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      2. 語文培優(yōu)工作總結

        時間:2023-02-01 09:25:36 總結 我要投稿

        語文培優(yōu)工作總結范文(精選5篇)

          忙碌而又充實的工作已經告一段落了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰(zhàn),也收獲了許多成長,是時候認真地做好工作總結了。你還在為寫工作總結而苦惱嗎?以下是小編為大家收集的語文培優(yōu)工作總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        語文培優(yōu)工作總結范文(精選5篇)

          語文培優(yōu)工作總結1

          在本學期的培優(yōu)補差工作中,以提高優(yōu)生的自覺學習能力,鞏固并提高中等生的學習成績,幫助后進生取得適當進步為主。

          在輔優(yōu)補差活動中按照不同的輔導對像,進行不同難易程度的輔導。

          輔優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的閱讀能力和說話能力,擴大閱讀面攝取更多課外知識,使其在寫作中能靈活運用,提高寫作水平,定時安排一定難度的練習任務,全面提高語文能力。

          輔差的內容是教會學生敢于做題,會做題,安排基礎的內容主他們掌握,寫話至少能寫得出,安排他們摘抄,仿寫,保證每個差生有話可說,有文可寫。將訓練重心放在訓練后進生的.口頭表達能力,讓后進生嘗試說、敢于說、進而做到善于說。

          本學期輔優(yōu)的對象是:陳先建、唐旋、施學芳、龍賢久。

          從總體情況來看,唐旋同學的基礎較好,所以成績的提高比較全面;施學芳同學的的提高主要體現在閱讀理解題有了很大程度上的進步,基礎部分的發(fā)展空間很小,所以應加強他的課外閱讀量。龍賢久同學在這一學期進步較大,但是對于所學題型的活學活用上還存在一些問題,這一方面也應多加強。

          補差對象是:龍明童、楊培、石志勇、石文麗、石文麗同學的進步較慢,可能是因為底子太差的原因,她自己也比較著急,但是這類情況急也是出不了成績的,所以在下學期的教學過程中還應多注意她的個體差異性。石志勇同學在這學期的進步是最大的,他原本是那種說話也比較困難的類型,但是在同學們一幫一的帶動下,他的學習有了很大的進步,特別是他的作文水平已經達到了班里中等學生的水平,這應該是輔差活動中讓人欣喜的地方。

          在今后的活動中,要把輔優(yōu)補差工作落處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子,使班里的語文氛圍更加活躍。

          語文培優(yōu)工作總結2

          一、指導計劃

          提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助后進生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成語文基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)語文能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力,并能協(xié)助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養(yǎng)和語文成績。

          二、制定目標:

          在這個學期的培優(yōu)輔差活動中,培優(yōu)對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合語文能力,并協(xié)助老師實施輔差工作,幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的`提高。特別是語文考試這一基本的能力。三、定內容:

          培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,多給他們一定的指導,以期在寫作中能靈活運用,提高寫話水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。

          輔差的內容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄,仿寫,后獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫。訓練后進生的口頭表達能力,堂上創(chuàng)造情境,讓后進生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。

          四、培優(yōu)對象:

          五、輔差對象:

          六、主要措施:

          1課外輔導,利用課余時間。

          2采用一優(yōu)生帶一差生幫一行動。

          3請優(yōu)生介紹學習經驗,后進生加以學習。

          4課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響后進生。

          5對后進生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

          6采用激勵機制,對后進生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

          7充分了解后進生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證后進生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

          8重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

          9必要時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決后進生的學習問題。

          語文培優(yōu)工作總結3

          一學期以來,本人本著使受教育者在德、智、體各方面得到生動、主動、活潑的發(fā)展的原則,認真做好培養(yǎng)優(yōu)生轉化差生的工作,現回顧如下:

          了解掌握優(yōu)生的特點

          優(yōu)生”當然應該是指品學兼優(yōu)的學生,但在不少教師、家長的眼中,所謂“優(yōu)生”更多的是指學生成績拔尖的學生。(也被稱為“尖子生”)。因此,這里有必要對“優(yōu)生”作個大致的界定——這里所說的“優(yōu)生”,是指品德、學習和各方面能力都優(yōu)于同齡人的學生。培養(yǎng)“優(yōu)生”的意義是不言而喻的!八刭|教育”并非是“一刀切”的教育,而是既面向全體學生,又針對每一個學生的個性特點的教育。盡可能挖掘并發(fā)展每一個學生的潛力,讓盡可能多的學生在各方面都獲得理想的發(fā)展,成為教育者所期望的“優(yōu)生”,最終成為對民族對國家有用的高素質人才,應該說這也是“素質教育”的題中應有之義。

          以上幾點,只是就一般“優(yōu)生”的共性而,當然不一定每一個“優(yōu)生”都是如此。

          一、培養(yǎng)優(yōu)生的具體措施

          第一、引導“優(yōu)生”樹立志向。

          一般說來,“優(yōu)生”智商較高,即使不那么刻苦,他們的學習也會在班上名列前茅。這就往往使一些“優(yōu)生”不求上進。要讓優(yōu)等生真正發(fā)揮出自己的潛力,成為祖國的棟梁之才,教育應從引導他們樹立理想,明確志向,真正做到“志存高遠”抓起。要讓“優(yōu)生”意識到,成績比別人好,就意味著將來比別人多一份責任,從現在起就應比別人多一份努力。引導學生立志,最有效的方法之一,是給他們推薦偉人、名人的傳記讀物,讓“優(yōu)生”把自己放在一個廣闊的歷史空間和時代背景中認識自己的使命。

          一般說來,“優(yōu)生”有較強的自信心,這是一件很好的事,我們應該予以保護和發(fā)展。但同時,有些由于“優(yōu)生”對自己的不足往往認識不夠,對自己的人格修養(yǎng)、知識框架、能力結構等綜合素質缺乏科學的分析與評價,還有些“優(yōu)生”對自己某些方面的發(fā)展?jié)摿φJ識不足……如此等等,都妨礙著他們進一步提高自己的綜合素質,妨礙著他們發(fā)展自己應有的才華,最終阻礙他們成長為教育者所期待的高素質人才。所以,我們應該幫助“優(yōu)生”超越具體的考試分數和名次,通過與其他杰出的少年英才比較,通過對自己求學過程中成功經驗與失敗的教訓的冷靜分析,通過各種具體的課內外實踐活動,正確全面地認識自己,進而有針對性地發(fā)展自己。

          第二、激勵“優(yōu)生”超越自我。

          對少數具有出類拔萃潛質的“優(yōu)生”,我們則應理直氣壯地向他們提出“追求卓越”的希望。激勵“優(yōu)生”超越自我的要點:一是盡可能多地讓他們在各個方面實踐,以發(fā)現并發(fā)展自己以前沒有意識到的潛質;二是鼓勵他們在日常一點一滴的小事中戰(zhàn)勝自我;甚至教育者可以有意識設置一些難題去“折磨”他們,讓他們在一次次自己與自己“過不去”的過程中,體驗到“人生的樂趣與輝煌正是從戰(zhàn)勝自我到超越自我”。

          第三、訓練“優(yōu)生”受挫心理。

          長期處在“金字塔尖”的“優(yōu)生”們,很少品嘗失敗和被冷落的滋味,這就使他們對受挫的心理承受力相對較弱,一旦遇到各種“打擊”,往往情緒低落、悲觀失望,個別學生甚至對前途失去信心。因此,優(yōu)化“優(yōu)生”的心理素質特別是受挫的心理承受力,是“優(yōu)生”培養(yǎng)的一個極為重要的內容。訓練并強化“優(yōu)生”的受挫心理,首先不可將“優(yōu)生”在上特殊化,而應與其他學生一視同仁!皟(yōu)生”平時就和一般同學一樣,也就避免了某種情況下可能出現的“失落感”;其次,“優(yōu)生”擔任學生干部不宜搞“終身制”,而應合理輪換,使“優(yōu)生”應“能上能下”的機制;另外,對“優(yōu)生”犯錯誤切不可遷就,而應該嚴肅批評,讓他們習慣于批評,包括嚴厲的批評甚至處分;最后,也是很重要的一點,要多給“優(yōu)生”創(chuàng)設一些品嘗失敗的機會——這當然不是說要有意讓“優(yōu)生”不斷失敗,而是引導“優(yōu)生”盡可能多地在不同方面摸索、嘗試,在此過程中必然會失利,而當“優(yōu)生”對此習以為常的時候,他們就學會了坦然面對人生路上的失敗、挫折和各種意想不到的打擊。

          第四、培養(yǎng)“優(yōu)生”創(chuàng)造能力。

          培養(yǎng)學生創(chuàng)造能力的重要性是不言而喻的。一般來說,“優(yōu)生”的學習成績是拔尖的,但“高分低能”的現象卻不是個別的。未來社會對人才的能力特別是創(chuàng)造能力的要求越來越高,我們決不能滿足于“優(yōu)生”名列前茅的考試分數,而應有意識地培養(yǎng)其創(chuàng)造性思維的培養(yǎng),要教育“優(yōu)生”敢于讓思想沖破牢籠。總之,讓他們養(yǎng)成善于質疑、勇于否定、獨立思考、積極創(chuàng)新學習方法和學習態(tài)度。從解題時的獨特方法到作文時的新穎構思,從獨當一面地開展班干部工作到積極參與各類課余科技活動……只要學生具備了創(chuàng)造性思維的習慣,其創(chuàng)造能力鍛煉的機會是無處不在無時不有的。

          二、了解掌握后進生的特點

          后進生是指那些思想品德和學習成績都有比較嚴重的缺點,表現比較落后的學生。后進生的特點主要表現為:一、自卑感強。后進生由于各方面較差,受到批評較多。父母的訓斥、怒罵,同學的諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺低人一等,進而自暴自棄。二、逆反心理較強。因為深感別人對自己的輕視,所以后進生的言行一般較偏激。例如,認為違反紀律是“勇敢”,向老師反映情況是“出賣朋友”。他們在處理同學關系時重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統(tǒng)一。后進生的形成,固然與家庭、社會和學生等因素有關,但與教師的教育思想、教育態(tài)度和方法更有直接的關系。正如蘇霍姆林斯所說:“教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年!笔聦嵣,后進生也有其長處和閃光點,教師應該也能夠做好每一個后進生的轉化工作。

          三、轉化后進生的具體措施

          1、動之以情,消除戒備心理

          消除戒備心理的`唯一徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手,教師情感可以使浪子回頭。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。

          2、尊重信任,喚起自尊心

          自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進步的動力之一,表現為對個人的自我尊重,也要別人尊重自己的權利和人格。教師應當尊重、信任后進生,逐步消除他們的疑慮、自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。所以教師應特別注意以下幾點:

          (1)對后進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養(yǎng)后進生的學習毅力和克服困難的能力。

         。2)讓后進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當的鼓勵。

         。3)讓后進生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長處。在選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發(fā)揮作用。

          3、曉之以理,增強后進生分辨是非的能力

          教師應曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養(yǎng)后進生是非觀念,必須堅持正確誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體論,輔之以分明的獎罰。

          4、創(chuàng)設情境,鍛煉后進生的意志

          針對學生不良行為,光靠說理還是不夠的,所以教師應憑借一定的手段有意識地創(chuàng)設特定的與之相宜的情境,如為培養(yǎng)學生的意志力,教師應該適當創(chuàng)設一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝自我的頑強毅力。

          5、持之以恒,反復教育,鞏固后進生良好行為習慣

          后進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩(wěn)定四個階段。因此,在轉化過程中,后進生故態(tài)復萌,出現多次反復,是一種正,F象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生保持不斷前進的勢頭。

          總之,轉化后進生的教育工作是一項長期、復雜、艱巨的教育系統(tǒng)工程。轉化后進生需要一個過程,要抱著滿腔熱忱,遵循因材施教訴原則,進行反復、耐心地教育;還需要學校、家庭和社會的密切配合,共同形成一體化的教育網絡,才能獲得良好的教育效果。轉化后進生的經驗千條萬條,核心就是多給后進生奉獻愛心,讓愛的陽光溫暖后進生的心靈,讓愛的雨露滋潤后進生的成長。

          語文培優(yōu)工作總結4

          一學期以來,我在"培優(yōu)輔差"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優(yōu)補差"的內容,使學生能較好地得到發(fā)展。通過內化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優(yōu)等生或是后進生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學",現在是"我要學"。通過不斷地加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。

          現將一學期來的工作總結如下:

          1、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優(yōu)生的輔導,對潛能生耐心不足,"恨鐵不成鋼",急功近利的心態(tài)轉變?yōu)槟苷_看待每一個學生,以培養(yǎng)學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學生的優(yōu)點,缺點,潛在的優(yōu)點,缺點,新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

          2、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的`陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

          3、實行"低、小、多、快"的教法改革,充分發(fā)揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯(lián)結,形成網絡。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節(jié)課,力爭做到精講精練?焖俜答仯皶r發(fā)現學生存在的問題,及時矯正及調節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

          在培優(yōu)補差的過程中,我采取了這樣一些措施:

          1、培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高。

          2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓后進生吃得好。

          3、課外輔導,利用每天下午的時間,組織學生加以輔導訓練。

          4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名后進生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

          5、對于后進生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

          語文培優(yōu)工作總結5

          本學期,我注重培優(yōu)補差工作,針對學生的具體情況進行分析,明確了培優(yōu)補差的目標,制定了培優(yōu)補差措施計劃。我在“培優(yōu)補差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補差”的內容,使學生能較好的得到發(fā)展。

          一、主要措施:

          1.課內外輔導。

          2.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

          3.請優(yōu)生介紹學習經驗,差生加以學習。

          4.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

          5.對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,不斷提高做題能力,扎實知識與技能。

          6.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

          7.充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的.狀況,提高學習成績。

          8.重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

          9.對每個學生的個性、習慣等進行了解,做到把每個學生裝在心里。才能在平時的教育教學中“對癥下藥”。包括:

          (1)向學生家長了解孩子的學習態(tài)度、學習習慣、學習基礎等。

          (2)多與孩子接觸,采用談話、觀察等方法,了解每個孩子的情況。

          二、本人進行的有效嘗試有:

          1.背誦字母表、教科書中的課文。

          2.默寫字母表,常用拼音詞語句子,要求我會寫的字組成的詞語。

          3.口語交際訓練。

          對學困生花的工夫多,雖然收效不算很大,但在今后的教學工作中,我仍要繼續(xù)做好培優(yōu)助困工作。對優(yōu)等生,提高他們的的能力,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因學習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生,我要具體問題具體分析,區(qū)別指導。多動腦筋,多想辦法,下大氣力把教學工作做得更扎實更有效。

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