體育發(fā)展有限公司工作總結(jié)范文
20xx年新元體育發(fā)展有限公司在區(qū)體育局的領(lǐng)導以及區(qū)域單位的配合和全體職工的努力下，圓滿完成了今年的各項工作任務，基本實現(xiàn)了年初制定的工作計劃。現(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、完善制度管理，強化內(nèi)部建設(shè)。
1、完善制度建設(shè)。今年公司進一步完善了《管理制度手冊》的部分內(nèi)容，并開展學習活動和檢查制度執(zhí)行情況，對采購、報銷、員工考核方面做到標準細化、流程清楚，切實把公司的管理制度落實到每個職工的日常工作中。
2、加強職工學習。公司注重職工自身學習，公司內(nèi)30歲以下職工本科學歷2人，本科在讀6人。同時，還在公司內(nèi)部積極開展工作技能交流，完成了ppt制作、公文寫作和服務禮儀的培訓。通過這些學習活動，搭建了學習平臺，讓職工在學習中相互溝通了解，在學習中增加凝聚力，提升了職工的工作水平。
3、開展讀書活動。今年的讀書活動將以往分享讀后感的模式改變成為章節(jié)“小導師”。此次公司學習的書目是《人生需要管理》。每個職工負責兩個章節(jié)的學習，“小導師”們在學習中抓住重點，并與其他員工分享、討論。在學習書本知識的同時，溝通交流能力也得到了充分鍛煉，使得部分職工能在日常交流中變得更有自信。這次讀書活動不只是停留在讀書，而將讀書的意義融入了日常生活與工作中，在互動中加深了職工之間的了解。
4、加強信息宣傳。今年公司著重加強了信息平臺建設(shè)工作。年初對公司網(wǎng)站進行了模塊更新，改變原有單一配色、文字為主的風格，不斷創(chuàng)新，做到合理配色、圖文并茂，消息內(nèi)容新穎及時，使瀏覽者有耳目一新的感覺。截止至10月底官方微博發(fā)送信息903條，粉絲量為3，862人。不僅如此，今年公司還新開了微信公眾平臺，共發(fā)送新聞稿42條，加快了公司發(fā)布信息的及時性與互動性，有效地提升了公司的影響力。
二、擴大資源利用，提升服務質(zhì)量。
1、積極配合區(qū)體育系統(tǒng)內(nèi)各單位，做好各項會務活動的場地保障和服務接待工作。至10月底共接待會務及培訓活動90多場次，接待人數(shù)共計1，900余人次。在保證“五四”中學學生正常上課的前提下，利用雙休日和晚上的時間為籃球鍛煉者提供了良好的`健身場地，至10月底共接待籃球鍛煉者5，200人次，1，040場次，至今收益達到107，090元；網(wǎng)球鍛煉者1，835人次，940小時；乒乓鍛煉者183人次，172小時；桌球鍛煉者186人次，168小時，至10月開放收益達到165，740元，相比去年增長了60%。我們在接待過程中始終以微笑迎人，熱忱服務，得到了前來鍛煉者的一致好評。
2、完成了國際劍聯(lián)女子花劍世界杯賽的場地保障工作。為提升國際賽事服務水準，公司在賽前對職工的英語口語進行了培訓。在賽事過程中做到文明服務、微笑服務、細致服務，展現(xiàn)了公司服務接待的良好形象。
3、開展各類活動。今年公司舉辦參與了各種多姿多彩的活動，如1月開展“鬧元宵、猜燈謎”活動；2月積極參加“新元杯”XX區(qū)體育局系統(tǒng)職工運動會，并獲得第二名的榮譽；8月為迎接“全民健身日”舉辦了“新元杯”網(wǎng)球交流賽；9月參與了“活力靜安，城市定向挑戰(zhàn)賽”的賽前籌備工作。在工作中我們不斷吸取經(jīng)驗，為將來公司承辦賽事做好準備工作。
三、明確收支賬目，增強增資渠道。
20xx年，公司加強了對經(jīng)費收支的管理和租賃費用收繳的力度，加強對租賃單位的依法管理和熱忱服務，保證了租賃費按時足額到位，租金到位率達到99%。截止至10月底公司的凈利潤已經(jīng)達到217萬。
通過不斷開拓現(xiàn)有資源，增強增資渠道，確保資金安全，做好企業(yè)經(jīng)營，充分利用閑余資金進行合理投資，據(jù)統(tǒng)計，今年共獲取理財利息達到21萬元。
四、加大安全力度，確保安全有序。
1、落實了20xx年綜合治理工作計劃。公司依據(jù)安全生產(chǎn)檢查制度，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，深入開展安全生產(chǎn)工作。與所有租賃單位以及公司各部門和重要崗位人員簽訂了安全生產(chǎn)責任書。今年還召開了與租賃單位領(lǐng)導的茶話會，增進相互間的理解和信任，配合好租賃單位做好各項經(jīng)營服務和管理工作。提高了安全管理水平和職工安全防范意識。
2、開展了“安全月”和“安全生產(chǎn)大檢查”活動。認真排查安全隱患，落實整治工作。每月對內(nèi)外環(huán)境、各種設(shè)備、消防設(shè)施等進行安全檢查，節(jié)假日前加大檢查力度。檢查制度落實到人，有記錄、有臺賬，全年共檢查33次，做到全年無事故發(fā)生。
3、進行了兩次突發(fā)事件應急預案演練，并開展了安全生產(chǎn)和消防知識培訓，公司區(qū)域內(nèi)共計參加培訓單位10家，培訓人次100余人。還組織了各租賃單位參加安全生產(chǎn)知識問答活動，進一步加強了公司和租賃單位的安全生產(chǎn)和消防安全工作。
4、加強區(qū)域環(huán)境建設(shè)，提供良好服務氛圍。今年公司對區(qū)域環(huán)境做了大整改：年初完成了公司區(qū)域四樓機房危房的改造工作；年中對網(wǎng)球館的墻面、吧臺及網(wǎng)球館場地進行了翻新，努力營造專業(yè)與舒適度相結(jié)合的健身環(huán)境，使健身者能有煥然一新的運動場所；在暑假前夕，把五四中學操場（籃球場地）進行了翻新，把籃球場室外塑膠地面進行全面整改，提升了安全指數(shù)，頗受籃球愛好者的喜愛。
5、為工人體育場項目管理做好后勤保障工作，協(xié)助完成工人體育場改造、裝修等工作，確保工人體育場的順利運營。
五、規(guī)范單位管理，爭創(chuàng)區(qū)文明單位。
1、根據(jù)公司年初制定的《2013-20xx年度XX區(qū)文明單位創(chuàng)建工作計劃》，成立了文明創(chuàng)建工作小組，建立健全組織領(lǐng)導，明確規(guī)定了創(chuàng)建目標、創(chuàng)建要求、具體措施、經(jīng)費投入、時間安排、機構(gòu)設(shè)置和人員保障。定期對各部門的創(chuàng)建工作進行檢查考核，使創(chuàng)建工作做到日常化、制度化。
2、加強與區(qū)域單位的合作。繼續(xù)做好與聯(lián)華社區(qū)共建工作，積極開展為社區(qū)困難群體“送清涼”、“送溫暖”活動，關(guān)心公司所在社區(qū)的孤寡、傷、殘、家庭困難的居民。今年累計走訪慰問10個家庭，使用經(jīng)費1，000元整。加強與五星體育的合作交流，并達到發(fā)揮資源優(yōu)勢，為更好的開展工作打下基礎(chǔ)。
以上是新元體育發(fā)展有限公司20xx年的主要工作情況。在今后工作中，新元公司將不斷改進和創(chuàng)新工作思路和工作方法，進一步拓展經(jīng)營業(yè)務，提升體育辦賽能力，為靜安體育事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出貢獻。
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