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      2. 電裝公司女職工工作總結(jié)的

        時(shí)間:2021-07-01 18:47:40 總結(jié) 我要投稿

        電裝公司女職工工作總結(jié)的范文

          今年以來(lái),電裝公司女職工委員會(huì)在一冶女職工委員會(huì)和電裝公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞著“新世紀(jì)女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程”這一主題工作,有組織有計(jì)劃地開(kāi)展了適合女職工特點(diǎn)的健康有益活動(dòng),在突出維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益的基礎(chǔ)上,正確引導(dǎo)女職工敬業(yè)愛(ài)崗、拼搏向上,努力提高自身素質(zhì),熱心為女職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下了一定的功夫,具體作了如下工作;

        電裝公司女職工工作總結(jié)的范文

          一,新世紀(jì)素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程深入發(fā)展,顯示了生機(jī)和活力

          1、抓教育培訓(xùn),從思想上增強(qiáng)新觀念。

          通過(guò)組織女職工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦宣傳欄和觀看錄象等有效形式,提高女職工的思想政治修養(yǎng),公司兩級(jí)女職工委員會(huì)緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)工作中心,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),分層次組織女職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想、黨的十五屆五中、六中全會(huì)精神、黨的十六大精神、國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí),女職工普遍在思想認(rèn)識(shí)上有了很大的提高,使女職工真正認(rèn)識(shí)到自己要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中求生存求發(fā)展,必須適應(yīng)社會(huì)和企業(yè)的要求,不斷提高自身綜合素質(zhì),盡快成為企業(yè)需要的一專(zhuān)多能的復(fù)合型人才,在“要我學(xué)”到“我要學(xué)”上有了很大的轉(zhuǎn)變,熱愛(ài)崗位、熱愛(ài)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣十分濃厚。我公司結(jié)合實(shí)際需要,在施工任務(wù)緊張的情況下見(jiàn)縫插針地組織職工參加各類(lèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),勞務(wù)處女職委利用施工間歇積極組織女職工進(jìn)行配線(xiàn)技術(shù)和女工知識(shí)培訓(xùn)。為了配備后備女干部,注意在每次辦班中確定一定比例的女性后備干部,參加項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)等,女職工還積極參加一冶、青山區(qū)、武漢市、省有關(guān)部門(mén)組織的管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)取證和特殊工種培訓(xùn)取證等。主動(dòng)參加學(xué)習(xí)的積極性十分喜人,認(rèn)識(shí)提高了,思想上也要求進(jìn)步了。

          2、抓典型,通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)營(yíng)造“四自”氛圍。

          XX年,我公司內(nèi)抓管理,外爭(zhēng)市場(chǎng),施工生產(chǎn)任務(wù)較飽滿(mǎn),工期緊,勞動(dòng)力緊張,對(duì)公司職工素質(zhì)提出更高、更新的要求,加之國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的影響,競(jìng)爭(zhēng)日趨加劇,因此,提高女職工的素質(zhì)迫在眉睫,電裝公司委員會(huì)在去年的基礎(chǔ)上,不斷深化素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程,在年初三八婦女節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)中,把女職工的“四自”精神、《婚姻法》、《女職工權(quán)益保障法》等有關(guān)法律,法規(guī)知識(shí),以及公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理目標(biāo)以有獎(jiǎng)問(wèn)答的形式讓女職工學(xué)習(xí)和掌握,并利用圖書(shū)室、公司局域網(wǎng)大力宣傳先進(jìn)女職工事跡,通過(guò)召開(kāi)女職工座談會(huì)穩(wěn)步推進(jìn)女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程,引導(dǎo)女職工認(rèn)清形勢(shì),自加壓力,提高自身素質(zhì),座談會(huì)上,敬業(yè)愛(ài)崗無(wú)私奉獻(xiàn)崗位明星張小紅、配線(xiàn)能手李春秀、特困職工中的自強(qiáng)者李菊英、20余年照顧殘疾丈夫家庭生活的楷模劉思英先進(jìn)典型分別從不同的角度講述自己親歷感受,引導(dǎo)與會(huì)女職工樹(shù)立“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)勇于進(jìn)取,立足崗位勤奮工作自強(qiáng)不息。先進(jìn)典型的發(fā)言深深地震撼了每位參加座談的女職工,她們紛紛表示要以先進(jìn)典型為榜樣,努力學(xué)習(xí),積極工作,實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展,為公司的發(fā)展添磚加瓦。公司工會(huì)張主席極為重視女工工作,而且積極參加各項(xiàng)活動(dòng),他聽(tīng)了女職工的發(fā)言之后很受感動(dòng),不僅對(duì)女工工作給予了肯定,表示在今后不僅要把這些典型事例在女職工中進(jìn)行宣傳,還要在男職工中進(jìn)行宣傳,使更多的職工都能得到啟發(fā),要為女職工工作的開(kāi)展創(chuàng)造條件營(yíng)造一個(gè)學(xué)習(xí)典型人物,趕超典型人物的良好氛圍。

          3、抓活動(dòng),為女職工提供舞臺(tái)展示才藝

          為了提高女職工的文化素質(zhì),經(jīng)常性地開(kāi)展了適合女職工特點(diǎn)的健康有益的文娛活動(dòng),豐富了女職工的文化生活,陶冶了女職工的情操,展示了女職工多姿多彩的一面,在活動(dòng)中受教育、受感染,激發(fā)女職工學(xué)習(xí)和工作熱情,振奮了精神。如在才藝展示聯(lián)歡會(huì)上,女職工紛紛拿出自己的本領(lǐng)和技藝,踴躍登臺(tái)表演,或揮毫潑墨,銀剪翻飛,詩(shī)歌朗誦抒發(fā)自己對(duì)祖國(guó)和企業(yè)美好的祝愿:或歌或演表達(dá)自己的情操,激情進(jìn)發(fā)忘我表演,引人入勝,不時(shí)受到觀眾們熱烈掌聲,尤其是一出場(chǎng)的機(jī)關(guān)時(shí)裝表演隊(duì),她們個(gè)個(gè)精神抖擻落落大方,盡顯我公司女職工的高雅氣質(zhì),博得滿(mǎn)堂喝彩。

          為了迎接黨的十六大勝利召開(kāi),青山區(qū)組織區(qū)文明單位在武鋼體育館舉辦“頌歌獻(xiàn)給黨”大型歌詠比賽,市總工會(huì)也在武漢劇院舉辦武漢市職工迎接黨的十六大文藝晚會(huì)活動(dòng)。公司工會(huì)立即行動(dòng)起來(lái),組織認(rèn)真挑選合唱隊(duì)員,—些女合唱團(tuán)員得知這一消息后,主動(dòng)請(qǐng)纓加入合唱隊(duì)伍,連已經(jīng)退休身體健康的女合唱團(tuán)員也踴躍報(bào)名。白天忙就晚上練,雙休日自然投入到排練中。她們克服身體不適、家務(wù)繁忙以及家人住院等困難,堅(jiān)持排練。特別是李秀柱,秦寶媛、劉玉璞、高淑華、黃漢蕾、毛秀、宋永紅等人,她們?cè)诰o張地排練之余積極主動(dòng)協(xié)助工會(huì)做好相關(guān)事務(wù),從而使本次活動(dòng)得以順利進(jìn)行,工會(huì)主席對(duì)女合唱團(tuán)員的優(yōu)異表現(xiàn)給予了充分肯定。

          我公司現(xiàn)有1348人,其中女職工370人(含托管),管理層133人,作業(yè)層166人,申請(qǐng)入黨的81人,女職工已入黨30人,新世紀(jì)女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程參與254人。一年來(lái),以新世紀(jì)女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程為載體,女職工們不僅思想上有了新的認(rèn)識(shí)和提高,觀念上也更新了,工作上的精神面貌煥然一新,在參加青山區(qū)、武漢市迎十六大歌詠比賽、一冶迎十六大詩(shī)歌朗誦,我公司才藝展示、勞動(dòng)競(jìng)賽、網(wǎng)上資料規(guī)范競(jìng)賽等都有出色表現(xiàn),綜合素質(zhì)大大提高,涌現(xiàn)了許多先進(jìn)模范人物。

          二、關(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工,維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益

          1、陸續(xù)開(kāi)辟了《女工園地》,建立了參政就業(yè)、女性健康、維權(quán)驛站、婚姻家庭四個(gè)子欄目,及時(shí)迅速地在公司櫥窗進(jìn)行宣傳和公司局域網(wǎng)上發(fā)布,當(dāng)女職工遇到難題和疑惑時(shí),可以登錄工會(huì)女職工欄目方便快捷地進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)查詢(xún),《女工園地》的開(kāi)辦為新時(shí)期的女工工作探索了新思路。

          關(guān)心女職工工作和生活。熱情接待來(lái)訪(fǎng),為她們排憂(yōu)解難,如一女職工因離婚發(fā)生糾紛,幫助到男方單位協(xié)調(diào)解決,避免矛盾;在節(jié)日里兩級(jí)女職工組織開(kāi)展了聯(lián)歡、慶;顒(dòng);在高溫季節(jié)工會(huì)和女職工委員會(huì)為在項(xiàng)目上的女職工送去飲料、西瓜等,并實(shí)地察看女職工勞動(dòng)保護(hù)落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn),兩級(jí)女職工委員一班人經(jīng)常到女職工家中走訪(fǎng),及時(shí)了解情況,想方設(shè)法解決困難,節(jié)日里堅(jiān)持慰問(wèn),生病了及時(shí)看望,女職工給予了高度的贊揚(yáng)。

          2、關(guān)心幫助下崗和困難女職工。8名困難職工有7名困難女職工與一冶、電裝副處級(jí)以上干部簽定了

          結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任書(shū),每逢五一、國(guó)慶等節(jié)日給她們送去慰問(wèn)物資,想辦法幫助解決實(shí)際困難,早年喪夫的女職工李菊英小孩高中在讀,一人帶著孩子家庭生活非常困難,女職工委員會(huì)給予了精神上和物質(zhì)上的援助,特別是工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)給予了很大的幫助,設(shè)法為她解決困難,李菊英對(duì)此非常感激,表示一定要努力工作來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和組織的關(guān)懷,并教育孩子一定要好好學(xué)習(xí)小辜負(fù)大家的期望。

          3、為了確保和落實(shí)衛(wèi)生費(fèi)的發(fā)放,保證一個(gè)不少—個(gè)不漏,工會(huì)決定改變?cè)瓉?lái)我公司的衛(wèi)生費(fèi)由項(xiàng)目部按月核發(fā),過(guò)去由于人員流動(dòng)頻繁,容易造成誤發(fā)和漏發(fā)。為此,在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視下;,經(jīng)與公司協(xié)商同意,公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由公司統(tǒng)一管理,各三級(jí)單位具體發(fā)放,從今年元月份起,保證衛(wèi)生費(fèi)發(fā)放到每一位女職工手中,一冶調(diào)整女職工衛(wèi)生費(fèi)后,及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)發(fā)到位。

          三、激發(fā)女職工的積極性和創(chuàng)造性,為公司兩個(gè)文明建設(shè)作貢獻(xiàn)

          XX年,是我公司的項(xiàng)目管理年,也是我公司施工生產(chǎn)最為繁忙的.一年,為了發(fā)揮半邊天作用,促進(jìn)施工生產(chǎn)順利進(jìn)行,在冶鋼、青鋼、濟(jì)鋼、上鋼廣泛地組織發(fā)動(dòng)女職工緊緊圍繞施工開(kāi)展了形式多樣競(jìng)賽,允分調(diào)動(dòng)了女職工的積極性和創(chuàng)造性,確保了各項(xiàng)工期要求,取得了一個(gè)又一個(gè)佳績(jī),勞動(dòng)競(jìng)賽遍地開(kāi)花處處結(jié)果,受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

          年初,女職工委員會(huì)號(hào)召公司女職工積極參加“女職工雙文明示范崗”活動(dòng),在女職工密集的崗位設(shè)立4個(gè)示范崗,按照要求,建立五薄一臺(tái)帳,定期進(jìn)行詢(xún)查。

          四、加強(qiáng)組織建設(shè),提高自轉(zhuǎn)能力

          組織建設(shè)是女工工作的—項(xiàng)非常重要的工作,今年來(lái),因公司改革,實(shí)施下崗分流,人事變動(dòng)頻繁,根據(jù)人員的變動(dòng),對(duì)女職工委員的分工進(jìn)行了調(diào)整,明確了職責(zé)。同時(shí),狠抓學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)了婦幼保健知識(shí)、婚姻法、工會(huì)法、公司有關(guān)精神等內(nèi)容,增加了她們的業(yè)務(wù)知識(shí),提高了她們的工作能力。對(duì)公司女職工的情況進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查摸底,建立了包括學(xué)歷、職稱(chēng)、丈夫、孩子、聯(lián)系方式等詳情檔案,強(qiáng)化了管理。

          一年來(lái),我們?cè)诠ぷ髦凶髁擞幸娴膰L試,但也清楚地看到在推進(jìn)女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程工作中仍存在著一些問(wèn)題和不足,尤其是女職工工作在工作方式、方法和手段上還有待于進(jìn)一步創(chuàng)新,有待于在今后實(shí)踐中進(jìn)行探索,不斷提高工作的質(zhì)量和水平,用熱情的工作態(tài)度,以高度的責(zé)任感來(lái)對(duì)待女工工作,更好維護(hù)女職工利益,讓女職工滿(mǎn)意,提高女職工的滿(mǎn)意度和信任度。力爭(zhēng)不斷完善,以開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神,爭(zhēng)取更大的突破,譜寫(xiě)更加絢麗的篇章。

          明年的打算:

          1,以黨的“十六大”精神為指南,繼續(xù)深入開(kāi)展“新世紀(jì)女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程”,聯(lián)系實(shí)際,細(xì)化各項(xiàng)措施;

          2、找準(zhǔn)切入點(diǎn),開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),創(chuàng)辦豐富多彩的女工園地,為女職工服務(wù):

          3、多辦實(shí)事,多辦好事,敬業(yè)愛(ài)崗,多做貢獻(xiàn);

          4、做好培訓(xùn)、宣傳工作,采取請(qǐng)進(jìn)來(lái),如請(qǐng)建設(shè)公司女工干部來(lái)指導(dǎo)工作,走出去的辦法,為女職工素質(zhì)提高創(chuàng)造條件。

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