堂堂生動,讓家長成員學得輕松,學有所獲。

          2、抓好環節,提高質量

          上課質量的好壞,關系到家長素質的提高,關系到學校聲譽的好壞。家長委員會的辦學宗旨是向家長普及青少年教育和學習方面的有關知識,以提高家長的有關素質,交流總結家庭教育的經驗,吸取教訓,以改善家庭教育,協調對學生的在校教育和家庭教育。因此,家長委員會重點抓好上課環節。一學年來,學校健全了上課制度,嚴格按計劃上課,嚴肅課堂紀律,實行考勤制,要求成員按時參加上課;同時制訂了一系列切實可行的規章制度,促進學校的管理。上課形式多樣,能針對時代的特點,社會的熱點有針對性地組織上課,并要求各位教員課前寫好講稿,平時多研究教法,做到上課有針對性、時代性、實效性。廣大家長成員都表示滿意,使其從中掌握了許多家教理論知識和方法技巧,大大提高家教方法和家長素質。

          三、活動多樣化

          結合學校實際和需要,本學年,家長委員會認真組織,有計劃地開展了多種輔助活動,滿足了家長的愿望。

          1、設立家長咨詢日,促進家長與學校的聯系。學校規定每月找一天為家長咨詢日,由校長和常務理事負責接待家長來訪和咨詢,解答和探討家長提出的問題。通過咨詢活動,使學校及時聽到家長的呼聲,了解家長對學校教育、教學工作的意見、建議和要求,也使家長及時掌握教育子女的有效方法,密切家庭與學校聯系。

          2、有計劃地開設教育理論知識和家庭教育方法等方面的輔導講座。通過專題講座,幫助家長端正教育子女思想,提高教育質量,有利于子女的成長、進步。

          3、定期召開“教子有方”經驗交流會。通過家長典型的現身說法,更好地指導家庭教育,把從家長學校學來的理論知識與家庭教育的實際有機地結合起來。

          四、存在問題和今后努力方向

          回顧一年來的工作實踐,我們看到了所取得的成績,但也存在不足之處:

          1、家長委會的個別成員參與熱情有的不高。

          2、家委會成員的管理能力還有待提高。

          今后,我們仍需繼續努力,要進一步配合學校開展工作,發揮好橋梁作用,爭取更好的成績。

          委員會工作總結2

          通過兩個月的學習和親生經歷,我對自律委員會有了一個較為完整的認識:大學生自律委員會隸屬于學生管理科。它是以“服務學院、服務同學”為宗旨,以建設良好的學風、文明和諧的校園為己任,倡導同學“自我管理,自我約束,自我修養,自我教育,自我提高,自我服務”的學生團體。它還是一個維護廣大同學的切身利益,營造良好的校園氛圍,維護校園秩序,推動校園精神文明建設的學生組織。

          個人發展:

          自律委員會是一個充滿愛的組織,我來到這個組織我找到了自己的歸屬感。就好比出門在外的學子,找到了自己的第二個家一樣。我希望我能在自律委員會學習怎么更好的去與他人溝通,提高我的組織能力,以及對于一些突發情況的應對能力。來讓我變得更加穩重,提高我自己的個人素養。便于讓我更好的為自律委員會工作。

          未來展望:

          1.作為一個校級學生組織,自律委員會涉及很多活動。所以我們要把自律建立成長春師范大學耳熟能詳的優秀學生組織。要提高整個團隊的工作效率及工作質量。讓它成為眾人聽了,就會對它產生敬畏之心的一個學生團體。

          2.做好宣傳工作,讓更多的人認識和了解我們自律委員會。只有這樣自律委員會的日常工作才能有效地進行。

          3.加強學生工作作風,在學生干部隊伍的建設上要著重改變學生干部高人一等,不勞而獲,華而不實,表里不一的不良作風,要讓學生干部知道自己應該要什么,怎么去做。從促進學生干部個人素質提升上帶動學生干部禮儀,表達,思維習慣等的提高和養成。

          4.提高學生干部的個人素質。一個團隊是由眾多個體合成的。個體的好壞直接影響到整體的素質。為帶出優秀的團隊,必須要從每個學生干部的個人素質抓起。我們是一個管理型組織。為管理他人,首先自己要有令人信服的個人素養。所以我們要做到讓學生干部從道德和志向方面著重培養。

          建立家教部我們是一個以“服務學院、服務同學”為宗旨的組織。而我校是一個師范大學。我校培養著千千萬萬個辛勤的園丁。我想我們有義務讓我們的這些園丁,在社會中實踐。我們可以建立家教部。收集各科師范類想做兼職的優秀學生。再在社會上發布我校家教部的消息。具體負責在校學生開展家教管理的唯一機構,通過開拓校外家教市場,推薦本校學生擔任家庭教師,為學生提供展現自我、鍛煉自我、提高技能的平臺。這樣既給學生打造了便利,也為我校打出了屬于自己的特色。

          委員會工作總結3

          一學年來,我校的家長委員會在學校領導的重視下,在家長委員們的積極參與下,工作進展很大,現將工作總結如下:

          一、完善規章制度,保障家長委員會工作順利進行

          學年初,我校制定了《家長委員會章程》、《家長委員會設置與管理辦法》,同期建立了家長委員會領導機構,家長委員會工作制度,為家長委員會工作的開展規范了標準和要求,明確了家長委員會在學校中的地位,賦予了家長相應的權利。

          二、加強學習,活動多樣

          結合學校實際和需要,本學年,家長委員會認真組織,有計劃地開展了多種輔助活動,滿足了家長的愿望。

          1、組織家長委員會會議。家長委員會會議是實現學校、家長、學生三溝通的橋梁,是形成家校教育合力的重要紐帶,學校積極配合家長委員會組織好活動。我校在每學期會組織家長委員代表舉行會議,會上校長向家長委員會進行述職,闡明本校的教育理念、管理辦法,說明本學期學校在教育教學工作中取得的成績和不足,介紹下學期的計劃,商議學校教育評估機制和教學質量管理辦法等;由家長對學校的教育教學、管理等進行一次全面的評議,廣泛聽取家長委員會成員們的意見和建議,共謀學校發展大計;學校領導對家長委員會提出的問題和意見做出答復和解釋。

          2、組織好家長會活動。每學期期中和期末,家長委員會負責協助學校組織好家長會和親子共成長家長課程上課活動。通過活動,使學校及時聽到家長的呼聲,了解家長對學校教育、教學工作的意見、建議和要求,也使家長及時掌握教育子女的有效方法,密切家庭與學校聯系。

          3、家長委員會參與學校的教育教學管理。每學期設立“學校開放周”,學校邀請家長委員會成員走進學校,走近教師,走進教育現場,了解學校的教育教學情況,對學校的教育教學提出意見和建議。學校邀請家長委員會參與學校的優秀教師評選、優秀班主任評選、教師職稱評聘、績效考核、師德師風考核等教師的評價考核活動。

          4、建立家長委員會評議教師制度。學校在每學期期末組織教師和班主任向家長委員會述職。家長委員會成員在述職交流結束后,對各任課教師和班主任在教育態度、師德表現、述職情況、與家長溝通情況等方面的滿意度當場打分,計入學校對教師和班主任的綜合考核。

          三、面臨的問題及改進措施

          我們計劃在今后的家長委員會工作中主要做以下調整:

         。1)調整班級、年級、學校家長委員會成員結構,對于和我們雷同行業的家長盡量減少,充分發揮其他行業的家長作用。

         。2)關于召開家長委員會例會時,因為涉及到的家長工作特點,參加例會的時間不好確定,從而導致參加人員不夠。

         。3)通過提高班主任家訪數量和質量提高家長對學校的信任度,通過家訪,還可以發掘更好的家長代表,將他們吸納到學校各級家長委員會之中。

          家長委員會的工作得到了全體家長的認可,越來越多的家長提出要加入此項活動,以發揮家長的參與監督作用。今后,我們仍將繼續努力,要進一步配合學校開展好各項工作,發揮好家委會參與、監督、評議、促進的作用,爭取更好的成績。

          委員會工作總結4

          市語委在市委、市政府的領導下,在市語委各成員單位的大力支持下,以貫徹落實《國家通用語言文字法》和四川省實施辦法為主線,扎實做好基礎性工作,努力建立適合實際的語言文字工作機制,不斷鞏固提高國家通用語言文字社會應用的規范化水平,為構建和諧語言生活,服務建設“全域”做出了一定貢獻,F將全年主要工作總結如下:

          (一)加強領導,依法行政,整體推進語言文字工作格局。

          我市繼續加大語言文字法律法規的宣傳力度,認真落實國家語委“一個目標、兩條腿走路、三個結合、四項任務”的工作新思路。各語委成員單位、區(市)縣繼續鞏固上下聯動、左右協調的語言文字工作格局,以原有工作機制為基礎,進一步建立健全了工作機構和各項工作制度。市普測中心新增了職業技術學院為市普通話水平測試站點;市商務局、市體育局、大邑縣、蒲江縣、邛崍市等部門和地區根據實際情況,調整了語委成員單位。

          (二)加強協調,齊抓共管,推動語言文字規范化工作機制逐步形成。

          語言文字規范化工作是經濟社會發展的基礎性工作,它服務于全市中心工作,涉及面十分廣泛。,在市語委的統籌協調下,我市各地區、各行業找準結合點,卓成有效地開展了各俱特色的語言文字工作。

          市林業和園林管理局結合民生目標與本行業實際,對市屬公園各種路標牌、橫匾、公園門票、商品物價標簽等標識牌的用字進行了清理與規范;市新聞出版局加強對《日報》、《商報》、《晚報》等紙質媒體的審讀工作,把好語言文字質量關,編發了工作簡報《嚴把報紙編排質量關,減少語言文字失誤率》(《新聞出版審讀》第2期),要求各平面媒體編輯要進一步規范用語;市電臺推出了“國學大講堂”欄目,邀請國學名師,采取學生喜聞樂見的方式解讀經典篇目,共播出了8期專題節目;市商務局制定了《市商務系統語言文字推進計劃》,與全市商務系統深化文明城市建設工作同部署、同推進、同落實;市公安局將語言文字工作與公安隊伍建設、和諧警民關系建設、執法規范化建設結合起來,更好地為公安中心工作服務;市工商局充分利用城鄉環境綜合治理的契機,在城管、交通等部門的配合下,在城區主要街道、大型商場、車站等地開展為期6個月的戶外商業廣告整治,發現有錯別字、生僻字、自造字等不規范用字,及時予以糾正,對違反《廣告語言文字管理暫行規定》等相關法規規定的廣告,按有關廣告管理法規予以處理。

          (三)重在建設,創新載體,營造規范用語用字良好的社會氛圍。

          1.規范漢字書寫大賽成績斐然。6月,市語委組織開展了“首屆全國大中小學生規范漢字書寫大賽市分賽區選拔賽”。本次大賽以“書寫經典,傳承文明”為主題,以推行規范漢字為宗旨,旨在引導學生養成良好的書寫習慣,具備熟練的寫字技能,提高學生規范漢字書寫水平,培養學生熱愛祖國文字和書法藝術。

          書法大賽自開展以來,各區(縣)市語委高度重視、廣泛宣傳、認真組織;各中小學積極響應,踴躍參與。比賽設置小學一組、小學二組、中學組、高中組、大學組五個組別,每個組別又分硬筆和軟筆。全市共幾百所學校,76萬多人次參加了此次比賽。成華區、青羊區、武侯區等區(市)縣,還將開展此項活動與語言文字示學校創建工作緊密結合。通過初賽,市語委辦共收到1500余件參賽作品,其中硬筆1100余件,軟筆400余件。經書法專家評審,最終評選出個人一等獎67名,二等獎138名,三等獎211名及優秀組織獎24個。選送53件作品參加全省比賽,其中50件分獲全省一、二、三等獎,市語委榮獲全省優秀組織獎。

          2.推普周系列活動精彩紛呈。以宣傳周為重點,采取形式多樣的'方式推廣普通話,已經成為語言文字工作部門的常規工作。各地、各部門采取公益宣傳廣告、語文規范知識培訓、演講朗誦比賽、征文比賽、監督監測社會用字等行之有效的方式推廣普通話,“推廣普通話宣傳周”已經成為有一定社會影響的品牌活動。

          委員會工作總結5

          一、加強女工自身建設,確保女工委干部隊伍的強壯。

          我公司女工委現有專兼職干部7人,下設7個女工小姐,一個法律顧問小姐,一個小律師隊伍,成為****公司機構健全的群眾性組織。政治路線確定之后,干部就是決定的因素。為了使女工干部能盡快跟上新形勢的發展,并且和公司一道在西部大開發的浪潮中有所作為、有所發展,那么就必須提高道德素質、科學文化素質、健康素質和勞動技能。所以,女工委員和大家一起認真學習政治理論、業務技術水平,文化較低的積極到職大、電大和其它方式進行深造,不斷充實自己,并在實際工作中收到良好的效果。目前90%以上的女干部得到了大專以上的文憑,是一支有較高文化素質和較高技術水準的隊伍,為公司的穩步健康發展發揮了一定的作用。

          二、注重培養女工“四自“精神

          我公司現有女工192人,占公司人數的42%,尤其是在生產一線,女職工人數占到54%,成為我公司生產員工隊伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風貌,所以,培養女職工四自精神,成為我們長期以來的一項重要工作。

          1、女工委結合新時期女工工作特點,向全體女工發出立足崗位比貢獻,愛崗敬業講道德的“倡議書”,號召公司全體女工全面開展以“創業、創造、創新”為主題的巾幗創新業活動,通過宣傳安排,公司的巾幗文明示范崗活動開展的有聲有色,每個班都制定了競賽計劃,從工作作風、班組容貌、經濟責任制方面,將競賽工作落到了實處,形成了比學趕幫的良好風氣。在工作中她們能一絲不茍、認真負責、精益求精,在學習上她們能聯系實際、突出重點、注重效率。經過各分場推薦,女工委討論評選出了四個具有代表性的巾幗文明示范崗。

          2、圍繞省總提出的“巾幗創新業”活動精神,進一步提高女職工的勞動素質和新形勢下的競爭能力,女工委在女職工中廣泛開展加強學習專業知識,不斷提高競爭能力的活動,廣大女職工通過自學進修,業務培訓,職稱考試等多種方式提高自己的文化程度,調整自己的知識結構,今年有20名女職工通過嚴格的考試后進入大專院校深造,并取得良好的成績。

          3、運行崗位是我公司最艱苦的崗位,而奮斗在這個崗位上的人員絕大多數是女同志。面對家庭、孩子和上夜班的困難,她們改變了以往依靠照顧的心理,以自強、自立的精神兢兢業業地奮斗在生產一線。截止11月15日,我公司已累計安全運行396天,完成本年度發電量的92%,全年未發生人員責任事故,這些成績,與我們女同志做出的貢獻是分不開的。

          三、開展健康有益的活動,陶冶女職工的情操

          緊張的工作之余,我們經常開一些文體活動,用舞臺陣地來凝聚人心!叭恕惫澪覀兣e辦了一次內容極為豐富的活動,即:散文、繪畫、書法、剪紙、刺繡、小工藝品等多種手工制作,同時還舉辦了跳繩、投標等一些趣味性地體育活動。“五一”舉辦了健身秧歌大賽,“十一”前參加了省總工會舉辦的“三八婦樂懷”**省女職工健美操比賽三等獎,“三八婦樂懷”**省職工大眾體育展示活動金獎。

          四、開展“送溫暖、獻愛心”活動

          通過開展多種形式的扶貧幫困送溫暖活動,培養女工仕愛寬厚的思想品德。歷年來在每次的捐贈活動中,廣大女職工都能積極響應,伸出援助之手。幾年間,公司女職工共捐款2萬多元,衣物3千多件。

          五、二0xx年工作思路、計劃

          1、以安全生產、爭創效益為中心,進一步開展崗位創新活動

          根據中國婦女全國第九次代表大會發出:“創造新崗位、創造新業績、創造新生活”的號召,圍繞公司提出的“求團結、干實績、穩步向前、穩發電、多供熱、創造明天”發展的目標,爭創“女職工創新示范崗”、“五好文明家庭”等活動,充分發揮婦女半邊天作用。

          2、履行維護職責,當好“娘家人”

          全國總工會主席王兆國同志提出“在促進發展中搞好維護,在推動改革中搞好維護,在積極參與中搞好維護,在大力幫扶中搞好維護的要求,因此,我們女工委要認真做好女職工的權益維護工作,替女職工說話,了解她們的困難,積極向領導反映女工們的實際情況,為她們排憂解難,關心女職工的健康,定期給女職工做婦科檢查,通過講座,專欄、答卷等形式,提高廣大女職工的生活質量。

          3、樹立“自尊、自強、自立、自信”的精神

          開展:“愛企業、共命運”,“愛崗位、爭奉獻”,“愛機組、創效益”的三愛活動。使廣大女職工在平凡的崗位上,為本公司的騰飛做出應有的貢獻。

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