學(xué)校女管個(gè)人的工作總結(jié)
不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落,回顧堅(jiān)強(qiáng)走過的這段時(shí)間,取得的成績實(shí)則來之不易,為此要做好工作總結(jié)。大家知道工作總結(jié)的格式嗎?以下是小編幫大家整理的學(xué)校女管個(gè)人的工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
我是女管的譚芳麗,本次例會(huì)由我代表女管做本學(xué)期的工作總結(jié)。
在學(xué)工處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,支持和帶領(lǐng)下,在各位同仁的辛勤工作中,在各系部的大力配合下,本學(xué)期女管的工作得以順利,有序的展開。但是這其中也存在不少問題:
一干部隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在以下方面:第一,工作態(tài)度不端正。特別是到了下半個(gè)學(xué)期,大部分干部對(duì)工作缺乏激情,吧檢查衛(wèi)生的工作當(dāng)做任務(wù)來完成;第二:缺乏組織紀(jì)律性。也是在后半個(gè)學(xué)期表現(xiàn)的尤為明顯干部隊(duì)伍變得很松散,時(shí)不時(shí)就有人請(qǐng)假,導(dǎo)致檢查衛(wèi)生時(shí)人手不夠,給文建工作的'開展帶來一定的困難;第三:目的不明確。我們的工作是檢查衛(wèi)生,而檢查衛(wèi)生的目的又是為了什么呢?時(shí)在每一次的檢查中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,最終把學(xué)校的環(huán)境營造的更好。并且,干部檢查衛(wèi)生的流動(dòng)性很大,這就需要我們?cè)诿恳淮蔚臋z查完以后認(rèn)真交流,歸納,總結(jié),總結(jié)出每一棟寢室存在的不同的問題在加以改進(jìn);第四:標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。這是在很多時(shí)候與系部發(fā)生矛盾的原因,有的干事檢查嚴(yán)一些,有的干事檢查松一些。正對(duì)這個(gè)問題,我的解釋是我們應(yīng)該清醒的意識(shí)到:規(guī)則是死的,人是活的,我們會(huì)在以原則為基礎(chǔ)的情況下盡量做到人性化。
二院文建站與系部文建站的合作關(guān)系還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。把全校的寢室衛(wèi)生搞得更好是我們共同的目標(biāo)。但是,每次都是因?yàn)橥瑯拥膯栴}扣分,為什么你們就只希望加分而看不到自己存在的問題呢?就算看到了問題為什么不去著手解決呢?加扣分只是一種手段,而不應(yīng)作為最終目的,利益德國問題也由很大的臨時(shí)性。當(dāng)然,大部分系部還是很配合我們的工作的。
三是針對(duì)整個(gè)文建站而言的,部門間的交流有待進(jìn)一步加強(qiáng)。就女管而言,教管和男管的同仁是不認(rèn)識(shí)的,也沒有機(jī)會(huì)去認(rèn)識(shí),文建站是個(gè)大集體,各個(gè)部門就成了幾個(gè)小集體了。希望在以后,能夠創(chuàng)造出更多的機(jī)會(huì)來加強(qiáng)交流,進(jìn)一步增進(jìn)文建站的凝聚力和向心力。
當(dāng)然,我們既要清醒的認(rèn)識(shí)到我們存在的問題,也應(yīng)充分肯定我們所取得的成績。之所以強(qiáng)調(diào)這么多的問題,是希望能夠在總結(jié)過去的基礎(chǔ)上把文建站的未來建設(shè)的更加美好。其實(shí),我們的成績都融入了我們的工作中了。每周兩次的定檢,每次前后持續(xù)1——2個(gè)小時(shí)的檢查,便是我們成績的積點(diǎn)。因?yàn)橛辛宋慕üぷ鞯拈_展,我們學(xué)習(xí),生活的環(huán)境變得更加整潔,舒適,這離不開我們干事的辛苦工作,也是全校學(xué)生共同努力的結(jié)果。偉大,就是孕育在一點(diǎn)一滴的平凡中的,我相信在坐的每一位都有著最深切的體會(huì)。
在文建站工作的日子里,有苦有樂,有酸有甜,我把她稱之為“文建情結(jié)”。有了這樣一段鑲嵌在青春里的時(shí)光,相信我們每一個(gè)人在以后的日子里,可以走的更好,也喜愛那個(gè)心在每一屆同仁的共同努力下,文建站有一個(gè)更加輝煌的明天!
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