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      2. 店長的個人工作總結(jié)

        時間:2021-01-23 17:25:08 總結(jié) 我要投稿

        店長的個人工作總結(jié)

          辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,這是一段珍貴的工作時光,我們收獲良多,讓我們好好總結(jié)下,并記錄在工作總結(jié)里。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編幫大家整理的店長的個人工作總結(jié),歡迎大家分享。

        店長的個人工作總結(jié)

          店長的個人工作總結(jié)1

          在即將過去的20xx年,有很多美好的回憶浮現(xiàn)在腦海里,在公司的重視好和培養(yǎng)下,個人取得了很大的進步,同時,也覺得有很多的不足之處。

          作為一名店長深感到責(zé)任的重大,大半年的店面管理,工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個道理:

          一是對于一個經(jīng)濟效益好的公司來說,一是要有一個專業(yè)的管理者;

          二是要有的專業(yè)知識做后盾;

          三是要有一套良好的管理制度。

          作為公司的一分子,我要做到以下幾點:

          一、認真貫徹公司的經(jīng)濟方針,同時將公司的經(jīng)營理念及策略正確并及時的傳達給每個店員,做好承上啟下的橋梁作用。

          二、做好店員的思想工作的同時團結(jié)店員,充分調(diào)動和發(fā)揮店員的工作積極性,了解每位店員的優(yōu)美所在,并發(fā)揮其特長,做到另才適用,增加增強本店的凝聚力,使之成為一個團結(jié)的集團。

          三、通過各種渠道了解同行信息,了解顧客的消費心里及習(xí)慣,做到知己知彼,心中有數(shù),使我們的工作有針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

          四、以身作則做店員的表帥,不斷地學(xué)習(xí)提高自己的同時不斷地向店員傳輸企業(yè)文化,教育店員要有全局團隊認識,凡事要從公司整體利益出發(fā)。

          五、以熱烈周到及細致的服務(wù)去吸引顧客,發(fā)揮所有店員的主動性和積極性,為公司創(chuàng)造更多更好的業(yè)績!新的一年即將來臨,成績只能代表過去,我將以更精湛嫻熟的業(yè)務(wù),同時在公司的領(lǐng)導(dǎo)下來治理好我們樅陽店!力爭在20xx年再創(chuàng)佳績!

          店長的個人工作總結(jié)2

          作為一個優(yōu)秀的店長不但應(yīng)具備優(yōu)秀的工作能力,更應(yīng)該具備良好的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神,一年來,本人以公司的理念為方向,以方迅的制度為做事方針,秉承著公司的辦事原則和做事規(guī)范,我主要完成了以下任務(wù):

          1、在上級領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場的幫助和帶領(lǐng)下,我自覺加強學(xué)習(xí),理清工作思路,逐漸摸清工作中的基本情況,把握工作的重點和難點,迅速找到切入點,及時妥善解決了開業(yè)初期店內(nèi)業(yè)績低沉的問題。

          2、店里導(dǎo)購和各級主管在自己的工作崗位辛勤努力,愛崗敬業(yè),扎實工作,不怕困難,勇挑重擔(dān),我店從開業(yè)后的燈光暗、環(huán)境差、服務(wù)不到位,打版陳列不突出,迅速改變,達到公司要求。

          3、在消防方面,我店加強組織領(lǐng)導(dǎo),切實落實消防工作責(zé)任制,為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,店內(nèi)消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,使員工牢牢掌握預(yù)防火災(zāi)四個能力和消防知識五個常識,從而推動消防安全各項工作有效的開展,準(zhǔn)確達標(biāo)各項消防檢查指標(biāo),安全度過數(shù)次消防突擊檢查。

          4、在制度方面,我店以總部公司制度為綱領(lǐng),以店內(nèi)實際情況為基礎(chǔ),加強店內(nèi)各項管理制度的落實,各項獎懲制度的全面實施,迅速提高了我店員工的工作積極性和工作素質(zhì),我店以導(dǎo)購技能培訓(xùn)為工作重點,切合實際,使員工迅速了解公司規(guī)模及發(fā)展前景,對公司有了全面了解。

          雖說我店在一年的努力中取得了不錯的成績,總的來看我們的工作還存在不足的地方,還存在一些凾待解決的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

          1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路解決問題,表現(xiàn)在工作上的創(chuàng)新不夠。

          2、我認為導(dǎo)購對顧客的'服務(wù)是影響銷售業(yè)績的很大因素,因此我店在對導(dǎo)購的儀容儀表、掌控產(chǎn)品知識、銷售流程、應(yīng)對顧客異議、投訴等方面仍應(yīng)該繼續(xù)努力

          3、通過市場考察,我了解到很多店面為了讓店鋪運行更順暢,設(shè)置了不同的功能組別,各個組別分工不同,職責(zé)不同,主要分為服務(wù)組(主要負責(zé)銷售服務(wù)工作,帶動銷售氣氛,促銷口語的培訓(xùn))、陳列組(主要負責(zé)店面形象工作,節(jié)假日店面布置等)、貨品組(主要負責(zé)補貨、退換貨、調(diào)貨和盤點)等。我店在此方面還需繼續(xù)跟進市場,了解更專業(yè)更先進的管理模式,去其糟粕,取其精華。

          4、在廣告宣傳方面,我店應(yīng)加大力度,廣告作為商品經(jīng)濟的產(chǎn)物,無疑正日益在提高業(yè)績上扮演著越來越重要的角色,能有效誘導(dǎo)消費者的興趣和感情,引起消費者進店購物的欲望,直接促進消費者的購買力。在宣傳商品信息方面,也是最迅速,最節(jié)省,最有效的手段,在過去一年里,我店在廣告宣傳方面的力度與唐縣其它存在競爭的商場比較,宣傳強度不夠,沒有達到公司宣傳指標(biāo)。仍應(yīng)該努力。

          5、在貨品損耗方面,我店也存在不足。商品的損耗是由盜竊、損壞及其它因素共同引起,我店應(yīng)全面了解店鋪發(fā)生損耗的具體原因和細節(jié),并嚴(yán)格加以控制,以加強內(nèi)部員工管理及作業(yè)為主,有針對性的采取措施,堵塞漏洞,盡量使各類損失減少到最低。

          在未來的一年內(nèi),我認為我們應(yīng)該發(fā)揚工作中的優(yōu)點和長處,彌補工作中的不足,我認為未來一年內(nèi),我應(yīng)該做到以下幾點:

          1、做好店鋪的代表者,在服裝企業(yè)里,店長是代表企業(yè)與顧客、與社會有關(guān)部門的公共關(guān)系是整體店鋪的經(jīng)營績效與店鋪形象的代表,必須對店鋪的營運了如指掌

          2、做好經(jīng)營目標(biāo)的執(zhí)行者,對于石家莊總部的一系列政策、經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范、經(jīng)營目標(biāo),作為店長,必須忠實的執(zhí)行,所以應(yīng)懂得善用所有資源,已達成兼顧顧客需求及公司需要的經(jīng)營目標(biāo),店長在店鋪必須成為重要的中堅管理者,才能強化店鋪的運營與管理,確保店鋪經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

          3、做好店鋪的指揮者,作為店長必須負起店內(nèi)問題總指揮的責(zé)任,安排好人事主管、業(yè)務(wù)主管以及導(dǎo)購們的工作,嚴(yán)格執(zhí)行營運計劃,將最好的商品和服務(wù)運用合適的銷售技巧,在店鋪各處以最佳的面貌展示出來以刺激顧客的購買欲望,進而提升銷售業(yè)績實現(xiàn)銷售目標(biāo)。

          4、做好員工的培訓(xùn)者,員工整體的業(yè)務(wù)水平及工作欲望是關(guān)系到店鋪經(jīng)營好壞的一個重要的因素,所以要不斷的對員工進行崗位訓(xùn)練,激勵員工保持高昂的工作熱情,還應(yīng)適當(dāng)授權(quán),培養(yǎng)員工獨立工作能力,使員工各方面素質(zhì)提高。

          總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

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